emploi fr-FR Offres d'emploi du réseau de cabinets de recrutement Talentup https://talentup.com/nos-offres-d-emploi.html VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Technico-Commercial « Bouchons Qualitatifs » H/F Zone Val de Loire basé en Home-Office sur la zone. Depuis 150 ans, notre client, Bouchons Trescases, produit et commercialise des bouchons qualitatifs aux plus belles propriétés viti-vinicoles françaises ou internationales. Pour répondre aux besoins des clients les plus exigeants, il possède une véritable collection de références multi-gammes avec des possibilités de personnalisation absolue.Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recrutons :Technico- Commercial Bouchons H/FZone Val de Loire Vignobles Nantais / Anjou-Saumur / Touraine / Centre-LoirePoste basé en Home-Office sur la zone (Idéalement Angers)Intégré à l'équipe commerciale et, après une solde période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques des vignobles du Val de Loire avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de notre gamme en direct auprès d'une clientèle de domaines, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous suivez, accompagnez et motivez le distributeur actif sur les départements 37 et 41. De formation supérieure technique (BTS viti oeno, Agri/Agro) ou commerciale (BTS MUC, FV, Bachelor, ESC) avec une forte sensibilité pour les produits techniques, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles. Idéalement vous possédez une bonne connaissance des vignobles pu pays Nantais, d'Anjou-Saumur, de la Touraine et du Centre-Loire. La connaissance ou au minimum l'attrait pour le vin et la dégustation est un minimum requis.Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. A l'aise dans le développement et la fidélisation de clients, vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées.La solidité de notre structure, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits et la zone de travail (qualité et diversité des domaines) et les éléments de rémunération (fixe + variable incitatif) sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Technico-Commercial Bouchons VAL de LOIRE H/F basé en home-office sur la zone correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16724C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16724C ]]> Thu, 23 Jul 2026 17:10:52 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.           Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :Chef Comptable (H/F)Poste basé à proximité d'AvignonManagement d'un collaborateurRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.Vos principales missions :

• Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique,
• Révision des comptes et préparation des clôtures,
• Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable,
• Suivi des obligations fiscales et déclaratives,
• Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers,
• Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier,
• Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes,
• Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés),
• Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel,
• Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).

Votre profil / vos atouts :

• Formation supérieure en comptabilité / finance,
• Expérience significative sur un poste comparable : Chef Comptable / Responsable Comptable / Comptable senior,
• Solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et de la trésorerie,
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
• Capacité à gérer des sujets sensibles avec autonomie et discrétion,
• Aisance dans un environnement structuré et pragmatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16335D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16335D@talentup.net]]> Thu, 23 Jul 2026 14:13:18 +0200 Chef de Projet Développement Produits Junior / Contrôleur de gestion HFBasé à Tulette (26)CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDIRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez au cœur du développement des produits finis de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes Marketing, Opérations, Supply Chain, Commerce et Finance, vous pilotez le développement et l'industrialisation des solutions de conditionnement (bouteilles, Bag-in-Box, canettes, habillages, prestations de mise...) en veillant à concilier attentes clients, faisabilité industrielle et performance économique.Votre rôle consiste à transformer un besoin commercial ou marketing en une solution industrialisable, fiable et compétitive. Pour cela, vous travaillez quotidiennement avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires industriels afin de définir les meilleurs choix de packaging, construire les nomenclatures, optimiser les coûts de revient et garantir la réussite des lancements produits.Vos principales responsabilités- Piloter les projets de développement des produits finis et de leurs solutions de conditionnement.- Définir les composants du packaging (bouteilles, BIB, cartons, bouchons, capsules, étiquettes, contre-étiquettes...) en recherchant le meilleur équilibre entre exigences techniques, attentes clients et objectifs économiques.- Construire les nomenclatures, les gammes et garantir la fiabilité des données dans l'ERP.- Déterminer, avec la Direction des Opérations, les meilleures conditions d'industrialisation des produits.- Consulter et négocier les fournisseurs de matières sèches afin d'optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et les délais.- Calculer les coûts de revient, les prix de vente et les marges des nouveaux produits.- Coordonner les différents services impliqués (Marketing, Opérations, Supply Chain, Commerce, Qualité, Finance) jusqu'à la mise sur le marché.- Assurer la conformité réglementaire des habillages et le suivi des spécificités liées aux marchés français et export.- Participer progressivement au développement des outils de contrôle de gestion industriel, des tableaux de bord et des analyses de rentabilité.De formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier poste) acquise au sein d'un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous possédez une véritable sensibilité pour les environnements de production et aimez comprendre les réalités industrielles afin de les traduire en analyses économiques pertinentes. Curieux(se), analytique et doté(e) d'un excellent esprit de synthèse, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les enjeux opérationnels et financiers.Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office, notamment Excel, faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail. Votre goût pour les chiffres, votre capacité à travailler en transversalité et votre aisance dans l'animation de réunions vous permettront de réussir dans cette fonction.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un collaborateur ayant envie de développer une vision globale de l'entreprise, de s'investir au contact des équipes opérationnelles et de devenir un véritable partenaire de la performance industrielle. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16720a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16720a@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 18:49:57 +0200 Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/Fbasé à Paris ou sur le Havre Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16721A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16721A@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 12:44:04 +0200 FRECHIN SA, 20 Personnes, Aluminier agréé TECHNAL & Métallerie, nous sommes implantés à RETHEL (08). Acteur majeur sur un marché en forte expansion, nous poursuivons notre développement régional et recrutons un :Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium, Métallique & SerrurerieRattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion d'importants chantiers dans le domaine de la façade aluminium, menuiserie métallerie et serrurerie. A ce titre, vos principales missions sont :

• Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur privilégié du client
• Analyser les besoins et élaborer les études techniques, métrés, relevés de côtes
• Lancer la planification et la coordination des chantiers
• Gérer la fabrication des travaux jusqu'à la réception des chantiers
• Encadrer les équipes de pose
• Préparer et négocier les travaux supplémentaires
• Optimiser les budgets et rentabiliser les chantiers en termes de coûts, délais, qualité, sécurité.

Profil recherché :De formation technique bac + 2/3 « Enveloppe du bâtiment » ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de Conducteur de Travaux dans le domaine de la « menuiserie Aluminium et Métallerie ». La pratique D'AUTOCAD 2D et Pack office est nécessaire. Autonome, pugnace, vous êtes reconnu pour votre performance technique, vos aptitudes à l'animation d'équipes mais aussi pour votre aisance relationnelle.Ce poste basé à RETHEL - 08 - implique des déplacements sur chantiers essentiellement secteur Marne & Ardennes.« ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email en précisant sur votre CV la référence C202607013 à : C202607013@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 17:16:37 +0200 L'ENTREPRISENotre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe de production avec la création d'un poste de chargé d'affaires CEE. Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...).Vos missions :1) Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE-Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE-Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM-Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer-Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy2) Assurer l'animation des partenairesEn tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :-Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions-Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers-Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins-Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires3) Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiquesEn tant que contact privilégié du client sur le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes- Vous proposez des solutions d'amélioration continue Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 technique en lien avec l'énergie, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (expérience impérative en B2B)..Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie et maîtrisez les mécanismes de chiffrage.Une connaissance fine des dispositifs CEE et du processus de A à Z est fortement souhaitée.Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée.Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :- Une grande rigueur dans le travail doublé d'un sens de l'organisation et des priorités- Une capacité à travailler en équipe- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour les relations clients et partenaires.Salaire proposé : 40 à 45 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expérienceSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26071132 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Tue, 21 Jul 2026 13:45:50 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste Flotte / Contrôleur de Gestion Flotte H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs et exploitant l'un des plus importants parcs de véhicules industriels de sa région. Dans le cadre de la création de sa Direction Performance Flotte, il crée ce poste et recrute un(e) :ANALYSTE FLOTTE / CONTRÔLEUR DE GESTION FLOTTE (H/F) Création de poste Corse du SudRattaché(e) au Responsable de flotte Groupe, vous êtes au cœur du pilotage économique et opérationnel d'un parc de véhicules industriels de premier plan. Votre mission : transformer la donnée en leviers de performance.Vos principales responsabilités :

• Exploiter les données issues de la télématique embarquée (consommations, kilomètres parcourus, taux d'utilisation des véhicules),
• Suivre quotidiennement les consommations de carburant et détecter les anomalies et dérives,
• Analyser les coûts d'exploitation du parc (TCO, coût de revient kilométrique) et le suivi des locations de matériels,
• Contribuer à l'optimisation de la disponibilité des véhicules et au dimensionnement du parc.
• Élaborer les tableaux de bord et produire les indicateurs de performance destinés à la Direction Générale,
• Suivre les plans d'actions décidés en Comité de Suivi de l'Exploitation,
• Développer les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent) nécessaires au pilotage des coûts,
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de flotte, en lien étroit avec les exploitations.

Votre profil :

• Une première expérience réussi (analyste flotte, controleur de gestion flotte, controleur de gestion opérationnel) idéalement dans le transport, la logistique, société de location de matériel...
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données ; la connaissance des logiciels de gestion de flotte et de la télématique embarquée sera appréciée,
• Esprit analytique, maîtrise des chiffres, rigueur et curiosité,
• Autonomie, réactivité dans la détection des anomalies et aisance relationnelle pour travailler au contact des équipes d'exploitation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16717D sur www.talentup.com ou par email à Vm16717D@talentup.net]]> Sun, 19 Jul 2026 23:14:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe indépendant multi-activités (transport, logistique, distribution, environnement), acteur incontournable de son territoire, exploitant l'une des plus importantes flottes de véhicules de la région. Dans le cadre de la structuration de son organisation, il crée le poste de :RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE (H/F)Corse du SudCréation de posteRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance économique, technique et opérationnelle de l'ensemble du parc roulant du Groupe (tracteurs / camions, porteurs, remorques, utilitaires).Vos principales responsabilités :

• Piloter le coût total de détention (TCO) de la flotte : consommation de carburant et analyse des dérives, entretien et maintenance, pneumatiques, immobilisations atelier, sinistralité,
• Optimiser le dimensionnement du parc, les contrats de location et les renouvellements ; arbitrer les choix d'investissement (achat/location, motorisations, transition énergétique),
• Garantir la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques et obligations liées aux véhicules industriels),
• Déployer et exploiter les outils de gestion de flotte et la télématique embarquée,
• Construire les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés au Comité de Suivi de l'Exploitation, proposer les actions correctives,
• Animer de façon transverse les responsables d'exploitation, les ateliers et les achats afin de développer une véritable culture du pilotage des coûts.

Votre profil :

• Expérience significative dans la gestion d'une flotte importante de véhicules industriels, acquise en transport/logistique, distribution, environnement, location de véhicules industriels ou industrie,
• Maîtrise des outils de gestion de flotte, de la télématique, des analyses de consommation et du pilotage économique par les KPI,
• Rigueur, capacité d'analyse, goût des chiffres, force de proposition et aptitude à challenger les équipes,
• Votre objectif : faire de la flotte un véritable centre de performance, et non un simple centre de coûts.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16714D sur www.talentup.com ou par email à Vm16714D@talentup.net]]> Fri, 17 Jul 2026 23:03:45 +0200 Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33). Groupe international en développement, implanté sur la métropole bordelaise, notre client structure l'organisation financière de son département immobilier pour accompagner son développement.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) :Responsable Administratif et Financier H/FCDI, basé à Bordeaux (33)

• Rattaché(e) à la Direction Générale et garant(e) de la fiabilité de l'information financière, vous intervenez sur un périmètre large mêlant finance, comptabilité, administratif et management d'équipe :
• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les clôtures mensuelles et annuelles
• Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance
• Superviser la comptabilité générale et analytique et en garantir la conformité
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales
• Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes externes
• Superviser les volets administratifs et juridiques et veiller au respect des procédures internes et obligations réglementaires
• Participer à l'amélioration continue des outils et process de gestion
• Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe comptable

• Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation Finance/Gestion).
• La connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes.
• Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et le droit des sociétés, et savez allier rigueur opérationnelle et vision d'ensemble.
• Votre leadership, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions d'adresser votre CV (format PDF) à Vb16716L@talentup.net ou sur www.talentup.com avec la référence Vb16716L.]]> Fri, 17 Jul 2026 15:51:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64). Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/FCDI temps plein - Poste basé à Pau (64)Véritable manager et développeur :- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).- Vous développez les relations internationales.- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis. Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16683C@talentup.net ou sur le site www.talentup.com ]]> Thu, 16 Jul 2026 13:43:26 +0200 Responsable Pédagogique HFManagement de 13 collaborateurs - basé à ReichshoffenVéritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.Votre profil :- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a@talentup.net]]> Mon, 20 Jul 2026 16:54:16 +0200 Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :Directeur Sécurité & Sûreté - H/FCDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politiquenationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection descollaborateurs, des biens et des activités.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :● Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.● Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection descollaborateurs, des biens et des activités.● Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directionsopérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.● Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.● Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.● Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant latransversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenairesinstitutionnels Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ouSûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de laréglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite duchangement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPDFrance.]]> Mon, 20 Jul 2026 11:25:31 +0200 Chef Zootechnicien Avicole (H/F)Poste basé à MayotteRattaché(e) à la direction technique, vous assurez en toute autonomie le suivi technique et sanitaire des exploitations avicoles du groupe et accompagnez les éleveurs dans l'optimisation de leurs pratiques d'élevage.A ce titre vous :

• Définissez et pilotez les indicateurs de performance technique et économique des exploitations et proposez des actions correctives adaptées,
• Organisez la formation réglementaire et interne des éleveurs et assurez le suivi des registres d'élevage,
• Développez des partenariats avec les centres de recherche et instituts techniques et impulsez l'innovation dans les pratiques d'élevage,
• Veillez à la conformité réglementaire (déclarations ICPE) et contribuez à la modernisation des infrastructures d'élevage,
• Élaborez et pilotez les protocoles de gestion de crise sanitaire (épidémies, contaminations) et en coordonnez la mise en œuvre sur le terrain,
• Identifiez les leviers d'optimisation des coûts de production tout en garantissant le respect des normes en vigueur,
• Développez et fiabilisez les outils de traçabilité des volailles, de la mise en place à l'abattage,
• Réalisez le bilan comptable hebdomadaire des bandes pour le paiement des éleveurs et participez à l'élaboration des budgets prévisionnels de la filière,
• Organisez la communication avec les éleveurs et représentez l'entreprise lors d'événements et réunions professionnelles.

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d'une formation en agronomie, zootechnie ou production animale, et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une exploitation agricole ou d'un site de production animale.
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances des filières animales (avicole, porcine, bovine ou autre) et des enjeux de production, de sanitaire et de biosécurité.
• Gestionnaire averti et rigoureux, votre engagement, votre curiosité technique et votre sens de l'innovation vous permettront une intégration rapide et une contribution active à la transition agroécologique du Groupe.
• Leadership, pédagogie et pragmatisme seront des atouts essentiels pour fédérer vos équipes et réussir dans ce poste.
• Une expérience en contexte insulaire, ultramarin ou dans un environnement en structuration sera particulièrement appréciée.

 Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16703B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16703B@talentup.net  ]]> Fri, 24 Jul 2026 16:11:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintien de l'ordre.Ingénieur travaux neufs Pont-de-Buis (29) - Finistère - BretagneLe groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans le cadre d'un fort développement industriel, le site de production recherche un Ingénieur pour accompagner un programme d'investissements structurant.Rattaché au service technique, vous intervenez sur des projets de construction, rénovation et modernisation d'infrastructures industrielles.À ce titre, vous :-Pilotez des projets d'investissements (CAPEX) : définition des besoins, études techniques, suivi de réalisation.-Coordonnez les travaux (internes et sous-traitants) dans le respect des délais, coûts et exigences qualité.-Garantissez le respect strict des normes HSE et des réglementations spécifiques au secteur pyrotechnique.-Participez à la conception et à l'implantation de nouvelles installations industrielles.-Assurez le suivi de chantier et la réception des travaux.-Contribuez à l'amélioration continue des procédés et des infrastructures existantes.-Réalisez les analyses de risques et veiller à la sécurité des opérations.Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en bâtiment ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie soit en environnement industriel soit en entreprise générale de bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.Merci de postuler directement par mail VA16698V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16698V.]]> Fri, 10 Jul 2026 11:35:53 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33).Notre client est un groupe qui accompagne les acteurs de l'industrie dans le développement des compétences techniques et des parcours de qualification. Présent sur plusieurs secteurs d'excellence, ils disposent d'un pôle dédié à l'aéronautique, qui accompagne industriels, équipementiers et partenaires institutionnels dans leurs enjeux de formation.Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) Directeur Formation afin d'en piloter l'organisation, le développement et la performance.Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F)CDI - Statut CadreBasé à Bordeaux (33)Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité formation, tant sur les plans pédagogique, opérationnel qu'économique.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du pôle Formation Aéronautique.
• Piloter un portefeuille de formations techniques destinées aux professionnels de l'aéronautique.
• Manager une équipe composée de responsables pédagogiques, formateurs et fonctions support.
• Garantir la qualité des parcours de formation et leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.
• Développer les relations avec les industriels, les organismes institutionnels et les partenaires de la filière.
• Superviser la planification des formations, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance.
• Construire et suivre le budget de l'activité, analyser les résultats et proposer les plans d'amélioration.
• Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'innovation pédagogique.

Votre profil

• De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de formation ou de développement des compétences, acquise dans un environnement aéronautique
• Vous connaissez les enjeux de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les problématiques de développement des compétences

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter une activité dans sa globalité.
• Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.
• Votre capacité à développer des partenariats et à accompagner des projets de transformation.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16697u@talentup.net]]> Thu, 09 Jul 2026 16:12:05 +0200 A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous ! Chargé de Recrutement H/FCDI -  Marseillle (13)Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle- Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés- Travailler auprès d'une clientèle internationale- Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)- Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)- S'ouvrir à des perspectives d'évolution- Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidatsVos missions :- Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde- Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils- Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »- Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le posteVous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions  Votre profil :De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :- Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie- Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle- Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez- Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac- Créatif : Vous regorgez de nouvelles idéesSi cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à VA16696D@talentup.net.]]> Thu, 09 Jul 2026 10:12:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Travaux Neufs - H/F basé en Normandie.Notre client est un acteur reconnu dans l'exploitation de carrières et de sablières. Dans le cadre de la modernisation de ses outils industriels et du développement de ses sites de production en Normandie, il recherche son futur Responsable Travaux Neufs H/F.Responsable Travaux Neufs - H/FCDI basé en Normandie Rattaché(e) à la Direction Technique / Direction des Opérations, vous êtes responsable du pilotage des projets d'investissements industriels et de travaux neufs sur plusieurs sites d'exploitation. Vous interviendrez sur des installations techniques complexes et contribuerez à la performance d'un outil de production stratégique. -À ce titre, vous :pilotez les projets d'investissement de A à Z : études de faisabilité, définition des solutions techniques, consultation des entreprises, suivi des travaux, mise en service et réception des installations ;-coordonnez les différents intervenants (production, maintenance, QHSE, bureaux d'études, fournisseurs et entreprises extérieures) ;-garantissez le respect des délais, des budgets, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires ;-intégrez les enjeux de sécurité, de maintenabilité, de performance énergétique et de continuité d'exploitation dans chacun de vos projets ;-assurez le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et le reporting auprès de la Direction ;-participez à la modernisation des installations en proposant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou génie civil, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels.Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des carrières, des matériaux, des granulats, des mines, de la cimenterie ou plus largement de l'industrie lourde.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Merci de postuler directement par mail VA16691V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16691V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:54:44 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial - H/F basé à Boulogne-Billancourt (92).Notre client est une filiale d'un groupe français de référence dans les technologies et les services dédiés au secteur de la santé. Adossée à un grand groupe, acteur majeur de la transformation digitale de la santé depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne l'ensemble des acteurs de l'écosystème santé grâce à des solutions innovantes alliant logiciels, gestion des flux, data et services à forte valeur ajoutée.Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre stratégique, notre client recrute son futur : Directeur Commercial - H/F CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Vous rejoignez un projet entrepreneurial au sein d'un groupe reconnu. L'entreprise développe une solution innovante permettant d'optimiser et d'automatiser le réapprovisionnement de stock pour les acteurs de la santé. Rattaché au Directeur de l'activité Santé, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle offre.À ce titre, vous :-définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement commercial ;-identifiez, prospectez et développez un portefeuille de laboratoires pharmaceutiques;-pilotez des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;-menez les négociations jusqu'à la signature des contrats ;-accompagnez les clients dans le déploiement de la solution ;-animez les présentations et démonstrations de l'offre en collaboration avec les équipes avant-vente ;-formez et accompagnez les forces de vente des laboratoires afin de favoriser l'adoption de la solution par les pharmacies ;-développez des partenariats avec les principaux acteurs du circuit pharmaceutique (groupements, grossistes-répartiteurs, etc.) ;-participez activement à l'évolution de l'offre en remontant les attentes du marché et les besoins clients.-Vous jouez un rôle déterminant dans la création et la croissance d'une nouvelle activité stratégique.Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l'univers de la santé. Vous connaissez les enjeux des laboratoires pharmaceutiques et comprenez le fonctionnement du circuit officinal.Vous avez démontré votre capacité à négocier auprès de décideurs de haut niveau et construire des relations commerciales durables auprès de laboratoires pharmaceutiques.Une expérience acquise chez un laboratoire pharmaceutique, un acteur du générique, de la dermocosmétique, du complément alimentaire ou auprès d'un prestataire spécialisé dans le secteur de la santé constituera un véritable atout.Merci de postuler directement par mail VA16690V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16690V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:43:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ (H/F)En Corse du SudRattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.Vos principales responsabilités :

• Administration systèmes & réseaux (activité principale)
• Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware,
• Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu,
• Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes,
• Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python),
• Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents.

