emploi fr-FR Offres d'emploi du réseau de cabinets de recrutement Talentup https://talentup.com/nos-offres-d-emploi.html VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de gestion Business Partner f/h basé à Bordeaux métropole (33)Notre client est une entreprise de taille intermédiaire, en croissance, qui fait de la donnée financière un véritable outil de pilotage. Pour accompagner son développement, il renforce sa fonction finance avec un profil FP&A capable de faire le lien entre les chiffres et les décisions.Contrôleur de gestion Business Partner (H/F)Bordeaux métropole (33) - CDI - CadreLe rôleInterlocuteur privilégié de la direction et des responsables opérationnels, vous êtes le garant du cycle de planification et de l'analyse de la performance. Vous transformez les données en messages clairs et en recommandations concrètes.Vos responsabilitésPlanification

• Animer le processus budgétaire et coordonner les contributions des opérationnels
• Mettre à jour régulièrement les prévisions et projeter la clôture de l'exercice
• Participer à l'élaboration du plan à moyen terme

Analyse et reporting

• Suivre les résultats chaque mois, expliquer les variations et identifier les leviers d'action
• Mesurer les marges par segment (activités, clients, implantations)
• Préparer les supports de présentation pour la direction et les actionnaires

Aide à la décision

• Chiffrer les projets d'investissement, de développement ou de rapprochement
• Construire des scénarios et des simulations pour éclairer les arbitrages
• Suivre les coûts de personnel et les indicateurs RH clés

Outils et systèmes

• Faire évoluer les modèles financiers et les outils de reporting
• Développer des tableaux de bord dynamiques et accessibles aux opérationnels
• Simplifier et automatiser les processus de collecte et de consolidation des données

Profil recherché

• Formation supérieure en finance (école de commerce ou université)
• Expérience significative en contrôle de gestion ou FP&A, idéalement précédée d'un passage en audit externe
• Une connaissance des environnements sous fonds d'investissement est appréciée
• Excellente maîtrise d'Excel et de la modélisation, pratique d'un outil de BI (Power BI ou équivalent) ; des notions de SQL sont un atout
• Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité pour le fonctionnement opérationnel de l'entreprise
• Capacité à vulgariser, à convaincre et à travailler avec des interlocuteurs variés

Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur de gestion Business Partner f/h basé à Bordeaux métropole (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16892u@talentup.net]]> Tue, 10 Nov 2026 11:50:11 +0100 KEY ACCOUNT MANAGER GMS H/FPoste à Paris Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement commercial et la rentabilité d'un portefeuille de marques auprès des enseignes de la Grande Distribution et des réseaux Cash & Carry. Intervenant à la fois auprès des centrales d'achat et sur le terrain, vous assurez la négociation des accords commerciaux, le développement des référencements et le pilotage de la performance de vos comptes.À ce titre, vos principales missions sont :- Négociation et développement des comptes nationaux et régionaux : élaborer, négocier et contractualiser les accords commerciaux annuels auprès des centrales nationales, régionales et groupements. Construire et défendre les plans d'affaires par enseigne (assortiments, conditions commerciales, prix, promotions, merchandising et visibilité), dans le respect de la politique commerciale et du cadre réglementaire en vigueur (loi Egalim, CGV).- Développement commercial terrain : assurer le suivi d'une dizaine de points de vente stratégiques, développer les référencements locaux, gagner en visibilité et mettre en place des opérations commerciales spécifiques. Développer et fidéliser également un portefeuille de clients Cash & Carry.- Animation et valorisation des marques : organiser des dégustations, accompagner la montée en compétence des équipes en magasin et déployer des animations commerciales afin de renforcer la visibilité et la rotation des produits.- Pilotage de la performance : assurer la responsabilité du P&L de vos comptes (chiffre d'affaires, marge, budgets promotionnels), suivre les indicateurs de performance, élaborer les prévisions de ventes et proposer les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Coordination interne et veille marché : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade marketing, ADV et supply chain. Assurer une veille active du marché des spiritueux, des tendances de consommation et des évolutions concurrentielles. Représenter la société lors des salons et événements professionnels.Votre profil :- De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale auprès de la Grande Distribution, idéalement dans l'univers des spiritueux ou plus largement des produits de grande consommation (FMCG).- Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des centrales d'achat et d'un réseau professionnel actif auprès des acheteurs et Category Managers des enseignes.- Vous maîtrisez les mécanismes de négociation commerciale ainsi que le cadre réglementaire associé (loi Egalim, CGV, CRD).- Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de reporting (Excel, PowerPoint, CRM).- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), votre autonomie et votre sens du résultat. Vous savez conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle sur le terrain.- Rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements entrepreneuriaux et les structures dans lesquelles l'engagement individuel contribue directement à la performance collective.- Une réelle appétence pour l'univers des spiritueux est attendue.Nous vous proposons de rejoindre une structure ambitieuse et dynamique, disposant d'un portefeuille de marques à fort potentiel, et de contribuer directement à son développement sur le marché français.Merci de postuler directement par mail Vm16887a@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence Vm16887a]]> Mon, 09 Nov 2026 19:18:59 +0100 Responsable RH H/FCDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) Périmètre multi-sites / 500 CollaborateursBasé à Mayotte.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)- Gérer la politique de rémunération- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale- Garantir la bonne application des procédures RH- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.Votre profil : - Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) - Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16890A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16890A@talentup.net.]]> Mon, 09 Nov 2026 17:43:51 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search poursuit le renforcement de ses activités avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management - Région Maghreb, Afrique & Moyen Orient H/FPoste basé à Neuilly Sur SeineVotre rôleEn lien direct avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans l'identification et le recrutement de leurs talents stratégiques.Développement commercial et conseil- Identifier et prospecter des entreprises ayant des enjeux stratégiques en matière de recrutement.- Analyser leurs besoins, comprendre leur environnement et leur proposer des solutions adaptées.- Développer et pérenniser des relations de confiance avec les clients et les partenaires.Gestion et pilotage des missions- Négocier les conditions de collaboration et formaliser les besoins en recrutement.- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à la présentation des candidats présélectionnés.- Assurer le suivi des missions et accompagner les clients jusqu'à l'intégration des candidats retenus.Définition et déploiement de la stratégie de recherche- Élaborer des stratégies d'identification et d'approche directe adaptées aux profils recherchés.- Coordonner les actions avec les équipes de chargés de recherche afin d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.- Assurer la pertinence et la qualité des candidatures présentées.Évaluation et accompagnement des candidats- Conduire les entretiens et évaluer les compétences, les expériences et l'adéquation des candidats avec les attentes des entreprises.- Conseiller et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.- Contribuer à la réussite des recrutements en veillant à la qualité du suivi et à la sécurisation des intégrations.Vous interviendrez auprès de dirigeants, de cadres supérieurs et de managers expérimentés, issus de secteurs d'activité variés : technologies de l'information, banque et finance, industrie, automobile, aéronautique, ferroviaire, Oil & Gas, chimie, agroalimentaire et services.Ces responsabilités requièrent une excellente capacité d'analyse, un sens aigu du conseil, de solides compétences relationnelles ainsi qu'une communication professionnelle et structurée, en français comme en anglais/arabe.Votre profil- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+4/5).- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant, idéalement sur des fonctions opérationnelles, commerciales ou de conseil.- Expérience confirmée des marchés du recrutement de l'Afrique du nord (Tunisie/Maroc). - Une expérience sur d'autres marchés africains et du moyen orient serait appréciée.- Goût du développement, sens du résultat et véritable esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et grande qualité d'écoute.- Excellentes qualités relationnelles et capacité à échanger avec des interlocuteurs de niveau C-level.- Maîtrise courante du français, de l'anglais et de l'arabe, à l'oral comme à l'écrit.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16885V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 04 Nov 2026 17:29:57 +0100 Chief Commercial & Marketing Officer France.Acteur reconnu du vin et des spiritueux, notre client est présent sur l'ensemble des circuits de distribution en France (grande distribution, CHR, circuit spécialisé, e-commerce). Il s'appuie sur un portefeuille de marques à forte notoriété et sur des équipes commerciales et marketing structurées. Dans un marché en pleine transformation, l'entreprise souhaite renforcer sa position, consolider sa croissance rentable en France.Votre missionRattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise afin de faire croître durablement le chiffre d'affaires, la rentabilité et la valeur des marques.Vous pilotez l'ensemble du Go-to-Market France et fédérez les équipes commerciales et marketing autour d'une ambition commune de croissance. Interlocuteur(trice) clé de la Direction Générale, vous contribuez à la stratégie globale de l'entreprise et en assurez la déclinaison opérationnelle sur le marché français.Vos responsabilitésStratégie et performance commerciale

• Définir la stratégie commerciale et les plans d'affaires, et en suivre la performance (chiffre d'affaires, marges, parts de marché).
• Piloter les relations avec les grands comptes et superviser les négociations annuelles avec les enseignes.
• Arbitrer les priorités et l'allocation des ressources entre les canaux et les marques.

Marques, prix et innovation

• Définir la stratégie de marque, de prix et d'innovation, avec une attention particulière à la premiumisation.
• Piloter le plan marketing et les investissements de marque, en cohérence avec les ambitions du groupe.
• Veiller à la qualité du portefeuille et à l'évolution des gammes.

Développement des canaux

• Développer chaque canal de distribution : GMS, CHR, circuit spécialisé et e-commerce.
• Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (nouveaux circuits, nouveaux marchés, nouveaux usages de consommation).

Management et leadership

• Manager, structurer et faire évoluer les équipes ventes et marketing.
• Fédérer les équipes autour d'une vision partagée et d'objectifs communs.
• Contribuer activement aux décisions du Comité Exécutif.

Votre profil

• Formation Bac+5 (école de commerce, grande école ou université).
• Au moins 15 ans d'expérience en FMCG, idéalement dans le vin, les spiritueux, les boissons ou l'agroalimentaire, en direction commerciale et/ou marketing, avec une expérience confirmée de management d'équipes et de participation à un comité de direction.
• Excellente connaissance du marché et des circuits de distribution français, et pratique avérée des négociations avec la grande distribution.
• Vision stratégique, leadership, sens du business et capacité à négocier au plus haut niveau.
• Sens de la marque et sensibilité aux enjeux de premiumisation.
• Anglais courant indispensable.

Veuillez adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : VA16883L@talentup.net]]> Wed, 04 Nov 2026 09:53:47 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE ET EXPORT - GRANDS CRUS CLASSES H/F basé à Saint-Emilion (33).Notre cabinet recrute pour un prestigieux domaine viticole de Saint-Émilion, icône d'excellence et d'élégance à la renommée internationale. Portée par une forte identité et un caractère familial préservé, cette propriété incarne la passion absolue du vin et le raffinement. Pour épauler la Direction Générale/Commerciale et rejoindre une équipe dynamique et passionnée, nous recrutons un :Responsable Commercial France et Export - Grands Crus Classés H/FMaîtrise parfaite de l'anglais (écrit/oral). Une troisième langue est un atout fort.CDI - à Saint-Emilion (33)Rattaché directement à la Direction Générale/Commerciale, vous pilotez le développement commercial de la propriété en France (25%) et à l'International (75%).Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Stratégie & Pilotage : Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale et du plan d'actions. Vous établissez les budgets de promotion, réalisez une veille de marché pointue et assurez un reporting régulier auprès de la Direction.Développement & Fidélisation : Vous animez, développez et fidélisez un portefeuille de partenaires et de clients premium (négociants, importateurs, cavistes haut de gamme, restauration étoilée, hôtellerie de luxe, collectionneurs, VIP, clubs privés, etc.). Vous prospectez de nouveaux marchés et planifiez les déplacements des représentants.Ambassade & Synergies : Vous incarnez les valeurs de la famille et de la propriété lors d'événements et de dégustations privées. Vous orchestrez des expériences œnotouristiques exclusives pour les clients VIP, en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et œnotourisme.Profil:-Doté d'un très bon niveau de formation (généraliste ou spécialisé), vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans la commercialisation de vins de prestige, de spiritueux ou dans l'univers du luxe.-Une solide connaissance du milieu bordelais et de la Place de Bordeaux (courtiers, négociants) est recommandée.-Vous disposez d'un excellent réseau relationnel auprès des importateurs, de la haute restauration et de l'hôtellerie de luxe.-A l'aise en société et fin diplomate, vous êtes autonome, organisé, rigoureux et discret.-Votre capacité à vous adapter à des publics très variés, y compris les plus exigeants et votre niveau expert de dégustation feront la différence.-Vous êtes véritablement passionné par le vin.- Aisance avec les outils CRM et Microsoft Office.- Habitué aux voyages professionnels en France et à l'export.Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France et Export Grands Crus Classés f/h basé en région bordelaise à Saint Emilion (33) correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16881c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16881C]]> Fri, 06 Nov 2026 11:39:18 +0100 Directeur Commercial H/FMembre du CODIRDéplacements à prévoir en AlsaceRattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de la stratégie et du développement commercial du Pôle Formation Alsace. Vous assurez la promotion de l'ensemble de l'offre de formation, couvrant la formation initiale, la formation continue et les dispositifs à destination des demandeurs d'emploi. Vous intervenez dans une logique de structuration, de pilotage de la performance et d'accompagnement des équipes, afin de renforcer durablement le développement de l'activité.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Définir et déployer la stratégie commerciale : en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous construisez une stratégie adaptée aux enjeux du pôle et aux spécificités de ses différents marchés. Vous traduisez les orientations retenues en objectifs quantitatifs et qualitatifs, puis les déclinez en plans d'action concrets, à l'échelle collective comme individuelle.- Structurer le pilotage de l'activité : vous mettez en place un cadre de fonctionnement clair, fondé sur des processus commerciaux formalisés et des indicateurs de performance pertinents. Vous assurez le suivi des résultats, analysez les écarts et engagez les actions correctives nécessaires pour améliorer l'efficacité commerciale.- Manager et faire évoluer les équipes : à la tête d'une équipe de 20 collaborateurs (pilotée par des managers de proximité), vous donnez le cap, accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et veillez à la bonne appropriation des orientations commerciales. Vous savez faire évoluer les pratiques et, lorsque cela s'avère nécessaire, adapter l'organisation aux enjeux de performance.- Développer le réseau et le rayonnement du pôle : vous contribuez au renforcement des relations avec les entreprises et les partenaires économiques régionaux. Vous identifiez les opportunités de développement et veillez à la bonne valorisation de l'offre de formation auprès des différents publics et donneurs d'ordre.Votre profil :- Formation supérieure.- Expérience consolidée en Direction Commerciale dans les secteurs de la formation, du recrutement, des services aux industriels, voire de l'industrie.- Capacité à construire une stratégie et à la décliner opérationnellement.- Leadership, capacité à conduire le changement, à fédérer et à mettre en œuvre.- Homme/femme de terrain, doté(e) d'une bonne intelligence relationnelle.- Capacité à travailler en environnement collaboratif.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm16875a, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm16875a@talentup.net.]]> Tue, 03 Nov 2026 14:56:14 +0100 Responsable Qualité Alimentaire (H/F).Notre client est une PME française spécialisée dans la fabrication de produits traiteur ultra-frais (salades composées, entrées, sandwiches et solutions de snacking destinés à la Restauration Hors Domicile). Dans un environnement industriel exigeant, caractérisé par des produits à durée de vie courte et une organisation en flux tendus, l'entreprise souhaite renforcer son organisation en recrutant son futur :RESPONSABLE QUALITÉ ALIMENTAIRE (H/F)CDIProche de Rungis (94)Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la sécurité alimentaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits, de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis.Véritable référent(e) qualité du site, vous principales missions seront de :- Piloter le système qualité et la sécurité alimentaire : déployer le PMS, les procédures HACCP et le référentiel IFS Food, garantir le respect des normes d'hygiène et de la réglementation, préparer les audits et suivre les plans d'amélioration.- Garantir la conformité des produits et des process : contrôler les matières premières et les produits finis, assurer la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients et le suivi des fournisseurs.- Sensibiliser et accompagner au quotidien les équipes de production (60 personnes) et veiller à l'application des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.- Gérer les risques sanitaires : superviser les procédures de traçabilité, de retrait et de rappel, et gérer les éventuelles situations de crise en lien avec les clients, fournisseurs et autorités sanitaires.- Accompagner la Direction Générale : alerter sur les risques, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus.- Encadrer un Assistant QualitéH/F, de formation supérieure en Qualité, agroalimentaire ou sécurité alimentaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel agroalimentaire exigeant.Vous maîtrisez les référentiels et outils de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, IFS Food), la microbiologie, la traçabilité, les plans de contrôle et la gestion des non-conformités.Une expérience dans les produits ultra-frais ou les secteurs à fortes contraintes sanitaires (boucherie, poissonnerie industrielle, abattoirs…) sera particulièrement appréciée.Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un manager de terrain, exemplaire, doté d'un leadership naturel et reconnu pour votre capacité à faire appliquer les exigences Qualité.Engagé(e), disponible, rigoureux(se), pédagogue, réactif(ve) et pragmatique, vous savez conjuguer exigence, autonomie et excellent relationnel pour fédérer les équipes autour d'une culture forte de la Qualité et de la sécurité alimentaire.Vous souhaitez vous investir durablement et avoir un impact concret sur le fonctionnement de l'entreprise et ce poste de Responsable Qualité correspond à votre profil et vos attentes ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16877S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16877S@talentup.net]]> Sat, 31 Oct 2026 22:37:46 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33).Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/FPoste basé à Bassens (33)Missions principales :

• Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations.
• Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
• Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels.
• Responsabilités additionnelles : travailler en binôme avec de l'adjoint de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles.

Responsabilités :

• Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports.
• Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.

Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique et 2 à 3 ans d'expérience. Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement. Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus. La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable.Cette offre d'AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basée à Bassens (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES (référence Vb16874C) en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16874C@talentup.net]]> Fri, 30 Oct 2026 16:54:21 +0100 Comprendre les entreprises, approcher les talents, apprendre à convaincre : et si tu découvrais l'Executive Search ?Tu es en école de commerce ou en formation RH et tu recherches un stage qui associe analyse, relations humaines et enjeux business ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos parmi les meilleurs en Executive Search, tu participes au recrutement de cadres et de dirigeants pour des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.Aux côtés de consultants expérimentés, tu découvres comment une entreprise choisit les talents qui accompagneront son développement.Stage - Talent Acquisition H/F6 mois à temps plein | Neuilly-sur-Seine - Île de la JatteNavette depuis La Défense : 10 minutesTes missionsComprendre les besoins de nos clients : leur activité, leur organisation et les enjeux du poste à pourvoir.Explorer les marchés et les entreprises pour identifier les profils recherchés.Repérer et approcher des talents, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.Susciter leur intérêt et leur présenter les opportunités avec des arguments adaptés.Participer aux entretiens de qualification pour comprendre leur parcours, leurs motivations et leur projet professionnel.Contribuer au suivi des missions, en lien avec les consultants du cabinet.Pourquoi nous rejoindre ?Tu découvres des métiers, des secteurs et des stratégies d'entreprise très variés.Tu développes des compétences en analyse, recherche, argumentation et conduite d'entretien.Tu échanges avec des cadres et des dirigeants et gagnes en aisance professionnelle.Tu participes à des missions en France et à l'international.Tu bénéficies d'un accompagnement de proximité, au sein d'une équipe bienveillante et exigeante.Ton implication est reconnue : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.Tu profites d'un cadre de travail agréable sur l'Île de la Jatte, avec accès à une salle de sport privée au sein de l'immeuble.Ton profilÉtudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou en formation RH, tu t'intéresses aux entreprises autant qu'aux personnes qui les font avancer.Curieux(se), rigoureux(se) et à l'écoute, tu aimes chercher, poser des questions et comprendre. Tu as le goût du contact, tu sais prendre des initiatives et tu souhaites développer ta capacité à convaincre.Tu maîtrises l'anglais et souhaites l'utiliser dans un contexte professionnel international.À l'issue de ce stage ?Tu sauras mener une recherche de talents, analyser un parcours et présenter une opportunité avec conviction. Tu auras aussi acquis une meilleure connaissance des métiers et des entreprises pour construire ton propre projet professionnel.Rejoins VIDAL ASSOCIATES et découvre le recrutement par l'approche directe !Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16873V sur notre site www.talentup.com.]]> Thu, 29 Oct 2026 11:30:38 +0100 Responsable Trade Marketing H/FPoste basé en MartiniqueEn lien étroit avec les directions marketing et les équipes commerciales, vous contribuez au déploiement de la stratégie Trade Marketing et à la mise en œuvre des actions destinées à renforcer la visibilité des marques et à développer les ventes.À ce titre, vous :- Déployez les plans Trade Marketing sur l'ensemble des circuits de distributions (On-Trade / Off-Trade) en cohérence avec la stratégie des marques et les objectifs commerciaux ;- Concevez et développez les outils d'aide à la vente : argumentaires, présentations produits, supports promotionnels, PLV et outils de formation ;- Coordonnez les activations commerciales : lancements produits, animations, dégustations, masterclass, salons professionnels et événements partenaires ;- Accompagnez les équipes commerciales dans le développement des ventes et adaptez les dispositifs aux spécificités des circuits et des marchés ;- Pilotez les projets et coordonnez les prestataires, dans le respect des budgets, des délais et des objectifs définis ;- Assurez le suivi des indicateurs de performance, analysez les résultats des opérations menées et formulez des recommandations d'amélioration ;- Êtes force de proposition quant aux actions permettant d'optimiser l'efficacité des dispositifs Trade Marketing et de contribuer au développement des marques.Votre profil- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce ou marketing ;- Première expérience en Trade Marketing, acquise dans l'univers des produits de grande consommation ;- Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de projets ;- Sens commercial, créativité et orientation résultats ;- Excellent relationnel, capacité à travailler en transversal et force de proposition.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16871a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16871a@talentup.net]]> Thu, 29 Oct 2026 09:46:18 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Transport f/h basé sur le secteur de Nancy (54)Notre client est un acteur reconnu de la logistique, solidement implanté dans le Grand Est. Nous renforçons son organisation transport sur un site d'envergure. A ce titre, nous recrutons : Responsable Transport H/FCDI - Basé en Lorraine - Secteur Nancy (54)Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'activité transport, avec pour objectif la qualité de service, la maîtrise des coûts et la performance opérationnelle.A ce titre, vos principales missions sont :

• Organiser, planifier et optimiser les flux de transport et de livraison.
• Piloter les partenaires transporteurs et les ressources associées, et suivre les engagements de service.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et mettre en place les plans d'action.
• Garantir le respect de la réglementation transport et des exigences qualité et sécurité des produits.
• Manager, accompagner et faire progresser votre équipe.
• Porter une démarche d'amélioration continue sur les méthodes, les outils et l'organisation.
• Travailler en transverse avec les équipes logistiques et les différents interlocuteurs internes.

Votre profil

• Formation Bac+5 en supply chain, logistique ou transport : master spécialisé, école d'ingénieurs ou école de commerce avec spécialisation (ISTELI, ISEL, IAE…).
• Au moins 7 ans d'expérience en transport et exploitation, dont une expérience confirmée en management d'équipe acquise dans le secteur de la logistique (chargeurs ou prestataires)
• Une expérience impérative dans le secteur alimentaire.
• Une solide expertise des flux, une maîtrise de la réglementation transport et une forte culture de la performance.
• Leadership, rigueur, sens du terrain et goût pour l'amélioration continue.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Transport f/h basé sur le secteur de Nancy (54) f/h correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16870u@talentup.net]]> Tue, 27 Oct 2026 17:03:25 +0100 acteur majeur de la distribution spécialisée, organisé autour d'un réseau national de plusieurs centaines d'entrepreneurs indépendants et d'adhérents. Au cœur d'un modèle fondé sur la force du collectif, la proximité et l'entrepreneuriat, le groupement entend poursuivre son développement et renforcer durablement sa performance économique et opérationnelle. Dans ce contexte, il recrute son/sa futur(e) :Directeur Général (f/h) - Réseau national de distribution spécialiséeUne implantation sur l'axe Paris-Orléans est privilégiée, avec une mobilité régulière auprès des équipes et du réseauRattaché(e) au Conseil d'administration, vous définissez et déployez la stratégie opérationnelle du groupement, avec un objectif clair : consolider ses fondamentaux, renforcer sa performance et préparer ses prochaines étapes de développement.1. Piloter la performance économique et financière· Renforcer la rentabilité du groupe, optimiser la structure de coûts et sécuriser la trésorerie.· Déployer un pilotage rigoureux des budgets, des prévisions et des indicateurs de performance.· Anticiper les risques, identifier les leviers d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires.· Concilier exigence de gestion et investissements indispensables au développement à long terme.2. Donner un nouvel élan aux projets stratégiques· Évaluer les projets en cours et définir les priorités au regard des ambitions du groupement et des ressources disponibles.· Concentrer les moyens sur les initiatives à plus forte valeur ajoutée.· Garantir la bonne exécution des projets, dans le respect des budgets, des délais et des résultats attendus.· Installer une culture de la décision, de la responsabilisation et de l'efficacité collective.3. Accélérer le développement et la performance du réseau· Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement associant conquête de nouveaux adhérents et croissance du réseau existant.· Renforcer la dynamique collective et la création de valeur pour les entrepreneurs indépendants.· Accompagner les adhérents dans leurs enjeux de développement et de performance.· Piloter la croissance en veillant à sa solidité économique et à sa contribution durable à la performance du groupement.4. Conduire la transformation et moderniser les outils· Porter les projets structurants liés à la transformation digitale, à la valorisation de la data et à l'évolution des systèmes d'information.· Piloter les évolutions des infrastructures et des outils opérationnels, notamment logistiques.· Favoriser la transversalité entre les équipes et veiller à l'adéquation des projets avec les besoins du réseau.· Mesurer concrètement les bénéfices des transformations engagées.5. Fédérer les équipes et renforcer la gouvernance· Mobiliser le comité de direction autour d'objectifs partagés et d'une feuille de route claire.· Développer une organisation responsabilisée, orientée résultats et capable de conduire le changement.· Entretenir une relation de confiance avec le Président et le Conseil d'administration, fondée sur la transparence, la fiabilité et la qualité du reporting.· Accompagner les évolutions organisationnelles et assumer les décisions nécessaires à la réussite du projet collectif.Votre profil· Vous disposez d'une expérience confirmée de direction générale, de direction opérationnelle ou de direction générale adjointe, avec une réelle capacité à prendre en charge l'ensemble des dimensions d'une organisation.· Vous possédez une solide culture financière et une approche concrète du pilotage de la performance : budgets, prévisions, rentabilité, trésorerie et indicateurs de gestion.· Vous avez démontré votre capacité à transformer une stratégie en résultats tangibles, à hiérarchiser les priorités et à mener les projets à leur terme.· Vous savez fédérer des équipes de direction, mobiliser des interlocuteurs aux intérêts variés et instaurer une dynamique collective.· Vous faites preuve de transparence, de discernement et de courage managérial. Votre personnalité, votre sens de l'équité et votre capacité à gérer les situations complexes vous permettent de construire une relation de confiance durable.· Vous êtes sensible aux enjeux de digitalisation, de data, de systèmes d'information et d'optimisation opérationnelle, et savez challenger les projets avec les équipes expertes.· Une expérience dans la distribution, les réseaux d'indépendants, les organisations coopératives ou les environnements BtoB constituerait un atout.Nous recherchons un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, exigence de gestion et leadership fédérateur.Cette offre d'emploi en CDI de DG f/h base sur l'axe Orléans - Paris pour une enseigne leader de la distribution spécialisée correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse VA16867V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA16867V]]> Mon, 26 Oct 2026 15:16:06 +0100 dispositifs médicaux destinés à la médecine esthétique et à la chirurgie. Afin de développer le marché français, il recrute son/a:Directeur des Ventes France f/hHome office en France, idéalement en Île-de-FranceFrançais/AnglaisRattaché/e à la Direction Générale, vos missions associent pilotage stratégique, développement commercial opérationnel et management de l'équipe commerciale :-Le/la Directeur(trice) des Ventes France est responsable du développement des ventes et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le marché français, avec une priorité donnée aux technologies médicales et esthétiques.-L'objectif est de développer les ventes des équipements sur le marché de la médecine esthétique, à travers vos propres actions commerciales et la mise en place d'un réseau d'agents commerciaux couvrant le marché français.-Vous serez notamment chargé/e de développer les comptes stratégiques, d'acquérir de nouveaux clients et de renforcer les relations avec les professionnels de santé et les cliniques privées, afin d'accroître le chiffre d'affaires et les parts de marché.-Les produits se distinguent par leur grande fiabilité et leurs besoins limités en maintenance. Le recrutement d'un/e technico-commercial/e est envisagé afin d'assurer les démonstrations des équipements, de superviser leur installation et de former les clients à leur utilisation.Profil :- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management commercial et en développement d'affaires, idéalement dans les dispositifs médicaux, les technologies médicales ou les équipements de santé à forte valeur ajoutée.- Une expérience en médecine esthétique, dermatologie, dispositifs médicaux ou chirurgie plastique constituerait un atout majeur.- Vous associez de solides compétences commerciales à une formation scientifique, idéalement, afin d'être crédible auprès des clients. Un profil commercial expert des produits, même sans formation scientifique, pourra également être étudié.- Vous disposez de compétences affirmées en leadership commercial, négociation et gestion de comptes stratégiques, ainsi que d'un esprit entrepreneurial et d'une approche opérationnelle du développement des ventes.- Vous êtes capable de développer des relations solides avec les clients clés, de diriger et motiver une équipe commerciale terrain et d'atteindre des objectifs de croissance ambitieux.- Une bonne connaissance du marché français de l'esthétique, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à communiquer les bénéfices de technologies complexes sont indispensables.Cette offre d'emploi en CDI de Directeur des ventes France f/h correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin de traiter votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16862L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16862L]]> Thu, 05 Nov 2026 09:55:40 +0100 soluzioni metalliche su misura: taglio laser, piegatura, saldatura, carpenteria metallica e strutture metalliche. Nell'ambito del proprio sviluppo sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/a:Agente Tecnico Commerciale - Soluzioni Metalliche (M/F)Collaborazione in regime di lavoro autonomoZona di riferimento: Nord ItaliaRiportando direttamente alla Direzione, sarai responsabile dello sviluppo commerciale dell'azienda in Italia, con particolare attenzione ai principali distretti industriali del Nord del Paese. Svilupperai il portafoglio clienti e individuerai nuovi progetti di lavorazione e realizzazione di componenti metallici su misura, in collaborazione con i team tecnici e di produzione.Le principali responsabilità saranno:· Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospezione e acquisizione clienti nel settore industriale, in particolare nei comparti metallurgico, meccanico, automotive, ferroviario ed energetico.· Individuare le esigenze dei clienti e identificare progetti di lavorazione e realizzazione di componenti metallici, esclusi i prototipi.· Analizzare e qualificare le richieste, raccogliere le informazioni tecniche necessarie e contribuire alla definizione dei costi e alla formulazione delle offerte.· Elaborare e negoziare le proposte commerciali in coordinamento con i team interni.· Seguire le opportunità commerciali fino all'acquisizione dell'ordine e consolidare le relazioni con i clienti.· Sviluppare prioritariamente le vendite dirette ai clienti finali, promuovendo al contempo partnership con distributori e integratori, laddove opportuno.Profilo ricercato-Hai maturato almeno 5 anni di esperienza commerciale in ambito industriale, preferibilmente nei settori della lavorazione dei metalli, della carpenteria metallica, della carpenteria meccanica saldata o della vendita di soluzioni tecniche.- Un'esperienza nella gestione della produzione in reparti produttivi di carpenteria metallica costituisce un plus.-Conosci il mercato industriale italiano e disponi di una rete professionale consolidata.-La tua conoscenza dei processi industriali ti consente di interagire efficacemente con interlocutori tecnici e di qualificare progetti su misura.-Autonomo/a, intraprendente e dotato/a di ottime capacità relazionali, hai una forte propensione allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.-La conoscenza fluente dell'italiano è indispensabile; la conoscenza dell'inglese a livello professionale costituisce un requisito preferenzialeCondizioni della collaborazione-La ricerca è rivolta a un/una agente commerciale indipendente, fortemente orientato/a allo sviluppo del business. L'azienda garantirà il supporto necessario per favorire il successo della collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.-Per le opportunità di particolare rilevanza potranno essere concordate condizioni specifiche.-Potrà inoltre essere valutato un contributo ad alcune spese.Se questa opportunità come Agente Tecnico Commerciale - Soluzioni Metalliche (M/F) corrisponde al tuo profilo e alle tue aspirazioni professionali, inviaci il tuo CV in PDF al seguente indirizzo: Vb16861L@talentup.net indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16861L]]> Mon, 26 Oct 2026 15:39:17 +0100 tonnellerie française reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les solutions d'élevage des vins. Dans un contexte de développement ambitieux sur le vignoble bordelais, et afin de renforcer sa présence auprès des propriétés viticoles bordelaises, notamment des grands crus, et de conquérir de nouveaux marchés, nous recrutons un/e :RESPONSABLE COMMERCIAL BORDEAUX H/FPoste en CDI - à Bordeaux (33)Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial. Vous conjuguez prospection active et expertise technique pour accroître les parts de marché des différentes gammes. Vos principales responsabilités :· Prospecter et conquérir de nouveaux clients : propriétés viticoles, grands crus, maisons de négoce et groupes viticoles.· Entretenir des relations privilégiées avec les propriétaires, directeurs techniques, maîtres de chai et œnologues.· Conseiller vos interlocuteurs sur les solutions d'élevage adaptées à leurs objectifs et aux caractéristiques de leurs vins.· Organiser et accompagner les dégustations techniques et essais produits, en sachant argumenter avec précision sur l'influence des solutions proposées sur l'élevage et l'expression des vins.· Anticiper les évolutions du marché et les nouvelles attentes des propriétés afin de proposer une approche commerciale novatrice et différenciante.· Assurer le suivi de votre activité, le reporting commercial (CRM ), et la représentation des marques sur le vignoble bordelais.Profil:-De formation supérieure commerciale, viticole ou œnologique, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le développement commercial, idéalement dans l'univers du vin, de la tonnellerie ou des équipements œnologiques.-Vous connaissez le vignoble bordelais et disposez idéalement d'un réseau auprès de ses acteurs sur la zone Saint-Emilion / Pomerol.-Votre crédibilité technique et votre aisance en dégustation seront déterminantes.- Passionné par le vin, vous maîtrisez les fondamentaux de l'œnologie, savez analyser les attentes des propriétés et argumenter vos préconisations auprès d'interlocuteurs exigeants.-Doté d'un véritable tempérament de développeur, vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et négocier.-Curieux, persévérant vous êtes à l'aise avec les outils numériques et animé d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies et le marketing, notamment digital, que vous savez mobiliser pour dynamiser votre prospection et développer la visibilité des marques.-Autonome et organisé, vous alliez finesse relationnelle, rigueur commerciale et capacité à instaurer des partenariats durables.Cette offre de Responsable Commercial Bordeaux H/F à Bordeaux (33) pour une tonnellerie française correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16859C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16859C]]> Tue, 27 Oct 2026 15:20:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : Responsable de secteur - H/FBasé dans le Sud (Provence Alpes Côte d'Azur)CDIRattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. À ce titre, vous : 

• Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
• Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
• Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
• Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
• Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
• Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
• Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !]]> Wed, 21 Oct 2026 12:26:56 +0200 L'ENTREPRISENotre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés) leader sur le marché et de partenariats stratégiques avec des acteurs de la Greentech, cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe commerciale et notamment la création d'un poste de Key Account Manager Efficacité énergétique sur la cible Foncières et Grand Tertiaire. VOS MISSIONSCe poste est basé à PARIS (75010).Rattaché(e) au Directeur Commercial,Afin de réaliser son objectif en termes de CA et marge, le KAM assumera un double rôle : fidélisation de clients existants et conquête de nouveaux comptes dans le secteur du Grand Tertiaire principalement.Vos principales cibles sont des Entreprise Foncières (gestion de plusieurs bâtiments : 10 à 100) : properties managers, foncières de bureaux, centres commerciaux, santé, collectivités …Ainsi après un passage de relais, lvous reprenez le pilotage de comptes clefs avec comme objectif de maximiser le chiffre d'affaires réalisé ; en conquête vous définirez une cible opportune en exploitant les références actives au sein de l'entreprise (clients, prospects, réseaux et ecosytème, prescripteurs) afin de bénéficier de l'effet capillarité.Véritable stratège, vous devrez mener en amont un rtravail important de qualification : analyse du compte et identification des décideurs, détection des opportunités potentielles, définition d'une stratégie d'approche compte par compte.Le KAM pilote l'intégralité du cycle de vente depuis la détection des gisements d'opportunités jusqu'au « closing » des affaires.Pour mener à bien sa mission, il devra notamment mettre à profit son expertise et son leadership afin de :- Réaliser une qualification complète de l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels- Porter un discours impactant et mettre en avant les axes de différenciations de l'offre- Fédérer les ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante- Participer à l'élaboration du chiffrage- Construire l'offre sur-mesure et piloter la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect- Mener la négociation jusqu'au closing de l'affaireIl devra également effectuer un suivi régulier dans le temps de chaque compte et développer une relation de confiance auprès des différents interlocuteurs VOTRE PROFILVous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de services en B2B.Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires idéalement dans le secteur de la transition énergétique et plus particulièrement dans le dispositif des CEE dans le secteur du Tertiaire ou du bâtiment.Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées à ce domaine (décret Tertaire, décret BACS, ...) ?Doté d'un véritable esprit entrepreneurial et d'un savoir-faire dans le développement commercial, vous souhaitez rejoindre entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ?Alors ce poste est fait pour vous. Salaire proposé : Jusqu'à 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérienceSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26101136 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Wed, 21 Oct 2026 11:42:09 +0200 Directeur des Ventes Europe H/FCDI - idéalement à Cognac (16)Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, vous prenez la responsabilité de la performance commerciale des marchés européens, hors Europe centrale, pour les marques Taransaud, Canton et Kadar.À la croisée de la stratégie et du terrain, en concertation avec la Direction Commerciale Chêne & Cie, vous définissez les leviers de croissance, faites évoluer les modèles de distribution et transformez les opportunités de marché en résultats durables.Vos principaux enjeux :· Développer les ventes auprès des acteurs majeurs du vin, des spiritueux et des industries connexes, en renforçant les positions existantes et en conquérant de nouveaux marchés.· Déployer la stratégie commerciale : analyse des marchés, segmentation des clientèles, politique tarifaire, développement des réseaux de distribution· Piloter les négociations avec une attention constante portée à la valeur et à la fidélisation.· Manager, fédérer et faire progresser une équipe d'une dizaine de commerciaux, répartis sur plusieurs marchés : donner un cap, développer la prospection, renforcer les compétences et installer une culture de la performance collective.· Porter une dynamique d'innovation, en travaillant étroitement avec le marketing, la R&D, la production et les autres entités du Groupe pour anticiper les évolutions des marchés et faire émerger de nouvelles opportunités.Profil:- Doté d'une solide formation supérieure (commerciale ou spécialisée dans le vin), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en Direction des ventes dans un environnement international sur des produits ou services liés au monde des vins.- Vous avez démontré votre capacité à développer des marchés à l'export, à structurer des réseaux de distribution et à manager une équipe commerciale expérimentée.- Au-delà de votre maîtrise des fondamentaux commerciaux, vous disposez d'une véritable crédibilité technique dans l'univers du vin. Vous en comprenez les codes, les attentes et les enjeux qualitatifs.- Votre aptitude à la dégustation vous permet d'échanger avec exigence et légitimité avec des interlocuteurs experts, de la propriété viticole au décideur international.- Manager de terrain, vous savez conjuguer vision stratégique, proximité client et pilotage rigoureux des résultats- Curieux, ouvert aux nouvelles technologies et sensible aux produits premium, vous aimez explorer de nouvelles approches et faire progresser les équipes.Cette offre de Directeur des Ventes Europe H/F idéalement à Cognac (16) pour la société TONNELLERIE TARANSAUD correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16858C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16858C]]> Tue, 27 Oct 2026 14:46:33 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire mutualiste un(e) DIRECTEUR D'AGENCE H/F, basé(e) à Ramonville (31). Acteur reconnu du secteur bancaire mutualiste, notre client poursuit ses ambitions de développement et recherche un manager expérimenté pour piloter l'une de ses agences de proximité. Celle-ci accompagne une clientèle diversifiée de particuliers, de clients premium et de professionnels. Nous recrutons un(e) : Directeur d'Agence Bancaire H/F CDI - Poste basé à Ramonville (31) Rattaché(e) à la Direction du réseau d'agences , vous prenez la responsabilité d'une agence. Vous êtes garant(e) de sa performance commerciale et financière, de la qualité de la relation client et du respect des exigences réglementaires. Manager de proximité, vous accompagnez votre équipe au quotidien et insufflez une dynamique collective orientée vers le développement de l'activité et l'atteinte des objectifs. Pour cela, vos missions sont :

• Piloter l'activité de l'agence et déployer la stratégie de l'entreprise en définissant et en suivant un plan d'actions commerciales adapté aux objectifs fixés.
• Animer, fédérer et accompagner une équipe de conseillers, en favorisant leur montée en compétences, leur autonomie et leur évolution professionnelle.
• Développer la performance commerciale et financière de l'agence, en assurant le suivi des résultats et la mise en œuvre d'actions correctrices si nécessaire.
• Contribuer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients particuliers, premium et professionnels, dans une logique de conquête et de recommandation.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client, en veillant à la pertinence des solutions proposées et en assurant la gestion des situations sensibles et des réclamations.
• Veiller au respect des exigences de conformité, de déontologie et de maîtrise des risques dans l'ensemble des activités de l'agence.
• Assurer la maîtrise des coûts et le suivi des indicateurs de performance, tout en garantissant la bonne application des procédures internes.
• Représenter l'entreprise sur son territoire, développer les relations avec les acteurs économiques locaux et contribuer à son rayonnement auprès des clients et partenaires.
• Accompagner les évolutions organisationnelles, les innovations et l'intégration des nouveaux outils dans les pratiques de l'équipe.

Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, ou justifiez d'un niveau équivalent acquis par l'expérience. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire, idéalement dans le management d'une équipe ou d'un point de vente. Manager fédérateur(trice) et orienté(e) résultats, vous savez mobiliser vos collaborateurs, développer leurs compétences et les accompagner vers l'atteinte des objectifs commerciaux. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial, vous maîtrisez le pilotage de l'activité et êtes attentif(ve) à la qualité de service, à la satisfaction client et à la maîtrise des risques. Vous êtes également sensible aux évolutions du secteur bancaire et savez accompagner le changement.Si cette offre de Directeur d'Agence Bancaire H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb16856L@talentup.net]]> Thu, 29 Oct 2026 09:50:05 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Technico-Commercial Bouchons / Matières Sèches H/F secteur Médoc basé en Gironde (33) Acteur connu et reconnu sur le marché des matières sèches, notre client fabrique et commercialise des produits techniques et qualitatifs auprès des différentes propriétés viti-vinicoles en France comme à l'international.Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recrutons :Technico-Commercial Bouchons / Matières Sèches H/FZone prioritaire du MédocPoste basé en Gironde (33)Intégré à l'équipe commerciale et, après une période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur la zone prioritaire du Médoc avec une large autonomie. D'autres zones géographiques pourront être confiées (Graves etc.). Vous assurez le développement et le suivi commercial de notre gamme en direct auprès d'une clientèle de châteaux, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. De formation supérieure technique (BTS viti oeno, Agri/Agro) ou commerciale (BTS MUC, FV, Bachelor, ESC) avec une forte sensibilité pour les produits techniques, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles. Idéalement vous possédez une bonne connaissance de la viticulture médocaine. Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. Véritable développeur (poste orienté majoritairement sur la prospection), vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées.La solidité de notre structure, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits et la zone de travail (qualité et diversité des propriétés) sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Technico-Commercial Bouchons / Matières Sèches H/F secteur Médoc basé en Gironde (33) correspond à votre recherche ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16855C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VB16855C. ]]> Tue, 20 Oct 2026 09:09:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordinateur Logistique et Qualité « Ingrédients Agroalimentaires Naturels » H/F, basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est une belle PME familiale (10 personnes à date). Elle est reconnue pour la qualité de ses ingrédients naturels destinés aux industries agroalimentaires et aromatiques. Forte d'un savoir-faire spécifique et d'une organisation intégrée à l'international, elle maîtrise sa filière depuis l'origine des matières premières jusqu'à leur contrôle, leur transformation et leur conditionnement en France.Au-delà de son expertise, l'entreprise se distingue par des valeurs humaines fortes et des engagements sociaux et environnementaux concrets, notamment auprès des communautés locales. La traçabilité, la qualité et la responsabilité constituent des piliers de son modèle de développement.Dans le cadre de l'optimisation de son organisation et afin de coordonner les opérations quotidiennes tout en garantissant l'application rigoureuse des exigences qualité et de sécurité alimentaire, nous recrutons un :COORDINATEUR LOGISTIQUE & QUALITE H/FIngrédients Agroalimentaires NaturelsBasé à proximité de Bordeaux (33) - Accès facile rocadeRattaché directement à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale et transversale. Vous assurez l'interface entre les opérations logistiques, les exigences qualité et la direction, dans une structure à taille humaine où autonomie, polyvalence, réactivité et rigueur sont indispensables.1. Contrôler la qualité et la sécurité des aliments

• La maîtrise de la méthode HACCP constitue un élément essentiel de votre réussite dans ce poste. La connaissance de certains référentiels de l'agro-alimentaire (BRC, IFS, FSSC 22000) serait un plus.
• À ce titre, vous veillez à l'application effective des exigences de sécurité alimentaire et au respect des procédures en vigueur :
• Garantir le respect quotidien des procédures, de la traçabilité et de la conformité des produits.
• Contrôler les commandes : vérifier la conformité des produits avant expédition : références, numéros de lots, emballages, étiquetages et documents associés.
• Gestion des non-conformités : identifier les écarts, les documenter, alerter immédiatement la direction et contribuer à la définition et au suivi des actions correctives.
• Dynamique qualité : participer activement aux travaux de l'équipe de la sécurité des denrées alimentaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Vous êtes particulièrement attentif à la cohérence entre les procédures définies, les enregistrements réalisés et les pratiques réellement observées sur le terrain.2. Coordonner les opérations logistiques

• En parallèle de vos responsabilités qualité, vous organisez les flux de marchandises, de la réception à l'expédition.
• Ordonnancement des commandes clients et du plan de charges quotidien en accord avec la direction.
• Suivre la préparation des commandes et coordonner les départs dans le respect des délais et des procédures.
• Assurer le suivi des stocks de consommables.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI).
• Anticiper les priorités, gérer les imprévus et adapter l'organisation aux contraintes quotidiennes.

Votre objectif est de concilier fluidité des opérations, respect des délais clients et maintien constant des exigences de qualité et de sécurité alimentaire.3. Assurer une coordination de proximité avec les équipes

• Dans cette PME familiale, vous jouez un rôle de relais opérationnel entre les équipes et la direction.
• Présenter les priorités quotidiennes et répartir les tâches.
• Sensibiliser les collaborateurs aux exigences HACCP, aux bonnes pratiques d'hygiène et aux procédures internes.
• Vérifier la bonne application des consignes qualité sur le terrain.
• Communiquer les anomalies à l'équipe de manière factuelle et constructive, puis les remonter à la direction.
• Apporter exceptionnellement un soutien opérationnel lors des pics d'activité : préparation de commandes, réception des marchandises et inventaires.

Vous savez conjuguer pédagogie et fermeté pour faire respecter les standards, tout en favorisant une collaboration efficace au sein d'une petite équipe. De formation supérieure en qualité, agroalimentaire, logistique ou production, vous justifiez d'expériences confirmées en environnement agroalimentaire, idéalement dans une structure soumise à des exigences élevées de sécurité des aliments.Votre expertise HACCP constitue un critère déterminant. Vous devez être capable de comprendre les exigences applicables, de les traduire en pratiques opérationnelles et d'en contrôler l'application au quotidien. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques et un bon niveau de compréhension écrite en anglais.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes comme avec la direction.Vous appréciez les environnements à taille humaine, dans lesquels la fonction qualité est étroitement liée aux réalités opérationnelles et où la polyvalence est essentielle. Cette offre de Coordinateur Logistique et Qualité H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur le site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16847C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16847C@talentup.net ]]> Mon, 19 Oct 2026 15:47:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Sédentaire Export « Ingrédients Agroalimentaires Naturels » H/F, basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est une belle PME familiale (10 personnes à ce jour). Elle est reconnue pour la qualité de ses ingrédients naturels destinés aux industries agroalimentaires et aromatiques. Forte d'un savoir-faire spécifique et d'une organisation intégrée à l'international, elle maîtrise sa filière depuis l'origine des matières premières jusqu'à leur contrôle, leur transformation et leur conditionnement en France.Au-delà de son expertise, l'entreprise se distingue par des valeurs humaines fortes et des engagements sociaux et environnementaux concrets, notamment auprès des communautés locales. La traçabilité, la qualité et la responsabilité constituent des piliers de son modèle de développement.Dans un contexte de croissance et de développement de ses marchés internationaux, nous recrutons un :COMMERCIAL SÉDENTAIRE EXPORT - INGRÉDIENTS NATURELS  DESTINES A L'AGROALIMENTAIRE (H/F)Poste basé en région Bordelaise (proximité rocade)Rattaché à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente B2B, auprès d'une clientèle industrielle (TPE/ PME) exigeante, en associant prospection, conseil, suivi commercial et coordination interne. Vos principales responsabilités sont les suivantes :1. Développer de nouveaux marchés à l'export (75%)

• Identifier les prospects à potentiel en Europe et aux États-Unis, notamment au sein des industries agroalimentaires et aromatiques.
• Construire et déployer une démarche de prospection ciblée.
• Qualifier les besoins, identifier les interlocuteurs clés et initier de nouvelles relations commerciales.
• Transformer les opportunités en partenariats durables, dans un environnement B2B où les cycles de vente peuvent être longs et techniques.

2. Fidéliser et développer le portefeuille clients (25%)

• Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants.
• Anticiper les besoins et identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires.
• Proposer des solutions complémentaires et élargir les débouchés de l'offre auprès des comptes actifs.
• Entretenir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés : achats, R&D, directions techniques et responsables de production.

3. Construire des réponses commerciales adaptées

• Analyser les demandes clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques ou réglementaires.
• Élaborer les propositions commerciales et tarifaires en coordination avec la Direction.
• Assurer le suivi des offres, des négociations et des étapes de validation jusqu'à la concrétisation des ventes.
• Veiller à la qualité du service apporté et à la satisfaction des clients dans la durée.

4. Contribuer à l'image de l'entreprise

• Valoriser la qualité des produits, la traçabilité de la filière et les engagements de l'entreprise.
• Contribuer activement à la dynamique commerciale et à l'identification de nouveaux relais de croissance.

De formation commerciale ou scientifique spécialisée en agroalimentaire, vous disposez d'expériences professionnelles réussies dans la vente B2B d'ingrédients ou de matières premières à l'international.Vous connaissez idéalement l'univers des ingrédients agroalimentaires, des extraits végétaux, des arômes naturels, des huiles essentielles ou d'activités connexes. Cette expérience vous permet de comprendre les exigences de vos clients, leurs spécifications ainsi que les enjeux de qualité et de réglementation.Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité commerciale qui apprécie autant la conquête de nouveaux clients que la construction de relations durables.Vous vous distinguez par votre tempérament commercial (prospection + fidélisation), votre sens du service (écoute des clients), votre persévérance (cycles de vente longs + engagement dans la durée), votre rigueur (suivi précis des dossiers + coordination des différentes étapes du processus commercial) et votre sensibilité humaine et environnementale.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. La pratique d'une troisième langue (Espagnol, autre), constituera un atout. Cette offre de Commercial Sédentaire Export H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur le site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16846C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16846C@talentup.net ]]> Mon, 19 Oct 2026 15:04:44 +0200 Directeur de système d'information H/FMontigny les Beaune (21)Votre mission- Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie informatique au service des activités et du développement de l'entreprise.- Vous participez activement aux choix et à la mise en place d'un nouvel ERP, en lieu avec les besoins de la production, de la logistique, du commerce et de la finance.- Vous évaluez les opportunités de digitalisation, d'automatisation et d'intelligence artificielle présentant un bénéfice concret pour les métiers.- Vous pilotez les ressources internes (3 personnes) et les partenaires externes en veillant à la qualité du service rendu aux utilisateurs. Vous êtes le garant, avec vos équipes de la circulation et de la qualité des données, la traçabilité et les outils de pilotage. Votre profilDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction ou la responsabilité d'un système d'information en environnement PME, ETI industrielle.Vous avez déjà conduit des projets structurants autour de la mise en place d'un ERP. Vous associez vision stratégique et implication opérationnelle. Vous savez traduire les besoins des métiers en solution fiable et adaptée.Vous appréciez les environnements à taille humaine où la proximité avec les décideurs et le terrain permet de mesurer directement l'impact de vos actions.Rejoindre Veuve AmbalVous prenez la responsabilité d'une fonction transversale essentielle à la performance de l'entreprise au sein d'une maison qui associe patrimoine, savoir-faire et ambition. Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16840V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16840V@talentup.net ]]> Wed, 14 Oct 2026 18:15:14 +0200 CHARGÉ DE RECHERCHE EN EXECUTIVE SEARCH (H/F)Neuilly-sur-Seine (92)CDITon terrain de jeu : identifier les meilleurs talents !Après une formation à nos méthodes et à nos outils, tu prendras progressivement en main tes missions et deviendras un acteur clé de la réussite de nos recrutements. Concrètement, tu vas :- Comprendre les enjeux business : analyser les besoins de nos clients, leurs organisations et les profils qu'ils recherchent.- Mener l'enquête : identifier les entreprises cibles, explorer les marchés et dénicher les candidats qui ne sont pas nécessairement en recherche active.- Déployer ta stratégie de chasse : utiliser LinkedIn, les réseaux professionnels et des approches innovantes pour repérer les meilleurs profils, en France comme à l'international.- Échanger avec les talents : mener des entretiens téléphoniques, comprendre les parcours, évaluer les motivations et donner envie aux bons candidats d'aller plus loin.- Développer ton expertise : travailler au contact de dirigeants et de décideurs de haut niveau (PDG, DG, DAF, DRH…), tout en construisant une véritable connaissance des métiers et des secteurs.- Piloter tes missions : suivre tes recherches, partager tes avancées avec les consultants et assurer une expérience de qualité aux candidats comme aux clients.Ici, pas de routine : chaque mission est différente, chaque marché a ses codes et chaque recrutement est un nouveau challenge. Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et un potentiel !Tu es diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement d'une école de commerce, Master ...Tu es curieux(se), analytique et tu aimes comprendre les personnes, les entreprises et leur environnement.Tu as le goût du challenge, tu sais faire preuve de persévérance et tu apprécies de voir concrètement les résultats de ton travail.Tu es à l'aise à l'oral, tu sais écouter, questionner et créer un échange de qualité avec tes interlocuteurs.Tu aimes travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie.Tu es force de proposition, tu oses tester de nouvelles approches et tu n'as pas peur de sortir de ta zone de confort.La maitrise de l'anglais et/ou une autre langue est un véritable atout.Une première expérience en recrutement, en approche directe, en développement commercial ou dans un environnement exigeant sera appréciée.Ce que nous te proposons- Une vraie formation au métier : nos méthodes, nos outils et les bonnes pratiques de la chasse de talents.- Des missions à forte valeur ajoutée : des recrutements de cadres spécialistes et de dirigeants, dans des secteurs variés.- Une exposition à des décideurs de haut niveau et une montée en compétences rapide.- De l'autonomie et des responsabilités : tes idées et tes initiatives comptent.- De réelles perspectives d'évolution : ce poste constitue une première étape vers une fonction de Consultant(e) en Recrutement, avec davantage de responsabilités dans la relation client et le pilotage des missions.Prêt(e) à relever le défi ?Si tu as envie d'apprendre, de progresser et de découvrir les coulisses du recrutement de cadres et de dirigeants, nous serons ravis d'échanger avec toi.Envoie ton CV au format PDF à VA16843V@talentup.net et viens révéler les talents qui feront la différence ! ]]> Wed, 14 Oct 2026 16:02:16 +0200 stage un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) à Bordeaux.Notre équipe bordelaise intervient sur des mandats à forts enjeux dans des secteurs variés : vins et spiritueux, agroalimentaire, industrie, immobilier, automobile.Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition H/FBordeaux - PrésentielDurée : Entre 4 et 6 moisMissions

• Participer à l'analyse des besoins clients et à la définition de la stratégie de recherche
• Identifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active
• Échanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualification
• Évaluer la motivation et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir
• Assurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandats
• Contribuer aux projets internes du cabinet

Ce que nous offrons

• Une formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidats
• La participation à des mandats réels, en France comme à l'international
• Un accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillante
• Une gratification, complétée de primes sur objectifs

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ressources humaines ou formation équivalente)
• Aisance au téléphone et goût pour le contact
• Persévérance et résilience
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus
• Rigueur et discrétion, indispensables dans ce métier

Si cette offre de STAGE correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV par email à l'adresse vb16842L@talentup.net]]> Wed, 14 Oct 2026 15:50:58 +0200 Acheteur Alimentaire H/F basé en Normandie Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge la catégorie Alimentaire pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur la catégorie cible. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16839a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16839a@talentup.net]]> Tue, 13 Oct 2026 20:08:44 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) / Responsable Hospitalité et Opérations - Domaine viticole H/F, à proximité de Hyères (83).Notre client est une propriété viticole familiale d'exception en Provence. Maison au positionnement haut de gamme, elle cultive l'excellence de ses vins comme un art de recevoir confidentiel et raffiné, auprès d'une clientèle exigeante. Ce dernier recrute un(e) :DIRECTEUR / RESPONSABLE HOSPITALITÉ & OPÉRATIONS - DOMAINE VITICOLE H/FProximité de Hyères (83)Membre de l'équipe de Direction - Management d'équipeEn lien direct avec la Direction familiale, en étroite collaboration avec la Direction technique et nos équipes commerciales, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du domaine et de l'expérience proposée à ses visiteurs.Vos principales responsabilités :

• Manager l'équipe du caveau et conduire visites et dégustations auprès d'une clientèle néophyte comme avertie,
• Piloter l'activité du caveau et développer l'expérience client, le club de fidélité et le réseau d'entreprise B2B,
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle : fournisseurs, devis, factures, approvisionnements, logistique et expéditions,
• Superviser l'entretien et la tenue du domaine, coordonner artisans et prestataires,
• Organiser l'accueil des clients, partenaires et invités ainsi que la logistique des événements.

Votre profil :

• Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion opérationnelle,
• Très bonne culture du vin et solides compétences en dégustation,
• Expérience en domaine viticole, hôtellerie haut de gamme, œnotourisme ou tout environnement dédié à une clientèle exigeante et à une offre d'exception,
• Sens de l'accueil, recherche de l'excellence, autonomie et goût du terrain,
• Anglais courant impératif, une 3ème langue est un plus,
• Permis B indispensable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16835D sur www.talentup.com ou par email à Vm16835D@talentup.net]]> Thu, 15 Oct 2026 08:38:34 +0200 Le poste : un projet stratégique au cœur de la gestion des risques automobilesGEMY s'engage auprès de ses clients à reprendre leurs véhicules à un prix fixé à l'avance (le Buy-back). Ce prix de reprise correspond à la valeur résiduelle du véhicule : si le marché de l'occasion évolue moins bien que prévu, c'est l'entreprise qui porte le risque.Dans le cadre de son développement, GEMY crée ce poste pour structurer et piloter son dispositif de mesure et de maîtrise de ce risque.Rattaché(e) à la Direction Générale vous travaillez en lien étroit avec les équipes Data, Finance et Métiers. Vous êtes la référence de l'entreprise sur la valorisation et le risque Buy-back.Votre mission : transformer les données en modèles et en recommandations concrètes, pour anticiper la valeur future des véhicules et sécuriser la rentabilité des engagements de reprise.Dans ce cadre, vos serez amené(e) à :Analyser les marchés et les performances véhicules :-Étudier les tendances du marché du véhicule neuf et d'occasion-Analyser les facteurs influençant les valeurs résiduelles : marque, modèle, motorisation, kilométrage, fiscalité, contexte économique ou réglementaire-Réaliser des études de valorisation et identifier les risques liés aux évolutions du marché-Assurer une veille permanente sur les tendances du secteur automobileProduire les analyses et recommandations :-Construire et suivre les indicateurs de performance liés aux valeurs résiduelles-Réaliser des projections et simulations permettant d'éclairer les décisions stratégiques-Contribuer à la définition des valeurs résiduelles utilisées dans les offres commerciales et financières-Préparer les reportings et synthèses à destination de la DirectionDévelopper les outils d'analyse-Exploiter et fiabiliser les données internes et externes-Participer à l'amélioration continue des méthodes de valorisation-Développer des modèles statistiques et prédictifs permettant d'anticiper les évolutions du marché-Automatiser et optimiser les outils d'analyse et de reportingVotre profil-Vous êtes diplômé(e) ou titulaire d'une formation supérieure en finance, statistiques, ou data science-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'un des domaines suivants : buy-back automobile, valeurs résiduelles, modélisation actuarielle appliquée aux actifs roulants-À l'aise avec les environnements data, vous maîtrisez les méthodes statistiques avancées, la modélisation prédictive ainsi que les outils et langages de référence-Curieux(se) des innovations, vous intégrez naturellement les solutions d'intelligence artificielle dans vos analyses-Vous êtes force de proposition, adaptable et autonome-Vous avez le goût du challenge et un excellent esprit d'analyseLes conditions-CDI temps plein-Cadre forfait jours-Localisé à Laval - télétravail partiel possible-Tickets restaurantPourquoi rejoindre GEMY ?-Un poste à forte exposition stratégique-La possibilité de construire et faire évoluer le modèle de référence Buy-back de l'entreprise-Une grande autonomie et un rôle d'expert reconnu-Un environnement dynamique en pleine évolutionAfin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16836V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16836V@talentup.net]]> Tue, 13 Oct 2026 18:16:51 +0200 Responsable Grands Comptes Pharmacies (H/F), basé à Paris.Notre client est un acteur français reconnu des produits naturels et biologiques, appartenant à un groupe familial indépendant engagé depuis plus de 30 ans en faveur de la santé, du bien-être et du respect de l'environnement. Spécialisé notamment dans les univers de la cosmétique naturelle et biologique et des produits de santé et de bien-être, il développe un portefeuille de marques complémentaires distribuées auprès de différents réseaux, dont le secteur pharmaceutique. Pour poursuivre son développement et renforcer sa présence auprès des acteurs clés du marché, nous recrutons un :Responsable Grands Comptes - Groupements PharmaceutiquesCDIParisRattaché à la Directrice Commerciale, votre objectif sera de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité en construisant des partenariats solides avec les principaux groupements et réseaux pharmaceutiques nationaux et régionaux, tels que Lafayette, Apothical, Aprium, Leader Santé, Giphar, PharmaBest ... Ainsi, vos principales missions seront de :- Préparer et conduire les négociations annuelles avec les groupements pharmaceutiques, leurs centrales et leurs instances de décision.- Construire les accords commerciaux, négocier les conditions et les contreparties associées, dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.- Optimiser les référencements et les assortiments, développer la distribution numérique et renforcer la présence des marques au sein des officines adhérentes.- Piloter la rentabilité : élaborer les plans d'affaires par enseigne, gérer les budgets promotionnels et piloter les comptes de résultat clients (P&L), en optimisant les conditions commerciales, les investissements et les marges.- Mettre en œuvre les plans de développement, accompagner les lancements de produits et négocier les opérations promotionnelles, en coordination avec les équipes marketing, category management, commerciales terrain et supply chain.- Analyser les ventes, la rentabilité, les référencements et la distribution, conduire des revues d'activité régulières avec les partenaires et définir les plans d'action correctifs nécessaires.- Garantir la bonne application des accords aux niveaux national, régional et local et mobiliser les équipes commerciales terrain autour des priorités définies.H/F, de formation supérieure (Bac+4/5 - ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 cycles de négociations annuelles auprès des groupements et réseaux de pharmacies et vous maîtrisez les mécanismes de référencement, de conditions commerciales et de développement des ventes au sein de ces réseaux.Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.Une connaissance des marchés de la dermocosmétique, des produits de santé et de bien-être ou dans les compléments alimentaires, constituera un véritable atout.Ce poste de Responsable Grands Comptes Pharmacies s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principaux groupements pharmaceutiques.Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16834S]]> Sun, 11 Oct 2026 18:19:15 +0200 Compte Clé National GMS (H/F) - création de poste CDIParisMajoritairement positionné sur le marché des boissons sans alcool, votre périmètre couvre des enseignes majeures de la Grande Distribution, notamment Carrefour, Intermarché et Auchan. Vous intervenez également sur les circuits Épicerie, Santé et Diététique, auprès des enseignes du groupe AMC (Casino, Monoprix, Franprix) et serez également chargé(e) d'ouvrir de nouvelles perspectives de développement auprès des acteurs des circuits alternatifs tels que Gifi, Normal, Action, Costco....Rattaché à un Compte Clé National confirmé, vos principales missions seront de : négocier, développer et conquérir. Pour cela, vous :- Préparez et conduisez les négociations annuelles avec les centrales d'achats, en défendant les intérêts de l'entreprise et en recherchant les meilleurs équilibres commerciaux.- Construisez des accords ambitieux, en ligne avec les objectifs de chiffre d'affaires, de volumes et de rentabilité.- Optimisez les assortiments, les référencements et les dispositifs promotionnels.- Pilotez la performance de vos comptes et assurez le suivi des accords commerciaux aux niveaux national, régional et local, en collaboration avec les Chefs des Ventes Régionaux et leurs équipes.- Pilotez les P&L clients et les budgets promotionnels afin de maximiser la contribution de chaque enseigne.- Analysez les résultats, anticipez les risques et déployez des plans d'action correctifs et ambitieux.- Identifiez et concrétisez de nouvelles opportunités commerciales en développant l'activité auprès des enseignes des circuits alternatifs et des nouveaux réseaux de distribution. H/F, de formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ou comme Compte Clé Régional, Chef des Ventes Régional ou Category Manager Enseignes confirmé.Vous maîtrisez les mécanismes de référencement, les leviers promotionnels et le pilotage économique de vos comptes. Au-delà de votre expertise, nous recherchons avant tout une personnalité.Résilient, dynamique et combatif, vous aimez les objectifs ambitieux et vous mobilisez pleinement pour les atteindre.Créatif et entrepreneur, vous savez sortir des sentiers battus pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.Analytique et orienté business, vous associez vision commerciale, maîtrise des chiffres et culture de la rentabilité. Ce poste de Compte Clé National / Key Account Manager à pourvoir chez un acteur majeur de la grande consommation, correspond à votre profil et à vos attentes.Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16833S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16833S@talentup.net]]> Sat, 10 Oct 2026 19:08:16 +0200 Juriste en Droit Social H/FCDD - Statut CadreProfil junior acceptéBasé à VILLEJUIF (94)Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail.A ce titre, vous :- Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;- Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,- Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),- Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),- Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.Votre profil :- Formation Supérieure en droit social,- Expérience en tant que Juriste en droit du travail / droit social,- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue,- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,- Maitrise du pack officePourquoi rejoindre la Fédération de la Propreté ?- Une forte diversité de problématiques en droit du travail, avec peu de place pour la routine- Une grande variété d'adhérents et d'interlocuteurs, permettant de découvrir des environnements et des enjeux très différents- Une fonction fortement orientée conseil, au plus près des entreprises et de leurs problématiques opérationnelles- La possibilité de travailler sur des sujets concrets et à forts enjeux pour les entreprises, au-delà d'une approche purement théorique du droitAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16832a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16832a@talentup.net]]> Fri, 09 Oct 2026 15:55:04 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Travaux (H/F) - Construction de maisons individuelles basé à Bordeaux (33)Constructeur de maisons individuelles reconnu, notre client est au cœur d'une nouvelle phase de croissance. Porté par un carnet de commandes en forte hausse, nous recrutons un Directeur de Travaux pour structurer, piloter et faire grandir une équipe de conducteurs de travaux.Directeur de Travaux (H/F) - Construction de maisons individuellesCDI, basé à Bordeaux (33)Vos missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la production sur l'ensemble du périmètre : délais, coûts, qualité et satisfaction client. A ce titre, vos principales missions sont :Management des équipes travaux

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de responsible technique et de conducteurs de travaux, répartis sur plusieurs secteurs
• Fixer le cadre et les règles de fonctionnement, suivre la performance de chacun

Relation avec les artisans partenaires

• Animer et développer le réseau d'artisans partenaires : sélection, référencement, suivi et évaluation.
• Construire avec eux une relation durable et exigeante, fondée sur le respect des engagements de chacun.
• Accompagner les conducteurs de travaux dans le suivi des partenaires et la résolution des points de blocage.
• Veiller à la conformité administrative des partenaires (assurances, attestations).
• Présence terrain et expertise technique
• Être présent(e) sur les chantiers et intervenir dès qu'une situation le nécessite, pour apporter expertise et solutions.
• Être le référent technique des conducteurs de travaux et des partenaires.

Performance économique et qualité

• Maîtriser les coûts de construction, les travaux supplémentaires et les délais contractuels.
• Suivre les indicateurs de production et en rendre compte à la direction, en lien avec le contrôle de gestion.
• Garantir la qualité des livraisons et réduire les réserves et le SAV.
• Structurer et harmoniser les process de production.

Votre profilFormation

• Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil - Construction Durable, licence professionnelle conduite de travaux.
• Ou diplôme d'ingénieur ou école spécialisée BTP (ESTP, CESI, ESITC, ENSA/INSA génie civil).
• Un parcours autodidacte, construit sur le terrain avec une progression significative, est tout aussi apprécié.

Expérience

• Au moins 10 ans d'expérience dans le BTP, dont une partie significative en construction de maisons individuelles (CMI).
• Un parcours issu de la technique : conducteur de travaux, maître d'œuvre, responsable technique.
• Une expérience réussie de management d'équipes travaux et une solide pratique de la gestion d'artisans sous-traitants.
• Excellente maîtrise technique de la maison individuelle, de la réglementation CCMI et de la RE2020

Qualités

• Leadership et exemplarité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et sens de la négociation
• Réactivité, goût du terrain et problem solver
• Sens des chiffres et de la performance économique
• Énergie positive et capacité à fédérer

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Travaux (H/F) - Construction de maisons individuelles basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16829u@talentup.net]]> Thu, 08 Oct 2026 15:35:02 +0200 DIRECTEUR COMMERCIAL H/FPoste basé en MartiniqueRattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer le chiffre d'affaires, les parts de marché et la rentabilité de ses activités. Vous pilotez l'ensemble de la politique commerciale, encadrez les équipes et veillez à la qualité des relations avec les clients et partenaires de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.- Piloter le développement commercial auprès des différents circuits de distribution : GMS, CHR, grossistes et réseaux spécialisés.- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.- Négocier les accords commerciaux et les référencements auprès des centrales d'achat et des enseignes.- Définir la politique tarifaire, les conditions commerciales et les plans d'animation.- Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales et terrain.- Analyser les performances commerciales, suivre les indicateurs clés et mettre en place les plans d'actions nécessaires.- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement sur le marché martiniquais.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, marketing, logistique et finance.Votre profilDe formation supérieure commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de Direction Commerciale ou de management commercial, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire, de la distribution ou des produits de grande consommation.Vous maîtrisez les enjeux commerciaux liés aux différents circuits de distribution, notamment la GMS et/ou le CHR, et possédez une réelle expérience de négociation auprès de clients grands comptes.Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et accompagner leur développement.Votre vision stratégique, votre culture du résultat et votre capacité à conjuguer développement commercial et rentabilité seront des atouts essentiels.Une connaissance du marché antillais et de ses spécificités constitue un avantage.]]> Wed, 04 Nov 2026 20:11:51 +0100 Directeur commercial France & Maghreb H/FOutils coupants, distribution et grands comptes industriels.Ce poste peut être basé partout en France.Vos responsabilités- Vous définissez et déployez la stratégie commerciale auprès des distributeurs de fournitures pour l'industrie et auprès des comptes industriels automobiles et aéronautiques.- Vous animez et motivez une équipe de 7 commerciaux.- Vous développez le réseau de distribution et renforcez les partenariats existants.- Vous pilotez les relations avec les grands comptes industriels et identifiez de nouvelles opportunités.- Vous accompagnez les commerciaux dans les négociations et les projets stratégiques.- Vous construisez les plans d'actions et suivez le chiffre d'affaires, les marges et la performance commerciale.- Vous coordonnez les actions avec les équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées aux clients.- Vous assurez une veille sur les marchés et la concurrence.Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un périmètre commercial international et fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux ? Rejoignez YG-1 Votre profil Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans les secteurs des fournitures industrielles et des outils coupants, acquise chez un distributeur spécialisé en fournitures industrielles ou chez un acteur industriel en outils coupants.Vous connaissez les attentes des grands groupes industriels et le fonctionnement des réseaux de distribution.Doté d'un réel leadership, vous associez vision commerciale, compréhension technique et engagement sur le terrain.Vous maîtrisez l'anglais et êtes disponible pour de nombreux déplacements.Le poste peut être basé partout en France.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site : www.talentup.com, réf. VA16836V, ou d'adresser votre candidature par mail à : VA16836V@talentup.net]]> Thu, 15 Oct 2026 09:23:56 +0200 L'ENTREPRISENotre client est une société spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui s'adresse directement à des bénéficiaires du secteur industriel ou des acteurs clefs du tertiaire.Forte de l'expertise différenciante de ses fondateurs, cette entreprise crée en 2022 possède de solides références client qu'elle accompagne sur différents axes : conseil en sobriété énergétique, financement, décarbonation et mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés) leader sur le marché et de partenariats stratégiques avec des acteurs de la Greentech, cette entreprise connait depuis sa création une très forte croissance qu'elle doit soutenir par le renforcement de son équipe commerciale et notamment la création d'un poste de Key Account Manager Efficacité énergétique sur la cible Foncières et Grand Tertiaire. VOS MISSIONSCe poste est basé à Lille (59).Rattaché(e) au Directeur Commercial,Afin de réaliser son objectif en termes de CA et marge, le KAM assumera un double rôle : fidélisation de clients existants et conquête de nouveaux comptes dans le secteur du Grand Tertiaire principalement.Vos principales cibles sont des Entreprise Foncières (gestion de plusieurs bâtiments : 10 à 100) : properties managers, foncières de bureaux, centres commerciaux, santé, collectivités …Ainsi après un passage de relais, lvous reprenez le pilotage de comptes clefs avec comme objectif de maximiser le chiffre d'affaires réalisé ; en conquête vous définirez une cible opportune en exploitant les références actives au sein de l'entreprise (clients, prospects, réseaux et ecosytème, prescripteurs) afin de bénéficier de l'effet capillarité.Véritable stratège, vous devrez mener en amont un rtravail important de qualification : analyse du compte et identification des décideurs, détection des opportunités potentielles, définition d'une stratégie d'approche compte par compte.Le KAM pilote l'intégralité du cycle de vente depuis la détection des gisements d'opportunités jusqu'au « closing » des affaires.Pour mener à bien sa mission, il devra notamment mettre à profit son expertise et son leadership afin de :- Réaliser une qualification complète de l'affaire : analyse des besoins en financement et/ou conseil, analyse des potentiels- Porter un discours impactant et mettre en avant les axes de différenciations de l'offre- Fédérer les ressources internes dans l'optique d'apporter une réponse différenciante- Participer à l'élaboration du chiffrage- Construire l'offre sur-mesure et piloter la soutenance de la proposition commerciale auprès du prospect- Mener la négociation jusqu'au closing de l'affaireIl devra également effectuer un suivi régulier dans le temps de chaque compte et développer les relations auprès des différents interlocuteurs VOTRE PROFILVous êtes de formation commerciale Bac+2/Bac+5 (Université, Ecole de commerce) dans les filières Commerce, ou Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en thermique-Energétique. Vous avez une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de services en B2B.Vous bénéficiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires idéalement dans le secteur de la transition énergétique et plus particulièrement dans le dispositif des CEE dans le secteur du Tertiaire ou du bâtiment.Vous avez un fort intérêt pour le sujet de la transition énergétique incluant le cadre réglementaire et les solutions techniques liées à ce domaine (décret Tertaire, décret BACS, ...) ?Doté d'un véritable esprit entrepreneurial et d'un savoir-faire dans le développement commercial, vous souhaitez rejoindre entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ?Alors ce poste est fait pour vous. Salaire proposé : Jusqu'à 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience + Voiture de fonctionSi ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P26101136 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce. ]]> Tue, 06 Oct 2026 11:05:07 +0200 L'ENTREPRISENotre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.Afin de répondre à ses ambitions de croissance, notre client recrute un Directeur de Travaux principal ITE, véritable expert technique et bras droit du Directeur d'Exploitation.Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation vous intervenez comme Conducteur de Travaux Principal et référent technique.Vous prenez en charge les chantiers les plus stratégiques et complexes de la société (exemple : projets > 1M€, chantiers de grande hauteur, ...), et intervenez également si nécessaire en support sur les chantiers en difficulté.MISSIONS PRINCIPALES1/ Gestion de chantiers : Vous prenez en charge les projets stratégiques et/ou complexes dans les domaines du logements collectifs et du tertiaire dans le domaine ITE, et les pilotez de A à Z (préparation, planning, coordination des équipes, contrôle qualité, livraison), en respectant les budgets et les délais.Vous garantissez également le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques de la société liées à ses agréments et certifications.2/ Encadrement des équipes terrain : Superviser les chefs d'équipe, les ouvriers et les sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes techniques.3/ Rôle de référent technique : Collaborer avec le bureau d'études pour valider les plans, les métrés et les solutions techniques, et proposer des optimisations.Intervention ponctuelles sur les chantiers en difficulté : diagnostiquer rapidement les dérives (retards, surcoûts, litiges), mettre en place des plans d'actions correctifs4/ Relation client et gestion des parties prenantes : Assurer le suivi des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié (promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités) et des partenaires, en veillant à leur satisfaction et à la résolution des éventuels litiges.5/ Pilotage économique des chantiers et Reporting : Rendre compte au Directeur d'Exploitation sur l'avancement des chantiers, les écarts éventuels, et les axes d'amélioration. Suivre la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et les ressources, challenger fournisseurs et sous-traitants tout en maintenant la qualité.Vous participez à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la veille technologique (nouveaux matériaux, outils digitaux).À terme, vous avez vocation à devenir un pilier opérationnel de la filiale et le binôme clé du Directeur d'Exploitation. VOTRE PROFILFormation : Diplôme Minimum de niveau Bac+2/3 en BTP (DUT, Licence Pro, BTS) ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique/énergie .Vous avez au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, avec idéalement une spécialisation en ITE ou en rénovation énergétique.Vous avez impérativement une expérience avérée en gestion d'équipes et en coordination de chantiers complexes.Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie des techniques d'ITE, des normes (RT2020, DTU), et des logiciels de gestion de chantier (Autocad, ....).Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à motiver les équipes. Sens aigu de l'organisation et des priorités.Qualités appréciées : Rigueur, sens du relationnel, résistance au stress, et esprit d'équipe. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26101135 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Tue, 06 Oct 2026 10:15:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Produits numériques et Satisfaction Clients - H/F, en CDI, basé à Paris (75).Notre client développe des services et des solutions innovantes au service des notaires, des professionnels de l'immobilier, des collectivités et des particuliers. À travers une offre diversifiée combinant services numériques sécurisés, expertise immobilière, ventes aux enchères notariales, données immobilières et formation professionnelle, notre client accompagne les évolutions du notariat et contribue à simplifier et à sécuriser les pratiques de ses partenaires.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) :Responsable Produits numériques et Satisfaction Clients - H/FCDI, basé à Paris (75).Rattaché(e) à la Direction Clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales afin de développer et d'améliorer les services numériques proposés aux clients.Vos principales missions seront les suivantes :Stratégie et développement produit : identifier les besoins des utilisateurs, contribuer à l'évolution des offres numériques et participer à la définition de leur positionnement et de leur tarification.Coordination des équipes et des projets : animer les équipes internes et les prestataires intervenant sur les services numériques, formaliser les besoins fonctionnels et assurer le suivi des évolutions techniques avec la DSI.Relation client et pilotage des prestations : accompagner les clients dans l'utilisation des solutions numériques, assurer le suivi des prestations, gérer les demandes entrantes et veiller à la satisfaction des clients ainsi qu'à la qualité de service.Marketing produit et accompagnement des utilisateurs : concevoir des supports de présentation, participer aux actions de communication, animer des démonstrations et des webinaires, et accompagner la prise en main des solutions par les clients.Amélioration continue et qualité : suivre les indicateurs de satisfaction et de qualité de service, analyser les retours clients, proposer des améliorations et assurer une veille sur les usages numériques du secteur notarial.Projets transverses et représentation : représenter les solutions numériques lors d'événements professionnels et contribuer à des projets transverses.Profil recherché : De formation supérieure en informatique, commerce ou gestion, vous disposez d'une sensibilité aux enjeux IT et d'une expérience dans l'univers des solutions numériques BtoB à forte dimension métier.Une expérience auprès de professions réglementées (avocats, professions juridiques, experts-comptables, etc.) ou dans les secteurs de la banque, de l'assurance ou des services numériques publics serait particulièrement appréciée.Structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du service client, vous êtes capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.Merci de postuler directement par mail VA16813V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16813V.]]> Wed, 14 Oct 2026 10:09:26 +0200 Technico Commercial H/F - Secteur Nord de la Tunisie.Présent en Espagne, au Maroc et en Tunisie, notre client est une filiale d'un groupe européen de référence, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et de savoir-faire dans le domaine de la fourniture industrielle et des solutions Lean pour répondre aux enjeux des acteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'énergie et, plus largement, de l'industrie.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :Technico Commercial H/F - Secteur Nord de la Tunisie Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la prospection commerciale et du développement d'un portefeuille clients auprès des grandes entreprises industrielles de la zone, avec présentation de solutions techniques et de fournitures industrielles adaptées à leurs besoinsIngénieur(e) de formation, passionné(e) par le Lean Manufacturing, vous justifiez d'une expérience commerciale B2B dans un environnement industriel.Vous êtes un profil à la fois technique et commercial, capable de comprendre les enjeux opérationnels de vos clients et de leur proposer des solutions concrètes, adaptées à leurs besoins et créatrices de valeur.Autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre capacité d'écoute, votre force de proposition et votre orientation résultats vous permettent de développer durablement votre portefeuille clients.Vous êtes à l'aise avec un poste résolument orienté terrain, impliquant des déplacements fréquents auprès des clients et partenaires, ainsi qu'une forte présence sur le terrain pour développer et entretenir la relation commerciale.Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable d'évoluer aisément dans un environnement industriel international.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16822F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Wed, 07 Oct 2026 18:02:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Entrepôt f/h basé en Pays de la Loire.Notre client, groupe de premier plan, recherche le Directeur d'un de ses entrepôts stratégiques, situé dans la Sarthe. Site multi-activités de taille significative, il occupe une place clé dans le réseau. Le site entre dans une nouvelle étape : consolider, faire grandir ses équipes et préparer les projets d'avenir, dont la modernisation de ses process de préparation.Directeur d'Entrepôt (H/F)CDI, Pays de la Loire.Vos missionsRattaché(e) au Directeur Régional,vous êtes garant(e) de sa performance opérationnelle, économique, humaine et sociale : Pilotage de la performance

• Garantir la qualité de service aux clients dans le respect des engagements de délais, de qualité et de coûts.
• Piloter les indicateurs de productivité, de qualité et de sécurité, et construire les plans d'action associés.
• Élaborer et suivre le budget du site, en lien avec le contrôle de gestion.
• Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Management et dialogue social

• Animer le comité de direction du site et donner un cap clair et partagé.
• Accompagner vos managers dans leur développement : autonomie, prise de décision au bon niveau, posture managériale.
• Conduire un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel, en étroite collaboration avec les ressources humaines site et siege.

Vision et transformation

• Anticiper les saisons et les pics d'activité : plans de charge, dimensionnement des ressources, capacité d'extension.
• Agir en acteur du réseau : proposer des solutions lorsque d'autres sites sont en tension et contribuer à la performance collective.
• Porter les projets de modernisation du site, notamment l'évolution des process de préparation, et diffuser une culture d'amélioration continue.

Votre profilFormation

• De formation Bac+5, type école d'ingénieurs (génie industriel, logistique), école de commerce avec spécialisation supply chain, ou Master universitaire en logistique / supply chain.
• Un parcours de progression terrain reconnu est également le bienvenu.

Expérience

• Expérience significative de direction d'entrepôt ou de site logistique, 7 ans minimum, avec le management de plus de 350 collaborateurs.
• Expérience confirmée du management de managers.
• Parcours en logistique de flux à forte cadence.
• Une expérience de projet de mécanisation ou d'automatisation sera appréciée.

Qualités recherchées

• Crédibilité technique et goût du terrain, pour échanger avec des équipes expérimentées.
• Leadership fédérateur et sens de la transmission.
• Écoute, rigueur et sang-froid, avec une réelle aisance dans un environnement social exigeant.
• Lucidité, capacité d'anticipation et dynamisme pour trouver des solutions à l'échelle du réseau.

Si cette offre d'emploi en CDI de f/h Directeur Entrepôt f/h basé en Pays de la Loire correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16817u@talentup.net]]> Wed, 07 Oct 2026 10:24:16 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Organisation et Flux (H/F) - Hypermarché basé à Bordeaux Metropole (33).Grande enseigne nationale de la distribution alimentaire, notre client est classé parmi les premiers acteurs du secteur en France. Leur magasin est engagé dans un projet de transformation ambitieux visant à devenir une référence en matière d'expérience client et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, nous recrutons :Responsable Organisation et Flux (H/F) - HypermarchéCDI - Bordeaux Métropole (33)Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des flux de marchandises, de la réception jusqu'à la mise à disposition en surface de vente. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous occupez un poste stratégique, acteur clé de cette transformation et de la performance opérationnelle du site.Vos missions :

• Piloter la logistique arrière du magasin et garantir la fiabilité de toutes les entrées et sorties de marchandises.
• Organiser le stockage et optimiser l'utilisation des réserves pour fluidifier l'approvisionnement des rayons.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens : circulation des engins de manutention, dégagement des zones de stockage, respect des règles et suivi des habilitations (CACES).
• Manager une équipe de réceptionnaires, structurer l'organisation du service et former vos collaborateurs aux bonnes pratiques.
• Assurer la gestion des dons aux associations ainsi que le tri et la valorisation des déchets, dans une démarche de réduction du gaspillage.

Votre profil

• Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain (BTS, BUT QLIO/GLT, licence professionnelle, master logistique ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation supply chain…), ou expérience équivalente.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des flux et en management d'équipe, idéalement acquise en magasin dans l'environnement de la distribution (GMS, GSB, GSS…), sur des sites à fort volume.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manutention et à la circulation des engins, ainsi que l'optimisation des espaces de stockage.
• Manager de terrain, vous savez fédérer, former et faire monter en compétences vos équipes.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez aussi faire preuve d'agilité : vous adaptez votre organisation aux imprévus et aux pics d'activité sans perdre de vue les priorités.
• Force de proposition, vous aimez structurer, améliorer les process et conduire le changement.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Organisation et Flux (H/F) - Hypermarché basé à Bordeaux Metropole (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16815u@talentup.net]]> Wed, 30 Sep 2026 09:58:22 +0200 Responsable Carrière H/FManagement 20 collaborateursBasé en Martinique Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,- Suivi des comptes clients,- Organisation de la maintenance,- Proposition des actions de Lean Management,- Pilotage de la sécurité sur site,- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).Votre profil :- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,- Forte appétence pour l'environnement,- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16816a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16816a@vidal-associates.com ]]> Tue, 29 Sep 2026 15:17:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional - H/F basé à Lyon (69). Leader des vins effervescents, LCVDG est notamment reconnu pour ses marques Charles Volner, Muscador et Opéra. L'entreprise recrute un :Directeur Régional Grand Est - H/FGrande DistributionPoste basé en région lyonnaise ou à DijonVous souhaitez conjuguer management de proximité, développement commercial et négociation auprès des centrales régionales de la grande distribution ?Rejoignez une entreprise aux marques fortes et prenez la responsabilité de la performance de votre région.Vos missions :Piloter le développement commercial régional et accompagner votre équipe de 7 chefs de secteur.Déployer la politique commerciale et construire les plans d'action adaptés aux enjeux de votre région.Animer, motiver et faire progresser votre équipe grâce à un accompagnement terrain régulier.Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des chefs de secteur.Assurer les relations avec les centrales régionales et optimiser les référencements.Veiller à la bonne exécution en magasin : présence des assortiments, visibilité des marques, opérations promotionnelles, etc.Votre profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans l'animation d'une équipe commerciale dédiée à la vente de produits de grande consommation auprès de la grande distribution. Homme ou femme de terrain, orienté(e) résultats, vous savez mobiliser votre équipe autour d'objectifs ambitieux.Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'un véritable goût pour la négociation.Pourquoi nous rejoindre ?La qualité de nos marques, la convivialité de nos équipes et la reconnaissance de nos clients créent une ambiance de travail stimulante.Le poste peut être basé en région lyonnaise ou à Dijon.Merci de postuler directement par mail VA16814V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16814V.]]> Fri, 16 Oct 2026 16:27:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines basé en Guyane.Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :Responsable RH H/FCDI - Statut Cadre Périmètre 100 collaborateurs Basé en Guyane Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.En charge de la gestion globale des Ressources Humaines, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …)- Gérer la politique de rémunération- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale- Garantir la bonne application des procédures RH- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe- Effectuer le reporting RH auprès du groupeVotre profil : - Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) - Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, Chargé RH Expérimenté, - Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16808A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16808a@talentup.net]]> Wed, 30 Sep 2026 12:02:49 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export USA/Canada H/F basé à Bordeaux (33). Notre client, Maison de Négoce (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre de son développement sur l'Amérique du Nord, nous recrutons un :RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA / CANADA H/FBasé en Gironde / Bordeaux (33)Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel) et le Canada. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences réussies dans la commercialisation de vins, spiritueux ou champagne sur l'Amérique du Nord. Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels et vous connaissez parfaitement le fonctionnement (attentes, acteurs) du marché US. Doté d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Vous parlez anglais couramment. Déplacements sur la zone à prévoir. Cette offre de Responsable Export USA H/, poste basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb16810C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16810C]]> Thu, 24 Sep 2026 14:16:54 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F, basé en Aveyron.Notre client est un groupe familial à taille humaine, historiquement implanté en Aveyron et spécialisé dans les travaux publics, le terrassement, la voirie et les réseaux divers (VRD).Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur Général, véritable bras droit de la direction familiale, en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble des activités.Directeur Général - Travaux Publics / VRD - H/FCDI, basé en Aveyron à proximité de RodezMissionAprès une période d'intégration, vous serez en charge de :· Superviser l'ensemble des activités opérationnelles· Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles ainsi que la productivité des équipes· Superviser les réponses aux appels d'offres, le chiffrage et la stratégie de prise d'affaires· Piloter l'activité carrière, industrie et l'atelier de maintenance· Suivre le carnet de commandes, le chiffre d'affaires prévisionnel et les principaux indicateurs économiques· Gérer les relations avec les clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, collectivités et partenaires· Participer au développement commercial et à la prospection de nouveaux donneurs d'ordre· Manager les équipes et participer aux recrutements ainsi qu'au dialogue social· Assurer, en lien avec la responsable QSE, le pilotage des sujets HSE· Assurer un reporting régulier auprès de la direction familialeProfilIssu(e) d'une formation technique ou disposant d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience solide dans les travaux publics, idéalement acquise dans des environnements de VRD, terrassement, assainissement, réseaux ou travaux routiers.Vous maîtrisez la conduite de chantiers et disposez d'une bonne connaissance des appels d'offres publics, de la lecture des DCE et du chiffrage. La connaissance de l'exploitation de carrières ou d'une activité industrielle de production de matériaux constitue un atout.Vous avez également une bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise et êtes à l'aise avec la lecture d'un bilan et le suivi de tableaux de bord.Manager de terrain, vous avez l'expérience de l'encadrement d'équipes opérationnelles et de fonctions support. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.Véritable bras droit du Président Directeur Général, vous êtes capable de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et de prendre en charge de manière autonome le pilotage opérationnel du groupe.La maîtrise du logiciel PROCHANTIER serait appréciée.Une implantation durable en Aveyron ou à proximité immédiate du siège de l'entreprise est indispensable.Cette offre de Directeur Général - Travaux Publics / VRD - Aveyron correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16805L@talentup.net]]> Tue, 22 Sep 2026 09:32:37 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Experts, Managers et Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Acheteur(se) - Achats Directs H/F, Sud de Paris.Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce. Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) :ACHETEUR - ACHATS DIRECTS H/FSud de Paris (94) - Déplacements ponctuelsAu sein du service Achats (5 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs.Vos principales responsabilités :Stratégie & marchés

• Analyser vos marchés, anticiper les évolutions de prix et partager la veille en interne (newsletters, Comité de Direction, séminaires commerciaux),
• Recueillir les besoins internes, y compris liés à l'innovation, et définir les cahiers des charges avec les équipes R&D, Qualité, Marketing et Commerce,
• Construire la stratégie de votre catégorie et votre panel fournisseurs, en cohérence avec la politique Achats du groupe.

Sourcing, négociation & contractualisation

• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, conduire les appels d'offres et mises en concurrence,
• Négocier prix et conditions commerciales, en optimisant volumes, stocks et trésorerie,
• Contractualiser à court, moyen et long terme et informer les parties prenantes internes.

Pilotage & performance

• Suivre la performance, la fiabilité et la conformité de vos fournisseurs, et animer la relation dans la durée,
• Piloter des projets de gains, de sécurisation des approvisionnements et de maîtrise des risques, en intégrant les critères de développement durable,
• Éclairer la Finance sur les évolutions de prix, mesurer la performance achat vs marché et contribuer au budget,
• Participer à l'amélioration continue des process, outils et tableaux de bord Achats.
• Initier des projets transverses,

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie en achats directs dans l'agroalimentaire, voire le pharmaceutique ou la cosmétique
• Implication, adaptabilité relationnelle, agilité, sens de l'analyse et de l'anticipation,
• Négociateur(trice) aguerri(e), rigoureux(se), à l'aise dans un environnement transverse et international,
• Anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office...).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16807D sur www.talentup.com ou par email à Vm16807D@talentup.net]]> Fri, 25 Sep 2026 14:19:00 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un technicien de Maintenance F/H, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recrutons un :TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/HCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Au sein de l'équipe maintenance, vos principales missions sont les suivantes :1 / Maintenance des installations électromécaniques

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques et automatismes.
• Réaliser les opérations de dépannage, remplacement, réglage et remise en service.
• Intervenir sur les équipements électromécaniques et automatismes.
• Effectuer les essais et contrôles nécessaires après intervention.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

2 / Maintenance des équipements de la plateforme

• Le périmètre est beaucoup plus large que le bâtiment classique.
• Le technicien peut notamment intervenir sur les convoyeurs de bagages, les passerelles avions, le 400Hz,.. C'est un poste très polyvalent, avec une forte dominante électrotechnique / électromécanique.

3 / Diagnostic et dépannage

• Analyser rapidement les dysfonctionnements.
• Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
• Utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
• Identifier les causes racines des pannes.
• Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
• Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations.

4 / Traçabilité et maintenance préventive

• Renseigner la GMAO après chaque intervention.
• Assurer le suivi des opérations préventives.
• Participer à la mise à jour des gammes de maintenance.
• Signaler les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer la traçabilité réglementaire des interventions.

5 / Sécurité / sûreté aéroportuaire

• Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté aéroportuaire.
• Respecter les habilitations électriques.
• Intervenir dans un environnement où la continuité de service est critique.
• Etre capable de travailler dans des zones réglementées.
• Respecter les procédures d'accès et d'intervention sur la plateforme.

Nous recherchons un technicien de maintenance électrotechnique confirmé, titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, disposant de 2 à 8 ans d'expériences professionnelles dans la maintenance d'installations techniques. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage électrique, la lecture de schémas, la maintenance préventive et corrective ainsi que les interventions sur automatismes et équipements électromécaniques. Autonome, curieux, rigoureux et réactif, vous appréciez les environnements techniques complexes/exigeants et savez intervenir dans le respect de procédures de sécurité strictes. Une expérience dans un environnement industriel, aéronautique ou infrastructure critique constituera un réel atout. Cette offre de Technicien de Maintenance F/H basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16803C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16803C@talentup.net ]]> Tue, 22 Sep 2026 08:17:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement et Gestion d'Actifs F/H, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. La société Aéroport Toulouse-Blagnac exploite, développe et entretient les installations et le patrimoine de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, au service de l'aménagement du territoire et de son développement économique. 5e aéroport régional Français pour le trafic et 4ème aéroport régional pour le fret, l'aéroport de Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses actifs immobiliers / ENR, nous recrutons un :CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET GESTION D'ACTIFS F/HCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Votre objectif est de contribuer à atteindre les objectifs liés au développement et à la gestion des actifs fonciers, immobiliers et ENR.A ce titre, vos principales missions sont :1 / Contribuer à optimiser la profitabilité et la rentabilité des actifs sur la période 2027-2046.

• Proposer et animer un processus commun et partagé d'arbitrage et de suivi de la performance des investissements selon les périmètres concernés par la régulation économique aéroportuaire.
• Analyser et objectiver la valeur technique, environnementale et économique des actifs, les risques de dépréciation et les impacts associés.
• Mesurer et suivre et la performance des actifs selon les périmètres concernés.
• Rechercher activement des sources de revenus et de réduction de coûts permettant d'optimiser et de sécuriser la profitabilité et la rentabilité des actifs.  
• Développer une culture partagée de gestion et de valorisation des actifs, animer des actions de sensibilisation.

2 / Participer à la sécurisation et à l'optimisation des contrats et revenus associés, ainsi qu'à l'élaboration et au pilotage de plans d'affaires.

• Proposer une politique de gestion et de veille des contrats gérés par le service immobilier.
• Développer des plans d'actions permettant de consolider et renforcer la valeur des contrats.
• Identifier, qualifier et piloter les risques et opportunités dans l'exécution des contrats.
• Accompagner l'équipe immobilière dans les phases de négociation contractuelle, de gestion des correspondances contractuelles associées et de gestion des sinistres et/ou contentieux.
• Participer à l'élaboration de nouveaux plans d'affaires, proposer des mesures permettant d'optimiser leurs trajectoires financières comme celles des plans déjà mis en œuvre.

3 / Initier, monter et conduire des projets portant sur le développement / redéveloppement d'actifs.

• Conduire des études d'opportunité et statuer sur leur viabilité.
• Initier, monter et conduire des opérations jusqu'à leur terme.
• Informer et recueillir l'adhésion des équipes internes et des acteurs externes dont notamment celle des collectivités et des services de l'Etat.

Doté d'un très bon niveau de formation spécialisée en immobilier, ESPI, ICH, commerce, juridique, vous possédez 5 à 10 ans d'expériences réussies en développement immobilier, asset management ou aménagement, acquise idéalement dans l'immobilier d'entreprise, foncière, industriel ou tertiaire. Vous maîtrisez le montage et le suivi d'opérations immobilières, la valorisation d'actifs, la négociation contractuelle et la gestion de relations avec des investisseurs, promoteurs et utilisateurs. Doté d'une forte culture économique et immobilière, vous êtes capable de piloter des projets complexes dans un environnement multi-acteurs. Autonome, entrepreneur et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez conjuguer développement commercial, sécurisation juridique et optimisation patrimoniale/financière.Rejoignez une plateforme stratégique au cœur du ciel français avec une équipe engagée vers l'excellence opérationnelle et la transition écologique dans l'objectif de développer un aéroport tourné vers l'avenir ! Cette offre de Chargé de Développement et Gestion d'Actifs F/H basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur le site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16804C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16804C@talentup.net ]]> Mon, 21 Sep 2026 15:09:54 +0200 Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :  Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F Management de 18 à 20 collaborateurs CDI temps plein, à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)  Rattaché(e) au Chef de département DTI, le Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F garantit la mise en œuvre de son domaine d'activité au niveau technique, la sécurité du travail des collaborateurs et des intervenants, manage son équipe et gère l'administration de son domaine d'activité.  A ce titre, vos principales missions sont :-Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs, projets et programmes d'activités pour le service. -Organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, électromécaniques, mécaniques et de gestion de l'énergie. -Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l'exploitation et à la sécurité du Tunnel : ventilation, désenfumage, réseau incendie, détection incendie, véhicules, éclairage, distribution et régulation de l'énergie. -Élaborer, déployer et faire évoluer le plan de maintenance préventive, en garantissant le respect des fréquences, de la réglementation et de la traçabilité des interventions. -Piloter la GMAO et assurer la fiabilité des données d'intervention, des historiques et des indicateurs de performance. -Analyser les données de maintenance et définir les plans d'amélioration et actions correctives nécessaires. -Participer aux projets de renouvellement et d'investissement, identifier les besoins et formuler des propositions d'évolution des équipements. -Superviser les entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations réalisées pour le service. -Organiser et gérer l'astreinte ainsi que le plan de charge et les ressources du service. -Garantir l'application des règles et processus de sécurité et de santé au travail, et relayer les plans d'actions du GEIE. -Assurer une veille technologique, normative, réglementaire et en matière d'innovation dans son domaine, et partager les évolutions avec le Département et le GEIE. -Développer et partager l'expertise technique du service, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et définir les objectifs individuels. -Manager l'équipe : gestion des ressources, entretiens RH, suivi des temps de travail et développement des compétences. -Préparer et suivre le budget du service, piloter l'activité, analyser les résultats et assurer le reporting auprès du Responsable de Département. -Identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact écologique des systèmes électriques et des installations d'éclairage, tout en assurant la gestion administrative des projets, marchés et prestations. Profil-Formation Bac+5, avec une spécialisation en électricité, électromécanique, mécanique ou domaine technique. -3 à 5 ans d'expérience en management d'un service ou d'une équipe de maintenance. -Solides connaissances des normes techniques et réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail, droit social et marchés publics. -Maîtrise des enjeux liés à la maintenance d'équipements industriels et/ou d'infrastructures techniques. -Habilitations électriques à jour. -Bonnes compétences en management, organisation et pilotage d'activité. -Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et orienté(e) client, avec une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous souhaitez rejoindre un environnement international, pérenne et techniquement exigeant, offrant des possibilités de formation continue et d'évolution. Vous recherchez un poste à responsabilités permettant de concilier expertise technique, management et équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des conditions de travail modernes et la possibilité de télétravail. Cette offre Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format pdf à Vb16801L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16801L]]> Sat, 19 Sep 2026 11:10:19 +0200 Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).Groupe international en développement, implanté sur la métropole bordelaise, notre client structure l'organisation financière de son département immobilier pour accompagner son développement.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) :Responsable Administratif et Financier H/FCDI, basé à Bordeaux (33)

• Rattaché(e) à la Direction Générale et garant(e) de la fiabilité de l'information financière, vous intervenez sur un périmètre large mêlant finance, comptabilité, administratif et management d'équipe :
• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les clôtures mensuelles et annuelles
• Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance
• Superviser la comptabilité générale et analytique et en garantir la conformité
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales
• Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes externes
• Superviser les volets administratifs et juridiques et veiller au respect des procédures internes et obligations réglementaires
• Participer à l'amélioration continue des outils et process de gestion
• Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe comptable

• Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation Finance/Gestion).
• La connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes.
• Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et le droit des sociétés, et savez allier rigueur opérationnelle et vision d'ensemble.
• Votre leadership, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Nous vous remercions d'adresser votre CV (format PDF) à Vb16799L@talentup.net ou sur www.talentup.com avec la référence Vb16799L.]]> Fri, 18 Sep 2026 19:04:18 +0200 Directeur Territorial HFPoste basé à Pavie dans le Gers (32)Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec les élus locaux et les équipes régionales, vous êtes en charge du pilotage et du développement des activités de la Chambre des métiers et de l'artisanat du Gers, dans le respect de la stratégie régionale.À ce titre, vous :- Animez, coordonnez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant à leur montée en compétences ;- Pilotez les activités et les projets de la Chambre sur le territoire et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ;- Pilotez les activités de formation, notamment celles liées au CFA et à la formation continue ;- Déployez l'offre de services de la CMAR et contribuez au développement de l'activité ;- Développez les relations avec les acteurs économiques et institutionnels locaux et participez à l'animation des commissions territoriales ;- Pilotez les budgets de fonctionnement et d'investissement et veillez à l'optimisation des moyens alloués au territoire ;- Supervisez le suivi administratif des activités, contrats et conventions ;- Participez au CODIR régional et contribuez aux projets régionaux ;- Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer les pratiques sur votre territoire et, plus largement, de contribuer à l'amélioration des pratiques à l'échelle régionale. Votre profil- Formation supérieure ;- Expérience consolidée en environnement consulaire, fédération, formation, ou en qualité de Directeur d'une PME, avec une véritable vision des enjeux départementaux et régionaux ;- Capacité à piloter et analyser un P&L ;- Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement institutionnel et politique ;- Intelligence relationnelle, leadership, prise de recul.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16796a sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16796a@talentup.net]]> Tue, 22 Sep 2026 19:48:33 +0200 Responsable Marketing HFSecteur Viticole - Périmètre France / ExportBasé à Clapiers (34)Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et de la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de l'entreprise, en lien avec les enjeux commerciaux de l'entreprise. Vous intervenez sur la valorisation du portefeuille de domaines partenaires, le développement des marques propres et l'accompagnement de la performance commerciale, en France comme à l'export.À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Définir et piloter la stratégie marketing France et Export, en lien avec la Direction Générale et Commerciale.- Accompagner les équipes commerciales dans le développement des marchés export : outils d'aide à la vente, campagnes, animations, salons professionnels…- Piloter la stratégie et le développement des marques propres, de leur positionnement à leur activation commerciale et leur packaging.- Développer la valorisation des domaines partenaires : storytelling, communication, supports marketing et actions de co-branding.- Garantir la cohérence de l'image et du positionnement de l'entreprise sur l'ensemble des supports et canaux de communication.- Mesurer la performance des actions marketing et identifier les leviers d'amélioration.- Structurer et développer la marque employeur en lien avec la Direction et les RH.Votre profil :- Formation supérieure en communication, marketing ou commerce.- Expérience consolidée sur la fonction, acquise dans le secteur viticole. - Anglais professionnel (écrit /oral).- Forte orientation business / commerce. - Capacité à définir une stratégie marketing, à identifier les priorités et à construire les plans d'action associés.- La connaissance de Salesforce serait appréciée.- Forte capacité opérationnelle permettant de piloter et de déployer concrètement les actions définies.- Créativité, curiosité et capacité à être force de proposition.- Autonomie, polyvalence et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine.- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle et leur utilisation dans les pratiques marketing.Véritable levier de la performance commerciale, vous êtes convaincu que le marketing doit avant tout servir le développement du business, renforcer la visibilité des marques et créer de nouvelles opportunités commerciales.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16795a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16795a@talentup.net]]> Mon, 21 Sep 2026 13:17:20 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F) basé sur le secteur (Bordeaux, Bassin d'Arcachon ...).Notre client évolue sur le marché de l'habitat haut de gamme et accompagne une clientèle à la recherche de projets résidentiels personnalisés. De la conception à la réalisation, ses équipes s'attachent à proposer une expérience client exigeante, associant qualité des prestations, conseil et accompagnement sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons, sur une création de poste :Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F)CDI, basé sur le secteur (Bordeaux, Bassin d'Arcachon…)MissionsRattaché au Responsable Commercial, vos principales missions sont :

• Prospecter et développer votre portefeuille : salons, réseau de partenaires (notaires, agences, courtiers), recommandation, présence terrain
• Accueillir et conseiller vos clients dans la définition de leur projet : budget, style de vie, envies architecturales
• Faire vivre l'expérience haut de gamme : présenter les réalisations, accompagner les choix de personnalisation, donner corps au projet de vie du client
• Monter et sécuriser le dossier : chiffrage, plan de financement, garanties CCMI, en lien avec le bureau d'études
• Négocier et conclure la vente dans le respect du positionnement premium de la marque
• Assurer un lien de confiance avec vos clients tout au long du chantier pour garantir leur satisfaction et générer la recommandation
• Être présent(e) à la fois en agence et sur le terrain, selon les besoins de vos clients et prospects

Profil

• Formation Bac+2 minimum (BTS NDRC, BTS Immobilier, école de commerce) ou expérience confirmée équivalente dans la vente de biens à forte valeur
• Une expérience confirmée, 5 ans minimum, dans la vente de biens à forte valeur (immobilier, maison individuelle, biens haut de gamme, ou univers du luxe/premium)
• Un vrai tempérament commercial : sociable, à l'aise en toute circonstance, vous savez créer la relation vite et la faire vivre
• Une bonne culture technique de la construction pour être crédible face à des clients souvent très informés
• Une présentation et une élocution irréprochables : vous êtes le premier reflet de la marque auprès d'une clientèle exigeante
• La capacité à "vendre du rêve" : storytelling, mise en scène du projet, sens du détail
• De l'autonomie et de la ténacité : le cycle de vente est long, chaque affaire compte

Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial Maisons Individuelles Haut de Gamme - Secteur Gironde (H/F) basé sur le secteur Gironde (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16792u@talentup.net]]> Tue, 15 Sep 2026 11:18:12 +0200 Chef de Bureau d'Études Ponts et Chaussées H/F, Poste basé à Tunis (Tunisie). Notre client est un acteur de référence dans l'expertise en génie civil, proposant des prestations d'expertise, d'assistance technique ainsi que de contrôle et de supervision des travaux.Dans le cadre du développement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Chef de Bureau d'Études Ponts et Chaussées H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez et supervisez l'ensemble des études techniques et du chiffrage des projets d'infrastructures routières, de voirie et réseaux divers (VRD) ainsi que d'ouvrages d'art, notamment les ponts, tunnels et murs de soutènement.Vous êtes garant(e) de la faisabilité technique des projets, de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur, ainsi que de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais des études.

• Piloter et superviser les études techniques et le chiffrage des projets d'infrastructures routières, VRD et ouvrages d'art.
• Encadrer l'équipe du bureau d'études, organiser la répartition des projets et assurer le suivi des délais et des priorités.
• Superviser et valider les études de conception, notes de calcul, plans et pièces techniques, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
• Réaliser les visites de sites et intégrer les contraintes techniques dans la conception des projets.
• Analyser les dossiers d'appels d'offres, définir les solutions techniques, superviser les métrés et le chiffrage et contribuer à la préparation des offres.
• Assurer l'interface technique avec les clients, maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires, et coordonner le transfert des études avec les équipes travaux.
• Garantir la qualité, la faisabilité technique, la rentabilité et le respect des délais des études.

Vous êtes ingénieur(e) de formation, spécialisé(e) en Génie Civil ou Travaux Publics, idéalement issu(e) d'une école d'ingénieurs reconnue.Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études, dans le domaine des infrastructures et des ouvrages d'art.Vous maîtrisez les Eurocodes, le dimensionnement des structures, la mécanique des sols et la conception routière.Vous êtes à l'aise avec les logiciels techniques tels qu'AutoCAD, Covadis et Robot Structural Analysis.Vous disposez de solides compétences en chiffrage, métrés et analyse financière des projets.Vous avez de réelles aptitudes managériales, avec la capacité d'organiser le travail d'une équipe, de coordonner les activités et de prendre des décisions.Vous êtes rigoureux(se), analytique et réactif(ve), avec un excellent relationnel et une bonne aisance dans les échanges avec les clients et partenaires.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16790F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Wed, 07 Oct 2026 18:28:37 +0200 Délégué Pharmaceutique (H/F)Reims (51)CDIRattaché au Directeur Régional, après une période d'intégration et de formation aux différentes gammes / produits du Laboratoire, vos principales missions seront de :- Gérer un portefeuille de clients actifs composé de pharmacies, parapharmacies et magasins Bio - départements : 08 - 10 - 51 - 52 - 55 - 77 + 02 et 21 partiel)- Fidéliser les clients de votre secteur (+/- 150 points de vente) et d'instaurer un véritable partenariat- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes- Développer la présence de vos marques auprès de chacun des clients- Optimiser la visibilité des gammes et produits dans les linéaires- Négocier auprès des magasins la mise en place d'opérations de revente, promotionnelles- Former les équipes de ventes à vos produits (sell-out)- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur- Assurer un reporting de vos actions (reporting, compte rendu de visitesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  H/F, de formation Bac+2/5, junior ou expérimenté, vous aimez les challenges et vous avez une forte orientation résultats et satisfaction Client.Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en qualité de Délégué Pharmaceutique (OTC, dermocosmétiques, compléments alimentaires ...).Autonome, organisé, rigoureux, positif, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Votre maitrise des techniques de ventes et votre appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio garantiront votre réussite.Rémunération attractive, véhicule de fonction.  Ce poste de Délégué Pharmaceutique basé dans à Reims (ou périphérie) correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16791S]]> Mon, 14 Sep 2026 20:30:22 +0200 Commercial Grands Comptes (H/F). Notre client est un groupe de référence dans les solutions et équipements destinés aux professionnels, présent sur un marché en forte évolution et proposant une offre complète répondant aux besoins quotidiens des entreprises.Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) :Commercial Grands Comptes (H/F)IDF SudCDIRattaché(e) au Directeur du Développement Commercial, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la marge et de la part de marché auprès d'un portefeuille de clients et prospects Grands Comptes (+ 500 salariés), ainsi que de centrales d'achats.Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs, vous développez une relation commerciale durable et assurez le déploiement des accords négociés.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Développer, fidéliser et garantir la rentabilité de votre portefeuille de clients Grands Comptes - Identifier et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel grâce à une démarche de prospection structurée - Construire, négocier et piloter les accords commerciaux, dans une logique de création de valeur et de partenariat durable - Développer les ventes sur l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise et accompagner leur déploiement auprès des différents établissements de vos clients - Identifier les opportunités de croissance et construire les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque compte - Répondre aux appels d'offres et coordonner leur préparation avec les différentes équipes internes - Assurer un suivi rigoureux de votre activité, de vos résultats et de vos opportunités commerciales à travers les outils de pilotage et le CRM - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, service client, logistique et finance, afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de contribuer au développement de l'activité. H/F, issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement et la gestion de comptes stratégiques en environnement BtoB.Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation, fidélisation et développement commercial auprès d'interlocuteurs de haut niveau.Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une véritable culture du résultat, vos capacités d'analyse et votre orientation business sont des atouts pour réussir dans ce poste.Le poste implique des déplacements réguliers en France, à raison d'environ 2 à 3 déplacements par mois, principalement à la journée et ponctuellement sur deux jours.Vous recherchez un poste offrant un environnement commercial stimulant, une offre large et différenciante ainsi que la possibilité de développer des relations privilégiées avec des clients Grands Comptes à forts enjeux.Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service du développement de comptes stratégiques et contribuer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16788S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16788S@talentup.net]]> Sun, 13 Sep 2026 16:17:44 +0200 Food Service Associate Director Western Europe (Directeur Associé Food Service - Europe de l'Ouest) Groupe familial de dimension internationale et acteur de référence dans l'agroalimentaire, BARILLA poursuit son développement sur ses différents marchés, notamment à travers son activité Food Service, un canal stratégique offrant de fortes perspectives de croissance et de création de valeur.Dans ce contexte, nous recherchons un :Directeur Associé Food Service Western Europe (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIVéritable leader en charge d'accélérer le développement et la performance de cette activité stratégique à l'échelle de l'Europe de l'Ouest, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie de croissance à long terme de l'activité Food Service.Dans un environnement en forte évolution, vous aurez pour ambition de positionner le Food Service en France, comme un moteur majeur d'une croissance durable et rentable, en construisant et déployant une stratégie commerciale ambitieuse, adaptée aux évolutions du marché et aux attentes des clients.À ce titre, vous intervenez notamment sur la définition d'un modèle Route-to-Market optimisé, en cohérence avec les orientations de Barilla Global Food Service, ainsi que sur l'identification de nouvelles opportunités de développement auprès des clients, sur l'ensemble des canaux et au travers de nouveaux partenariats.Véritable leader commercial et stratégique, vous contribuez à l'atteinte d'objectifs business ambitieux, à l'accélération de la pénétration du marché, au développement de la valeur créée pour les clients et à la performance opérationnelle de l'activité.Ainsi, vos principales missions seront de : - Définir et piloter la stratégie Food Service- Développer l'activité et les opportunités commerciales- Piloter le canal OOH - Out-Of-Home, élaborer le plan business annuel, suivre les évolutions du marché- Développer les relations avec les acteurs clés- Développer le eFood Service- Encadrer, former et animer une douzaine de collaborateurs confirmés (Chef des Ventes, KAM, Commerciaux, Marketing et Trade, Assistante ...) et faire évoluer l'organisation. H/F, de formation supérieure (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années acquises dans des fonctions Trade Marketing, Management et Négociation.Vous disposez d'une solide expérience commerciale et vous êtes capable d'évoluer dans un environnement stratégique, international et fortement transverse.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous distinguez notamment par des bonnes compétences en négociation, une véritable vision stratégique et d'excellentes capacités organisationnelles.De solides compétences analytiques et une réelle perspicacité business, une capacité à résoudre des problèmes complexes combinée à de solides aptitudes en matière de prise de décision, garantiront votre réussite.Un très bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste CODIR.Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique, au cœur du développement du Food Service. Ce poste à forte visibilité, combinant stratégie et actions sur le terrain, développement business, pilotage du canal Food Service/OOH et management d'équipe.Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un groupe international et porter une ambition forte de croissance dans le Food Service, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16787S. ]]> Sat, 12 Sep 2026 11:16:47 +0200 Maître de Chai H/FCDI Basé à Le-Puy-Sainte-Reparade (13) Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble du suivi technique de la production et de l'élaboration des vins. Véritable garant(e) de la qualité et de la bonne organisation des opérations, vous intervenez de la vinification jusqu'au conditionnement, tout en contribuant à l'évolution de l'outil de production.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Piloter les opérations de vinification et d'assemblage, assurer le suivi des vins et veiller à leur évolution dans le respect des objectifs de qualité du domaine ;- Garantir la traçabilité, la conformité et la bonne maîtrise des différents processus, en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards de qualité ;- Organiser et planifier les opérations de conditionnement et de mise, en anticipant les besoins et en assurant leur bonne coordination avec les différents intervenants ;- Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires techniques, notamment pour les opérations d'embouteillage, et veiller à la qualité et au bon déroulement des prestations ;- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de l'outil de production, en identifiant les axes d'optimisation et en accompagnant leur mise en œuvre ;- Être force de proposition auprès de la Direction Générale, en apportant votre expertise et en identifiant toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, les méthodes de travail et plus largement la structure.Votre profilDe formation Diplôme National d'Œnologue (DNO), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en œnologie, idéalement acquise sur un poste d'Œnologue ou de Maître de Chai. Vous possédez une solide culture du vin et une bonne compréhension des différentes étapes d'élaboration, de la vinification jusqu'au conditionnement. Une expérience particulière des vins rosés serait appréciée.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et pragmatique, capable de travailler en proximité avec les équipes et les différents partenaires du domaine. Votre intelligence relationnelle, votre esprit collaboratif et votre sens du résultat vous permettront de vous inscrire pleinement dans le fonctionnement du Château et de contribuer activement à son développement. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16785a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16785a@talentup.net]]> Fri, 11 Sep 2026 13:39:28 +0200 Acheteur Vins HFPoste basé à ParisRattaché à la Direction, vous prenez en charge les achats de vins et contribuez activement à la construction et à l'évolution de l'offre proposée aux clients. Vous intervenez sur un portefeuille d'appellations diversifié, avec notamment un focus sur les vins de Bordeaux.À ce titre, vous :• Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec les attentes du marché et les orientations commerciales de l'entreprise• Identifiez, sélectionnez et développez un réseau de fournisseurs, domaines, négociants et partenaires• Négociez les conditions d'achat, les prix, les volumes et les conditions commerciales• Construisez et faites évoluer la gamme en fonction des tendances de consommation, des attentes des clients et des opportunités de marché• Assurez une veille permanente sur les marchés du vin, les appellations, les millésimes, les prix et les évolutions de l'offre• Analysez les courbes de croissance, les évolutions de marché et les performances des différentes références afin d'orienter vos décisions d'achat• Pilotez la rentabilité de votre portefeuille et veillez à l'équilibre entre développement commercial, disponibilité des produits et niveau de marge• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer une offre adaptée aux besoins de la clientèle CHR• Anticipez les évolutions du marché et identifiez les nouvelles opportunités de développement• Participez aux dégustations, salons et différents rendez-vous professionnels permettant de développer votre connaissance des producteurs et des marchés• Assurez un suivi régulier des performances de votre portefeuille et formulez les recommandations nécessaires à la DirectionVotre profil : • Formation supérieure en commerce, achats, œnologie ou dans le secteur des vins et spiritueux• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction achats dans l'univers du vin• Très bonne connaissance du marché des vins, de ses acteurs, de ses appellations et de ses circuits de distribution• Bonne connaissance des vins de Bordeaux et de leur environnement économique et commercial• Solide expérience de la négociation et de la relation fournisseurs• Sensibilité forte aux enjeux de marge, de rentabilité et de rotation des produits• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique• Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec les fournisseurs comme avec les équipes commerciales• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et véritable sens du business Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16780a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16780a@talentup.net]]> Thu, 10 Sep 2026 09:30:34 +0200 Directeur Gouvernance des Systèmes d'Information H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).Notre client est un groupe bancaire et financier, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Directeur Gouvernance des Systèmes d'Information H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) À ce titre, Vous pilotez la gouvernance du système d'information à l'échelle de la banque, en veillant à l'alignement des SI avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l'établissement. Vous assurez la coordination avec l'audit interne et les différentes instances de contrôle afin de garantir la conformité, la maîtrise des risques et l'amélioration continue de la qualité de service au sein de la banque.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5 minimum.Vous possédez une solide expérience en systèmes d'information, soit en tant que responsable d'une équipe SI souhaitant évoluer vers une fonction stratégique de type DSI adjoint ou chargé de direction, soit en tant que directeur ayant déjà exercé avec succès une fonction similaire.Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est un atout majeur.Vous possédez déjà une expérience confirmée en management d'une équipe ou d'une direction.Vous connaissez l'environnement réglementaire bancaire, notamment les circulaires de la BCT, les processus d'audit interne et de conformité, ainsi que les enjeux liés à la gestion des risques.Vous disposez d'une solide expertise en gouvernance des systèmes d'information, en cybersécurité, notamment dans les domaines du SOC (supervision des alertes, gestion des incidents de sécurité, analyse des menaces, définition des politiques de sécurité et réalisation de tests d'intrusion), ainsi qu'en qualité et en assurance. Vous êtes également en mesure de collaborer efficacement avec l'audit interne et les différentes instances de contrôle.Vous maîtrisez les référentiels de gouvernance et de gestion des services informatiques (COBIT, ITIL), ainsi que les normes ISO 27001 et ISO 22301. Vous êtes capable d'aligner la stratégie SI sur les objectifs métiers. Les certifications CISA, CISM et ISO 27001 Lead Implementer/Auditor constituent des atouts appréciés. Vous maîtrisez la gestion de projets SI et la conduite du changement. Vous êtes également capable de définir, de suivre et d'analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et de qualité des services SI.Vous êtes un profil à fort potentiel, capable de piloter la gouvernance des systèmes d'information et d'inscrire la qualité de service dans une démarche d'amélioration continue à l'échelle de la banque.Vous faites preuve d'un leadership confirmé, d'excellentes compétences en communication, d'un esprit collaboratif et transverse, de rigueur et de méthode.  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16776F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Wed, 07 Oct 2026 18:41:15 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Haguenau (67)Notre client est une enseigne dans l'univers du lifestyle : une boutique où l'on retrouve une sélection de produits pensés pour le bien-être au quotidien. L'enseigne appartient à un groupe présent en France et à l'international, ce qui lui permet d'offrir des perspectives d'évolution, tout en gardant, au niveau du magasin comme du siège, un fonctionnement à taille humaine où chacun est identifié et compte vraiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :Responsable Magasin - Lifestyle f/hCDI, basé à Haguenau (67)Vos missionsEn tant que Responsable de magasin, vous pilotez un point de vente et une équipe de 4 à 5 personnes que vous animez au quotidien. Vous êtes garant·e :

• de l'expérience client et de la qualité du conseil délivré en boutique
• de l'atteinte des objectifs commerciaux (CA, indicateurs de performance, tenue du point de vente)
• du recrutement, de la formation et de la montée en compétences de votre équipe
• de la gestion opérationnelle du magasin (stocks, merchandising, caisse, procédures)
• de l'animation commerciale et de la mise en valeur des produits

Votre profil

• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable ou Adjoint(e) de magasin, idéalement dans un univers lifestyle, mode, beauté, parapharmacie où le conseil client et le sens du détail font la différence.
• Vous savez conjuguer culture du résultat et exigence de qualité de service, sans jamais perdre de vue l'humain.
• On dit de vous que vous êtes un manager de terrain, présent·e auprès de vos équipes, capable d'être exigeant·e tout en restant à l'écoute, de fixer des objectifs clairs tout en créant un climat de confiance. Vous croyez qu'une équipe qui se sent bien et soutenue est une équipe qui performe durablement.

Ce que nous vous proposons :L'opportunité de rejoindre un groupe solide et en développement, présent en France et à l'international, tout en gardant un esprit de proximité hérité de ses origines : on connaît les gens par leur prénom, les décisions se prennent vite, et chacun est accompagné dans son évolution. Un environnement de travail agréable, autour de produits lifestyle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Haguenau (67) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16778u@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 20:35:36 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) de Magasin de Sport, Corse du Sud. Notre client est un acteur reconnu de la distribution, présent sur l'ensemble du territoire corse. Dans le cadre du développement de son réseau de points de vente, il recrute un(e) :DIRECTEUR(RICE) DE MAGASIN — DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE SPORT H/FManagement de 5 à 10 collaborateursCorse du SudRattaché(e) à la Direction de Réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle et commerciale d'un point de vente et pilotez sa performance globale.Vos principales missions :

• Piloter et développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre magasin, dans le respect des orientations de la Direction Générale,
• Recruter, animer et former votre équipe de vente, en assurant le développement des compétences et la cohésion collective,
• Garantir un accueil et un conseil client de haute qualité, orientés fidélisation,
• Piloter les assortiments,
• Superviser le merchandising, la mise en valeur des produits et la tenue générale du magasin,
• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : réception et gestion des stocks, organisation des rayons, respect des procédures internes,
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires,
• Garantir le respect de la politique commerciale et sociale de l'enseigne,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Réseau.

Votre profil / Vos atouts : 

• Expérience confirmée de 3 à 10 ans en direction de magasin de sport, 
• Expérience réussie dans le management d'une équipe de vente,
• Sens commercial affirmé, culture du résultat et de la performance,
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
• Rigueur, sens de l'organisation et forte implication opérationnelle sur le terrain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16774D sur www.talentup.com ou par email à Vm16774D@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 09:26:22 +0200 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine Votre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16775V sur notre site www.talentup.com.]]> Wed, 09 Sep 2026 09:13:35 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Arcachon (33)Notre client est une enseigne dans l'univers du lifestyle : une boutique où l'on retrouve une sélection de produits pensés pour le bien-être au quotidien. L'enseigne appartient à un groupe présent en France et à l'international, ce qui lui permet d'offrir des perspectives d'évolution, tout en gardant, au niveau du magasin comme du siège, un fonctionnement à taille humaine où chacun est identifié et compte vraiment. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :Responsable Magasin - Lifestyle f/hCDI, basé à Arcachon (33)Vos missionsEn tant que Responsable de magasin, vous pilotez un point de vente et une équipe de 4 à 5 personnes que vous animez au quotidien. Vous êtes garant·e :

• de l'expérience client et de la qualité du conseil délivré en boutique
• de l'atteinte des objectifs commerciaux (CA, indicateurs de performance, tenue du point de vente)
• du recrutement, de la formation et de la montée en compétences de votre équipe
• de la gestion opérationnelle du magasin (stocks, merchandising, caisse, procédures)
• de l'animation commerciale et de la mise en valeur des produits

Votre profil

• Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable ou Adjoint(e) de magasin, idéalement dans un univers lifestyle, mode, beauté, parapharmacie où le conseil client et le sens du détail font la différence.
• Vous savez conjuguer culture du résultat et exigence de qualité de service, sans jamais perdre de vue l'humain.
• On dit de vous que vous êtes un manager de terrain, présent·e auprès de vos équipes, capable d'être exigeant·e tout en restant à l'écoute, de fixer des objectifs clairs tout en créant un climat de confiance. Vous croyez qu'une équipe qui se sent bien et soutenue est une équipe qui performe durablement.

Ce que nous vous proposons :L'opportunité de rejoindre un groupe solide et en développement, présent en France et à l'international, tout en gardant un esprit de proximité hérité de ses origines : on connaît les gens par leur prénom, les décisions se prennent vite, et chacun est accompagné dans son évolution. Un environnement de travail agréable, autour de produits lifestyle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Lifestyle f/h basé à Arcachon (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16777u@talentup.net]]> Wed, 09 Sep 2026 20:27:03 +0200 UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCEPosté basé à Paris-Montparnasse (75 015)VOS MISSIONS1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet - Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)-  Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin) - Après validation avec les consultants des profils retenus,  vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus - Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clientsEn fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités, ....- Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés VOTRE PROFILTitulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master  (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience. Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P26091133.]]> Mon, 07 Sep 2026 12:01:33 +0200 Directeur Administratif et Financier - H/FCDI - Poste basé à Bordeaux (33)Rattaché à la Direction Générale et en lien fonctionnel étroit avec le CFO Groupe, vous assurez le pilotage financier global de l'entreprise et accompagnez la Direction dans ses décisions stratégiques, dans un environnement international exigeant.Vos principales missions :• Accompagner la Direction Générale sur les sujets stratégiques et opérationnels• Manager les équipes administratives, financières et IT• Assurer la coordination entre les différents départements de l'entreprise• Piloter le reporting financier ainsi que le contrôle de gestion• Superviser le processus budgétaire, les forecasts et le reporting Groupe• Préparer et présenter les budgets, forecasts et analyses financières au Groupe et au Board en anglais• Être l'interlocuteur privilégié du Groupe sur les sujets financiers et contribuer aux réflexions stratégiques• Présenter et défendre en anglais les recommandations et sujets financiers auprès des instances dirigeantes du Groupe• Superviser la trésorerie : prévisions, optimisation des flux, suivi des créances et des paiements• Garantir la préparation des comptes statutaires et des documents légaux dans le respect des délais• Assurer la consolidation des comptes des différentes entités juridiques• Participer à l'amélioration continue des processus financiers et organisationnels• Être le référent interne sur les sujets finance, fiscalité, juridique et IT• Assurer les relations avec les auditeurs, banques, assurances et conseils externesVous justifiez d'une expérience réussie en tant que DAF/CFO dans le secteur des vins et spiritueux, au sein d'un environnement international. Vous possédez une solide expertise financière, comptable et fiscale, ainsi qu'une excellente compréhension des enjeux opérationnels d'une entreprise industrielle ou de production.Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, DECF, DSCG, expertise comptable…), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et ERP, notamment SAP. Votre connaissance des normes comptables, de la fiscalité et du droit des affaires vous permet d'évoluer avec autonomie dans un environnement exigeant.Manager reconnu, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes du Groupe.Anglais courant indispensable, avec une capacité à présenter et défendre des sujets financiers et stratégiques en anglais auprès du Groupe.Cette offre de Directeur Administratif et Financier H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16770L@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb16770L.]]> Wed, 16 Sep 2026 09:59:27 +0200 Chargé d'Affaires H/FCDI - Temps plein - Périmètre Haut-RhinBasé à MulhouseRattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation.- Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi.- Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin.- Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés.- Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées.- Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau.- Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.Votre profil :- Expérience consolidée sur un poste de Chargé d'Affaires / Technico-Commercial / Conseiller Formation, acquise en environnement industriel ou au contact d'une clientèle industrielle,- Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus,- Tempérament de développeur, avec une réelle capacité à prospecter, conquérir et développer un portefeuille clients,- Capacité à développer son réseau, à créer des relations de confiance et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif,- Intelligence relationnelle, leadership et orientation résultats,- Autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition.Cette offre de Chargé d'Affaires H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16766a, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16766a@talentup.net. ]]> Mon, 07 Sep 2026 12:58:58 +0200 important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance aux USA-Canada et Europe, nous recherchons un(e) :RZE USA - CANADA - EUROPE H/FCDI, en région bordelaise ou dans un des pays européens de la zoneAnglais courant obligatoireRattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la RZE USA - CANADA - EUROPE H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.Missions principales-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés USA - CANADA - EUROPE.-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la régionProfil recherché-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux aux USA - CANADA - EUROPE-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale. Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16761L@talentup.net, en indiquant la référence vb16761L en objet de votre email. ]]> Wed, 02 Sep 2026 11:06:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Marseille ou de Lyon, voire Home Office.  Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Responsable d'Affaires Grands Comptes (H/F)À proximité de Marseille ou de Lyon voire Home OfficeIndustrie du câble et des infrastructures électriquesPilotage de projets techniques et de Grands ComptesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16760D sur www.talentup.com ou par email à Vm16760D@talentup.net]]> Wed, 02 Sep 2026 08:52:47 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur de Magasin H/F, basé à Hyères (83).Notre client est un acteur majeur de la grande distribution alimentaire, reconnu pour son modèle entrepreneurial et son ancrage territorial. Dans le cadre de son développement, nous recherchons, pour l'un de ses hypermarchés situé dans le Var, un(e) :DIRECTEUR DE MAGASIN HYPERMARCHÉ H/FHyères (83)Management d'équipe - Pilotage commercial et financierPerspective d'évolution vers l'entrepreneuriatRattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez la gestion globale du magasin et êtes garant(e) de sa performance commerciale, économique et humaine. Vous pilotez l'activité dans son ensemble, mobilisez les équipes autour d'objectifs ambitieux et veillez à la satisfaction des clients.Vos principales responsabilités :

• Piloter la performance commerciale et financière du magasin : chiffre d'affaires, marges, rentabilité et suivi des indicateurs clés ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs fixés et des spécificités du point de vente ;
• Manager, fédérer et accompagner les équipes au quotidien, en développant les compétences et l'engagement des collaborateurs ;
• Superviser l'ensemble des activités du magasin et garantir la bonne coordination des différents rayons et services ;
• Développer l'attractivité commerciale du point de vente et veiller à la qualité de l'offre ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
• Optimiser les ressources, les stocks et les moyens opérationnels afin d'assurer une gestion efficace et rentable ;
• Garantir le respect des procédures, de la réglementation et des standards de qualité et de sécurité ;
• Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions correctives pour améliorer durablement les résultats.
• Cette opportunité s'inscrit également dans une perspective d'évolution vers un parcours postulant, destiné à accompagner les profils à potentiel vers un projet entrepreneurial et, à terme, l'accès à un statut de chef d'entreprise indépendant.

Votre profil :

• Expérience dans la direction ou la direction adjointe d'un hypermarché, idéalement acquise au sein d'une enseigne de grande distribution alimentaire ;
• Solide maîtrise du pilotage commercial, financier et opérationnel d'un point de vente ;
• Expérience en management d'équipes et capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
• Culture du résultat, sens du commerce et aptitude à prendre des décisions en toute autonomie ;
• Leadership, rigueur, engagement et forte orientation client ;
• Esprit entrepreneurial et volonté de s'inscrire dans un projet d'évolution à long terme vers l'indépendance.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16756M sur www.talentup.com ou par email à Vm16756M@talentup.net]]> Mon, 19 Oct 2026 19:22:53 +0200 Head of Sales Support & Automation *, basé dans les Hauts-de-Seine (92). * Responsable Support des Ventes et Automatisation (H/F).Acteur international majeur de la grande consommation, leader sur son marché, notre client recherche son :Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/FCircuit GMSBoulogne-Billancourt (92) - CDIRattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous avez pour mission d'accélérer l'efficacité commerciale des équipes terrain en simplifiant leurs process, en fiabilisant la donnée et en développant l'usage des outils digitaux et de l'IA.À la tête d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, vous pilotez également les partenaires et prestataires externes.Véritable interface entre le Siège et le Terrain, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Category Management, KAM, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes commerciales.Votre ambition : donner à la Force de Vente les outils, les données et les méthodes qui lui permettent de gagner en efficacité et de se concentrer pleinement sur la vente. Votre action s'articule autour de 6 leviers majeurs :- Piloter la performance commerciale : structurer les rituels, prioriser les actions et assurer l'alignement entre stratégie et exécution terrain.- Accélérer la transformation CRM & Sales Tech : piloter la roadmap des outils, améliorer leur utilisation et accompagner les équipes dans leur adoption.- Simplifier le quotidien des commerciaux : optimiser les processus, réduire la charge administrative et développer l'automatisation.- Transformer la data en performance : fiabiliser les données, renforcer les KPI et développer des outils de pilotage simples et efficaces.- Développer les compétences commerciales : construire les parcours de formation, déployer les standards de coaching et accompagner les managers et les équipes dans les transformations.- Développer l'IA et l'automatisation : identifier les usages à forte valeur ajoutée, piloter des projets pilotes et accélérer leur déploiement.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation Bac+4/5 (ESC ou universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'univers FMCG/Retail, avec un parcours commercial combinant expertise terrain, management d'équipes et pilotage de la performance.Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager, Directeur Régional / Responsable de Zone, Formateur et/ou Compte Clé National. Vous maîtrisez les enjeux d'excellence commerciale et d'exécution terrain, ainsi que les outils CRM, BI, reporting et data.Leader fédérateur, pragmatique et orienté business, vous êtes à l'aise dans les projets de transformation, l'accompagnement du changement et le management transverse. Votre capacité à influencer, simplifier des environnements complexes et mobiliser des interlocuteurs variés constitue un véritable atout.Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international. Vous recherchez un poste à fort impact business, au cœur de la transformation commerciale d'un acteur majeur de la grande consommation.Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16757S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16757S@talentup.net]]> Mon, 31 Aug 2026 12:43:59 +0200 Directeur adjoint (H/F)Hypermarché basé en MartiniqueRattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social,- Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…),- Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité,- Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales,- Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,- Coanimation des IRP avec le directeur.Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.Votre profil :- Formation supérieure- Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution,- Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser,- Intelligence relationnelle, rigueur, force de propositionAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16754A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16754A@talentup.net]]> Mon, 31 Aug 2026 09:24:53 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite. Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/FPoste basé en région bordelaise (rive droite) - 33Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ;
• Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ;
• Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ;
• Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ;
• Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ;
• Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ;
• Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ;
• Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ;
• Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ;
• Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ;
• Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires.
• Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 8 à 10 ans dans l'univers des vins et spiritueux, idéalement acquise chez un négociant, une maison de vins, un producteur ou un acteur international disposant de marques reconnues.Vous avez impérativement une expérience significative des marchés asiatiques et disposez d'un réseau actif auprès d'importateurs et distributeurs sur tout ou partie de la zone.Vous êtes avant tout un développeur commercial : vous aimez ouvrir des marchés, identifier des opportunités, convaincre de nouveaux partenaires et construire des relations commerciales pérennes.Votre expérience vous permet de comprendre les spécificités des différents marchés asiatiques et d'adapter votre approche commerciale aux cultures, aux circuits et aux interlocuteurs locaux. Nous recherchons un profil :

• Entrepreneur et orienté business, capable de prendre des initiatives et de transformer les opportunités en résultats ;
• Doté d'un réseau établi en Asie dans l'univers des vins ;
• Capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale ;
• Sensible à la construction et à la valorisation de marques ;
• Très à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. La pratique du mandarin et/ou d'une autre langue asiatique constituera un réel atout.
• Le poste implique des déplacements fréquents en Asie.

Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16752C, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16752C@talentup.net. ]]> Tue, 25 Aug 2026 10:19:18 +0200 Responsable Technico-Commercial Export (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire -42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export.En véritable chef d'orchestre de votre zone (UE et hors-UE - Asie, Inde…), vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée.Déplacements à l'international (30% à 50%). Cette offre d'emploi de Responsable Technico-Commercial Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16751C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16751C. ]]> Mon, 24 Aug 2026 16:24:02 +0200 Responsable de Zone Export H/FBasé à proximité de Valence (26)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur les marchés export, avec un focus prioritaire sur l'Europe.Véritable développeur(se) d'affaires, vous animez et développez un réseau de partenaires et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.Vos principales missions :- Définir et déployer la stratégie commerciale export sur votre périmètre, principalement en Europe, puis sur d'autres marchés selon votre expertise.- Développer, animer et fidéliser un réseau d'importateurs, distributeurs et partenaires.- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires et représenter le Groupe lors des principaux salons et événements internationaux.- Construire et piloter les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque marché.- Assurer un reporting régulier de votre activité et participer à la définition des orientations commerciales.- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production afin de valoriser l'offre du Groupe.Votre profil :- Formation supérieure,- Expérience consolidée en tant que Responsable Export HF sur le secteur des vins, champagnes, ...- Bonne connaissance de la zone Europe,- Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie, votre sens du développement et votre capacité à créer des relations durables.- Vous appréciez évoluer dans un environnement entrepreneurial où la proximité avec les équipes et les domaines fait partie intégrante du poste.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16744B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16744B@talentup.net   ]]> Wed, 19 Aug 2026 19:15:16 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Dessinateur Gros Oeuvre H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) :DESSINATEUR GROS ŒUVRE (H/F)En Corse du SudProduction de plans d'exécution Gros ŒuvreRattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production en assurant la traduction technique et graphique pour les équipes travaux.Vos principales responsabilités :Production de plans d'exécution

• Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre,
• Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques,
• Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.

Interface avec les Bureaux d'Études Techniques (BET)

• Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études,
• Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans,
• Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.

Appui aux équipes travaux

• Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans,
• Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.

Votre profil :

• Expérience comparable réussie, idéalement acquise en entreprise de travaux, en cabinet d'architecte ou en bureau d'études,
• Maîtrise d'Archicad souhaitée; la pratique d'AutoCAD est un plus,
• Connaissance du logement collectif appréciée,
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en interface avec des intervenants extérieurs (BET),
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement de production.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16739D sur www.talentup.com ou par email à Vm16739D@talentup.net]]> Thu, 20 Aug 2026 23:47:14 +0200 DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)Proximité de Chambéry - AnnecyRattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.Vos principales responsabilités :Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

Management des équipes

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

Développement de l'activité et partenariats

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

Pilotage pédagogique, qualité et gestion

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

Votre profil :

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16740D sur www.talentup.com ou par email à Vm16740D@talentup.net]]> Tue, 04 Aug 2026 23:59:18 +0200

Câbles électriques spéciaux & gaines tressées

Dispositifs médicaux & pharmaceutiques

Éléments chauffants souples

Gaines extrudées, tubes & flexibles

Cette organisation multisectorielle permet au Groupe de répondre à des enjeux techniques variés et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée à ses clients, en France comme à l'international.Pour accompagner son développement, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) :Chef des Ventes Export H/FPoste basé à Saint-Chamond (Loire - 42) en présentiel.En véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone, pilotez la performance et accompagnez activement la structuration, le développement et la croissance durable de votre activité.À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Piloter et optimiser votre portefeuille clients (plus de 10 M€), composé de clients issus de différents profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des contrats et gestion des éventuels litiges commerciaux ;
• Élaborer des offres commerciales compétitives et rentables, en intégrant les enjeux clients, les conditions de marché et les objectifs de marge ;
• Détecter, analyser et anticiper les opportunités et les évolutions des marchés, afin d'identifier les leviers de développement de l'activité ;
• Apporter les solutions techniques les plus pertinentes au regard des besoins clients, en collaboration avec les équipes techniques lorsque nécessaire ;
• Animer et fédérer les équipes technico-commerciales et les relais terrain sur votre zone, en assurant leur accompagnement et leur montée en performance ;
• Piloter la résolution des litiges commerciaux : analyser les causes, arbitrer les solutions, mobiliser les ressources internes et garantir la mise en œuvre de réponses efficaces et durables ;
• Contribuer à la définition et au déploiement des actions commerciales et marketing, en cohérence avec la stratégie et les objectifs de développement du Groupe.

De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel ou en forte évolution, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.La maitrise de l'anglais est indispensable.Cette offre d'emploi de Responsable Technico-Commercial Export Défense / Aéronautique H/F basé à Saint Chamond (Loire - 42) à 40 minutes au sud-ouest de Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16738C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16738C. ]]> Thu, 30 Jul 2026 14:30:55 +0200 Responsable Commercial France - Circuit Grande Distribution (HF)Poste basé à proximité de Valence (26)Sous l'autorité du Directeur Général, vous développez les ventes ainsi que la visibilité de la marque dans les enseignes de grande distribution, à l'échelle locale, régionale et nationale.Ainsi, vos principales missions seront de :

• Gérer les négociations avec les centrales d'achats françaises,
• Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux partenaires : centrales et magasins,
• Développer et d'animer un réseau d'agents spécialisés dans la vente de vins en Grande distribution,
• Analyser les performance commerciales et construire / proposer des plans d'action par enseigne,
• Réaliser une veille concurrentielle, d'effectuer des diagnostics de linéaire et faire des préconisations merchandising,
• Piloter les prestataires extérieurs qui interviendront sur votre zone (sociétés d'animation…),

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée auprès de la Grande Distribution, dans l'univers du Vin.
• Vous avez déjà mis en place une stratégie de marque / signature à forte valeur ajoutée.
• Doté d'un excellent relationnel, vous justifiez de fortes compétences commerciales : gout pour le terrain, la vente, la négociation, l'analyse des performances, le pilotage de partenaires, le reporting…
• Dynamique, rigoureux, tenace, vous êtes autonome et organisé.
• Vous entretiendrez un lien fort et régulier, avec la Maison par un passage régulier sur place.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16726B sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16726B@talentup.net  ]]> Tue, 28 Jul 2026 09:53:11 +0200 FRECHIN SA, 20 Personnes, Aluminier agréé TECHNAL & Métallerie, nous sommes implantés à RETHEL (08). Acteur majeur sur un marché en forte expansion, nous poursuivons notre développement régional et recrutons un :Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium, Métallique & SerrurerieRattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion d'importants chantiers dans le domaine de la façade aluminium, menuiserie métallerie et serrurerie. A ce titre, vos principales missions sont :

• Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur privilégié du client
• Analyser les besoins et élaborer les études techniques, métrés, relevés de côtes
• Lancer la planification et la coordination des chantiers
• Gérer la fabrication des travaux jusqu'à la réception des chantiers
• Encadrer les équipes de pose
• Préparer et négocier les travaux supplémentaires
• Optimiser les budgets et rentabiliser les chantiers en termes de coûts, délais, qualité, sécurité.

Profil recherché :De formation technique bac + 2/3 « Enveloppe du bâtiment » ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de Conducteur de Travaux dans le domaine de la « menuiserie Aluminium et Métallerie ». La pratique D'AUTOCAD 2D et Pack office est nécessaire. Autonome, pugnace, vous êtes reconnu pour votre performance technique, vos aptitudes à l'animation d'équipes mais aussi pour votre aisance relationnelle.Ce poste basé à RETHEL - 08 - implique des déplacements sur chantiers essentiellement secteur Marne & Ardennes.« ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email en précisant sur votre CV la référence C202607013 à : C202607013@talentup.net]]> Wed, 22 Jul 2026 17:16:37 +0200 Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :Directeur Sécurité & Sûreté - H/FCDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politiquenationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection descollaborateurs, des biens et des activités.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :● Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.● Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection descollaborateurs, des biens et des activités.● Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directionsopérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.● Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.● Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.● Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant latransversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenairesinstitutionnels Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ouSûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de laréglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite duchangement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPDFrance.]]> Mon, 20 Jul 2026 11:25:31 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Travaux Neufs - H/F basé en Normandie.Notre client est un acteur reconnu dans l'exploitation de carrières et de sablières. Dans le cadre de la modernisation de ses outils industriels et du développement de ses sites de production en Normandie, il recherche son futur Responsable Travaux Neufs H/F.Responsable Travaux Neufs - H/FCDI basé en Normandie Rattaché(e) à la Direction Technique / Direction des Opérations, vous êtes responsable du pilotage des projets d'investissements industriels et de travaux neufs sur plusieurs sites d'exploitation. Vous interviendrez sur des installations techniques complexes et contribuerez à la performance d'un outil de production stratégique. -À ce titre, vous :pilotez les projets d'investissement de A à Z : études de faisabilité, définition des solutions techniques, consultation des entreprises, suivi des travaux, mise en service et réception des installations ;-coordonnez les différents intervenants (production, maintenance, QHSE, bureaux d'études, fournisseurs et entreprises extérieures) ;-garantissez le respect des délais, des budgets, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires ;-intégrez les enjeux de sécurité, de maintenabilité, de performance énergétique et de continuité d'exploitation dans chacun de vos projets ;-assurez le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et le reporting auprès de la Direction ;-participez à la modernisation des installations en proposant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou génie civil, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels.Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des carrières, des matériaux, des granulats, des mines, de la cimenterie ou plus largement de l'industrie lourde.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Merci de postuler directement par mail VA16691V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16691V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:54:44 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste Flotte / Contrôleur de Gestion Flotte H/F, en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs et exploitant l'un des plus importants parcs de véhicules industriels de sa région. Dans le cadre de la création de sa Direction Performance Flotte, il crée ce poste et recrute un(e) :ANALYSTE FLOTTE / CONTRÔLEUR DE GESTION FLOTTE H/F Création de poste Corse du SudRattaché(e) au Responsable de flotte Groupe, vous êtes au cœur du pilotage économique et opérationnel d'un parc de véhicules industriels de premier plan. Votre mission : transformer la donnée en leviers de performance.Vos principales responsabilités :

• Exploiter les données issues de la télématique embarquée (consommations, kilomètres parcourus, taux d'utilisation des véhicules),
• Suivre quotidiennement les consommations de carburant et détecter les anomalies et dérives,
• Analyser les coûts d'exploitation du parc (TCO, coût de revient kilométrique) et le suivi des locations de matériels,
• Contribuer à l'optimisation de la disponibilité des véhicules et au dimensionnement du parc.
• Élaborer les tableaux de bord et produire les indicateurs de performance destinés à la Direction Générale,
• Suivre les plans d'actions décidés en Comité de Suivi de l'Exploitation,
• Développer les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent) nécessaires au pilotage des coûts,
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de flotte, en lien étroit avec les exploitations.

Votre profil :

• Une première expérience réussi (analyste flotte, controleur de gestion flotte, controleur de gestion opérationnel) idéalement dans le transport, la logistique, société de location de matériel...
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données ; la connaissance des logiciels de gestion de flotte et de la télématique embarquée sera appréciée,
• Esprit analytique, maîtrise des chiffres, rigueur et curiosité,
• Autonomie, réactivité dans la détection des anomalies et aisance relationnelle pour travailler au contact des équipes d'exploitation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16717D sur www.talentup.com ou par email à Vm16717D@talentup.net]]> Sun, 19 Jul 2026 23:14:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud. Notre client est un groupe indépendant multi-activités (transport, logistique, distribution, environnement), acteur incontournable de son territoire, exploitant l'une des plus importantes flottes de véhicules de la région. Dans le cadre de la structuration de son organisation, il crée le poste de :RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE (H/F)Corse du SudCréation de posteRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance économique, technique et opérationnelle de l'ensemble du parc roulant du Groupe (tracteurs / camions, porteurs, remorques, utilitaires).Vos principales responsabilités :

• Piloter le coût total de détention (TCO) de la flotte : consommation de carburant et analyse des dérives, entretien et maintenance, pneumatiques, immobilisations atelier, sinistralité,
• Optimiser le dimensionnement du parc, les contrats de location et les renouvellements ; arbitrer les choix d'investissement (achat/location, motorisations, transition énergétique),
• Garantir la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques et obligations liées aux véhicules industriels),
• Déployer et exploiter les outils de gestion de flotte et la télématique embarquée,
• Construire les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés au Comité de Suivi de l'Exploitation, proposer les actions correctives,
• Animer de façon transverse les responsables d'exploitation, les ateliers et les achats afin de développer une véritable culture du pilotage des coûts.

Votre profil :

• Expérience significative dans la gestion d'une flotte importante de véhicules industriels, acquise en transport/logistique, distribution, environnement, location de véhicules industriels ou industrie,
• Maîtrise des outils de gestion de flotte, de la télématique, des analyses de consommation et du pilotage économique par les KPI,
• Rigueur, capacité d'analyse, goût des chiffres, force de proposition et aptitude à challenger les équipes,
• Votre objectif : faire de la flotte un véritable centre de performance, et non un simple centre de coûts.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16714D sur www.talentup.com ou par email à Vm16714D@talentup.net]]> Fri, 17 Jul 2026 23:03:45 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64). Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/FCDI temps plein - Poste basé à Pau (64)Véritable manager et développeur :- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).- Vous développez les relations internationales.- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis. Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16683C@talentup.net ou sur le site www.talentup.com ]]> Thu, 16 Jul 2026 13:43:26 +0200 A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée. Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous !  Chargé de Recrutement H/FCDI -  Marseille (13) ou ParisPourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle- Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés- Travailler auprès d'une clientèle internationale- Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)- Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)- S'ouvrir à des perspectives d'évolution- Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidatsVos missions :- Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde- Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils- Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »- Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le posteVous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions  Votre profil :De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :- Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie- Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle- Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez- Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac- Créatif : Vous regorgez de nouvelles idéesSi cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à VA16696D@talentup.net.]]> Thu, 09 Jul 2026 10:12:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial - H/F basé à Boulogne-Billancourt (92).Notre client est une filiale d'un groupe français de référence dans les technologies et les services dédiés au secteur de la santé. Adossée à un grand groupe, acteur majeur de la transformation digitale de la santé depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne l'ensemble des acteurs de l'écosystème santé grâce à des solutions innovantes alliant logiciels, gestion des flux, data et services à forte valeur ajoutée.Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre stratégique, notre client recrute son futur : Directeur Commercial - H/F CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Vous rejoignez un projet entrepreneurial au sein d'un groupe reconnu. L'entreprise développe une solution innovante permettant d'optimiser et d'automatiser le réapprovisionnement de stock pour les acteurs de la santé. Rattaché au Directeur de l'activité Santé, vous prenez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle offre.À ce titre, vous :-définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement commercial ;-identifiez, prospectez et développez un portefeuille de laboratoires pharmaceutiques;-pilotez des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau ;-menez les négociations jusqu'à la signature des contrats ;-accompagnez les clients dans le déploiement de la solution ;-animez les présentations et démonstrations de l'offre en collaboration avec les équipes avant-vente ;-formez et accompagnez les forces de vente des laboratoires afin de favoriser l'adoption de la solution par les pharmacies ;-développez des partenariats avec les principaux acteurs du circuit pharmaceutique (groupements, grossistes-répartiteurs, etc.) ;-participez activement à l'évolution de l'offre en remontant les attentes du marché et les besoins clients.-Vous jouez un rôle déterminant dans la création et la croissance d'une nouvelle activité stratégique.Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l'univers de la santé. Vous connaissez les enjeux des laboratoires pharmaceutiques et comprenez le fonctionnement du circuit officinal.Vous avez démontré votre capacité à négocier auprès de décideurs de haut niveau et construire des relations commerciales durables auprès de laboratoires pharmaceutiques.Une expérience acquise chez un laboratoire pharmaceutique, un acteur du générique, de la dermocosmétique, du complément alimentaire ou auprès d'un prestataire spécialisé dans le secteur de la santé constituera un véritable atout.Merci de postuler directement par mail VA16690V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16690V.]]> Wed, 08 Jul 2026 17:43:13 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/FEn Corse du SudRattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.Vos principales responsabilités :

• Administration systèmes & réseaux (activité principale)
• Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware,
• Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu,
• Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes,
• Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python),
• Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents.

Cybersécurité & conformité (dimension stratégique)

• Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets,
• Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité,
• Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident,
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.

Votre profil :

• Expérience réussie en administration systèmes et réseaux,
• Solides bases techniques : Windows/Linux, Active Directory, VMware, réseau (VLAN, routage, pare-feu, VPN), automatisation (Ansible, Python),
• Appétence pour la cybersécurité ; connaissance d'EBIOS Risk Manager et du cadre NIS2/ANSSI appréciée,
• Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de la confidentialité,
• Permis B indispensable (déplacements inter-sites).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16692D sur www.talentup.com ou par email à Vm16692D@talentup.net]]> Wed, 08 Jul 2026 11:21:11 +0200 Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/FPoste basé en Home-Office sur la zoneIntégré à l'équipe commerciale et, après une solide période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur la Provence (13/83/04/06/05) avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de nos créations en direct auprès d'une clientèle de domaines, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous pouvez développer votre portefeuille sur de nouveaux secteurs d'activités. Vous assurez un lien entre les usines de production et le client en favorisant le travail d'équipe. De formation supérieure avec une forte sensibilité pour les solutions d'impression/le packaging, vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques destinés aux propriétés viti-vinicoles (des expériences marketing sont aussi les bienvenues). Vous possédez impérativement une bonne connaissance de la viticulture Provençale et connaissez les leaders sur ce marché. Vous savez échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux. A l'aise dans le développement et la fidélisation de clients, vous êtes très soucieux de la qualité et du suivi des prestations réalisées. Votre créativité et votre sensibilité artistique permettent de mettre en valeur les bouteilles de vos clients.La solidité de notre groupe, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits, la zone de travail (qualité et diversité des domaines) et les éléments de rémunération sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons. Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Responsable Commercial Régional Provence « étiquettes » H/F H/F basé en Home-Office sur la zone correspond à votre recherche ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb16683C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16683C. ]]> Tue, 07 Jul 2026 14:53:11 +0200 Commercial Terrain (H/F)Paris (6, 7 et 15ème arrondissements).CDIRattaché à votre Responsable Régional, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur et contribuez directement à son développement commercial. Votre priorité consiste à conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement votre portefeuille. De même, vous bénéficiez d'outils performants, d'une offre reconnue sur le marché et du soutien d'équipes expertes vous permettant de consacrer pleinement votre énergie au développement commercial.À ce titre, vos principales missions seront de :Assurer le développement commercial de votre secteurIdentifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les outils digitauxOrganiser et animer des rendez-vous commerciaux en présentiel comme en visioconférenceAnalyser les besoins de vos interlocuteurs et de construire des offres personnalisées à forte valeur ajoutéeRépondre aux consultations et appels d'offresNégocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contratsPiloter votre activité à l'aide des outils CRM et d'assurer un reporting fiable de vos actions et de vos résultatsTravailler en synergie avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation.H/F, de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement de conquête.Vous êtes avant tout un développeur. Prospecter, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en succès commerciaux constituent vos principaux moteurs.Votre tempérament de chasseur s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute, d'une réelle capacité d'analyse des besoins et d'un goût prononcé pour la négociation.Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez construire un plan d'action efficace, gérer vos priorités et développer votre activité avec méthode.À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office, visioconférence), vous maîtrisez le pilotage de votre pipeline commercial et le suivi de vos indicateurs de performance. Si ce poste de Commercial Terrain à pourvoir au sein d'une entreprise ambitieuse où votre performance sera reconnue et où vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16681S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16681S@talentup.net. ]]> Mon, 06 Jul 2026 17:13:10 +0200 Directeur d'Agence Immobilière (H/F) - Secteur ToulouseRejoignez une enseigne immobilière incontournable sur son territoire.Acteur majeur de la transaction immobilière en région toulousaine, notre partenaire dispose d'un maillage d'agences solidement implanté et d'une notoriété construite sur plusieurs décennies de présence locale. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour prendre la responsabilité pleine et entière d'un point de vente sur Toulouse et son agglomération.Ce que vous allez piloterSur le plan humain :

• Faire monter en compétence vos collaborateurs et incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien
• Être présent aux côtés de vos équipes sur le terrain : prospection, RDV clients, négociations sensibles
• Rythmer la vie de l'agence via des points d'équipe réguliers
• Rendre compte mensuellement de la performance de votre périmètre

Sur le plan business :

• Structurer et dynamiser l'action commerciale : prospection terrain et téléphonique, développement du portefeuille de mandats
• Intervenir directement sur les estimations immobilières
• Piloter le cycle de vie des mandats, de la prise jusqu'à la signature notariale
• Garantir la qualité de traitement des dossiers jusqu'à l'acte définitif

Le profil que nous recherchons

• Un parcours confirmé dans la transaction immobilière résidentielle, idéalement sur la métropole toulousaine
• Une première expérience d'encadrement réussie, ou une réelle appétence à évoluer vers un rôle managérial
• Un leadership naturel, la capacité à embarquer une équipe et un vrai sens du service
• Une maîtrise solide des mécanismes juridiques et financiers propres aux transactions immobilières

]]> Mon, 06 Jul 2026 10:19:07 +0200 Directeur Régional - Réseau Traditionnel HFSecteur : Paris et région Parisienne Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale :

• Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés,
• Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits,
• Participer à l'élaboration du budget commercial.

Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité : 

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone,
• Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, 
• Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur:

• Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets,
• Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ».
• Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone.
• Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.

Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur :

• Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur.
• Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité.
• Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux.
• Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.

Votre profil : 

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce
• Ayant 10 ans minimum d'expérience dans l'animation d'une force de vente et d'un réseau commercial CHR, dans l'univers des vins & spiritueux
• Expert(e) du secteur CHR- Dynamique, tenace et sachant convaincre
• Disponible et engagé(e)- Avec une grande aisance relationnelle et une excellente élocution
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat
• Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins
• Avec de bonnes compétences managériales et ayant la capacité à fédérer autour d'un objectif commun- Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WS

Cette offre de Directeur Régional - Réseau Traditionnel H/F correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vm16678B) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vm16678B@talentup.net  ]]> Tue, 28 Jul 2026 10:16:40 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F.Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Responsable de secteur CHR Prestige - Région PACA (HF)Poste basé en Région PACA Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Assurer la commercialisation des produits sur le secteur confié :
• Suivre et prospecter les clients CHR selon la matrice segmentation,
• Suivre, prospecter et animer les cavistes indépendants ou chaînés,
• Suivre et animer les cash & carry (Métro, cash indépendants, grossistes…),
• Assurer la prospection du B2B local et développer les ventes en B2C (particuliers),
• Assurer le PVA : Présence, Visibilité (qualitative), Animation (discours, dégustation).

Promouvoir leurs produits et assurer le développement commercial sur le secteur confié, dans le respect de la stratégie commerciale :

• Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes,
• Négocier des opérations commerciales et de mise en avant des produits,
• Véhiculer une image positive des Maisons et qualitative des produits,
• Rechercher et exploiter toutes les opportunités de développement du chiffre d'affaires/des ventes sur le secteur,
• Participer aux relations publiques et manifestions locales influentes.

Organiser efficacement l'activité commerciale sur le secteur confié :

• Organiser des plans de tournée efficaces et exhaustifs, en respectant les objectifs de visite,
• Assurer un bon maillage du secteur afin d'optimiser la présence commerciale des Maisons,
• Piloter la DN,
• Assurer une remontée efficace de l'information terrain auprès du Directeur Régional (reporting hebdomadaire, avancée des référencements, veille concurrentielle ...)

Votre profil :

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce,
• Ayant 5 ans minimum d'expérience dans l'action commerciale sur le réseau traditionnel, idéalement dans l'univers des vins & spiritueux,
• Avec une forte appétence terrain et un sens poussé du service client,
• Dynamique, tenace et sachant convaincre,
• Disponible et engagé(e),
• Ayant la capacité à structurer / prioriser sa démarche commerciale,
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat- Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins,
• Agile et apporteur(se) de solutions - Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WSET 2).

Cette offre de Responsable de Secteur CHR Prestige - Région PACA H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16679B en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16679B@talentup.net]]> Mon, 13 Jul 2026 08:19:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Agence Electricité CFO - CFA H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ (H/F)En Corse du SudCourants Forts & Courants Faibles - Management d'équipeRattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.Vos principales responsabilités :

• Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles,
• Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité,
• Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité,
• Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur,
• Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks,
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.

Votre profil :

• Expérience confirmée en travaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), avec une première expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe : responsable d'agence, responsable d'affaires, conducteur de travaux, chef d'entreprise, chef de chantier confirmé, responsable bureu d'études...
• Maîtrise de la lecture de plans et du chiffrage/devis,
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
• Bon relationnel pour interagir avec les différentes filiales du Groupe en tant que client interne,
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16674D sur www.talentup.com ou par email à Vm16674D@talentup.net ]]> Wed, 01 Jul 2026 23:31:29 +0200 Gruppo italiano leader nel proprio settore, con circa 450 collaboratori, attivo in un contesto industriale altamente specializzato e riconosciuto per la capacità di offrire servizi e soluzioni ad alto valore aggiunto a clienti pubblici e privati. L'azienda ha avviato la ricerca di un:CHIEF FINANCIAL OFFICER (M/F)Ottima conoscenza della lingua inglese.Contratto: Tempo indeterminatoSede: MilanoA diretto riporto dell'Amministratore Delegato, il CFO:-Definisce e implementa la strategia economico-finanziaria dell'azienda, garantendo solidità finanziaria, sostenibilità e creazione di valore.-Coordina e armonizza le attività amministrative, finanziarie e di controllo delle diverse società del Gruppo, in Italia e all'estero, assicurando il rispetto delle policy del Gruppo, dei principi contabili IFRS e delle normative vigenti.-Guida la trasformazione della funzione Finance attraverso la definizione di processi, sistemi di governance e modelli organizzativi efficienti, scalabili e orientati alla crescita.-Supervisiona le attività di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting, controllo di gestione, reporting, tesoreria e gestione della liquidità.-È responsabile della predisposizione del reporting finanziario consolidato secondo i principi contabili IFRS, garantendone l'accuratezza, la tempestività e la conformità agli standard internazionali.-Assicura il reporting finanziario verso una società quotata, nel rispetto della normativa di Borsa, degli obblighi di trasparenza e delle disposizioni regolamentari applicabili.-È responsabile dell'implementazione, dell'applicazione e del monitoraggio del sistema di controllo interno del Gruppo, garantendo la conformità alle policy aziendali e alle best practice di governance.-Supporta il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie, KPI e strumenti di performance management.-Gestisce e sviluppa i rapporti con banche, istituti finanziari e stakeholder esterni, supportando le attività di finanziamento e l'ottimizzazione della struttura del capitale.-Coordina gli aspetti finanziari delle operazioni di acquisizione, integrazione societaria e degli altri progetti di crescita e creazione di valore.-Promuove il miglioramento continuo dei processi, l'efficienza organizzativa e una cultura orientata al controllo, alla trasparenza e ai risultatiProfilo ricercato· Laurea in discipline economiche, finanziarie o equivalenti; eventuali qualifiche professionali rappresentano un plus.· Consolidata esperienza in ruoli di Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) oppure come Finance Director o CFO, preferibilmente in contesti industriali complessi o multinazionali.· Solida esperienza nella trasformazione e nello sviluppo della funzione Finance e nell'implementazione di modelli organizzativi e processi finanziari.· Approfondita conoscenza di pianificazione finanziaria, controllo di gestione, tesoreria, reporting IFRS e sistemi di controllo interno. La conoscenza dei principi contabili IFRS costituisce un requisito imprescindibile· Esperienza nella gestione dei rapporti con banche, investitori e altri partner finanziari, nonché in operazioni di M&A e integrazione societaria.· Ottime capacità di leadership, di gestione dei team e di collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.· Forte orientamento al business, eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli.· Proattività, capacità di problem solving, resilienza e attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione.Se ritieni che questa opportunità sia in linea con il tuo percorso professionale e le tue aspirazioni, inviaci il tuo CV in formato PDF all'indirizzo vb16671L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VB16671L.]]> Tue, 07 Jul 2026 09:43:06 +0200 Responsable de Département Assurance H/F Pilotage de 6 responsables d'équipesBasé à ReimsRattaché(e) à la Direction Générale, et en forte proximité avec les équipes, vous avez la responsabilité de votre département et êtes garant(e) de son efficacité au quotidien.À ce titre, vous :· Assurez un pilotage efficace de l'activité de votre département, dans le respect des processus et des priorités définis ;· Veillez à la bonne allocation des ressources en fonction de la charge d'activité et des besoins ;· Accompagnez vos Responsables d'Équipe dans leur montée en compétences, le management de leurs collaborateurs, le développement de leur performance et l'harmonisation des pratiques ;· Garantissez la qualité de la gestion et des résultats techniques de votre département ;· Contribuez activement à la fidélisation des clients et de leurs assurés en garantissant un haut niveau de qualité de service ;· Participez aux différents projets de transformation de l'activité : digitalisation des parcours, automatisation, évolution des interfaces, optimisation des processus ;· Assurez le reporting des actions menées, des projets en cours ainsi que des résultats quantitatifs et qualitatifs de votre département.Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à votre proximité avec les équipes et instaurez une communication de qualité.Votre profil :- Formation supérieure ;- Expérience confirmée sur une fonction similaire (Responsable de Service, Responsable de Département, Responsable de Site...) avec une expérience de management de managers ;- Solide connaissance du secteur de l'assurance ;- Intelligence relationnelle, leadership et sens du résultat ;- Orientation client, sens du service et goût du terrain.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16668a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16668a@talentup.net]]> Tue, 30 Jun 2026 19:42:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).Directeur Administratif et Financier  - Secteur Innovation H/FCDI, basé à Bordeaux (33)Vos missionsMembre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.Pilotage financier et stratégique

• Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière
• Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale
• Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités
• Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisation

Transformation et structuration

• Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement
• Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteurs

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer et développer les équipes administratives et financières
• Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques
• Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance

Votre profilDe formation supérieure en finance, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions de Direction Administrative et Financière ou équivalentes.Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-activités, impliquant un pilotage transversal et une forte dimension de structuration.Vous maîtrisez :

• le pilotage financier global et le contrôle de gestion
• la structuration de processus et d'outils de gestion
• le management d'équipes dans des contextes en évolution
• l'aide à la décision stratégique auprès de directions générales

Au-delà de votre expertise technique, vous vous distinguez par :

• votre esprit de synthèse et votre fiabilité
• votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• votre leadership, votre sens du collectif et votre humilité
• votre aptitude à accompagner le changement avec pragmatisme et engagement

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16667u@talentup.net ]]> Thu, 02 Jul 2026 10:52:31 +0200 Responsable d'Atelier Électronique (H/F)Bagneux (92)CDI Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle central dans la performance industrielle du site. Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous êtes attendu(e) comme un véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes, d'accompagner les évolutions de l'organisation et d'insuffler une dynamique durable d'amélioration continue.Vos principales responsabilités seront de :- Piloter l'ensemble de l'activité de votre atelier afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.- Manager, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe en favorisant la responsabilisation, la coopération et l'amélioration des pratiques.- Identifier les leviers d'optimisation des processus de fabrication,d' améliorer les flux, développer la performance opérationnelle et contribuer activement aux projets d'évolution industrielle.- Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les écarts et de mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires dans une logique d'amélioration continue.- Favoriser une coopération transverse efficace, afin de garantir la fluidité de la production et la satisfaction des clients, en étant en lien permanent avec les équipes Méthodes, Qualité, Maintenance, Logistique et Supply Chain- Etre le garant de la sécurité des personnes, en veillant à l'application des exigences réglementaires ainsi qu'au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. H/F, issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, génie industriel ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans le management d'un atelier de production, idéalement acquise dans un environnement électronique, électrotechnique ou d'assemblage de produits techniques.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Manager de terrain, vous appréciez être au plus près des équipes tout en conservant une vision globale de la performance industrielle.Vous maîtrisez les outils de pilotage de production (ERP, indicateurs de performance, Pack Office) et possédez une véritable culture de l'amélioration continue.Votre exigence, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités font de vous un interlocuteur crédible auprès de l'ensemble des services de l'entreprise. Ce poste de Responsable Atelier Electronique au sein d'une entreprise qui conjugue les atouts d'une structure à taille humaine (proximité des équipes, circuits de décision courts, autonomie) avec la solidité d'un groupe français présent à l'international, correspond à votre profil et vos attentes ?Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16664S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16664S@talentup.net ]]> Tue, 07 Jul 2026 12:47:28 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Magasin H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une de ses activités majeures est la distribution de biens à destination des partuculiers. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour l'un de ses très nombreux magasins, un(e) : RESPONSABLE DE MAGASIN - AMEUBLEMENT (H/F)En Corse du SudManagement d'équipe - Commerce de détailMarques fortesRattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du point de vente et êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa rentabilité et de la satisfaction client.Vos principales responsabilités :

• Piloter l'activité commerciale du magasin : animation des ventes, développement du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance,
• Vous impliquer personnalement dans la promotion et la vente de notre offre,
• Manager et animer votre équipe de 2 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien,
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en garantissant un conseil personnalisé et un service de qualité,
• Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et la disponibilité des produits,
• Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente (merchandising, théâtralisation),
• Assurer le suivi administratif et financier du magasin : reporting, caisse, marges,
• Faire respecter les procédures et les standards de qualité de l'enseigne.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration (vendeur/se confirmé(e), responsable de magasin...),
• Sensibilité produit et goût pour le conseil client sur des achats à forte valeur impliquant,
• Leadership naturel et aptitude à manager une petite équipe,
• Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion quotidienne du magasin.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16657D sur www.talentup.com ou par email à Vm16657D@talentup.net]]> Wed, 01 Jul 2026 00:12:05 +0200 Un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence implantée sur le secteur géographique Toulouse.Vos missionsManagement

• Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs
• Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise
• Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation
• Organiser et animer les réunions commerciales
• Assurer un reporting mensuel de l'activité

Commercial

• Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats
• Réaliser des estimations de biens immobiliers
• Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification
• Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique

Profil recherché

• Expérience confirmée en immobilier résidentiel sur le secteur toulousain
• Une expérience de management de petite équipe est un plus (ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle)
• Forte culture du résultat et du développement commercial
• Leadership, capacité à fédérer une équipe, sens du service client
• Bonne connaissance du marché immobilier de Toulouse et de sa métropole
• Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières
• Résistance au stress, résilience, enthousiasme

Un candidat à fort potentiel ne connaissant pas encore la région mais souhaitant s'y installer sera également considéré.Nous vous remercions d'adresser votre candidature (format pdf) à vb16646L@talentup.net ou en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16646L).]]> Fri, 24 Jul 2026 14:46:48 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur de la Gestion Privée H/FManagement 8 collaborateursCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en collaboration avec divers acteurs :

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

Profil

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de la Gestion Privée H/F pour la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb16650u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16650U]]> Fri, 03 Jul 2026 12:29:12 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :Directeur des Expertises H/FCDI, Basé à Toulouse (31)Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.À ce titre, vos principales missions seront :Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

Animation et gestion des partenariats locaux

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

Accompagnement et montée en compétences des équipes

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

Optimisation de l'utilisation des outils commerciaux

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

Gestion de la continuité de la relation client

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

Suivi et analyse des performances

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

Profil

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16651L@talentup.net ]]> Wed, 24 Jun 2026 09:42:41 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F)en Corse du SudCréation de poste - Rattaché(e) à la Direction GénéraleRattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.Vos principales responsabilités :

• Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux,
• Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring,
• Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux,
• Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication,
• Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins,
• Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux,
• Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires,
• Assurer un reporting analytique de votre activité.

Votre profil : 

• Expérience réussie en régie publicitaire / DOOH / affichage extérieur voire autrers médias de type radio, web....
• Solide culture commerciale BtoB : prospection, vente complexe, négociation grands comptes,
• Bonne compréhension des modèles publicitaires, du DOOH et des logiques CRM/data,
• Profil entrepreneur(e), chasseur(se), autonome et fortement orienté(e) résultats,
• Capacité avérée à créer un marché et à structurer une activité commerciale de zéro.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16631D sur www.talentup.com ou par email à Vm16631D@talentup.net]]> Tue, 23 Jun 2026 14:56:18 +0200 Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).Management d'environ 150 collaborateursCDI, basé à Toulouse (31)Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphoniqueVos responsabilités principales- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiersProfil :- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisationsVos qualités :- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement]]> Thu, 18 Jun 2026 14:54:17 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) Acteur reconnu du dépannage et du remorquage autoroutier dans le Sud-Ouest, notre client recherche son futur Responsable de Site afin d'assurer le pilotage opérationnel et le développement de son activité.Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F)Basé dans la périphérie de Toulouse (31)Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du site, la qualité de service apportée aux clients et concessionnaires autoroutiers, ainsi que la performance économique de l'activité. Vous encadrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs évoluant dans un environnement où réactivité, organisation et qualité d'exécution sont essentielles.MissionsPiloter l'exploitation au quotidien

• Organiser et coordonner l'ensemble de l'activité de dépannage-remorquage (planification des équipes, des moyens matériels, gérer les imprévus et arbitrer les priorités …)
• Garantir la continuité de service et le respect des engagements auprès des clients et partenaires.
• Veiller à la conformité des interventions et au respect des procédures.

Manager les équipes

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une douzaine de collaborateurs.
• Développer les compétences et veiller à la montée en expertise des équipes.
• Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.

Assurer le suivi technique et administratif

• Superviser l'activité de l'atelier et valider les principaux devis.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements et véhicules.
• Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation.

Piloter la performance économique

• Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité.
• Optimiser l'organisation des ressources humaines et matérielles.
• Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction des clients.

Profil 

• Issu(e) du dépannage-remorquage autoroutier, avec une solide expérience terrain (5 ans minimum) en environnement exigeant (astreintes, urgence, 24/7, gestion des priorités)
• Expérience avérée de Manager ou référent/ leader de terrain (coordination d'interventions, organisation des priorités, appui aux équipes)
• Capacité naturelle à fédérer et à être reconnu(e) comme un repère opérationnel par les équipes
• Sens aigu de l'organisation, de la réactivité et de la prise de décision en situation d'urgence
• Notions en mécanique et compréhension de l'environnement atelier appréciées
• Appétence pour la planification, l'exploitation et les outils métiers (Astre, TooSoft, PowerPan…)

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Site - Dépannage / Remorquage (H/F) basé dans la périphérie de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16637u@talentup.net]]> Fri, 19 Jun 2026 17:20:03 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE H/FEn Corse du SudCréation de l'activité Photovoltaïque & Énergies RenouvelablesManagementPoste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.Vos principales responsabilités :

• Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service,
• Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau,
• Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective,
• Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe,
• Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions,
• Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.

Votre profil :

• Expérience avérée dans la réalisations de projets photovoltaïques (conception, installation, mise en service),
• Maîtrise des process administratifs et contractuels propres aux projets ENR,
• Capacité avérée (/ potentiel) à créer une activité en autonomie, profil entrepreneur(e) assumé(e),
• Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle (multi interlocuteurs) et envie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16623D sur www.talentup.com ou par email à Vm16623D@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 07:41:21 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31). Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recherchons unResponsable de Production H/FBasé à Toulouse (31)Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Formation supérieure de type Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en production industrielle ou génie industriel.Expérience significative (minimum 8 ans) dans une fonction de management de production en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile ou un secteur exigeant.Solide expérience du management d'équipes et de la conduite du changement.Bonne maîtrise des environnements automatisés et des problématiques d'industrialisation.Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma ou amélioration continue appréciée.Capacité à prendre des décisions, à fédérer les équipes et à piloter la performance avec pragmatisme.Anglais professionnel apprécié.Cette offre de Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16627C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16627c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 17:27:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31). Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus. Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :Responsable Administratif et Financier H/FCDI, à 20 min au Nord-Est de Toulouse (31)Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

Finance, trésorerie & comptabilité

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

Structuration, organisation & pilotage des risques

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

Management & animation d'équipe

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Profil:-Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (finance, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que RAF/ responsable du contrôle de gestion, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance.-Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel.-Vous êtes sensible au Lean Management financier et l'amélioration continue des processus.-Vous avez une appétence pour l'innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation.-Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance. Cette offre de RAF H/F pour Freyssinet aéro basé à 20 min au Nord-Est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16622C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16622c@talentup.net ]]> Mon, 15 Jun 2026 09:48:47 +0200 ADV Néerlandophone - H/FBilingue néerlandaisPoste basé à Arbent (01) voire Villeurbanne (69)(2 jours de Télétravail)Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services logistiques, le/la candidat(e) joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives. La réussite au poste repose sur la rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant une excellente qualité de service client.Vos missions :

• Elaborer et constituer les dossiers internes et externes dans le respect des procédures en vigueur,
• Assurer le suivi administratif des réponses aux appels d'offres,
• Transmettre aux clients l'ensemble de la documentation nécessaire (technique, administrative, réglementaire…),
• Gérer un portefeuille clients : accueil téléphonique, information, suivi des dossiers et gestion des comptes clients,
• Saisir et suivre les commandes via l'ERP M3,
• Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes en France et les transitaires (gestion des commandes et des stocks),
• Anticiper et gérer les contraintes logistiques afin d'éviter les pénalités et optimiser les coûts de livraison pour les clients clés,
• Assurer le référencement des produits auprès des clients,
• Mettre à jour et finaliser les listes de prix,
• Réaliser des actions commerciales simples auprès de clients à plus faible volume,
• Apporter un support opérationnel aux comptes clés (Key Account Manager) et au Directeur Commercial.

Votre profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de la fonction d'assistanat commercial / ADV,
• Bilingue néerlandais (indispensable),
• