emploi fr-FR Offres d'emploi du réseau de cabinets de recrutement Talentup https://talentup.com/nos-offres-d-emploi.html VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F, basé en Aveyron.Notre client est un groupe familial à taille humaine, historiquement implanté en Aveyron et spécialisé dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD).Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur Général, véritable bras droit de la direction familiale, en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble des activités.Directeur Général - Travaux Publics / VRD - H/FCDI, basé en Aveyron à proximité de RodezMissionAprès une période d'intégration, vous serez en charge de :· Superviser l'ensemble des activités opérationnelles· Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles ainsi que la productivité des équipes· Superviser les réponses aux appels d'offres, le chiffrage et la stratégie de prise d'affaires· Piloter l'activité carrière, industrie et l'atelier de maintenance· Suivre le carnet de commandes, le chiffre d'affaires prévisionnel et les principaux indicateurs économiques· Gérer les relations avec les clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, collectivités et partenaires· Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux donneurs d'ordre· Manager les équipes et participer aux recrutements ainsi qu'au dialogue social· Assurer, en lien avec la responsable QSE, le pilotage des sujets HSE· Assurer un reporting régulier auprès de la direction familialeProfilIssu(e) d'une formation technique ou disposant d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans les travaux publics, idéalement acquise dans des environnements de VRD, terrassement, assainissement, réseaux ou travaux routiers.Vous maîtrisez la conduite de chantiers et disposez d'une bonne connaissance des appels d'offres publics, de la lecture des DCE et du chiffrage. La connaissance de l'exploitation de carrières ou d'une activité industrielle de production de matériaux constitue un atout.Vous avez également une bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise et êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan et le suivi de tableaux de bord.Manager de terrain, vous avez l'expérience de l'encadrement d'équipes opérationnelles et de fonctions support. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.Véritable bras droit du Président Directeur Général, vous êtes capable de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et de prendre en charge de manière autonome le pilotage opérationnel du groupe.La maîtrise du logiciel PROCHANTIER serait appréciée.Une implantation durable en Aveyron ou à proximité immédiate du siège de l'entreprise est indispensable.Cette offre de Directeur Général - Travaux Publics / VRD - Aveyron correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16805L@talentup.net]]> Tue, 22 Sep 2026 09:32:37 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un technicien de Maintenance H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recrutons un :TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Au sein de l'équipe maintenance, vos principales missions sont les suivantes :1 / Maintenance des installations électromécaniques

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques et automatismes.
• Réaliser les opérations de dépannage, remplacement, réglage et remise en service.
• Intervenir sur les équipements électromécaniques et automatismes.
• Effectuer les essais et contrôles nécessaires après intervention.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

2 / Maintenance des équipements de la plateforme

• Le périmètre est beaucoup plus large que le bâtiment classique.
• Le technicien peut notamment intervenir sur les convoyeurs de bagages, les passerelles avions, le 400Hz,.. C'est un poste très polyvalent, avec une forte dominante électrotechnique / électromécanique.

3 / Diagnostic et dépannage

• Analyser rapidement les dysfonctionnements.
• Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
• Utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
• Identifier les causes racines des pannes.
• Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
• Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations.

4 / Traçabilité et maintenance préventive

• Renseigner la GMAO après chaque intervention.
• Assurer le suivi des opérations préventives.
• Participer à la mise à jour des gammes de maintenance.
• Signaler les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer la traçabilité réglementaire des interventions.

5 / Sécurité / sûreté aéroportuaire

• Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté aéroportuaire.
• Respecter les habilitations électriques.
• Intervenir dans un environnement où la continuité de service est critique.
• Etre capable de travailler dans des zones réglementées.
• Respecter les procédures d'accès et d'intervention sur la plateforme.

Nous recherchons un technicien de maintenance électrotechnique confirmé, titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, disposant de 2 à 8 ans d'expériences professionnelles dans la maintenance d'installations techniques. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage électrique, la lecture de schémas, la maintenance préventive et corrective ainsi que les interventions sur automatismes et équipements électromécaniques. Autonome, curieux, rigoureux et réactif, vous appréciez les environnements techniques complexes/exigeants et savez intervenir dans le respect de procédures de sécurité strictes. Une expérience dans un environnement industriel, aéronautique ou infrastructure critique constituera un réel atout. Cette offre de Technicien de Maintenance H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16803C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16803C@talentup.net ]]> Tue, 22 Sep 2026 08:17:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement et Gestion d'Actifs H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. La société Aéroport Toulouse-Blagnac exploite, développe et entretient les installations et le patrimoine de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, au service de l'aménagement du territoire et de son développement économique. 5e aéroport régional Français pour le trafic et 4ème aéroport régional pour le fret, l'aéroport de Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses actifs immobiliers / ENR, nous recrutons un :CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET GESTION D'ACTIFS H/FCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Votre objectif est de contribuer à atteindre les objectifs liés au développement et à la gestion des actifs fonciers, immobiliers et ENR.A ce titre, vos principales missions sont :1 / Contribuer à optimiser la profitabilité et la rentabilité des actifs sur la période 2027-2046.

• Proposer et animer un processus commun et partagé d'arbitrage et de suivi de la performance des investissements selon les périmètres concernés par la régulation économique aéroportuaire.
• Analyser et objectiver la valeur technique, environnementale et économique des actifs, les risques de dépréciation et les impacts associés.
• Mesurer et suivre et la performance des actifs selon les périmètres concernés.
• Rechercher activement des sources de revenus et de réduction de coûts permettant d'optimiser et de sécuriser la profitabilité et la rentabilité des actifs.  
• Développer une culture partagée de gestion et de valorisation des actifs, animer des actions de sensibilisation.

2 / Participer à la sécurisation et à l'optimisation des contrats et revenus associés, ainsi qu'à l'élaboration et au pilotage de plans d'affaires.

• Proposer une politique de gestion et de veille des contrats gérés par le service immobilier.
• Développer des plans d'actions permettant de consolider et renforcer la valeur des contrats.
• Identifier, qualifier et piloter les risques et opportunités dans l'exécution des contrats.
• Accompagner l'équipe immobilière dans les phases de négociation contractuelle, de gestion des correspondances contractuelles associées et de gestion des sinistres et/ou contentieux.
• Participer à l'élaboration de nouveaux plans d'affaires, proposer des mesures permettant d'optimiser leurs trajectoires financières comme celles des plans déjà mis en œuvre.

3 / Initier, monter et conduire des projets portant sur le développement / redéveloppement d'actifs.

• Conduire des études d'opportunité et statuer sur leur viabilité.
• Initier, monter et conduire des opérations jusqu'à leur terme.
• Informer et recueillir l'adhésion des équipes internes et des acteurs externes dont notamment celle des collectivités et des services de l'Etat.

Doté d'un très bon niveau de formation spécialisée en immobilier, ESPI, ICH, commerce, juridique, vous possédez 5 à 10 ans d'expériences réussies en développement immobilier, asset management ou aménagement, acquise idéalement dans l'immobilier d'entreprise, foncière, industriel ou tertiaire. Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations immobilières, la valorisation d'actifs, la négociation contractuelle et la gestion de relations avec des investisseurs, promoteurs et utilisateurs. Doté d'une forte culture économique et immobilière, vous êtes capable de piloter des projets complexes dans un environnement multi-acteurs. Autonome, entrepreneur et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez conjuguer développement commercial, sécurisation juridique et optimisation patrimoniale/financière.Rejoignez une plateforme stratégique au cœur du ciel français avec une équipe engagée vers l'excellence opérationnelle et la transition écologique dans l'objectif de développer un aéroport tourné vers l'avenir ! Cette offre de Chargé de Développement et Gestion d'Actifs H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur le site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16804C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16804C@talentup.net ]]> Mon, 21 Sep 2026 15:09:54 +0200 Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :  Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F Management de 18 à 20 collaborateurs CDI temps plein, à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)  Rattaché(e) au Chef de département DTI, le Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F garantit la mise en œuvre de son domaine d'activité au niveau technique, la sécurité du travail des collaborateurs et des intervenants, manage son équipe et gère l'administration de son domaine d'activité.  A ce titre, vos principales missions sont :-Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs, projets et programmes d'activités pour le service. -Organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, électromécaniques, mécaniques et de gestion de l'énergie. -Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l'exploitation et à la sécurité du Tunnel : ventilation, désenfumage, réseau incendie, détection incendie, véhicules, éclairage, distribution et régulation de l'énergie. -Élaborer, déployer et faire évoluer le plan de maintenance préventive, en garantissant le respect des fréquences, de la réglementation et de la traçabilité des interventions. -Piloter la GMAO et assurer la fiabilité des données d'intervention, des historiques et des indicateurs de performance. -Analyser les données de maintenance et définir les plans d'amélioration et actions correctives nécessaires. -Participer aux projets de renouvellement et d'investissement, identifier les besoins et formuler des propositions d'évolution des équipements. -Superviser les entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations réalisées pour le service. -Organiser et gérer l'astreinte ainsi que le plan de charge et les ressources du service. -Garantir l'application des règles et processus de sécurité et de santé au travail, et relayer les plans d'actions du GEIE. -Assurer une veille technologique, normative, réglementaire et en matière d'innovation dans son domaine, et partager les évolutions avec le Département et le GEIE. -Développer et partager l'expertise technique du service, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et définir les objectifs individuels. -Manager l'équipe : gestion des ressources, entretiens RH, suivi des temps de travail et développement des compétences. -Préparer et suivre le budget du service, piloter l'activité, analyser les résultats et assurer le reporting auprès du Responsable de Département. -Identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact écologique des systèmes électriques et des installations d'éclairage, tout en assurant la gestion administrative des projets, marchés et prestations. Profil-Formation Bac+5, avec une spécialisation en électricité, électromécanique, mécanique ou domaine technique. -3 à 5 ans d'expérience en management d'un service ou d'une équipe de maintenance. -Solides connaissances des normes techniques et réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail, droit social et marchés publics. -Maîtrise des enjeux liés à la maintenance d'équipements industriels et/ou d'infrastructures techniques. -Habilitations électriques à jour. -Bonnes compétences en management, organisation et pilotage d'activité. -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et orienté(e) client, avec une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous souhaitez rejoindre un environnement international, pérenne et techniquement exigeant, offrant des possibilités de formation continue et d'évolution. Vous recherchez un poste à responsabilités permettant de concilier expertise technique, management et équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des conditions de travail modernes et la possibilité de télétravail. Cette offre Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format pdf à Vb16801L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16801L]]> Sat, 19 Sep 2026 11:10:19 +0200 Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).Groupe international en développement, implanté sur la métropole bordelaise, notre client structure l'organisation financière de son département immobilier pour accompagner son développement.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) :Responsable Administratif et Financier H/FCDI, basé à Bordeaux (33)

• Rattaché(e) à la Direction Générale et garant(e) de la fiabilité de l'information financière, vous intervenez sur un périmètre large mêlant finance, comptabilité, administratif et management d'équipe :
• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les clôtures mensuelles et annuelles
• Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance
• Superviser la comptabilité générale et analytique et en garantir la conformité
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales
• Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes externes
• Superviser les volets administratifs et juridiques et veiller au respect des procédures internes et obligations réglementaires
• Participer à l'amélioration continue des outils et process de gestion
• Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe comptable

• Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation Finance/Gestion).
• La connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes.
• Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et le droit des sociétés, et savez allier rigueur opérationnelle et vision d'ensemble.
• Votre leadership, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Nous vous remercions d'adresser votre CV (format PDF) à Vb16799L@talentup.net ou sur www.talentup.com avec la référence Vb16799L.]]> Fri, 18 Sep 2026 19:04:18 +0200 Responsable Marketing HFSecteur Viticole - Périmètre France / ExportBasé à Clapiers (34)Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et de la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de l'entreprise, en lien avec les enjeux commerciaux de l'entreprise. Vous intervenez sur la valorisation du portefeuille de domaines partenaires, le développement des marques propres et l'accompagnement de la performance commerciale, en France comme à l'export.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Définir et piloter la stratégie marketing France et Export, en lien avec la Direction Générale et Commerciale.- Accompagner les équipes commerciales dans le développement des marchés export : outils d'aide à la vente, campagnes, animations, salons professionnels…- Piloter la stratégie et le développement des marques propres, de leur positionnement à leur activation commerciale et leur packaging.- Développer la valorisation des domaines partenaires : storytelling, communication, supports marketing et actions de co-branding.- Garantir la cohérence de l'image et du positionnement de l'entreprise sur l'ensemble des supports et canaux de communication.- Mesurer la performance des actions marketing et identifier les leviers d'amélioration.- Structurer et développer la marque employeur en lien avec la Direction et les RH.Votre profil :- Formation supérieure en communication, marketing ou commerce.- Expérience consolidée sur la fonction, acquise dans le secteur viticole. - Anglais professionnel (écrit /oral).- Forte orientation business / commerce. - Capacité à définir une stratégie marketing, à identifier les priorités et à construire les plans d'action associés.- La connaissance de Salesforce serait appréciée.- Forte capacité opérationnelle permettant de piloter et de déployer concrètement les actions définies.- Créativité, curiosité et capacité à être force de proposition.- Autonomie, polyvalence et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine.- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle et leur utilisation dans les pratiques marketing.Véritable levier de la performance commerciale, vous êtes convaincu que le marketing doit avant tout servir le développement du business, renforcer la visibilité des marques et créer de nouvelles opportunités commerciales.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16795a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16795a@talentup.net]]> Mon, 21 Sep 2026 13:17:20 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F) basé sur le secteur (Bordeaux, Bassin d'Arcachon ...).Notre client évolue sur le marché de l'habitat haut de gamme et accompagne une clientèle à la recherche de projets résidentiels personnalisés. De la conception à la réalisation, ses équipes s'attachent à proposer une expérience client exigeante, associant qualité des prestations, conseil et accompagnement sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons, sur une création de poste :Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F)CDI, basé sur le secteur (Bordeaux, Bassin d'Arcachon…)MissionsRattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont :

• Prospecter et développer votre portefeuille : salons, réseau de partenaires (notaires, agences, courtiers), recommandation, présence terrain
• Accueillir et conseiller vos clients dans la définition de leur projet : budget, style de vie, envies architecturales
• Faire vivre l'expérience haut de gamme : présenter les réalisations, accompagner les choix de personnalisation, donner corps au projet de vie du client
• Monter et sécuriser le dossier : chiffrage, plan de financement, garanties CCMI, en lien avec le bureau d'études
• Négocier et conclure la vente dans le respect du positionnement premium de la marque
• Assurer un lien de confiance avec vos clients tout au long du chantier pour garantir leur satisfaction et générer la recommandation
• Être présent(e) à la fois en agence et sur le terrain, selon les besoins de vos clients et prospects

Profil

• Formation Bac+2 minimum (BTS NDRC, BTS Immobilier, école de commerce) ou expérience confirmée équivalente dans la vente de biens à forte valeur
• Une expérience confirmée, 5 ans minimum, dans la vente de biens à forte valeur (immobilier, maison individuelle, biens haut de gamme, ou univers du luxe/premium)
• Un vrai tempérament commercial : sociable, à l'aise en toute circonstance, vous savez créer la relation vite et la faire vivre
• Une bonne culture technique de la construction pour être crédible face à des clients souvent très informés
• Une présentation et une élocution irréprochables : vous êtes le premier reflet de la marque auprès d'une clientèle exigeante
• La capacité à "vendre du rêve" : storytelling, mise en scène du projet, sens du détail
• De l'autonomie et de la ténacité : le cycle de vente est long, chaque affaire compte

Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F) basé sur le secteur Gironde (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16792u@talentup.net]]> Tue, 15 Sep 2026 11:18:12 +0200 Délégué Pharmaceutique (H/F)Reims (51)CDIRattaché au Directeur Régional, après une période d'intégration et de formation aux différentes gammes / produits du Laboratoire, vos principales missions seront de :- Gérer un portefeuille de clients actifs composé de pharmacies, parapharmacies et magasins Bio - départements : 08 - 10 - 51 - 52 - 55 - 77 + 02 et 21 partiel)- Fidéliser les clients de votre secteur (+/- 150 points de vente) et d'instaurer un véritable partenariat- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes- Développer la présence de vos marques auprès de chacun des clients- Optimiser la visibilité des gammes et produits dans les linéaires- Négocier auprès des magasins la mise en place d'opérations de revente, promotionnelles- Former les équipes de ventes à vos produits (sell-out)- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur- Assurer un reporting de vos actions (reporting, compte rendu de visitesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  H/F, de formation Bac+2/5, junior ou expérimenté, vous aimez les challenges et vous avez une forte orientation résultats et satisfaction Client.Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en qualité de Délégué Pharmaceutique (OTC, dermocosmétiques, compléments alimentaires ...).Autonome, organisé, rigoureux, positif, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Votre maitrise des techniques de ventes et votre appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio garantiront votre réussite.Rémunération attractive, véhicule de fonction.  Ce poste de Délégué Pharmaceutique basé dans à Reims (ou périphérie) correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16791S]]> Mon, 14 Sep 2026 20:30:22 +0200 Commercial Grands Comptes (H/F). Notre client est un groupe de référence dans les solutions et équipements destinés aux professionnels, présent sur un marché en forte évolution et proposant une offre complète répondant aux besoins quotidiens des entreprises.Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) :Commercial Grands Comptes (H/F)IDF SudCDIRattaché(e) au Directeur du Développement Commercial, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la marge et de la part de marché auprès d'un portefeuille de clients et prospects Grands Comptes (+ 500 salariés), ainsi que de centrales d'achats.Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs, vous développez une relation commerciale durable et assurez le déploiement des accords négociés.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Développer, fidéliser et garantir la rentabilité de votre portefeuille de clients Grands Comptes - Identifier et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel grâce à une démarche de prospection structurée - Construire, négocier et piloter les accords commerciaux, dans une logique de création de valeur et de partenariat durable - Développer les ventes sur l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise et accompagner leur déploiement auprès des différents établissements de vos clients - Identifier les opportunités de croissance et construire les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque compte - Répondre aux appels d'offres et coordonner leur préparation avec les différentes équipes internes - Assurer un suivi rigoureux de votre activité, de vos résultats et de vos opportunités commerciales à travers les outils de pilotage et le CRM - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, service client, logistique et finance, afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de contribuer au développement de l'activité. H/F, issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement et la gestion de comptes stratégiques en environnement BtoB.Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation, fidélisation et développement commercial auprès d'interlocuteurs de haut niveau.Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une véritable culture du résultat, vos capacités d'analyse et votre orientation business sont des atouts pour réussir dans ce poste.Le poste implique des déplacements réguliers en France, à raison d'environ 2 à 3 déplacements par mois, principalement à la journée et ponctuellement sur deux jours.Vous recherchez un poste offrant un environnement commercial stimulant, une offre large et différenciante ainsi que la possibilité de développer des relations privilégiées avec des clients Grands Comptes à forts enjeux.Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service du développement de comptes stratégiques et contribuer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16788S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16788S@talentup.net]]> Sun, 13 Sep 2026 16:17:44 +0200 Food Service Associate Director Western Europe (Directeur Associé Food Service - Europe de l'Ouest) Groupe familial de dimension internationale et acteur de référence dans l'agroalimentaire, BARILLA poursuit son développement sur ses différents marchés, notamment à travers son activité Food Service, un canal stratégique offrant de fortes perspectives de croissance et de création de valeur.Dans ce contexte, nous recherchons un :Directeur Associé Food Service Western Europe (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIVéritable leader en charge d'accélérer le développement et la performance de cette activité stratégique à l'échelle de l'Europe de l'Ouest, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie de croissance à long terme de l'activité Food Service.Dans un environnement en forte évolution, vous aurez pour ambition de positionner le Food Service en France, comme un moteur majeur d'une croissance durable et rentable, en construisant et déployant une stratégie commerciale ambitieuse, adaptée aux évolutions du marché et aux attentes des clients.À ce titre, vous intervenez notamment sur la définition d'un modèle Route-to-Market optimisé, en cohérence avec les orientations de Barilla Global Food Service, ainsi que sur l'identification de nouvelles opportunités de développement auprès des clients, sur l'ensemble des canaux et au travers de nouveaux partenariats.Véritable leader commercial et stratégique, vous contribuez à l'atteinte d'objectifs business ambitieux, à l'accélération de la pénétration du marché, au développement de la valeur créée pour les clients et à la performance opérationnelle de l'activité.Ainsi, vos principales missions seront de : - Définir et piloter la stratégie Food Service- Développer l'activité et les opportunités commerciales- Piloter le canal OOH - Out-Of-Home, élaborer le plan business annuel, suivre les évolutions du marché- Développer les relations avec les acteurs clés- Développer le eFood Service- Encadrer, former et animer une douzaine de collaborateurs confirmés (Chef des Ventes, KAM, Commerciaux, Marketing et Trade, Assistante ...) et faire évoluer l'organisation. H/F, de formation supérieure (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années acquises dans des fonctions Trade Marketing, Management et Négociation.Vous disposez d'une solide expérience commerciale et vous êtes capable d'évoluer dans un environnement stratégique, international et fortement transverse.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous distinguez notamment par des bonnes compétences en négociation, une véritable vision stratégique et d'excellentes capacités organisationnelles.De solides compétences analytiques et une réelle perspicacité business, une capacité à résoudre des problèmes complexes combinée à de solides aptitudes en matière de prise de décision, garantiront votre réussite.Un très bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste CODIR.Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique, au cœur du développement du Food Service. Ce poste à forte visibilité, combinant stratégie et actions sur le terrain, développement business, pilotage du canal Food Service/OOH et management d'équipe.Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un groupe international et porter une ambition forte de croissance dans le Food Service, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16787S. ]]> Sat, 12 Sep 2026 11:16:47 +0200 Maître de Chai H/FCDI Basé à Le-Puy-Sainte-Reparade (13) Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble du suivi technique de la production et de l'élaboration des vins. Véritable garant(e) de la qualité et de la bonne organisation des opérations, vous intervenez de la vinification jusqu'au conditionnement, tout en contribuant à l'évolution de l'outil de production.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Piloter les opérations de vinification et d'assemblage, assurer le suivi des vins et veiller à leur évolution dans le respect des objectifs de qualité du domaine ;- Garantir la traçabilité, la conformité et la bonne maîtrise des différents processus, en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards de qualité ;- Organiser et planifier les opérations de conditionnement et de mise, en anticipant les besoins et en assurant leur bonne coordination avec les différents intervenants ;- Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires techniques, notamment pour les opérations d'embouteillage, et veiller à la qualité et au bon déroulement des prestations ;- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de l'outil de production, en identifiant les axes d'optimisation et en accompagnant leur mise en œuvre ;- Être force de proposition auprès de la Direction Générale, en apportant votre expertise et en identifiant toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, les méthodes de travail et plus largement la structure.Votre profilDe formation Diplôme National d'Œnologue (DNO), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en œnologie, idéalement acquise sur un poste d'Œnologue ou de Maître de Chai. Vous possédez une solide culture du vin et une bonne compréhension des différentes étapes d'élaboration, de la vinification jusqu'au conditionnement. Une expérience particulière des vins rosés serait appréciée.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et pragmatique, capable de travailler en proximité avec les équipes et les différents partenaires du domaine. Votre intelligence relationnelle, votre esprit collaboratif et votre sens du résultat vous permettront de vous inscrire pleinement dans le fonctionnement du Château et de contribuer activement à son développement. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16785a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16785a@talentup.net]]> Fri, 11 Sep 2026 13:39:28 +0200 Revenue Growth Management Manager (H/F) - circuit GMS.Notre client est un acteur international de la Grande Consommation, engagé dans une dynamique de croissance et de transformation de ses pratiques commerciales. Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) :REVENUE GROWTH MANAGEMENT MANAGER - H/FPoste basé à Massy (91)CDIRattaché à la Direction Commerciale et en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Trade Marketing et Finance, vous avez pour mission de contribuer à la maximisation de la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation de la rentabilité.Véritable expert(e) des leviers de Revenue Growth Management, vous intervenez notamment sur les enjeux de pricing, promotions, assortiment, mix produit et activation commerciale. Vous bénéficiez du support des équipes Global RGM, Global IT et Finance pour déployer les outils et méthodologies RGM au sein de la zone France/Benelux, ainsi qu'auprès de clients internationaux.Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Déployer les outils RGM du Groupe en collaboration avec les équipes Global RGM, Finance et Sales Operations - Former les équipes commerciales et marketing à l'utilisation des outils et à l'interprétation des analyses - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RGM en lien avec les stratégies de croissance des marques - Élaborer des recommandations en matière de pricing et d'architecture prix, en intégrant élasticité prix/volume, concurrence et insights consommateurs - Analyser la performance des promotions et recommander des optimisations des investissements promotionnels - Identifier les opportunités d'optimisation de l'assortiment et du mix produit, en fonction des tendances de consommation et de la rentabilité - Analyser les performances, risques et opportunités des différents canaux de distribution - Identifier les opportunités d'optimisation des investissements commerciaux, construire les plans d'action et en mesurer les impacts - Mettre en place un process et des outils de gestion, de validation et d'analyse de l'exposition tarifaire pour l'ensemble des clients France - Développer des outils permettant de mesurer l'impact Net Revenue & Profit des investissements engagés dans le cadre des négociations commerciales - Travailler en transversal avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Sales, Finance et Sales Operations afin de garantir l'alignement des stratégies et maximiser l'impact des décisions. H/F, de formation Bac+5 (École de Commerce, École d'Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance, Économie ou Marketing), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans l'univers de la Grande Consommation, acquise sur des fonctions de Revenue Growth Management, Category Management, Trade Marketing, Pricing ou Finance Commerciale.Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'analyse de données et des outils associés, notamment Excel, Power BI, Nielsen et les panels consommateurs.Vous possédez une solide compréhension des enjeux liés au pricing, à la promotion et à la gestion de portefeuille produits.Au-delà de votre expertise analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler efficacement en transversal avec des interlocuteurs variéset à transformer des analyses complexes en recommandations business concrètes et actionnables.Votre aisance relationnelle et votre capacité à influencer, challenger et accompagner les équipes commerciales et marketing, votre orientation business et votre capacité à mesurer l'impact financier des décisions prises, garantiront votre réussite.Ce poste de Responsable du Revenue Growth Management constitue une opportunité particulièrement intéressante pour un(e) professionnel(le) du RGM, du Pricing, du Category Management, du Trade Marketing ou de la Finance Commerciale souhaitant rejoindre un environnement international et jouer un rôle directement connecté aux enjeux de croissance et de rentabilité. Vous rejoindrez une organisation bénéficiant de l'appui d'une équipe Global RGM, avec un périmètre couvrant la France, la zone BNL et des clients internationaux.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16783S]]> Fri, 11 Sep 2026 00:28:39 +0200 Acheteur Vins HFPoste basé à ParisRattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients. Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux.À ce titre, vous :• Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise• Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires• Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales• Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché• Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre• Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat• Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR• Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement• Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés• Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la DirectionVotre profil : • Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin• Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution• Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial• Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs• Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique• Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16780a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16780a@talentup.net]]> Thu, 10 Sep 2026 09:30:34 +0200 Senior Key Account Manager (H/F) - circuit GMS.Notre client est un acteur de référence dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG). Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation commerciale, nous recrutons un :Senior Key Account Manager EVERESTMassyCDIRattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous prenez la responsabilité de la centrale d'achat européenne EVEREST comprenant les enseignes Intermarché, Auchan et Casino et contribuez directement à la croissance, à la rentabilité et au développement des parts de marché de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions seront de :- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale- Piloter les négociations nationales avec les enseignes Intermarché, Auchan et Casino- Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne- Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes- Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising- Concevoir et suivre les plans promotionnels- Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes- Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions- Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction- Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM). H/F, de formation supérieure Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire de Compte Clé National GMS (KAM) acquise dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG).Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.Anglais professionnel requis. Ce poste de Responsable Grands Comptes s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principales enseignes de la Grande Distribution.Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16782S ]]> Thu, 10 Sep 2026 23:36:58 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Haguenau (67)Notre client est une enseigne dans l'univers du lifestyle : une boutique où l'on retrouve une sélection de produits pensés pour le bien-être au quotidien. L'enseigne appartient à un groupe présent en France et à l'international, ce qui lui permet d'offrir des perspectives d'évolution, tout en gardant, au niveau du magasin comme du siège, un fonctionnement à taille humaine où chacun est identifié et compte vraiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :Responsable Magasin - Lifestyle f/hCDI, basé à Haguenau (67)Vos missionsEn tant que Responsable de magasin, vous pilotez un point de vente et une équipe de 4 à 5 personnes que vous animez au quotidien. Vous êtes garant·e :

• de l'expérience client et de la qualité du conseil délivré en boutique
• de l'atteinte des objectifs commerciaux (CA, indicateurs de performance, tenue du point de vente)
• du recrutement, de la formation et de la montée en compétences de votre équipe
• de la gestion opérationnelle du magasin (stocks, merchandising, caisse, procédures)
• de l'animation commerciale et de la mise en valeur des produits

Votre profil

• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable ou Adjoint(e) de magasin, idéalement dans un univers lifestyle, mode, beauté, parapharmacie où le conseil client et le sens du détail font la différence.
• Vous savez conjuguer culture du résultat et exigence de qualité de service, sans jamais perdre de vue l'humain.
• On dit de vous que vous êtes un manager de terrain, présent·e auprès de vos équipes, capable d'être exigeant·e tout en restant à l'écoute, de fixer des objectifs clairs tout en créant un climat de confiance. Vous croyez qu'une équipe qui se sent bien et soutenue est une équipe qui performe durablement.

Ce que nous vous proposons :L'opportunité de rejoindre un groupe solide et en développement, présent en France et à l'international, tout en gardant un esprit de proximité hérité de ses origines : on connaît les gens par leur prénom, les décisions se prennent vite, et chacun est accompagné dans son évolution. Un environnement de travail agréable, autour de produits lifestyle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Haguenau (67) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16778u@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 20:35:36 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) de Magasin de Sport, Corse du Sud. Notre client est un acteur reconnu de la distribution,  présent sur l'ensemble du territoire corse. Dans le cadre du développement de son réseau de points de vente, il recrute un(e) :DIRECTEUR(RICE) DE MAGASIN — DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE SPORT H/FManagement de 5 à 10 collaborateursCorse du SudRattaché(e) à la Direction de Réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle et commerciale d'un point de vente et pilotez sa performance globale.Vos principales missions :

• Piloter et développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre magasin, dans le respect des orientations de la Direction Générale,
• Recruter, animer et former votre équipe de vente, en assurant le développement des compétences et la cohésion collective,
• Garantir un accueil et un conseil client de haute qualité, orientés fidélisation,
• Piloter les assortiments,
• Superviser le merchandising, la mise en valeur des produits et la tenue générale du magasin,
• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : réception et gestion des stocks, organisation des rayons, respect des procédures internes,
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires,
• Garantir le respect de la politique commerciale et sociale de l'enseigne,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Réseau.

Votre profil / Vos atouts : 

• Expérience confirmée de 3 à 10 ans en direction de magasin de sport, 
• Expérience réussie dans le management d'une équipe de vente,
• Sens commercial affirmé, culture du résultat et de la performance,
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
• Rigueur, sens de l'organisation et forte implication opérationnelle sur le terrain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16774D sur www.talentup.com ou par email à Vm16774D@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 09:26:22 +0200 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine Votre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16775V sur notre site www.talentup.com.]]> Wed, 09 Sep 2026 09:13:35 +0200 DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)Proximité de Saint EtienneRattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.Vos principales responsabilités :Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

Management des équipes

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

Développement de l'activité et partenariats

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

Pilotage pédagogique, qualité et gestion

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

Votre profil :

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16773D sur www.talentup.com ou par email à Vm16773D@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 08:39:41 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Arcachon (33)Notre client est une enseigne dans l'univers du lifestyle : une boutique où l'on retrouve une sélection de produits pensés pour le bien-être au quotidien. L'enseigne appartient à un groupe présent en France et à l'international, ce qui lui permet d'offrir des perspectives d'évolution, tout en gardant, au niveau du magasin comme du siège, un fonctionnement à taille humaine où chacun est identifié et compte vraiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :Responsable Magasin - Lifestyle f/hCDI, basé à Arcachon (33)Vos missionsEn tant que Responsable de magasin, vous pilotez un point de vente et une équipe de 4 à 5 personnes que vous animez au quotidien. Vous êtes garant·e :

• de l'expérience client et de la qualité du conseil délivré en boutique
• de l'atteinte des objectifs commerciaux (CA, indicateurs de performance, tenue du point de vente)
• du recrutement, de la formation et de la montée en compétences de votre équipe
• de la gestion opérationnelle du magasin (stocks, merchandising, caisse, procédures)
• de l'animation commerciale et de la mise en valeur des produits

Votre profil

• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable ou Adjoint(e) de magasin, idéalement dans un univers lifestyle, mode, beauté, parapharmacie où le conseil client et le sens du détail font la différence.
• Vous savez conjuguer culture du résultat et exigence de qualité de service, sans jamais perdre de vue l'humain.
• On dit de vous que vous êtes un manager de terrain, présent·e auprès de vos équipes, capable d'être exigeant·e tout en restant à l'écoute, de fixer des objectifs clairs tout en créant un climat de confiance. Vous croyez qu'une équipe qui se sent bien et soutenue est une équipe qui performe durablement.

Ce que nous vous proposons :L'opportunité de rejoindre un groupe solide et en développement, présent en France et à l'international, tout en gardant un esprit de proximité hérité de ses origines : on connaît les gens par leur prénom, les décisions se prennent vite, et chacun est accompagné dans son évolution. Un environnement de travail agréable, autour de produits lifestyle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Arcachon (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16777u@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 20:27:03 +0200 UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCEPosté basé à Paris-Montparnasse (75 015)VOS MISSIONS1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet - Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)-  Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin) - Après validation avec les consultants des profils retenus,  vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clientsEn fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés VOTRE PROFILTitulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master  (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P26091133.]]> Mon, 07 Sep 2026 12:01:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Rayon Épicerie - Hypermarché (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).Grande enseigne nationale de la distribution alimentaire, classée parmi les tout premiers acteurs du secteur en France, nous recrutons pour un hypermarché, engagé dans un projet de transformation ambitieux visant à devenir une référence en matière d'expérience client et de qualité de vie au travail.Rejoignez une Dream Team et écrivez la suite de votre carrière :Chef de Rayon Épicerie - Hypermarché (H/F)CDI, à proximité de Bordeaux (33)Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rayon Épicerie pour piloter l'un des rayons les plus stratégiques du magasin. Ce poste n'est pas une fin en soi : c'est une marche vers un poste de Chef de Département, ouverte aux profils qui sauront démontrer leur capacité à porter cette responsabilité.Vos missions

• Piloter le compte d'exploitation du rayon : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, démarque
• Manager, animer et faire grandir une équipe de plusieurs collaborateurs, au quotidien et sur le terrain
• Assurer la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements
• Garantir la mise en rayon, le merchandising et l'implantation en cohérence avec la stratégie commerciale
• Construire et entretenir la relation avec les fournisseurs (locaux et centrale d'achat), y compris en négociation
• Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotionnelles, en veille active sur la concurrence et les prix
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
• Suivre les indicateurs de performance du rayon (marge, casse, ruptures) et proposer des plans d'action
• Contribuer activement à la stratégie commerciale globale du magasin

Votre profil

• De formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), DUT/BUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Commerce/Distribution, ou Master 2 école de commerce/ de management (l'expérience terrain prime sur le diplôme)
• Une expérience réussie en gestion de rayon Epicerie acquise au sein d'un hypermarché
• De la présence terrain, de l'impact, la capacité à embarquer une équipe sur un rayon à forts enjeux
• Une soif d'apprendre et de progresser, avec l'ambition assumée d'évoluer vers un poste de Chef de Département
• Une sensibilité naturelle pour un management bienveillant, dans une posture de service envers son équipe
• Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive, positionnée parmi les plus élevées du marché pour ce type de poste, à la hauteur d'un profil à haut potentiel
• Un accompagnement et un mentoring de très haut niveau, par une direction au parcours solide, des formations continues pour accélérer votre montée en compétences
• Un environnement de travail exigeant mais profondément bienveillant, qui place le bien-être et le développement des collaborateurs au cœur de son projet
• Un projet magasin ambitieux, tourné vers l'excellence & une trajectoire d'évolution claire, au sein d'une équipe qui vise haut