Cybersécurité & conformité (dimension stratégique)

• Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets,
• Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité,
• Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident,
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.

Votre profil :

• Expérience réussie en administration systèmes et réseaux,
• Solides bases techniques : Windows/Linux, Active Directory, VMware, réseau (VLAN, routage, pare-feu, VPN), automatisation (Ansible, Python),
• Appétence pour la cybersécurité ; connaissance d'EBIOS Risk Manager et du cadre NIS2/ANSSI appréciée,
• Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de la confidentialité,
• Permis B indispensable (déplacements inter-sites).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16692D sur www.talentup.com ou par email à Vm16692D@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 11:21:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes H/F, basé(e) à Aubagne.Notre client est une société industrielle et commerciale reconnue, commercialisant (BtoB) ses produits sous deux marques établies, avec une activité répartie entre le marché français (60%) et l'export (40%) via un réseau de revendeurs et partenaires distributeurs. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :CHARGÉ(E) D'ADMINISTRATION DES VENTES CONFIRMÉ(E) (H/F)Marché - FranceAubagneIntégré(e) à une équipe ADV - France & ExportRattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe de 3 ADV, vous êtes l'interface clé entre les clients, les commerciaux terrain et les services internes (logistique, comptabilité, direction).Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi quotidien de la relation clients France (revendeurs, distributeurs, artisans) et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des groupements d'achats,
• Prendre en charge et saisir les commandes clients, de la réception jusqu'à la livraison, en vérifiant leur conformité (tarifs, délais, disponibilité),
• Émettre les documents commerciaux (confirmations de commande, bons de livraison, factures) et gérer les litiges transport,
• Travailler en binôme avec les commerciaux terrain et assurer la remontée d'informations utiles,
• Assurer le lien avec la comptabilité : suivi des règlements, relances clients, gestion des impayés, remises en banque,
• Éditer les statistiques mensuelles et annuelles.

Votre profil :

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire (ADV, Assistant(e) commercial(e)...),
• Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des instruments de paiement (traites...),
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel),
• Rigueur, réactivité, sens du service client et bon relationnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16689D sur www.talentup.com ou par email à Vm16689D@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 10:38:41 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Général(e) de Branche H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe indépendant multi-activités, acteur économique de premier plan sur son territoire. Dans le cadre de la poursuite de son développement, il recrute le futur Directeur Général de l'une de ses branches majeures :DIRECTEUR GÉNÉRAL DE BRANCHE H/FServices opérationnels & Travaux - Multi-activités / MultisitesEn Corse du SudRattaché(e) directement au Président, vous prenez la direction générale d'une branche regroupant plusieurs centaines de collaborateurs et plusieurs sites d'exploitation. Au-delà du pilotage opérationnel, votre mission est de transformer, structurer et développer cette activité, avec un objectif clair : accélérer la croissance tout en améliorant significativement la rentabilité.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer le plan stratégique à 3-5 ans, identifier les relais de croissance et piloter les développements (organiques ou externes),
• Piloter l'ensemble des indicateurs économiques (EBITDA, rentabilité par activité, par site et par client) et engager les plans d'action correctifs,
• Conduire la transformation de l'organisation : structuration, excellence opérationnelle, démarche d'amélioration continue, digitalisation du pilotage (KPI, reporting, culture de la donnée).
• Impulser le développement commercial et suivre les clients stratégiques.
• Animer le Comité de Direction et piloter les responsables d'exploitation de plusieurs activités et agences,
• Construire l'organisation cible, développer les managers et installer une culture de responsabilité et de performance.

Votre profil :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (Directeur Général ou Directeur de Branche/Division, BU Manager, Directeur de Filiale) sur un centre de profit de taille significative (en CA et en effectifs)
• Expérience probante d'un environnement multi-activités et multisites, idéalement dans les services opérationnels (transports, logistique, environnement, services industriels) ou les travaux,
• Maîtrise reconnue du pilotage économique (contrôle de gestion, finance opérationnelle), de l'excellence opérationnelle et de la conduite du changement,
• Dirigeant entrepreneur, orienté résultats, très à l'aise avec les chiffres, proche du terrain tout en conservant une vision stratégique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16695D sur www.talentup.com ou par email à Vm16695D@talentup.net]]> Thu, 16 Jul 2026 11:52:07 +0200 Responsable Carrosserie H/FManagement 12 collaborateursPoste basé à FréjusAprès de forts investissements sur ce département (agrandissement de l'atelier, renforcement des équipes…), vous êtes garant du développement de l'activité et de son bon fonctionnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Management de vos équipes (8 compagnons, 2 apprentis, 2 assistantes)- Développement du C.A. et de la rentabilité de l'outil,- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe,- Organisation et planification de la production,- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients,- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur,- Gestion de la relation client en cas de besoin et accompagnement quotidien des équipes.Véritable homme/femme de terrain, vous êtes capable de prendre les commandes d'une carrosserie en pleine expansion et d'en faire une référence. Vous savez convaincre les experts, défendre chaque dossier avec intelligence et préserver la rentabilité de l'entreprise.Votre profil- Solide expérience sur un poste de Responsable Carrosserie H/F,- Capacité à animer des KPIs de gestion,- Leadership affirmé, capacité à convaincre, volonté d'avancer,- Sens du service client et culture du résultatCe que nous mettons à votre disposition- Un groupe solide et ambitieux.- Des investissements importants.- Une vraie autonomie de décision.- Une équipe compétente.- Un outil moderne.- Une direction qui vous accompagne sans vous freiner.- Une rémunération attractive avec une part variable directement liée à vos performances.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VM16687A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VM16687A@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 19:01:28 +0200 Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/Fbasé à Paris Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16688A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16688A@talentup.net]]> Tue, 07 Jul 2026 19:27:23 +0200 SOCIETEParticipez à la transformation digitale de notre cabinet.Nous sommes un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres experts, managers et dirigeants.Nous intervenons notamment pour des entreprises des secteurs : de la transition énergétique, industriels, des services,  de l'IT (éditeurs et ESN).Dans le cadre de notre développement, nous lançons un projet stratégique visant à intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) au cœur de notre développement commercial.Nous recherchons un(e) alternant(e) qui participera activement à la conception et au déploiement de cette nouvelle approche en tant que Chef de Projets Marketing Digital & Automatisation IA .VOS MISSIONSAux côtés des dirigeants du cabinet, vous aurez pour objectif de mettre en place un véritable système de prospection commerciale assisté par l'Intelligence Artificielle.Votre mission consistera notamment à :·        Mettre en place des automatisations via des “Agents IA” permettant de gagner du temps et d'améliorer notre efficacité commerciale.·        Suivre les performances des campagnes et proposer des actions d'amélioration continue.·        Concevoir et optimiser des campagnes d'emailing BtoB ciblées ou de publication sur Linkedin.·        Participer à l'évolution de notre CRM et de nos outils digitaux. Vous contribuerez directement à construire les outils qui accompagneront le développement du cabinet dans les prochaines années. Vous serez amené(e) à travailler au quotidien avec des solutions telles que : LinkedIn Sales Navigator, Kaspr, ChatGPT, le CRM de notre cabinet mais aussi des outils emailing BtoB ou d'automatisation (n8n, Make ou équivalent).Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur ces différents outils.  VOTRE PROFILVous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en : Marketing BtoB et/ou Marketing Digital, Digital Business, Growth Marketing ou toute formation équivalenteNous recherchons avant tout une personne :·      Curieuse et passionnée par les nouvelles technologies ;·      Familière avec les outils numériques ;·      Organisée et rigoureuse ;·      Autonome et qui sait être force de proposition ;·      Dotée d'un bon esprit d'analyse ;·      Ayant de bonnes qualités rédactionnelles ;·      Appréciant autant la réflexion que la mise en œuvre opérationnelle.Une première expérience avec ChatGPT ou d'autres outils d'IA générative constituera un véritable atout.Aucune compétence avancée en développement informatique n'est attendue.Pourquoi nous rejoindre ?Vous participerez à un projet de transformation concret et innovant, avec un impact direct sur le développement de notre cabinet et serez amené(e)s à utiliser concrètement sur le terrain les meilleurs outils .Vous travaillerez en lien direct avec les dirigeants et disposerez d'une réelle autonomie pour proposer, expérimenter et faire évoluer les méthodes mises en place.Cette alternance vous permettra de développer des compétences recherchées à la croisée du marketing digital, de l'automatisation, de l'Intelligence Artificielle et du développement commercial BtoB.Si vous aimez apprendre, tester de nouvelles idées et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, cette alternance est faite pour vous. Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26071131 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Tue, 07 Jul 2026 18:15:01 +0200 Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/FPoste basé en Home-Office sur la zoneIntégré à l'équipe commerciale et, après une solide période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur la Provence (13/83/04/06/05) avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de nos créations en direct auprès d'une clientèle de domaines, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous pouvez développer votre portefeuille sur de nouveaux secteurs d'activités. Vous assurez un lien entre les usines de production et le client en favorisant le travail d'équipe. De formation supérieure avec une forte sensibilité pour les solutions d'impression/le packaging, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles (des expériences marketing sont aussi les bienvenues). Vous possédez impérativement une bonne connaissance de la viticulture Provençale et connaissez les leaders sur ce marché. Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. A l'aise dans le développement et la fidélisation de clients, vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées. Votre créativité et votre sensibilité artistique permettent de mettre en valeur les bouteilles de vos clients.La solidité de notre groupe, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits, la zone de travail (qualité et diversité des domaines) et les éléments de rémunération sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/F H/F basé en Home-Office sur la zone correspond à votre recherche ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16683C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16683C. ]]> Tue, 07 Jul 2026 14:53:11 +0200 Commercial Terrain (H/F)Paris (6, 7 et 15ème arrondissements).CDIRattaché à votre Responsable Régional, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur et contribuez directement à son développement commercial. Votre priorité consiste à conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement votre portefeuille. De même, vous bénéficiez d'outils performants, d'une offre reconnue sur le marché et du soutien d'équipes expertes vous permettant de consacrer pleinement votre énergie au développement commercial.À ce titre, vos principales missions seront de :Assurer le développement commercial de votre secteurIdentifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les outils digitauxOrganiser et animer des rendez-vous commerciaux en présentiel comme en visioconférenceAnalyser les besoins de vos interlocuteurs et de construire des offres personnalisées à forte valeur ajoutéeRépondre aux consultations et appels d'offresNégocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contratsPiloter votre activité à l'aide des outils CRM et d'assurer un reporting fiable de vos actions et de vos résultatsTravailler en synergie avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation.H/F, de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement de conquête.Vous êtes avant tout un développeur. Prospecter, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en succès commerciaux constituent vos principaux moteurs.Votre tempérament de chasseur s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute, d'une réelle capacité d'analyse des besoins et d'un goût prononcé pour la négociation.Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez construire un plan d'action efficace, gérer vos priorités et développer votre activité avec méthode.À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office, visioconférence), vous maîtrisez le pilotage de votre pipeline commercial et le suivi de vos indicateurs de performance. Si ce poste de Commercial Terrain à pourvoir au sein d'une entreprise ambitieuse où votre performance sera reconnue et où vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16681S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16681S@talentup.net. ]]> Mon, 06 Jul 2026 17:13:10 +0200 CFO (H/F)CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)Vos responsabilités : Gestion financière et comptable :Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).Contrôle interne et conformité :Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.Investissements et développement :Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.Support administratif et juridique :Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.Votre profil :Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.Un passage en cabinet Big Four serait un plus.Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.Français et anglais courants indispensables.Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.Esprit entrepreneurial et approche terrain.Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16680L, via notre site www.talentup.com ou par email à Vb16680L@talentup.net.]]> Mon, 06 Jul 2026 14:29:48 +0200 Directeur d'Agence Immobilière (H/F) - Secteur ToulouseRejoignez une enseigne immobilière incontournable sur son territoire.Acteur majeur de la transaction immobilière en région toulousaine, notre partenaire dispose d'un maillage d'agences solidement implanté et d'une notoriété construite sur plusieurs décennies de présence locale. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour prendre la responsabilité pleine et entière d'un point de vente sur Toulouse et son agglomération.Ce que vous allez piloterSur le plan humain :

• Faire monter en compétence vos collaborateurs et incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien
• Être présent aux côtés de vos équipes sur le terrain : prospection, RDV clients, négociations sensibles
• Rythmer la vie de l'agence via des points d'équipe réguliers
• Rendre compte mensuellement de la performance de votre périmètre

Sur le plan business :

• Structurer et dynamiser l'action commerciale : prospection terrain et téléphonique, développement du portefeuille de mandats
• Intervenir directement sur les estimations immobilières
• Piloter le cycle de vie des mandats, de la prise jusqu'à la signature notariale
• Garantir la qualité de traitement des dossiers jusqu'à l'acte définitif

Le profil que nous recherchons

• Un parcours confirmé dans la transaction immobilière résidentielle, idéalement sur la métropole toulousaine
• Une première expérience d'encadrement réussie, ou une réelle appétence à évoluer vers un rôle managérial
• Un leadership naturel, la capacité à embarquer une équipe et un vrai sens du service
• Une maîtrise solide des mécanismes juridiques et financiers propres aux transactions immobilières

Merci d'adresser votre candidature par email : Tal1449@talentup.net]]> Mon, 06 Jul 2026 10:19:07 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F.Un groupe français majeur du secteur des vins et spiritueux haut de gamme, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses, présent notamment en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Responsable de secteur CHR Prestige - Région PACA (H/F)Poste basé en Région PACA Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Assurer la commercialisation des produits sur le secteur confié :
• Suivre et prospecter les clients CHR selon la matrice segmentation,
• Suivre, prospecter et animer les cavistes indépendants ou chaînés,
• Suivre et animer les cash & carry (Métro, cash indépendants, grossistes…),
• Assurer la prospection du B2B local et développer les ventes en B2C (particuliers),
• Assurer le PVA : Présence, Visibilité (qualitative), Animation (discours, dégustation).

Promouvoir leurs produits et assurer le développement commercial sur le secteur confié, dans le respect de la stratégie commerciale :

• Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes,
• Négocier des opérations commerciales et de mise en avant des produits,
• Véhiculer une image positive des Maisons et qualitative des produits,
• Rechercher et exploiter toutes les opportunités de développement du chiffre d'affaires/des ventes sur le secteur,
• Participer aux relations publiques et manifestions locales influentes.

Organiser efficacement l'activité commerciale sur le secteur confié :

• Organiser des plans de tournée efficaces et exhaustifs, en respectant les objectifs de visite,
• Assurer un bon maillage du secteur afin d'optimiser la présence commerciale des Maisons,
• Piloter la DN,
• Assurer une remontée efficace de l'information terrain auprès du Directeur Régional (reporting hebdomadaire, avancée des référencements, veille concurrentielle ...)

Votre profil :

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce,
• Ayant 5 ans minimum d'expérience dans l'action commerciale sur le réseau traditionnel, idéalement dans l'univers des vins & spiritueux,
• Avec une forte appétence terrain et un sens poussé du service client,
• Dynamique, tenace et sachant convaincre,
• Disponible et engagé(e),
• Ayant la capacité à structurer / prioriser sa démarche commerciale,
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat- Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins,
• Agile et apporteur(se) de solutions - Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WSET 2).

Cette offre de Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16679B en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16679B@talentup.net]]> Mon, 13 Jul 2026 08:19:03 +0200 Directeur Administratif et Financier H/FCDI - Basé en région de Colmar (Grand Est)Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie et accompagnez les décisions grâce à une analyse financière fiable et une vision orientée performance.À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et administration financière), vous garantissez la qualité des processus financiers et accompagnez le développement de vos équipes.Vos principales responsabilités :- Superviser l'ensemble des activités comptables, fiscales et financières de la société.- Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des états financiers.- Élaborer les budgets, les forecasts et assurer le pilotage de la performance économique.- Développer les outils de contrôle de gestion, analyser les écarts et formuler des recommandations auprès de la Direction Générale.- Piloter la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement et sécuriser les financements de l'entreprise.- Assurer la conformité fiscale, juridique et réglementaire en lien avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, conseils...).- Accompagner les projets d'investissement industriels en évaluant leur rentabilité et leurs impacts financiers.- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des processus financiers et administratifs.- Participer activement aux réflexions stratégiques et accompagner les projets de transformation de l'entreprise.Votre profil :De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Directeur du Contrôle de Gestion acquise dans un environnement industriel.Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes dans un contexte d'exigence, de proximité et d'amélioration continue.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et faites preuve d'une réelle capacité d'anticipation.Vous appréciez évoluer au sein d'un environnement industriel où pragmatisme, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16677A sur www.talentup.com ou par email à Vm16677A@talentup.net]]> Fri, 03 Jul 2026 18:10:01 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL Pôle Tuyauterie H/F basé à Bordeaux (33) ou en home-office sur la région Nouvelle-Aquitaine. Notre client est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :RESPONSABLE POLE TUYAUTERIE H/FCDI basé à Bordeaux (33) - ou Home-Office sur la région Nouvelle-AquitaineRattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Doté d'une formation supérieure (idéalement technique), vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies dans le secteur de la tuyauterie. Vous possédez une vraie crédibilité technique en tuyauterie industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Véritable manager, vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats.Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs familiales (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Permis obligatoire / déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites des clients. Cette offre de Responsable Pôle « Tuyauterie » H/F, basée à Bordeaux (33) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (référence Vb16676C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16676C@talentup.net ]]> Fri, 03 Jul 2026 16:11:02 +0200 Responsable de Zone Export H/FHome office - Déplacements réguliers au domaine (région d'Avignon)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur les marchés export, avec un focus prioritaire sur l'Europe.Véritable développeur(se) d'affaires, vous animez et développez un réseau de partenaires et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.Vos principales missions :- Définir et déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre, principalement en Europe, puis sur d'autres marchés selon votre expertise.- Développer, animer et fidéliser un réseau d'importateurs, distributeurs et partenaires.- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires et représenter le Groupe lors des principaux salons et événements internationaux.- Construire et piloter les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque marché.- Assurer un reporting régulier de votre activité et participer à la définition des orientations commerciales.- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production afin de valoriser l'offre du Groupe.Votre profil :- Formation supérieure,- Expérience consolidée en tant que Responsable Export HF sur le secteur des vins, champagnes, ... - Bonne connaissance de la zone Europe, - Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie, votre sens du développement et votre capacité à créer des relations durables.- Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où la proximité avec les équipes et les domaines fait partie intégrante du poste. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16675A sur www.talentup.com ou par email à Vm16675A@talentup.net]]> Fri, 03 Jul 2026 17:47:37 +0200 L'ENTREPRISENotre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté.VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt. Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.Vos principales responsabilités :- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy en collaboration avec le référent technique- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementairesDes déplacements réguliers sur Caen ( pôle CEE) sont à prévoir sur un rythme de 2J toutes les 2 semainesDe plus, vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management,  le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en  Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).Vous avez des connaissances techniques dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires ou industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et  développer une relation de confiance dans la durée.Les compétences particulièrement recherchées : 

• Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (tertiaire, copropriétés, industrie),
• Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
• Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
• Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.

Les qualités indispensables pour ce poste : rigueur, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, orientation résultats.Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable)  Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P26061129 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 03 Jul 2026 15:43:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Agence Electricité CFO - CFA H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ (H/F)En Corse du SudCourants Forts & Courants Faibles - Management d'équipeRattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.Vos principales responsabilités :

• Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles,
• Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité,
• Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité,
• Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur,
• Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks,
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.

