emploi fr-FR Offres d'emploi du réseau de cabinets de recrutement Talentup https://talentup.com/nos-offres-d-emploi.html Directeur Administratif et Financier (H/F)CDI basé à Beaune (21) Membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, administratives et juridiques de l'entreprise et accompagnez la Direction Générale dans ses orientations stratégiques.À ce titre, vos principales missions seront de :-Superviser la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des états financiers.-Piloter la trésorerie, le cash-flow et les relations bancaires.-Élaborer les budgets, forecasts et reportings destinés à la Direction Générale.-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser la rentabilité des activités.-Structurer et améliorer les processus financiers, administratifs et de contrôle interne.-Encadrer et faire monter en compétence les équipes financières et administratives.-Accompagner les décisions stratégiques par des analyses financières et opérationnelles pertinentes.-Participer aux opérations de croissance, d'investissements et à l'amélioration continue de l'organisation.-Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.-Être un véritable business partner auprès des directions opérationnelles.Profil recherché: De formation supérieure en Finance / Comptabilité / Gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction de RAF ou DAF, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire (privé ou coopératif).Vous possédez une solide maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière ainsi que de la gestion de trésorerie.Manager reconnu(e), vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse, votre hauteur de vue et votre proximité opérationnelle.Merci de postuler directement par mail VA16563V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16563V.]]> Tue, 19 May 2026 10:45:54 +0200 Responsable Services Après-Vente H/FPilotage multimarque - 30 collaborateursPoste localisé à Fréjus (83)Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (ateliers et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.Vos missions principales :- Manager et animer les équipes Ateliers et Magasin (organisation, planification, productivité).- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.Votre profil :- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV,- Expertise technique forte, capacité à fédérer les équipes,- Capacité d'analyse, Pragmatisme, capacité à conduire le changement,- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16558a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16558a@talentup.net ]]> Fri, 15 May 2026 09:49:50 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico - Commercial Senior - Industrie H/FPoste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM. - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 12 May 2026 18:18:59 +0200 Responsable Administratif et Financier H/FPoste basé à Cayenne (Guyane)Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.À ce titre, vous :• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc. Votre profil / vos atouts : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation• Autonomie, fiabilité et sens du collectif Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:05:50 +0200 Rejoignez une aventure familiale et participez à la distribution sur des circuits sélectifs de vins premium des appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône.Maison reconnue pour la qualité de ses produits, notre client est un acteur historique de la région. La société produit et commercialise une large gamme de références distribuées en France et à l'international, principalement sur le réseau traditionnel. Nous recrutons, afin d'accompagner le domaine dans son développement, un(e) :Responsable Commercial Export/France - H/FBasé à Châteauneuf-du-Pape (84) Rattaché à la direction composée principalement de membres de la famille, et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge de la fidélisation et du développement des ventes Export/France, principalement sur le réseau traditionnel.A ce titre, vous : - Fidélisez et développez la clientèle existante,- Analysez votre portefeuille clients afin de déterminer leur potentiel de développement,- Prospectez les zones à fort potentiel afin de renforcer la présence des vins dans le respect de la stratégie de premiumisation mise en oeuvre par l'entreprise avec un focus sur les marchés export,- Pilotez l'action des agents répartis sur le territoire français,- Participez aux salons professionnels en appui de la famille,- Assurez un reporting analytique de votre activité (actions réalisées, objectifs à atteindre, suivi des indicateurs de performance…),- Êtes force de proposition dans le but de dynamiser les ventes ou de faire évoluer la Maison dans sa globalité.Votre profil :- Formation Supérieure - Expérience consolidée dans le secteur viticole en tant que Responsable Commercial France Export HF / Export Manager HF, - Anglais courant, expérience dans un pays étranger valorisée,- Intelligence relationnelle, adaptabilité.Cette offre vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm16548A ou d'adresser votre candidature par mail Vm16548A@talentup.net ]]> Wed, 06 May 2026 09:52:00 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, en CDI, un Assistant Commercial et Marketing H/F basé à Saint-Emilion (33).Notre client, La Maison Cardinale, réunit le Château Fleur Cardinale, Grand Cru Classé de Saint-Émilion, et le Château Croix Cardinale, Saint-Émilion Grand Cru.Du passé de porcelainiers de Florence et Dominique Decoster, la seconde génération, incarnée aujourd'hui par Caroline et Ludovic, a conservé le goût pour la création artistique et l'excellence à la française. Notre winery à la française se veut comme un pont entre tradition et innovation, où chaque expérience devient un voyage sensoriel au cœur du terroir, invitant à redécouvrir le vin comme une expression vivante de la nature et du savoir-faire humain. Engagée dans une stratégie RSE poussée, la Maison Cardinale a la volonté de préserver son environnement, ses vignes et ses équipes.Dans un objectif d'une qualité parfaite de relations avec ses clients, nous recrutons :Assistant Commercial et Marketing H/FCDI - poste basé à proximité de Saint-Emilion (33)En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, Communication et Marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Réaliser le traitement commercial (mise en marché, primeurs et livrables) et administratif des commandes clients (négociants, courtiers)
• Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes informations techniques sur les produits et services de l'entreprise
• Envoyer et suivre les offres commerciales (clients professionnels)
• Préparer les livraisons et expéditions (BtoB/BtoC) en France comme à l'international en lien avec la production et les prestataires logistiques/transports
• Soutenir, représenter l'entreprise lors d'évènements et dégustations (déplacements ponctuels sur des salons en France et à l'international)
• Participer à d'autres opérations ponctuelles liées à une conjoncture particulière (inventaire...)
• Organiser les tournées commerciales (hôtels, transports, échantillons…)
• Mise à jour et gestion du site internet de la Maison sous Wordpress
• Envois de newsletters / e-mailing
• Utilisation et actualisation du CRM interne / base de données clients
• Support à la création de la newsletter sous Canva
• Réalisation de documents marketing / commerciaux
• Suivi et enregistrement des articles de presse (notations, commentaires, publications ...)
• Assurer les relations avec les fournisseurs de matières sèches (devis, BAT, prévisions, litiges...)
• Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise

De formation supérieure (BTS, Ecole de Commerce), vous pouvez justifier d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement au sein d'une propriété viti-vinicole ou d'une maison de négoce. Sensible au monde du vin, vous possédez une très bonne connaissance du fonctionnement de la Place de Bordeaux (négoces, courtages, etc.) et de connaissances techniques élémentaires en vigne, chai et dégustation. Vos qualités d'organisation et de rigueur, associées à une forte persévérance font de vous un professionnel reconnu. Polyvalent et innovant, vous formerez, avec Mme Caroline Decoster, un binôme créatif / exigeant / dynamique avec un excellent esprit d'équipe. Vous possédez un bon niveau d'anglais technique/commercial et une très bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office - Canva - Wordpress - Isavigne) et une bonne utilisation de l'IA. Si cette offre d'emploi d'Assistant Commercial et Marketing H/F, basé à proximité de Saint-Emilion (33) correspond à votre recherche, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : Vb16547C@talentup.net ]]> Wed, 06 May 2026 12:02:05 +0200 Acheteur - Vins H/FCDI - Temps pleinBasé à Paris (3ème)Rattaché au Directeur de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (ADV / logistique, marketing, IT…), vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et des marges générées sur le portefeuille d'appellations qui vous est confié (environ 150 fournisseurs sur la Bourgogne, le Rhone Nord, le Beaujolais, l'Alsace).A ce titre vous :- Fidélisez / sécurisez le portefeuille de partenaires existants (vignerons / négociants / groupe), vous le faites progresser (en volume et en valeur), et développez de nouveaux partenariats (grands vignerons / domaines en devenir…),- Détectez / sourcez de nouvelles pépites du vignoble avec l'appui d'un comité de sélection d'élite (Meilleurs Sommeliers du Monde),- Assurez la négociation de la totalité des accords conclus avec les fournisseurs,- Suivez les ventes sur votre périmètre,- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de votre activité.En véritable patron de zone, vous proposez à votre hiérarchie et déployez en totale autonomie, toute initiative susceptible de faire progresser votre activité / l'entreprise de façon générale.Votre profil :- 1ère expérience (Alternance / Stage / CDD / CDI / VIE) sur un poste Achat ou Commerce, au contact de l'offre vins, champagnes, ou spiritueux,- Passion du produit,- Solide culture vin,- Capacité à négocier, sourcer de nouveaux produits / domaines,- Capacité à s'inscrire dans un collectif, convivial, curieux, ambitieux, impliqué, structuré.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16545A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16545A@talentup.net]]> Mon, 04 May 2026 17:08:33 +0200 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie marketing d'un site e-commerce leader sur son secteur ?Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où vos décisions ont un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise ?Vous recherchez une entreprise de passionnés et en pleine accélération ?Acteur historique du e-commerce dans le vin, Ventealapropriete (35 M€ de CA, 18 ans d'existence) s'est imposé comme une référence sur son marché dans 8 pays européens. Après une refonte complète de son site et de son application mobile, ainsi qu'une réorganisation de ses équipes et de ses outils marketing, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de croissance. Nous recrutons, dans ce contexte, un(e) :Directeur Marketing & Growth HFMembre du CODIRBasé à Paris (3ème)Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous pilotez la stratégie marketing de Ventealapropriete.com et êtes garant de la croissance de l'entreprise. Vous concevez, priorisez et orchestrez l'ensemble des leviers marketing (acquisition, conversion, CRM, contenu, expérience client…) avec un objectif clair : maximiser la valeur des membres sur la durée, tout en assurant la performance et la rentabilité des investissements marketing.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Piloter la croissance du chiffre d'affaires à travers les principaux leviers de performance (acquisition, fréquence d'achat, valeur client long terme) et définir/suivre les indicateurs clés associés,- Définir les priorités marketing en lien avec les enjeux business et piloter le budget en ajustant les investissements en fonction des retours sur performance,- Manager une équipe de 6 collaborateurs en donnant une direction claire, en fixant des objectifs mesurables et en accompagnant leur montée en compétences,- Superviser l'ensemble des leviers de croissance (acquisition SEO, SEA, display, offline…, conversion, fidélisation, animation de marque…) en garantissant la cohérence globale des messages et des actions,- Optimiser en continu l'expérience utilisateur sur le site et l'application mobile afin d'améliorer la performance globale du funnel,- Assurer un pilotage analytique de l'activité (quantitatif et qualitatif) et produire un reporting régulier des performances et du ROI.Votre profil :-10 ans minimum d'expérience en tant que Responsable ou Directeur Marketing H/F dans un environnement e-commerce, marketplace ou scale-up,- Excellente maîtrise des leviers d'acquisition, de conversion, de CRM et de contenu,- Forte culture data et performance (ROI, CAC, LTV, A/B testing, optimisation continue),- Capacité à arbitrer, prioriser et décider rapidement dans un environnement exigeant et en forte croissance,- Orientation résultats affirmée, avec une capacité à transformer une stratégie en actions concrètes et mesurables,- Profil analytique et opérationnel, à la fois stratège et homme/femme de terrain, pragmatique et orienté exécution, capable d'être dans l'action comme dans le pilotage,- Véritable business partner du CEO, avec une forte implication dans les enjeux de croissance et de performance globale.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16544A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16544A@talentup.net]]> Mon, 04 May 2026 16:51:53 +0200 Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F). Notre client est un acteur incontournable sur son marché (épicerie). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e)Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIAfin d'accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des enseignes nationales de la GMS (Auchan, Carrefour, Galec, Intermarché …) vos principales missions seront de :- Assurer le suivi administratif des comptes clients nationaux GMS- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et des négociations annuelles- Mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et reporting commerciaux- Suivre les opérations promotionnelles et les accords commerciaux- Coordonner les échanges entre les services internes (commerce, logistique, marketing, ADV)- Contrôler les conditions tarifaires et le respect des accords enseignes- Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers clients- Participer à l'analyse des performances commercialesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une première expérience réussie en quanlité d'assistante KAM / Responsables Grands Comptes, idéalement auprès du circuit GMS.Vous avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Organisé, vous avez une bonne résistance à la pression et savez faire preuve de réactivité.Rémunération attractive. Cette offre d'Assistante Commerciale GMS H/F, basée à Boulogne -Billancourt (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16542S]]> Fri, 15 May 2026 15:51:33 +0200 Ingénieur méthodes et procédésPont-de-Buis (29) - FinistèreLe groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité. Dans le cadre d'un fort développement industriel, le site de production recherche un Ingénieur pour optimiser et fiabiliser ses procédés de fabrication. Rattaché à la direction industrialisation, vous intervenez sur l'amélioration continue des procédés industriels et l'optimisation des performances de production.À ce titre, vous :● Analysez les procédés existants et identifiez les axes d'amélioration en termes deperformance, qualité et sécurité.● Pilotez des projets d'optimisation industrielle (méthodes, flux, outils de production).● Définissez et mettez en place des standards méthodologiques et des modesopératoires.● Accompagnez les équipes de production dans la mise en œuvre des améliorations.● Contribuez à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés.● Assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des actions correctives.● Garantissez le respect des normes HSE et des exigences spécifiques au secteurIdéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement en industrie de process.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens del'amélioration continue. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés]]> Mon, 04 May 2026 17:04:50 +0200 Directeur Administratif et Financier Adjoint - Futur DAF - (H/F)CDI basé à Saint-Etienne (42) Vous intégrerez une équipe Finance et RH composée de 4 personnes, avec un périmètre incluant également trois filiales françaises. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, avec une dominante finance :-Superviser la comptabilité et contribuer aux clôtures-Piloter le processus budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting groupe-Gérer la trésorerie et entretenir les relations bancaires-Suivre et analyser la performance à travers des indicateurs clés-Veiller à la conformité fiscale et réglementaire-Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes-Encadrer l'administration du personnel et la paie-Déployer les actions en lien avec des partenaires spécialisés-Accompagner les managers et contribuer au dialogue social-Participer à l'optimisation des processus et des outils-Contribuer à l'évolution des systèmes d'information-Superviser les activités financières de trois filiales françaisesProfil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste à dominante financière. Formation supérieure en finance, avec un passage en audit ou en expertise comptable apprécié. Vous êtes doté de solides compétences en finance et en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité. Vous avez une réelle capacité à évoluer vers une fonction de direction. Merci de postuler directement par mail VA16539V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16539V.]]> Thu, 30 Apr 2026 12:48:31 +0200 Compte Clé National GMS - H/FLyon (69)CDIRattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché auprès des enseignes qui vous seront confiées.Pour cela vous :- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale- Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS- Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne- Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes- Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising- Concevoir et suivre les plans promotionnels- Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes- Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions- Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction- Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM).Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Key Account Manager / Compte Clé National en GMS, idéalement dans les univers Épicerie, Frais ou DPH. Une sensibilité aux enjeux catégoriels est un atout supplémentaire.Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les techniques de négociation grands comptes et appréciez les environnements exigeants et stimulants.Doté d'un excellent relationnel avec un bon esprit d'équipe, vos capacités d'analyse, d'écoute et votre disponibilité seront des atouts pour réussir. Cette offre de Compte Clé National basée à Lyon, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16534S ]]> Wed, 29 Apr 2026 10:22:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Financier(ère) H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement, la diversité de ses implantations et son ancrage économique régional fort. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Directeur Financier (H/F)En Corse du SudManagement d'équipeRattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant(e) de la performance financière du Groupe et de la fiabilité de l'information financière dans un environnement multi-entités et multi-activités. Vos principales responsabilités :

• Piloter l'ensemble des fonctions financières du Groupe : comptabilité, consolidation, trésorerie, contrôle de gestion et reporting,
• Élaborer et superviser les budgets, les forecasts et les plans financiers pluriannuels en lien avec la Direction Générale,
• Garantir la fiabilité et la qualité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des obligations légales,
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires : optimisation des flux, négociation des financements et des conditions de crédit,
• Mettre en place et piloter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance (KPI) à destination de la Direction,
• Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques : analyse de rentabilité, évaluation d'opportunités d'investissement, opérations de croissance externe,
• Superviser et animer les équipes finance et comptabilité du Groupe,
• Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et établissements financiers,
• Contribuer activement à la structuration et à la modernisation des outils et processus financiers du Groupe.

Votre profil :

• Formation supérieure en finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce, expertise comptable...),
• Expérience créussie dans une fonction financière à responsabilité, idéalement au sein d'un groupe multi-entités ou multi-sites,
• Capacité à s'imposer comme un(e) véritable partenaire stratégique de la Direction Générale,
• Leadership affirmé, aptitude à fédérer et faire grandir des équipes,
• Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et orientation résultats,
• Maîtrise des outils de gestion (ERP, outils de reporting) et bonne culture digitale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16538D sur www.talentup.com ou par email à Vm16538D@talentup.net]]> Tue, 05 May 2026 11:55:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef de Projet H/F, basé(e) à proximité de Lyon. Notre client est une société industrielle de taille intermédiaire, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :CHEF DE PROJETS (H/F)À proximité de LyonIndustrieGestion de projets techniquesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net]]> Thu, 07 May 2026 13:13:39 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33). Notre client est une grande propriété familiale du Médoc, Grand Cru Classé, reconnue pour l'excellence de ses terroirs et la profondeur de son héritage viticole. Dans une phase charnière de son histoire, la propriété amorce une transition générationnelle structurante. La famille souhaite s'appuyer sur un dirigeant expérimenté pour structurer, accompagner et sécuriser cette transition, tout en préparant activement le domaine aux enjeux de demain. Dans ce cadre, nous recrutons un :Directeur Général H/FCDD 3 ansPoste basé dans le Médoc - entre Bordeaux (33) et Pauillac (33)En lien étroit avec la famille, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre occupant un rôle central dans la transformation progressive et maîtrisée de la propriété. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Accompagner la nouvelle génération dans sa montée en responsabilité, en transmettant méthodes, vision et bonnes pratiques
• Réaliser un diagnostic global des activités (finance, viticulture, vinification, commercial, fonctions support) et conduire des audits opérationnels
• Définir et déployer des plans d'actions structurants visant à renforcer la performance et la lisibilité de l'organisation
• Mettre en place des outils de pilotage, notamment un suivi budgétaire rigoureux et des processus de gestion fiables
• Piloter l'implémentation d'un ERP afin de structurer les flux et améliorer la prise de décision
• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance/ de revenus, en particulier autour de projets à forte valeur ajoutée (œnotourisme, diversification)
• Assurer la continuité opérationnelle et préserver l'excellence des standards de production et de commercialisation
• Préparer la propriété aux défis futurs : évolutions climatiques, transition environnementale, mutations des marchés et des modes de consommation
• Veiller à une transformation respectueuse de l'ADN, des valeurs familiales et du positionnement prémium du domaine

Doté d'un excellent niveau de formation, vous justifiez d'expériences confirmées de direction générale ou de direction opérationnelle dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire premium/luxe. Vous possédez une excellente compréhension du monde du vin et de ses enjeux techniques, économiques et commerciaux. Vous démontrez une capacité à piloter des projets diversifiés alliant transmission, transformation et exigence d'excellence et à structurer des organisations en mixant une forte vision stratégique (audits) avec une grande rigueur d'exécution (process, plans d'actions, suivis réguliers). Vous avez une appétence pour les environnements patrimoniaux et les projets à forte dimension humaine. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre enthousiasme sincère, votre sens du collectif et votre intelligence situationnelle pour naviguer avec tact dans un environnement familial.Ce poste, créé en CDD de 3 ans, n'est pas une mission de transition ordinaire : c'est une mission de transformation douce, de structuration et de vision, menée avec bienveillance et exigence, dans le respect des valeurs qui font la singularité de cette propriété. Cette offre de Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (référence Vb16529C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16529C@talentup.net ]]> Thu, 30 Apr 2026 13:28:00 +0200 Responsable MaintenanceEure (27)CDIRattaché(e) à la Direction Technique, vos principales missions seront de :- Encadrer l'équipe maintenance, services généraux et sûreté/sécurité (gestion des temps, congés, entretiens, formation…)- Fédérer les équipes autour des enjeux de performance et de sécurité- Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective (machines, bâtiment, infrastructures extérieures)- Piloter les interventions techniques en collaboration avec le chef d'équipe maintenance- Garantir la conformité des opérations et le respect des règles de sécurité- Optimiser l'utilisation de la GMAO et assurer le suivi des équipements- Gérer le parc matériel et les achats de pièces de rechange - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting…)- Élaborer et piloter le budget maintenance- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue des équipements- Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, incendie, contrôles périodiques…)- Assurer le suivi des prestataires externes- Rédiger et actualiser la documentation liée aux risques professionnels (DUERP, plans de prévention…)- Être garant(e) de la sécurité des personnes et des installations.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac+2/5 (BTS spécialisé en maintenance, mécanique, électromécanique, électronique) ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 années dans un poste similaire.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, une maitrise des réglementations (hygiène, sécurité et conditions de travail) et de solides compétences managériales.Autonome, organisé et proactif, votre leadership et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste de Responsable Maintenance correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16531S.]]> Tue, 28 Apr 2026 15:33:00 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Zone Export H/F basé à Saint-Chamond (42) / 30 minutes de Lyon (69). Notre client, le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units.La BU CGP « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées » (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Ses produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense et de la robotique.Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de ses collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, leur savoir-faire et la qualité de leurs produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :Chef des Ventes Export (H/F)CDI - Poste basé à Chamond (Loire - 42) / 30 minutes de Lyon (69)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'international. A ce titre vous aurez principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux ;
• Prospection de nouveaux clients ;
• Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone ;
• Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing (salons à l'export…)
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients.