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Rayon Épicerie - Hypermarché (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16769u@talentup.net]]> Mon, 07 Sep 2026 10:55:46 +0200 Chargé d'Affaires H/FCDI - Temps plein - Périmètre Haut-RhinBasé à MulhouseRattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation.- Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi.- Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin.- Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés.- Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées.- Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau.- Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.Votre profil :- Expérience consolidée sur un poste de Chargé d'Affaires / Technico-Commercial / Conseiller Formation, acquise en environnement industriel ou au contact d'une clientèle industrielle,- Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus,- Tempérament de développeur, avec une réelle capacité à prospecter, conquérir et développer un portefeuille clients,- Capacité à développer son réseau, à créer des relations de confiance et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif,- Intelligence relationnelle, leadership et orientation résultats,- Autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition.Cette offre de Chargé d'Affaires H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16766a, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16766a@talentup.net. ]]> Mon, 07 Sep 2026 12:58:58 +0200 Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - (Ile de la Jatte - Navette depuis La Défense - 10 mn)    Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? Poste ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16764V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 02 Sep 2026 14:27:50 +0200 Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - (Ile de la Jatte - Navette depuis La Défense - 10 mn)    Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? Poste ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16762V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 02 Sep 2026 14:24:13 +0200 important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance aux USA-Canada et Europe, nous recherchons un(e) :RZE USA - CANADA - EUROPE H/FCDI, en région bordelaise ou dans un des pays européens de la zoneAnglais courant obligatoireRattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la RZE USA - CANADA - EUROPE H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.Missions principales-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés USA - CANADA - EUROPE.-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la régionProfil recherché-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux aux USA - CANADA - EUROPE-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale. Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16761L@talentup.net, en indiquant la référence vb16761L en objet de votre email. ]]> Wed, 02 Sep 2026 11:06:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon ou de Marseille.  Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Responsable d'Affaires Grands Comptes H/FÀ proximité de Lyon voire MarseilleIndustrie du câble et des infrastructures électriquesPilotage de projets techniques et de Grands ComptesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net]]> Wed, 02 Sep 2026 08:52:47 +0200 Responsable Pôle Projet H/F 3 Chefs de Projet en pilotage CDI - Basé à Montpellier Vous avez la responsabilité globale du Pôle Projets et de son bon fonctionnement. Vous encadrez une équipe de 3 Chefs de Projet, qui pilotent eux-mêmes plusieurs projets dans un environnement exigeant.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Manager et accompagner les 3 Chefs de Projet dans le pilotage de leurs portefeuilles de projets, en veillant à la bonne allocation des ressources et à la priorisation des sujets.- Garantir la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et performance, et s'assurer du respect des principaux jalons et engagements.- Assurer une vision consolidée de l'ensemble des projets du pôle, identifier les points de blocage, les risques et les éventuelles dérives, puis arbitrer ou escalader les sujets nécessitant une décision.- Garantir la bonne coordination entre les Chefs de Projet et les différents métiers de l'entreprise : Bureau d'Études, Production, Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain, etc.- Veiller à la cohérence des priorités et à la disponibilité des ressources dans un environnement multi-projets et multi-programmes.- Animer les instances de pilotage, consolider les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement, les risques, les coûts et les plans d'actions.- Superviser le pilotage budgétaire des projets, suivre les coûts et les écarts par rapport aux budgets prévisionnels et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Assurer le lien avec les équipes Commerce, notamment sur le suivi des affaires, les évolutions de périmètre, les demandes clients et les enjeux contractuels.- Participer aux échanges avec les clients sur les sujets stratégiques ou nécessitant un arbitrage, en support des Chefs de Projet.- S'assurer de la bonne prise en compte des exigences clients et des contraintes techniques, industrielles et réglementaires propres à l'environnement aéronautique.- Anticiper les risques projets et accompagner les Chefs de Projet dans la mise en œuvre des plans d'actions permettant de sécuriser les engagements.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet, ainsi qu'à la capitalisation des retours d'expérience.- Développer les compétences des Chefs de Projet, renforcer leur autonomie et faire progresser la maturité du pôle en matière de pilotage de projets.Votre profil :- Formation Supérieure (Ingénieur),- Solide Expérience en Gestion de Projet en environnement technique,- Expérience acquise en BE, - Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,- Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm16759a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm16759a@talentup.net ]]> Tue, 01 Sep 2026 09:17:01 +0200 Head of Sales Support & Automation *, basé dans les Hauts-de-Seine (92). * Responsable Support des Ventes et Automatisation (H/F).Acteur international majeur de la grande consommation, leader sur son marché, notre client recherche son :Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/FCircuit GMSBoulogne-Billancourt (92) - CDIRattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous avez pour mission d'accélérer l'efficacité commerciale des équipes terrain en simplifiant leurs process, en fiabilisant la donnée et en développant l'usage des outils digitaux et de l'IA.À la tête d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, vous pilotez également les partenaires et prestataires externes.Véritable interface entre le Siège et le Terrain, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Category Management, KAM, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes commerciales.Votre ambition : donner à la Force de Vente les outils, les données et les méthodes qui lui permettent de gagner en efficacité et de se concentrer pleinement sur la vente. Votre action s'articule autour de 6 leviers majeurs :- Piloter la performance commerciale : structurer les rituels, prioriser les actions et assurer l'alignement entre stratégie et exécution terrain.- Accélérer la transformation CRM & Sales Tech : piloter la roadmap des outils, améliorer leur utilisation et accompagner les équipes dans leur adoption.- Simplifier le quotidien des commerciaux : optimiser les processus, réduire la charge administrative et développer l'automatisation.- Transformer la data en performance : fiabiliser les données, renforcer les KPI et développer des outils de pilotage simples et efficaces.- Développer les compétences commerciales : construire les parcours de formation, déployer les standards de coaching et accompagner les managers et les équipes dans les transformations.- Développer l'IA et l'automatisation : identifier les usages à forte valeur ajoutée, piloter des projets pilotes et accélérer leur déploiement.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation Bac+4/5 (ESC ou universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'univers FMCG/Retail, avec un parcours commercial combinant expertise terrain, management d'équipes et pilotage de la performance.Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager, Directeur Régional / Responsable de Zone, Formateur et/ou Compte Clé National. Vous maîtrisez les enjeux d'excellence commerciale et d'exécution terrain, ainsi que les outils CRM, BI, reporting et data.Leader fédérateur, pragmatique et orienté business, vous êtes à l'aise dans les projets de transformation, l'accompagnement du changement et le management transverse. Votre capacité à influencer, simplifier des environnements complexes et mobiliser des interlocuteurs variés constitue un véritable atout.Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international. Vous recherchez un poste à fort impact business, au cœur de la transformation commerciale d'un acteur majeur de la grande consommation.Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16757S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16757S@talentup.net]]> Mon, 31 Aug 2026 12:43:59 +0200 Directeur adjoint (H/F)Hypermarché basé en MartiniqueRattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social,- Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…),- Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité,- Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales,- Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,- Coanimation des IRP avec le directeur.Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.Votre profil :- Formation supérieure- Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution,- Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser,- Intelligence relationnelle, rigueur, force de propositionAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16754A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16754A@talentup.net]]> Mon, 31 Aug 2026 09:24:53 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite. Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/FPoste basé en région bordelaise (rive droite) - 33Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ;
• Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ;
• Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ;
• Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ;
• Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ;
• Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ;
• Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ;
• Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ;
• Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ;
• Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ;
• Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires.
• Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 8 à 10 ans dans l'univers des vins et spiritueux, idéalement acquise chez un négociant, une maison de vins, un producteur ou un acteur international disposant de marques reconnues.Vous avez impérativement une expérience significative des marchés asiatiques et disposez d'un réseau actif auprès d'importateurs et distributeurs sur tout ou partie de la zone.Vous êtes avant tout un développeur commercial : vous aimez ouvrir des marchés, identifier des opportunités, convaincre de nouveaux partenaires et construire des relations commerciales pérennes.Votre expérience vous permet de comprendre les spécificités des différents marchés asiatiques et d'adapter votre approche commerciale aux cultures, aux circuits et aux interlocuteurs locaux. Nous recherchons un profil :

• Entrepreneur et orienté business, capable de prendre des initiatives et de transformer les opportunités en résultats ;
• Doté d'un réseau établi en Asie dans l'univers des vins ;
• Capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale ;
• Sensible à la construction et à la valorisation de marques ;
• Très à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. La pratique du mandarin et/ou d'une autre langue asiatique constituera un réel atout.
• Le poste implique des déplacements fréquents en Asie.

Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16752C, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16752C@talentup.net. ]]> Tue, 25 Aug 2026 10:19:18 +0200 Responsable Technico-Commercial Export (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire -42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export.En véritable chef d'orchestre de votre zone (UE et hors-UE - Asie, Inde…), vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée.Déplacements à l'international (30% à 50%). Cette offre d'emploi de Responsable Technico-Commercial Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16751C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16751C. ]]> Mon, 24 Aug 2026 16:24:02 +0200 Responsable Ressources Humaines H/FRémunération Fixe + Variable + VFBasé à Aix-en-Provence (13)Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et véritable partenaire de la Direction du site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des sujets RH d'une usine de près de 400 collaborateurs. Au cœur des enjeux humains et organisationnels du site, vous accompagnez les managers au quotidien et assurez un rôle particulièrement important dans la gestion des relations sociales et l'animation du dialogue social.À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Accompagner la Direction du site et les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH et sociales ;- Piloter les relations sociales du site et être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et des organisations syndicales ;- Préparer, organiser et animer les réunions du CSE, assurer le suivi des consultations et des engagements pris avec les instances ;- Préparer et conduire les négociations sociales et participer à la définition et à la mise en œuvre des accords collectifs ;- Maintenir un dialogue social constructif et anticiper les éventuelles situations de tension ;- Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives ;- Garantir le respect du droit social et la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise ;- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation du site ;- Piloter les sujets de développement RH : recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité et accompagnement des parcours ;- Suivre les indicateurs sociaux du site et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH centrales du Groupe sur les sujets relevant de leur périmètre ;- Être fortement présent(e) sur le terrain afin de maintenir une proximité avec les équipes et de contribuer au maintien d'un climat social de qualité.Cette fonction constitue un rôle clé au sein du site et offre une forte dimension de relations sociales, avec une proximité importante auprès de la Direction, des managers et des représentants du personnel. Votre profil :- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable Ressources Humaines (RRH), HRBP ou similaire ;- Solide expérience en relations sociales, gestion du CSE et animation des IRP ;- Maîtrise du droit social et des problématiques individuelles et collectives ;- Expérience de la négociation et du dialogue avec les partenaires sociaux ;- Forte intelligence relationnelle et capacité à instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;- Présence terrain, pragmatisme et capacité à accompagner les managers dans des environnements exigeants ;- Leadership, diplomatie et capacité à gérer des situations sociales complexes ;- Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16749a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16749a@talentup.net]]> Mon, 24 Aug 2026 08:29:43 +0200 Responsable de Secteur - Nucléaire H/FManagement de 25 collaborateursPoste basé dans le Sud-Ouest (Home office) / déplacement à prévoir Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)- Élaborer les budgets et veiller à leur respect- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entrepriseVotre profil :- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16750A ou d'adresser votre candidature par mail vm16750A@talentup.net ]]> Mon, 24 Aug 2026 13:44:38 +0200 DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/FProximité de Valence (26)Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.Vos principales responsabilités :Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

Management des équipes

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

Développement de l'activité et partenariats

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

Pilotage pédagogique, qualité et gestion

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

Votre profil :

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16748D sur www.talentup.com ou par email à Vm16748D@talentup.net]]> Thu, 20 Aug 2026 14:57:55 +0200 Expert SAP PP/MM H/FBasé à MolsheimAu sein des équipes IT, vous devenez un référent SAP sur les processus de production, à l'interface entre les enjeux métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.À ce titre, vous :- Pilotez et faites évoluer les processus SAP de production :* Êtes le référent technique et fonctionnel sur SAP PP ;* Configurez, optimisez et maintenez les processus PP : nomenclatures (BOM), ordres de fabrication, MRP, reporting de production ;* Participez aux projets, rollouts et initiatives d'amélioration continue ;* Analysez les dysfonctionnements et assurez la résolution des incidents liés aux flux de production.- Garantissez la qualité des données industrielles :* Veillez à la fiabilité des données de base : articles, nomenclatures, ressources ;* Supervisez les interfaces et identifiez les éventuelles anomalies ;* Déployez des contrôles, indicateurs et routines permettant de sécuriser les données ;* Travaillez au quotidien avec les équipes métiers afin de garantir l'alignement entre les données SAP et les processus industriels.- Coordonnez les partenaires techniques :* Pilotez les sujets confiés à notre partenaire TME ;* Coordonnez les demandes d'évolution, les incidents et les mises en production ;* Suivez les actions et veillez au respect des engagements ;* Maintenez une documentation technique fiable et à jour.Votre profil :- Formation supérieure en informatique ;- Expérience sur un poste similaire, en environnement industriel, sur SAP et notamment PP et MM- Anglais courant ;- Capacité à interagir avec des services très différents (production / IT / Finance / etc.) ;- Intelligence relationnelle, flexibilité, rigueur, esprit d'équipe ;- Très bonne capacité à communiquer et à travailler dans un environnement exigeant et international.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16745A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16745A@talentup.net]]> Mon, 17 Aug 2026 19:23:44 +0200 Responsable de Zone Export H/FBasé à proximité de Valence (26)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur les marchés export, avec un focus prioritaire sur l'Europe.Véritable développeur(se) d'affaires, vous animez et développez un réseau de partenaires et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.Vos principales missions :- Définir et déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre, principalement en Europe, puis sur d'autres marchés selon votre expertise.- Développer, animer et fidéliser un réseau d'importateurs, distributeurs et partenaires.- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires et représenter le Groupe lors des principaux salons et événements internationaux.- Construire et piloter les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque marché.- Assurer un reporting régulier de votre activité et participer à la définition des orientations commerciales.- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production afin de valoriser l'offre du Groupe.Votre profil :- Formation supérieure,- Expérience consolidée en tant que Responsable Export HF sur le secteur des vins, champagnes, ...- Bonne connaissance de la zone Europe,- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie, votre sens du développement et votre capacité à créer des relations durables.- Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où la proximité avec les équipes et les domaines fait partie intégrante du poste.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16744B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16744B@talentup.net   ]]> Wed, 19 Aug 2026 19:15:16 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Dessinateur Gros Oeuvre H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) :DESSINATEUR GROS ŒUVRE (H/F)En Corse du SudProduction de plans d'exécution Gros ŒuvreRattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production : vous ne concevez pas les projets, mais vous en assurez la traduction technique et graphique pour les équipes travaux.Vos principales responsabilités :Production de plans d'exécution

• Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre (fondations, structures, coffrage, ferraillage) à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre,
• Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques,
• Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.

Interface avec les Bureaux d'Études Techniques (BET)

• Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études (structure, béton armé, etc.),
• Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans,
• Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.

Appui aux équipes travaux

• Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans,
• Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.

Votre profil :

• Expérience comparable réussie en dessin Gros Œuvre, idéalement acquise en entreprise de travaux ou en bureau d'études,
• Maîtrise d'Archicad souhaitée; la pratique d'AutoCAD est un plus,
• Connaissance du logement collectif appréciée,
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en interface avec des intervenants extérieurs (BET),
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement de production.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16739D sur www.talentup.com ou par email à Vm16739D@talentup.net]]> Thu, 20 Aug 2026 23:47:14 +0200 DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/FProximité de ChambéryRattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.Vos principales responsabilités :Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

Management des équipes

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

Développement de l'activité et partenariats

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

Pilotage pédagogique, qualité et gestion

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

Votre profil :

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16740D sur www.talentup.com ou par email à Vm16740D@talentup.net]]> Tue, 04 Aug 2026 23:59:18 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Technico-Commercial Export Défense / Aéronautique H/F basé à Saint-Chamond (42) / 40 minutes de Lyon (69). Notre client, le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units.Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense et de la robotique.Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de ses collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, leur savoir-faire et la qualité de leurs produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :Responsable Technico-Commercial Export Défense / Aéronautique (H/F)CDI - Poste basé à Saint Chamond (Loire - 42) / 40 minutes de Lyon (69)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes en France et à l'international sur les secteurs aéronautique / défense / spatial. A ce titre vous pour aurez principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux ;
• Prospection de nouveaux clients ;
• Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone ;
• Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing (salons à l'export…) ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients.

De formation supérieure commerciale et/ou technique vous justifiez d'une première expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Votre fibre commerciale, votre intérêt pour le travail en équipe, votre capacité d'écoute et une organisation de travail rigoureuse vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein du Groupe ! Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques.Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients. Déplacements en France / International (30%). Permis de conduire obligatoire. Cette offre d'emploi de Responsable Technico-Commercial Export Défense / Aéronautique H/F basé à Saint Chamond (Loire - 42) à 40 minutes au sud-ouest de Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16738C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16738C. ]]> Thu, 30 Jul 2026 14:30:55 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES  CLIENTS BOURGOGNE H/F basé en Bourgogne (21).Artémis Domaines est un groupe familial international qui rassemble des domaines viticoles d'exception, animés par une même ambition : révéler des terroirs uniques et transmettre une vision exigeante du vin fondée sur l'excellence, l'humilité, la passion et le respect du vivant.Dans le cadre du développement de l'expérience visiteurs de ses domaines bourguignons (Domaine d'Eugenie, Clos du Tart, Vignoble des Cabottes) et afin d'incarner l'identité de ses maisons, d'accueillir une clientèle française et internationale exigeante et de faire vivre une expérience mémorable autour des grands vins de Bourgogne, nous recrutons un :RESPONSABLE DES VISITES & EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/FCDI, en Bourgogne (21)Rattaché à la Direction Hospitality Groupe, vous êtes l'ambassadeur des domaines auprès de visiteurs particuliers, professionnels, collectionneurs, prescripteurs et partenaires internationaux.Vous assurez la conception, l'organisation et l'animation d'une expérience client d'excellence, depuis la prise de contact jusqu'au suivi de la relation après visite.Votre rôle est stratégique : vous êtes le garant de la transmission de l'histoire, de la culture et de l'identité de chaque domaine, tout en développant une relation privilégiée avec une clientèle attachée à l'univers des grands vins.Vos principales responsabilitésDévelopper une relation client d'exception

• Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs et partenaires souhaitant découvrir les domaines.
• Qualifier chaque demande de visite afin de proposer une expérience parfaitement adaptée au profil du client.
• Construire une relation personnalisée avec une clientèle française et internationale composée d'amateurs avertis, de collectionneurs, de professionnels du vin et de clients privés haut de gamme.
• Identifier les opportunités de fidélisation et contribuer au développement d'une relation durable avec les meilleurs contacts.
• Assurer un suivi qualitatif des visites et renseigner les informations pertinentes dans le CRM.

Organiser et piloter les visites des domaines

• Planifier et coordonner les visites dans les différents domaines bourguignons.
• Adapter les parcours de visite et les discours selon les attentes des visiteurs.
• Animer les visites des propriétés et réaliser des dégustations commentées en français et en anglais.
• Présenter avec précision les terroirs, les pratiques viticoles, les choix œnologiques et la philosophie de chaque maison.
• Garantir un niveau d'accueil irréprochable, conforme aux standards des grandes maisons internationales.
• Préparer les espaces de dégustation, contrôler les vins servis et veiller à chaque détail de l'expérience client.

Porter l'identité et les valeurs d'Artémis Domaines

• Devenir un véritable ambassadeur des domaines et transmettre leur histoire, leur singularité et leur vision.
• Faire découvrir les terroirs bourguignons avec pédagogie, passion et élégance.
• Valoriser les engagements du groupe : excellence, transmission, innovation, respect de l'environnement et recherche permanente d'amélioration.
• Maintenir une connaissance approfondie des actualités des domaines en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales.
• Participer à l'évolution des contenus de visite et au partage des bonnes pratiques au sein du pôle Hospitality.

Participer à l'organisation d'événements privés et professionnels

• Concevoir et coordonner des expériences sur mesure : dégustations privées, déjeuners, dîners, événements partenaires ou réceptions exceptionnelles.
• Piloter les aspects opérationnels en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires qualitatifs (traiteurs, services, prestataires événementiels).
• Garantir un niveau de service cohérent avec l'image des maisons Artémis Domaines.

Contribuer au développement de l'activité Hospitality

• Être force de proposition pour améliorer l'expérience visiteurs.
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière d'accueil dans les grandes maisons viticoles et du luxe.
• Participer à l'optimisation des outils, process et indicateurs de suivi.

Issu idéalement d'une formation en œnologie, sommellerie, hospitality haut de gamme ou titulaire d'une certification reconnue (WSET, diplôme de sommellerie…), vous disposez d'une solide culture du vin et d'un réel intérêt pour les grands terroirs bourguignons.Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement où l'exigence client, le sens du service et la qualité de représentation sont essentiels : domaine viticole premium, maison de champagne, hôtellerie de luxe, gastronomie, maison de luxe ou univers proche.Vous êtes passionné par le vin et savez transmettre vos connaissances avec pédagogie, élégance et humilité.Vous possédez :

• Une excellente connaissance technique du vin : viticulture, vinification, dégustation et capacité à échanger avec des interlocuteurs avertis.
• Une forte orientation client et une capacité à créer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.
• Une excellente présentation et une aptitude naturelle à représenter une maison d'excellence.
• De grandes qualités relationnelles : écoute, empathie, adaptabilité et sens du détail.
• Une capacité à évoluer avec discrétion dans un univers premium et international.
• Une organisation rigoureuse, une grande autonomie et un esprit d'initiative.
• Une maîtrise des outils CRM (idéalement Oenomanager ou équivalent).
• Français / Anglais.