Votre profil :

• Expérience confirmée en travaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), avec une première expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe : responsable d'agence, responsable d'affaires, conducteur de travaux, chef d'entreprise, chef de chantier confirmé, responsable bureu d'études...
• Maîtrise de la lecture de plans et du chiffrage/devis,
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
• Bon relationnel pour interagir avec les différentes filiales du Groupe en tant que client interne,
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16674D sur www.talentup.com ou par email à Vm16674D@talentup.net ]]> Wed, 01 Jul 2026 23:31:29 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administration de Production H/F, basé à proximité de Bordeaux (33). Le Groupe Larraqué Vins International (LVI), c'est avant tout l'histoire d'une famille passionnée par le vin et profondément attachée à ses racines. Porté par des valeurs d'excellence, d'authenticité et d'élégance à la française, notre client, à la fois propriétaire de vignobles et négociant bordelais, connaît aujourd'hui une forte croissance en France et à l'international.Expert reconnu de la grande distribution, il réalise 65 % de notre activité sur ce marché et développe également sa présence dans les réseaux CHR (cafés, hôtels, restaurants) via sa filiale Cheval Quancard. À l'export, ses gammes Haussmann Famille et ses marques et châteaux Pierre Jean Larraqué contribuent au rayonnement des vins de Bordeaux dans le monde.Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur :Responsable Administration de Production H/FCDI basé à proximité de Bordeaux (33)Rattaché à la Direction de Production, vous êtes, avec votre équipe, le garant du bon fonctionnement administratif de la production et contribuez à l'optimisation de nos processus.Piloter l'administration de la productionSuperviser les saisies dans l'ERP des opérations liées à la production : ordres de fabrication, commandes d'achats, transferts intersites, marchés et déclarations de production.Veiller à la bonne exécution des ordres de fabrication conformément au planning de production et aux nomenclatures articles.Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures internes.Coordonner les opérations de productionPlanifier et coordonner les dates de production avec les prestataires d'embouteillage (sites fixes et groupes de mises mobiles).Créer les ordres de fabrication et constituer les dossiers de mise.Approvisionner les matières sèches nécessaires (bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons, capsules…) en tenant compte des besoins et des stocks de sécurité.Organiser les transferts de matières sèches entre les différents sites.Réaliser les déclarations de production.Assurer la traçabilité des lots et la fiabilité des stocks informatiques.Participer à l'amélioration continueFormaliser les procédures internes du service en lien avec le Directeur de Production.Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser l'organisation.Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives, marketing, logistiques et comptables.Doté d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration des entreprises, supply-chain ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion administrative de production et en coordination de prestataires. Une expérience managériale serait appréciée (équipe à manager). Une connaissance du secteur viti-vinicole constitue un véritable atout (compréhension des processus d'embouteillage et des contraintes liées aux matières sèches + connaissances en traçabilité et réglementation du négoce des vins). Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et la connaissance de l'ERP Primus serait un plus.En intégrant le Groupe LVI, vous rejoignez une entreprise familiale en plein développement, porteuse de projets ambitieux et de valeurs fortes. Cette offre de Responsable Administration de Production H/F basé à Bordeaux / Gironde / 33 correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16673C@talentup.net ]]> Wed, 01 Jul 2026 09:46:12 +0200 Gruppo italiano leader nel proprio settore, con circa 450 collaboratori, attivo in un contesto industriale altamente specializzato e riconosciuto per la capacità di offrire servizi e soluzioni ad alto valore aggiunto a clienti pubblici e privati. L'azienda ha avviato la ricerca di un:CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F)Ottima conoscenza della lingua inglese.Contratto: Tempo indeterminatoSede: MilanoA diretto riporto dell'Amministratore Delegato, il CFO:-Definisce e implementa la strategia economico-finanziaria dell'azienda, garantendo solidità finanziaria, sostenibilità e creazione di valore.-Coordina e armonizza le attività amministrative, finanziarie e di controllo delle diverse società del Gruppo, in Italia e all'estero, assicurando il rispetto delle policy del Gruppo, dei principi contabili IFRS e delle normative vigenti.-Guida la trasformazione della funzione Finance attraverso la definizione di processi, sistemi di governance e modelli organizzativi efficienti, scalabili e orientati alla crescita.-Supervisiona le attività di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting, controllo di gestione, reporting, tesoreria e gestione della liquidità.-È responsabile della predisposizione del reporting finanziario consolidato secondo i principi contabili IFRS, garantendone l'accuratezza, la tempestività e la conformità agli standard internazionali.-Assicura il reporting finanziario verso una società quotata, nel rispetto della normativa di Borsa, degli obblighi di trasparenza e delle disposizioni regolamentari applicabili.-È responsabile dell'implementazione, dell'applicazione e del monitoraggio del sistema di controllo interno del Gruppo, garantendo la conformità alle policy aziendali e alle best practice di governance.-Supporta il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie, KPI e strumenti di performance management.-Gestisce e sviluppa i rapporti con banche, istituti finanziari e stakeholder esterni, supportando le attività di finanziamento e l'ottimizzazione della struttura del capitale.-Coordina gli aspetti finanziari delle operazioni di acquisizione, integrazione societaria e degli altri progetti di crescita e creazione di valore.-Promuove il miglioramento continuo dei processi, l'efficienza organizzativa e una cultura orientata al controllo, alla trasparenza e ai risultatiProfilo ricercato· Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti; eventuali qualifiche professionali rappresentano un plus.· Consolidata esperienza in ruoli di Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) oppure come Finance Director o CFO, preferibilmente in contesti industriali complessi o multinazionali.· Solida esperienza nella trasformazione e nello sviluppo della funzione Finance e nell'implementazione di modelli organizzativi e processi finanziari.· Approfondita conoscenza di pianificazione finanziaria, controllo di gestione, tesoreria, reporting IFRS e sistemi di controllo interno. La conoscenza dei principi contabili IFRS costituisce un requisito imprescindibile· Esperienza nella gestione dei rapporti con banche, investitori e altri partner finanziari, nonché in operazioni di M&A e integrazione societaria.· Ottime capacità di leadership, di gestione dei team e di collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.· Forte orientamento al business, eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli.· Proattività, capacità di problem solving, resilienza e attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione.Se ritieni che questa opportunità sia in linea con il tuo percorso professionale e le tue aspirazioni, inviaci il tuo CV in formato PDF all'indirizzo vb16671L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VB16671L.]]> Tue, 07 Jul 2026 09:43:06 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Produit Marketing H/F, basé à Saint-Hilaire-Saint-Florent (49). Notre client, Maison Ackerman, filiale du Groupe TERRENA, est un acteur majeur des Vins Fins de Loire. Avec 240 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 60 M€, l'entreprise s'appuie sur un portefeuille de maisons, châteaux et domaines prestigieux (Ackerman, Monmousseau, Château de Sancerre, Château La Varière, Domaine de la Perruche…) et poursuit une stratégie ambitieuse de développement, de premiumisation de son offre et d'innovation, en France comme à l'international.Dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing, nous recrutons un(e) :Chef de Produit Marketing H/FCDI - Poste basé à Saint-Hilaire-Saint-Florent (49)Sous la supervision du Directeur Marketing et Ventes Directes, et au sein de l'équipe marketing, vous aurez en charge la gestion et le développement de plusieurs marques et domaines positionnés sur les vins tranquilles, sur un périmètre France et international.Afin de poursuivre le développement des marques et domaines concernés et d'en renforcer l'attractivité et la préférence, en cohérence avec l'évolution des attentes des consommateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Construire le plan marketing des marques (mix produit), formuler des recommandations stratégiques et en assurer la mise en œuvre, tout en réalisant une veille permanente sur le marché de référence.
• Assurer le développement des packagings en relation avec les prestataires (agences, imprimeurs) et les services internes (industrie, supply chain, commerce).
• Être le référent, en lien avec le service commercial, des évolutions de gammes (nouveautés, changements de millésimes).
• Participer à la mise en œuvre du plan de communication BtoB (outils d'aide à la vente, salons professionnels...) et BtoC (supports de communication print et digitaux, actions de relations presse...).
• Garantir l'image des marques et le respect de leurs chartes auprès des collaborateurs internes (marketing et autres services).
• Animer et assurer le suivi des concours en France et à l'international.
• Organiser les salons professionnels et les événements liés aux marques, et participer aux autres événements organisés par le service.

ProfilDe formation supérieure Bac+5 en Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans l'univers des vins, des spiritueux ou des produits premium.Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit : gestion de gammes, développement packaging, conduite de projets, analyse des performances commerciales et mise en œuvre de plans de communication.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des interlocuteurs variés. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à faire avancer vos projets.Un niveau d'anglais courant est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international. Cette offre de Chef de Produit Marketing H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF en indiquant la référence de l'annonce à Vb16670L@talentup.net. ]]> Wed, 01 Jul 2026 09:20:01 +0200 Maître de Chai H/FCDIBasé dans le périmètre d'Aix-en-Provence (13)Rattaché(e) au Directeur General, vos missions sont les suivantes :- Assurer les opérations de vinification, d'assemblage et de suivi des vins ;- Garantir la traçabilité et la conformité des processus ;- Organiser et planifier le conditionnement et les mises ;- Assurer le suivi et la coordination des fournisseurs techniques, notamment en matière d'embouteillage ;- Structurer et faire progresser l'outil de production ;- Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre comme la structure.Votre profil :- Formation Diplôme National d'œnologue (DNO)- Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'œnologue, maitre de chai,- Une expérience sur les rosés serait un plus,- Forte culture vin,- Compétence en matière douanière : gestion, contrôle et suivi des déclarations de récolte, dans le respect de la réglementation en vigueur.- Esprit collaboratif, rigueur, dynamisme,- Intelligence relationnelle, pragmatisme, orientations résultats.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16672A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16672A@talentup.net]]> Wed, 01 Jul 2026 08:55:42 +0200 Responsable de Département Assurance H/FPilotage de 6 responsables d'équipesBasé à ReimsRattaché(e) à la Direction Générale, et en forte proximité avec les équipes, vous avez la responsabilité de votre département et êtes garant(e) de son efficacité au quotidien.À ce titre, vous :· Assurez un pilotage efficace de l'activité de votre département, dans le respect des processus et des priorités définis ;· Veillez à la bonne allocation des ressources en fonction de la charge d'activité et des besoins ;· Accompagnez vos Responsables d'Équipe dans leur montée en compétences, le management de leurs collaborateurs, le développement de leur performance et l'harmonisation des pratiques ;· Garantissez la qualité de la gestion et des résultats techniques de votre département ;· Contribuez activement à la fidélisation des clients et de leurs assurés en garantissant un haut niveau de qualité de service ;· Participez aux différents projets de transformation de l'activité : digitalisation des parcours, automatisation, évolution des interfaces, optimisation des processus ;· Assurez le reporting des actions menées, des projets en cours ainsi que des résultats quantitatifs et qualitatifs de votre département.Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à votre proximité avec les équipes et instaurez une communication de qualité.Votre profil :- Formation supérieure ;- Expérience confirmée sur une fonction similaire (Responsable de Service, Responsable de Département, Responsable de Site...) avec une expérience de management de managers ;- Solide connaissance du secteur de l'assurance ;- Intelligence relationnelle, leadership et sens du résultat ;- Orientation client, sens du service et goût du terrain.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16668a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16668a@talentup.net]]> Tue, 30 Jun 2026 19:42:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).Directeur Administratif et Financier  - Secteur Innovation H/FCDI, basé à Bordeaux (33)Vos missionsMembre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.Pilotage financier et stratégique

• Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière
• Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale
• Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités
• Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisation

Transformation et structuration

• Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement
• Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteurs

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer et développer les équipes administratives et financières
• Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques
• Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance

Votre profilDe formation supérieure en finance, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions de Direction Administrative et Financière ou équivalentes.Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-activités, impliquant un pilotage transversal et une forte dimension de structuration.Vous maîtrisez :

• le pilotage financier global et le contrôle de gestion
• la structuration de processus et d'outils de gestion
• le management d'équipes dans des contextes en évolution
• l'aide à la décision stratégique auprès de directions générales

Au-delà de votre expertise technique, vous vous distinguez par :

• votre esprit de synthèse et votre fiabilité
• votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• votre leadership, votre sens du collectif et votre humilité
• votre aptitude à accompagner le changement avec pragmatisme et engagement

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16667u@talentup.net ]]> Thu, 02 Jul 2026 10:52:31 +0200 Directeur du Patrimoine HFDépartement de 75 collaborateursEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsBasé à Villeurbanne (69)Rattaché à la Directrice Générale des Services, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe, le directeur du patrimoine assure la mise en œuvre de la politique immobilière de l'université dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. Il est un appui et un conseil de la gouvernance de l'établissement dans la détermination initiale des objectifs fondamentaux de la politique patrimonialeA ce titre, vos missions sont les suivantes :  - Piloter la stratégie patrimoniale de l'établissement et conduire les projets de développement, de restructuration, de réhabilitation, de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier.- Élaborer, mettre à jour et piloter le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) ainsi que les schémas directeurs immobiliers des sites.- Conduire les réflexions de valorisation et de transformation du patrimoine, en particulier sur les sites à fort potentiel d'évolution.- Définir les orientations et animer une équipe de direction composée de 3 responsables de service afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques.- Encadrer directement les équipes en charge de la programmation immobilière et des services opérationnels de maintenance- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion, d'entretien, de maintenance et de mise aux normes du patrimoine, en intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et de développement durable.- Piloter la politique de maîtrise des consommations énergétiques et assurer le suivi des données patrimoniales.- Préparer et sécuriser les montages financiers des opérations immobilières en mobilisant les financements de l'État, des collectivités, de l'établissement et des partenaires.- Élaborer, justifier et piloter le budget de la direction (fonctionnement et investissement), en garantissant une gestion optimisée des ressources.- Développer des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (ComUE, Rectorat, collectivités, partenaires) afin de coordonner les projets immobiliers stratégiques.Votre profil :- Expérience sur un poste similaire (Directeur du Patrimoine HF, …)- Expérience de la gestion d'opérations de construction multiformes et complexes,- Expérience de la rénovation et de la requalification- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires,- Connaissances budgétaires et financières,- Leadership, adaptabilité, capacité à communiquer,- Agilité, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, capacité de prise de décisions  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VM16665A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VM16665A@talentup.net]]> Tue, 30 Jun 2026 10:02:47 +0200 Responsable d'Atelier Électronique (H/F)Bagneux (92)CDI Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous êtes attendu(e) comme un véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner les évolutions de l'organisation et d'insuffler une dynamique durable d'amélioration continue.Vos principales responsabilités seront de :- Piloter l'ensemble de l'activité de votre atelier afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.- Manager, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe en favorisant la responsabilisation, la coopération et l'amélioration des pratiques.- Identifier les leviers d'optimisation des processus de fabrication,d' améliorer les flux, développer la performance opérationnelle et contribuer activement aux projets d'évolution industrielle.- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et de mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires dans une logique d'amélioration continue.- Favoriser une coopération transverse efficace, afin de garantir la fluidité de la production et la satisfaction des clients, en étant en lien permanent avec les équipes Méthodes, Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain- Etre le garant de la sécurité des personnes, en veillant à l'application des exigences réglementaires ainsi qu'au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. H/F, issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, génie industriel ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans le management d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement électronique, électrotechnique ou d'assemblage de produits techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes tout en conservant une vision globale de la performance industrielle.Vous maîtrisez les outils de pilotage de production (ERP, indicateurs de performance, Pack Office) et possédez une véritable culture de l'amélioration continue.Votre exigence, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur crédible auprès de l'ensemble des services de l'entreprise. Ce poste de Responsable Atelier Electronique au sein d'une entreprise qui conjugue les atouts d'une structure à taille humaine (proximité des équipes, circuits de décision courts, autonomie) avec la solidité d'un groupe français présent à l'international, correspond à votre profil et vos attentes ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16664S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16664S@talentup.net ]]> Tue, 07 Jul 2026 12:47:28 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Magasin H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une de ses activités majeures est la distribution de biens à destination des partuculiers. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour l'un de ses très nombreux magasins, un(e) : RESPONSABLE DE MAGASIN - AMEUBLEMENT (H/F)En Corse du SudManagement d'équipe - Commerce de détailMarques fortesRattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du point de vente et êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa rentabilité et de la satisfaction client.Vos principales responsabilités :

• Piloter l'activité commerciale du magasin : animation des ventes, développement du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance,
• Vous impliquer personnalement dans la promotion et la vente de notre offre,
• Manager et animer votre équipe de 2 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien,
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en garantissant un conseil personnalisé et un service de qualité,
• Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et la disponibilité des produits,
• Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente (merchandising, théâtralisation),
• Assurer le suivi administratif et financier du magasin : reporting, caisse, marges,
• Faire respecter les procédures et les standards de qualité de l'enseigne.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration (vendeur/se confirmé(e), responsable de magasin...),
• Sensibilité produit et goût pour le conseil client sur des achats à forte valeur impliquant,
• Leadership naturel et aptitude à manager une petite équipe,
• Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion quotidienne du magasin.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16657D sur www.talentup.com ou par email à Vm16657D@talentup.net]]> Wed, 01 Jul 2026 00:12:05 +0200 Responsable Ressources Humaines H/FBasé à Marignane (13)Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels.Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe.À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ;- Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ;- Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;- Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ;- Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées  ;- Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;- Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ;- Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité.Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel.Votre profil :- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;- Expérience réussie sur une fonction de Responsable Ressources Humaines, HRBP ou similaire ;- Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel ou multisite ;- Bonne maîtrise des relations sociales et de l'animation des instances représentatives du personnel ;- Solides connaissances en droit social et en gestion RH généraliste ;- Bonne maîtrise des enjeux de paie et d'administration du personnel ;- Intelligence relationnelle et sens du dialogue ;- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les managers ;- Flexibilité, pragmatisme et orientation terrain ;Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16662A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16662A@talentup.net]]> Thu, 25 Jun 2026 19:53:07 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client du secteur agroalimentaire un DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F à proximité de Bordeaux (33). Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire français, reconnu pour son ancrage territorial et son modèle spécifique. Elle fédère un large réseau de partenaires et de collaborateurs autour de projets ambitieux et durables. Engagée dans l'innovation et le développement des compétences, elle place l'humain et la performance collective au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/FCDI, proche BordeauxVéritable bras droit de la Direction Générale et membre des Comités de Direction, vous êtes garant de la performance financière, du contrôle de gestion, de la fiabilité des informations économiques et de la sécurisation des activités du Groupe. Vos différentes missions sont les suivantes :Pilotage financier et stratégiqueVous accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision grâce à des analyses économiques et financières pertinentes. Vous pilotez les budgets, prévisions, tableaux de bord et reportings, et contribuez aux réflexions stratégiques, aux investissements et aux projets de développement du Groupe.Contrôle de gestion et performanceVous animez le contrôle de gestion et développez les outils de pilotage permettant de mesurer la performance des différentes activités. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d'amélioration et accompagnez les managers dans le suivi de leurs indicateurs.Gestion financière, comptable et réglementaireVous supervisez les activités comptables et financières des différentes structures. Vous garantissez la qualité des clôtures, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Proche des opérations, vous intervenez également sur les sujets techniques, le pilotage de la trésorerie, le suivi des stocks, les financements et les dossiers structurants de l'entreprise.Gouvernance et managementVous accompagnez la Direction et les instances de gouvernance sur les sujets financiers et réglementaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques, pilotez les relations avec les partenaires financiers et assurez les échanges avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les organismes externes. Vous contribuez à l'optimisation des financements et de la trésorerie, pilotez l'amélioration continue des processus financiers et managez les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion réparties sur plusieurs sites.Profil :De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de Directeur/Responsable Administratif et Financier et/ou contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire, coopératif et/ou multi-entités.Au-delà de votre expertise financière, nous recherchons un véritable partenaire de la Direction, capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle, avec une personnalité capable de faire bouger les lignes. Permis de conduire obligatoire et travail en multi-sites.Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité d'analyse et votre vision globale de l'entreprise ;
• Votre leadership et votre aptitude à accompagner les dirigeants et les managers dans leurs décisions ;
• Votre pragmatisme, votre sens des priorités et votre orientation solutions ;
• Votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement ;
• Votre exigence, votre rigueur et votre sens du collectif.