De formation supérieure commerciale et/ou technique vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Votre fibre commerciale, votre intérêt pour le travail en équipe, votre capacité d'écoute et une organisation de travail rigoureuse vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein du Groupe ! Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques.Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients. Déplacements en France / International (30%). Permis de conduire obligatoire. Cette offre d'emploi de Chef de Zone Export H/F basé à Saint Chamond (Loire - 42) à 30 minutes au sud-ouest de Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16530c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16530C. ]]> Thu, 30 Apr 2026 16:30:12 +0200 Category Manager Enseignes (H/F)Paris (Nord)CDIRattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes - Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.  Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16527S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16527S@talentup.net. ]]> Mon, 27 Apr 2026 13:51:03 +0200 Responsable de Production H/FMembre du Comité de DirectionManagement de 140 collaborateurs environPoste basé à Auxerre (89) Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,• Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes),• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue,• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,• Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements,• Assurez un reporting analytique de votre activité,• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable (Responsable de Production, Directeur de production, Pilote de production, Responsable de fabrication…) . Votre parcours vous a permis de développer des compétences managériales et une culture amélioration continue reconnues. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.Cette offre de Responsable de production (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16519M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16519M@talentup.net.]]> Tue, 19 May 2026 17:30:59 +0200 Attaché Commercial Pharmacie (H/F). Acteur historique du secteur de la santé naturelle, filiale d'un grand groupe, l'entreprise est spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes (près de 300 références au catalogue). Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu en phytothérapie et propose des solutions naturelles répondant aux besoins du quotidien (vitalité, digestion, sommeil, immunité ou encore gestion du stress). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :Attaché Commercial Pharmacie (H/F)Lyon (69)CDIRattaché au Directeur Régional, après une période d'intégration et de formation aux différentes gammes / produits du Laboratoire, vos principales missions seront de :- Gérer un portefeuille de clients actifs composé de pharmacies, parapharmacies et magasins Bio - départements : 69- Fidéliser les clients de votre secteur (+/- 130 points de vente) et d'instaurer un véritable partenariat- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes- Développer la présence de vos marques auprès de chacun des clients- Optimiser la visibilité des gammes et produits dans les linéaires- Négocier auprès des magasins la mise en place d'opérations de revente, promotionnelles- Former les équipes de ventes à vos produits (sell-out)- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur- Assurer un reporting de vos actions (reporting, compte rendu de visites...)Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac+2/5, junior ou expérimenté, vous aimez les challenges et vous avez une forte orientation résultats et satisfaction Client.Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en qualité de Délégué Pharmaceutique (ou de Chef de Secteur GMS).Autonome, organisé, rigoureux, positif, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Votre maitrise des techniques de ventes et votre appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio garantiront votre réussite.Rémunération attractive, véhicule de fonction. Ce poste d'Attaché Commercial Pharmacie basé à Lyon, correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16526S ]]> Thu, 23 Apr 2026 19:44:39 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet Industrialisation (H/F) basé en Bourgogne.  Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :Chef de Projet Industrialisation (H/F)CDI, basé en BourgogneVos missionsRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez sur la conception et l'optimisation des moyens de production, l'industrialisation et l'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions sont :

• Concevoir et développer les outillages et moyens industriels nécessaires à la production, en lien avec les besoins terrain ;
• Optimiser les process et les méthodes de fabrication afin d'améliorer la performance, la qualité et l'efficacité industrielle ;
• Contribuer à l'amélioration continue des moyens existants en identifiant et en mettant en œuvre des actions d'optimisation concrètes ;
• Piloter les différents projets de bout en bout, en intégrant les dimensions coûts, délais et performance, avec une logique de retour sur investissement
• Sélectionner et piloter les fournisseurs ou partenaires techniques en charge de la réalisation des équipements.

Votre profil

• De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, industrialisation, méthodes ou conception
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, défense…)
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets de conception d'outillages, de moyens industriels, de machines spéciales ou d'industrialisation de process.
• Vous êtes capable de piloter des projets techniques dans leur globalité et de démontrer concrètement les résultats obtenus.
• Des connaissances en usinage, une exposition aux environnements peinture et/ou composites seraient appréciables.
• Votre personnalité fait la différence : curieux, ingénieux et orienté solutions ; animé par le goût du travail bien fait et des solutions techniques élégantes ; capacité à apprendre, à se remettre en et à progresser dans un environnement stimulant.

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet Industrialisation (H/F) basé en Bourgogne correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16525u@talentup.net]]> Thu, 23 Apr 2026 13:47:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Technico-Commercial Tonnellerie France / Export H/F basé à Bordeaux (33).Notre client est un groupe présent au niveau mondial, spécialisé dans la production et la distribution de produits de haute qualité en chêne pour l'élevage des vins et spiritueux (barriques, cuves et bois pour l'œnologie (copeaux staves …) et tanins de chêne). Dans le cadre de son développement commercial nous recrutons un :Technico-Commercial France / Export H/FBasé à Bordeaux (33)Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos produits notamment sur le vignoble bordelais ainsi que sur différentes zones export (Europe + grand export). A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous développez votre portefeuille auprès des clients viti-vinicoles / spiritueux en France comme à l'international.
• Vous établissez une stratégie commerciale avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité.
• Vous gérez votre portefeuille avec efficacité, performance et bienveillance avec l'objectif d'une relation de proximité et de suivi personnalisé.
• Vous savez argumenter techniquement la valeur ajoutée et les spécificités de nos produits (identification des besoins, solutions techniques adaptées).
• Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis.
• Vous assurez une mission spécifique sur le marché de barriques d'occasion en relation avec la force commerciale (structurer l'offre, opportunités de marché, gestion et optimisation des stocks, promotion de cette offre).
• Vous assurez la veille concurrentielle.
• Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance de notre société.

De formation commerciale ou technique supérieure (DNO, BTS VO, agro…), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie (3 ans minimum) dans la vente. Vous avez une bonne connaissance du monde du vin et des bonnes bases en dégustation. Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un développeur commercial et savez anticiper les besoins clients par une écoute active et une argumentation technique de qualité tout en ayant une capacité à gérer une activité multi-produits et multi-marchés.Déplacements à prévoir. Possibilité de home-office. Anglais courant impératif, une maitrise de l'allemand serait un plus.Le challenge proposé, le dynamisme de notre entreprise et la qualité de nos produits sont de nature à motiver le technico-commercial professionnel et efficace que nous recherchons. Cette offre de Technico-Commercial Tonnellerie H/F basé en région bordelaise (33) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16516C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16516c@talentup.net ]]> Fri, 24 Apr 2026 14:01:08 +0200 ENTREPRISENotre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :

• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.Dans ce contexte de forte ambition et de développement, elle recherche un Chef de Projet Études et Réalisations pour intégrer sa Business Unit Travaux.Ce poste est basé à AngersVOS MISSIONS1) Préparation et études d'exécution (EXE)

• Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques
• Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces
• Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation
• Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation

2) Achats, consultations et sous-traitance

• Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet)
• Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels
• Contractualisation

3) Réalisation, coordination et pilotage QCDS

• Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client
• Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting
• Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts
• Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats
• Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants)

4) Mise en service, réception et performance

• Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement
• Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE
• Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives)

5) Interface Avant-Vente et amélioration continue

• Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames
• Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames

PROFIL RECHERCHÉIssu(e) idéalement d'une formation technique de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, électrotechnique, automatisme ou génie industrie. Vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets travaux.Ou profils Bac+3 BUT en GTE pourront également être étudiés sous réserve d'une expérience significative sur des fonctions similaires.Vous maîtrisez la coordination des différents intervenants d'un projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes), ainsi que le suivi des aspects techniques, financiers et organisationnels.Vous êtes également à l'aise dans la réalisation et le suivi de dossiers techniques et maîtrisez les outils de gestion de projet.Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs.Votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront des atouts clés pour réussir à ce poste.Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en répondant à cette annonce.Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en répondant à cette annonce (référence : P26041126). ]]> Thu, 30 Apr 2026 13:34:10 +0200 Responsable de Contrat H/FManagement d'une trentaine de collaborateursPoste basé à Aix-en-ProvenceRattaché(e) à la Direction Régionale et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité d'un contrat stratégique auprès d'un client industriel majeur, dans un environnement exigeant et fortement orienté performance.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être garant(e) du chiffre d'affaires du contrat ainsi que des marges prévisionnelles,- Piloter et manager les équipes dédiées (environ 30 collaborateurs couvrant plusieurs disciplines techniques - maintenance, exploitation, etc.) et les accompagner dans leur montée en compétences,- Optimiser l'allocation des ressources (humaines et techniques) dans un objectif constant de performance opérationnelle et de satisfaction client,- Gérer la sous-traitance et assurer le suivi des prestations associées,- Veiller au respect et à l'application des exigences QHSE dans un environnement industriel contraint,- Piloter et organiser les arrêts techniques, en garantissant la tenue des délais et des standards de qualité,- Assurer un reporting analytique régulier auprès du client et de votre direction.Véritable ambassadeur(drice) de la structure, vous contribuez activement au développement commercial sur le site et à la pérennisation de la relation client.Votre profil :- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) avec une spécialisation technique ou industrielle,- Expérience confirmée en tant que Responsable de Contrat, Responsable de Site ou Responsable de Maintenance, idéalement acquise en environnement industriel,- Expérience du management d'équipes techniques couvrant plusieurs disciplines (maintenance, exploitation, etc.),- Bonne maîtrise des environnements électromécaniques,- Intelligence relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe,- Rigueur, fiabilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant,- Esprit d'initiative et culture du résultat.Cette offre vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM16514A ou d'adresser votre candidature par mail VM16514A@talentup.net ]]> Thu, 23 Apr 2026 10:04:36 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31). Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :Responsable Maintenance H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :Management de l'équipeVous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).Maintien en conditions opérationnellesVous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.Maintenance prédictive & data-drivenVous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.Services généraux, infrastructures & ITVotre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.Pilotage de la performance & axe stratégiqueVous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle. Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net ]]> Wed, 22 Apr 2026 14:27:23 +0200 Attaché Commercial Pharmacie (H/F). Acteur historique du secteur de la santé naturelle, filiale d'un grand groupe, l'entreprise est spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes (près de 300 références au catalogue). Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu en phytothérapie et propose des solutions naturelles répondant aux besoins du quotidien (vitalité, digestion, sommeil, immunité ou encore gestion du stress). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :Attaché Commercial Pharmacie (H/F)Angoulême (16) ou Limoges (87)CDIRattaché au Directeur Régional, après une période d'intégration et de formation aux différentes gammes / produits du Laboratoire, vos principales missions seront de :- Gérer un portefeuille de clients actifs composé de pharmacies, parapharmacies et magasins Bio - départements : 16, 87, 23, 24, 46 partiel- Fidéliser les clients de votre secteur (+/- 100 points de vente) et d'instaurer un véritable partenariat- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes- Développer la présence de vos marques auprès de chacun des clients- Optimiser la visibilité des gammes et produits dans les linéaires- Négocier auprès des magasins la mise en place d'opérations de revente, promotionnelles- Former les équipes de ventes à vos produits (sell-out)- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur- Assurer un reporting de vos actions (reporting, compte rendu de visitesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.H/F, de formation Bac+2/5, junior ou expérimenté, vous aimez les challenges et vous avez une forte orientation résultats et satisfaction Client.Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en qualité de Délégué Pharmaceutique (ou de Chef de Secteur GMS).Autonome, organisé, rigoureux, positif, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Votre maitrise des techniques de ventes et votre appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio garantiront votre réussite.Rémunération attractive, véhicule de fonction. Ce poste d'Attaché Commercial Pharmacie basé à Angoulême, Limoges ou Brive, correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16511S ]]> Tue, 21 Apr 2026 16:57:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33)Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international.  Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/FBasé à Bordeaux (33)Votre rôleRattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation.Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe.Vos principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance
• Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH)
• Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH)
• Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité
• Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité
• Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel
• Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe
• Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence

Votre profil

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée)
• Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat
• Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide
• Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante
• Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles
• Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels
• Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question
• De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué
• Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance
• Anglais courant

Si cette offre d'emploi en CDI de DRH - secteur marketing digital f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16509u@talentup.net]]> Mon, 20 Apr 2026 16:12:08 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :Directeur Général - Secteur BTP H/FCDI, basé dans le Sud-OuestMissionRattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.

• Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
• Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
• Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
• Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
• Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
• Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil

• Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
• Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
• Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
• Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
• Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
• Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
• Vision stratégique et sens opérationnel
• Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
• Langues : anglais, espagnol

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16508l@talentup.net]]> Mon, 20 Apr 2026 10:46:24 +0200 Ingénieur développement poudres - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintiende l'ordre.Ingénieur développement poudresCDI basé à Pont de Buis (29)Le groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son équipe développement pour lancer de nouveaux projets tout en structurant et poursuivant ses activités existantes.À ce titre, vous :

• Suivrez des projets de développement ou d'amélioration produits
• Contribuez à la maîtrise des activités techniques et scientifiques en garantissant la
• qualité des livrables
• Réalisez des études bibliographiques et scientifiques en lien avec les activités de
• développement
• Rédigez des notes de synthèse techniques et scientifiques
• Participez à la rédaction et à la structuration des livrables projets
• Mettez en place et maintenez les standards de documentation technique
• Élaborez et tenez à jour la documentation qualité et réglementaire
• Veillez au respect des exigences applicables dans un environnement contraint
• Préparez les réunions et les revues de projets
• Rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des actions associées
• Concevez des supports de formation internes
• Contribuez à la formalisation des méthodes, règles et référentiels internes

Profil recherché: Ingénieur généraliste avec une dominante en chimie (type INSA, ENSTA,ICAM ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel. Des connaissances en balistique intérieure ou chimie des matériaux et procédés seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagirefficacement avec des interlocuteurs variés]]> Mon, 20 Apr 2026 09:28:02 +0200 Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F). Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)Arpajon (91)CDIRattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :- Développer des relations commerciales durables et à fort volume- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)- Être crédible face aux interlocuteurs techniques- Assurer l'interface entre commerce et production- Participer activement à la stratégie commerciale.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).Rémunération attractive, véhicule de fonction. Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S ]]> Mon, 20 Apr 2026 15:27:58 +0200 DAF ET DIRECTEUR GERANT ADJOINT H/FManagement direct 15 personnes - Membre du CODIRCDI, logement de fonction à Chamonix (74)Rattaché au Directeur Gérant, vous aurez pour principales missions en tant que DAF:-Gérer l'ensemble des activités du GEIE en matière administrative, financière :-Gérer les aspects budgétaires, fiscaux, …-Garantir l'exactitude des informations financières.-Garantir les contrats d'achat.-Participer aux prises de décisions concernant l'exploitation du tunnel-Collaborer avec les concessionnaires en termes de reporting financiers et autres-Assurer la relation avec les DAF des concessionnaires (sous-comités financiers et investissements)-Manager les équipes comptabilité, gestion et juridique du GEIEEn tant que Directeur Gérant Adjoint :-Suppléer le directeur gérant en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci .-Assurer la responsabilité relative à la sécurité au travail, en ce qui concerne la mise en œuvre des directives de l'employeur et la surveillance des activités professionnelles, en orientant et en gérant de manière autonome l'organisation de la sécurité de l'entreprise, en assumant toutes les responsabilités de haut niveau qui en découlent.Profil / Compétences recherchées:- Diplôme d'Ingénieur et/ou MSC ou Master 2 en Finance- Une expérience significative et réussie de type DAF, DGA, Secrétariat Général d'entités importantes avec de fortes compétences en gestion/finance, idéalement après un passage dans un grand cabinet d'audit.- Une ou plusieurs expériences réussies dans de grands groupes, dans les domaines de la gestion,/exploitation d'infrastructures, de l'industrie et/ou du secteur du BTP constituerait un plus certain…- Bilingue Français/italien ou forte motivation à apprendre l'italien, l'entreprise donnera au Directeur Adjoint tous les moyens nécessaires pour atteindre le niveau B2 requis.Cette offre d'emploi en CDI de DAF et Directeur Gérant Adjoint H/F à Chamonix (74) au sein du Tunnel du Mont Blanc, correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF sous la référence Vb16499L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16499L]]> Wed, 15 Apr 2026 10:33:52 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Outils de coupe et usinage, poste basé à Casablanca (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico Commercial Senior H/F poste basé à Casablanca (Maroc)Vos principales missions: 

• Développement et gestion d'un portefeuille de clients industriels (prospection, fidélisation, suivi) ;
• Identification de nouvelles opportunités commerciales et présence active sur le terrain (visites clients, développement réseau) ;
• Analyse des besoins et proposition de solutions techniques adaptées (produits, équipements, optimisation de process) ;
• Élaboration des offres commerciales en coordination avec les équipes internes (technique, logistique…) ;
• Négociation des conditions commerciales et conclusion des ventes ;
• Suivi des commandes et de la bonne exécution des prestations chez les clients ;
• Interaction régulière avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, amélioration continue) ;
• Reporting de l'activité commerciale et participation à des événements professionnels (salons, rencontres sectorielles).

 - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction commerciale en environnement industriel, idéalement acquise au sein d'entreprises spécialisées en fabrication des outils de coupe et usinage.- Maitrise technique du tournage/ fraisage/ perçage/ usinage.- Vous êtes un très bon négociateur et chasseur d'opportunités.- Vous avez une bonne connaissance des environnements industriels (production, maintenance, méthodes, amélioration continue).- Vous avez l'habitude de promouvoir et vendre des solutions techniques à valeur ajoutée, avec une approche orientée conseil.- Vous avez déjà géré et développé un portefeuille de clients B2B, avec une forte présence terrain.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels- Vous faites preuve de sens du résultat, d'un bon relationnel et d'une orientation client.- Vous parlez français et anglais couramment ; la maîtrise de l'espagnol constitue un réel atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16495F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 22 Apr 2026 16:10:49 +0200 Directeur événementiel et réceptif (H/F) : Poste basé à Villefranche sur Saône (69)Logement de fonction Rattaché au Dirigeant propriétaire, le profil sera en charge du développement des activités et réceptif (mariages et séminaires), à destination d'une clientèle élitiste et de partenaires privilégiés, ainsi que l'intendance du domaine.En ce sens les différentes missions qui seront rattachées au directeur évènementiel et réceptif seront :- Assurer l'entretien général des différentes salles du château et du site (intérieur/extérieur),- Accueillir les clients et garantir le degré de qualité et le respect des délais,- Encadrer le personnel présent sur site (femme de ménage, jardinier, gardien), pour la bonne tenue du domaine ainsi que le bon déroulé des évènements (mariages, séminaires),- Mettre en place des actions de communication, afin de valoriser le château - Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer et de fidéliser une clientèle ciblée (animation d'un fichiers clients club de clients VIP, organisation d'évènements, …),- Gestion des fournisseurs et sous-traitants (traiteurs, son et audio, activités multiples),- Organisation et planification des différents événements (mariages et séminaires)- Reporting journalier auprès de l'employeur Vous bénéficiez d'une expérience comparable (Responsable événementiel, Intendant, Régisseur, Responsable Réceptif) acquise au contact d'une offre d'exception. Vous avez obtenu des résultats significatifs dans des environnements exigeants / au sein de Domaines et Châteaux premium . Engagement, intelligence relationnelle et curiosité vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Autonomie, rigueur et initiative contribueront à votre réussite dans la mission proposée.Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet familial ambitieux et « ultra » qualitatif, dans un cadre favorisant tant l'épanouissement personnel que professionnel. Cette offre de Directeur événementiel et réceptif h/f (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16496M sur notre site www.talentup.com ou par email à https://talentup.com/Offre-Emploi/Vm16496M/directeur-evenementiel-et-receptif-h-f.html ]]> Fri, 17 Apr 2026 14:59:55 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Automaticien / Technicien Automatisme H/F basé à proximité de Dax (40).Notre client est un bureau d'études en électricité industrielle et automatisme, implanté depuis plus de 20 ans dans les Landes. Composée d'une équipe à taille humaine, l'entreprise intervient sur des projets variés dans les secteurs de l'eau, de l'agroalimentaire, de la chimie … Ici, chaque projet est suivi de A à Z dans un esprit de collaboration, d'entraide technique et de proximité.Automaticien / Technicien Automatisme H/FBasé à proximité de Dax (40)CDI - 35h - Télétravail, déplacements ponctuelsVotre missionAu sein d'une équipe d'automaticiens, vous intervenez sur des projets complets d'automatisme industriel :

• Programmation d'automates Schneider et Siemens
• Développement de supervision (Topkapi ou équivalent)
• Configuration de systèmes de télégestion (Sofrel, Perax, WIT…)
• Lecture et analyse de schémas électriques
• Participation aux mises en service et essais sur site
• Collaboration étroite avec les équipes études et terrain

Votre profilNous sommes ouverts à différents niveaux d'expérience :

• Jeune diplômé(e) BTS Electrotechnique / CRSA / Systèmes électroniques
• Technicien confirmé en automatisme
• Ou profil électrotechnicien souhaitant évoluer vers l'automatisme

Ce qui fera la différence :

• Bases solides en électricité industrielle
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Esprit d'équipe et sens du collectif
• Goût pour les projets concrets et le terrain

Si cette offre d'emploi en CDI de Automaticien / Technicien Automatisme H/F basé à proximité de Dax (40) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16498u@talentup.net ]]> Tue, 14 Apr 2026 17:05:43 +0200 Responsable Commercial / Futur directeur d'agence H/FBasé à proximmité de Nantes Rémunération Fixe + Variable + VFDes postes équivalents sont à pourvoir sur tout le territoire national Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un contexte de création d'agence et prenez en charge le développement du portefeuille client dans la région (principalement industries : aéronautique, métallurgique, agroalimentaire), puis du développement et de la structuration de l'agence nouvellement créée.A ce titre, vous :

• Participez à la définition de la stratégie commerciale régionale,
• Participez à la mise en place opérationnelle de l'agence,
• Représentez l'entreprise localement et contribuez au développement de sa notoriété,
• Développez et fidélisez des comptes stratégiques en région lyonnaise,
• Identifiez les opportunités de marché et proposez des approches commerciales adaptées,
• Prospectez activement afin de construire un portefeuille clients solide sur votre zone,
• Négociez les contrats et veillez à la rentabilité des projets signés,
• Préparez les conditions des futurs recrutements (commerciaux, fonctions support…),
• Remontez les besoins du terrain afin d'ajuster la stratégie et accompagner la croissance,
• Assurez un reporting régulier, fiable et structuré de votre activité,
• Contribuez activement à l'amélioration continue de l'offre et des processus.