 Cette offre de RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F basé en Bourgogne (21) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en référence Vb16732C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16732C@talentup.net ]]> Tue, 28 Jul 2026 16:15:48 +0200 Responsable Commercial France - Circuit Grande Distribution (HF)Poste basé à proximité de Valence (26)Sous l'autorité du Directeur Général, vous développez les ventes ainsi que la visibilité de la marque dans les enseignes de grande distribution, à l'échelle locale, régionale et nationale.Ainsi, vos principales missions seront de :

• Gérer les négociations avec les centrales d'achats françaises,
• Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux partenaires : centrales et magasins,
• Développer et d'animer un réseau d'agents spécialisés dans la vente de vins en Grande distribution,
• Analyser les performance commerciales et construire / proposer des plans d'action par enseigne,
• Réaliser une veille concurrentielle, d'effectuer des diagnostics de linéaire et faire des préconisations merchandising,
• Piloter les prestataires extérieurs qui interviendront sur votre zone (sociétés d'animation…),

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée auprès de la Grande Distribution, dans l'univers du Vin.
• Vous avez déjà mis en place une stratégie de marque / signature à forte valeur ajoutée.
• Doté d'un excellent relationnel, vous justifiez de fortes compétences commerciales : gout pour le terrain, la vente, la négociation, l'analyse des performances, le pilotage de partenaires, le reporting…
• Dynamique, rigoureux, tenace, vous êtes autonome et organisé.
• Vous entretiendrez un lien fort et régulier, avec la Maison par un passage régulier sur place.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16726B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16726B@talentup.net  ]]> Tue, 28 Jul 2026 09:53:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Technico-Commercial « Bouchons Qualitatifs » H/F Zone Val de Loire basé en Home-Office sur la zone. Depuis 150 ans, notre client, Bouchons Trescases, produit et commercialise des bouchons qualitatifs aux plus belles propriétés viti-vinicoles françaises ou internationales. Pour répondre aux besoins des clients les plus exigeants, il possède une véritable collection de références multi-gammes avec des possibilités de personnalisation absolue.Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recrutons :Technico- Commercial Bouchons H/FZone Val de Loire Vignobles Nantais / Anjou-Saumur / Touraine / Centre-LoirePoste basé en Home-Office sur la zone (Idéalement Angers)Intégré à l'équipe commerciale et, après une solde période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques des vignobles du Val de Loire avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de notre gamme en direct auprès d'une clientèle de domaines, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous suivez, accompagnez et motivez le distributeur actif sur les départements 37 et 41. De formation supérieure technique (BTS viti oeno, Agri/Agro) ou commerciale (BTS MUC, FV, Bachelor, ESC) avec une forte sensibilité pour les produits techniques, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles. Idéalement vous possédez une bonne connaissance des vignobles pu pays Nantais, d'Anjou-Saumur, de la Touraine et du Centre-Loire. La connaissance ou au minimum l'attrait pour le vin et la dégustation est un minimum requis.Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. A l'aise dans le développement et la fidélisation de clients, vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées.La solidité de notre structure, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits et la zone de travail (qualité et diversité des domaines) et les éléments de rémunération (fixe + variable incitatif) sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Technico-Commercial Bouchons VAL de LOIRE H/F basé en home-office sur la zone correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16724C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16724C ]]> Thu, 23 Jul 2026 17:10:52 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.           Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :Chef Comptable (H/F)Poste basé à proximité d'AvignonManagement d'un collaborateurRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.Vos principales missions :

• Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique,
• Révision des comptes et préparation des clôtures,
• Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable,
• Suivi des obligations fiscales et déclaratives,
• Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers,
• Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier,
• Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes,
• Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés),
• Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel,
• Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).

Votre profil / vos atouts :

• Formation supérieure en comptabilité / finance,
• Expérience significative sur un poste comparable : Chef Comptable / Responsable Comptable / Comptable senior,
• Solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et de la trésorerie,
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
• Capacité à gérer des sujets sensibles avec autonomie et discrétion,
• Aisance dans un environnement structuré et pragmatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16335D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16335D@talentup.net]]> Thu, 23 Jul 2026 14:13:18 +0200 Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/Fbasé à Paris ou sur le Havre Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16721A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16721A@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 12:44:04 +0200 FRECHIN SA, 20 Personnes, Aluminier agréé TECHNAL & Métallerie, nous sommes implantés à RETHEL (08). Acteur majeur sur un marché en forte expansion, nous poursuivons notre développement régional et recrutons un :Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium, Métallique & SerrurerieRattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion d'importants chantiers dans le domaine de la façade aluminium, menuiserie métallerie et serrurerie. A ce titre, vos principales missions sont :

• Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur privilégié du client
• Analyser les besoins et élaborer les études techniques, métrés, relevés de côtes
• Lancer la planification et la coordination des chantiers
• Gérer la fabrication des travaux jusqu'à la réception des chantiers
• Encadrer les équipes de pose
• Préparer et négocier les travaux supplémentaires
• Optimiser les budgets et rentabiliser les chantiers en termes de coûts, délais, qualité, sécurité.

Profil recherché :De formation technique bac + 2/3 « Enveloppe du bâtiment » ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de Conducteur de Travaux dans le domaine de la « menuiserie Aluminium et Métallerie ». La pratique D'AUTOCAD 2D et Pack office est nécessaire. Autonome, pugnace, vous êtes reconnu pour votre performance technique, vos aptitudes à l'animation d'équipes mais aussi pour votre aisance relationnelle.Ce poste basé à RETHEL - 08 - implique des déplacements sur chantiers essentiellement secteur Marne & Ardennes.« ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email en précisant sur votre CV la référence C202607013 à : C202607013@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 17:16:37 +0200 L'ENTREPRISENotre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe de production avec la création d'un poste de chargé d'affaires CEE. Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...).Vos missions :1) Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE-Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE-Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM-Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer-Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy2) Assurer l'animation des partenairesEn tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :-Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions-Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers-Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins-Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires3) Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiquesEn tant que contact privilégié du client sur le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes- Vous proposez des solutions d'amélioration continue Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 technique en lien avec l'énergie, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (expérience impérative en B2B)..Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée.Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités- Une capacité à travailler en équipe- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérienceSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26071132 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Tue, 21 Jul 2026 13:45:50 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste Flotte / Contrôleur de Gestion Flotte H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs et exploitant l'un des plus importants parcs de véhicules industriels de sa région. Dans le cadre de la création de sa Direction Performance Flotte, il crée ce poste et recrute un(e) :ANALYSTE FLOTTE / CONTRÔLEUR DE GESTION FLOTTE (H/F) Création de poste Corse du SudRattaché(e) au Responsable de flotte Groupe, vous êtes au cœur du pilotage économique et opérationnel d'un parc de véhicules industriels de premier plan. Votre mission : transformer la donnée en leviers de performance.Vos principales responsabilités :

• Exploiter les données issues de la télématique embarquée (consommations, kilomètres parcourus, taux d'utilisation des véhicules),
• Suivre quotidiennement les consommations de carburant et détecter les anomalies et dérives,
• Analyser les coûts d'exploitation du parc (TCO, coût de revient kilométrique) et le suivi des locations de matériels,
• Contribuer à l'optimisation de la disponibilité des véhicules et au dimensionnement du parc.
• Élaborer les tableaux de bord et produire les indicateurs de performance destinés à la Direction Générale,
• Suivre les plans d'actions décidés en Comité de Suivi de l'Exploitation,
• Développer les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent) nécessaires au pilotage des coûts,
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de flotte, en lien étroit avec les exploitations.

Votre profil :

• Une première expérience réussi (analyste flotte, controleur de gestion flotte, controleur de gestion opérationnel) idéalement dans le transport, la logistique, société de location de matériel...
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données ; la connaissance des logiciels de gestion de flotte et de la télématique embarquée sera appréciée,
• Esprit analytique, maîtrise des chiffres, rigueur et curiosité,
• Autonomie, réactivité dans la détection des anomalies et aisance relationnelle pour travailler au contact des équipes d'exploitation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16717D sur www.talentup.com ou par email à Vm16717D@talentup.net]]> Sun, 19 Jul 2026 23:14:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe indépendant multi-activités (transport, logistique, distribution, environnement), acteur incontournable de son territoire, exploitant l'une des plus importantes flottes de véhicules de la région. Dans le cadre de la structuration de son organisation, il crée le poste de :RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE H/FCorse du SudCréation de posteRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance économique, technique et opérationnelle de l'ensemble du parc roulant du Groupe (tracteurs / camions, porteurs, remorques, utilitaires).Vos principales responsabilités :

• Piloter le coût total de détention (TCO) de la flotte : consommation de carburant et analyse des dérives, entretien et maintenance, pneumatiques, immobilisations atelier, sinistralité,
• Optimiser le dimensionnement du parc, les contrats de location et les renouvellements ; arbitrer les choix d'investissement (achat/location, motorisations, transition énergétique),
• Garantir la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques et obligations liées aux véhicules industriels),
• Déployer et exploiter les outils de gestion de flotte et la télématique embarquée,
• Construire les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés au Comité de Suivi de l'Exploitation, proposer les actions correctives,
• Animer de façon transverse les responsables d'exploitation, les ateliers et les achats afin de développer une véritable culture du pilotage des coûts.

Votre profil :

• Expérience significative dans la gestion d'une flotte importante de véhicules industriels, acquise en transport/logistique, distribution, environnement, location de véhicules industriels ou industrie,
• Maîtrise des outils de gestion de flotte, de la télématique, des analyses de consommation et du pilotage économique par les KPI,
• Rigueur, capacité d'analyse, goût des chiffres, force de proposition et aptitude à challenger les équipes,
• Votre objectif : faire de la flotte un véritable centre de performance, et non un simple centre de coûts.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16714D sur www.talentup.com ou par email à Vm16714D@talentup.net]]> Fri, 17 Jul 2026 23:03:45 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64). Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/FCDI temps plein - Poste basé à Pau (64)Véritable manager et développeur :- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).- Vous développez les relations internationales.- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis. Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16683C@talentup.net ou sur le site www.talentup.com ]]> Thu, 16 Jul 2026 13:43:26 +0200 Responsable Pédagogique HFManagement de 13 collaborateurs - basé à ReichshoffenVéritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.Votre profil :- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a@talentup.net]]> Mon, 20 Jul 2026 16:54:16 +0200 Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :Directeur Sécurité & Sûreté - H/FCDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politiquenationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection descollaborateurs, des biens et des activités.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :● Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.● Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection descollaborateurs, des biens et des activités.● Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directionsopérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.● Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.● Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.● Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant latransversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenairesinstitutionnels Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ouSûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de laréglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite duchangement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPDFrance.]]> Mon, 20 Jul 2026 11:25:31 +0200 Chef Zootechnicien Avicole (HF)Poste basé à MayotteRattaché(e) à la direction technique, vous assurez en toute autonomie le suivi technique et sanitaire des exploitations avicoles du groupe et accompagnez les éleveurs dans l'optimisation de leurs pratiques d'élevage.A ce titre vous :

• Définissez et pilotez les indicateurs de performance technique et économique des exploitations et proposez des actions correctives adaptées,
• Organisez la formation réglementaire et interne des éleveurs et assurez le suivi des registres d'élevage,
• Développez des partenariats avec les centres de recherche et instituts techniques et impulsez l'innovation dans les pratiques d'élevage,
• Veillez à la conformité réglementaire (déclarations ICPE) et contribuez à la modernisation des infrastructures d'élevage,
• Élaborez et pilotez les protocoles de gestion de crise sanitaire (épidémies, contaminations) et en coordonnez la mise en œuvre sur le terrain,
• Identifiez les leviers d'optimisation des coûts de production tout en garantissant le respect des normes en vigueur,
• Développez et fiabilisez les outils de traçabilité des volailles, de la mise en place à l'abattage,
• Réalisez le bilan comptable hebdomadaire des bandes pour le paiement des éleveurs et participez à l'élaboration des budgets prévisionnels de la filière,
• Organisez la communication avec les éleveurs et représentez l'entreprise lors d'événements et réunions professionnelles.

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d'une formation en agronomie, zootechnie ou production animale, et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une exploitation agricole ou d'un site de production animale.
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances des filières animales (avicole, porcine, bovine ou autre) et des enjeux de production, de sanitaire et de biosécurité.
• Gestionnaire averti et rigoureux, votre engagement, votre curiosité technique et votre sens de l'innovation vous permettront une intégration rapide et une contribution active à la transition agroécologique du Groupe.
• Leadership, pédagogie et pragmatisme seront des atouts essentiels pour fédérer vos équipes et réussir dans ce poste.
• Une expérience en contexte insulaire, ultramarin ou dans un environnement en structuration sera particulièrement appréciée.

 Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16703B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16703B@talentup.net  ]]> Fri, 24 Jul 2026 16:11:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintien de l'ordre.Ingénieur travaux neufs Pont-de-Buis (29) - Finistère - BretagneLe groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans le cadre d'un fort développement industriel, le site de production recherche un Ingénieur pour accompagner un programme d'investissements structurant.Rattaché au service technique, vous intervenez sur des projets de construction, rénovation et modernisation d'infrastructures industrielles.À ce titre, vous :-Pilotez des projets d'investissements (CAPEX) : définition des besoins, études techniques, suivi de réalisation.-Coordonnez les travaux (internes et sous-traitants) dans le respect des délais, coûts et exigences qualité.-Garantissez le respect strict des normes HSE et des réglementations spécifiques au secteur pyrotechnique.-Participez à la conception et à l'implantation de nouvelles installations industrielles.-Assurez le suivi de chantier et la réception des travaux.-Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des infrastructures existantes.-Réalisez les analyses de risques et veiller à la sécurité des opérations.Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en bâtiment ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie soit en environnement industriel soit en entreprise générale de bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.Merci de postuler directement par mail VA16698V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16698V.]]> Fri, 10 Jul 2026 11:35:53 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33).Notre client est un groupe qui accompagne les acteurs de l'industrie dans le développement des compétences techniques et des parcours de qualification. Présent sur plusieurs secteurs d'excellence, ils disposent d'un pôle dédié à l'aéronautique, qui accompagne industriels, équipementiers et partenaires institutionnels dans leurs enjeux de formation.Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) Directeur Formation afin d'en piloter l'organisation, le développement et la performance.Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F)CDI - Statut CadreBasé à Bordeaux (33)Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité formation, tant sur les plans pédagogique, opérationnel qu'économique.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du pôle Formation Aéronautique.
• Piloter un portefeuille de formations techniques destinées aux professionnels de l'aéronautique.
• Manager une équipe composée de responsables pédagogiques, formateurs et fonctions support.
• Garantir la qualité des parcours de formation et leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.
• Développer les relations avec les industriels, les organismes institutionnels et les partenaires de la filière.
• Superviser la planification des formations, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance.
• Construire et suivre le budget de l'activité, analyser les résultats et proposer les plans d'amélioration.
• Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'innovation pédagogique.

Votre profil

• De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de formation ou de développement des compétences, acquise dans un environnement aéronautique
• Vous connaissez les enjeux de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les problématiques de développement des compétences

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter une activité dans sa globalité.
• Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.
• Votre capacité à développer des partenariats et à accompagner des projets de transformation.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16697u@talentup.net]]> Thu, 09 Jul 2026 16:12:05 +0200 A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous ! Chargé de Recrutement H/FCDI -  Marseillle (13)Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle- Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés- Travailler auprès d'une clientèle internationale- Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)- Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)- S'ouvrir à des perspectives d'évolution- Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidatsVos missions :- Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde- Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils- Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »- Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le posteVous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions  Votre profil :De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :- Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie- Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle- Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez- Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac- Créatif : Vous regorgez de nouvelles idéesSi cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à VA16696D@talentup.net.]]> Thu, 09 Jul 2026 10:12:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Travaux Neufs - H/F basé en Normandie.Notre client est un acteur reconnu dans l'exploitation de carrières et de sablières. Dans le cadre de la modernisation de ses outils industriels et du développement de ses sites de production en Normandie, il recherche son futur Responsable Travaux Neufs H/F.Responsable Travaux Neufs - H/FCDI basé en Normandie Rattaché(e) à la Direction Technique / Direction des Opérations, vous êtes responsable du pilotage des projets d'investissements industriels et de travaux neufs sur plusieurs sites d'exploitation. Vous interviendrez sur des installations techniques complexes et contribuerez à la performance d'un outil de production stratégique. -À ce titre, vous :pilotez les projets d'investissement de A à Z : études de faisabilité, définition des solutions techniques, consultation des entreprises, suivi des travaux, mise en service et réception des installations ;-coordonnez les différents intervenants (production, maintenance, QHSE, bureaux d'études, fournisseurs et entreprises extérieures) ;-garantissez le respect des délais, des budgets, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires ;-intégrez les enjeux de sécurité, de maintenabilité, de performance énergétique et de continuité d'exploitation dans chacun de vos projets ;-assurez le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et le reporting auprès de la Direction ;-participez à la modernisation des installations en proposant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou génie civil, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels.Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des carrières, des matériaux, des granulats, des mines, de la cimenterie ou plus largement de l'industrie lourde.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Merci de postuler directement par mail VA16691V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16691V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:54:44 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial - H/F basé à Boulogne-Billancourt (92).Notre client est une filiale d'un groupe français de référence dans les technologies et les services dédiés au secteur de la santé. Adossée à un grand groupe, acteur majeur de la transformation digitale de la santé depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne l'ensemble des acteurs de l'écosystème santé grâce à des solutions innovantes alliant logiciels, gestion des flux, data et services à forte valeur ajoutée.Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre stratégique, notre client recrute son futur : Directeur Commercial - H/F CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Vous rejoignez un projet entrepreneurial au sein d'un groupe reconnu. L'entreprise développe une solution innovante permettant d'optimiser et d'automatiser le réapprovisionnement de stock pour les acteurs de la santé. Rattaché au Directeur de l'activité Santé, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle offre.À ce titre, vous :-définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement commercial ;-identifiez, prospectez et développez un portefeuille de laboratoires pharmaceutiques;-pilotez des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;-menez les négociations jusqu'à la signature des contrats ;-accompagnez les clients dans le déploiement de la solution ;-animez les présentations et démonstrations de l'offre en collaboration avec les équipes avant-vente ;-formez et accompagnez les forces de vente des laboratoires afin de favoriser l'adoption de la solution par les pharmacies ;-développez des partenariats avec les principaux acteurs du circuit pharmaceutique (groupements, grossistes-répartiteurs, etc.) ;-participez activement à l'évolution de l'offre en remontant les attentes du marché et les besoins clients.-Vous jouez un rôle déterminant dans la création et la croissance d'une nouvelle activité stratégique.Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l'univers de la santé. Vous connaissez les enjeux des laboratoires pharmaceutiques et comprenez le fonctionnement du circuit officinal.Vous avez démontré votre capacité à négocier auprès de décideurs de haut niveau et construire des relations commerciales durables auprès de laboratoires pharmaceutiques.Une expérience acquise chez un laboratoire pharmaceutique, un acteur du générique, de la dermocosmétique, du complément alimentaire ou auprès d'un prestataire spécialisé dans le secteur de la santé constituera un véritable atout.Merci de postuler directement par mail VA16690V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16690V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:43:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/FEn Corse du SudRattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.Vos principales responsabilités :

• Administration systèmes & réseaux (activité principale)
• Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware,
• Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu,
• Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes,
• Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python),
• Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents.

Cybersécurité & conformité (dimension stratégique)

• Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets,
• Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité,
• Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident,
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.

Votre profil :

• Expérience réussie en administration systèmes et réseaux,
• Solides bases techniques : Windows/Linux, Active Directory, VMware, réseau (VLAN, routage, pare-feu, VPN), automatisation (Ansible, Python),
• Appétence pour la cybersécurité ; connaissance d'EBIOS Risk Manager et du cadre NIS2/ANSSI appréciée,
• Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de la confidentialité,
• Permis B indispensable (déplacements inter-sites).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16692D sur www.talentup.com ou par email à Vm16692D@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 11:21:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes H/F, basé(e) à Aubagne.Notre client est une société industrielle et commerciale reconnue, commercialisant (BtoB) ses produits sous deux marques établies, avec une activité répartie entre le marché français (60%) et l'export (40%) via un réseau de revendeurs et partenaires distributeurs. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :CHARGÉ(E) D'ADMINISTRATION DES VENTES CONFIRMÉ(E) H/FMarché - FranceAubagneIntégré(e) à une équipe ADV - France & ExportRattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe de 3 ADV, vous êtes l'interface clé entre les clients, les commerciaux terrain et les services internes (logistique, comptabilité, direction).Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi quotidien de la relation clients France (revendeurs, distributeurs, artisans) et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des groupements d'achats,
• Prendre en charge et saisir les commandes clients, de la réception jusqu'à la livraison, en vérifiant leur conformité (tarifs, délais, disponibilité),
• Émettre les documents commerciaux (confirmations de commande, bons de livraison, factures) et gérer les litiges transport,
• Travailler en binôme avec les commerciaux terrain et assurer la remontée d'informations utiles,
• Assurer le lien avec la comptabilité : suivi des règlements, relances clients, gestion des impayés, remises en banque,
• Éditer les statistiques mensuelles et annuelles.