Vous appréciez les environnements où autonomie, proximité avec les équipes et polyvalence sont essentielles. Votre capacité à conjuguer hauteur de vue et implication dans les sujets du quotidien vous permet d'accompagner durablement le développement et la performance du Groupe. Cette offre d'emploi en CDI pour un poste de Directeur Administratif et Financier H/F en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16656c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16656C ]]> Thu, 25 Jun 2026 15:16:05 +0200 Trésorier - Spécialiste Kyriba H/FCDI - Statut CadreBasé en MartiniqueRattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) de la trésorerie et de l'administration de la plateforme Kyriba. Vous garantissez la fiabilité des flux financiers, l'optimisation des processus de trésorerie ainsi que la performance opérationnelle de l'outil auprès des utilisateurs internes.Véritable expert(e) fonctionnel(le) Kyriba, vous assurez l'administration quotidienne de la plateforme et accompagnez les projets d'évolution dans un environnement multi-sociétés et multi-banques.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage de la plateforme Kyriba ;- Gérer les interfaces bancaires, les connectivités, les flux de paiements et les relevés bancaires ;- Superviser les habilitations, profils utilisateurs et règles de sécurité ;- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et coordonner les relations avec l'éditeur ;- Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme ;- Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules, fonctionnalités ou entités ;- Former, accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ;- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données et des flux intégrés dans Kyriba ;- Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des flux financiers ;- Élaborer et analyser les prévisions de trésorerie ;- Optimiser la gestion du cash et des besoins de financement ;- Participer à la gestion des relations bancaires ;- Produire les reportings et indicateurs destinés à la Direction Financière ;- Contribuer à l'amélioration continue des processus de trésorerie et de contrôle interne.Votre profil :- Formation supérieure en Finance, Gestion, Trésorerie ou Systèmes d'Information appliqués à la Finance ;- Expérience significative dans l'administration fonctionnelle de Kyriba acquise en entreprise ou en cabinet de conseil ;- Maîtrise impérative de la plateforme Kyriba (paramétrage, administration, gestion des flux et support utilisateurs) ;- Bonne connaissance des processus de trésorerie, paiements, cash management et connectivité bancaire ;- Expérience de gestion de projets et d'accompagnement au changement ;- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement complexe ;- Anglais professionnel apprécié.Cette opportunité de carrière constitue une excellente occasion de rejoindre un groupe reconnu et de prendre un rôle clé dans l'administration et l'évolution d'un environnement Kyriba stratégique à l'échelle du Groupe.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16653a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16653a@talentup.net]]> Tue, 23 Jun 2026 14:34:12 +0200 Un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence implantée sur le secteur géographique Toulouse.Vos missionsManagement

• Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs
• Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise
• Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation
• Organiser et animer les réunions commerciales
• Assurer un reporting mensuel de l'activité

Commercial

• Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats
• Réaliser des estimations de biens immobiliers
• Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification
• Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique

Profil recherché

• Expérience confirmée en immobilier résidentiel sur le secteur toulousain
• Une expérience de management de petite équipe est un plus (ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle)
• Forte culture du résultat et du développement commercial
• Leadership, capacité à fédérer une équipe, sens du service client
• Bonne connaissance du marché immobilier de Toulouse et de sa métropole
• Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières
• Résistance au stress, résilience, enthousiasme

Un candidat à fort potentiel ne connaissant pas encore la région mais souhaitant s'y installer sera également considéré.Nous vous remercions d'adresser votre candidature (format pdf) à vb16646L@talentup.net ou en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16646L).]]> Fri, 24 Jul 2026 14:46:48 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur de la Gestion Privée H/FCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en collaboration avec divers acteurs :

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

Profil

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16650u@talentup.net]]> Fri, 03 Jul 2026 12:29:12 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur des Expertises H/FCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.À ce titre, vos principales missions seront :Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

Animation et gestion des partenariats locaux

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

Accompagnement et montée en compétences des équipes

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

Optimisation de l'utilisation des outils commerciaux

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

Gestion de la continuité de la relation client

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

Suivi et analyse des performances

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

Profil

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16651L@talentup.net ]]> Wed, 24 Jun 2026 09:42:41 +0200 DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/FPlusieurs opportunités à pourvoir dans les DOM-TOMEt si votre prochain défi consistait à piloter une entreprise dans l'entreprise ?Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, fédérer des équipes et générer de la performance durable ?Vous recherchez aujourd'hui un environnement qui vous offre davantage d'autonomie, de responsabilités et de perspectives d'évolution ?Notre client est un groupe international reconnu pour sa culture entrepreneuriale et son développement continu sur de nombreux marchés. Afin d'accompagner la croissance de plusieurs de ses filiales ultramarines, nous recrutons des Directeurs de Business Unit capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership.Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'une entité à taille humaine et à fort potentiel de développement. Véritable dirigeant de votre activité, vous êtes garant de sa performance économique, commerciale et humaine.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie de développement de votre Business Unit ;- Pilotez l'ensemble des indicateurs de performance et assurez la maîtrise du compte de résultat ;- Identifiez les leviers de croissance et développez les opportunités commerciales sur votre territoire ;- Accompagnez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux ;- Développez les partenariats stratégiques et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux ;- Conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue nécessaires à la croissance de votre activité.Nous recherchons avant tout des dirigeants opérationnels, entrepreneurs dans l'âme, capables d'allier vision, pragmatisme et proximité terrain. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale, d'une région ou d'une activité significative. Votre parcours importe autant que votre potentiel : nous sommes ouverts à des profils provenant d'univers variés dès lors qu'ils ont démontré leur capacité à développer une activité, manager des équipes et obtenir des résultats durables.Leadership, sens du résultat, capacité d'adaptation et goût du challenge seront les clés de votre réussite.Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe international solide, de bénéficier d'une réelle autonomie de décision et de construire un parcours évolutif au sein d'un environnement stimulant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VP16648A sur notre site www.talentup.com ou par email à VP16648A@talentup.net]]> Mon, 22 Jun 2026 09:27:33 +0200 Category Manager Enseignes (H/F)Massy (91)CDIRattaché(e) au Directeur Category Management et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance des catégories et des marques auprès des enseignes de la grande distribution.Vos principales missions seront de :- Développer la performance et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité auprès des enseignes partenaires - Construire et déployer des recommandations stratégiques visant à accélérer la croissance des marques et des catégories - Activer les différents leviers du mix marketing : assortiment, merchandising, promotion et visibilité en point de vente - Réaliser des analyses approfondies des performances marché, enseignes et catégories à partir des panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ, Circana, etc.) - Identifier les opportunités de développement et formuler des plans d'actions adaptés aux enjeux des clients - Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance - Accompagner et soutenir la Force de Vente dans la mise en œuvre des recommandations et des accords négociés au niveau national - Participer activement aux réflexions stratégiques visant à renforcer la position des marques sur leurs marchés. H/F, de formation supérieure (École de Commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en Category Management, Compte Clé Régional, idéalement acquise dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG).Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre maîtrise des panels distributeurs et votre sens du business garantiront votre réussite.Votre aisance relationnelle, votre capacité à influencer et votre esprit d'équipe seront des atouts pour prétendre à ce poste.Rémunération attractive + avantages (voiture de fonction, TT, perspectives d'évolution ...) Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu sur son marché, en forte dynamique de développement. Si ce poste de Category Manager Enseigne correspond à votre profil et à vos attentes, merci d'adressez-nous votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16643S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16643S@talentup.net.]]> Sat, 04 Jul 2026 09:22:09 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) des Achats Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement et la diversité de ses implantations. Dans le cadre de la structuration de sa fonction achats, aujourd'hui décentralisée, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE (H/F)En Corse du SudCréation de poste - Rattaché(e) à la Direction GénéraleRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous construisez et pilotez la fonction achats Groupe, couvrant aussi bien les achats opérationnels que les contrats stratégiques du Groupe, en partenariat avec l'ensemble des directions (opérationnelles, financières, juridiques, RH, informatiques).Vos principales responsabilités :

• Cartographier les dépenses du Groupe et définir une politique achats homogène, en remplacement des pratiques aujourd'hui décentralisées,
• Piloter les achats opérationnels récurrents (carburants, pièces détachées, fournitures techniques, matériels d'exploitation) via des accords-cadres groupe,
• Négocier les contrats stratégiques et achats indirects (assurances, télécoms, énergie, prestations informatiques, véhicules, prestations intellectuelles),
• Développer et structurer un panel fournisseurs : consultations, appels d'offres, mise en concurrence, évaluation de performance,
• Définir les indicateurs de performance achats, mesurer les gains générés et assurer un reporting régulier à la Direction Générale,
• Accompagner et conseiller les responsables opérationnels des filiales dans leurs achats, et faire respecter les contrats négociés,
• Instaurer une véritable culture achats au sein du Groupe.

Votre profil : 

• Expérience consolidée de la fonction, idéalement acquise dans un environnement multisites ou multi-activités (Directeur Achats, Responsable achats Groupe, Head of Group Procurement, Group Procurement Director...),
• Expérience dans structuration ou transformation d'une fonction achats au niveau Groupe,
• Habitude des négociations à forts enjeux financiers (du contrat stratégique aux achats opérationnels du quotidien),
• Une expérience dans le BTP, l'industrie, les infrastructures ou le transport sera appréciée,
• Leadership transversal, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct,
• Excellent(e) négociateur(trice), rigueur, esprit entrepreneurial et forte culture du résultat.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16644D sur www.talentup.com ou par email à Vm16644D@talentup.net]]> Thu, 25 Jun 2026 19:14:50 +0200 Commercial Trading Vins Fins UK & Europe du Nord (H/F).Rattaché au Directeur Commercial, vous développez l'activité sur le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Europe du Nord.Profil fortement orienté chasse et développement, le poste repose sur la prospection active, l'ouverture de nouveaux comptes, la réactivation clients et la génération de marge. Une forte présence terrain est attendue.Missions principales

• Développer le chiffre d'affaires et la marge sur la zone
• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes
• Réactiver et développer le portefeuille clients
• Identifier des opportunités de broking et trading
• Négocier les conditions commerciales
• Suivre les KPI (marge, nouveaux clients, activité commerciale)
• Assurer un reporting régulier à la direction
• Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, achats)

Profil recherché : 

• Première expérience en développement commercial B2B, trading ou broking
• Forte culture de la prospection et du résultat
• Tempérament de chasseur, autonomie et rigueur
• Bonne compréhension des logiques de marge et pricing
• Anglais courant obligatoire (une autre langue est un plus)
• Connaissance des marchés UK / Nord Europe appréciée

]]> Wed, 24 Jun 2026 15:04:18 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F)en Corse du SudCréation de poste - Rattaché(e) à la Direction GénéraleRattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.Vos principales responsabilités :

• Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux,
• Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring,
• Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux,
• Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication,
• Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins,
• Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux,
• Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires,
• Assurer un reporting analytique de votre activité.

Votre profil : 

• Expérience réussie en régie publicitaire / DOOH / affichage extérieur voire autrers médias de type radio, web....
• Solide culture commerciale BtoB : prospection, vente complexe, négociation grands comptes,
• Bonne compréhension des modèles publicitaires, du DOOH et des logiques CRM/data,
• Profil entrepreneur(e), chasseur(se), autonome et fortement orienté(e) résultats,
• Capacité avérée à créer un marché et à structurer une activité commerciale de zéro.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16631D sur www.talentup.com ou par email à Vm16631D@talentup.net]]> Tue, 23 Jun 2026 14:56:18 +0200 Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).Management d'environ 150 collaborateursCDI, basé à Toulouse (31)Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphoniqueVos responsabilités principales- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiersProfil :- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisationsVos qualités :- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement]]> Thu, 18 Jun 2026 14:54:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Site - Dépannage Autoroutier (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) Acteur reconnu du dépannage et du remorquage autoroutier dans le Sud-Ouest, notre client recherche son futur Responsable de Site afin d'assurer le pilotage opérationnel et le développement de son activité.Responsable de Site - Dépannage Autoroutier (H/F)Basé dans la périphérie de Toulouse (31)Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du site, la qualité de service apportée aux clients et concessionnaires autoroutiers, ainsi que la performance économique de l'activité. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs évoluant dans un environnement où réactivité, organisation et qualité d'exécution sont essentielles.MissionsPiloter l'exploitation au quotidien

• Organiser et coordonner l'ensemble de l'activité de dépannage-remorquage (planification des équipes, des moyens matériels, gérer les imprévus et arbitrer les priorités …)
• Garantir la continuité de service et le respect des engagements auprès des clients et partenaires.
• Veiller à la conformité des interventions et au respect des procédures.

Manager les équipes

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une douzaine de collaborateurs.
• Développer les compétences et veiller à la montée en expertise des équipes.
• Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.

Assurer le suivi technique et administratif

• Superviser l'activité de l'atelier et valider les principaux devis.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements et véhicules.
• Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation.

Piloter la performance économique

• Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité.
• Optimiser l'organisation des ressources humaines et matérielles.
• Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction des clients.

Profil 

• Issu(e) du dépannage-remorquage autoroutier, avec une solide expérience terrain (5 ans minimum) en environnement exigeant (astreintes, urgence, 24/7, gestion des priorités)
• Expérience avérée de Manager ou référent/ leader de terrain (coordination d'interventions, organisation des priorités, appui aux équipes)
• Capacité naturelle à fédérer et à être reconnu(e) comme un repère opérationnel par les équipes
• Sens aigu de l'organisation, de la réactivité et de la prise de décision en situation d'urgence
• Notions en mécanique et compréhension de l'environnement atelier appréciées
• Appétence pour la planification, l'exploitation et les outils métiers (Astre, TooSoft, PowerPan…)

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Site - Dépannage Autoroutier (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16637u@talentup.net]]> Fri, 19 Jun 2026 17:20:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33). Notre client est un acteur majeur du négoce de vins haut de gamme, spécialisé dans la commercialisation et la distribution internationale de crus d'exception. Adossé à un groupe financier de premier plan, il bénéficie d'un portefeuille prestigieux et d'un réseau commercial implanté sur les principaux marchés mondiaux. Son expertise repose sur des partenariats durables avec de nombreux producteurs et une distribution B to B sur des réseaux traditionnels, principalement on-trade. Il concentre son activité sur les segments premium et luxe, en privilégiant la qualité, la traçabilité et la valorisation des terroirs.Porté par une équipe passionnée et s'appuyant sur des valeurs fortes, il place la confiance, l'authenticité et l'excellence au cœur de ses relations partenaires. Afin de poursuivre son développement sur la zone Asie, nous recrutons un :DIRECTEUR EXPORT ASIE H/FBasé à Bordeaux (33)Rattaché à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés Asiatiques (Chine, HK, Taiwan, Asie du Sud-Est, Japon, Corée etc..). Vos actions concernent l'ensemble de nos vins (Grands Crus Classés /Bordeaux/Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaires et dans le respect de l'image qualitative de notre maison. Par votre implication personnelle et au travers du management d'assistants ADV, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs. Doté d'une excellente formation, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies sur les marchés asiatiques. Votre expérience été acquise au sein de propriétés viticoles ou de sociétés de négoce de premier plan avec la vente de vins qualitatifs.  Vous êtes sensible et habitué à la culture asiatique. Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial. Véritable leader, vous êtes également un homme de terrain. Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. Déplacements fréquents à l'international, notamment sur les marchés qui vous seraient rattachés directement. Anglais et Mandarin courants. Vos valeurs personnelles et professionnelles sont en adéquation avec notre positionnement hautement qualitatif. Cette offre de Directeur Export Asie H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16630C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16630C@talentup.net ]]> Mon, 22 Jun 2026 08:29:50 +0200 Responsable technique multisites H/F - RetailPoste basé en Martinique Rattaché à la Direction des centres commerciaux, le Responsable technique multisites est garant de la performance, de la sécurité et de la pérennité des infrastructures techniques d'un portefeuille de centres commerciaux.En ce sens vous :

• Définissez et pilotez les plans de maintenance préventive et corrective des équipements techniques des centres commerciaux,
• Garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des installations techniques,
• Supervisez et coordonnez les interventions techniques et assurer le suivi des prestataires,
• Pilotez les opérations de rénovation, d'entretien lourd et les projets techniques sur les différents sites,
• Participez à la préparation, au suivi et à la réception des travaux,
• Accompagner les projets d'aménagement, de restructuration ou de modernisation des centres,
• Garantissez l'application des procédures de sécurité et de sûreté sur l'ensemble des sites,
• Assurez le suivi des équipements de sécurité incendie et des obligations ERP,
• Préparez et participez aux commissions de sécurité,
• Élaborez et suivez les budgets de maintenance, d'exploitation et de travaux,
• Analysez les dépenses et mettez en œuvre des actions d'optimisation des coûts
• Assurez un reporting régulier auprès de la Direction

Issu d'une formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion technique multisite, idéalement acquise dans l'univers des centres commerciaux, de l'immobilier tertiaire, du retail ou des ERP.Vous possédez de solides compétences en maintenance bâtimentaire et exploitation technique, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements réglementaires liés aux ERP Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16629M sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16629m@talentup.net]]> Tue, 16 Jun 2026 10:31:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE (H/F)En Corse du SudCréation de l'activité Photovoltaïque & Énergies RenouvelablesManagementPoste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.Vos principales responsabilités :

• Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service,
• Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau,
• Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective,
• Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe,
• Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions,
• Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.

Votre profil :

• Expérience avérée dans la réalisations de projets photovoltaïques (conception, installation, mise en service),
• Maîtrise des process administratifs et contractuels propres aux projets ENR,
• Capacité avérée (/ potentiel) à créer une activité en autonomie, profil entrepreneur(e) assumé(e),
• Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle (multi interlocuteurs) et envie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16623D sur www.talentup.com ou par email à Vm16623D@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 07:41:21 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31). Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recherchons unResponsable de Production H/FBasé à Toulouse (31)Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Formation supérieure de type Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en production industrielle ou génie industriel.Expérience significative (minimum 8 ans) dans une fonction de management de production en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile ou un secteur exigeant.Solide expérience du management d'équipes et de la conduite du changement.Bonne maîtrise des environnements automatisés et des problématiques d'industrialisation.Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma ou amélioration continue appréciée.Capacité à prendre des décisions, à fédérer les équipes et à piloter la performance avec pragmatisme.Anglais professionnel apprécié.Cette offre de Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16627C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16627c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 17:27:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial B2B - Automobile (H/F) basé à La Valette-du-Var (83).Un des premiers groupes français de distribution automobile, GEMY Automobiles compte environ 40 concessions en France, 2 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros. Dans le cadre du développement de sa concession Citroën DS du Var, nous recrutons :Commercial B2B - Automobile (H/F) CDI, basé à La Valette-du-Var (83)MissionRattaché au Directeur de concession, vous pilotez le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Développement commercial B2B· Prospecter et développer activement une clientèle de professionnels : artisans, TPE/PME, entreprises disposant d'une flotte de véhicules· Commercialiser une gamme complète de véhicules neufs particuliers et utilitaires légers auprès de décideurs (dirigeants, responsables de parc)· Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraisonFidélisation et suivi de portefeuille· Entretenir une relation commerciale durable avec vos clients et anticiper les renouvellements de flotte· Assurer un suivi rigoureux de votre activité et rendre compte de vos résultats au Directeur de concessionVeille et développement· Identifier de nouvelles opportunités sur un secteur géographique couvrant le Var et ses environs· Suivre les évolutions du marché automobile B2B et les offres de la concurrenceProfil· Expérience confirmée en vente B2B automobile, idéalement acquise chez un constructeur ou un groupe de distribution à fort volume· À l'aise avec une clientèle de professionnels variée (artisans, dirigeants de PME, gestionnaires de flotte)· Sens de la relation client, rigueur dans le suivi commercial et goût du résultat· Permis B indispensableSi cette offre d'emploi en CDI de Commercial B2B - Automobile (H/F) basée à La Valette-du-Var (83) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV par email à l'adresse VA16624V@talentup.net]]> Mon, 15 Jun 2026 17:12:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31). Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus.Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :Responsable Administratif et Financier H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

Finance, trésorerie & comptabilité

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

Structuration, organisation & pilotage des risques

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

Management & animation d'équipe

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (finance, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que RAF/ responsable du contrôle de gestion, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance.Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel.Vous êtes sensible au Lean Management financier et l'amélioration continue des processus.Vous avez une appétence pour l'innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation.Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance. Cette offre de Responsable Administratif et Financier H/F basé à 15 min au Nord-Est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16622C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16622c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 09:48:47 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire h/f basé basé à proximité de Pau.Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation.Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/FCDI, basé à proximité de PauVos missionsVéritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique.À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue.À ce titre, vous :

• Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.
• Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.
• Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.
• Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.
• Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.
• Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.
• Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.
• Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage.