  Votre profil :

• Formation supérieure,
• Expérience consolidée sur un poste de Commercial / Business developper, acquise dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement et/ou de l'intérime voire de l'industrie.
• Une expérience en milieu industriel est un vrai plus,
• Intelligence relationnelle, dynamisme, autonomie et forte orientation résultats,
• Anglais courant.

 Cette offre vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm16493B ou d'adresser votre candidature par mail Vm16493B@talentup.net   ]]> Tue, 14 Apr 2026 10:09:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33). Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :RESPONSABLE ACHATS H/FBasé à Bordeaux (33)Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

•  
• Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
• Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
• Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
• Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
• Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
• Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
• Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
• Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
• Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
• Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
• Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
• Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.

Doté d'une formation supérieure spécialisée en achats, vous justifiez d'expériences réussies dans la fonction. Idéalement, vous avez participé à la création d'un service achat dans un contexte multisites et vous possédez des qualités entrepreneuriales et managériales. Vous maitrisez parfaitement les achats de sous-traitance / de services.Véritable professionnel de votre métier, vous êtes crédible en interne comme en externe et savez apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs. Votre implication, votre écoute, votre rigueur, votre charisme, votre relationnel sont des atouts reconnus dans votre personnalité. Avec une grande diplomatie, vous savez vous imposer et devenir un acteur incontournable. Très bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir. Cette offre d'emploi de Responsable Achats H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre projet professionnel ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sous la référence Vb16487C sur notre site www.talentup.com ]]> Mon, 20 Apr 2026 09:22:07 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/FCDI, home officeMissionAprès une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
• Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
• Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
• Participer à des salons professionnels et à des événements clients
• Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
• Assurer un reporting régulier de votre activité

ProfilIssu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 14:35:02 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33). Notre client est une filiale d'un groupe de référence dans l'univers viti-vinicole, reconnue à l'échelle internationale. Spécialisée dans la production et la commercialisation de bois œnologiques (copeaux, douelles, cubes et produits dérivés), elle accompagne les producteurs de vins dans le monde entier dans l'élevage de leurs vins. Implantée à Bordeaux, au cœur du premier vignoble mondial, elle dispose d'une force commerciale internationale et d'une forte légitimité technique auprès des professionnels de la filière.Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un :Directeur Commercial & Marketing H/FCDI - Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la politique commerciale et marketing, avec pour ambition d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'ancrer durablement la marque sur les marchés viticoles clés.Vous êtes le premier ambassadeur de la marque et des produits, et vous incarnez, sur le terrain comme dans les instances professionnelles, l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :Développement et croissance des ventes 

• Définir et piloter la stratégie commerciale internationale, en lien avec les objectifs de croissance fixés par la direction générale
• Identifier et conquérir de nouveaux marchés et segments de clientèle sur les grandes appellations mondiales (Europe, Amériques, Océanie, Afrique du Sud…)
• Structurer les plans d'actions commerciaux par zone et par compte stratégique, et en suivre les performances
• Développer les partenariats stratégiques avec les groupes viticoles, caves coopératives, négociants et grandes propriétés

Animation et leadership de la force de vente

• Manager, motiver et développer une équipe de commerciaux-techniciens répartis sur les zones géographiques (USA, Europe, Afrique du Sud, Amérique du Sud etc..)
• Animer les rituels commerciaux (réunions de vente, formations produits, revues de performance) pour maintenir un haut niveau d'engagement et d'expertise au sein de l'équipe
• Accompagner les commerciaux terrain dans leurs actions de prospection et de fidélisation, en incarnant vous-même la relation client à haut niveau
• Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, KPIs) permettant d'objectiver les performances et d'anticiper les risques

Image de marque et marketing

• Piloter la stratégie marketing et communication : positionnement, supports commerciaux, présence sur les salons et événements professionnels
• Incarner la marque auprès des clients, prescripteurs et institutionnels
• Contribuer au développement de l'offre produit (gamme) en lien avec les équipes R&D et production, en intégrant les attentes du marché
• Assurer une veille concurrentielle

Doté d'une formation supérieure technique spécialisée (DNO, ingénieur agronome ou équivalent), vous possédez une très bonne crédibilité technique. Votre expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction commerciale dans l'univers viticole ou des intrants œnologiques (barriques, bois, levures, tanins, enzymes…) est reconnue sur les marchés. Vous avez une solide crédibilité technique sur le vin, les pratiques de cave, les barriques et les produits œnologiques — vous parlez le même langage que vos clients. Votre expérience avérée du management d'équipes commerciales, idéalement dans un contexte international et votre leadership font de vous un manager moteur dans une organisation en croissance.Anglais courant indispensable (une troisième langue est un atout). Déplacements à prévoir. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial & Marketing « Bois Œnologiques » H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16488C, ou par e-mail à l'adresse vb16488C@talentup.net]]> Tue, 14 Apr 2026 15:55:40 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintien de l'ordre.Ingénieur travaux neufs bâtiment et maintenancePont-de-Buis (29) - FinistèreLe groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans le cadre d'un fort développement industriel, le site de production recherche un Ingénieur pour accompagner un programme d'investissements structurant.Rattaché au service technique, vous intervenez sur des projets de construction, rénovation et modernisation d'infrastructures industrielles.À ce titre, vous :-Pilotez des projets d'investissements (CAPEX) : définition des besoins, études techniques, suivi de réalisation.-Coordonnez les travaux (internes et sous-traitants) dans le respect des délais, coûts et exigences qualité.-Garantissez le respect strict des normes HSE et des réglementations spécifiques au secteur pyrotechnique.-Participez à la conception et à l'implantation de nouvelles installations industrielles.-Assurez le suivi de chantier et la réception des travaux.-Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des infrastructures existantes.-Réalisez les analyses de risques et veiller à la sécurité des opérations.Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en bâtiment ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie soit en environnement industriel soit en entreprise générale de bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.Merci de postuler directement par mail VA16485V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16485V.]]> Wed, 15 Apr 2026 16:07:01 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur d'affaires - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.Dans le cadre de sa forte croissance, un groupe majeur du secteur du numérique, acteur reconnu dans l'édition de logiciels et les services IT, recherche un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer ses équipes commerciales.Ingenieur d'affaires CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients et participez activement à la croissance de l'activité :-Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes (ETI, Grands Comptes)-Comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions à forte valeur ajoutée -Piloter l'ensemble du cycle de vente : qualification, négociation, closing-Construire et entretenir des relations durables avec vos clients-Collaborer étroitement avec les équipes techniques et delivery -Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)Expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager, idéalement en ESN ou chez un éditeur de logiciels.Forte culture du résultat et esprit entrepreneurialExcellentes compétences commerciales et relationnellesGoût pour les environnements technologiques et innovantsMerci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V. ]]> Fri, 10 Apr 2026 17:19:10 +0200 Directeur Marketing H/FPoste basé en GuadeloupeRattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.À ce titre, vous :- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internesVotre profil / vos atouts- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles- Anglais professionnel  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:27:33 +0200 Responsable Qualification des Equipements et Validation des Procédés H/F - Industrie Dispositifs Médicaux, poste basé à Sousse (Tunisie). Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les dispositifs médicaux, présent à l'international depuis plusieurs décennies.Engagé dans une démarche qualité exigeante et conforme aux standards internationauxDans le cadre du développement de son site tunisien, il recrute :Responsable Qualification des Équipements et Validation des Procédés H/FPoste basé à Sousse ( Tunisie)vos principales missions seront de : 

• Assurer le pilotage et la conformité des activités de qualification des équipements et de validation des procédés critiques du site, en lien avec les exigences réglementaires (ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc.)
• Élaborer, maintenir et mettre à jour le plan directeur de validation du site
• Définir et déployer les stratégies de validation adaptées aux procédés
• Planifier, coordonner et suivre les activités de qualification des équipements (IQ/OQ/PQ)
• Contribuer aux analyses de criticité des procédés et équipements
• Intégrer les principes de gestion des risques (ISO 14971) dans les processus
• Piloter les CAPA (actions correctives et préventives) liées aux activités de validation
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du périmètre

- Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou d'un parcours scientifique équivalent.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de l'industrie des dispositifs médicaux, incluant une expérience significative en validation de procédés critiques (collage, extrusion, etc.).- Vous disposez d'une excellente connaissance des référentiels ISO 13485, ISO 14971 et 21 CFR Part 820, ainsi que d'une bonne maîtrise des procédés d'injection, d'extrusion, d'assemblage et des systèmes de barrières stériles.- Vous maîtrisez les méthodologies de qualification et de validation (DQ/IQ/OQ/PQ), les bases des statistiques et du DOE, ainsi que les outils de gestion de projet et de résolution de problèmes.- Vous évoluez dans un environnement GMP/GDP et en comprenez les exigences.- Vous disposez d'un niveau de français courant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16481F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 14 Apr 2026 16:04:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un ADJOINT DE PLANIFICATION | EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.ADJOINT DE PLANIFICATION | EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/FCDI - Agent de maîtrise - Bassens (33)Rattaché à la Responsable Planification, vous aurez en principales missions:- Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations.- Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur.- Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels.- Remplacement du second adjoint de planification en son absence (et vice versa)- Gestion de la logistique d'événements spéciaux et participation aux enquêtes ministérielles.Responsabilités :- Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports.- Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activitésProfil recherché:- Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique.- Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle.- Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement.- Une expérience de 2 à 3 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.- Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus.- La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable.Cette offre d'emploi d'Adjoint de Planification | Exploitation Transport Logistique H/F basée à Bassens (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous svp votre CV en format PDF à l'adresse Vb16480C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16480C]]> Mon, 13 Apr 2026 13:27:43 +0200 Senior Consolidation Analyst H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Senior Consolidation Analyst H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)vous aurez comme missions de:

• Assurer le bon déroulement des processus de consolidation mensuelle, trimestrielle et annuelle pour un périmètre de 19 entités.
• Contrôler, analyser et valider les liasses de reporting transmises par les filiales afin de garantir la fiabilité des données consolidées.
• Préparer les ajustements IFRS, incluant des opérations complexes (PPA, goodwill, variations de périmètre), avec une documentation rigoureuse et conforme aux exigences d'audit.
• Établir les états financiers consolidés ainsi que les annexes et disclosures en normes IFRS.
• Préparer les dossiers de travail d'audit et répondre aux demandes des commissaires aux comptes.
• Mettre en œuvre et documenter les contrôles clés SOX relatifs au processus de consolidation.
• Assurer le rôle de Business Owner de l'outil de consolidation (administration fonctionnelle et support aux utilisateurs).
• Veiller à l'application des nouvelles normes comptables et réglementaires, et accompagner leur mise en œuvre au sein du groupe.

 Vous êtes titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en consolidation financière et en reporting IFRS.Vous avez une solide maîtrise des systèmes de consolidation, notamment HFM (Hyperion Financial Management).Vous avez une expérience confirmée dans le support aux audits ainsi que dans la mise en œuvre des exigences SOX.Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse ainsi que de bonnes compétences en communication.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16474F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 07 Apr 2026 16:43:57 +0200 Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Senior Product Owner H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos missions principales sont :- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 13 Oct 2025 11:08:54 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique - H/F basé dans en Guadeloupe.Notre client, une société Aéroportuaire en Guadeloupe, engage une phase majeure de transformation. Dans un contexte de croissance et de transition écologique, nous recrutons un(e) : Directeur Technique - H/FCDI basé en Guadeloupe Le Directeur Technique aura pour objectif de piloter les infrastructures et les projets stratégiques de l'aéroport afin d'accompagner les investissements structurants et moderniser le site. À ce titre, vous :Définissez et pilotez la stratégie technique (maintenance, infrastructures, investissements) de la plateformeSupervisez l'ensemble des activités de maintenance et garantissez la disponibilité des installationsDirigez les projets d'infrastructures et de développement dans le respect des coûts, délais et qualitéManagez un périmètre global d'environ 70 personnes et coordonnez les prestataires externesAssurez la continuité d'exploitation en lien avec les opérations aéroportuairesGarantissez la conformité réglementaire (sécurité, sûreté, environnement, normes aéroportuaires)Contribuez à la performance globale et à la transformation durable de l'aéroportProfil recherché : Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée en direction technique et en pilotage de projets complexes, acquise dans un environnement fortement réglementé aéroportuaire.Vous maîtrisez le pilotage de projets, le suivi budgétaire ainsi que le management d'équipes techniques pluridisciplinaires. Votre capacité à structurer, organiser et faire évoluer des activités techniques est reconnue.Doté(e) d'un solide leadership, vous savez fédérer vos équipes et conduire le changement dans des contextes exigeants.Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Un niveau d'anglais professionnel est attendu. Merci de postuler directement par mail VA16472V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16472V.]]> Tue, 21 Apr 2026 09:28:38 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.   Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) : Responsable Commercial France - Export Europe (H/F)Management d'équipesMaison située à proximité de Nîmes, Home Office possible Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,- Réalisez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.Votre profil / vos atouts : - Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,- Anglais courantAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net]]> Thu, 09 Apr 2026 23:11:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :Directeur / Directrice d'Usine (H/F)À proximité d'Épinal (88)Site multi-processRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16469D sur www.talentup.com ou par email à Vm16469D@talentup.net]]> Wed, 06 May 2026 11:28:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable QHSE H/F, basé(e) à proximité de Marseille.Notre client est une société industrielle à taille humaine, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits et services dans un environnement technique exigeant. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) :Responsable QHSE (H/F)Proximité MarseilleIndustrieManagement d'équipeRattaché(e) à la Direction Qualité Groupe et au Directeur de Site, vous êtes le garant(e) de la qualité des produits, ainsi que de la sécurité des personnes et des équipements. Vous construisez, animez et faites évoluer le système de management QHSE de la société en lien étroit avec l'ensemble des services.Vos principales responsabilités :

• Construire et déployer le système de management QHSE en collaboration avec la Direction,
• Assurer la mise en œuvre, la surveillance et l'évolution du système en garantissant la conformité avec les normes applicables,
• Préparer et piloter les audits clients et de certification ; suivre les plans d'actions correctifs,
• Construire et animer les tableaux de bord QHSE (réclamations, indicateurs environnementaux) pour piloter l'amélioration continue,
• Superviser les étapes de contrôle à réception des composants et de contrôle final des produits,
• Analyser les défauts et non-conformités ; proposer et suivre les plans d'actions correctifs,
• Établir les plans de prévention et assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER),
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences qualité, sécurité et environnement,
• Représenter la société lors des audits externes et assurer les échanges avec clients, fournisseurs et organismes tiers.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (resposnable qualité, manager qualité, quality manager...), acquise dans un environnement industriel ; une expérience terrain en production serait un véritable atout,
• Solide maîtrise des référentiels qualité et des outils QHSE : analyse de risques, recherche de causes, amélioration continue,
• Excellentes aptitudes relationnelles : capacité à sensibiliser, convaincre et fédérer en interne comme en externe,
• Anglais professionnel serait un plus,
• Profils juniors motivés bienvenus — le poste offre une réelle opportunité de montée en compétences.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16470D sur www.talentup.com ou par email à Vm16470D@talentup.net]]> Thu, 23 Apr 2026 14:29:10 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Zone Europe H/F, basé dans la Vallée de la Loire. Notre client est un important groupe international, spécialisé dans la production de vins effervescents. Son entité de production et de commercialisation, basée dans la Loire, connaît un développement important. En plus des crémants, l'entité produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, rouge, crémant, rosé…). Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au grand export. Dans le cadre de son développement, il recrute :Responsable Zone Europe H/FPoste basé dans la Vallée de la LoireMissionRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre zone.À ce titre, vous :

• Pilotez et développez les marchés européens, en consolidant les partenariats existants et en identifiant de nouvelles opportunités
• Déployez une stratégie commerciale adaptée à chaque marché, en lien avec les objectifs de croissance du groupe
• Prospectez et ouvrez de nouveaux comptes (importateurs, distributeurs, réseaux spécialisés)
• Assurez le suivi commercial, la négociation et la fidélisation de vos partenaires
• Analysez les performances (volumes, marges, mix produits) et mettez en place les actions correctives nécessaires
• Réalisez un reporting régulier et structuré de votre activité via les outils internes (CRM / ERP)
• Représentez l'entreprise lors de salons professionnels et événements internationaux
• Assurez une veille active sur les tendances de marché, la concurrence et les attentes consommateurs
• Contribuez aux projets transverses en lien avec le marketing, la production et la direction

ProfilIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le développement commercial à l'international, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux.Véritable développeur(se) de zone, vous savez construire et déployer une stratégie commerciale performante. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à ouvrir de nouveaux marchés et à pérenniser des relations commerciales durables.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et engagement. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité d'adaptation seront des clés de réussite dans ce poste.Anglais courant indispensable (bilingue). La maîtrise d'une troisième langue serait un plus.Une sensibilité au monde du vin est attendue ; une certification type WSET serait appréciée. Cette offre de Responsable Zone Europe correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16468L@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 12:03:51 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef des Ventes Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42). Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :CHEF DES VENTES EXPORT (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée. Déplacements en France / International (30%) Cette offre d'emploi de Chef des Ventes Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16463c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16463C. ]]> Fri, 27 Mar 2026 08:11:35 +0100 L'ENTREPRISENotre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.Afin de répondre à ses ambitions de croissance, notre client recrute un Directeur de Travaux principal ITE, véritable expert technique et bras droit du Directeur d'Exploitation.Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation vous intervenez comme Conducteur de Travaux Principal et référent technique.Vous prenez en charge les chantiers les plus stratégiques et complexes de la société (exemple : projets > 1M€, chantiers de grande hauteur, ...), et intervenez également si nécessaire en support sur les chantiers en difficulté.MISSIONS PRINCIPALES1/ Gestion de chantiers : Vous prenez en charge les projets stratégiques et/ou complexes dans les domaines du logements collectifs et du tertiaire dans le domaine ITE, et les pilotez de A à Z (préparation, planning, coordination des équipes, contrôle qualité, livraison), en respectant les budgets et les délais.Vous garantissez également le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques de la société liées à ses agréments et certifications.2/ Encadrement des équipes terrain : Superviser les chefs d'équipe, les ouvriers et les sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes techniques.3/ Rôle de référent technique : Collaborer avec le bureau d'études pour valider les plans, les métrés et les solutions techniques, et proposer des optimisations.Intervention ponctuelles sur les chantiers en difficulté : diagnostiquer rapidement les dérives (retards, surcoûts, litiges), mettre en place des plans d'actions correctifs4/ Relation client et gestion des parties prenantes : Assurer le suivi des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié (promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités) et des partenaires, en veillant à leur satisfaction et à la résolution des éventuels litiges.5/ Pilotage économique des chantiers et Reporting : Rendre compte au Directeur d'Exploitation sur l'avancement des chantiers, les écarts éventuels, et les axes d'amélioration. Suivre la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et les ressources, challenger fournisseurs et sous-traitants tout en maintenant la qualité.Vous participez à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la veille technologique (nouveaux matériaux, outils digitaux).À terme, vous avez vocation à devenir un pilier opérationnel de la filiale et le binôme clé du Directeur d'Exploitation. VOTRE PROFILFormation : Diplôme de niveau Bac+2/3 en BTP (DUT, Licence Pro, BTS) ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique/énergie .Vous avez 5 ans minimum d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, avec une spécialisation en ITE ou en rénovation énergétique.Vous avez impérativement une expérience avérée en gestion d'équipes et en coordination de chantiers complexes.Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie des techniques d'ITE, des normes (RT2020, DTU), et des logiciels de gestion de chantier (Autocad, ....).Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à motiver les équipes. Sens aigu de l'organisation et des priorités.Qualités appréciées : Rigueur, sens du relationnel, résistance au stress, et esprit d'équipe. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26031125 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Wed, 08 Apr 2026 17:52:42 +0200 L'ENTREPRISENotre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.Afin de répondre à ses ambitions, notre client recrute son Directeur d'Exploitation ITE, véritable bras droit opérationnel du Directeur Général.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous intervenez comme bras droit opérationnel (N°2 de la filiale), et pilotez l'exploitation dans un contexte de structuration, de montée en performance, de garantie d'expertise et de qualité pour les clients, et de reprise de la croissance.Vous prenez la responsabilité de l'ensemble de l'exploitation de la filiale : organisation des équipes, pilotage des chantiers, amélioration de la rentabilité, sécurisation de la qualité d'exécution, management des conducteurs de travaux et des équipes terrain, et mise sous contrôle des indicateurs clés.VOS PRINCIPALES MISSIONS1/ Assurer le pilotage opérationnel de l'activité de la filiale : Superviser l'ensemble des activités et chantiers de la filiale, en garantissant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité et la rentabilité des chantiers. Arbitrer les priorités, dimensionner les moyens humains et matériels, fiabiliser la planification, et suivre personnellement les chantiers sensibles, complexes ou à enjeu client fort.2/ Manager et faire grandir les équipes : encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation ; clarifier les rôles, les niveaux de responsabilité et les standards de fonctionnement. Instaurer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation. Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation pour répondre aux ambitions de croissance de l'entreprise.3/ Contribuer à l'optimisation des processus : Améliorer les méthodes de la préparation jusqu'à la réception, en intégrant les innovations techniques et réglementaires. Structurer les bonnes pratiques sur les chantiers, afin de garantir la conformité et la sécurité (veiller au respect des règles QHSE).4/ Porter la relation clients et partenaires : intervenir auprès des donneurs d'ordre, maîtres d'ouvrage, bailleurs, syndics, entreprises générales ou partenaires stratégiques ; sécuriser la satisfaction client et le traitement des points durs ; participer aux réponses à appels d'offres, à certaines négociations et au développement de l'activité.5/ Être garant de la performance économique de l'activité : suivre la marge des affaires et sécuriser les résultats d'exploitation ; challenger les budgets, les achats, la sous-traitance et l'allocation des ressources. Mais aussi, prévenir les dérives contractuelles et piloter les plans de redressement opérationnels si besoin.Mettre en place le reporting et les KPIS et contribuer à la stratégie de développement en apportant une lecture terrain et business au DG.À moyen terme, pour un candidat engagé, ce poste est évolutif vers une fonction de Directeur Général Adjoint. VOTRE PROFILDans l'idéal, vous avez une formation d'ingénieur (BTP, Génie Civil) ou équivalent, avec une spécialisation en énergie/thermique.Vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans le BTP, dont au moins 5 ans en management d'équipes sur des projets d'ITE ou de rénovation énergétique. Une expérience complémentaire en bureau d'études ou en conduite de travaux complexes et/ou de projets stratégiques serait appréciée.Au cours de votre parcours, vous avez pu acquérir une expertise avérée en ITE, façade, enveloppe du bâtiment ou réhabilitation énergétique et avez pratiqué le pilotage multi-chantiers sur des projets complexes et/ou de grande ampleur.Qualités attendues pour réussir dans ce poste :

• Excellente communication, résistance au stress, sens du service client et de l'engagement.
• Rigueur, organisation et sens du détail, capacité à s'adapter et à agir avec proactivité dans des environnements exigeants.
• Leadership opérationnel affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions.
• Vision stratégique et sens du business pour accompagner la croissance de l'entreprise et devenir le bras droit du dirigeant.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26031124 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Wed, 08 Apr 2026 16:20:15 +0200 Responsable Lean H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :  Responsable Lean H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)• Piloter les projets d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité, les délais et les coûts• Concevoir et optimiser les implantations (layouts) de production• Analyser les flux et identifier les sources de gaspillage (VSM)• Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils Lean• Encadrer l'équipe Lean et superviser les projets associés

•  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique ou en génie industriel
•  Vous justifiez de 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans une fonction similaire
•  Vous maîtrisez les outils Lean : 5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, management visuel, ainsi que Six Sigma (Green Belt)
•  Vous avez une bonne maîtrise des ERP, notamment MFG/PRO
•  Vous disposez des compétences suivantes : autonomie, leadership, gestion d'équipe, résolution de problèmes et résistance au stress
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Fri, 03 Apr 2026 14:58:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité H/F, à proximité de Toulouse. Notre client est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable / Directeur Qualité - Equipementier Aéronautique (H/F)Proximité de ToulouseManagement d'une équipe dédiéeRattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur votre équipe dédiée, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur.En ce sens, vous : - Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,- Développez et animez une culture qualité,- Pilotez les équipes qualité,- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantesVotre profil / vos atouts :- De formation technique supérieure,- Expérience réussie et consolidée dans la fonction acquise dans le secteur de l'aéronautique (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),- Engagement, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,- Pratique d'un anglais opérationnel souhaité.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16462D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16462D@talentup.net ]]> Thu, 26 Mar 2026 14:52:57 +0100 Directeur de magasin H/FPoste basé à Mayotte Rattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
• Veillez au développement du CA,
• Soyez garant des marges pour l'ensemble du magasin et veillez à son suivi par les managers de rayon,
• Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
• Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
• Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
• Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction, chef de département dans le secteur de la distribution / retail).
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16456B sur www.talentup.com ou par email à Vm16456B@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 14:47:29 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F) basé à Agen (47) Acteur industriel reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, notre client renforce ses équipes et recrute son/sa futur(e) Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs.Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F)CDI, basé à Agen (47)Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous pilotez la compréhension sensorielle des produits et des attentes consommateurs, avec un rôle clé dans l'orientation des développements et l'optimisation des gammes.Vos missionsRattaché(e) à la Direction R&D / Innovation, vous intervenez sur un périmètre stratégique et managérial :

• Définir et structurer la stratégie d'analyses sensorielles et d'études consommateurs
• Manager une équipe dédiée à la gestion opérationnelle des panels (organisation, planification, qualité d'exécution)
• Encadrer une équipe d'analystes sensoriels (méthodologie, montée en compétences, fiabilité des analyses)
• Garantir la robustesse des protocoles et des méthodes d'évaluation
• Superviser la mise en place et l'animation des panels internes et consommateurs
• Analyser les résultats et formuler des recommandations concrètes auprès des équipes R&D, marketing et qualité
• Accompagner les projets de développement et d'amélioration produits (benchmark, reformulation, optimisation)
• Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques
• Assurer une veille sur les tendances consommateurs et les évolutions du marché

Votre profil

• Formation supérieure en agroalimentaire, analyse sensorielle ou sciences des aliments
• Expérience de 5 ans minimum en analyse sensorielle et/ou études consommateurs, acquise chez un industriel agroalimentaire ou un prestataire spécialisé
• Expérience en management d'équipe ou capacité avérée à encadrer et structurer une activité
• Bonne maîtrise des méthodologies de tests sensoriels et des outils d'analyse statistique
• Capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à transformer les résultats en recommandations actionnables
• Aisance dans les environnements transverses (R&D, marketing, qualité, production)

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F) basé à Agen (47) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16455u@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 07:27:33 +0100 Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F, poste basé en Occitanie (France).Notre client est un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques, alliant savoir-faire industriel, innovation et présence globale.Nous recrutons un(e) :Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/FPoste basé en Occitanie (France)Votre mission consiste à :- Assurer le réglage des presses de découpage ainsi que des outillages associés, en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement métal (travail de la tôle) ;- Préparer la matière première, lancer les séries de production et piloter son îlot de machines dans le respect du planning défini ;- Réaliser les auto-contrôles, assurer la conformité des pièces produites et garantir leur traçabilité tout au long du processus ;- Renseigner les dossiers de fabrication ainsi que l'ensemble des documents de suivi de production (OF, ERP, étiquetage, consommation matière) ;- Détecter les non-conformités, établir un diagnostic et prendre les décisions nécessaires, incluant l'arrêt de production et l'alerte des équipes concernées (qualité, hiérarchie) ;- Assurer le montage, le démontage et l'inspection des outils de découpe, leur préparation au stockage ainsi que l'organisation et le rangement du poste de travail ;- Réaliser la maintenance de premier niveau et intervenir sur les opérations préventives liées aux outillages et équipements ;- Utiliser les moyens de manutention adaptés (CACES 3) ainsi que les instruments de mesure nécessaires au contrôle de la production ;- Participer à la réception, à la mise au point et à la qualification technique des nouveaux outillages en lien avec les équipes industrialisation, et contribuer à la formalisation des méthodes associées ;- Effectuer les contrôles de démarrage et de fin de production garantissant la conformité des séries ;- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et participer ponctuellement à des groupes de travail transverses ;- Assurer la transmission des compétences et la formation des collaborateurs lorsque nécessaire ;- Respecter les règles de sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences liées à l'environnement et aux contrôles internes. - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel ou Bac+3 en mécanique, productique ou travail des métaux.- Vous justifiez d'une expérience de 5ans à 10ans dans un poste similaire ou en tant qu'agent de production en environnement industriel, idéalement en découpage / emboutissage métal.- Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de :Réaliser des opérations de calculs simples nécessaires à la productionLire et interpréter des plans, dossiers de fabrication et ordres de fabrication (OF)Comprendre et appliquer des instructions, spécifications et exigences qualitéIdentifier et maîtriser les différentes matières métalliques (laiton, cuivre, inox, etc.)Régler les machines de découpage et ajuster les paramètres de production- Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil…) ainsi que les opérations de contrôle en production.- Vous êtes à l'aise avec les équipements de manutention (type palan), la détention du CACES constituant un atout.- Vous faites preuve de rigueur dans les contrôles, de précision et de méthode dans l'exécution de vos tâches.- Vous êtes capable de détecter les anomalies, d'alerter en cas de non-conformité et de vous adapter à des environnements techniques exigeants.- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16444F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 25 Mar 2026 10:58:44 +0100 CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/FNord de la FranceBasé en home-office dans le Nord de la FranceRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de notre structure et de produits sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure complétée par une première expérience réussie en GMS, idéalement dans le secteur du vin, des produits alimentaires ou de grande consommation (PGC). Vous maitrisez l'environnement GD/GMS des départements concernés (magasins, contacts, réseaux). Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la négociation et goût du challenge. L'autonomie, la rigueur et l'esprit de conquête sont vos moteurs. Un attrait pour le secteur viticole est un vrai plus. Permis obligatoire. Poste basé en home-office sur la zone + déplacements. Cette offre de Chef de Secteur GMS/GD H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16442C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16442C@talentup.net ]]> Mon, 23 Mar 2026 08:43:14 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :Responsable Commercial Export H/FEurope du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays BasBasé à Strasbourg (67) ou en home-office sur les zonesRattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com]]> Fri, 20 Mar 2026 11:17:23 +0100 El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.· Gestión directa de cuentas.· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.· Seguimiento de la competencia.· Reporte a la Dirección.Perfil buscado:· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P]]> Wed, 18 Mar 2026 11:03:31 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Paris (75)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (75) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.   H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.   Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16438S.]]> Mon, 23 Mar 2026 16:45:44 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) basé indifféremment dans le quart Nord Est de la FranceNotre client a su s'imposer comme un acteur référence en matière de conception et de distribution d'équipements et de mobiliers de bureau haut de gamme. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) :Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est (H/F)Idéalement dans le Nord de l'Ile de FranceHome Office2 nuitées à prévoir par semaine.Rattaché au Directeur Commercial de l'Entreprise, vous êtes en charge d'animer et de fidéliser notre réseau de partenaires distributeurs et/ou intégrateurs (négoces, distributeurs de mobilier de bureau, distributeur d'EPI, aménageurs, intégrateurs...).En ce sens vous : - Assurez le déploiement de la stratégie commerciale et marketing de la marque auprès de nos partenaires,- Supervisez la bonne application des conditions commerciales (remises, prix nets, franco),- Assurez la promotion de nos gammes, et accompagnez nos distributeurs (préconisation et prescription de nos gammes de produits, formation des équipes commerciales),- Assurez la prescription auprès des groupements,- Traitez les demandes techniques (info produit, stock, délai…) ainsi que les éventuelles réclamations,- Relancez activement les propositions commerciales et appuyez la négociation de certaines affaires,- Représentez l'entreprise à l'occasion de salons professionnels,- Menez une veille concurrentielle / identifiez de potentiels nouveaux partenaires,- Assurez un reporting analytique de votre action,- Vous montrez force de proposition.Votre profil / Vos atouts : - Expérience dans l'animation de réseaux de distributeurs / d'intégrateurs (Responsable Régional des ventes, Animateur de Réseaux, Responsable de Secteur, Animateur des ventes...) H/F,- Implication, rigueur, autonomie,- Force de conviction, intelligence relationnelle, bon sens,- Maîtrise de l'outil informatiqueAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16436D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16436D@talentup.net]]> Sun, 15 Mar 2026 23:06:36 +0100 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.VOS MISSIONS  Elles s'articulent autour de 5 fonctions  Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :- Qualification technique des opportunités commerciales- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie- Garantie de la conformité technique des projets- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) :- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies- Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage :- Définir et suivre les indicateurs de performance- Élaborer les reportings par activité- Piloter la performance individuelle et collective- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens- Mettre en place des programmes de montée en compétences.- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique :- Participer au comité de direction- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management :- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.  DESCRIPTION DU PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Thu, 09 Apr 2026 11:38:12 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenairesUne équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEEVOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).Mission de conquête :sur la zone géographique qui vous sera affectée,Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.DESCRIPTION DU PROFILIssue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire. Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an  Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 13 Mar 2026 11:09:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Industrie H/F basé à Bergerac (24). PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les installations techniques complexes industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.).Dans le cadre de notre développement, nous recrutons unTechnico-Commercial H/FBasé à Bergerac / Dordogne (24)Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux :

• Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux appels d'offres
• Chiffrage, études techniques et élaboration des devis
• Suivi technique, administratif et financier des projets
• Coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Planification des travaux et suivi des délais
• Relation client et garant(e) de la satisfaction et de la qualité des prestations
• Suivi des marges et reporting auprès de la direction

Les projets concernent plusieurs secteurs d'activités, offrant une réelle diversité technique.

• Formation technique 
• Expérience réussie dans la vente de produits/solutions/services techniques
• Solides compétences techniques et bonne capacité d'analyse
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit PME et goût du terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage
• Permis de conduire obligatoire - déplacements régionaux

Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Cette offre de Technico-Commercial H/F, basée en Dordogne 24 (Bergerac) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16434C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16434C@talentup.net ]]> Fri, 13 Mar 2026 10:22:59 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Export Allemagne Europe centrale H/F, basé en home-office. Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde.Dans un contexte de croissance et afin de structurer et dynamiser le réseau de distribution sur l'Allemagne et l'Europe centrale, nous recrutons un :Responsable Commercial ExportAllemagne & Europe Centrale (H/F)Dijon (21) - Zone Est France / Allemagne / Europe centrale - ou Home-OfficeRattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial (fûts et bois œnologiques du groupe) sur la zone et animez un réseau de partenaires locaux.À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Développement du réseau

• Identifier, recruter et former de nouveaux agents commerciaux et distributeurs sur la zone Allemagne - Europe centrale
• Structurer et développer la couverture commerciale des marchés stratégiques

Animation et performance commerciale

• Animer et accompagner le réseau existant afin d'optimiser les ventes et la présence de la marque
• Suivre les performances des partenaires et mettre en place des plans d'actions adaptés
• Accompagner les distributeurs dans la promotion des produits, la formation commerciale et technique

Développement marché & représentation

• Développer les relations avec les domaines viticoles et clients prestigieux de la zone
• Participer à des salons professionnels, dégustations et événements du secteur
• Assurer une veille concurrentielle et marché et réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Dans un environnement exigeant et premium, vous apportez également une dimension technique et œnologique dans vos échanges avec les partenaires et clients. Diplômé d'une formation supérieure (commerce, viticulture-œnologie, DNO, ingénieur agro/agro, BTYS viti-oeno ...), vous possédez une expérience confirmée dans le développement de réseaux commerciaux à l'international avec une bonne connaissance des marchés Allemagne et/ou Europe centrale, idéalement dans l'univers viti-vinicole / matières sèches. Votre personnalité est adaptée au métier de commercial à l'export. Anglais obligatoire et allemand fortement recommandé.Nous proposons un package attractif avec un salaire fixe + variable + voiture de fonction + intéressement / participation.Le poste peut être basé en Bourgogne ou en télétravail (Est de la France, Allemagne ou Europe centrale). Déplacements sur la zone et permis de conduite obligatoire. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne Europe centrale H/F basé en home-office correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16431C@talentup.net ]]> Mon, 13 Apr 2026 13:43:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Supply-Chain / Logistique H/F, basé à Cognac (16). Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde. Filiale du groupe Chêne & Cie, il commercialise notamment ses solutions sous les marques Taransaud, Canton, Kadar et XtraChêne.Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités logistiques, nous recherchons pour ses sites industriels basés en Charente (16) et en Bourgogne (21) un :Responsable Supply Chain (H/F)Basé à Cognac (16)Rattaché à la Direction et en interaction étroite avec la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations Supply-Chain dans un environnement industriel exigeant et tourné vers l'international.À ce titre, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques et contribuez à la performance globale du site avec un double objectif : garantir un haut niveau de service client et optimiser l'efficacité opérationnelle.Vos principales responsabilités sont :

• le pilotage global de la Supply Chain : planification, ordonnancement, approvisionnement, gestion des stocks, réception, magasin, transport et expéditions ;
• l'optimisation et la structuration des flux internes et externes, dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle (MRP2) ;
• la modernisation des processus et outils logistiques, en accompagnant notamment les évolutions organisationnelles du service ;
• la conduite de projets d'innovation logistique, notamment autour de l'expérience client lors des livraisons et des démarches d'éco-logistique (transport, emballage, stockage) ;
• le management et l'animation d'une équipe d'environ 15 collaborateurs.

De formation supérieure (logistique, supply-chain ou ingénierie), vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME ou ETI.Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer les équipes. Votre approche opérationnelle s'accompagne d'une vision structurante des organisations et des flux.Vous maîtrisez les outils ERP (idéalement Sage X3) ainsi que Excel parfaitement (TCD), et disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour l'excellence de son savoir-faire, où les valeurs humaines, la qualité des produits et l'engagement durable constituent des piliers forts du projet industriel. Cette offre de Responsable Supply-Chain/Logistique H/F basé à Cognac (16) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16430C@talentup.net ]]> Tue, 17 Mar 2026 09:14:34 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique H/F, basé(e) à Marseille.   Notre client est un institut de formation en soins infirmiers reconnu et d'aides-soignants, implanté à Marseille. Engagé dans une démarche qualité exigeante et porté par des valeurs pédagogiques fortes, l'établissement forme les professionnels de santé de demain au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable et investie. Nous recrutons un(e) :Coordinateur / Coordinatrice H/FBasé MarseilleRattaché(e) à la Direction de l'Institut, vous jouez un rôle central dans le pilotage pédagogique de l'établissement et le management des équipes de formateurs.Vos principales responsabilités :

• Assister la Direction dans le pilotage de l'ingénierie de formation, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique des formations initiales (IFSI/IFAS),
• Élaborer et superviser la mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec les orientations stratégiques de l'institut et le cadre réglementaire de la filière,
• Organiser et superviser la formation clinique des apprenants : parcours de stage, partenariats terrain, mobilité internationale (PRAME, ERAMUS),
• Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans leurs pratiques, méthodes et projets institutionnels,
• Gérer le suivi pédagogique des apprenants en difficulté et assurer la traçabilité des dossiers,
• Contribuer activement à la démarche qualité (membre du COPIL) et à l'harmonisation des pratiques pédagogiques,
• Assurer une veille professionnelle et impulser des projets d'évolution des pratiques pédagogiques,
• Représenter l'institut lors de manifestations professionnelles et au sein des réseaux institutionnels.