Votre profil :

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire (ADV, Assistant(e) commercial(e)...),
• Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des instruments de paiement (traites...),
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel),
• Rigueur, réactivité, sens du service client et bon relationnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16689D sur www.talentup.com ou par email à Vm16689D@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 10:38:41 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Général(e) de Branche H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe indépendant multi-activités, acteur économique de premier plan sur son territoire. Dans le cadre de la poursuite de son développement, il recrute le futur Directeur Général de l'une de ses branches majeures :DIRECTEUR GÉNÉRAL DE BRANCHE (H/F)Services opérationnels & Travaux - Multi-activités / MultisitesEn Corse du SudRattaché(e) directement au Président, vous prenez la direction générale d'une branche regroupant plusieurs centaines de collaborateurs et plusieurs sites d'exploitation. Au-delà du pilotage opérationnel, votre mission est de transformer, structurer et développer cette activité, avec un objectif clair : accélérer la croissance tout en améliorant significativement la rentabilité.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer le plan stratégique à 3-5 ans, identifier les relais de croissance et piloter les développements (organiques ou externes),
• Piloter l'ensemble des indicateurs économiques (EBITDA, rentabilité par activité, par site et par client) et engager les plans d'action correctifs,
• Conduire la transformation de l'organisation : structuration, excellence opérationnelle, démarche d'amélioration continue, digitalisation du pilotage (KPI, reporting, culture de la donnée).
• Impulser le développement commercial et suivre les clients stratégiques.
• Animer le Comité de Direction et piloter les responsables d'exploitation de plusieurs activités et agences,
• Construire l'organisation cible, développer les managers et installer une culture de responsabilité et de performance.

Votre profil :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (Directeur Général ou Directeur de Branche/Division, BU Manager, Directeur de Filiale) sur un centre de profit de taille significative (en CA et en effectifs)
• Expérience probante d'un environnement multi-activités et multisites, idéalement dans les services opérationnels (transports, logistique, environnement, services industriels) ou les travaux,
• Maîtrise reconnue du pilotage économique (contrôle de gestion, finance opérationnelle), de l'excellence opérationnelle et de la conduite du changement,
• Dirigeant entrepreneur, orienté résultats, très à l'aise avec les chiffres, proche du terrain tout en conservant une vision stratégique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16695D sur www.talentup.com ou par email à Vm16695D@talentup.net]]> Thu, 16 Jul 2026 11:52:07 +0200 Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/Fbasé à Paris Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16688A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16688A@talentup.net]]> Tue, 07 Jul 2026 19:27:23 +0200 Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/FPoste basé en Home-Office sur la zoneIntégré à l'équipe commerciale et, après une solide période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur la Provence (13/83/04/06/05) avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de nos créations en direct auprès d'une clientèle de domaines, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous pouvez développer votre portefeuille sur de nouveaux secteurs d'activités. Vous assurez un lien entre les usines de production et le client en favorisant le travail d'équipe. De formation supérieure avec une forte sensibilité pour les solutions d'impression/le packaging, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles (des expériences marketing sont aussi les bienvenues). Vous possédez impérativement une bonne connaissance de la viticulture Provençale et connaissez les leaders sur ce marché. Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. A l'aise dans le développement et la fidélisation de clients, vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées. Votre créativité et votre sensibilité artistique permettent de mettre en valeur les bouteilles de vos clients.La solidité de notre groupe, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits, la zone de travail (qualité et diversité des domaines) et les éléments de rémunération sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/F H/F basé en Home-Office sur la zone correspond à votre recherche ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16683C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16683C. ]]> Tue, 07 Jul 2026 14:53:11 +0200 Commercial Terrain (H/F)Paris (6, 7 et 15ème arrondissements).CDIRattaché à votre Responsable Régional, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur et contribuez directement à son développement commercial. Votre priorité consiste à conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement votre portefeuille. De même, vous bénéficiez d'outils performants, d'une offre reconnue sur le marché et du soutien d'équipes expertes vous permettant de consacrer pleinement votre énergie au développement commercial.À ce titre, vos principales missions seront de :Assurer le développement commercial de votre secteurIdentifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les outils digitauxOrganiser et animer des rendez-vous commerciaux en présentiel comme en visioconférenceAnalyser les besoins de vos interlocuteurs et de construire des offres personnalisées à forte valeur ajoutéeRépondre aux consultations et appels d'offresNégocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contratsPiloter votre activité à l'aide des outils CRM et d'assurer un reporting fiable de vos actions et de vos résultatsTravailler en synergie avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation.H/F, de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement de conquête.Vous êtes avant tout un développeur. Prospecter, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en succès commerciaux constituent vos principaux moteurs.Votre tempérament de chasseur s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute, d'une réelle capacité d'analyse des besoins et d'un goût prononcé pour la négociation.Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez construire un plan d'action efficace, gérer vos priorités et développer votre activité avec méthode.À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office, visioconférence), vous maîtrisez le pilotage de votre pipeline commercial et le suivi de vos indicateurs de performance. Si ce poste de Commercial Terrain à pourvoir au sein d'une entreprise ambitieuse où votre performance sera reconnue et où vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16681S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16681S@talentup.net. ]]> Mon, 06 Jul 2026 17:13:10 +0200 CFO (H/F)CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)Vos responsabilités : Gestion financière et comptable :Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).Contrôle interne et conformité :Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.Investissements et développement :Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.Support administratif et juridique :Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.Votre profil :Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.Un passage en cabinet Big Four serait un plus.Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.Français et anglais courants indispensables.Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.Esprit entrepreneurial et approche terrain.Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16680L, via notre site www.talentup.com ou par email à Vb16680L@talentup.net.]]> Mon, 06 Jul 2026 14:29:48 +0200 Directeur d'Agence Immobilière (H/F) - Secteur ToulouseRejoignez une enseigne immobilière incontournable sur son territoire.Acteur majeur de la transaction immobilière en région toulousaine, notre partenaire dispose d'un maillage d'agences solidement implanté et d'une notoriété construite sur plusieurs décennies de présence locale. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour prendre la responsabilité pleine et entière d'un point de vente sur Toulouse et son agglomération.Ce que vous allez piloterSur le plan humain :

• Faire monter en compétence vos collaborateurs et incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien
• Être présent aux côtés de vos équipes sur le terrain : prospection, RDV clients, négociations sensibles
• Rythmer la vie de l'agence via des points d'équipe réguliers
• Rendre compte mensuellement de la performance de votre périmètre

Sur le plan business :

• Structurer et dynamiser l'action commerciale : prospection terrain et téléphonique, développement du portefeuille de mandats
• Intervenir directement sur les estimations immobilières
• Piloter le cycle de vie des mandats, de la prise jusqu'à la signature notariale
• Garantir la qualité de traitement des dossiers jusqu'à l'acte définitif

Le profil que nous recherchons

• Un parcours confirmé dans la transaction immobilière résidentielle, idéalement sur la métropole toulousaine
• Une première expérience d'encadrement réussie, ou une réelle appétence à évoluer vers un rôle managérial
• Un leadership naturel, la capacité à embarquer une équipe et un vrai sens du service
• Une maîtrise solide des mécanismes juridiques et financiers propres aux transactions immobilières

Merci d'adresser votre candidature par email : Tal1449@talentup.net]]> Mon, 06 Jul 2026 10:19:07 +0200 Directeur Régional - Réseau Traditionnel HFSecteur : Paris et région Parisienne Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale :

• Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés,
• Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits,
• Participer à l'élaboration du budget commercial.

Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité : 

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone,
• Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, 
• Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur:

• Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets,
• Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ».
• Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone.
• Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.

Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur :

• Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur.
• Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité.
• Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux.
• Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.

Votre profil : 

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce
• Ayant 10 ans minimum d'expérience dans l'animation d'une force de vente et d'un réseau commercial CHR, dans l'univers des vins & spiritueux
• Expert(e) du secteur CHR- Dynamique, tenace et sachant convaincre
• Disponible et engagé(e)- Avec une grande aisance relationnelle et une excellente élocution
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat
• Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins
• Avec de bonnes compétences managériales et ayant la capacité à fédérer autour d'un objectif commun- Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WS

Cette offre de Directeur Régional - Réseau Traditionnel H/F correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vm16678B) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vm16678B@talentup.net  ]]> Tue, 28 Jul 2026 10:16:40 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F.Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Responsable de secteur CHR Prestige - Région PACA (HF)Poste basé en Région PACA Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Assurer la commercialisation des produits sur le secteur confié :
• Suivre et prospecter les clients CHR selon la matrice segmentation,
• Suivre, prospecter et animer les cavistes indépendants ou chaînés,
• Suivre et animer les cash & carry (Métro, cash indépendants, grossistes…),
• Assurer la prospection du B2B local et développer les ventes en B2C (particuliers),
• Assurer le PVA : Présence, Visibilité (qualitative), Animation (discours, dégustation).

Promouvoir leurs produits et assurer le développement commercial sur le secteur confié, dans le respect de la stratégie commerciale :

• Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes,
• Négocier des opérations commerciales et de mise en avant des produits,
• Véhiculer une image positive des Maisons et qualitative des produits,
• Rechercher et exploiter toutes les opportunités de développement du chiffre d'affaires/des ventes sur le secteur,
• Participer aux relations publiques et manifestions locales influentes.

Organiser efficacement l'activité commerciale sur le secteur confié :

• Organiser des plans de tournée efficaces et exhaustifs, en respectant les objectifs de visite,
• Assurer un bon maillage du secteur afin d'optimiser la présence commerciale des Maisons,
• Piloter la DN,
• Assurer une remontée efficace de l'information terrain auprès du Directeur Régional (reporting hebdomadaire, avancée des référencements, veille concurrentielle ...)

Votre profil :

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce,
• Ayant 5 ans minimum d'expérience dans l'action commerciale sur le réseau traditionnel, idéalement dans l'univers des vins & spiritueux,
• Avec une forte appétence terrain et un sens poussé du service client,
• Dynamique, tenace et sachant convaincre,
• Disponible et engagé(e),
• Ayant la capacité à structurer / prioriser sa démarche commerciale,
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat- Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins,
• Agile et apporteur(se) de solutions - Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WSET 2).

Cette offre de Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16679B en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16679B@talentup.net]]> Mon, 13 Jul 2026 08:19:03 +0200 Directeur Administratif et Financier H/FCDI - Basé en région de Colmar (Grand Est)Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie et accompagnez les décisions grâce à une analyse financière fiable et une vision orientée performance.À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et administration financière), vous garantissez la qualité des processus financiers et accompagnez le développement de vos équipes.Vos principales responsabilités :- Superviser l'ensemble des activités comptables, fiscales et financières de la société.- Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des états financiers.- Élaborer les budgets, les forecasts et assurer le pilotage de la performance économique.- Développer les outils de contrôle de gestion, analyser les écarts et formuler des recommandations auprès de la Direction Générale.- Piloter la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement et sécuriser les financements de l'entreprise.- Assurer la conformité fiscale, juridique et réglementaire en lien avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, conseils...).- Accompagner les projets d'investissement industriels en évaluant leur rentabilité et leurs impacts financiers.- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des processus financiers et administratifs.- Participer activement aux réflexions stratégiques et accompagner les projets de transformation de l'entreprise.Votre profil :De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Directeur du Contrôle de Gestion acquise dans un environnement industriel.Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes dans un contexte d'exigence, de proximité et d'amélioration continue.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et faites preuve d'une réelle capacité d'anticipation.Vous appréciez évoluer au sein d'un environnement industriel où pragmatisme, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16677A sur www.talentup.com ou par email à Vm16677A@talentup.net]]> Fri, 03 Jul 2026 18:10:01 +0200 L'ENTREPRISENotre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté.VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt. Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.Vos principales responsabilités :- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy en collaboration avec le référent technique- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementairesDes déplacements réguliers sur Caen ( pôle CEE) sont à prévoir sur un rythme de 2J toutes les 2 semainesDe plus, vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management,  le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en  Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).Vous avez des connaissances techniques dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires ou industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et  développer une relation de confiance dans la durée.Les compétences particulièrement recherchées : 

• Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (tertiaire, copropriétés, industrie),
• Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
• Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
• Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.

Les qualités indispensables pour ce poste : rigueur, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, orientation résultats.Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable)  Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P26061129 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 03 Jul 2026 15:43:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Agence Electricité CFO - CFA H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ H/FEn Corse du SudCourants Forts & Courants Faibles - Management d'équipeRattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.Vos principales responsabilités :

• Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles,
• Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité,
• Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité,
• Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur,
• Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks,
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.

Votre profil :

• Expérience confirmée en travaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), avec une première expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe : responsable d'agence, responsable d'affaires, conducteur de travaux, chef d'entreprise, chef de chantier confirmé, responsable bureu d'études...
• Maîtrise de la lecture de plans et du chiffrage/devis,
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
• Bon relationnel pour interagir avec les différentes filiales du Groupe en tant que client interne,
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16674D sur www.talentup.com ou par email à Vm16674D@talentup.net ]]> Wed, 01 Jul 2026 23:31:29 +0200 Gruppo italiano leader nel proprio settore, con circa 450 collaboratori, attivo in un contesto industriale altamente specializzato e riconosciuto per la capacità di offrire servizi e soluzioni ad alto valore aggiunto a clienti pubblici e privati. L'azienda ha avviato la ricerca di un:CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F)Ottima conoscenza della lingua inglese.Contratto: Tempo indeterminatoSede: MilanoA diretto riporto dell'Amministratore Delegato, il CFO:-Definisce e implementa la strategia economico-finanziaria dell'azienda, garantendo solidità finanziaria, sostenibilità e creazione di valore.-Coordina e armonizza le attività amministrative, finanziarie e di controllo delle diverse società del Gruppo, in Italia e all'estero, assicurando il rispetto delle policy del Gruppo, dei principi contabili IFRS e delle normative vigenti.-Guida la trasformazione della funzione Finance attraverso la definizione di processi, sistemi di governance e modelli organizzativi efficienti, scalabili e orientati alla crescita.-Supervisiona le attività di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting, controllo di gestione, reporting, tesoreria e gestione della liquidità.-È responsabile della predisposizione del reporting finanziario consolidato secondo i principi contabili IFRS, garantendone l'accuratezza, la tempestività e la conformità agli standard internazionali.-Assicura il reporting finanziario verso una società quotata, nel rispetto della normativa di Borsa, degli obblighi di trasparenza e delle disposizioni regolamentari applicabili.-È responsabile dell'implementazione, dell'applicazione e del monitoraggio del sistema di controllo interno del Gruppo, garantendo la conformità alle policy aziendali e alle best practice di governance.-Supporta il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie, KPI e strumenti di performance management.-Gestisce e sviluppa i rapporti con banche, istituti finanziari e stakeholder esterni, supportando le attività di finanziamento e l'ottimizzazione della struttura del capitale.-Coordina gli aspetti finanziari delle operazioni di acquisizione, integrazione societaria e degli altri progetti di crescita e creazione di valore.-Promuove il miglioramento continuo dei processi, l'efficienza organizzativa e una cultura orientata al controllo, alla trasparenza e ai risultatiProfilo ricercato· Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti; eventuali qualifiche professionali rappresentano un plus.· Consolidata esperienza in ruoli di Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) oppure come Finance Director o CFO, preferibilmente in contesti industriali complessi o multinazionali.· Solida esperienza nella trasformazione e nello sviluppo della funzione Finance e nell'implementazione di modelli organizzativi e processi finanziari.· Approfondita conoscenza di pianificazione finanziaria, controllo di gestione, tesoreria, reporting IFRS e sistemi di controllo interno. La conoscenza dei principi contabili IFRS costituisce un requisito imprescindibile· Esperienza nella gestione dei rapporti con banche, investitori e altri partner finanziari, nonché in operazioni di M&A e integrazione societaria.· Ottime capacità di leadership, di gestione dei team e di collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.· Forte orientamento al business, eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli.· Proattività, capacità di problem solving, resilienza e attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione.Se ritieni che questa opportunità sia in linea con il tuo percorso professionale e le tue aspirazioni, inviaci il tuo CV in formato PDF all'indirizzo vb16671L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VB16671L.]]> Tue, 07 Jul 2026 09:43:06 +0200 Responsable de Département Assurance H/FPilotage de 6 responsables d'équipesBasé à ReimsRattaché(e) à la Direction Générale, et en forte proximité avec les équipes, vous avez la responsabilité de votre département et êtes garant(e) de son efficacité au quotidien.À ce titre, vous :· Assurez un pilotage efficace de l'activité de votre département, dans le respect des processus et des priorités définis ;· Veillez à la bonne allocation des ressources en fonction de la charge d'activité et des besoins ;· Accompagnez vos Responsables d'Équipe dans leur montée en compétences, le management de leurs collaborateurs, le développement de leur performance et l'harmonisation des pratiques ;· Garantissez la qualité de la gestion et des résultats techniques de votre département ;· Contribuez activement à la fidélisation des clients et de leurs assurés en garantissant un haut niveau de qualité de service ;· Participez aux différents projets de transformation de l'activité : digitalisation des parcours, automatisation, évolution des interfaces, optimisation des processus ;· Assurez le reporting des actions menées, des projets en cours ainsi que des résultats quantitatifs et qualitatifs de votre département.Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à votre proximité avec les équipes et instaurez une communication de qualité.Votre profil :- Formation supérieure ;- Expérience confirmée sur une fonction similaire (Responsable de Service, Responsable de Département, Responsable de Site...) avec une expérience de management de managers ;- Solide connaissance du secteur de l'assurance ;- Intelligence relationnelle, leadership et sens du résultat ;- Orientation client, sens du service et goût du terrain.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16668a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16668a@talentup.net]]> Tue, 30 Jun 2026 19:42:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).Directeur Administratif et Financier  - Secteur Innovation H/FCDI, basé à Bordeaux (33)Vos missionsMembre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.Pilotage financier et stratégique

• Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière
• Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale
• Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités
• Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisation

Transformation et structuration

• Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement
• Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteurs

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer et développer les équipes administratives et financières
• Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques
• Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance

Votre profilDe formation supérieure en finance, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions de Direction Administrative et Financière ou équivalentes.Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-activités, impliquant un pilotage transversal et une forte dimension de structuration.Vous maîtrisez :

• le pilotage financier global et le contrôle de gestion
• la structuration de processus et d'outils de gestion
• le management d'équipes dans des contextes en évolution
• l'aide à la décision stratégique auprès de directions générales

Au-delà de votre expertise technique, vous vous distinguez par :

• votre esprit de synthèse et votre fiabilité
• votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• votre leadership, votre sens du collectif et votre humilité
• votre aptitude à accompagner le changement avec pragmatisme et engagement

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16667u@talentup.net ]]> Thu, 02 Jul 2026 10:52:31 +0200 Responsable d'Atelier Électronique (H/F)Bagneux (92)CDI Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous êtes attendu(e) comme un véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner les évolutions de l'organisation et d'insuffler une dynamique durable d'amélioration continue.Vos principales responsabilités seront de :- Piloter l'ensemble de l'activité de votre atelier afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.- Manager, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe en favorisant la responsabilisation, la coopération et l'amélioration des pratiques.- Identifier les leviers d'optimisation des processus de fabrication,d' améliorer les flux, développer la performance opérationnelle et contribuer activement aux projets d'évolution industrielle.- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et de mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires dans une logique d'amélioration continue.- Favoriser une coopération transverse efficace, afin de garantir la fluidité de la production et la satisfaction des clients, en étant en lien permanent avec les équipes Méthodes, Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain- Etre le garant de la sécurité des personnes, en veillant à l'application des exigences réglementaires ainsi qu'au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. H/F, issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, génie industriel ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans le management d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement électronique, électrotechnique ou d'assemblage de produits techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes tout en conservant une vision globale de la performance industrielle.Vous maîtrisez les outils de pilotage de production (ERP, indicateurs de performance, Pack Office) et possédez une véritable culture de l'amélioration continue.Votre exigence, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur crédible auprès de l'ensemble des services de l'entreprise. Ce poste de Responsable Atelier Electronique au sein d'une entreprise qui conjugue les atouts d'une structure à taille humaine (proximité des équipes, circuits de décision courts, autonomie) avec la solidité d'un groupe français présent à l'international, correspond à votre profil et vos attentes ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16664S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16664S@talentup.net ]]> Tue, 07 Jul 2026 12:47:28 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Magasin H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une de ses activités majeures est la distribution de biens à destination des partuculiers. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour l'un de ses très nombreux magasins, un(e) : RESPONSABLE DE MAGASIN - AMEUBLEMENT (H/F)En Corse du SudManagement d'équipe - Commerce de détailMarques fortes Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du point de vente et êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa rentabilité et de la satisfaction client.Vos principales responsabilités :