Votre profil

• De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.
• Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.
• Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.
• Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

 Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F basé à proximité de Pau correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16625u@talentup.net]]> Mon, 15 Jun 2026 12:01:01 +0200 Assistante Commerciale ADV Néerlandophone - (H/F)Bilingue néerlandaisPoste basé à Arbent (01) voire Villeurbanne (69)(2 jours de Télétravail)Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services logistiques, le/la candidat(e) joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives. La réussite au poste repose sur la rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant une excellente qualité de service client.Vos missions :

• Elaborer et constituer les dossiers internes et externes dans le respect des procédures en vigueur,
• Assurer le suivi administratif des réponses aux appels d'offres,
• Transmettre aux clients l'ensemble de la documentation nécessaire (technique, administrative, réglementaire…),
• Gérer un portefeuille clients : accueil téléphonique, information, suivi des dossiers et gestion des comptes clients,
• Saisir et suivre les commandes via l'ERP M3,
• Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes en France et les transitaires (gestion des commandes et des stocks),
• Anticiper et gérer les contraintes logistiques afin d'éviter les pénalités et optimiser les coûts de livraison pour les clients clés,
• Assurer le référencement des produits auprès des clients,
• Mettre à jour et finaliser les listes de prix,
• Réaliser des actions commerciales simples auprès de clients à plus faible volume,
• Apporter un support opérationnel aux comptes clés (Key Account Manager) et au Directeur Commercial.

Votre profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de la fonction d'assistanat commercial / ADV,
• Bilingue néerlandais (indispensable),
• Doté d'un fort relationnel client, vous avez une très bonne aisance téléphonique et faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative.,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils bureautiques…),
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16621B sur www.talentup.com ou par email à Vm16621B@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 09:01:25 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable logistique / transports / affrètements H/F basé à Libourne (33).    Notre client est une filiale d'un grand groupe industriel reconnu à l'échelle mondiale. Acteur incontournable de son secteur, ses produits sont présents dans de nombreux secteurs exigeants.Afin de renforcer son équipe logistique, de mieux piloter l'ensemble des flux et de développer une politique d'affrètement performante et maîtrisée, nous recrutons un :Responsable Logistique / Transports / Affrètements H/FBasé à Libourne / Gironde (33)Rattaché aux activités opérationnelles du site et en lien quotidien avec les équipes commerciales et de production, vous assurez l'organisation et l'optimisation des flux logistiques dans un objectif de qualité de service, de maîtrise des coûts et de performance globale.Vous veillez à la bonne exécution des expéditions clients dans le respect des délais et des standards attendus, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus logistiques.Manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien dans l'organisation de l'activité, le suivi des résultats et le développement des compétences. Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs de suivi, des actions correctives et des rituels de management adaptés.Vos principales responsabilités sont :

• Optimiser les flux de transport et coordonner les opérations de chargement
• Superviser l'activité logistique afin de garantir le respect des engagements de livraison
• Suivre les niveaux de stocks et contribuer à leur optimisation
• Garantir la bonne organisation des zones de stockage et la fiabilité des inventaires
• Coordonner les flux avec les partenaires logistiques externes
• Participer aux échanges avec les prestataires transport et contribuer au suivi des conditions opérationnelles
• Encadrer les équipes opérationnelles travaillant en horaires postés
• Développer une culture orientée sécurité, efficacité et qualité de service
• Exploiter les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration
• Être acteur des projets d'évolution des flux et des outils logistiques
• Assurer le suivi des équipements liés à votre périmètre d'activité

De formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en logistique industrielle ou distribution, dont une partie significative orientée affrètement et gestion des transports.Vous maîtrisez les mécanismes d'affrètement et possédez une solide connaissance de l'écosystème transporteurs ainsi que de la réglementation. Habile dans les négociations de contrats de transport, vous savez gérer un panel prestataires.Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion logistique et maîtrisez les tableaux de bord KPI afin de piloter votre activité avec efficacité.Manager reconnu, capable de structurer / d'anticiper, votre rigueur et votre réactivité sont des qualités reconnues dans votre personnalité. Votre relationnel et votre orientation client font de vous un interlocuteur fiable vis-à-vis de nos clients / nos fournisseurs. Cette offre de Responsable Logistique / Transports / Affrètements H/F en CDI basé à Libourne (33) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse VB16619C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16619C  ]]> Fri, 12 Jun 2026 11:41:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit Formation H/F basé dans le Sud-Ouest.Acteur reconnu de la formation technique et professionnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Business Unit Formation afin d'accompagner le développement et la performance de nos activités.Directeur Business Unit Formation H/FBasé dans le Sud-OuestRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous pilotez un périmètre significatif composé de plusieurs activités de formation et d'équipes pluridisciplinaires.Missions

• Définir et déployer la stratégie de développement des activités de formation.
• Piloter la performance opérationnelle, économique et qualitative de votre périmètre.
• Manager et accompagner une équipe de managers et de collaborateurs aux profils variés.
• Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires, normatives et qualité applicables.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, académiques et industriels.
• Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des offres de formation.
• Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.
• Participer aux orientations stratégiques de la structure en tant que membre du Comité Exécutif.

Profil

• De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience significative (7 ans minimum) dans la direction d'activités de formation dans des environnements techniques ou industriels exigeants (industrie, aéronautique, transport, énergie, défense, maintenance, etc.)
• Vous êtes à l'aise dans des contextes associant enjeux opérationnels, réglementaires et économiques.
• Management d'équipes et de managers.
• Pilotage d'organisations multi-activités.
• Développement d'offres et de partenariats.
• Gestion de la performance et des indicateurs d'activité.
• Conduite du changement et transformation des organisations.
• Maîtrise des enjeux qualité, conformité et amélioration continue.
• Anglais professionnel courant.

Savoir-être

• Leadership fédérateur.
• Vision stratégique.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à prendre des décisions et à les porter.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Orientation résultats et satisfaction client.
• Agilité, pragmatisme et sens du collectif.

Cette opportunité s'adresse à un candidat souhaitant conjuguer management, développement d'activité, innovation et contribution stratégique au sein d'un environnement technique à fort impact. Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit Formation H/F basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16618u@talentup.net]]> Thu, 11 Jun 2026 14:28:25 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Juriste d'Entreprise H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement et la diversité de ses implantations. Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique interne, il recrute un(e) :JURISTE D'ENTREPRISE H/FCorse du SudIntégré(e) à une équipe d'expertsRattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez sur un portefeuille multi-sociétés.Vos principales responsabilités :

• Accompagner sur le plan juridique les sociétés du Groupe : rédaction de l'ensemble de la documentation juridique, AG, approbation des comptes, modifications statutaires, formalités greffes et publications,
• Rédiger et suivre les contrats courants : prestations, partenariats, conventions intra-groupe, accords de confidentialité,
• Gérer les baux commerciaux et professionnels : rédaction, renouvellements, avenants, résiliations,
• Assurer l'interface avec les avocats, notaires et conseils externes.

Votre profil :

• Master 2 Droit des affaires, DJCE, ou équivalent,
• 4 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats (droit des sociétés) ou en entreprise,
• Excellente maîtrise du secrétariat juridique des sociétés et des opérations annuelles,
• Rigueur, autonomie, sens pratique et aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16617D sur www.talentup.com ou par email à Vm16617D@talentup.net]]> Wed, 10 Jun 2026 22:49:53 +0200 Attaché Commercial Pharmacie (H/F). Acteur historique du secteur de la santé naturelle, filiale d'un grand groupe, l'entreprise est spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes (près de 300 références au catalogue). Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu en phytothérapie et propose des solutions naturelles répondant aux besoins du quotidien (vitalité, digestion, sommeil, immunité ou encore gestion du stress). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :Attaché Commercial Pharmacie (H/F)Valence (26) ou Grenoble / Voiron (38)CDIRattaché au Directeur Régional, après une période d'intégration et de formation aux différentes gammes / produits du Laboratoire, vos principales missions seront de :- Gérer un portefeuille de clients actifs composé de pharmacies, parapharmacies et magasins Bio - départements : 26, 38 et 73 partiel- Fidéliser les clients de votre secteur (+/- 150 points de vente) et d'instaurer un véritable partenariat- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes- Développer la présence de vos marques auprès de chacun des clients- Optimiser la visibilité des gammes et produits dans les linéaires- Négocier auprès des magasins la mise en place d'opérations de revente, promotionnelles- Former les équipes de ventes à vos produits (sell-out)- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur- Assurer un reporting de vos actions (reporting, compte rendu de visitesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac+2/5, junior ou expérimenté, vous aimez les challenges et vous avez une forte orientation résultats et satisfaction Client.Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en qualité de Délégué Pharmaceutique.Autonome, organisé, rigoureux, positif, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Votre maitrise des techniques de ventes et votre appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio garantiront votre réussite.Rémunération attractive, véhicule de fonction. Ce poste d'Attaché Commercial Pharmacie basé dans la Drôme (Romans-sur-Isère, Valence, Montélimar, Pierrelatte) ou en Isère (Vienne, Villefontaine, Voiron) correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16616S ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:47:56 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial - Vin (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) :Responsable Commercial  - Vin H/FPoste basé à proximité d'Aix en Provence- Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous : - Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients,- Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),- Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),- Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.Votre profil / vos atouts  :- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel, Responsable de Zone export...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,- Esprit développeur / chasseur,- Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,- Orientation résultats, initiative, rigueur,- Anglais opérationnel.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15859D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15859D@talentup.net ]]> Sun, 21 Jun 2026 13:12:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33). Acteur reconnu des vignobles de Bordeaux et du Sud-Ouest, Terre de Vignerons et Producta Vignobles réunissent des femmes et des hommes passionnés autour d'une ambition commune : valoriser la diversité de nos terroirs, le savoir-faire de nos vignerons et proposer des vins accessibles, authentiques et créateurs de valeur en France comme à l'international.Avec 130 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros et plusieurs sites de production au cœur de nos vignobles, notre groupe associe la force d'un modèle coopératif, l'expertise industrielle, la performance commerciale et la proximité avec ses clients et partenaires.Porté par une volonté de développement durable et de performance collective, le groupe poursuit son évolution en s'appuyant sur ses équipes, la qualité de ses vins et la richesse de ses terroirs.Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur :Directeur des Ressources Humaines Groupe H/FCDI - Poste basé en région bordelaise (33)Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe sur nos différents sites.Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez au développement d'une organisation engagée, efficace et tournée vers l'avenir.Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :

• Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe ;
• Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ;
• Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux d'organisation, de management et de développement des équipes ;
• Piloter les indicateurs RH afin d'apporter une vision claire et opérationnelle à la Direction et aux managers ;
• Développer la politique de recrutement, d'intégration et d'attractivité employeur ;
• Construire et animer les plans de développement des compétences ;
• Favoriser l'engagement des collaborateurs et accompagner l'évolution de l'organisation ;
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
• Déployer les actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ;
• Participer activement aux projets structurants du groupe en favorisant la coopération entre les équipes et les sites.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites.Au-delà de votre expertise RH, nous recherchons un partenaire de terrain capable d'accompagner le développement de l'entreprise et de ses équipes.Vous êtes reconnu pour :

• Votre proximité avec les équipes et votre capacité à créer une relation de confiance ;
• Votre leadership et votre capacité à accompagner les managers dans leurs décisions ;
• Votre sens de l'écoute, associé à une capacité à décider et faire avancer les sujets ;
• Votre pragmatisme et votre orientation solutions ;
• Votre capacité à fédérer autour de projets communs ;
• Votre équilibre entre exigence, bienveillance et performance collective.
• Vous aimez les environnements en mouvement et les projets d'entreprise ambitieux. Votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de faire avancer les sujets dans la durée, tout en conservant une approche humaine basée sur l'écoute, l'empathie et la proximité avec les équipes.

Cette offre pour un poste de Responsable Ressources Humaines Multisites H/F basé en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16614C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16614c@talentup.net ]]> Tue, 16 Jun 2026 09:29:08 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F.Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ?Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ?Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ?Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie.Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) :Directeur Commercial H/FCDI - Statut CadreBasé à proximité de Douai (59)Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité.Vos principales missions sont :• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels,• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché,• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes,• Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires,• Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...),• Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients,• Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,• Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires,• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur,• Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.Votre profil :• Formation supérieure commerciale ou technique,• Expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de matériaux composites, matériaux techniques, plastiques techniques, stratifiés ou produits industriels à forte valeur ajoutée,• Bonne connaissance des marchés industriels, de l'énergie, des matériaux techniques ou d'environnements connexes,• Expérience confirmée du développement commercial et du management d'équipes commerciales,• Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements fonctionnant sur appels d'offres et demandes de prix,• Capacité à lire et comprendre des plans techniques et à interagir avec les équipes industrielles,• Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié,• Forte autonomie, tempérament développeur, orientation résultats et sens du terrain.Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule de fonction, mutuelle premium, intéressement et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16612V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16612V@talentup.net]]> Tue, 09 Jun 2026 14:59:38 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION H/F basé en Ile de France. La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Darboven, Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca et le chocolat Cocaya.Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner son développement en région parisienne, J.J. Darboven recherche :CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION - H/FCDI - Poste basé en Ile de FranceRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et animez un portefeuille clients en Grande Distribution, en garantissant l'implantation des nouveautés, la valorisation des produits premium et le suivi des performances dans chaque point de vente de votre secteur.Vos principales missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients hypermarchés et supermarchés
• Développer les ventes : optimiser les assortiments négociés, promouvoir les innovations et renforcer le positionnement premium des marques
• Ouvrir des comptes en direct auprès des indépendants
• Maximiser la visibilité en magasin : présence des marques, valorisation de l'exposition produits
• Assurer la veille commerciale : remontée des informations clés (prix, linéaires, actions concurrentes)
• Mettre en œuvre les actions commerciales négociées (démarche catégorielle, commandes, relais TG/MEA)
• Représenter J.J. Darboven lors des salons régionaux et être l'ambassadeur(rice) de l'entreprise et de ses marques auprès des clients et partenaires

Profil recherché :De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale terrain en Grande Distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise dans la négociation, avec la capacité d'obtenir des contreparties équilibrées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez structurer et prioriser vos actions, assurer le reporting et gérer les aspects administratifs de votre activité. Réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'agilité face aux évènements du terrain. À l'écoute de vos clients, vous savez identifier leurs besoins et y apporter des réponses adaptées.Permis B requis, véhicule de fonction fourni. Cette offre de CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16613L@talentup.net ]]> Fri, 12 Jun 2026 10:04:05 +0200 VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :Product Owner - Core Transition H/Fposte basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.   - Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;- Français et anglais professionnels.Pourquoi rejoindre ce projet ?- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Mon, 22 Jun 2026 13:44:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un Responsable Export Europe continentale et Middle East | Vins (H/F), basé en région bordelaise Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) :Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/FCDI, en région bordelaiseAnglais courant obligatoireRattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.Missions principales-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique.-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la régionProfil recherché-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux en Europe continentale et/ou Middle East Africa la connaissance des deux zones serait un plus certain.-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale. Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16607L@talentup.net, en indiquant la référence vb16607L en objet de votre email. ]]> Thu, 11 Jun 2026 16:29:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).    Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :Responsable Planning H/FBasé dans la région de Limoges (87)Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.Vos missions sont les suivantes :Pilotage et maîtrise des flux industriels

• Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre.
• Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables.
• Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel.
• Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.).
• Participer aux inventaires en lien avec le planning établi.

Optimisation des capacités et gestion des aléas

• Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles.
• Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation.
• Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire.
• Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.

Animation de la communication interne et des relations transverses

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité.
• Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance.
• Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes.
• S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.

Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en logistique, méthodes industrielles, gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en ordonnancement et planification industrielle. Vous possédez une solide compréhension des flux industriels, des enjeux de capacité machine et des contraintes de production.Alliant rigueur & flexibilité, vous êtes capable de maintenir un planning structuré tout en s'adaptant rapidement aux imprévus.Vous savez travaillez en équipe, main dans la main avec la production et les équipes commerciales dans un esprit de coopération. Votre communication transversale vous permet de vulgariser des données complexes et de dialoguer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques. Sens des priorités, réactivité et autonomie dans la gestion des situations d'urgence. Très bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, outils de planification, Excel avancé. Cette offre de Responsable Planning H/F en CDI basé à proximité de Limoges (87) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse VB16606C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16606C  ]]> Tue, 09 Jun 2026 15:44:33 +0200 Fri, 05 Jun 2026 16:17:23 +0200 Directeur d'Hypermarché (H/F) Poste basé à proximité de LyonRattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez, animez et faites monter en compétences vos équipes, en garantissant l'application des process et standards du Groupe (briefs, rituels, entretiens),
• Garantissez un magasin propre, attractif et disponible, ainsi que la qualité des implantations, des animations et de l'expérience client,
• Pilotez la performance des rayons (PGC, PFT, non alimentaire, caisses) et les indicateurs clés (ruptures, casse, disponibilité, satisfaction) au service du chiffre d'affaires,
• Etes garant(e) de la marge, de la masse salariale, de la productivité et de la maîtrise de la démarque, en analysant les résultats et en ajustant rapidement les plans d'action,
• Sécurisez les flux marchandises et monétaires et pilotez les inventaires (réception, réserves, caisses),
• Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la législation sociale et commerciale, et à la conformité aux standards du Groupe (contrôles internes, audits, obligations réglementaires),
• Pilotez les rituels quotidiens, hebdomadaires et mensuels, organisez le travail et animez les réunions clés (RH, commerciales, CSE, revues opérationnelles),
• Etes force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur dans le secteur de la grande distribution.
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution alimentaire.
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16608B sur www.talentup.com ou par email à Vm16608B@talentup.net]]> Mon, 08 Jun 2026 09:38:42 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Commercial Régional H/F - Nouvelle Aquitaine      Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  :Responsable Commercial Régional H/FMatières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticoleNouvelle AquitainePossible Home-Office sur zone3 à 4 jours de déplacements par semaineRattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine.Vos missions : 

• Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,
• Les accompagner techniquement,
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...)
• Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats,
• Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial,
• Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole,
• Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.

Votre profil / vos atouts :

• Formation technique,
• Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)
• Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
• La pratique de l'Anglais opérationnel souhaitée.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16604D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16604D@talentup.net]]> Thu, 04 Jun 2026 15:31:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Qualité - Industrie Aéronautique H/F basé à Bourges (18).Notre client est un site industriel à taille humaine, spécialisé dans la sous-traitance aéronautique. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur : Responsable Qualité - Industrie Aéronautique H/FBourges (18) - CDIVos missionsRattaché(e) à la Direction du site, vous garantissez la performance du système qualité et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Piloter le système de management de la qualité du site et veiller à sa conformité aux exigences clients et normatives
• Animer la politique qualité et les plans d'actions associés
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
• Gérer les réclamations clients, les non-conformités internes et les démarches de résolution de problèmes
• Préparer et piloter les audits internes, clients et organismes certificateurs
• Accompagner les équipes production, méthodes et industrialisation dans la maîtrise des procédés et l'amélioration de la qualité
• Participer aux projets d'industrialisation et aux lancements de nouveaux produits
• Développer la culture qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 4 collaborateurs

Votre profil

• Formation supérieure de type Ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation industrielle ou qualité
• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant, en tant que responsable qualité, ou sur des fonctions de production, amélioration continue ou industrialisation avec une forte exposition aux enjeux qualité
• Bonne maîtrise des outils qualité, des démarches de résolution de problèmes et des référentiels qualité industriels
• Expérience réussie ou potentiel avéré en management d'équipe
• Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transverse avec les différents services du site
• Esprit d'analyse, rigueur, pragmatisme et sens du terrain

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Qualité - industrie aéronautique f/h basé à Bourges (18) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse Vb16603u@talentup.net]]> Wed, 03 Jun 2026 09:46:33 +0200 Responsable de Secteur - Nucléaire H/FManagement de 25 collaborateursPoste basé à Joué-lès-ToursRattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)- Élaborer les budgets et veiller à leur respect- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entrepriseVotre profil :- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16597a ou d'adresser votre candidature par mail vm16597a@talentup.net ]]> Mon, 01 Jun 2026 14:32:26 +0200 L'ENTREPRISENotre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.Pour soutenir sa forte ambition de croissance sur le marché B2B, elle recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Opérations CEE B2B expérimenté (marchés tertiaire et industriel) .VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'activité CEE, vous êtes le référent technique CEE B2B sur les opérations tertiaires et industrielles. Vous intervenez en amont des projets, en appui des partenaires, jusqu'à la valorisation finale et au dépôt. Pour remplir ces missions, vous travaillez en binôme avec un référent administratif CEE PRO (qui prendra notamment en charge la partie back-office : constitution du dossier, relances sur les pièces, contrôles qualité, ...), afin de vous concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.Vos principales responsabilités :- Pré-analyser la faisabilité CEE des projets B2B (chauffage, éclairage, CVC, récupération de chaleur, isolation, etc.)- Détecter et valider les gisements CEE, estimer les montants de primes mobilisables- Accompagner à distance les partenaires installateurs dans la constitution de leurs dossiers (pièces, contrôles, conformité)- Piloter le suivi des opérations jusqu'à la valorisation finale et au dépôt sur Emmy en collaboration avec le référent technique- Réaliser un reporting de qualité en interne comme en externe- Contribuer activement à la structuration des méthodes et des bonnes pratiques sur ce marché au sein de l'entreprise- Assurer une veille réglementaire active sur le dispositif CEE et les fiches standardisée du secteur B2B (FOST) et anticiper les opportunités d'affaires liées aux évolutions règlementairesVous pourrez être amené à participer ponctuellement à des déplacements pour rencontrer les partenaires lors d'evénements ou de rendez-vous dédiés, partout en France.Perspectives d'évolution à moyen terme, : Selon la bonne croissance de l'activité B2B, votre engagement et goût du management,  le poste pourra évoluer vers un poste de Responsable d'équipe Opérations CEE Pro, voire de Responsable de Marché CEE Pro à moyen terme.VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation technique (Mini BUT Technique, DUT, Master ou Ingénieur avec spécialisation en  Génie thermique/électrique, Fluides/énergies, ou équivalent.Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des opérations CEE, dont une expérience impérative d'au moins 2 années sur l'activité CEE PRO, dans les bâtiments tertiaires ou industriels, ou éventuellement dans le domaine du résidentiel collectif (hors bailleurs sociaux).Vous avez des connaissances techniques dans le dimensionnement et le suivi des opérations CEE liées aux sujets CVC et aux FOST tertiaires ou industrielles liées (chauffage, ventilation, récupération de chaleur, isolation, ...)Vous savez diagnostiquer, et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe.Idéalement vous avez déjà accompagné des partenaires installateurs (suivi, conseil, échange), et savez communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés, et  développer une relation de confiance dans la durée.Les compétences particulièrement recherchées : 

• Bonnes connaissances de la règlementation CEE sur le marché d'affaires (tertiaire, copropriétés, industrie),
• Bonne capacité d'analyse de documents techniques (plans, note de dimensionnement, fiches techniques, etc...),
• Expérience dans la compréhension et l'interprétation des FOST (Fiches d'Opérations Standardisées)
• Maitrise de tout le processus de constitution des dossiers de financement CEE allant de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt PNCEE.

Les qualités indispensables pour ce poste : rigueur, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, orientation résultats.Salaire attractif : Package jusqu'à 55 K€ (fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P26061129 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Mon, 01 Jun 2026 17:30:35 +0200 Directeur Commercial Adjoint (H/F)ParisCDIRattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'entreprise et contribuez activement à la définition et au déploiement de la politique commerciale. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale sur les activités GMS France, VRAC et Export et encadrez une équipe composée de Comptes Clés Nationaux GMS, d'un Responsable Commercial VRAC et d'un Responsable Export.Vos principales responsabilités seront de :- Définir et mettre en œuvre les orientations commerciales de l'entreprise- Construire les budgets de chiffre d'affaires, de marge et d'investissements commerciaux- Identifier les opportunités de développement sur les marchés existants et futurs- Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence- Piloter la préparation et mener directement les négociations avec les principales enseignes nationales (GMS)- Garantir la rentabilité des accords commerciaux dans le respect du cadre réglementaire.- Développer l'activité VRAC (+10 M€ de CA) et l'Export (en veillant à la cohérence tarifaire entre la France et les autres pays francophones)- Définir les axes de développement et identifier de nouvelles opportunités commerciales- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions adaptés- Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue H/F, issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions commerciales (DCN, DNV) en Grande Distribution.Vous avez mené avec succès plusieurs négociations annuelles nationales en totale autonomie et disposez d'une expérience confirmée du management d'équipes commerciales.Votre connaissance de l'univers agroalimentaire, idéalement dans le secteur de l'épicerie, vous permet d'appréhender rapidement les enjeux du marché.Une expérience du vrac et/ou de l'export serait un plus.Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités de négociateur et votre vision stratégique, vous alliez sens du résultat, culture de la rentabilité et forte orientation business.Votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner le changement et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés sera déterminante pour réussir dans cette fonction.Cette offre d'emploi de Directeur Commercial Adjoint (H/F), au cœur des décisions stratégiques, basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16595S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16595S@talentup.net.]]> Mon, 01 Jun 2026 19:47:56 +0200 VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Tech Lead .Net /Angular  H/F, poste basé en Tunis (Tunisie). Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :Tech Lead .Net/Angular H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels. - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server. - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.- Réaliser les tests unitaires et d'intégration. - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.- Piloter les mises en production et les déploiements.- Maintenir à jour la documentation technique.- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:07:39 +0200 VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) QA Lead H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :QA Lead H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au Head of QA, vos missions principales sont de :- Assurer la coordination transverse (DEV, PO, PMO) pour garantir la fluidité des cycles de livraison.- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les aspects métiers et processus.- Garantir la gouvernance qualité via la clarté et la testabilité des critères d'acceptation (DoR / DoD) et la collecte des informations nécessaires. - Assurer la planification stratégique des tests selon la priorité et la complexité, en capitalisant sur les retours d'expérience.- Assurer le management opérationnel via la revue des livrables QA et la promotion des bonnes pratiques.- Assurer l'amélioration continue via les retours clients et l'ajustement de la stratégie de test.- Assurer le pilotage par la donnée via le suivi et l'analyse des KPI pour identifier des axes d'amélioration. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique et disposez d'une expérience confirmée dans le même poste, ainsi que d'une solide expérience en leadership technique et en management.Vous maîtrisez les méthodologies de test logiciel ainsi que les outils de gestion des tests (JIRA, Selenium), et possédez des compétences avancées en programmation et scripting pour l'automatisation des tests (Java, Python, Playwright). Une connaissance des approches d'AI Driven Testing constitue un atout supplémentaire.Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Orienté(e) résultats, vous démontrez de l'initiative et êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre sens de l'organisation et de la coordination des tâches.Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16589F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:08:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier - H/F en CDI basé à Casablanca.Dans le cadre de son développement au Maroc, notre client recrute un(e) : Responsable Administratif et Financier - H/FCDI basé à Casablanca (Maroc).Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre transversal couvrant la gestion financière, administrative et opérationnelle de la structure.Vos principales responsabilités incluent : Le suivi financier et budgétaire de l'activité (trésorerie, dépenses, reporting).La supervision des sujets administratifs, réglementaires et de conformité.Supervision de la comptabilité en lien avec les partenaires externes.La coordination des prestataires et des services généraux.Le suivi des infrastructures et des opérations quotidiennes.L'accompagnement de la Direction dans le développement et l'organisation sur site.La mise en place et l'amélioration continue des processus internes.Profil recherché : de formation supérieure en Finance, Gestion, Audit ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement international, multisite ou en développement.Vous disposez de solides compétences en gestion financière, pilotage administratif et organisation opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des sujets variés avec autonomie et efficacité.Vous savez évoluer dans des environnements exigeants nécessitant adaptabilité, sens des responsabilités et esprit d'initiative.La maîtrise du français et de l'arabe est indispensable. Merci de postuler directement par mail VA16586V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16586V.]]> Mon, 01 Jun 2026 14:55:11 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans, un portefeuille de clients grands comptes dans le secteur privé et d'acteurs régionaux important dans le secteur public, un réseau de partenaires et une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés) leader sur le marché et de partenariats stratégiques avec des acteurs de la Greentech, cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe commerciale.Elle recherche notamment un Ingénieur Commercial Efficacité énergétique Tertiaire Public et Collectivités. VOS MISSIONSCe poste est basé idéalement à Lille (59) ou sinon sur Paris (75010). Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge un portefeuille existant composé majoritairement d'acteurs publics et parapublics que vous aurez pour mission de développer durablement.Votre activité s'articule autour de 70 % en fidélisation et développement de comptes existants et 30 % en conquête de nouveaux clients.Vous intervenez principalement auprès de cibles comme les : collectivités territoriales, communautés de communes, syndicats d'énergie, bailleurs ou gestionnaires de patrimoine public...Vous pilotez l'ensemble du cycle commercial :- Animation et développement du portefeuille existant ;- Identification de nouvelles opportunités ;- Réponse aux appels d'offres publics ;- Construction des offres : qualification des besoins, coordination des équipes techniques pour le chiffrage et la rédaction de la proposition commerciale, - Présentation, négociation et contractualisation- Suivi régulier des comptes dans la durée, réseautage et développement d'une relation de confiance auprès des différents interlocuteursVotre objectif est de devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets d'efficacité énergétique, de décarbonation et de financement des travaux.VOTRE PROFILVous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique.Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires, idéalement dans le secteur de la transition énergétique et plus particulièrement dans le dispositif des CEE dans le secteur du Tertiaire, et/ou de la rénovation énergétique des bâtiments.Idéalement vous avez une expérience de vente auprès des collectivités territoriales,  vous connaissez les marchés publics et la mécanique d'appels d'offres et de décision du secteur public.Vos atouts : excellent relationnel, capacité à développer des relations de confiance dans la durée, autonomie, curiosité pour les sujets techniques et règlemntaires, goût du terrain.Salaire proposé : 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonctionSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26051127 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Mon, 01 Jun 2026 17:45:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie AgroalimentaireCDI, basé dans les Landes (40)Vos missionsMembre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ;
• Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
• Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ;
• Élaborer les budgets, forecasts et business plans ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
• Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.

Votre profil

• De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise de type Master Grandes écoles, IAE, Dauphine…
•  Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RAF ou contrôleur de gestion industriel avec des missions élargies, dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre compréhension des enjeux industriels et opérationnels ;
• Votre maîtrise des coûts de production et des indicateurs de performance ;
• Votre capacité à challenger les opérations de manière constructive ;
• Votre esprit analytique et votre rigueur ;
• Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain ;
• Votre capacité à évoluer dans un environnement PME en forte interaction avec les équipes; 
• Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16575u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 12:00:24 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Toulouse (31)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Maîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16574u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:58:10 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Bordeaux (33)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16573u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:52:15 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef d'atelier - Bus & Autocars (H/F) basé en Guadeloupe. Chef d‘Atelier - Bus & Autocars H/FPoste basé en GuadeloupeRattaché(e) à la Direction de la Maintenance, vos missions sont les suivantes:

• Piloter l'activité quotidienne de l'atelier : organiser, répartir et prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité et la continuité opérationnelle des véhicules,
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe technique (mécaniciens, électromécanicien, technicien climatisation, magasinier, apprentis),
• Superviser les diagnostics complexes, valider les réparations sensibles et assurer le rôle de référent technique, en appui sur les pannes,
• Garantir la qualité technique des interventions, le respect des délais et la disponibilité du parc,
• Piloter la performance de l'atelier via les indicateurs et mettre en place les actions correctives et préventives,
• Optimiser la gestion des pièces détachées et les coûts de maintenance, et participer à l'activité du magasin,
• Veiller au respect des règles QHSE et maintenir un environnement de travail sécurisé,
• Être force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

Votre profil :

• Formation en maintenance de véhicules industriels, poids lourds, électromécanique ou équivalent,
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance poids lourds ou bus, dont une expérience significative en management ou coordination d'atelier,
• Solides compétences techniques (mécanique, diagnostic électrique et électronique embarquée, lecture de schémas) et maîtrise des outils de diagnostic constructeur,
• Homme/femme de terrain reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe technique, votre réactivité et votre sens des priorités,
• Permis D fortement apprécié .

 Cette offre de Chef d‘Atelier - Bus & Autocars (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16578B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16578B@talentup.net.   ]]> Tue, 02 Jun 2026 09:03:35 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Enless Wireless un(e) Assistant(e) ADV H/F basé à Bordeaux. Enless Wireless est un acteur français reconnu dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour l'efficacité énergétique du bâtiment. Les produits Enless sont dédiés à une clientèle d'intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB) et contribuent à l'optimisation des performances énergétiques des bâtiments.Depuis sa création en 2009, Enless connaît une croissance annuelle forte. L'entreprise se distingue également par sa présence à l'international, réalisant 20 % de son chiffre d'affaires sur les marchés exports, principalement en Europe. Récemment, Enless a élargi son offre de produits pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, couvrant désormais les États-Unis et le Canada. L'export constitue un levier de croissance stratégique pour Enless, qui ambitionne de renforcer significativement sa position sur ces marchés dans les années à venir. Site Internet : www.enless-wireless.comAssistant(e) ADV - H/FCDI - Poste basé à BordeauxRattaché à la Direction Commerciale et en soutien au service commercial vos missions seront :- Validation et enregistrement des commandes clients- Saisie des devis / factures pro-forma / relances- Relations clients- Gestion et planification des expéditions- Relations avec notre centre logistique / organisation et suivi des expéditions- Relations avec les transporteurs (suivi d'expédition, facturation…)- Ordonnancement et planification des commandes fournisseurs et sous-traitants- Suivi d'indicateurs qualité (ISO 9001)Profil:-De formation administrative ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la fonction (de type ADV/ administration des ventes et assistant commercial...), acquise idéalement dans un environnement similaire (informatique/ digital/ Telecom).-Vous parlez parfaitement anglais, une troisième langue serait un plus. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité vous permettront de rapidement devous intégrer et de prendre la dimension du poste.-Rigueur, initiative, sens pratique et orientation business contribueront à l'obtention de résultats probants.Cette offre d'emploi en CDI d'Assistant(e) ADV Bilingue H/F pour la société Enless Wireless à Bordeaux (33) vous intéresse? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site,envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16572L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16572L]]> Mon, 25 May 2026 13:16:22 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico - Commercial Senior - Industrie H/FPoste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM. - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 12 May 2026 18:18:59 +0200 Responsable Administratif et Financier H/FPoste basé à Cayenne (Guyane)Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.À ce titre, vous :• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc. Votre profil / vos atouts : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation• Autonomie, fiabilité et sens du collectif Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:05:50 +0200 Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Senior Product Owner H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos missions principales sont :- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;- Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 13 Oct 2025 11:08:54 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Industriel et Supply Chain H/F.Notre client est un Groupe familial indépendant, acteur référence dans son secteur (produits manufacturés). Porté par une ambition forte, reconnu pour la qualité de son offre et le potentiel de ses marques, ce dernier poursuit sa croissance en France comme à l'international au service d'une clientèle d'industrielle. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Directeur Industriel & Supply Chain (H/F)Proximité de Lyon - Pilotage multisite (3 sites)  -  Membre du CODIRSous l'impulsion du Président, vous êtes garant(e) de la performance industrielle et supply chain du Groupe.Vos principales responsabilités :

• Piloter les 3 sites industriels (production, investissements, sécurité, coûts, délais, productivité / excellence opérationnelle),
• Déployer une culture d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue) avec un objectif prioritaire de sécurité,
• Intégrer la Supply Chain dans une logique bout-en-bout (planification, saisonnalité, optimisation des coûts),
• Conduire les projets stratégiques : investissements, digitalisation, montée en capacité…
• Manager les Directeurs d'usine et fédérer les équipes autour d'objectifs communs,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le périmètre dont vous avez la responsabilité.

Votre profil :

• Formation ingénieur ou équivalent,
• Expérience confirmée en direction industrielle (idéalement multisite), en agroalimentaire ou équivalent (cosmétique, pharmaceutique) : COO, directeur des opérations, directeur industriel....
• Expertise en transformation industrielle et amélioration continue,
• Leadership de terrain, culture internationale, anglais courant,
• Forte sensibilité sécurité, performance et innovation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16552D sur www.talentup.com ou par email à Vm16552D@talentup.net]]> Mon, 15 Jun 2026 10:49:30 +0200 Responsable Commercial Pôle On Trade H/FCDI - Basé en Martinique:Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain.A ce titre, vous :- Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales.- Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel.- Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques.- Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain.- Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments.- Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain).- Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation.- Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.Votre profil :- Formation supérieure (commerce, management, distribution).- Expérience significative dans la vente et le management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire,- Très bonne connaissance du réseau on-trade (CHR / Cavistes / …) et du fonctionnement des circuits sélectifs.- Leadership affirmé, aisance relationnelle, goût du terrain.- Forte capacité d'analyse et sens des responsabilités. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16554a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16554a@talentup.net]]> Wed, 27 May 2026 08:53:22 +0200 Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F). Notre client est un acteur incontournable sur son marché (épicerie). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e)Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIAfin d'accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des enseignes nationales de la GMS (Auchan, Carrefour, Galec, Intermarché …) vos principales missions seront de :- Assurer le suivi administratif des comptes clients nationaux GMS- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et des négociations annuelles- Mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et reporting commerciaux- Suivre les opérations promotionnelles et les accords commerciaux- Coordonner les échanges entre les services internes (commerce, logistique, marketing, ADV)- Contrôler les conditions tarifaires et le respect des accords enseignes- Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers clients- Participer à l'analyse des performances commercialesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une première expérience réussie en quanlité d'assistante KAM / Responsables Grands Comptes, idéalement auprès du circuit GMS.Vous avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Organisé, vous avez une bonne résistance à la pression et savez faire preuve de réactivité.Rémunération attractive. Cette offre d'Assistante Commerciale GMS H/F, basée à Boulogne -Billancourt (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16542S]]> Fri, 15 May 2026 15:51:33 +0200 Ingénieur méthodes et procédésPont-de-Buis (29) - FinistèreLe groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité. Dans le cadre d'un fort développement industriel, le site de production recherche un Ingénieur pour optimiser et fiabiliser ses procédés de fabrication. Rattaché à la direction industrialisation, vous intervenez sur l'amélioration continue des procédés industriels et l'optimisation des performances de production.À ce titre, vous :● Analysez les procédés existants et identifiez les axes d'amélioration en termes deperformance, qualité et sécurité.● Pilotez des projets d'optimisation industrielle (méthodes, flux, outils de production).● Définissez et mettez en place des standards méthodologiques et des modesopératoires.● Accompagnez les équipes de production dans la mise en œuvre des améliorations.● Contribuez à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés.● Assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des actions correctives.● Garantissez le respect des normes HSE et des exigences spécifiques au secteurIdéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement en industrie de process.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens del'amélioration continue. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés]]> Mon, 04 May 2026 17:04:50 +0200 Directeur Administratif et Financier Adjoint - Futur DAF - (H/F)CDI basé à Saint-Etienne (42) Vous intégrerez une équipe Finance et RH composée de 4 personnes, avec un périmètre incluant également trois filiales françaises. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, avec une dominante finance :-Superviser la comptabilité et contribuer aux clôtures-Piloter le processus budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting groupe-Gérer la trésorerie et entretenir les relations bancaires-Suivre et analyser la performance à travers des indicateurs clés-Veiller à la conformité fiscale et réglementaire-Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les partenaires externes-Encadrer l'administration du personnel et la paie-Déployer les actions en lien avec des partenaires spécialisés-Accompagner les managers et contribuer au dialogue social-Participer à l'optimisation des processus et des outils-Contribuer à l'évolution des systèmes d'information-Superviser les activités financières de trois filiales françaisesProfil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste à dominante financière. Formation supérieure en finance, avec un passage en audit ou en expertise comptable apprécié. Vous êtes doté de solides compétences en finance et en contrôle de gestion, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais professionnel. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la confidentialité. Vous avez une réelle capacité à évoluer vers une fonction de direction. Merci de postuler directement par mail VA16539V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16539V.]]> Thu, 30 Apr 2026 12:48:31 +0200 Compte Clé National GMS - H/FLyon (69)CDIRattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché auprès des enseignes qui vous seront confiées.Pour cela vous :- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale- Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS- Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne- Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes- Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising- Concevoir et suivre les plans promotionnels- Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes- Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions- Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction- Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM).Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Key Account Manager / Compte Clé National en GMS, idéalement dans les univers Épicerie, Frais ou DPH. Une sensibilité aux enjeux catégoriels est un atout supplémentaire.Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les techniques de négociation grands comptes et appréciez les environnements exigeants et stimulants.Doté d'un excellent relationnel avec un bon esprit d'équipe, vos capacités d'analyse, d'écoute et votre disponibilité seront des atouts pour réussir. Cette offre de Compte Clé National basée à Lyon, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16534S ]]> Wed, 29 Apr 2026 10:22:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Financier(ère) H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement, la diversité de ses implantations et son ancrage économique régional fort. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Directeur Financier (H/F)En Corse du SudManagement d'équipeRattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant(e) de la performance financière du Groupe et de la fiabilité de l'information financière dans un environnement multi-entités et multi-activités. Vos principales responsabilités :

• Piloter l'ensemble des fonctions financières du Groupe : comptabilité, consolidation, trésorerie, contrôle de gestion et reporting,
• Élaborer et superviser les budgets, les forecasts et les plans financiers pluriannuels en lien avec la Direction Générale,
• Garantir la fiabilité et la qualité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des obligations légales,
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires : optimisation des flux, négociation des financements et des conditions de crédit,
• Mettre en place et piloter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance (KPI) à destination de la Direction,
• Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques : analyse de rentabilité, évaluation d'opportunités d'investissement, opérations de croissance externe,
• Superviser et animer les équipes finance et comptabilité du Groupe,
• Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et établissements financiers,
• Contribuer activement à la structuration et à la modernisation des outils et processus financiers du Groupe.

Votre profil :

• Formation supérieure en finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce, expertise comptable...),
• Expérience créussie dans une fonction financière à responsabilité, idéalement au sein d'un groupe multi-entités ou multi-sites,
• Capacité à s'imposer comme un(e) véritable partenaire stratégique de la Direction Générale,
• Leadership affirmé, aptitude à fédérer et faire grandir des équipes,
• Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et orientation résultats,
• Maîtrise des outils de gestion (ERP, outils de reporting) et bonne culture digitale.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16538D sur www.talentup.com ou par email à Vm16538D@talentup.net]]> Tue, 05 May 2026 11:55:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon. Notre client est une société industrielle de taille intermédiaire, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Responsable d'Affaires Grands ComptesH/FÀ proximité de LyonIndustrie du câble et des infrastructures électriquesPilotage de projets techniques et de Grands ComptesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net]]> Thu, 07 May 2026 13:13:39 +0200 Directeur MaintenanceEure (27)CDIRattaché(e) à la Direction Technique, vos principales missions seront de :- Encadrer l'équipe maintenance, services généraux et sûreté/sécurité (gestion des temps, congés, entretiens, formation…)- Fédérer les équipes autour des enjeux de performance et de sécurité- Assurer une communication fluide entre les différents services de l'entreprise- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective (machines, bâtiment, infrastructures extérieures)- Piloter les interventions techniques en collaboration avec le chef d'équipe maintenance- Garantir la conformité des opérations et le respect des règles de sécurité- Optimiser l'utilisation de la GMAO et assurer le suivi des équipements- Gérer le parc matériel et les achats de pièces de rechange - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting…)- Élaborer et piloter le budget maintenance- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue des équipements- Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, incendie, contrôles périodiques…)- Assurer le suivi des prestataires externes- Rédiger et actualiser la documentation liée aux risques professionnels (DUERP, plans de prévention…)- Être garant(e) de la sécurité des personnes et des installations.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac+2/5 (BTS spécialisé en maintenance, mécanique, électromécanique, électronique) ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 années dans un poste similaire.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, une maitrise des réglementations (hygiène, sécurité et conditions de travail) et de solides compétences managériales.Autonome, organisé et proactif, votre leadership et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste de Directeur Maintenance correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16531S.]]> Tue, 28 Apr 2026 15:33:00 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Zone Export H/F basé à Saint-Chamond (42) / 30 minutes de Lyon (69). Notre client, le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units.La BU CGP « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées » (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Ses produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense et de la robotique.Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de ses collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, leur savoir-faire et la qualité de leurs produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :Chef des Ventes Export (H/F)CDI - Poste basé à Chamond (Loire - 42) / 30 minutes de Lyon (69)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'international. A ce titre vous aurez principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux ;
• Prospection de nouveaux clients ;
• Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone ;
• Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing (salons à l'export…)
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients.

De formation supérieure commerciale et/ou technique vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente de produits techniques BtoB. Votre fibre commerciale, votre intérêt pour le travail en équipe, votre capacité d'écoute et une organisation de travail rigoureuse vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein du Groupe ! Vous faites preuve d'une certaine agilité et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de nos solutions techniques.Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients. Déplacements en France / International (30%). Permis de conduire obligatoire. Cette offre d'emploi de Chef de Zone Export H/F basé à Saint Chamond (Loire - 42) à 30 minutes au sud-ouest de Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16530c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16530C. ]]> Thu, 30 Apr 2026 16:30:12 +0200 Category Manager Enseignes (H/F)Paris (Nord)CDIRattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes - Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.  Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16527S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16527S@talentup.net. ]]> Mon, 27 Apr 2026 13:51:03 +0200 Responsable commercial comptes clés GMS - H/FCDIStrasbourg (67)Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès des enseignes majeures de la grande distribution et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.En résumé, vous serez responsable de :- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)- D'obtenir un assortiment optimal,- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                     - Informations concernant les plannings de promotions. De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.Ce poste en circuit GMS, basé à Strasbourg, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vm16518M ]]> Tue, 26 May 2026 15:27:25 +0200 Responsable de Production H/FMembre du Comité de DirectionManagement de 140 collaborateurs environPoste basé à Auxerre (89) Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,• Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes),• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue,• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,• Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements,• Assurez un reporting analytique de votre activité,• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable (Responsable de Production, Directeur de production, Pilote de production, Responsable de fabrication…) . Votre parcours vous a permis de développer des compétences managériales et une culture amélioration continue reconnues. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.Cette offre de Responsable de production (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16519M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16519M@talentup.net.]]> Tue, 19 May 2026 17:30:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/FCDI, basé en BourgogneVos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Si cette offre d'emploi en CDI de Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16525u@talentup.net]]> Thu, 23 Apr 2026 13:47:59 +0200 ENTREPRISENotre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :

• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.Dans ce contexte de forte ambition et de développement, elle recherche un Chef de Projet Études et Réalisations pour intégrer sa Business Unit Travaux.Ce poste est basé à AngersVOS MISSIONS1) Préparation et études d'exécution (EXE)

• Revue de dossier après signature : analyse du périmètre, contraintes site, points de vigilance, risques
• Production et pilotage des livrables EXE : plans, schémas de principe, dimensionnements, interfaces
• Finalisation des choix techniques : équipements, architecture, intégration site, réglementation
• Construction et tenue du planning : jalons, approvisionnements, interventions, arrêts ou contraintes d'exploitation

2) Achats, consultations et sous-traitance

• Constitution du dossier de consultation des sous-traitants (CCTP / DPGF / CDC technique selon projet)
• Consultation, analyse, négociation et recommandation : sous-traitants, fournisseurs, matériels
• Contractualisation

3) Réalisation, coordination et pilotage QCDS

• Pilotage de la phase chantier : coordination multi-lots, suivi, gestion des aléas, arbitrages techniques, coordination avec l'exploitant du site client
• Suivi budgétaire : dépenses engagées vs budget, dérives, travaux supplémentaires, reporting
• Animation de la relation client : réunions, comptes rendus, points d'avancement, gestion des écarts
• Garantir le respect des objectifs en termes de, qualité et délais des contrats
• Sécurité : PPSPS / VIC / exigences du site (en lien avec sous-traitants et exploitants)

4) Mise en service, réception et performance

• Organisation de la mise en service et des essais, sécurisation du bon fonctionnement
• Pilotage de la réception, levée des réserves, production du DOE
• Selon projets : contribution au suivi de performance (reporting, analyse, actions correctives)

5) Interface Avant-Vente et amélioration continue

• Passation avec l'Avant-Vente : complétude technique, hypothèses, limites de prestation, trames
• Capitalisation : retours d'expériences, standards EXE, checklists, méthodes et trames

PROFIL RECHERCHÉIssu(e) idéalement d'une formation technique de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, électrotechnique, automatisme ou génie industrie. Vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets travaux.Ou profils Bac+3 BUT en GTE pourront également être étudiés sous réserve d'une expérience significative sur des fonctions similaires.Vous maîtrisez la coordination des différents intervenants d'un projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes), ainsi que le suivi des aspects techniques, financiers et organisationnels.Vous êtes également à l'aise dans la réalisation et le suivi de dossiers techniques et maîtrisez les outils de gestion de projet.Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs.Votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en répondant à cette annonce (référence : P26041126). ]]> Thu, 30 Apr 2026 13:34:10 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31). Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :Responsable Maintenance H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :Management de l'équipeVous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).Maintien en conditions opérationnellesVous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.Maintenance prédictive & data-drivenVous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.Services généraux, infrastructures & ITVotre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.Pilotage de la performance & axe stratégiqueVous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle. Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net ]]> Wed, 22 Apr 2026 14:27:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :Directeur Général - Secteur BTP H/FCDI, basé dans le Sud-OuestMissionRattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.

• Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
• Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
• Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
• Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
• Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
• Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil

• Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
• Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
• Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
• Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
• Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
• Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
• Vision stratégique et sens opérationnel
• Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
• Langues : anglais, espagnol

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16508l@talentup.net]]> Mon, 20 Apr 2026 10:46:24 +0200 Ingénieur développement poudres - H/F basé dans le Finistère.Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintiende l'ordre.Ingénieur développement poudresCDI basé à Pont de Buis (29)Le groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son équipe développement pour lancer de nouveaux projets tout en structurant et poursuivant ses activités existantes.À ce titre, vous :

• Suivrez des projets de développement ou d'amélioration produits
• Contribuez à la maîtrise des activités techniques et scientifiques en garantissant la
• qualité des livrables
• Réalisez des études bibliographiques et scientifiques en lien avec les activités de
• développement
• Rédigez des notes de synthèse techniques et scientifiques
• Participez à la rédaction et à la structuration des livrables projets
• Mettez en place et maintenez les standards de documentation technique
• Élaborez et tenez à jour la documentation qualité et réglementaire
• Veillez au respect des exigences applicables dans un environnement contraint
• Préparez les réunions et les revues de projets
• Rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des actions associées
• Concevez des supports de formation internes
• Contribuez à la formalisation des méthodes, règles et référentiels internes

Profil recherché: Ingénieur généraliste avec une dominante en chimie (type INSA, ENSTA,ICAM ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel. Des connaissances en balistique intérieure ou chimie des matériaux et procédés seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagirefficacement avec des interlocuteurs variés]]> Mon, 20 Apr 2026 09:28:02 +0200 Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F). Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)Arpajon (91)CDIRattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :- Développer des relations commerciales durables et à fort volume- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)- Être crédible face aux interlocuteurs techniques- Assurer l'interface entre commerce et production- Participer activement à la stratégie commerciale.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).Rémunération attractive, véhicule de fonction. Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S ]]> Mon, 20 Apr 2026 15:27:58 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Outils de coupe et usinage, poste basé à Casablanca (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico Commercial Senior H/F poste basé à Casablanca (Maroc)Vos principales missions: 

• Développement et gestion d'un portefeuille de clients industriels (prospection, fidélisation, suivi) ;
• Identification de nouvelles opportunités commerciales et présence active sur le terrain (visites clients, développement réseau) ;
• Analyse des besoins et proposition de solutions techniques adaptées (produits, équipements, optimisation de process) ;
• Élaboration des offres commerciales en coordination avec les équipes internes (technique, logistique…) ;
• Négociation des conditions commerciales et conclusion des ventes ;
• Suivi des commandes et de la bonne exécution des prestations chez les clients ;
• Interaction régulière avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, amélioration continue) ;
• Reporting de l'activité commerciale et participation à des événements professionnels (salons, rencontres sectorielles).

 - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction commerciale en environnement industriel, idéalement acquise au sein d'entreprises spécialisées en fabrication des outils de coupe et usinage.- Maitrise technique du tournage/ fraisage/ perçage/ usinage.- Vous êtes un très bon négociateur et chasseur d'opportunités.- Vous avez une bonne connaissance des environnements industriels (production, maintenance, méthodes, amélioration continue).- Vous avez l'habitude de promouvoir et vendre des solutions techniques à valeur ajoutée, avec une approche orientée conseil.- Vous avez déjà géré et développé un portefeuille de clients B2B, avec une forte présence terrain.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels- Vous faites preuve de sens du résultat, d'un bon relationnel et d'une orientation client.- Vous parlez français et anglais couramment ; la maîtrise de l'espagnol constitue un réel atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16495F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 22 Apr 2026 16:10:49 +0200 Directeur événementiel et réceptif (H/F) : Poste basé à Villefranche sur Saône (69)Logement de fonction Rattaché au Dirigeant propriétaire, le profil sera en charge du développement des activités et réceptif (mariages et séminaires), à destination d'une clientèle élitiste et de partenaires privilégiés, ainsi que l'intendance du domaine.En ce sens les différentes missions qui seront rattachées au directeur évènementiel et réceptif seront :- Assurer l'entretien général des différentes salles du château et du site (intérieur/extérieur),- Accueillir les clients et garantir le degré de qualité et le respect des délais,- Encadrer le personnel présent sur site (femme de ménage, jardinier, gardien), pour la bonne tenue du domaine ainsi que le bon déroulé des évènements (mariages, séminaires),- Mettre en place des actions de communication, afin de valoriser le château - Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer et de fidéliser une clientèle ciblée (animation d'un fichiers clients club de clients VIP, organisation d'évènements, …),- Gestion des fournisseurs et sous-traitants (traiteurs, son et audio, activités multiples),- Organisation et planification des différents événements (mariages et séminaires)- Reporting journalier auprès de l'employeur Vous bénéficiez d'une expérience comparable (Responsable événementiel, Intendant, Régisseur, Responsable Réceptif) acquise au contact d'une offre d'exception. Vous avez obtenu des résultats significatifs dans des environnements exigeants / au sein de Domaines et Châteaux premium . Engagement, intelligence relationnelle et curiosité vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Autonomie, rigueur et initiative contribueront à votre réussite dans la mission proposée.Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet familial ambitieux et « ultra » qualitatif, dans un cadre favorisant tant l'épanouissement personnel que professionnel. Cette offre de Directeur événementiel et réceptif h/f (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16496M sur notre site www.talentup.com ou par email à https://talentup.com/Offre-Emploi/Vm16496M/directeur-evenementiel-et-receptif-h-f.html ]]> Fri, 17 Apr 2026 14:59:55 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33). Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :RESPONSABLE ACHATS TRANSPORTS H/FBasé à Bordeaux (33)Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

•  
• Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
• Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
• Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
• Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
• Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
• Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
• Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
• Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
• Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
• Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
• Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
• Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.

Doté d'une formation supérieure spécialisée en achats, vous justifiez d'expériences réussies dans la fonction. Idéalement, vous avez participé à la création d'un service achat dans un contexte multisites et vous possédez des qualités entrepreneuriales et managériales. Vous maitrisez parfaitement les achats de sous-traitance / de services.Véritable professionnel de votre métier, vous êtes crédible en interne comme en externe et savez apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs. Votre implication, votre écoute, votre rigueur, votre charisme, votre relationnel sont des atouts reconnus dans votre personnalité. Avec une grande diplomatie, vous savez vous imposer et devenir un acteur incontournable. Très bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir. Cette offre d'emploi de Responsable Achats H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre projet professionnel ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sous la référence Vb16487C sur notre site www.talentup.com ]]> Mon, 20 Apr 2026 09:22:07 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/FCDI, home officeMissionAprès une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
• Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
• Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
• Participer à des salons professionnels et à des événements clients
• Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
• Assurer un reporting régulier de votre activité

ProfilIssu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 14:35:02 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour NOBILE un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33). Notre client est le fruit de l'alliance entre le monde de la tonnellerie et de l'œnologie de précision. NOBILE est aujourd'hui la marque de bois pour l'œnologie de LAFFORT (véritable référence dans l'univers viti-vinicole), reconnue à l'échelle internationale. Spécialisée dans la production et la commercialisation de bois œnologiques (copeaux, douelles, cubes et produits dérivés), elle accompagne les producteurs de vins dans le monde entier dans l'élevage de leurs vins. Implantée à Bordeaux, au cœur du premier vignoble mondial, elle dispose d'une force commerciale internationale et d'une forte légitimité technique auprès des professionnels de la filière.Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un :Directeur Commercial & Marketing H/FCDI - Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la politique commerciale et marketing, avec pour ambition d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'ancrer durablement la marque sur les marchés viticoles clés.Vous êtes le premier ambassadeur de la marque et des produits, et vous incarnez, sur le terrain comme dans les instances professionnelles, l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :Développement et croissance des ventes 

• Définir et piloter la stratégie commerciale internationale, en lien avec les objectifs de croissance fixés par la direction générale
• Identifier et conquérir de nouveaux marchés et segments de clientèle sur les grandes appellations mondiales (Europe, Amériques, Océanie, Afrique du Sud…)
• Structurer les plans d'actions commerciaux par zone et par compte stratégique, et en suivre les performances
• Développer les partenariats stratégiques avec les groupes viticoles, caves coopératives, négociants et grandes propriétés

Animation et leadership de la force de vente

• Manager, motiver et développer une équipe de commerciaux-techniciens répartis sur les zones géographiques (USA, Europe, Afrique du Sud, Amérique du Sud etc..)
• Animer les rituels commerciaux (réunions de vente, formations produits, revues de performance) pour maintenir un haut niveau d'engagement et d'expertise au sein de l'équipe
• Accompagner les commerciaux terrain dans leurs actions de prospection et de fidélisation, en incarnant vous-même la relation client à haut niveau
• Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, KPIs) permettant d'objectiver les performances et d'anticiper les risques

Image de marque et marketing

• Piloter la stratégie marketing et communication : positionnement, supports commerciaux, présence sur les salons et événements professionnels
• Incarner la marque auprès des clients, prescripteurs et institutionnels
• Contribuer au développement de l'offre produit (gamme) en lien avec les équipes R&D et production, en intégrant les attentes du marché
• Assurer une veille concurrentielle

Doté d'une formation supérieure technique spécialisée (DNO, ingénieur agronome ou équivalent), vous possédez une très bonne crédibilité technique. Votre expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction commerciale dans l'univers viticole ou des intrants œnologiques (barriques, bois, levures, tanins, enzymes…) est reconnue sur les marchés. Vous avez une solide crédibilité technique sur le vin, les pratiques de cave, les barriques et les produits œnologiques — vous parlez le même langage que vos clients. Votre expérience avérée du management d'équipes commerciales, idéalement dans un contexte international et votre leadership font de vous un manager moteur dans une organisation en croissance.Anglais courant indispensable (une troisième langue est un atout). Déplacements à prévoir. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial & Marketing « Bois Œnologiques » H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16488C, ou par e-mail à l'adresse vb16488C@talentup.net]]> Tue, 14 Apr 2026 15:55:40 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur d'affaires - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.Dans le cadre de sa forte croissance, un groupe majeur du secteur du numérique, acteur reconnu dans l'édition de logiciels et les services IT, recherche un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer ses équipes commerciales.Ingenieur d'affaires CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients et participez activement à la croissance de l'activité :-Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes (PME)-Comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions à forte valeur ajoutée -Piloter l'ensemble du cycle de vente : qualification, négociation, closing-Construire et entretenir des relations durables avec vos clients-Collaborer étroitement avec les équipes techniques et delivery -Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)Expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager, idéalement en ESN ou chez un éditeur de logiciels.Forte culture du résultat et esprit entrepreneurialExcellentes compétences commerciales et relationnellesGoût pour les environnements technologiques et innovantsMerci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V. ]]> Fri, 10 Apr 2026 17:19:10 +0200 Directeur Marketing H/FPoste basé en GuadeloupeRattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.À ce titre, vous :- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internesVotre profil / vos atouts- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles- Anglais professionnel  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:27:33 +0200 Responsable Qualification des Equipements et Validation des Procédés H/F - Industrie Dispositifs Médicaux, poste basé à Sousse (Tunisie). Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les dispositifs médicaux, présent à l'international depuis plusieurs décennies.Engagé dans une démarche qualité exigeante et conforme aux standards internationauxDans le cadre du développement de son site tunisien, il recrute :Responsable Qualification des Équipements et Validation des Procédés H/FPoste basé à Sousse ( Tunisie)vos principales missions seront de : 

• Assurer le pilotage et la conformité des activités de qualification des équipements et de validation des procédés critiques du site, en lien avec les exigences réglementaires (ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc.)
• Élaborer, maintenir et mettre à jour le plan directeur de validation du site
• Définir et déployer les stratégies de validation adaptées aux procédés
• Planifier, coordonner et suivre les activités de qualification des équipements (IQ/OQ/PQ)
• Contribuer aux analyses de criticité des procédés et équipements
• Intégrer les principes de gestion des risques (ISO 14971) dans les processus
• Piloter les CAPA (actions correctives et préventives) liées aux activités de validation
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du périmètre

- Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou d'un parcours scientifique équivalent.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein de l'industrie des dispositifs médicaux, incluant une expérience significative en validation de procédés critiques (collage, extrusion, etc.).- Vous disposez d'une excellente connaissance des référentiels ISO 13485, ISO 14971 et 21 CFR Part 820, ainsi que d'une bonne maîtrise des procédés d'injection, d'extrusion, d'assemblage et des systèmes de barrières stériles.- Vous maîtrisez les méthodologies de qualification et de validation (DQ/IQ/OQ/PQ), les bases des statistiques et du DOE, ainsi que les outils de gestion de projet et de résolution de problèmes.- Vous évoluez dans un environnement GMP/GDP et en comprenez les exigences.- Vous disposez d'un niveau de français courant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16481F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 14 Apr 2026 16:04:23 +0200 Senior Consolidation Analyst H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Senior Consolidation Analyst H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)vous aurez comme missions de:

• Assurer le bon déroulement des processus de consolidation mensuelle, trimestrielle et annuelle pour un périmètre de 19 entités.
• Contrôler, analyser et valider les liasses de reporting transmises par les filiales afin de garantir la fiabilité des données consolidées.
• Préparer les ajustements IFRS, incluant des opérations complexes (PPA, goodwill, variations de périmètre), avec une documentation rigoureuse et conforme aux exigences d'audit.
• Établir les états financiers consolidés ainsi que les annexes et disclosures en normes IFRS.
• Préparer les dossiers de travail d'audit et répondre aux demandes des commissaires aux comptes.
• Mettre en œuvre et documenter les contrôles clés SOX relatifs au processus de consolidation.
• Assurer le rôle de Business Owner de l'outil de consolidation (administration fonctionnelle et support aux utilisateurs).
• Veiller à l'application des nouvelles normes comptables et réglementaires, et accompagner leur mise en œuvre au sein du groupe.