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé et Master II,
• Expérience d'au moins 5 ans en tant que cadre formateur,
• Solide connaissance du référentiel de formation infirmier et de la réglementation en vigueur,
• Leadership pédagogique, capacités d'animation d'équipes et de conduite de projets,
• Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les innovations pédagogiques,
• Permis de conduire indispensable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16429D sur www.talentup.com ou par email à Vm16429D@talentup.net]]> Fri, 13 Mar 2026 16:08:15 +0100 Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement de la mobilité durable à Marseille ?Manager des équipes terrain et piloter un service public utilisé chaque jour par des milliers d'usagers vous motive ?Vous aimez résoudre des défis opérationnels et améliorer la performance d'un réseau en pleine croissance ?Présent en France (Clermont-Ferrand, Rouen, Marseille) comme à l'international (Helsinki, Budapest, Lima, Gijón, Gdansk, Espoo), INURBA Mobility a su s'imposer comme un acteur central en tant qu'opérateur de services publics de mobilité individuels. Le groupe a développé une solution de micromobilité unique, adaptée à chaque ville et à ses besoins. INURBA Mobility opère un service public de mobilité douce pour le compte de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence depuis 2022. L'entreprise assure le déploiement, l'exploitation et la maintenance d'un réseau de vélos électriques en libre-service sur le territoire marseillais. Le service représente aujourd'hui près de 15 000 trajets quotidiens, plus de 5 millions de trajets annuels et 170 000 utilisateurs. Après un premier déploiement d'environ 2 000 vélos, le service connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure avec l'intégration progressive de nouveaux vélos depuis août 2025, afin d'atteindre 4 000 vélos en circulation d'ici juin 2026. Dans ce contexte de croissance et de structuration des opérations, nous recrutons un(e) :Service Manager / Directeur d'Exploitation H/FManagement : 70 à 100 collaborateursBasé à MarseilleRattaché(e) à la Direction du Service, vous prenez la responsabilité globale d'une Business Unit et assurez le pilotage opérationnel, humain et financier de l'activité. Garant du bon fonctionnement du service, vous supervisez l'ensemble des opérations, veillez à la disponibilité des équipements, à la qualité de service et à l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement exigeant.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter la performance globale du service et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers- Élaborer et suivre le budget de l'activité et assurer la gestion du compte de résultat (P&L)- Superviser les opérations quotidiennes et accompagner la montée en puissance du réseau- Analyser les indicateurs clés de performance (disponibilité des vélos, délais de réparation, productivité, qualité de service)- Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles (managers, superviseurs, techniciens et équipes terrain)- Structurer les pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial- Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels- Maintenir une relation opérationnelle étroite avec le client afin d'assurer la qualité du service- Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service.Votre profil :- Formation supérieure (gestion, ingénierie, management ou équivalent)- Expérience significative dans le pilotage d'activités opérationnelles ou de services (mobilité, transport, logistique, maintenance, services urbains…)- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles importantes- Solide maîtrise du pilotage économique d'une activité (P&L, budgets, indicateurs de performance)- Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à gérer des équipes terrain- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultats- Excellentes qualités relationnelles, notamment avec des interlocuteurs institutionnels- Anglais professionnel souhaitéSi cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse VM16421A@talentup.net]]> Thu, 12 Mar 2026 07:17:07 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Nantes (44)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (44, 35, 56, 49, 85, 17) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.  H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies, parapharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.  Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16424S.]]> Mon, 09 Mar 2026 12:25:08 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon. Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :Responsable de Zone Export H/FHome office possibleVins & Champagnes PremiumRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net]]> Wed, 11 Mar 2026 18:00:00 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34). Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)Poste basé en home office sur la zoneRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Management & Animation d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
• Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
• Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines

Gestion des Centrales Régionales

• Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
• Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
• Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements

Stratégie Commerciale & Développement

• Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
• Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
• Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
• Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing

Pilotage & Reporting

• Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
• Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
• Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle

Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone.Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents. Cette offre de Directeur Régional Sud de la France H/F sur le réseau GMS / GD correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16416C@talentup.net ]]> Mon, 09 Mar 2026 10:16:41 +0100 Responsable de Production H/FCDI - Statut Cadre - Management de 8 collaborateursSite de production industrielBasé en Martinique Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de production et veillez à l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter et organiser l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité- Encadrer, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs- Veiller au respect strict des procédures, des standards de production et des règles d'hygiène et de sécurité- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité et d'identifier les axes d'amélioration- Analyser les résultats de production et déployer des actions correctives ou d'amélioration continue- Assurer le suivi des process de fabrication et contribuer à leur optimisation- Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de reporting industriel- Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, maintenance et logistique- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation industrielleVotre profil :- Formation supérieure de type Ingénieur (généraliste, agroalimentaire ou industriel)- Expérience réussie en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire- Expérience en management de production : Chef d'équipe, Responsable UAP, Responsable de production ou fonction équivalente- Maîtrise du pilotage d'activité via indicateurs de performance et outils de suivi- Forte sensibilité aux process industriels, à la qualité et à l'amélioration continue- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultatsAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16418A@talentup.net]]> Mon, 09 Mar 2026 07:30:48 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Développement H/F basé en Nouvelle-Aquitaine Nord . Spécialiste de l'immobilier d'entreprise en France et à l'international depuis plusieurs décennies, GSE accompagne les entreprises dans la conception et la réalisation de bâtiments clés en main : plateformes logistiques, Cloud Center , sites industriels, sièges sociaux, laboratoires ou centres R&D…En tant que contractant général, parmi les leaders de son secteur, GSE intervient depuis la recherche foncière jusqu'à la livraison du bâtiment, s'imposant comme interlocuteur unique de ses clients.Grâce à l'intégration du BIM et de la modélisation 3D, le groupe conçoit des projets sur-mesure, performants et durables.Dans le cadre du développement de ses activités sur le nord de la Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un :Directeur du Développement - H/FCDI - Poste basé idéalement à La Rochelle, Niort ou PoitiersNous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !Rattaché au Directeur Région Nouvelle Aquitaine, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans le nord de la région (départements 79/86/17/16/87/23/19).Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée
• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients
• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet
• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Profil recherché :Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce. Vous avez un minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels. Cette offre de Directeur du Développement correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16415L@talentup.netPour en apprendre davantage sur notre client et ses activités, vous pouvez consulter son site internet : https://www.gsegroup.com ]]> Mon, 09 Mar 2026 11:31:33 +0100 Responsable Applicatif - H/FCDI basé à ChamberyRattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez à la fois sur le pilotage du run applicatif et l'accompagnement des projets d'évolution du SI. Au sein d'une équipe composée de profils technico-fonctionnels et chefs de projet, vous aurez pour principales responsabilités de:-Piloter l'activité applicative : organisation du run, priorisation des demandes et suivi des évolutions.-Garantir la disponibilité et la performance des applications, ainsi que la qualité du support aux utilisateurs.-Structurer et améliorer les processus de gestion des incidents et des changements dans une logique ITIL.-Piloter les prestataires et partenaires (TMA, éditeurs, intégrateurs).-Assurer le suivi des projets applicatifs en coordination avec les chefs de projet.-Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin d'aligner les évolutions applicatives avec leurs besoins.-Coordonner les équipes IT intervenant sur le périmètre (infrastructures, interfaces, sécurité).-Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus associés.Le poste intervient sur plusieurs applications métiers liées aux processus RH (gestion administrative et paie, gestion des temps et activités, gestion des talents et formation), faisant l'objet de déploiements et d'évolutions régulières au sein du groupe.Profil recherché : Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information (Bac+3 à Bac+5). Expérience en gestion ou pilotage d'applications métiers.Bonne connaissance du support et de l'exploitation applicative et expérience dans la coordination d'équipes ou de prestataires.Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciées. ]]> Wed, 11 Mar 2026 12:05:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de dirigeants de premier plan, spécialisé dans le recrutement de managers et cadres supérieurs en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier (H/F) basé près de Bordeaux (33). Acteur international en forte expansion, développant un portefeuille de châteaux premium et structurant un pôle viticole à forts enjeux de performance financière et industrielle, recrute sur une création de poste un.e : Contrôleur Financier F/HPoste basé à proximité de Bordeaux (33)Mission

• Superviser les opérations financières (comptabilité générale, fournisseurs/clients, trésorerie) et préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions et la planification financière pluriannuelle
• Assurer le contrôle des coûts viticoles et de production (coûts de vendanges, mise en bouteille, coût des marchandises vendues, analyse des marges par produit et millésime)
• Optimiser les coûts de production et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Garantir la conformité réglementaire (droits d'accises, douanes, fiscalité) et coordonner les audits
• Superviser la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les relations bancaires
• Apporter un support financier stratégique à la direction générale (analyses financières, évaluation d'investissements, modèles de pricing, rentabilité par canal)
• Améliorer les systèmes ERP et les processus financiers (suivi de production, gestion des stocks, calcul des coûts, reporting)

Profil

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Économie (ACCA, CPA, DSCG appréciés), avec au moins 5 ans d'expérience en finance, incluant une première expérience en cabinet d'audit suivie d'un poste en entreprise
• Solide expertise technique en contrôle de gestion industriel, gestion des stocks, normes IFRS/GAAP, fiscalité locale et systèmes ERP (ex. SAP, Oracle, ISAGRI), avec une maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière
• Bonne compréhension des cycles agricoles et des structures de coûts de production viticole ; une expérience dans le secteur du vin, agro-industriel ou agroalimentaire constitue un atout majeur
• Expérience confirmée en gestion des audits, conformité réglementaire, pilotage de la trésorerie et reporting financier
• Professionnel(le) analytique, orienté(e) business et rigoureux(se), doté(e) d'une forte intégrité, de qualités de leadership et de communication, et capable de travailler en transversal dans un environnement saisonnier et orienté production

Si cette opportunité de Contrôleur Financier (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en mentionnant la référence Vb16412U, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16412u@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 09:37:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.  Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :MEDECIN SPECIALISE en MPR H/FAlpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)Établissement de référence porteur de projets ambitieuxPlateau technique de pointePossibilité d'exercer à temps partielRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

Votre profil :

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 03 Mar 2026 22:57:54 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RAF (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :RAF (H/F)CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)Vos responsabilités : Gestion financière et comptable :Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).Contrôle interne et conformité :Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.Investissements et développement :Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.Support administratif et juridique :Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.Votre profil :Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.Un passage en cabinet Big Four serait un plus.Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.Français et anglais courants indispensables.Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.Esprit entrepreneurial et approche terrain.Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16407L, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16407L@talentup.net. ]]> Wed, 04 Mar 2026 10:11:40 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:27:20 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:23:31 +0100 Ingénieur Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Ingénieur Process H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)

• Favoriser la collaboration : Créer un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'amélioration collective ; 
• Gestion des projets de processus : Planifier, suivre et optimiser les processus internes ; 
• Gestion des devis clients : Préparer, suivre et valider les propositions commerciales ; 
• Introduction de nouveaux produits/processus (NPI) : Coordonner le lancement et l'intégration de nouvelles solutions ou méthodes ; 
• Gestion de la production et maintenance : Superviser les opérations de production et assurer la maintenance des équipements.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en électronique, électrotechnique ou mécanique.Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement SMT.Vous maîtrisez les processus SMT (CMS) — sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX et laser — ainsi que les standards IPC, notamment IPC-A-610 et IPC-7711/7721, et êtes à l'aise avec la lecture de plans électroniques, de nomenclatures (BOM) et de fichiers Gerber.Vous êtes également capable de piloter la mise en place de nouveaux produits (NPI) et leur industrialisation, ainsi que de rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et les instructions de travail.Vous maîtrisez les outils qualité, notamment 5M, Ishikawa, 5 pourquoi et QRQC.Vous disposez d'une solide expérience en résolution de problèmes process et en amélioration de la production, en appliquant les principes du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue (Kaizen, SMED, etc.) pour optimiser les processus.Vous êtes parfaitement à l'aise en français. L'anglais est un atout. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 11 Mar 2026 09:12:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading executive recruitment firm in France and internationally, is recruiting on behalf of Château de Bousval a Sales & Business Development Manager (M/F).Sales & Business Development Manager (M/F)Permanent position - Based near Brussels, Belgium (Bousval/Genappe area)Located about 35 km from Brussels, Château de Bousval is a young and ambitious Belgian vineyard producing high-quality organic and biodynamic wines. The estate has already gained strong recognition and aims to reach a curious, food-driven and international clientele looking for elegant, fresh and terroir-driven wines.In a competitive and international wine market, the company is now looking for a hands-on commercial leader to drive its next phase of growth.Your RoleReporting directly to management, you will lead the commercial development of the winery, combining strategic thinking with strong operational involvement.Business Development (B2B & B2C)

• Define and implement the commercial strategy
• Develop new business opportunities and actively prospect new clients
• Build and manage a portfolio of key accounts
• Expand distribution channels including HoReCa (hotels, restaurants, cafés), wine shops, distributors and corporate clients
• Develop direct-to-consumer sales (private customers, e-shop, winery sales)
• Lead negotiations and close deals
• This is a field-oriented, entrepreneurial role, where you will directly contribute to the winery's commercial performance.

Marketing & Brand Development

• Contribute to the marketing and communication strategy
• Organize and participate in trade events, tastings and promotional activities
• Develop and manage wine tourism experiences at the estate
• Represent the brand with partners, distributors and clients

Operational Coordination

• Monitor stock levels and coordinate logistics related to sales
• Improve and structure commercial processes
• Track performance indicators and report on sales activity

Your Profile

• Proven experience in business development, ideally in wine, premium food & beverage, gastronomy or high-end products
• Strong B2B sales experience required (B2C is a plus)
• Excellent prospecting, relationship-building and negotiation skills
• Autonomous, entrepreneurial and results-driven mindset
• Ability to structure and grow a developing business
• Strong interest in terroir products and sustainable agriculture
• Fluent in Dutch, English and French

What We Offer

• A strategic role with direct impact on the winery's growth
• A dynamic and human-sized organization
• An entrepreneurial and quality-driven environment
• Real autonomy and responsibility

If you are interested in this Sales & Business Development Manager position based in Genappe, Bousval (Belgium), please send your CV to:Vb16402L@talentup.net]]> Mon, 02 Mar 2026 09:54:50 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons leur futur :RESPONSABLE MAINTENANCE » H/FCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Véritable chef d'orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d'unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique.Vos responsabilités clés :

•  
• Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale
• Piloter l'activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques
• Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
• Élaborer, suivre et optimiser le budget du service
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d'amélioration continue
• Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif.

Doté d'un bon très bon niveau formation technique (ingénieur, master II etc..), vous possédez plus de 10 ans d'expériences professionnelles dans la gestion/management de services maintenance. Vous êtes habitué à travailler au sein d'environnements avec un haut niveau d'exigence.Votre leadership, votre sens du dialogue, votre proximité avec les équipes et votre capacité d'analyse / décision font de vous un manager reconnu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16401C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16401C@talentup.net ]]> Fri, 13 Mar 2026 08:12:40 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général FMCG - H/F en CDI basé dans le Sud-Ouest.Notre client est un groupe agroalimentaire, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses produits, sa forte notoriété en GMS et son développement à l'international. Dans un contexte de structuration et d'accélération, nous recrutons un(e) :Directeur Général FMCG - (H/F)Poste basé dans le Sud-OuestRattaché(e) au Président, vous définissez la stratégie globale de l'entreprise et vous assurez la performance durable de l'organisation.À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise en lien avec le Président. -Assurez la performance financière et opérationnelle (P&L).-Encadrez et fédérez l'équipe de direction (commerce, marketing, opérations, production etc.).-Accélérez la croissance commerciale à l'export et développez les relations clés sur le marché auprès des acteurs GMS et réseaux spécialisés.-Optimisez l'organisation, les process internes et accompagnez les projets de transformation.-Représentez l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et clients à l'international. Profil recherché : Expérience confirmée en direction générale ou gestion d'une Business Unit significative, idéalement dans l'agroalimentaire ou le FMCG. Connaissance approfondie du marché FMCG, agroalimentaire et grande distribution (GMS et circuits spécialisés).Expérience réussie et confirmée en négociation en GMS. Forte culture P&L et capacité à piloter la performance opérationnelle et financière. Vous êtes capable de fédérer, motiver et développer les équipes, avec un style de leadership collaboratif et inspirant.Capacité à combiner réflexion stratégique et action terrain pour conduire la croissance et la transformation de l'entreprise.Merci de postuler directement par mail VA16398V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16398V.]]> Wed, 04 Mar 2026 11:32:19 +0100 Responsable de rayon Boucherie (H/F)Poste basé à proximité de Montpellier (34)Sous la Responsabilité hiérarchique du directeur du magasin, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du rayon boucherie.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes - Veillez à la tenue commerciale du rayon - Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.- Veillez à la satisfaction client  Vous disposez d'une expérience confirmée comme responsable de rayon boucherie au sein d'un hypermarché ou d'un supermarché de plus de 1500m2 en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un réseau d'indépendants. Une expérience significative dans l'univers de la boucherie traditionnelle et libre-service.Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste  ]]> Wed, 01 Apr 2026 15:35:08 +0200 Maison Olivier Leflaive, un DIRECTEUR TECHNIQUE / ŒNOLOGUE / RESPONSABLE ACHATS RAISINS AMONT H/F basé en Bourgogne (21) proximité de Beaune.Signature emblématique des Vins de Bourgogne, notre client, Maison Olivier LEFLAIVE, est un « négociant avec un esprit de domaine ». Par une parfaite maitrise de la vinification et de l'élevage, ainsi que des achats de raisins en amont, cette maison produit une large gamme de vins qualitatifs révélant l'authenticité et la personnalité des différentes appellations de la région.Dans un objectif constant de l'excellence de ses vins, nous recrutons un :Directeur Technique / Œnologue / Responsable Achats Raisins H/FCDI, à proximité de Beaune en Bourgogne (21)Anglais courant exigé.Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la production avec comme ambition de produire des vins de classe internationale et que la qualité des produits reste votre priorité absolue. Avec vos équipes au chai et les autres départements de la structure (vignes, logistique, commerce), vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualitatifs, de réputation, d'exigence et de performance. Vos principales missions sont :· Responsabilité de la production des vins (de l'achat des raisons en amont => mise en bouteille)· Gestion des approvisionnements en raisins => relations privilégiées avec les domaines / courtiers· Gestion des contrats / négociations· Gestion des relations avec les journalistes / les influenceurs· Management de l'équipe technique au chai + logistique· Relations avec le chef de culture + autres départements de la société· Gestion des investissements· Responsable HSE des salariés et du chai· Responsabilité de la traçabilité des vins + réglementations diverses· Responsable de la qualité des vins· Garant de la « signature » des vins de la société· Définition d'indicateurs clairs (objectifs / résultats)Profil recherché:-Doté d'une formation spécialisée en œnologie (DNO, Ingénieur Agro), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies sur des missions similaires, idéalement en Bourgogne et sur les vins blancs, au sein de domaines reconnus ou de négoces exigeants et qualitatifs.-Vos compétences techniques (achats raisins, dégustation, vinifications etc..) votre expertise des vignobles bourguignons (acteurs, caractéristiques), votre personnalité et votre dimension managériale (leadership, charisme, fédérateur, gestion des compétences) sont en adéquation avec le profil de haut niveau que nous recherchons.-Vous parlez un anglais courant.-Rejoignez une aventure unique et devenez acteur d'une belle réussite familialeCe poste de Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achat Raisins H/F correspond à votre profil? Faites nous parvenir votre CV en format PDF svp à l'adresse Vb16397C@talentup.net en indiquant en objet de mail la référence Vb16397C]]> Thu, 26 Feb 2026 18:28:12 +0100 Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).Poste à pourvoir dès que possible.- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 25 Feb 2026 15:32:03 +0100 Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).Poste à pourvoir dès que possible.- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16394V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 25 Feb 2026 15:30:15 +0100 Sales Manager M/WLyon -  Hôtellerie de luxe 5*Les MissionsSous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

Le Profil RecherchéVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe (5*).Vous possédez une excellente culture du résultat et un sens aigu de la négociation.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec une clientèle exigeante et des partenaires de haut niveau.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'un projet de montée en gamme.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16390M sur www.talentup.com ou par email à Vm16390M@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 11:04:30 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il gruppo Séché Srl un Sales Engineer | Chemical Waste Management | Nord Italia M/F in contratto indeterminato, San Giuliano Milanese.Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Séché Srl è alla ricerca di un/a:Sales Engineer - Chemical Waste Management - Nord Italia (M/F)Contratto da dipendente, San Giuliano MilaneseFluente in ingleseRiportando al Sales Manager della Chemical Business Unit e al Sales Manager France, il/la nuovo/a Sales Engineer svilupperà i servizi della Divisione Chimica nel mercato italiano (principalmente sul Nord Italia) e, in futuro, anche in altri Paesi limitrofi, con particolare focus sull'industria farmaceutica.Principali responsabilità:-Identificare e contattare potenziali nuovi clienti target, individuandone e definendone le esigenze.-Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nell'industria farmaceutica e chimica italiana per la Divisione Chimica: recupero solventi, commercio di solventi riciclati, recupero solventi conto terzi, purificazione e produzione chimica in conto terzi (contract manufacturing).-Guidare lo sviluppo commerciale, garantendo un'offerta strutturata, efficace e competitiva, in coordinamento con il team tecnico.-Definire piani di offerta e campagne commerciali in accordo con la Direzione Vendite, adattati ai diversi segmenti di clientela relativi ai servizi della Divisione Chimica.-Rafforzare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche a lungo termine.-Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.-Collaborare con il team locale del Gruppo Séché.Requisiti:-Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, con una forte vocazione per le vendite e lo sviluppo del business.-Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli commerciali nei settori farmaceutico, chimico, del riciclo dei solventi o della gestione dei rifiuti.-Conoscenza delle normative Pharma e REACH.-Eccellenti capacità di negoziazione e forte orientamento ai risultati.-Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.-Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.-Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero.-Spiccata capacità di lavorare in team.Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16387L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16387L]]> Thu, 26 Feb 2026 17:54:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Infrastructure Informatique H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe familial incontournable, acteur majeur de son territoire, reconnu pour la diversité de ses activités et la solidité de son développement. Nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) :Responsable Infrastructure Informatique (H/F)Corse du SudManagement d'équipeRattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de l'évolution de l'infrastructure informatique du Groupe.Vos principales responsabilités :

• Piloter et superviser l'ensemble de l'infrastructure IT du Groupe (réseaux, serveurs, systèmes, télécommunications),
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information,
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique et les plans de continuité d'activité (PCA/PRA),
• Accompagner les projets de transformation digitale et d'évolution de l'infrastructure,
• Gérer les relations avec les prestataires et partenaires technologiques,
• Manager l'équipe infrastructure et assurer la montée en compétences des collaborateurs,
• Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique,
• Expérience confirmée dans la gestion d'infrastructures IT, idéalement au sein d'un environnement multi-sites (Responsable Infrastructure & Systèmes, Responsable Exploitation Informatique, Responsable Technique Informatique, voire Responsable Systèmes & Réseaux...),
• Compétences en réseaux, systèmes (Windows/Linux), virtualisation, cloud et cybersécurité,
• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés,
• Leadership naturel, autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 24 Feb 2026 21:56:35 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur Industriel & Supply Chain H/F, basé(e) dans le Nord de la France.Notre client est un acteur international (20 sites dans le monde) reconnu pour la qualité de son offre et sa capacité d'innovation. Nous recherchons pour une de ses filiales (5 sites en France et à l'international) un(e) : Directeur Industriel & Supply Chain H/FNord de la France - Pilotage multisite (5 sites) - Membre du CODIRRattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la performance industrielle et supply chain de la BU.Vos principales responsabilités :

• Piloter les 5 sites industriels (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité),
• Déployer une culture d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue) avec un objectif prioritaire de sécurité,
• Moderniser et industrialiser l'outil tout en préservant le positionnement premium,
• Intégrer Supply Chain et Achats dans une logique bout-en-bout (planification, saisonnalité, optimisation des coûts),
• Conduire les projets stratégiques : investissements, digitalisation, montée en capacité, transition ERP
• Manager les Directeurs d'usine et fédérer les équipes dans un environnement international.