• Piloter l'activité commerciale du magasin : animation des ventes, développement du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance,
• Vous impliquer personnalement dans la promotion et la vente de notre offre,
• Manager et animer votre équipe de 2 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien,
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en garantissant un conseil personnalisé et un service de qualité,
• Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et la disponibilité des produits,
• Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente (merchandising, théâtralisation),
• Assurer le suivi administratif et financier du magasin : reporting, caisse, marges,
• Faire respecter les procédures et les standards de qualité de l'enseigne.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration (vendeur/se confirmé(e), responsable de magasin...),
• Sensibilité produit et goût pour le conseil client sur des achats à forte valeur impliquant,
• Leadership naturel et aptitude à manager une petite équipe,
• Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion quotidienne du magasin.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16657D sur www.talentup.com ou par email à Vm16657D@talentup.net]]> Wed, 01 Jul 2026 00:12:05 +0200 Un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence implantée sur le secteur géographique Toulouse.Vos missionsManagement

• Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs
• Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise
• Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation
• Organiser et animer les réunions commerciales
• Assurer un reporting mensuel de l'activité

Commercial

• Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats
• Réaliser des estimations de biens immobiliers
• Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification
• Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique

Profil recherché

• Expérience confirmée en immobilier résidentiel sur le secteur toulousain
• Une expérience de management de petite équipe est un plus (ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle)
• Forte culture du résultat et du développement commercial
• Leadership, capacité à fédérer une équipe, sens du service client
• Bonne connaissance du marché immobilier de Toulouse et de sa métropole
• Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières
• Résistance au stress, résilience, enthousiasme

Un candidat à fort potentiel ne connaissant pas encore la région mais souhaitant s'y installer sera également considéré.Nous vous remercions d'adresser votre candidature (format pdf) à vb16646L@talentup.net ou en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16646L).]]> Fri, 24 Jul 2026 14:46:48 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur de la Gestion Privée H/FCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en collaboration avec divers acteurs :

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

Profil

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16650u@talentup.net]]> Fri, 03 Jul 2026 12:29:12 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur des Expertises H/FCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.À ce titre, vos principales missions seront :Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

Animation et gestion des partenariats locaux

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

Accompagnement et montée en compétences des équipes

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

Optimisation de l'utilisation des outils commerciaux

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

Gestion de la continuité de la relation client

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

Suivi et analyse des performances

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

Profil

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16651L@talentup.net ]]> Wed, 24 Jun 2026 09:42:41 +0200 Commercial Trading Vins Fins UK & Europe du Nord (H/F).Rattaché au Directeur Commercial, vous développez l'activité sur le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Europe du Nord.Profil fortement orienté chasse et développement, le poste repose sur la prospection active, l'ouverture de nouveaux comptes, la réactivation clients et la génération de marge. Une forte présence terrain est attendue.Missions principales

• Développer le chiffre d'affaires et la marge sur la zone
• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes
• Réactiver et développer le portefeuille clients
• Identifier des opportunités de broking et trading
• Négocier les conditions commerciales
• Suivre les KPI (marge, nouveaux clients, activité commerciale)
• Assurer un reporting régulier à la direction
• Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, achats)

Profil recherché : 

• Première expérience en développement commercial B2B, trading ou broking
• Forte culture de la prospection et du résultat
• Tempérament de chasseur, autonomie et rigueur
• Bonne compréhension des logiques de marge et pricing
• Anglais courant obligatoire (une autre langue est un plus)
• Connaissance des marchés UK / Nord Europe appréciée

]]> Wed, 24 Jun 2026 15:04:18 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA H/Fen Corse du SudCréation de poste - Rattaché(e) à la Direction GénéraleRattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.Vos principales responsabilités :

• Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux,
• Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring,
• Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux,
• Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication,
• Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins,
• Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux,
• Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires,
• Assurer un reporting analytique de votre activité.

Votre profil : 

• Expérience réussie en régie publicitaire / DOOH / affichage extérieur voire autrers médias de type radio, web....
• Solide culture commerciale BtoB : prospection, vente complexe, négociation grands comptes,
• Bonne compréhension des modèles publicitaires, du DOOH et des logiques CRM/data,
• Profil entrepreneur(e), chasseur(se), autonome et fortement orienté(e) résultats,
• Capacité avérée à créer un marché et à structurer une activité commerciale de zéro.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16631D sur www.talentup.com ou par email à Vm16631D@talentup.net]]> Tue, 23 Jun 2026 14:56:18 +0200 Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).Management d'environ 150 collaborateursCDI, basé à Toulouse (31)Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphoniqueVos responsabilités principales- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiersProfil :- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisationsVos qualités :- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement]]> Thu, 18 Jun 2026 14:54:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) Acteur reconnu du dépannage et du remorquage autoroutier dans le Sud-Ouest, notre client recherche son futur Responsable de Site afin d'assurer le pilotage opérationnel et le développement de son activité.Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F)Basé dans la périphérie de Toulouse (31)Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du site, la qualité de service apportée aux clients et concessionnaires autoroutiers, ainsi que la performance économique de l'activité. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs évoluant dans un environnement où réactivité, organisation et qualité d'exécution sont essentielles.MissionsPiloter l'exploitation au quotidien

• Organiser et coordonner l'ensemble de l'activité de dépannage-remorquage (planification des équipes, des moyens matériels, gérer les imprévus et arbitrer les priorités …)
• Garantir la continuité de service et le respect des engagements auprès des clients et partenaires.
• Veiller à la conformité des interventions et au respect des procédures.

Manager les équipes

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une douzaine de collaborateurs.
• Développer les compétences et veiller à la montée en expertise des équipes.
• Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.

Assurer le suivi technique et administratif

• Superviser l'activité de l'atelier et valider les principaux devis.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements et véhicules.
• Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation.

Piloter la performance économique

• Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité.
• Optimiser l'organisation des ressources humaines et matérielles.
• Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction des clients.

Profil 

• Issu(e) du dépannage-remorquage autoroutier, avec une solide expérience terrain (5 ans minimum) en environnement exigeant (astreintes, urgence, 24/7, gestion des priorités)
• Expérience avérée de Manager ou référent/ leader de terrain (coordination d'interventions, organisation des priorités, appui aux équipes)
• Capacité naturelle à fédérer et à être reconnu(e) comme un repère opérationnel par les équipes
• Sens aigu de l'organisation, de la réactivité et de la prise de décision en situation d'urgence
• Notions en mécanique et compréhension de l'environnement atelier appréciées
• Appétence pour la planification, l'exploitation et les outils métiers (Astre, TooSoft, PowerPan…)

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16637u@talentup.net]]> Fri, 19 Jun 2026 17:20:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33). Notre client est un acteur majeur du négoce de vins haut de gamme, spécialisé dans la commercialisation et la distribution internationale de crus d'exception. Adossé à un groupe financier de premier plan, il bénéficie d'un portefeuille prestigieux et d'un réseau commercial implanté sur les principaux marchés mondiaux. Son expertise repose sur des partenariats durables avec de nombreux producteurs et une distribution B to B sur des réseaux traditionnels, principalement on-trade. Il concentre son activité sur les segments premium et luxe, en privilégiant la qualité, la traçabilité et la valorisation des terroirs.Porté par une équipe passionnée et s'appuyant sur des valeurs fortes, il place la confiance, l'authenticité et l'excellence au cœur de ses relations partenaires. Afin de poursuivre son développement sur la zone Asie, nous recrutons un :DIRECTEUR EXPORT ASIE H/FBasé à Bordeaux (33)Rattaché à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés Asiatiques (Chine, HK, Taiwan, Asie du Sud-Est, Japon, Corée etc..). Vos actions concernent l'ensemble de nos vins (Grands Crus Classés /Bordeaux/Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaires et dans le respect de l'image qualitative de notre maison. Par votre implication personnelle et au travers du management d'assistants ADV, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs. Doté d'une excellente formation, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies sur les marchés asiatiques. Votre expérience été acquise au sein de propriétés viticoles ou de sociétés de négoce de premier plan avec la vente de vins qualitatifs.  Vous êtes sensible et habitué à la culture asiatique. Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial. Véritable leader, vous êtes également un homme de terrain. Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. Déplacements fréquents à l'international, notamment sur les marchés qui vous seraient rattachés directement. Anglais et Mandarin courants. Vos valeurs personnelles et professionnelles sont en adéquation avec notre positionnement hautement qualitatif. Cette offre de Directeur Export Asie H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16630C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16630C@talentup.net ]]> Mon, 22 Jun 2026 08:29:50 +0200 Responsable technique multisites H/F - RetailPoste basé en Martinique Rattaché à la Direction des centres commerciaux, le Responsable technique multisites est garant de la performance, de la sécurité et de la pérennité des infrastructures techniques d'un portefeuille de centres commerciaux.En ce sens vous :

• Définissez et pilotez les plans de maintenance préventive et corrective des équipements techniques des centres commerciaux,
• Garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des installations techniques,
• Supervisez et coordonnez les interventions techniques et assurer le suivi des prestataires,
• Pilotez les opérations de rénovation, d'entretien lourd et les projets techniques sur les différents sites,
• Participez à la préparation, au suivi et à la réception des travaux,
• Accompagner les projets d'aménagement, de restructuration ou de modernisation des centres,
• Garantissez l'application des procédures de sécurité et de sûreté sur l'ensemble des sites,
• Assurez le suivi des équipements de sécurité incendie et des obligations ERP,
• Préparez et participez aux commissions de sécurité,
• Élaborez et suivez les budgets de maintenance, d'exploitation et de travaux,
• Analysez les dépenses et mettez en œuvre des actions d'optimisation des coûts
• Assurez un reporting régulier auprès de la Direction

Issu d'une formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion technique multisite, idéalement acquise dans l'univers des centres commerciaux, de l'immobilier tertiaire, du retail ou des ERP.Vous possédez de solides compétences en maintenance bâtimentaire et exploitation technique, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements réglementaires liés aux ERP Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16629M sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16629m@talentup.net]]> Tue, 16 Jun 2026 10:31:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE (H/F)En Corse du SudCréation de l'activité Photovoltaïque & Énergies RenouvelablesManagementPoste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.Vos principales responsabilités :

• Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service,
• Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau,
• Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective,
• Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe,
• Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions,
• Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.

Votre profil :

• Expérience avérée dans la réalisations de projets photovoltaïques (conception, installation, mise en service),
• Maîtrise des process administratifs et contractuels propres aux projets ENR,
• Capacité avérée (/ potentiel) à créer une activité en autonomie, profil entrepreneur(e) assumé(e),
• Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle (multi interlocuteurs) et envie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16623D sur www.talentup.com ou par email à Vm16623D@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 07:41:21 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31). Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recherchons unResponsable de Production H/FBasé à Toulouse (31)Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Formation supérieure de type Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en production industrielle ou génie industriel.Expérience significative (minimum 8 ans) dans une fonction de management de production en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile ou un secteur exigeant.Solide expérience du management d'équipes et de la conduite du changement.Bonne maîtrise des environnements automatisés et des problématiques d'industrialisation.Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma ou amélioration continue appréciée.Capacité à prendre des décisions, à fédérer les équipes et à piloter la performance avec pragmatisme.Anglais professionnel apprécié.Cette offre de Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16627C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16627c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 17:27:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31). Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus.Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :Responsable Administratif et Financier H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

Finance, trésorerie & comptabilité

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

Structuration, organisation & pilotage des risques

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

Management & animation d'équipe

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (finance, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que RAF/ responsable du contrôle de gestion, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance.Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel.Vous êtes sensible au Lean Management financier et l'amélioration continue des processus.Vous avez une appétence pour l'innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation.Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance. Cette offre de Responsable Administratif et Financier H/F basé à 15 min au Nord-Est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16622C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16622c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 09:48:47 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire h/f basé basé entre Pau et Mont de Marsan.Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation.Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/FCDI, basé à proximité de PauVos missionsVéritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique.À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue.À ce titre, vous :

• Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.
• Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.
• Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.
• Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.
• Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.
• Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.
• Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.
• Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage.

Votre profil

• De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.
• Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.
• Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.
• Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

 Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F basé à proximité de Pau correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16625u@talentup.net]]> Mon, 15 Jun 2026 12:01:01 +0200 Assistante Commerciale ADV Néerlandophone - (H/F)Bilingue néerlandaisPoste basé à Arbent (01) voire Villeurbanne (69)(2 jours de Télétravail)Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services logistiques, le/la candidat(e) joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives. La réussite au poste repose sur la rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant une excellente qualité de service client.Vos missions :

• Elaborer et constituer les dossiers internes et externes dans le respect des procédures en vigueur,
• Assurer le suivi administratif des réponses aux appels d'offres,
• Transmettre aux clients l'ensemble de la documentation nécessaire (technique, administrative, réglementaire…),
• Gérer un portefeuille clients : accueil téléphonique, information, suivi des dossiers et gestion des comptes clients,
• Saisir et suivre les commandes via l'ERP M3,
• Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes en France et les transitaires (gestion des commandes et des stocks),
• Anticiper et gérer les contraintes logistiques afin d'éviter les pénalités et optimiser les coûts de livraison pour les clients clés,
• Assurer le référencement des produits auprès des clients,
• Mettre à jour et finaliser les listes de prix,
• Réaliser des actions commerciales simples auprès de clients à plus faible volume,
• Apporter un support opérationnel aux comptes clés (Key Account Manager) et au Directeur Commercial.

Votre profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de la fonction d'assistanat commercial / ADV,
• Bilingue néerlandais (indispensable),
• Doté d'un fort relationnel client, vous avez une très bonne aisance téléphonique et faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative.,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils bureautiques…),
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16621B sur www.talentup.com ou par email à Vm16621B@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 09:01:25 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit Formation H/F basé dans le Sud-Ouest.Acteur reconnu de la formation technique et professionnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Business Unit Formation afin d'accompagner le développement et la performance de nos activités.Directeur Business Unit Formation H/FBasé dans le Sud-OuestRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous pilotez un périmètre significatif composé de plusieurs activités de formation et d'équipes pluridisciplinaires.Missions

• Définir et déployer la stratégie de développement des activités de formation.
• Piloter la performance opérationnelle, économique et qualitative de votre périmètre.
• Manager et accompagner une équipe de managers et de collaborateurs aux profils variés.
• Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires, normatives et qualité applicables.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, académiques et industriels.
• Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des offres de formation.
• Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.
• Participer aux orientations stratégiques de la structure en tant que membre du Comité Exécutif.

Profil

• De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience significative (7 ans minimum) dans la direction d'activités de formation dans des environnements techniques ou industriels exigeants (industrie, aéronautique, transport, énergie, défense, maintenance, etc.)
• Vous êtes à l'aise dans des contextes associant enjeux opérationnels, réglementaires et économiques.
• Management d'équipes et de managers.
• Pilotage d'organisations multi-activités.
• Développement d'offres et de partenariats.
• Gestion de la performance et des indicateurs d'activité.
• Conduite du changement et transformation des organisations.
• Maîtrise des enjeux qualité, conformité et amélioration continue.
• Anglais professionnel courant.

Savoir-être

• Leadership fédérateur.
• Vision stratégique.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à prendre des décisions et à les porter.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Orientation résultats et satisfaction client.
• Agilité, pragmatisme et sens du collectif.

Cette opportunité s'adresse à un candidat souhaitant conjuguer management, développement d'activité, innovation et contribution stratégique au sein d'un environnement technique à fort impact. Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit Formation H/F basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16618u@talentup.net]]> Thu, 11 Jun 2026 14:28:25 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Juriste d'Entreprise H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement et la diversité de ses implantations. Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique interne, il recrute un(e) :JURISTE D'ENTREPRISE (H/F)Corse du SudIntégré(e) à une équipe d'expertsRattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez sur un portefeuille multi-sociétés.Vos principales responsabilités :

• Accompagner sur le plan juridique les sociétés du Groupe : rédaction de l'ensemble de la documentation juridique, AG, approbation des comptes, modifications statutaires, formalités greffes et publications,
• Rédiger et suivre les contrats courants : prestations, partenariats, conventions intra-groupe, accords de confidentialité,
• Gérer les baux commerciaux et professionnels : rédaction, renouvellements, avenants, résiliations,
• Assurer l'interface avec les avocats, notaires et conseils externes.

Votre profil :

• Master 2 Droit des affaires, DJCE, ou équivalent,
• 4 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats (droit des sociétés) ou en entreprise,
• Excellente maîtrise du secrétariat juridique des sociétés et des opérations annuelles,
• Rigueur, autonomie, sens pratique et aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16617D sur www.talentup.com ou par email à Vm16617D@talentup.net]]> Wed, 10 Jun 2026 22:49:53 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial - Vin (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence. Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) :Responsable Commercial  - Vin H/FPoste basé à proximité d'Aix en Provence voire Home Office- Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous : - Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients,- Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),- Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),- Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.Votre profil / vos atouts  :- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel, Responsable de Zone export...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,- Esprit développeur / chasseur,- Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,- Orientation résultats, initiative, rigueur,- Anglais opérationnel.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16615D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16615D@talentup.net ]]> Sun, 21 Jun 2026 13:12:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé à proximité de Libourne (33). Acteur reconnu des vignobles de Bordeaux et du Sud-Ouest, Terre de Vignerons et Producta Vignobles réunissent des femmes et des hommes passionnés autour d'une ambition commune : valoriser la diversité de nos terroirs, le savoir-faire de nos vignerons et proposer des vins accessibles, authentiques et créateurs de valeur en France comme à l'international.Avec 130 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros et plusieurs sites de production au cœur de nos vignobles, notre groupe associe la force d'un modèle coopératif, l'expertise industrielle, la performance commerciale et la proximité avec ses clients et partenaires.Porté par une volonté de développement durable et de performance collective, le groupe poursuit son évolution en s'appuyant sur ses équipes, la qualité de ses vins et la richesse de ses terroirs.Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur :Directeur des Ressources Humaines Groupe H/FCDI - Poste basé à proximité de Libourne (33)Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe sur nos différents sites.Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez au développement d'une organisation engagée, efficace et tournée vers l'avenir.Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :

• Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe ;
• Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ;
• Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux d'organisation, de management et de développement des équipes ;
• Piloter les indicateurs RH afin d'apporter une vision claire et opérationnelle à la Direction et aux managers ;
• Développer la politique de recrutement, d'intégration et d'attractivité employeur ;
• Construire et animer les plans de développement des compétences ;
• Favoriser l'engagement des collaborateurs et accompagner l'évolution de l'organisation ;
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
• Déployer les actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ;
• Participer activement aux projets structurants du groupe en favorisant la coopération entre les équipes et les sites.