 Vous êtes titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en consolidation financière et en reporting IFRS.Vous avez une solide maîtrise des systèmes de consolidation, notamment HFM (Hyperion Financial Management).Vous avez une expérience confirmée dans le support aux audits ainsi que dans la mise en œuvre des exigences SOX.Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse ainsi que de bonnes compétences en communication.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16474F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 07 Apr 2026 16:43:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique - H/F basé dans en Guadeloupe.Notre client, une société Aéroportuaire en Guadeloupe, engage une phase majeure de transformation. Dans un contexte de croissance et de transition écologique, nous recrutons un(e) : Directeur Technique - H/FCDI basé en Guadeloupe Le Directeur Technique aura pour objectif de piloter les infrastructures et les projets stratégiques de l'aéroport afin d'accompagner les investissements structurants et moderniser le site. À ce titre, vous :Définissez et pilotez la stratégie technique (maintenance, infrastructures, investissements) de la plateformeSupervisez l'ensemble des activités de maintenance et garantissez la disponibilité des installationsDirigez les projets d'infrastructures et de développement dans le respect des coûts, délais et qualitéManagez un périmètre global d'environ 70 personnes et coordonnez les prestataires externesAssurez la continuité d'exploitation en lien avec les opérations aéroportuairesGarantissez la conformité réglementaire (sécurité, sûreté, environnement, normes aéroportuaires)Contribuez à la performance globale et à la transformation durable de l'aéroportProfil recherché : Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée en direction technique et en pilotage de projets complexes, acquise dans un environnement fortement réglementé aéroportuaire.Vous maîtrisez le pilotage de projets, le suivi budgétaire ainsi que le management d'équipes techniques pluridisciplinaires. Votre capacité à structurer, organiser et faire évoluer des activités techniques est reconnue.Doté(e) d'un solide leadership, vous savez fédérer vos équipes et conduire le changement dans des contextes exigeants.Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Un niveau d'anglais professionnel est attendu. Merci de postuler directement par mail VA16472V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16472V.]]> Tue, 21 Apr 2026 09:28:38 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.    Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) : Responsable Commercial France - Export Europe (H/F)Management d'équipesMaison située à proximité de Nîmes, Home Office possible Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,- Réalisez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.Votre profil / vos atouts : - Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,- Anglais courantAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net]]> Thu, 09 Apr 2026 23:11:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :Directeur / Directrice d'Usine H/FÀ proximité d'Épinal (88)Site multi-processRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16469D sur www.talentup.com ou par email à Vm16469D@talentup.net]]> Wed, 06 May 2026 11:28:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Commercial Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42). Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée. Déplacements en France / International (30%) Cette offre d'emploi de Responsable Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16463c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16463C. ]]> Fri, 27 Mar 2026 08:11:35 +0100 Responsable Lean H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :  Responsable Lean H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)• Piloter les projets d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité, les délais et les coûts• Concevoir et optimiser les implantations (layouts) de production• Analyser les flux et identifier les sources de gaspillage (VSM)• Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils Lean• Encadrer l'équipe Lean et superviser les projets associés

•  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique ou en génie industriel
•  Vous justifiez de 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans une fonction similaire
•  Vous maîtrisez les outils Lean : 5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, management visuel, ainsi que Six Sigma (Green Belt)
•  Vous avez une bonne maîtrise des ERP, notamment MFG/PRO
•  Vous disposez des compétences suivantes : autonomie, leadership, gestion d'équipe, résolution de problèmes et résistance au stress
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Fri, 03 Apr 2026 14:58:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité H/F, à proximité de Toulouse. Notre client est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable / Directeur Qualité - Equipementier Aéronautique (H/F)Proximité de ToulouseManagement d'une équipe dédiéeRattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur votre équipe dédiée, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur.En ce sens, vous : - Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,- Développez et animez une culture qualité,- Pilotez les équipes qualité,- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantesVotre profil / vos atouts :- De formation technique supérieure,- Expérience réussie et consolidée dans la fonction acquise dans le secteur de l'aéronautique (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),- Engagement, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,- Pratique d'un anglais opérationnel souhaité.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16462D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16462D@talentup.net ]]> Thu, 26 Mar 2026 14:52:57 +0100 Directeur de magasin H/FPoste basé à Mayotte Rattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
• Veillez au développement du CA,
• Soyez garant des marges pour l'ensemble du magasin et veillez à son suivi par les managers de rayon,
• Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
• Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
• Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
• Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction, chef de département dans le secteur de la distribution / retail).
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16456B sur www.talentup.com ou par email à Vm16456B@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 14:47:29 +0100 Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F, poste basé en Occitanie (France).Notre client est un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques, alliant savoir-faire industriel, innovation et présence globale.Nous recrutons un(e) :Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/FPoste basé en Occitanie (France)Votre mission consiste à :- Assurer le réglage des presses de découpage ainsi que des outillages associés, en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement métal (travail de la tôle) ;- Préparer la matière première, lancer les séries de production et piloter son îlot de machines dans le respect du planning défini ;- Réaliser les auto-contrôles, assurer la conformité des pièces produites et garantir leur traçabilité tout au long du processus ;- Renseigner les dossiers de fabrication ainsi que l'ensemble des documents de suivi de production (OF, ERP, étiquetage, consommation matière) ;- Détecter les non-conformités, établir un diagnostic et prendre les décisions nécessaires, incluant l'arrêt de production et l'alerte des équipes concernées (qualité, hiérarchie) ;- Assurer le montage, le démontage et l'inspection des outils de découpe, leur préparation au stockage ainsi que l'organisation et le rangement du poste de travail ;- Réaliser la maintenance de premier niveau et intervenir sur les opérations préventives liées aux outillages et équipements ;- Utiliser les moyens de manutention adaptés (CACES 3) ainsi que les instruments de mesure nécessaires au contrôle de la production ;- Participer à la réception, à la mise au point et à la qualification technique des nouveaux outillages en lien avec les équipes industrialisation, et contribuer à la formalisation des méthodes associées ;- Effectuer les contrôles de démarrage et de fin de production garantissant la conformité des séries ;- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et participer ponctuellement à des groupes de travail transverses ;- Assurer la transmission des compétences et la formation des collaborateurs lorsque nécessaire ;- Respecter les règles de sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences liées à l'environnement et aux contrôles internes. - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel ou Bac+3 en mécanique, productique ou travail des métaux.- Vous justifiez d'une expérience de 5ans à 10ans dans un poste similaire ou en tant qu'agent de production en environnement industriel, idéalement en découpage / emboutissage métal.- Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de :Réaliser des opérations de calculs simples nécessaires à la productionLire et interpréter des plans, dossiers de fabrication et ordres de fabrication (OF)Comprendre et appliquer des instructions, spécifications et exigences qualitéIdentifier et maîtriser les différentes matières métalliques (laiton, cuivre, inox, etc.)Régler les machines de découpage et ajuster les paramètres de production- Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil…) ainsi que les opérations de contrôle en production.- Vous êtes à l'aise avec les équipements de manutention (type palan), la détention du CACES constituant un atout.- Vous faites preuve de rigueur dans les contrôles, de précision et de méthode dans l'exécution de vos tâches.- Vous êtes capable de détecter les anomalies, d'alerter en cas de non-conformité et de vous adapter à des environnements techniques exigeants.- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16444F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 25 Mar 2026 10:58:44 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :Responsable Commercial Export H/FEurope du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays BasBasé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zonesRattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com]]> Fri, 20 Mar 2026 11:17:23 +0100 El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.· Gestión directa de cuentas.· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.· Seguimiento de la competencia.· Reporte a la Dirección.Perfil buscado:· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P]]> Wed, 18 Mar 2026 11:03:31 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Paris (75)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (75) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.   H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.   Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16438S.]]> Mon, 23 Mar 2026 16:45:44 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) basé indifféremment dans le quart Nord Est de la France.Notre client a su s'imposer comme un acteur référence en matière de conception et de distribution d'équipements et de mobiliers de bureau haut de gamme. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) :Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est (H/F)Idéalement dans le Nord de l'Ile de FranceHome Office2 nuitées à prévoir par semaine.Rattaché au Directeur Commercial de l'Entreprise, vous êtes en charge d'animer et de fidéliser notre réseau de partenaires distributeurs et/ou intégrateurs (négoces, distributeurs de mobilier de bureau, distributeur d'EPI, aménageurs, intégrateurs...).En ce sens vous : - Assurez le déploiement de la stratégie commerciale et marketing de la marque auprès de nos partenaires,- Supervisez la bonne application des conditions commerciales (remises, prix nets, franco),- Assurez la promotion de nos gammes, et accompagnez nos distributeurs (préconisation et prescription de nos gammes de produits, formation des équipes commerciales),- Assurez la prescription auprès des groupements,- Traitez les demandes techniques (info produit, stock, délai…) ainsi que les éventuelles réclamations,- Relancez activement les propositions commerciales et appuyez la négociation de certaines affaires,- Représentez l'entreprise à l'occasion de salons professionnels,- Menez une veille concurrentielle / identifiez de potentiels nouveaux partenaires,- Assurez un reporting analytique de votre action,- Vous montrez force de proposition.Votre profil / Vos atouts : - Expérience dans l'animation de réseaux de distributeurs / d'intégrateurs (Responsable Régional des ventes, Animateur de Réseaux, Responsable de Secteur, Animateur des ventes...) H/F,- Implication, rigueur, autonomie,- Force de conviction, intelligence relationnelle, bon sens,- Maîtrise de l'outil informatiqueAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16436D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16436D@talentup.net]]> Sun, 15 Mar 2026 23:06:36 +0100 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.VOS MISSIONS  Elles s'articulent autour de 5 fonctions  Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :- Qualification technique des opportunités commerciales- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie- Garantie de la conformité technique des projets- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) :- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies- Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage :- Définir et suivre les indicateurs de performance- Élaborer les reportings par activité- Piloter la performance individuelle et collective- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens- Mettre en place des programmes de montée en compétences.- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique :- Participer au comité de direction- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management :- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.  DESCRIPTION DU PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Thu, 09 Apr 2026 11:38:12 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenairesUne équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEEVOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).Mission de conquête :sur la zone géographique qui vous sera affectée,Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.DESCRIPTION DU PROFILIssue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire. Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an  Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 13 Mar 2026 11:09:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Industrie H/F basé à Bergerac (24). PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les installations techniques complexes industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.).Dans le cadre de notre développement, nous recrutons unTechnico-Commercial H/FBasé à Bergerac / Dordogne (24)Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux :

• Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux appels d'offres
• Chiffrage, études techniques et élaboration des devis
• Suivi technique, administratif et financier des projets
• Coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Planification des travaux et suivi des délais
• Relation client et garant(e) de la satisfaction et de la qualité des prestations
• Suivi des marges et reporting auprès de la direction

Les projets concernent plusieurs secteurs d'activités, offrant une réelle diversité technique.

• Formation technique 
• Expérience réussie dans la vente de produits/solutions/services techniques
• Solides compétences techniques et bonne capacité d'analyse
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit PME et goût du terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage
• Permis de conduire obligatoire - déplacements régionaux

Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Cette offre de Technico-Commercial H/F, basée en Dordogne 24 (Bergerac) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16434C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16434C@talentup.net ]]> Fri, 13 Mar 2026 10:22:59 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Nantes (44)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (44, 35, 56, 49, 85, 17) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.  H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies, parapharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.  Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16424S.]]> Mon, 09 Mar 2026 12:25:08 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.   Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :Responsable de Zone Export H/FHome office possible Vins & Champagnes PremiumRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net]]> Wed, 11 Mar 2026 18:00:00 +0100 Responsable de Production H/FCDI - Statut Cadre - Management de 8 collaborateursSite de production industrielBasé en Martinique Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de production et veillez à l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter et organiser l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité- Encadrer, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs- Veiller au respect strict des procédures, des standards de production et des règles d'hygiène et de sécurité- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité et d'identifier les axes d'amélioration- Analyser les résultats de production et déployer des actions correctives ou d'amélioration continue- Assurer le suivi des process de fabrication et contribuer à leur optimisation- Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de reporting industriel- Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, maintenance et logistique- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation industrielleVotre profil :- Formation supérieure de type Ingénieur (généraliste, agroalimentaire ou industriel)- Expérience réussie en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire- Expérience en management de production : Chef d'équipe, Responsable UAP, Responsable de production ou fonction équivalente- Maîtrise du pilotage d'activité via indicateurs de performance et outils de suivi- Forte sensibilité aux process industriels, à la qualité et à l'amélioration continue- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultatsAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16418A@talentup.net]]> Mon, 09 Mar 2026 07:30:48 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Développement H/F basé en Nouvelle-Aquitaine Nord . Spécialiste de l'immobilier d'entreprise en France et à l'international depuis plusieurs décennies, GSE accompagne les entreprises dans la conception et la réalisation de bâtiments clés en main : plateformes logistiques, Cloud Center , sites industriels, sièges sociaux, laboratoires ou centres R&D…En tant que contractant général, parmi les leaders de son secteur, GSE intervient depuis la recherche foncière jusqu'à la livraison du bâtiment, s'imposant comme interlocuteur unique de ses clients.Grâce à l'intégration du BIM et de la modélisation 3D, le groupe conçoit des projets sur-mesure, performants et durables.Dans le cadre du développement de ses activités sur le nord de la Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un :Directeur du Développement - H/FCDI - Poste basé idéalement à La Rochelle, Niort ou PoitiersNous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !Rattaché au Directeur Région Nouvelle Aquitaine, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans le nord de la région (départements 79/86/17/16/87/23/19).Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée
• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients
• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet
• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Profil recherché :Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce. Vous avez un minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels. Cette offre de Directeur du Développement correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16415L@talentup.netPour en apprendre davantage sur notre client et ses activités, vous pouvez consulter son site internet : https://www.gsegroup.com ]]> Mon, 09 Mar 2026 11:31:33 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion -  Secteur Vins & Spiritueux H/F Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons : Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/FBordeaux (33) - CDIMissionsRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe.Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et faire évoluer les reportings de gestion et les tableaux de bord de pilotage ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance ;
• Exploiter et faire vivre la comptabilité analytique afin d'améliorer le suivi des coûts de revient et des marges ;
• Analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration ;
• Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux financiers ;
• Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus financiers et de gestion ;
• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes administratives et comptables sur les sujets financiers du quotidien ;
• Participer à différents projets transverses liés à l'évolution des outils et à la structuration du groupe.

Profil

• De formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en contrôle de gestion, audit financier ou contrôle financier
• Vous avez idéalement évolué dans le secteur des vins, champagne & spiritiueux
• Un expérience préalable au sein d'un cabinet d'audit serait appréciable
• Bonne maîtrise des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de la construction de reportings et d'indicateurs de pilotage
• Connaissance des problématiques de coûts de revient, marges et comptabilité analytique
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes d'information
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives
• Anglais courant

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, pragmatique, autonome et capable de s'adapter à un environnement en évolution rapide.Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à créer des outils utiles à la prise de décision sera un facteur clé de réussite.Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse Vb16412u@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 09:37:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.     Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : MEDECIN SPECIALISE en MPR (H/F)Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)Établissement de référence porteur de projets ambitieuxPlateau technique de pointePossibilité d'exercer à temps partielRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

Votre profil :

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 03 Mar 2026 22:57:54 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:27:20 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:23:31 +0100 Ingénieur Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Ingénieur Process H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)

• Favoriser la collaboration : Créer un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'amélioration collective ; 
• Gestion des projets de processus : Planifier, suivre et optimiser les processus internes ; 
• Gestion des devis clients : Préparer, suivre et valider les propositions commerciales ; 
• Introduction de nouveaux produits/processus (NPI) : Coordonner le lancement et l'intégration de nouvelles solutions ou méthodes ; 
• Gestion de la production et maintenance : Superviser les opérations de production et assurer la maintenance des équipements.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en électronique, électrotechnique ou mécanique.Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement SMT.Vous maîtrisez les processus SMT (CMS) — sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX et laser — ainsi que les standards IPC, notamment IPC-A-610 et IPC-7711/7721, et êtes à l'aise avec la lecture de plans électroniques, de nomenclatures (BOM) et de fichiers Gerber.Vous êtes également capable de piloter la mise en place de nouveaux produits (NPI) et leur industrialisation, ainsi que de rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et les instructions de travail.Vous maîtrisez les outils qualité, notamment 5M, Ishikawa, 5 pourquoi et QRQC.Vous disposez d'une solide expérience en résolution de problèmes process et en amélioration de la production, en appliquant les principes du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue (Kaizen, SMED, etc.) pour optimiser les processus.Vous êtes parfaitement à l'aise en français. L'anglais est un atout. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 11 Mar 2026 09:12:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général FMCG - H/F en CDI basé dans le Sud-Ouest.Notre client est un groupe agroalimentaire, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses produits, sa forte notoriété en GMS et son développement à l'international. Dans un contexte de structuration et d'accélération, nous recrutons un(e) :Directeur Général FMCG - (H/F)Poste basé dans le Sud-OuestRattaché(e) au Président, vous définissez la stratégie globale de l'entreprise et vous assurez la performance durable de l'organisation.À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise en lien avec le Président. -Assurez la performance financière et opérationnelle (P&L).-Encadrez et fédérez l'équipe de direction (commerce, marketing, opérations, production etc.).-Accélérez la croissance commerciale à l'export et développez les relations clés sur le marché auprès des acteurs GMS et réseaux spécialisés.-Optimisez l'organisation, les process internes et accompagnez les projets de transformation.-Représentez l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et clients à l'international. Profil recherché : Expérience confirmée en direction générale ou gestion d'une Business Unit significative, idéalement dans l'agroalimentaire ou le FMCG. Connaissance approfondie du marché FMCG, agroalimentaire et grande distribution (GMS et circuits spécialisés).Expérience réussie et confirmée en négociation en GMS. Forte culture P&L et capacité à piloter la performance opérationnelle et financière. Vous êtes capable de fédérer, motiver et développer les équipes, avec un style de leadership collaboratif et inspirant.Capacité à combiner réflexion stratégique et action terrain pour conduire la croissance et la transformation de l'entreprise.Merci de postuler directement par mail VA16398V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16398V.]]> Wed, 04 Mar 2026 11:32:19 +0100 Responsable de rayon Boucherie (H/F)Poste basé à proximité de Montpellier (34)Sous la Responsabilité hiérarchique du directeur du magasin, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du rayon boucherie.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes - Veillez à la tenue commerciale du rayon - Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.- Veillez à la satisfaction client  Vous disposez d'une expérience confirmée comme responsable de rayon boucherie au sein d'un hypermarché ou d'un supermarché de plus de 1500m2 en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un réseau d'indépendants. Une expérience significative dans l'univers de la boucherie traditionnelle et libre-service.Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste  ]]> Wed, 01 Apr 2026 15:35:08 +0200 Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).Poste à pourvoir dès que possible.- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 25 Feb 2026 15:32:03 +0100 Sales Manager M/WLyon -  Hôtellerie de luxe 5*Les MissionsSous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

Le Profil RecherchéVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe (5*).Vous possédez une excellente culture du résultat et un sens aigu de la négociation.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec une clientèle exigeante et des partenaires de haut niveau.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'un projet de montée en gamme.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16390M sur www.talentup.com ou par email à Vm16390M@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 11:04:30 +0200