Votre profil :

• Formation ingénieur ou équivalent,
• Expérience confirmée en direction industrielle multisite, idéalement en agroalimentaire (COO, directeur des opérations, directeur industriel....)
• Expertise en transformation industrielle et amélioration continue,
• Leadership de terrain, culture internationale, anglais courant,
• Forte sensibilité sécurité, performance et innovation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16374D sur www.talentup.com ou par email à Vm16374D@talentup.net]]> Sun, 22 Feb 2026 22:36:31 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE basé à proximité d'Orthez (64). Leader européen dans la conception et fabrication de machines spéciales, notre client est une entreprise passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/FPoste basé à proximité d'Orthez (64)Mission Rattaché au Directeur du Bureau d'études : 

• Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
• Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
• Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
• Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
• Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
• Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

Profil

• De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique
• vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales
• vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique
• vous savez concevoir des projets de grandes dimensions
• vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel Solid Works.
• implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Cette offre d'emploi en CDI CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16373u@talentup.net]]> Tue, 17 Feb 2026 18:37:02 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (H/F), basé(e) à Belfort.Notre client est une collectivité territoriale dynamique et engagée, portant des politiques ambitieuses en matière de solidarités et de prévention. Dans un contexte de renforcement de la prévention précoce et de structuration de ses politiques médico-sociales, il recrute son/sa :Directeur(trice) de la Direction des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (DASPMI) - HFBasé à BelfortManagement d'équipes (45 collaborateurs, dont responsables de services)Temps de travail de 37h10/semaine -12 jours de RTTPossibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine (sous conditions)Rattaché(e) à la Direction Générale adjointe en charge des Solidarités, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et médical de la Direction et garantissez la mise en œuvre des politiques départementales en matière de santé publique et de protection maternelle et infantile.Vos principales missions :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de promotion de la santé,
• Impulser et piloter les actions de prévention médico-sociale, notamment en matière de santé maternelle et infantile et de protection de l'enfance,
• Concevoir et coordonner les projets départementaux en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs,
• Assurer une veille médicale et sanitaire dans le champ de la PMI et de la santé publique,
• Diriger, organiser et structurer la Direction dans le cadre d'un projet de réorganisation,
• Manager, animer et coordonner les équipes (médecins PMI, cadres et personnels médico-sociaux),
• Garantir la continuité et la qualité du service public,
• Participer aux instances de direction et travailler en transversalité avec les autres directions.

Votre profil / vos atouts :

• Docteur en médecine, spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique,
• Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et au pilotage transversal,
• Capacités d'analyse, de priorisation et de conduite de projets,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du service public et capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16369D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16369D@talentup.net]]> Tue, 17 Feb 2026 00:24:45 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes, et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur Régional H/F, basé(e) à Marseille.Notre client est un acteur national reconnu, engagé au service des territoires et des acteurs économiques sur des enjeux à forte dimension environnementale et réglementaire.Dans le cadre du pilotage et du développement de ses actions en région, il recrute son/sa :Directeur Régional PACA H/FEco-organismeBasé à MarseilleManagement d'une équipe de 5 personnesRattaché(e) à la Direction Nationale, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la région PACA, en garantissant le déploiement des orientations nationales et la qualité des relations partenariales sur votre territoire.Vos principales missions :

• Représenter la structure auprès des acteurs institutionnels, collectivités, opérateurs et partenaires régionaux,
• Déployer la stratégie nationale et assurer son adaptation aux spécificités territoriales,
• Piloter les objectifs régionaux et garantir la performance des actions menées,
• Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs,
• Assurer un reporting régulier auprès du siège et contribuer aux réflexions stratégiques,
• Développer et entretenir un réseau d'interlocuteurs clés sur le territoire.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience confirmée dans des fonctions de direction régionale / pilotage territorial (DGS, Directeur régional, Directeur du développement...)
• Solide capacité à évoluer dans un environnement institutionnel et partenarial,
• Leadership, sens politique et capacité d'influence,
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au management,
• Capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16368D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16368D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 21:58:25 +0100 Adjoint Chef de Culture (H/F)Pessac ou Talence (33)CDIAux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en  prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine.Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de :- Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste- Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales- Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations- Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel- Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques- Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe- Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation- Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +3 en viticulture/œnologie, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience terrain dans un poste similaire et avez une expérience reconnue dans l'accompagnement d'équipe.Nous recherchons une personne dynamique et engagée, à l'aise dans le travail en extérieur, dotée d'un excellent relationnel et capable de fédérer les équipes autour de ses projets.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins du terrain.Cette personne saura conduire et maîtriser les tracteurs enjambeurs, devra avoir une bonne  connaissance des maladies de la vigne (théorique et identification) ainsi que du contexte actuel de dérèglement climatique, d'apparition de résistances, de la nécessité d'adaptation des traitements à un nouveau cadre réglementaire et climatique. Vos connaissances des certifications environnementales, techniques / mécaniques et votre CACES seront des atouts pour garantir la qualité et la sécurité de vos interventions. Vous souhaitez rejoindre une propriété d'exception et être au cœur d'une viticulture exigeante.Ce poste d'Adjoint au Chef de Culture correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16355S. ]]> Mon, 16 Feb 2026 17:08:23 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Service Client - H/F en CDI basé à Palaiseau, au Sud de Paris. Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) :Responsable Service ClientPalaiseau (91)CDIRattaché au CEO, vos principales missions seront de :- Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs- Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux- Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques- Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business)- Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation commerciale (de type Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipe sur un poste similaire de Responsable Service Client, en environnement BtoB.Doté d'un bon relationnel, votre leadership, votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et des enjeux commerciaux dans un contexte PME. Vous maitrisez les outils CRM, la relation client multicanal.un bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise au sein d'un environnement agile qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Responsable Service Client (H/F), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16354S. ]]> Wed, 11 Feb 2026 22:28:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Vignoble H/F, basé(e) entre Nîmes et Avignon.       Notre client est une cave coopérative viticole dynamique et solidement ancrée dans son territoire, engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité environnementale. Disposant de moyens techniques adaptés à ses ambitions et s'appuyant sur un écosystème de partenaires spécialisés, elle recrute son/sa :Responsable Vignoble / Responsable Amont H/FProximité de Nîmes et d'AvignonRattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'organisation et la structuration du vignoble, dans une logique de suivi technique, d'accompagnement et d'amélioration continue.Vos principales missions :

• Mettre en œuvre la politique vignoble,
• Conduire les visites parcellaires, la sélection et l'évaluation des parcelles,
• Conseiller les vignerons,
• Développer des pratiques favorisant la biodiversité,
• Accompagner l'ensemble des vignerons dans les audits HVE,
• Contribuer à l'évaluation et au déploiement de la démarche RSE,
• Structurer les suivis techniques en lien avec les nombreux partenaires externes (conseil, organismes techniques, etc.).

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (responsable vignoble, chef de culture, responsable amont...)
• Bonne connaissance des certifications environnementales (HVE, etc.),
• Profil opérationnel et de terrain, structuré et impliqué,
• Capacité à évoluer dans un écosystème coopératif et territorial,
• Autonomie, fiabilité et envie de s'inscrire durablement dans un projet collectif

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16353D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16353D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 23:31:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de managers en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Technique H/F, basé(e) à proximité de Nîmes et d'Avignon.Notre client est une structure viticole pérenne et dynamique, solidement ancrée dans son territoire. Elle bénéficie de moyens techniques à la hauteur de ses ambitions et s'inscrit dans une logique de performance, de qualité et d'amélioration continue de son offre et de l'outil de production. Dans un contexte de développement, elle recrute son/sa :Maître de Chai H/FBasé à proximité de Nîmes et d'AvignonManagement d'équipeRattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité technique de l'outil de production, avec un rôle central de pilotage, de structuration et de montée en compétence des équipes. Le poste s'inscrit dans une logique opérationnelle, exigeante et responsabilisante.Vos principales missions :

• Piloter l'activité vrac et conditionnée,
• Assurer les opérations de vinification, d'assemblage et de suivi des vins,
• Garantir la traçabilité et la conformité des processus,
• Organiser et planifier le conditionnement et les mises,
• Assurer le suivi et la coordination des fournisseurs techniques, notamment en matière d'embouteillage,
• Structurer les suivis techniques et faire progresser l'outil de production,
• Manager les équipes techniques (orienter, réunir les conditions propices à l'atteinte d'objectifs ambitieux, suivre).

Votre profil / vos atouts : 

• Expérience confirmée sur un poste de Maître de Chai / Responsable Technique, idéalement acquise a seins de gros opérateurs, de structures coopératives,
• Posture exemplaire, structurée et engagée,
• Capacité à faire progresser l'outil, à organiser les suivis et à tenir les standards,
• Profil de terrain, impliqué, fiable et reconnu pour sa capacité à faire travailler les équipes.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16352D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16352D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 23:04:37 +0100 Sotel Groupe (450 personnes, 58 millions CA) a su s'imposer comme un spécialiste de confiance, initialement dans la télésurveillance bancaire avant de diversifier son expertise vers la protection de sites sensibles et professionnels. Le groupe offre aujourd'hui des solutions complètes intégrant télésurveillance, contrôle d'accès, vidéosurveillance, formation et maintenance, adaptées aux besoins des entreprises les plus exigeantes. Le groupe affiche une dynamique de croissance constante ( CA X 3 au cours des 6 dernières années ), renforcée par une stratégie d'acquisitions, une culture d'excellence opérationnelle et une forte orientation client.Dans le cadre du départ à la retraite début 2027 du Président du Directoire actuel, SOTEL recrute son/sa futur/e :PRESIDENT DU DIRECTOIRE H/FDe nombreux déplacements sont à prévoir - 60% du temps à toulouse, 40% du temps à ParisCDI, à Toulouse (31)Vos missionsVous assumez la responsabilité globale de l'entreprise et pilotez l'ensemble des activités. À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre une stratégie de croissance durable, en cohérence avec les valeurs et les objectifs du Groupe.-Pilotez et animez les équipes (450 collaborateurs) avec un fort engagement managérial, en favorisant le développement des compétences et la performance collective.-Élaborez la stratégie commerciale, fixez les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité par activité, et en assurez le suivi.-Définissez la politique marketing et de communication, et veillez à l'optimisation des performances financières, administratives et opérationnelles.-Vous impliquez personnellement dans le suivi des comptes stratégiques et contribuez activement au rayonnement et à l'image du Groupe.-Assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles du secteur. Votre profil-Issu(e) d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) et réussie à la direction d'une entreprise ou Business Unit spécialisée dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans les technologies de l'information, la sécurité électronique ou des environnements comparables.-Manager reconnu(e), votre crédibilité est établie auprès de grands comptes des services financiers ou du commerce et de l'industrie.- Vous savez fédérer, structurer et faire grandir des équipes aux profils variés.-Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.-Leadership, rigueur, vision stratégique et ambition sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.Cette opportunité de Président du Directoire (H/F), basé à Toulouse (31), correspond à votre parcours et à vos ambitions ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au format PDF à l'adresse vb16340L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16340L]]> Thu, 12 Feb 2026 16:50:13 +0100 (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !  VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 

• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F

Stage avec Possibilité d'embauche ET/OU CDI (Ouvert à tout type de collaboration) Poste Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)    Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.Vos missions : 

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
• Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
• Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
• Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
• Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
• Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.

• Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16336F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Wed, 04 Feb 2026 19:40:35 +0100 Head of Finance & Controlling H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :Head of Finance & Controlling H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au DAF, vos missions principales sont de :Gestion Comptable & Financière- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles- Assurer la conformité aux normes comptables et obligations fiscales- Piloter les audits externes et la relation avec les commissaires aux comptes- Produire les états financiers et reportings à destination de la direction générale.Trésorerie & Cash Management- Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie- Élaborer les prévisions de cash-flow court et moyen terme- Optimiser et sécuriser les flux financiers- Gérer les relations bancaires et les financementsBudgétisation & Contrôle de Gestion- Piloter le processus budgétaire et les forecasts- Suivre les KPI financiers et analyser les écarts budget/réel- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage- Contribuer aux analyses de rentabilité et décisions d'investissementGestion Administrative & Moyens Généraux- Superviser l'administration générale et les contrats fournisseurs- Piloter les frais généraux et optimiser les coûts- Assurer la conformité légale et documentaire De formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent (école de commerce, université ou expertise comptable).Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de direction financière ou de contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant (fintech, services financiers, IT, ou groupe international).Vous disposez d'une solide expérience en production de reportings financiers, analyse de performance et accompagnement stratégique de la direction.Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels et savez intervenir en véritable business partner auprès du top management, notamment dans des contextes de croissance, de structuration ou de transformation.Vous maîtrisez le cadre légal et fiscal applicable et êtes en mesure de sécuriser les pratiques financières dans le respect des obligations réglementaires.Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais constitue un atout dans un environnement international.Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, de maturité et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez structurer, prioriser et accompagner la performance dans un environnement dynamique.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16329F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 25 Feb 2026 14:15:35 +0100 international investment group active in the wine sector. Their strong development is driven by a mix of high-quality, well-known brands, sparkling wines, innovations in low- and no-alcohol and the acquisition of major estates across Europe. To support our growth in Eastern Europe, we are looking for a Eastern Europe Export Manager | Wines M/F to develop and structure our presence across key markets in the region.Eastern Europe Export Manager | Wines M/FPermanent Contract, based ideally in Poland or other countries in Eastern EuropeFluency in English mandatory, fluency in Russian highly recommandedReporting directly to the Commercial & Marketing Director, The Eastern Europe Export Manager - Wines M/F is responsible for developing sales, building long-term partnerships with importers and distributors, and increasing brand visibility across assigned Eastern European countries.Key Responsibilities· Develop and implement the commercial strategy for Eastern European markets· Identify, recruit, and manage importers and distributors· Build and maintain strong long-term relationships with partners· Negotiate commercial agreements and pricing structures· Manage sales forecasts, budgets, and performance tracking· Monitor market trends, competition, and consumer insights· Represent the company at trade fairs, tastings, and professional events· Collaborate closely with marketing on brand activation, launches, and communication tools· Ensure consistent brand positioning and portfolio development in the regionProfile· Minimum 5 years of experience in export sales in wine or spirits beverages· Strong knowledge of Eastern European wine and spirits markets· Proven ability to develop distributor networks and grow sales· Excellent negotiation and relationship-building skills· Hunter profile, autonomous, entrepreneurial, and results oriented· Self confident, reliable, proactive and organisedWe offer you a great opportunity to join an innovative and growing international wine group with high level of autonomy and direct exposure to top managementTo process your application with full confidentiality, please send us your CV in PDF format to vb16328L@talentup.net , indicating the reference vb16328L in the subject line of your email.]]> Mon, 23 Feb 2026 19:48:41 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F basé sur zone.Notre client est un groupe international, leader sur son segment, spécialisé dans la conception de solutions techniques innovantes dédiées à la vinification et à l'élevage des vins. Reconnu pour son expertise et la qualité premium de ses solutions, il bénéficie d'une solide réputation sur les marchés internationaux. Présent en France depuis plusieurs années, il compte plus de 1 000 clients, parmi lesquels figurent de nombreuses propriétés parmi les plus prestigieuses.Dans le cadre de son développement en France, il souhaite intensifier sa présence terrain et recrute un(e) :RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - H/FPoste basé en Home office (idéalement à Lyon ou dans une région viticole majeure)Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie commerciale en France, tout en animant notre réseau de partenaires et de distributeurs.Dans un contexte de fort développement, vous interviendrez comme véritable référent du marché français.Vos responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie commerciale France en cohérence avec la vision du groupe ;
• Animer nos partenaires et distributeurs ;
• Rencontrer et fidéliser les clients existants ;
• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (vignerons indépendants, domaines premium, caves coopératives, maisons de négoce), sur les territoires où nous n'avons pas de distribution en place ;
• Développer un réseau solide d'acteurs et de prescripteurs (œnologues, consultants, partenaires techniques) ;
• Maintenir et développer la marque comme une référence technique incontournable sur le territoire ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ;
• Assurer une présence forte sur le terrain (visites de domaines, dégustations techniques, salons professionnels : Wine Paris, Vinitech, Millésime Bio…) ;
• Garantir un reporting structuré et régulier à la direction ;
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre grâce aux retours du marché.

Profil recherché :Vous disposez d'une solide expérience de plusieurs années en développement commercial, spécialisée dans la vente de solutions techniques liées à la vinification et à l'élevage, au sein de la filière vitivinicole. Fortement orienté vers le développement, et doté d'un esprit « intrapreneur », vous aimez identifier et structurer des marchés à fort potentiel dans un contexte international.Doté d'un profil de chasseur, vos connaissances techniques vous confèrent une crédibilité reconnue auprès des responsables techniques de vos clients (œnologues, maîtres de chai, directeurs techniques, …).La maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une troisième langue européenne constitue un atout certain pour faciliter votre évolution au sein du Groupe. Cette offre de Responsable Commercial France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16327L@talentup.net ]]> Fri, 13 Feb 2026 12:17:09 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agrolimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31).  Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle (H/F)CDI, basé à Toulouse (31)Mission

• Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables.
• Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients.
• Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
• Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants.
• Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.

Profil

• Issu(e) d'une formation supérieure (agroalimentaire, sciences sensorielles, statistiques, marketing études ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans les tests consommateurs et/ou l'analyse sensorielle, avec une première expérience réussie en management.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodologies d'études, d'une bonne aisance dans l'analyse de données et la restitution client.
• Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont reconnus.
• Orienté(e) solutions, vous appréciez évoluer dans un environnement à la fois scientifique, opérationnel et orienté service client.
• Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle (H/F) basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16325u@talentup.net]]> Mon, 02 Feb 2026 10:48:32 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : Responsable de secteur - H/FBasé dans le Sud Ouest ou ESTCDIRattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. À ce titre, vous : 

• Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
• Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
• Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
• Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
• Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
• Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
• Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !]]> Thu, 05 Feb 2026 09:56:03 +0100 Responsable Services Après-Vente H/F75 collaborateursPoste localisé à Bourg en Bresse (01)Rattaché(e) au Directeur de concession, vous prenez la responsabilité globale de l'après-vente d'un des plus importants sites du groupe (150 collaborateurs, 50M€ de CA VN/VO), et en assurez la performance opérationnelle, économique et humaine.Vous pilotez un périmètre de 75 personnes réparties entre :

• Carrosserie
• Mécanique 
• Activité de dépannage rapide

Vos missions principales :

• Manager, structurer et animer l'ensemble des équipes après-vente sur le site (organisation, planification, montée en compétences, productivité).
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l'application des standards du constructeur.
• Piloter la performance économique de l'activité SAV (chiffre d'affaires, marges, rentabilité des ateliers).
• Définir, suivre et animer les indicateurs clés (KPI) afin d'optimiser les performances opérationnelles.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer la fidélisation.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Produire un reporting régulier et structuré, et déployer des actions concrètes d'amélioration continue.

Votre profil :- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.- Expertise technique forte, capacité à fédérer les équipes,- Capacité d'analyse, Pragmatisme, capacité à conduire le changement- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16319M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16319M@talentup.net ]]> Tue, 14 Apr 2026 14:06:46 +0200 Assistant Commercial - H/FCDI basé à BagneuxMissions principales• Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale• Gérer le suivi des commandes, devis et facturation• Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes• Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux• Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client Profil recherché• Formation en commerce, gestion ou administration• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée• Organisation, rigueur et sens du service client• Aisance avec les outils bureautiquesConditionsLocalisation : Hauts-de-Seine (92)Rémunération : selon expérience et profilMerci de postuler directement par mail VA16320S@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16320S.]]> Tue, 31 Mar 2026 17:41:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing Opérationnel H/F, poste basé à proximité de Nîmes (30).             Notre client est une entreprise structurée et fortement orientée performance commerciale. Dans un contexte de développement tant en France qu'à l'International (PGC / FMCG), et avec la volonté de renforcer ses actions marketing terrain, il recrute son/sa :Responsable Marketing Opérationnel H/FPoste basé à proximité de Nîmes (30)Management d'une personneFutur Directeur Marketing (H/F)Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement opérationnel des actions marketing et de l'activation commerciale en point de vente, en interaction étroite avec la force de vente. Poste très orienté efficacité terrain et pilotage de la performance, avec management d'un(e) Responsable Communication.Vos principales missions :

• Déployer les plans de trade marketing et d'activation commerciale (promotions, PLV, merchandising, lancements produits),
• Être l'interface marketing quotidienne de la force de vente et concevoir les outils d'aide à la vente,
• Suivre et analyser la performance des actions (sell-out, DN, visibilité, ROI),
• Exploiter la data commerciale pour ajuster et prioriser les actions,
• Centraliser les retours terrain et contribuer au pilotage produit (prévisions, stocks, marges),
• Manager la communication opérationnelle (contenus, supports, relations presse, digital).

À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle élargi au sein de la Direction Marketing.Votre profil / vos atouts :

• 5 à 10 ans d'expérience en marketing (avec une forte orientation opérationnelle) : marketing opérationnel / trade marketing / sales marketing / chef de produits / chef de marché / chef de groupe...,
• Expérience en PGC / FMCG,
• Forte culture business, terrain et performance,
• À l'aise avec les chiffres / la data, et l'analyse,
• Profil pragmatique, structuré et orienté résultats,
• Capacités managériales.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16312D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16312D@talentup.net]]> Sun, 01 Feb 2026 22:30:24 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Référent Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :Responsable Droit Social / Relations Sociales H/FPoste basé en Corse du SudRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.Vos principales missions :

• Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
• Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
• Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
• Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
• Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
• Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
• Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.

Votre profil / vos atouts :

• Formation supérieure en droit social / relations sociales,
• Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
• Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
• Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
• Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
• Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
• Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16311D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16311D@talentup.net]]> Mon, 26 Jan 2026 22:57:48 +0100 EPC, filiale di un grande gruppo estero, leader nella realizzazione di edifici industriali, logistici e terziari che offre soluzioni integrate “Design & Build” su misura, con una forte attenzione alla qualità, ai tempi e alla redditività. In un contesto di forte crescità, reclutiamo un(a):Key Account | EPC Edifici Industriali F/MContratto di dipendenteSede: Milano, Roma o BolognaMissione principale:Sotto la responsabilità del Head of Industry, contribuirai all'espansione del portafoglio clienti e alla firma di contratti Design & Build, garantendo la redditività delle operazioni. Responsabilità principali:· Identificazione di nuovi clienti e opportunità commerciali· Gestione dell'intero ciclo di vendita: dalla prospection alla firma del contratto· Sviluppo e mantenimento di una rete di contatti professionali· Collaborazione con team tecnici per garantire soluzioni adatte ai bisogni del cliente· Partecipazione a eventi di networking e azioni di land scouting Profilo richiesto:· Laurea in Ingegneria, Architettura o Economia· Ottima conoscenza del mercato immobiliare e delle normative urbanistiche· Forte spirito commerciale, autonomia e capacità di negoziazione· Ottima conoscenza della lingua inglese mandatoria· Disponibilità a frequenti trasferteSiamo alla ricerca di un/una Key Account dinamico/a e orientato/a ai risultati, con esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano nel settore delle costruzioni. Il Key Account dovra curare la relazione con il cliente anche in fase Costruction e After Sale.Se questa offerta corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo, inviaci il tuo CV in formato PDF al seguente indirizzovb16306L@talentup.net indicando come oggetto della mail la referenza vb16306L]]> Fri, 23 Jan 2026 19:59:32 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)Votre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net]]> Thu, 22 Jan 2026 15:48:03 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion Industriel H/F, en Corse du Sud (2A). Notre client est un Groupe multi-activités, reconnue pour la rigueur de ses processus et son agilité. Afin de piloter efficacement la performance et accompagner la prise de décision sur certaines de ses activités stratégiques, ce dernier recrute un(e) : Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)Poste basé en Corse du Sud (2A)Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous êtes responsable du suivi de la performance industrielle et de l'optimisation des coûts sur les filiales qui vous sont confiées. Vous contribuez à la fiabilisation des indicateurs financiers et opérationnels.Vos principales missions :

• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et forecasts,
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives,
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), coûts de production, marges et rentabilité,
• Contrôler et fiabiliser les données opérationnelles et financières issues des sites industriels,
• Participer à l'optimisation des processus de production et des ressources,
• Contribuer à l'analyse des projets d'investissement et des études de rentabilité,
• Réaliser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et des managers opérationnels,
• Apporter un appui décisionnel aux responsables de sites et chefs de projets,
• Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage et reporting.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Contrôleur de Gestion Industriel / Industrial Controller / Cost Controller / Financial Controller / Plant Controller).
• Implication, bon sens, curiosité, intelligence relationnelle,
• Maîtrise des outils informatiques et ERP,
• Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation,
• Esprit critique et aptitude à travailler en transversal,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16297D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16297D@talentup.net]]> Mon, 19 Jan 2026 22:45:48 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur des Systèmes d'Information H/F, en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe multi-sociétés et multi-sites, en croissance, intervenant sur des activités à forte dimension opérationnelle. Dans un contexte de structuration et de transformation, il renforce sa gouvernance IT et recrute son/saDirecteur des Systèmes d'Information Groupe (H/F)Poste basé en Corse du SudManagement d'une équipe pluridisciplinaireRattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et déployez (en vous appuyant sur vos équipes et prestataires, mais aussi par votre action directe) la stratégie des systèmes d'information du Groupe. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'évolution du SI, en lien étroit avec les directions métiers. Vos principales missions :

• Définir la stratégie IT Groupe et piloter la feuille de route SI,
• Superviser l'ensemble du périmètre SI (infrastructures, applications, data, cybersécurité),
• Harmoniser et sécuriser les systèmes dans un environnement multi-sites,
• Piloter les projets de transformation et de digitalisation,
• Manager les équipes internes et les partenaires externes,
• Garantir la qualité de service, la maîtrise des coûts et des risques,
• Accompagner la Direction Générale et les métiers dans leurs besoins SI,
• Mettre en place le reporting et les indicateurs de performance.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable : DSI Groupe / Group CIO / IT Director / Head of Information Systems / DSI voire RSI.
• Engagement, intelligence relationnelle et curiosité
• Vision stratégique et forte capacité d'exécution,
• Leadership, sens du service et culture transverse,
• Capacité à piloter des environnements complexes et multi-activités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16294D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16294D@talentup.net ]]> Mon, 19 Jan 2026 10:22:47 +0100 Responsable Services Après-Vente H/FPilotage d'une équipe de 50 collaborateursPoste basé en GuadeloupeRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.Vos missions principales :- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.Votre profil :- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.- Solide culture technique, managériale et économique.- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net ]]> Thu, 15 Jan 2026 07:16:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basé à Bordeaux (33).PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale.Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre :Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F)CDI, basé à Bordeaux (33)MissionRattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Développement commercial international

• Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export
• Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente
• Participer à la stratégie de développement international

Management de l'équipe commerciale France

• Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France
• Structurer l'activité commerciale et suivre les performances
• Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniques

Animation de l'écosystème maritime

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime
• Participer à des salons et événements internationaux
• Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités

Profil

• Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur, ENSM ou Marine Nationale
• Expérience dans l'environnement maritime, connaissance des acteurs, usages et contraintes opérationnelles
• soit par une expérience commerciale dans la vente d'équipements ou de services techniques destinés au secteur maritime
• soit en tant qu'opérationnel dans cet environnement (marine marchande ou militaire, industrie navale, maintenance maritime…)
• Appétence pour le développement commercial B2B dans un environnement technique
• Leadership et capacité à fédérer une équipe (première expérience managériale appréciée mais non indispensable)
• Appétence pour rejoindre une PME agile et en croissance sur un marché technique à forte valeur ajoutée
• Anglais courant impératif, une 3ème langue serait un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basée à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16283u@talentup.net]]> Tue, 13 Jan 2026 18:06:42 +0100  Responsable R&D et Contrôle Qualité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la chimie de spécialité pour la construction et l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux projets de bâtiment, de génie civil et aux applications industrielles.Présent à l'échelle mondiale à travers un large réseau de filiales et de sites de production, le groupe se distingue par son expertise technologique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits, couvrant notamment les domaines de l'étanchéité, des adhésifs et mastics, des mortiers techniques, des adjuvants pour béton et des systèmes de protection et de revêtements.L'entreprise s'appuie sur une forte culture R&D, des standards de qualité élevés et une approche orientée performance, durabilité et accompagnement technique des clients, lui permettant d'intervenir sur des projets complexes et à fort enjeu.Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Responsable Recherche & Développement et Contrôle Qualité H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de Recherche & Développement et de Contrôle Qualité, en garantissant la performance des formulations, la conformité des produits et l'amélioration continue des processus industriels.Vos principales missions seront de :- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec les orientations du groupe et les besoins du marché local ;- Superviser le développement de nouvelles formulations et l'amélioration des produits existants (chimie du bâtiment, mortiers, adhésifs, étanchéité, etc.) ;- Assurer la transposition industrielle des développements R&D vers la production (industrialisation, essais, validation) ;- Piloter le laboratoire R&D et contrôle qualité et encadrer les équipes techniques associées ;- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de contrôle qualité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis ;- Garantir la conformité des produits aux normes, standards qualité et exigences réglementaires locales et internationales ;- Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives;- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de performance industrielle ;- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Achats, Supply Chain et Commerciales ;- Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la chimie et des matériaux de construction. De formation Bac+5 / Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou Matériaux, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en R&D et/ou Contrôle Qualité, acquise impérativement dans la chimie du bâtiment, cimenterie, adhésifs, mortiers ou étanchéité.Vous maîtrisez les processus de formulation, d'industrialisation et de contrôle qualité, ainsi que les normes applicables à un environnement industriel.Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous savez piloter des équipes techniques et interagir étroitement avec la production.La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et international, alliant opérationnel et projets stratégiques. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16276F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 12 Jan 2026 16:32:30 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle basé à Paris (75)Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)Chargé de Clientèlee H/FPoste sédentairePoste basé à Paris (75)Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.Vos principales missions :

• Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone),
• Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés,
• Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes,
• Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.

 

• Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente,
• Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures,
• Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts,
• Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles,
• Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.

 

• Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes,
• Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation,
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Chargé de clientèle / Customer Service Officer / ADV / Commercial sédentaire / Inside Sales).
• Sens du service client et fibre commerciale,
• Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation,
• Aisance avec les outils informatiques et les procédures,
• Esprit d'équipe, discrétion et respect des règles de sécurité,
• Curiosité, capacité d'apprentissage et adaptabilité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16271D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16271D@talentup.net ]]> Thu, 15 Jan 2026 23:44:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone. Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :Directeur Régional Sud France - Circuit On Trade / CHR (H/F)Zones : Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'AzurPoste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.À ce titre, vous :

• Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
• Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
• Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
• Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
• Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
• Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
• Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement

Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans la vente de vins sur le marché traditionnel. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle des circuits CHR, grossistes et agents. Par votre approche terrain, vous avez une excellente compréhension des enjeux régionaux et des dynamiques commerciales locales.Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit, votre passion sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents. Cette offre de Directeur Régional Ouest - Sud France H/F sur le réseau CHR correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vb16268C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16268C@talentup.net ]]> Tue, 06 Jan 2026 16:13:22 +0100 Responsable Bureau d'Etudes H/F 30 collaborateurs en management   CDI - Basé à Montpellier Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité.
• Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance.
• Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées.
• Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience.
• Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions.
• Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes.
• Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
• Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  

Votre profil :

• Formation Supérieure (Ingénieur),
• 20 ans d'expérience en tant que Responsable Bureau d'Études dans des environnements constructeurs (engins, véhicules, …),
• Solides compétences techniques acquises en Bureau d'Études (mécanique, pneumatique, systèmes embarqués, etc.),
• Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
• Expérience confirmée du management,
• Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm16260a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm16260a@talentup.net ]]> Mon, 22 Dec 2025 19:03:03 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)CDI, basé en région bordelaise (33)Vos missionsAu sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

• Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
• Quantification précise des ouvrages et des matériaux
• Participation à l'analyse technique des dossiers
• Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
• Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)

Profil

• Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
• Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
• Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
• Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
• À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
• Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés

Si cette offre d'emploi en CDI de Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles) f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16255u@talentup.net]]> Mon, 05 Jan 2026 17:33:10 +0100 eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE

• Führung eines Teams von etwa 10 Personen
• Verhandlungssicheres Englisch
• Häufige Dienstreisen (Firmenwagen)
• Unbefristete Festanstellung
• Standort in der Nähe von Mannheim

In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei.Ihre Hauptaufgaben :· Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.)· Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg· Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung· Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions· Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen· Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse· Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen· Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen MarktGesuchtes Profil :· Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium· Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Bereich Weine & Spirituosen oder alternativ im Premium-FMCG-Umfeld mit starkem Interesse an Weinen und Spirituosen· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Vertriebskanäle, insbesondere im Off-Trade· Ausgeprägte strategische und finanzielle Analysefähigkeit· Sehr gute Kenntnisse in Verkauf, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung· Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Reporting-Tools (Excel, PowerPoint usw.)· Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams für ambitionierte Ziele zu begeistern· Erfahrung im Change Management· Verhandlungssicheres EnglischEntspricht diese Position Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf IN ENGLISCHER SPRACHE im PDF-Format]]> Wed, 24 Dec 2025 13:54:49 +0100 Chef de Produits Électronique / Sécurité Électrique (H/F)Bagneux (92)CDIRattaché(e) au Product Line Manager, vous serez responsable d'un portefeuille de quelques 400 références produits de sécurité électrique composé entre autre de détecteurs de basse et moyenne tension, comparateur de phase, appareil de mesure et de contrôle, lampes et accessoires...Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis l'analyse du marché jusqu'à leur promotion et leur performance commerciale.Ainsi, vos principales missions / responsabilités seront de :- Piloter et faire évoluer l'offre produits- Analyser le cycle de vie des produits et leur performance- Définir et ajuster le positionnement des gammes- Faire évoluer l'offre (amélioration, rationalisation et/ou extension des gammes)- Rédiger les cahiers des charges et mener les études de marché pour le développement de nouveaux produits- Travailler en étroite collaboration avec les usines, les équipes R&D et les fournisseurs afin de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques- Participer à la veille normative et aux évolutions techniques pour proposer des produits conformes aux normes en vigueur- Assurer une veille technique, technologique et concurrentielle active- Assurer la promotion des gammes en collaboration avec les équipes Communication et Ventes.- Suivre et analyser la performance des produits (indicateurs commerciaux, marché, rentabilité).H/F de formation technique, commerciale ou marketing vous justifiez  d'une expérience confirmée d'au moins 8 années en tant que Chef de Produits, idéalement dans un environnement industriel et/ou technique produits.Vous avez une appétence pour les produits électroniques et de solides compétences en gestion de projet.Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition et vous êtes dotées d'excellentes capacités de communication, en interne comme en externe.L'Anglais professionnel est indispensable, l'espagnol est un plus.Des déplacements professionnels en France et à l'international sont à prévoir.Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef de Produits Electroniques (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16244S]]> Fri, 19 Dec 2025 16:30:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane. VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :Contrôleur de Gestion H/FPoste basé à Cayenne - GuyaneRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.Votre profil / vos atouts :- Formation supérieure en finance / gestion,- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,- Autonomie, proactivité et engagement,- Maîtrise des outils informatiques et ERP.Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net]]> Mon, 15 Dec 2025 08:42:43 +0100 Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc H/F - Injection Plastique, poste basé à Bizerte (Tunisie).  Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans le développement et l'industrialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée. Présent en Tunisie et au Maroc, il s'appuie sur des sites industriels stratégiques au cœur de son dispositif régional.Dans un contexte de croissance et de structuration de ses projets industriels, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur de Projets Industriels pour piloter des projets complexes et transverses à l'échelle régionale.Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de projets industriels, de la phase de conception jusqu'à la livraison client, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais.À ce titre, vos principales responsabilités sont :- Piloter les projets de développement produits de bout en bout, de la conception à la livraison ;- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer l'interface client en interne ;- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets chez les clients et définir conjointement les objectifs à atteindre ;- Structurer les phases de développement du projet, définir les jalons et planifier l'ensemble des étapes nécessaires ;- Être membre actif des réunions AMDEC Produit / Process ;- Assurer la gestion des modifications techniques et organisationnelles liées aux projets ;- Identifier et anticiper les moyens techniques nécessaires, en coordination avec les équipes internes ;- Planifier et suivre les transferts industriels ;- Coordonner les échanges entre les fonctions Qualité, Production, Planification, Achats et Commerciale ;- Centraliser et capitaliser l'ensemble des données et connaissances relatives aux projets ;- Assurer une communication régulière avec les clients et les tenir informés de l'avancement des projets ;- Présenter les premières pièces au client, analyser ses retours et intégrer les évolutions nécessaires dans un objectif de satisfaction client;- Élaborer, piloter et suivre les plannings projets, en garantissant la conformité au cahier des charges ;- Animer, fédérer et dynamiser les équipes projets pluridisciplinaires ;- Organiser et animer les réunions d'avancement, revues projets et revues techniques ;- Organiser et/ou participer aux essais et phases de validation ;- Garantir l'envoi des Échantillons Initiaux conformes, dans les délais requis ;- Assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et services concernés ;- Informer la hiérarchie de l'avancement des projets et alerter en cas de dérives qualité, coûts ou délais ;- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI) ;- Constituer et maintenir à jour le dossier technique projet ;- Veiller à l'application des procédures et standards en vigueur.De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international, avec une forte exposition au développement de produits techniques.Vous disposez d'une expertise confirmée en moules et procédés d'injection, et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel, de la conception à l'industrialisation, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.Vous êtes à l'aise dans des environnements projets complexes, impliquant des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, achats, supply chain, commercial) et des interlocuteurs clients exigeants, aussi bien au niveau local qu'international.Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous permettant d'échanger efficacement avec des partenaires, fournisseurs et clients dans un contexte multiculturel.Doté(e) d'un excellent sens de la communication, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes autour des projets, piloter les priorités et prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.Votre autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets complexes, d'anticiper les risques et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus projets.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16236F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 05 Jan 2026 17:06:13 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour le compte d'une entreprise innovante un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F Notre client conçoit et développe des composants à forte technicité pour des clients exigeants dans les secteurs de la Défense et de l'Industrie. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et un bureau d'études structuré pour répondre aux exigences techniques et réglementaires de ses marchés. Dans le cadre de son développement et pour l'accompagner sur l'ensemble des challenges à venir, nous recherchons un(e) :    Responsable Bureau d'Études (H/F) Poste basé à proximité de Toulon (83)Management d'équipe  Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le Bureau d'Études et coordonnez l'ensemble des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la faisabilité et du respect des délais des développements produits.En ce sens, vos missions seront :

• Piloter le Bureau d'Études et animer une équipe d'ingénieurs et techniciens,
• Piloter les projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant les délais, coûts et qualité,
• Définir et valider les cahiers des charges, études techniques et prototypes,
• Assurer la coordination avec les services production, qualité et achats,
• Superviser l'intégration des normes et réglementations applicables aux produits,
• Participer aux choix technologiques et à l'innovation produit,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du bureau d'études,
• Garantir la documentation technique et le reporting auprès de la Direction,
• Accompagner la relation avec les clients et partenaires techniques sur les aspects conception et suivi de projets.

 Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable,
• Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
• Excellente maîtrise technique des processus de conception et développement produit,
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et communication efficace avec la direction, les équipes et les clients.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16219D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16219D@talentup.net]]> Wed, 14 Jan 2026 23:14:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de projets Hospitalité et Evénementiel (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités hospitalité / événementiel / œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :Chef de projets Hospitalité et Evénementiel (H/F)Poste basé à proximité d'Aix en Provence (secteur varois)Rattaché(e) à la Direction Générale, dans le respect des obligations légales, contractuelles et sanitaires liées à l'activité, vous jouez un rôle clé, dans la mise en œuvre des séjours, séminaires et événements privés au Domaine. En ce sens, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 

• Comprendre les besoins clients et participer à la conception des propositions / des offres adaptées (hospitalité, événementiel, oenotourisme),
• Piloter les projets depuis la phase de devis jusqu'à la réalisation opérationnelle,
• Coordonner les équipes internes (gouvernantes, maintenance...) et les différents intervenants (prestataires techniques, traiteurs...),
• Gérer les budgets, les plannings et suivre la rentabilité des projets,
• Assurer le suivi opérationnel des événements sur site,
• Être garant(e) de la qualité de service, de l'expérience client et de l'image des lieux,
• Participez au déploiement de nos démarches QHSE et RSE,
• Participer au développement commercial par la fidélisation et la recommandation.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (chef de projets, project manager...) au contact d'une offre de standing,
• Engagement, intelligence relationnelle, curiosité,
• Rigueur, pragmatisme, force de proposition,
• Anglais opérationnel,
• Certification WSET serait un plus

 Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16218D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16218D@talentup.net]]> Mon, 05 Jan 2026 15:24:07 +0100 Talent Acquisition (H/F) - CDI Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.Ton profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnelsPourquoi nous rejoindre ?- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:52:49 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - BordeauxVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:30:57 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - ToulouseVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:02:51 +0100 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence.À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier.Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons :DIRECTEUR TECHNIQUE H/FBasé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-BrionDirection globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&DRattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion.Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D.Vos responsabilités : Pilotage Technique & Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale.
• Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs).
• Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance.
• Innovation & Développement Durable
• Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques.
• Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…).
• Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone.

Gestion & Performance

• Définir et suivre les budgets techniques.
• Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique.
• Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement).

Représentation & Influence

• Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires.
• Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles.

Leadership

• Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence.
• Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire.

Profil recherché

• Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…
• Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme.
• Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux.
• Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Cette opportunité de Directeur Technique H/F - Haut-Brion & La Mission Haut-Brion correspond à votre ambition et à votre expertise ?]]> Wed, 03 Dec 2025 16:22:03 +0100 Acheteur Non Alimentaire HF Basé en Martinique Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :1. Construction de l'offre commerciale :- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.2. Analyse de l'impact promotionnel :- Analyser la performance de l'offre commerciale- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale3. Pilotage et application des négociations:- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.4. Définition de la politique d'assortiments :- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.Votre profilIssu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net]]> Wed, 26 Nov 2025 18:59:20 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :Responsable de Zone Export Europe H/FPoste basé au siège à SaumurRattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

Profil :

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Cette offre de Responsable de Zone Export correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16184L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16184L.]]> Wed, 12 Nov 2025 09:42:46 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31). Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :Directeur des Opérations H/FBasé en régionToulousaine (31)Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.Vos principales responsabilités seront de :1. Piloter et structurer la productionSuperviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.2. Conduire la modernisation industrielleDéfinition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).3. Manager et développer les équipesEncadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.4. Contribuer à la stratégie d'entrepriseÊtre un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.Doté d'un très bon niveau de formation technique (ingénieur), vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique. Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net ]]> Thu, 13 Nov 2025 15:14:35 +0100 Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Responsable Développement RH & Communication H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos principales missions :

• Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
• Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
• Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
• Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.

De formation Bac+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.Vous maîtrisez les principaux processus RH : gestion des talents, GPEC, gestion des carrières, évaluation des performances et accompagnement du développement des collaborateurs.Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit en français. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions adaptées , agile et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement dynamique et exigeant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16168F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:37:57 +0100 Chief Technology Officer H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Chief Technology Officer  H/F - BanquesPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie IT de la banque, en alignant la technologie avec les objectifs business pour soutenir la croissance;
• Créer et exécuter une feuille de route technologique en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Piloter la stratégie informatique et assurer son alignement avec les objectifs business;
• Développer et exécuter la feuille de route technologique;
• Participer à la gouvernance d'entreprise et à la planification stratégique;
• Planifier, gérer et superviser les projets et investissements IT;
• Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services;
• Élaborer le budget IT et assurer un retour sur investissement positif;
• Gérer les opérations IT et la prestation de services;
• Superviser l'acquisition, l'utilisation et la gestion de l'infrastructure IT interne et cloud;
• Veiller à l'efficacité, la sécurité et la performance des systèmes, logiciels et réseaux;
• Contribuer au développement et au maintien du plan de continuité des activités;
• Diriger et encadrer les équipes technologiques (ingénieurs et professionnels IT);
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires;
• Proposer des améliorations aux opérations IT;

De formation Bac+5 minimum : MBA, Ingénieur ou Doctorat en Informatique ou disciplines équivalentes.Vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 15+ ans dans le domaine IT, incluant la gestion d'équipes techniques et la supervision de projets technologiques complexes, idéalement dans le secteur bancaire .Vous avez une connaissance approfondie de diverses technologies telles : Hyper-V, VMware, Cloud, systèmes d'exploitation, bases de données, microservices, T24, réseaux et sécurité IT , vous êtes capable de piloter et d'optimiser les infrastructures IT ainsi que le déploiement de nouveaux produits et services numériques.Vous possédez de fortes compétences en leadership, vous savez engager et motiver vos équipes, collaborer avec les pairs du secteur et conduire le changement technologique au sein de l'organisation.Vous avez d'excellentes capacités de communication, capables d'expliquer les technologies et les enjeux IT à des interlocuteurs non techniques comme à des décideurs stratégiques, en français et en anglais.Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, êtes réactif(ve) et force de proposition, capable de gérer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16169F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:36:31 +0100 Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Directeur de Production-Industrie H/FPoste basé à Tunis ( Tunisie)Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
• Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
• Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
• Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
• Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
• Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
• Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.

De formation Bac+5/Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent .Vous disposez d'une expérience professionnelle réussite de 10 à 20 ans dans le management de la production, idéalement dans l'industrie automobile .Vous maîtrisez les outils de gestion de production , la planification industrielle, les méthodes Lean et l'amélioration continue.Vous avez un excellent sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et savez piloter des équipes de manière efficace.Vous possédez un excellent relationnel, une communication claire à l'oral comme à l'écrit, et faites preuve de leadership, d'autonomie et de persévérance.Vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16167F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:38:32 +0100 Directeur adjoint de magasin (H/F)Poste basé à Lille (59)Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage des rayons dans sa globalité.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes- Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16161M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16161M@talentup.net.]]> Wed, 22 Oct 2025 17:23:05 +0200 Comptable Fournisseurs (H/F)Bagneux (92)CDIRattaché au Responsable du pôle comptabilité, votre mission sera d'assurer la tenue de la comptabilité Fournisseurs, dans le respect des normes du Groupe et de la règlementation comptable et fiscale en vigueur. Ainsi, vos principales missions seront de :- Enregistrer les factures et les acomptes et leurs imputations dans les comptes généraux et analytiques jusqu'à leur paiement.- Contrôler les factures par le rapprochement avec les commandes et réceptions- Traiter les éventuels litiges avec les différents services internes concernés, en liaison avec les fournisseurs- Enregistrer les factures de clôture mensuelle ou annuelle (FNP, AAR ...)- Analyser régulièrement les comptes fournisseurs, de procéder aux corrections nécessaires et de suivre les prestations mensuelles- Aider à l'établissement des bilans, des budgets et des prévisions,- Vérifier les opérations intra-groupe- Intégrer les notes de frais dans le logiciel comptable et d'assurer leur règlement- Etablir un prévisionnel de paiement selon le planning de gestion de trésorerie- Préparer les déclarations fiscales ou statistiques liées aux achats (DEB import, DAS2 ...)- Gérer l'archivage.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  H/F, de formation Bac+2 en gestion des entreprises option comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de Comptable Fournisseurs.Garant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous possédez des connaissances en comptabilité générale et analytique, dans la gestion de la trésorerie et savez traiter les anomalies dans le processus comptable.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.   Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.Ce poste de Comptable Fournisseurs, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16159S]]> Tue, 21 Oct 2025 12:25:21 +0200 Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).     Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/FPoste basé à Nabeul ( Tunisie) Vos Principales Missions :

• Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
• Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
• Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
• Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
• Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
• Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;

De formation Bac+4/5 en Marketing digital, e-commerce, gestion de projet ou domaine similaire .Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion de projet e-commerce.Vous maîtrisez les plateformes e-commerce (Prestashop, Shopify, Magento…), les outils d'analyse web (Google Analytics, Data Studio…), et l'ensemble des leviers digitaux (UX/UI, SEO/SEA, emailing, publicité en ligne) pour piloter des projets e-commerce performants et accroître la visibilité ainsi que les ventes du site.Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un atout. Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement vos projets commerciaux. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15959F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 21 Oct 2025 17:38:29 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Bto B (dominante CHR - Collectivités) (H/F).  Acteur reconnu auprès des professionnels (entreprises, collectivités et établissements publics), notre client conçoit et distribue des solutions destinées à améliorer l'efficacité et la qualité des services de ses clients. En croissance constante, la société s'appuie sur des équipes engagées, un service client réactif et une offre large et performante.Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recrutons un(e) :Commercial Terrain H/FSecteur : Marseille et une partie du VarRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants. En ce sens vos missions seront de : 

• Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une prospection active et régulière,
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées,
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes,
• Assurer un suivi rigoureux des clients existants et renforcer la relation de confiance,
• Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales locales,
• Remonter les informations marché (besoins, concurrence, évolutions),
• Garantir une image professionnelle et qualitative de l'entreprise sur le terrain.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur un poste conmarable (commercial terrain, chef de secteur, responsable de zone, commercial comptes clés, Technico Commercial...)
• Goût prononcé pour la prospection et le développement de clientèle,
• Sens du service, écoute, persévérance et autonomie,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du résultat,
• Motivation forte pour un poste à forte dimension terrain,

Rémunération variable particulièrement attractive selon la performance.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16133D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16133D@talentup.net ]]> Fri, 10 Oct 2025 10:44:06 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment, basé à Gennevilliers (92).KSB c'est …La filiale française du groupe allemand KSB de dimension internationale (16 000 collaborateurs passionnants et passionnés, présent sur les 5 continents, 30 sites de production), spécialisée dans la fabrication de pompes, de robinetterie et la commercialisation de services associés.1200 personnes avec des tonnes d'idées et de projetsUne entreprise qui allie la fiabilité d'un groupe allemand et l'agilité à la françaisePourquoi KSB va vous plaire ?Nous pourrions vous dire pleins de choses ... que nous sommes à l'écoute et humains, qu'il y a de belles carrières, que l'on travaille (souvent) dans la bonne humeur ... nous pourrions vous le dire ... Le mieux ? Renseignez-vous !Et surtout n'oubliez pas … chaque rencontre est porteuse d'un changement possible !Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons : Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/FCDI, basé à Gennevilliers (92) Secteur : IDF, Nord, Grand Est, NormandieFinalité de l'emploi :Piloter et atteindre des objectifs commerciaux de croissance rentable en manageant au quotidien une équipe de commerciaux itinérants, en appliquant la politique et la stratégie de l'entreprise et en pleine coordination avec la direction régionale.Missions principales :

• Construire, faire appliquer et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) de son équipe en accord avec la stratégie commerciale régionale.
• Fixer les objectifs individuels et la feuille de route de chacun de ses collaborateurs et réaliser leurs suivis à travers des points réguliers de pilotage.
• Accompagner ses équipes sur des rendez-vous clients stratégiques (projets / litiges).
• Faire grandir son équipe à travers des tournées clientèle régulières de coaching et développer la culture du feedback.
• S'assurer de la formation et de la montée en compétence technique et commerciale de son équipe afin qu'elle soit en mesure de prescrire et promouvoir l'ensemble des solutions KSB (produits neufs, pièces de rechange, service).
• Consolider le Forecast de son équipe et réaliser le reporting mensuel de son activité.
• S'assurer de la connaissance et du respect par son équipe de la politique commerciale et contractuelle de KSB.
• Maîtriser l'actualité de son marché régional en s'assurant de la veille concurrentielle et en identifiant les risques et opportunités.
• Définir les besoins et participer au processus RH (entretiens annuels, recrutement, la bonne intégration des collaborateurs).
• Assurer l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
• Communiquer avec son équipe en animant les réunions et en s'assurant que la communication ascendante et descendante soit réalisée.
• Réaliser le reporting périodique de son périmètre, argumenter les résultats et proposer des actions d'amélioration.

Compétences et connaissances requises :

• Bac+5 Ingénieur mécanique / hydraulique / électro technique ou expérience équivalente.
• Avoir une expérience commerciale en BtoB de 5 à 10 ans, gestion de contrats…
• Connaissance du marché bâtiment et de ses acteurs : exploitants (Engie, Dalkia, Idex, …), installateurs (Vinci Energies, Eiffage, Axima, …) et distributeurs (généralistes et spécialistes).
• Compétences techniques souhaitées :
• Expérience / Aptitude en management d'équipes.
• Avoir un anglais professionnel.
• Maitriser l'utilisation d'un CRM + Pack Office.
• Savoir communiquer face à un auditoire.
• Avoir une excellente communication écrite et orale.

Aptitudes comportementales :

• Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Gennevilliers (92) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15847u@talentup.net]]> Mon, 06 Oct 2025 11:27:56 +0200 Chef d'Équipe LogistiqueChatillon-Montrouge (92)CDISous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients- Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ...- Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…)- Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie- Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S)- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives- Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité) - Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.H/F, de formation Bac+2/3 en logistique (type QLIO, GLT ou TSMEL), vous justifiez d'une expérience probante de manager d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, les flux logistiques, les incoterms et la législation des transports.Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SAP idéalement, pack Office).Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef d'Équipe Logistique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16129S ]]> Sat, 04 Oct 2025 12:12:45 +0200 Responsable d'Exploitation Vignes & Chai (H/F).A 15 kilomètres au sud-ouest de Bourges, à Preuilly (Cher), le Domaine Beurdin cultive avec passion 25 hectares de vignes sous deux appellations AOC Reuilly (blanc, rosé, rouge, rouge fût de chêne) et Quincy.Héritier d'un savoir-faire familial transmis depuis trois générations, le domaine conjugue respect des méthodes traditionnelles et exigence de qualité, pour produire des vins authentiques, reflet d'un terroir unique de marnes calcaires, sables et graves.Dans le cadre de son développement, le domaine recherche un responsable d'exploitation vignes et chai (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes (+ saisonniers) et assurer la conduite du vignoble dans un esprit de rigueur et de passion.Rattaché au propriétaire (vigneron récoltant/négociant), il/elle aura en charge la gestion intégrale du vignoble, de son remaniement, le travail de la vigne, des sols et de son entretien afin d'optimiser la qualité de raisins et des rendements. Puis, il participera à la vinification et aux réflexions concernant les investissements à mettre œuvre. H/F, de formation Bac/BTS Viti-Oeno, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (responsable exploitation vignes et chai, chef de culture …). En tant que professionnel de la vigne, vous connaissez l'ensemble des travaux manuels.Désireux de travailler sur le long terme, polyvalent, autonome, sérieux et motivé, vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu pour vos compétences de leader.Nous recherchons avant tout, une personne de terrain, autonome, dynamique, rigoureuse et passionnée par la viticulture et la vinification.  Vous recherchez un domaine viticole représentant un très gros potentiel et vous souhaitez vous investir dans un projet prometteur, ce poste de Responsable d'exploitation vignes et chai, évolutif, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA16109S ]]> Fri, 26 Sep 2025 17:13:30 +0200 Chef de secteur Frais H/FPoste basé à Saint Gilles Croix de Vie (85)Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 70 M€ de CA , > 6500m2 de surface).A ce titre vous :-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services-         Formez et Contrôlez les équipes-         Appliquez la politique commerciale du magasin-         Suivez les commandes et les analysez-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire-         Assurez un reporting analytique de votre activité Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16101M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16101M@talentup.net]]> Thu, 02 Oct 2025 13:43:59 +0200 un(e) Expert Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication électronique. Présente sur plusieurs continents, elle propose des solutions complètes allant de la conception à la production, en passant par le prototypage et le service après-vente.Son équipe en Tunisie est dynamique et en pleine croissance, avec un fort esprit d'innovation et de collaboration, recrute actuellement un(e) :Expert Process - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au responsable Process Usine, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des processus de production SMT.Vous serez en charge de :

• Favoriser la collaboration et l'apprentissage continu au sein des équipes, en développant un environnement propice à l'amélioration collective.
• Gérer les projets process depuis la conception jusqu'à l'implémentation.
• Élaborer les devis clients en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité des projets.
• Introduire de nouveaux produits et processus (NPI) dans le respect des standards qualité.
• Superviser la production et la maintenance des équipements SMT afin d'en optimiser la performance.
• Rédiger la documentation technique : gammes de fabrication, instructions de travail, fiches de réglage, etc.
• Appliquer et promouvoir les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC) et les méthodes Lean Manufacturing (Kaizen, SMED).

De formation école d'ingénieur (électronique, électrotechnique, mécanique ou chimie des matériaux.).Vous justifiez d'expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire dans un environnement SMT (CMS).Vous avez déjà conduit la mise en œuvre de nouveaux produits (NPI) et rédigé la documentation technique associée.Vous maîtrisez les processus SMT (sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX, Laser), les standards IPC (IPC-A-610, IPC-7711/7721), la lecture et l'interprétation des plans électroniques, BOM et Gerber, ainsi que les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC), et vous pratiquez le Lean Manufacturing et l'amélioration continue (Kaizen, Lean…).Bon sens de l'analyse et solide compréhension des phénomènes chimiques et matériaux liés aux procédés électroniques, incluant la composition des matériaux (CMS, PCB, alliages de soudure, flux, pochoirs), les réactions entre crème à braser, revêtements PCB et terminaisons composants, ainsi que la maîtrise des profils thermiques de refusion et de leur impact sur la qualité de soudure.Expertise dans l'analyse des défauts de soudure et l'identification des causes chimiques ou matérielles, la gestion des conditions de stockage des matières premières selon les exigences IPC, et la maîtrise des paramètres critiques du process SMD (sérigraphie, placement, refusion, nettoyage, stockage).Vous maitrisez parfaitement la langue française.Votre rigueur, votre méthode, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos solides compétences relationnelles vous permettent de résoudre efficacement les problèmes liés aux processus, de collaborer avec les équipes et d'assurer l'amélioration continue ainsi que la performance des opérations. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16092F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Thu, 16 Oct 2025 12:28:41 +0200 Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)Poste basé en MartiniqueCDIRattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

• Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
• Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
• Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
• Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
• Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
• Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
• Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
• Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
• Contribuer aux projets de développement et de restructuration

H/F, de formation supérieure en Finance/Comptabilité (Grande École de Commerce, Master CCA, DSCG…), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DAF ou dans une fonction équivalente au sein d'un groupe multisectoriel.Solide techniquement (finance, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique), vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue stratégique, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement.À l'aise avec les outils numériques et la digitalisation des processus, vous savez conjuguer vision et opérationnalité.]]> Thu, 09 Oct 2025 17:47:03 +0200 Directeur de Région H|FCDI - Statut Cadre - Basé en GuyaneRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement.À ce titre, vos responsabilités principales seront de :- Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre.- Encadrer, animer et développer les équipes retail.- Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs,- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente,- Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance).- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.Votre profil :De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur Régional, Directeur de Réseau, acquise idéalement dans un environnement multi-sites et/ou distribution spécialisée.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre sens du leadership et vos qualités managériales.- Votre capacité à définir une vision stratégique et à la décliner opérationnellement.- Votre aisance relationnelle et votre capacité à développer des partenariats durables.- Votre goût pour les environnements dynamiques et votre autonomie.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16071a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16071a@talentup.net]]> Fri, 12 Sep 2025 09:25:55 +0200 Front Office Manager (H/F)  CDI Poste  Basé à Nice Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel, vous êtes le premier point de contact des clients et la vitrine de l'établissement. Vous évoluez au cœur des opérations dans un environnement premium, à forte exigence de qualité de service et à clientèle majoritairement internationale.Vos missions principales :- Piloter et animer une équipe front office d'environ 10 collaborateurs (réceptionnistes, night auditors, assistant front office manager)- Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception sur tous les shifts (matin, journée, soir, nuit)- Garantir la fluidité des check-in / check-out et la qualité de la facturation clients- Être le premier rempart de l'hôtel en matière de satisfaction client et de gestion des situations sensibles- Incarner l'hospitalité et les standards de service auprès d'une clientèle internationale exigeante- Optimiser l'occupation des chambres et adopter une posture commerciale proactive sur les disponibilités- Définir, suivre et faire monter en compétence les équipes via des objectifs de performance clairs- Veiller au respect des procédures internes, des standards qualité et des indicateurs opérationnelsEnvironnement & contexte :Hôtel de plus de 100 chambresPricing dynamique et pilotage fin des performancesGroupe hôtelier familial, à taille humaine, avec un esprit réseau fortEnviron 80 collaborateurs sur site Profil recherché :Expérience confirmée en front office dans l'hôtellerie haut de gamme / 5 étoilesManager de terrain, structuré, exigeant et orienté résultatsExcellente maîtrise des opérations de réception et des enjeux clientsLeadership naturel, capable de fédérer et de faire performer des équipes multiculturellesSens aigu du service, posture commerciale assuméeÀ l'aise dans des environnements dynamiques, avec une forte amplitude horaireLangues :Anglais courant indispensableToute autre langue est un atout]]> Thu, 29 Jan 2026 15:54:38 +0100