Dans un environnement marqué par de profondes mutations et confronté à des enjeux commerciaux, économiques, financiers, climatiques et environnementaux majeurs, le Directeur des Ressources Humaines H/F aura pour mission de conduire une véritable transformation de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, il/elle devra structurer l'organisation, faire évoluer les modes de fonctionnement et les compétences, accompagner les équipes dans le changement et renforcer la performance collective, tout en préservant l'ADN et les valeurs de l'entreprise.De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites.Au-delà de votre expertise RH, nous recherchons un partenaire de terrain capable d'accompagner le développement de l'entreprise et de ses équipes.Vous êtes reconnu pour :

• Votre proximité avec les équipes et votre capacité à créer une relation de confiance ;
• Votre leadership et votre capacité à accompagner les managers dans leurs décisions ;
• Votre sens de l'écoute, associé à une capacité à décider et faire avancer les sujets ;
• Votre pragmatisme et votre orientation solutions ;
• Votre capacité à fédérer autour de projets communs ;
• Votre équilibre entre exigence, bienveillance et performance collective.
• Vous aimez les environnements en mouvement et les projets d'entreprise ambitieux. Votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de faire avancer les sujets dans la durée, tout en conservant une approche humaine basée sur l'écoute, l'empathie et la proximité avec les équipes.

Cette offre pour un poste de Responsable Ressources Humaines Multisites H/F basé en Gironde / Libourne (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16614C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16614c@talentup.net ]]> Tue, 16 Jun 2026 09:29:08 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F.Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ?Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ?Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ?Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie.Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) :Directeur Commercial H/FCDI - Statut CadreBasé à proximité de Douai (59)Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité.Vos principales missions sont :• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels,• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché,• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes,• Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires,• Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...),• Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients,• Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,• Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires,• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur,• Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.Votre profil :• Formation supérieure commerciale ou technique,• Expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de matériaux composites, matériaux techniques, plastiques techniques, stratifiés ou produits industriels à forte valeur ajoutée,• Bonne connaissance des marchés industriels, de l'énergie, des matériaux techniques ou d'environnements connexes,• Expérience confirmée du développement commercial et du management d'équipes commerciales,• Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements fonctionnant sur appels d'offres et demandes de prix,• Capacité à lire et comprendre des plans techniques et à interagir avec les équipes industrielles,• Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié,• Forte autonomie, tempérament développeur, orientation résultats et sens du terrain.Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule de fonction, mutuelle premium, intéressement et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16612V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16612V@talentup.net]]> Tue, 09 Jun 2026 14:59:38 +0200 VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :Product Owner - Core Transition H/Fposte basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.   - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;- Français et anglais professionnels.Pourquoi rejoindre ce projet ?- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Mon, 22 Jun 2026 13:44:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un Responsable Export Europe continentale et Middle East | Vins (H/F), basé en région bordelaise Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) :Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/FCDI, en région bordelaiseAnglais courant obligatoireRattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.Missions principales-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique.-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la régionProfil recherché-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux en Europe continentale et/ou Middle East Africa la connaissance des deux zones serait un plus certain.-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale. Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16607L@talentup.net, en indiquant la référence vb16607L en objet de votre email. ]]> Thu, 11 Jun 2026 16:29:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).    Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :Responsable Planning H/FBasé dans la région de Limoges (87)Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.Vos missions sont les suivantes :Pilotage et maîtrise des flux industriels

• Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre.
• Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables.
• Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel.
• Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.).
• Participer aux inventaires en lien avec le planning établi.

Optimisation des capacités et gestion des aléas

• Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles.
• Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation.
• Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire.
• Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.

Animation de la communication interne et des relations transverses

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité.
• Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance.
• Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes.
• S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.

Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en logistique, méthodes industrielles, gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en ordonnancement et planification industrielle. Vous possédez une solide compréhension des flux industriels, des enjeux de capacité machine et des contraintes de production.Alliant rigueur & flexibilité, vous êtes capable de maintenir un planning structuré tout en s'adaptant rapidement aux imprévus.Vous savez travaillez en équipe, main dans la main avec la production et les équipes commerciales dans un esprit de coopération. Votre communication transversale vous permet de vulgariser des données complexes et de dialoguer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques. Sens des priorités, réactivité et autonomie dans la gestion des situations d'urgence. Très bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, outils de planification, Excel avancé. Cette offre de Responsable Planning H/F en CDI basé à proximité de Limoges (87) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse VB16606C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16606C  ]]> Tue, 09 Jun 2026 15:44:33 +0200 Fri, 05 Jun 2026 16:17:23 +0200 Directeur d'Hypermarché (H/F) Poste basé à proximité de LyonRattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez, animez et faites monter en compétences vos équipes, en garantissant l'application des process et standards du Groupe (briefs, rituels, entretiens),
• Garantissez un magasin propre, attractif et disponible, ainsi que la qualité des implantations, des animations et de l'expérience client,
• Pilotez la performance des rayons (PGC, PFT, non alimentaire, caisses) et les indicateurs clés (ruptures, casse, disponibilité, satisfaction) au service du chiffre d'affaires,
• Etes garant(e) de la marge, de la masse salariale, de la productivité et de la maîtrise de la démarque, en analysant les résultats et en ajustant rapidement les plans d'action,
• Sécurisez les flux marchandises et monétaires et pilotez les inventaires (réception, réserves, caisses),
• Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la législation sociale et commerciale, et à la conformité aux standards du Groupe (contrôles internes, audits, obligations réglementaires),
• Pilotez les rituels quotidiens, hebdomadaires et mensuels, organisez le travail et animez les réunions clés (RH, commerciales, CSE, revues opérationnelles),
• Etes force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur dans le secteur de la grande distribution.
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution alimentaire.
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16608B sur www.talentup.com ou par email à Vm16608B@talentup.net]]> Mon, 08 Jun 2026 09:38:42 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Commercial Régional H/F - Nouvelle Aquitaine       Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  :Responsable Commercial Régional (H/F)Matières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticoleNouvelle AquitainePossible Home-Office sur zone3 à 4 jours de déplacements par semaineRattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine.Vos missions : 

• Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,
• Les accompagner techniquement,
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...)
• Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats,
• Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial,
• Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole,
• Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.

Votre profil / vos atouts :

• Formation technique,
• Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)
• Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
• La pratique de l'Anglais opérationnel souhaitée.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16604D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16604D@talentup.net]]> Thu, 04 Jun 2026 15:31:11 +0200 Responsable de Secteur - Nucléaire H/FManagement de 25 collaborateursPoste basé à Joué-lès-ToursRattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)- Élaborer les budgets et veiller à leur respect- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entrepriseVotre profil :- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16597a ou d'adresser votre candidature par mail vm16597a@talentup.net ]]> Mon, 01 Jun 2026 14:32:26 +0200 L'ENTREPRISENotre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté (marchés tertiaire et industriel) .VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt. Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.Vos principales responsabilités :- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy en collaboration avec le référent technique- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementairesVous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management,  le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en  Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).Vous avez des connaissances techniques dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires ou industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et  développer une relation de confiance dans la durée.Les compétences particulièrement recherchées : 

• Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (tertiaire, copropriétés, industrie),
• Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
• Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
• Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.

Les qualités indispensables pour ce poste : rigueur, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, orientation résultats.Salaire attractif : Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P26061129 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Mon, 01 Jun 2026 17:30:35 +0200 Tech Lead .Net /Angular H/F, poste basé en Tunis (Tunisie). Implanté à Tunis, Dubai et Paris et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre d'un projet de transformation, notre client recrute un(e) : Tech Lead .Net/Angular H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels. - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server. - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.- Réaliser les tests unitaires et d'intégration. - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.- Piloter les mises en production et les déploiements.- Maintenir à jour la documentation technique.- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:07:39 +0200 VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) QA Lead H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :QA Lead H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au Head of QA, vos missions principales sont de :- Assurer la coordination transverse (DEV, PO, PMO) pour garantir la fluidité des cycles de livraison.- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les aspects métiers et processus.- Garantir la gouvernance qualité via la clarté et la testabilité des critères d'acceptation (DoR / DoD) et la collecte des informations nécessaires. - Assurer la planification stratégique des tests selon la priorité et la complexité, en capitalisant sur les retours d'expérience.- Assurer le management opérationnel via la revue des livrables QA et la promotion des bonnes pratiques.- Assurer l'amélioration continue via les retours clients et l'ajustement de la stratégie de test.- Assurer le pilotage par la donnée via le suivi et l'analyse des KPI pour identifier des axes d'amélioration. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique et disposez d'une expérience confirmée dans le même poste, ainsi que d'une solide expérience en leadership technique et en management.Vous maîtrisez les méthodologies de test logiciel ainsi que les outils de gestion des tests (JIRA, Selenium), et possédez des compétences avancées en programmation et scripting pour l'automatisation des tests (Java, Python, Playwright). Une connaissance des approches d'AI Driven Testing constitue un atout supplémentaire.Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Orienté(e) résultats, vous démontrez de l'initiative et êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre sens de l'organisation et de la coordination des tâches.Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16589F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:08:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier - H/F en CDI basé à Casablanca.Dans le cadre de son développement au Maroc, notre client recrute un(e) : Responsable Administratif et Financier - H/FCDI basé à Casablanca (Maroc).Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre transversal couvrant la gestion financière, administrative et opérationnelle de la structure.Vos principales responsabilités incluent : Le suivi financier et budgétaire de l'activité (trésorerie, dépenses, reporting).La supervision des sujets administratifs, réglementaires et de conformité.Supervision de la comptabilité en lien avec les partenaires externes.La coordination des prestataires et des services généraux.Le suivi des infrastructures et des opérations quotidiennes.L'accompagnement de la Direction dans le développement et l'organisation sur site.La mise en place et l'amélioration continue des processus internes.Profil recherché : de formation supérieure en Finance, Gestion, Audit ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement international, multisite ou en développement.Vous disposez de solides compétences en gestion financière, pilotage administratif et organisation opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des sujets variés avec autonomie et efficacité.Vous savez évoluer dans des environnements exigeants nécessitant adaptabilité, sens des responsabilités et esprit d'initiative.La maîtrise du français et de l'arabe est indispensable. Merci de postuler directement par mail VA16586V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16586V.]]> Mon, 01 Jun 2026 14:55:11 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans, un portefeuille de clients grands comptes dans le secteur privé et d'acteurs régionaux important dans le secteur public, un réseau de partenaires et une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés) leader sur le marché et de partenariats stratégiques avec des acteurs de la Greentech, cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe commerciale.Elle recherche notamment un Ingénieur Commercial Efficacité énergétique Tertiaire Public et Collectivités. VOS MISSIONSCe poste est basé idéalement à Lille (59) ou sinon sur Paris (75010). Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge un portefeuille existant composé majoritairement d'acteurs publics et parapublics que vous aurez pour mission de développer durablement.Votre activité s'articule autour de 70 % en fidélisation et développement de comptes existants et 30 % en conquête de nouveaux clients.Vous intervenez principalement auprès de cibles comme les : collectivités territoriales, communautés de communes, syndicats d'énergie, bailleurs ou gestionnaires de patrimoine public...Vous pilotez l'ensemble du cycle commercial :- Animation et développement du portefeuille existant ;- Identification de nouvelles opportunités ;- Réponse aux appels d'offres publics ;- Construction des offres : qualification des besoins, coordination des équipes techniques pour le chiffrage et la rédaction de la proposition commerciale, - Présentation, négociation et contractualisation- Suivi régulier des comptes dans la durée, réseautage et développement d'une relation de confiance auprès des différents interlocuteursVotre objectif est de devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets d'efficacité énergétique, de décarbonation et de financement des travaux.VOTRE PROFILVous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique.Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires, idéalement dans le secteur de la transition énergétique et plus particulièrement dans le dispositif des CEE dans le secteur du Tertiaire, et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments.Idéalement vous avez une expérience de vente auprès des collectivités territoriales,  vous connaissez les marchés publics et la mécanique d'appels d'offres et de décision du secteur public.Vos atouts : excellent relationnel, capacité à développer des relations de confiance dans la durée, autonomie, curiosité pour les sujets techniques et règlemntaires, goût du terrain.Salaire proposé : 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonctionSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26051127 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Mon, 01 Jun 2026 17:45:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie AgroalimentaireCDI, basé dans les Landes (40)Vos missionsMembre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ;
• Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
• Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ;
• Élaborer les budgets, forecasts et business plans ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
• Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.

Votre profil

• De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise de type Master Grandes écoles, IAE, Dauphine…
•  Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RAF ou contrôleur de gestion industriel avec des missions élargies, dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre compréhension des enjeux industriels et opérationnels ;
• Votre maîtrise des coûts de production et des indicateurs de performance ;
• Votre capacité à challenger les opérations de manière constructive ;
• Votre esprit analytique et votre rigueur ;
• Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain ;
• Votre capacité à évoluer dans un environnement PME en forte interaction avec les équipes; 
• Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16575u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 12:00:24 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Toulouse (31)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Maîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16574u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:58:10 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Bordeaux (33)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16573u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:52:15 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Enless Wireless un(e) Assistant(e) ADV H/F basé à Bordeaux. Enless Wireless est un acteur français reconnu dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour l'efficacité énergétique du bâtiment. Les produits Enless sont dédiés à une clientèle d'intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB) et contribuent à l'optimisation des performances énergétiques des bâtiments.Depuis sa création en 2009, Enless connaît une croissance annuelle forte. L'entreprise se distingue également par sa présence à l'international, réalisant 20 % de son chiffre d'affaires sur les marchés exports, principalement en Europe. Récemment, Enless a élargi son offre de produits pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, couvrant désormais les États-Unis et le Canada. L'export constitue un levier de croissance stratégique pour Enless, qui ambitionne de renforcer significativement sa position sur ces marchés dans les années à venir. Site Internet : www.enless-wireless.comAssistant(e) ADV - H/FCDI - Poste basé à BordeauxRattaché à la Direction Commerciale et en soutien au service commercial vos missions seront :- Validation et enregistrement des commandes clients- Saisie des devis / factures pro-forma / relances- Relations clients- Gestion et planification des expéditions- Relations avec notre centre logistique / organisation et suivi des expéditions- Relations avec les transporteurs (suivi d'expédition, facturation…)- Ordonnancement et planification des commandes fournisseurs et sous-traitants- Suivi d'indicateurs qualité (ISO 9001)Profil:-De formation administrative ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la fonction (de type ADV/ administration des ventes et assistant commercial...), acquise idéalement dans un environnement similaire (informatique/ digital/ Telecom).-Vous parlez parfaitement anglais, une troisième langue serait un plus. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité vous permettront de rapidement devous intégrer et de prendre la dimension du poste.-Rigueur, initiative, sens pratique et orientation business contribueront à l'obtention de résultats probants.Cette offre d'emploi en CDI d'Assistant(e) ADV Bilingue H/F pour la société Enless Wireless à Bordeaux (33) vous intéresse? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site,envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16572L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16572L]]> Mon, 25 May 2026 13:16:22 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico - Commercial Senior - Industrie H/FPoste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM. - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 12 May 2026 18:18:59 +0200 Responsable Administratif et Financier H/FPoste basé à Cayenne (Guyane) Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.À ce titre, vous :• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc. Votre profil / vos atouts : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation• Autonomie, fiabilité et sens du collectif Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:05:50 +0200 Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Senior Product Owner H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos missions principales sont :- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;- Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 13 Oct 2025 11:08:54 +0200 Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F). Notre client est un acteur incontournable sur son marché (épicerie). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e)Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIAfin d'accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des enseignes nationales de la GMS (Auchan, Carrefour, Galec, Intermarché …) vos principales missions seront de :- Assurer le suivi administratif des comptes clients nationaux GMS- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et des négociations annuelles- Mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et reporting commerciaux- Suivre les opérations promotionnelles et les accords commerciaux- Coordonner les échanges entre les services internes (commerce, logistique, marketing, ADV)- Contrôler les conditions tarifaires et le respect des accords enseignes- Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers clients- Participer à l'analyse des performances commercialesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une première expérience réussie en quanlité d'assistante KAM / Responsables Grands Comptes, idéalement auprès du circuit GMS.Vous avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Organisé, vous avez une bonne résistance à la pression et savez faire preuve de réactivité.Rémunération attractive. Cette offre d'Assistante Commerciale GMS H/F, basée à Boulogne -Billancourt (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16542S]]> Fri, 15 May 2026 15:51:33 +0200 Directeur Administratif et Financier Adjoint - Futur DAF - (H/F)CDI basé à Saint-Etienne (42) Vous intégrerez une équipe Finance et RH composée de 4 personnes, avec un périmètre incluant également trois filiales françaises. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, avec une dominante finance :-Superviser la comptabilité et contribuer aux clôtures-Piloter le processus budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting groupe-Gérer la trésorerie et entretenir les relations bancaires-Suivre et analyser la performance à travers des indicateurs clés-Veiller à la conformité fiscale et réglementaire-Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes-Encadrer l'administration du personnel et la paie-Déployer les actions en lien avec des partenaires spécialisés-Accompagner les managers et contribuer au dialogue social-Participer à l'optimisation des processus et des outils-Contribuer à l'évolution des systèmes d'information-Superviser les activités financières de trois filiales françaisesProfil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste à dominante financière. Formation supérieure en finance, avec un passage en audit ou en expertise comptable apprécié. Vous êtes doté de solides compétences en finance et en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité. Vous avez une réelle capacité à évoluer vers une fonction de direction. Merci de postuler directement par mail VA16539V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16539V.]]> Thu, 30 Apr 2026 12:48:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Financier(ère) H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement, la diversité de ses implantations et son ancrage économique régional fort. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Directeur Financier (H/F)En Corse du SudManagement d'équipeRattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant(e) de la performance financière du Groupe et de la fiabilité de l'information financière dans un environnement multi-entités et multi-activités. Vos principales responsabilités :

• Piloter l'ensemble des fonctions financières du Groupe : comptabilité, consolidation, trésorerie, contrôle de gestion et reporting,
• Élaborer et superviser les budgets, les forecasts et les plans financiers pluriannuels en lien avec la Direction Générale,
• Garantir la fiabilité et la qualité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des obligations légales,
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires : optimisation des flux, négociation des financements et des conditions de crédit,
• Mettre en place et piloter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance (KPI) à destination de la Direction,
• Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques : analyse de rentabilité, évaluation d'opportunités d'investissement, opérations de croissance externe,
• Superviser et animer les équipes finance et comptabilité du Groupe,
• Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et établissements financiers,
• Contribuer activement à la structuration et à la modernisation des outils et processus financiers du Groupe.

Votre profil :

• Formation supérieure en finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce, expertise comptable...),
• Expérience créussie dans une fonction financière à responsabilité, idéalement au sein d'un groupe multi-entités ou multi-sites,
• Capacité à s'imposer comme un(e) véritable partenaire stratégique de la Direction Générale,
• Leadership affirmé, aptitude à fédérer et faire grandir des équipes,
• Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et orientation résultats,
• Maîtrise des outils de gestion (ERP, outils de reporting) et bonne culture digitale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16538D sur www.talentup.com ou par email à Vm16538D@talentup.net]]> Tue, 05 May 2026 11:55:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon ou de Marseille.  Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Responsable d'Affaires Grands Comptes H/FÀ proximité de Lyon voire MarseilleIndustrie du câble et des infrastructures électriquesPilotage de projets techniques et de Grands ComptesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net]]> Thu, 07 May 2026 13:13:39 +0200 Responsable commercial comptes clés GMS - H/FCDIStrasbourg (67)Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès des enseignes majeures de la grande distribution et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.En résumé, vous serez responsable de :- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)- D'obtenir un assortiment optimal,- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                     - Informations concernant les plannings de promotions. De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.Ce poste en circuit GMS, basé à Strasbourg, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vm16518M ]]> Tue, 26 May 2026 15:27:25 +0200 Responsable de Production H/FMembre du Comité de DirectionManagement de 140 collaborateurs environPoste basé à Auxerre (89) Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,• Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes),• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue,• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,• Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements,• Assurez un reporting analytique de votre activité,• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable (Responsable de Production, Directeur de production, Pilote de production, Responsable de fabrication…) . Votre parcours vous a permis de développer des compétences managériales et une culture amélioration continue reconnues. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.Cette offre de Responsable de production (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16519M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16519M@talentup.net.]]> Tue, 19 May 2026 17:30:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/FCDI, basé en BourgogneVos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Si cette offre d'emploi en CDI de Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16525u@talentup.net]]> Thu, 23 Apr 2026 13:47:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31). Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :Responsable Maintenance H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :Management de l'équipeVous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).Maintien en conditions opérationnellesVous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.Maintenance prédictive & data-drivenVous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.Services généraux, infrastructures & ITVotre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.Pilotage de la performance & axe stratégiqueVous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle. Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net ]]> Wed, 22 Apr 2026 14:27:23 +0200 Groupe Daniel est un acteur historique dans l'extraction et le concassage de granulats. L'entreprise se déploie aussi dans d'autres secteurs d'activité liés à la construction.Acteur majeur dans la construction et l'aménagement du territoire, le Groupe Daniel possède un dispositif de production complet lui permettant de rayonner dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. Le Groupe Daniel a engagé depuis de nombreuses années une démarche RSE forte et a mis en œuvre de nombreuses innovations reconnues en matière de protection de l'environnementDirecteur Général H/FCDI, basé à Lescar (64)Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.-Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)-Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets-Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes-Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers-Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses-Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensembleProfil-Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA-Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux-Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés-Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation-Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté-Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir-Vision stratégique et sens opérationnel-Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet communCette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h pour le groupe Daniel basé à Lescar (64) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à l'adresse vb16508L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16508L]]> Mon, 20 Apr 2026 10:46:24 +0200 Ingénieur développement poudres - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintiende l'ordre.Ingénieur développement poudresCDI basé à Pont de Buis (29)Le groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son équipe développement pour lancer de nouveaux projets tout en structurant et poursuivant ses activités existantes.À ce titre, vous :

• Suivrez des projets de développement ou d'amélioration produits
• Contribuez à la maîtrise des activités techniques et scientifiques en garantissant la
• qualité des livrables
• Réalisez des études bibliographiques et scientifiques en lien avec les activités de
• développement
• Rédigez des notes de synthèse techniques et scientifiques
• Participez à la rédaction et à la structuration des livrables projets
• Mettez en place et maintenez les standards de documentation technique
• Élaborez et tenez à jour la documentation qualité et réglementaire
• Veillez au respect des exigences applicables dans un environnement contraint
• Préparez les réunions et les revues de projets
• Rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des actions associées
• Concevez des supports de formation internes
• Contribuez à la formalisation des méthodes, règles et référentiels internes

Profil recherché: Ingénieur généraliste avec une dominante en chimie (type INSA, ENSTA,ICAM ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel. Des connaissances en balistique intérieure ou chimie des matériaux et procédés seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagirefficacement avec des interlocuteurs variés]]> Mon, 20 Apr 2026 09:28:02 +0200 Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F). Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)Arpajon (91)CDIRattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :- Développer des relations commerciales durables et à fort volume- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)- Être crédible face aux interlocuteurs techniques- Assurer l'interface entre commerce et production- Participer activement à la stratégie commerciale.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).Rémunération attractive, véhicule de fonction. Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S ]]> Mon, 20 Apr 2026 15:27:58 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Outils de coupe et usinage, poste basé à Casablanca (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico Commercial Senior H/F poste basé à Casablanca (Maroc)Vos principales missions: 

• Développement et gestion d'un portefeuille de clients industriels (prospection, fidélisation, suivi) ;
• Identification de nouvelles opportunités commerciales et présence active sur le terrain (visites clients, développement réseau) ;
• Analyse des besoins et proposition de solutions techniques adaptées (produits, équipements, optimisation de process) ;
• Élaboration des offres commerciales en coordination avec les équipes internes (technique, logistique…) ;
• Négociation des conditions commerciales et conclusion des ventes ;
• Suivi des commandes et de la bonne exécution des prestations chez les clients ;
• Interaction régulière avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, amélioration continue) ;
• Reporting de l'activité commerciale et participation à des événements professionnels (salons, rencontres sectorielles).

 - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction commerciale en environnement industriel, idéalement acquise au sein d'entreprises spécialisées en fabrication des outils de coupe et usinage.- Maitrise technique du tournage/ fraisage/ perçage/ usinage.- Vous êtes un très bon négociateur et chasseur d'opportunités.- Vous avez une bonne connaissance des environnements industriels (production, maintenance, méthodes, amélioration continue).- Vous avez l'habitude de promouvoir et vendre des solutions techniques à valeur ajoutée, avec une approche orientée conseil.- Vous avez déjà géré et développé un portefeuille de clients B2B, avec une forte présence terrain.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels- Vous faites preuve de sens du résultat, d'un bon relationnel et d'une orientation client.- Vous parlez français et anglais couramment ; la maîtrise de l'espagnol constitue un réel atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16495F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 22 Apr 2026 16:10:49 +0200 Directeur événementiel et réceptif (H/F) : Poste basé à Villefranche sur Saône (69)Logement de fonction Rattaché au Dirigeant propriétaire, le profil sera en charge du développement des activités et réceptif (mariages et séminaires), à destination d'une clientèle élitiste et de partenaires privilégiés, ainsi que l'intendance du domaine.En ce sens les différentes missions qui seront rattachées au directeur évènementiel et réceptif seront :- Assurer l'entretien général des différentes salles du château et du site (intérieur/extérieur),- Accueillir les clients et garantir le degré de qualité et le respect des délais,- Encadrer le personnel présent sur site (femme de ménage, jardinier, gardien), pour la bonne tenue du domaine ainsi que le bon déroulé des évènements (mariages, séminaires),- Mettre en place des actions de communication, afin de valoriser le château - Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer et de fidéliser une clientèle ciblée (animation d'un fichiers clients club de clients VIP, organisation d'évènements, …),- Gestion des fournisseurs et sous-traitants (traiteurs, son et audio, activités multiples),- Organisation et planification des différents événements (mariages et séminaires)- Reporting journalier auprès de l'employeur Vous bénéficiez d'une expérience comparable (Responsable événementiel, Intendant, Régisseur, Responsable Réceptif) acquise au contact d'une offre d'exception. Vous avez obtenu des résultats significatifs dans des environnements exigeants / au sein de Domaines et Châteaux premium . Engagement, intelligence relationnelle et curiosité vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Autonomie, rigueur et initiative contribueront à votre réussite dans la mission proposée.Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet familial ambitieux et « ultra » qualitatif, dans un cadre favorisant tant l'épanouissement personnel que professionnel. Cette offre de Directeur événementiel et réceptif h/f (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16496M sur notre site www.talentup.com ou par email à https://talentup.com/Offre-Emploi/Vm16496M/directeur-evenementiel-et-receptif-h-f.html ]]> Fri, 17 Apr 2026 14:59:55 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33). Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :RESPONSABLE ACHATS TRANSPORTS H/FBasé à Bordeaux (33)Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

•  
• Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
• Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
• Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
• Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
• Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
• Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
• Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
• Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
• Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
• Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
• Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
• Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.

Doté d'une formation supérieure spécialisée en achats, vous justifiez d'expériences réussies dans la fonction. Idéalement, vous avez participé à la création d'un service achat dans un contexte multisites et vous possédez des qualités entrepreneuriales et managériales. Vous maitrisez parfaitement les achats de sous-traitance / de services.Véritable professionnel de votre métier, vous êtes crédible en interne comme en externe et savez apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs. Votre implication, votre écoute, votre rigueur, votre charisme, votre relationnel sont des atouts reconnus dans votre personnalité. Avec une grande diplomatie, vous savez vous imposer et devenir un acteur incontournable. Très bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir. Cette offre d'emploi de Responsable Achats H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre projet professionnel ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sous la référence Vb16487C sur notre site www.talentup.com ]]> Mon, 20 Apr 2026 09:22:07 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/FCDI, home officeMissionAprès une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
• Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
• Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
• Participer à des salons professionnels et à des événements clients
• Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
• Assurer un reporting régulier de votre activité

ProfilIssu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 14:35:02 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur d'affaires - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.Dans le cadre de sa forte croissance, un groupe majeur du secteur du numérique, acteur reconnu dans l'édition de logiciels et les services IT, recherche un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer ses équipes commerciales.Ingenieur d'affaires CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients et participez activement à la croissance de l'activité :-Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes (PME)-Comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions à forte valeur ajoutée -Piloter l'ensemble du cycle de vente : qualification, négociation, closing-Construire et entretenir des relations durables avec vos clients-Collaborer étroitement avec les équipes techniques et delivery -Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)Expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager, idéalement en ESN ou chez un éditeur de logiciels.Forte culture du résultat et esprit entrepreneurialExcellentes compétences commerciales et relationnellesGoût pour les environnements technologiques et innovantsMerci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V. ]]> Fri, 10 Apr 2026 17:19:10 +0200 Directeur Marketing H/FPoste basé en GuadeloupeRattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.À ce titre, vous :- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internesVotre profil / vos atouts- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles- Anglais professionnel  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:27:33 +0200 Responsable Qualification des Equipements et Validation des Procédés H/F - Industrie Dispositifs Médicaux, poste basé à Sousse (Tunisie). Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les dispositifs médicaux, présent à l'international depuis plusieurs décennies.Engagé dans une démarche qualité exigeante et conforme aux standards internationauxDans le cadre du développement de son site tunisien, il recrute :Responsable Qualification des Équipements et Validation des Procédés H/FPoste basé à Sousse ( Tunisie)vos principales missions seront de : 

• Assurer le pilotage et la conformité des activités de qualification des équipements et de validation des procédés critiques du site, en lien avec les exigences réglementaires (ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc.)
• Élaborer, maintenir et mettre à jour le plan directeur de validation du site
• Définir et déployer les stratégies de validation adaptées aux procédés
• Planifier, coordonner et suivre les activités de qualification des équipements (IQ/OQ/PQ)
• Contribuer aux analyses de criticité des procédés et équipements
• Intégrer les principes de gestion des risques (ISO 14971) dans les processus
• Piloter les CAPA (actions correctives et préventives) liées aux activités de validation
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du périmètre

- Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou d'un parcours scientifique équivalent.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de l'industrie des dispositifs médicaux, incluant une expérience significative en validation de procédés critiques (collage, extrusion, etc.).- Vous disposez d'une excellente connaissance des référentiels ISO 13485, ISO 14971 et 21 CFR Part 820, ainsi que d'une bonne maîtrise des procédés d'injection, d'extrusion, d'assemblage et des systèmes de barrières stériles.- Vous maîtrisez les méthodologies de qualification et de validation (DQ/IQ/OQ/PQ), les bases des statistiques et du DOE, ainsi que les outils de gestion de projet et de résolution de problèmes.- Vous évoluez dans un environnement GMP/GDP et en comprenez les exigences.- Vous disposez d'un niveau de français courant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16481F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 14 Apr 2026 16:04:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33)Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMSCDI, basé à proximité de Bordeaux (33)Vos missions

• Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
• Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
• Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
• Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
• Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
• Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
• Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
• Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés

Votre profil

• Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
• Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
• Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
• Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
• Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
• Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16478u@talentup.net]]> Wed, 08 Apr 2026 17:04:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.        Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France, un(e) : Responsable Commercial France - Réseaux Grande Distribution et Traditionnel (H/F)Management d'équipesMaison située à proximité de Nîmes, Home Office possible Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer le périmètre France.A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié,- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs et partenaires clés,- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,- Réalisez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.Votre profil / vos atouts : - Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,- Anglais courantAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net]]> Thu, 09 Apr 2026 23:11:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :Directeur / Directrice d'Usine H/FÀ proximité d'Épinal (88)Site multi-processRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16469D sur www.talentup.com ou par email à Vm16469D@talentup.net]]> Wed, 06 May 2026 11:28:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Commercial Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42). Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée. Déplacements en France / International (30%) Cette offre d'emploi de Responsable Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16463c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16463C. ]]> Fri, 27 Mar 2026 08:11:35 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité H/F, à proximité de Toulouse. Notre client est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable / Directeur Qualité - Equipementier Aéronautique (H/F)Proximité de ToulouseManagement d'une équipe dédiéeRattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur votre équipe dédiée, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur.En ce sens, vous : - Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,- Développez et animez une culture qualité,- Pilotez les équipes qualité,- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantesVotre profil / vos atouts :- De formation technique supérieure,- Expérience réussie et consolidée dans la fonction acquise dans le secteur de l'aéronautique (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),- Engagement, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,- Pratique d'un anglais opérationnel souhaité.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16462D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16462D@talentup.net ]]> Thu, 26 Mar 2026 14:52:57 +0100 Directeur de magasin HFPoste basé à Mayotte Rattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
• Veillez au développement du CA,
• Soyez garant des marges pour l'ensemble du magasin et veillez à son suivi par les managers de rayon,
• Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
• Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
• Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
• Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction, chef de département dans le secteur de la distribution / retail).
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16456B sur www.talentup.com ou par email à Vm16456B@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 14:47:29 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Area Sales Manager Europe du Nord, basé à Bordeaux (33).Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :Area Sales Manager H/FEurope du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays BasBasé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Strasbourg ou frontalières.Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.Vous parlez anglais, l'allemand est en plus.Déplacements + permis de conduire obligatoire. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com]]> Fri, 20 Mar 2026 11:17:23 +0100 El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.· Gestión directa de cuentas.· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.· Seguimiento de la competencia.· Reporte a la Dirección.Perfil buscado:· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P]]> Wed, 18 Mar 2026 11:03:31 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) basé indifféremment dans le quart Nord Est de la France.  Notre client a su s'imposer comme un acteur référence en matière de conception et de distribution d'équipements et de mobiliers de bureau haut de gamme. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) : Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est (H/F)Idéalement dans le Nord de l'Ile de FranceHome Office2 nuitées à prévoir par semaine.Rattaché au Directeur Commercial de l'Entreprise, vous êtes en charge d'animer et de fidéliser notre réseau de partenaires distributeurs et/ou intégrateurs (négoces, distributeurs de mobilier de bureau, distributeur d'EPI, aménageurs, intégrateurs...).En ce sens vous : - Assurez le déploiement de la stratégie commerciale et marketing de la marque auprès de nos partenaires,- Supervisez la bonne application des conditions commerciales (remises, prix nets, franco),- Assurez la promotion de nos gammes, et accompagnez nos distributeurs (préconisation et prescription de nos gammes de produits, formation des équipes commerciales),- Assurez la prescription auprès des groupements,- Traitez les demandes techniques (info produit, stock, délai…) ainsi que les éventuelles réclamations,- Relancez activement les propositions commerciales et appuyez la négociation de certaines affaires,- Représentez l'entreprise à l'occasion de salons professionnels,- Menez une veille concurrentielle / identifiez de potentiels nouveaux partenaires,- Assurez un reporting analytique de votre action,- Vous montrez force de proposition.Votre profil / Vos atouts : - Expérience dans l'animation de réseaux de distributeurs / d'intégrateurs (Responsable Régional des ventes, Animateur de Réseaux, Responsable de Secteur, Animateur des ventes...) H/F,- Implication, rigueur, autonomie,- Force de conviction, intelligence relationnelle, bon sens,- Maîtrise de l'outil informatiqueAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16436D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16436D@talentup.net]]> Sun, 15 Mar 2026 23:06:36 +0100 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.VOS MISSIONS  Elles s'articulent autour de 5 fonctions  Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :- Qualification technique des opportunités commerciales- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie- Garantie de la conformité technique des projets- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) :- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies- Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage :- Définir et suivre les indicateurs de performance- Élaborer les reportings par activité- Piloter la performance individuelle et collective- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens- Mettre en place des programmes de montée en compétences.- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique :- Participer au comité de direction- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management :- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.  DESCRIPTION DU PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Thu, 09 Apr 2026 11:38:12 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenairesUne équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEEVOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).Mission de conquête :sur la zone géographique qui vous sera affectée,Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.DESCRIPTION DU PROFILIssue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire. Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an  Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 13 Mar 2026 11:09:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.     Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :Responsable de Zone Export H/FHome office possible Vins & Champagnes Premium Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net]]> Wed, 11 Mar 2026 18:00:00 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion -  Secteur Vins & Spiritueux H/F Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons : Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/FBordeaux (33) - CDIMissionsRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe.Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et faire évoluer les reportings de gestion et les tableaux de bord de pilotage ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance ;
• Exploiter et faire vivre la comptabilité analytique afin d'améliorer le suivi des coûts de revient et des marges ;
• Analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration ;
• Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux financiers ;
• Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus financiers et de gestion ;
• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes administratives et comptables sur les sujets financiers du quotidien ;
• Participer à différents projets transverses liés à l'évolution des outils et à la structuration du groupe.

Profil

• De formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en contrôle de gestion, audit financier ou contrôle financier
• Vous avez idéalement évolué dans le secteur des vins, champagne & spiritiueux
• Un expérience préalable au sein d'un cabinet d'audit serait appréciable
• Bonne maîtrise des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de la construction de reportings et d'indicateurs de pilotage
• Connaissance des problématiques de coûts de revient, marges et comptabilité analytique
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes d'information
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives
• Anglais courant

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, pragmatique, autonome et capable de s'adapter à un environnement en évolution rapide.Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à créer des outils utiles à la prise de décision sera un facteur clé de réussite.Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse Vb16412u@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 09:37:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.     Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :    MEDECIN SPECIALISE en MPR (H/F)Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)Établissement de référence porteur de projets ambitieuxPlateau technique de pointePossibilité d'exercer à temps partielRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

Votre profil :

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 03 Mar 2026 22:57:54 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:27:20 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:23:31 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général FMCG - H/F en CDI basé dans le Sud-Ouest.Notre client est un groupe agroalimentaire, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses produits, sa forte notoriété en GMS et son développement à l'international. Dans un contexte de structuration et d'accélération, nous recrutons un(e) :Directeur Général FMCG - (H/F)Poste basé dans le Sud-OuestRattaché(e) au Président, vous définissez la stratégie globale de l'entreprise et vous assurez la performance durable de l'organisation.À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise en lien avec le Président. -Assurez la performance financière et opérationnelle (P&L).-Encadrez et fédérez l'équipe de direction (commerce, marketing, opérations, production etc.).-Accélérez la croissance commerciale à l'export et développez les relations clés sur le marché auprès des acteurs GMS et réseaux spécialisés.-Optimisez l'organisation, les process internes et accompagnez les projets de transformation.-Représentez l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et clients à l'international. Profil recherché : Expérience confirmée en direction générale ou gestion d'une Business Unit significative, idéalement dans l'agroalimentaire ou le FMCG. Connaissance approfondie du marché FMCG, agroalimentaire et grande distribution (GMS et circuits spécialisés).Expérience réussie et confirmée en négociation en GMS. Forte culture P&L et capacité à piloter la performance opérationnelle et financière. Vous êtes capable de fédérer, motiver et développer les équipes, avec un style de leadership collaboratif et inspirant.Capacité à combiner réflexion stratégique et action terrain pour conduire la croissance et la transformation de l'entreprise.Merci de postuler directement par mail VA16398V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16398V.]]> Wed, 04 Mar 2026 11:32:19 +0100 Responsable de rayon Boucherie (H/F)Poste basé à proximité de Montpellier (34)Sous la Responsabilité hiérarchique du directeur du magasin, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du rayon boucherie.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes - Veillez à la tenue commerciale du rayon - Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.- Veillez à la satisfaction client  Vous disposez d'une expérience confirmée comme responsable de rayon boucherie au sein d'un hypermarché ou d'un supermarché de plus de 1500m2 en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un réseau d'indépendants. Une expérience significative dans l'univers de la boucherie traditionnelle et libre-service.Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste  ]]> Wed, 01 Apr 2026 15:35:08 +0200 Sales Manager M/WLyon -  Hôtellerie de luxe 5*Les MissionsSous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

Le Profil RecherchéVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe (5*).Vous possédez une excellente culture du résultat et un sens aigu de la négociation.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec une clientèle exigeante et des partenaires de haut niveau.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'un projet de montée en gamme. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16390M sur www.talentup.com ou par email à Vm16390M@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 11:04:30 +0200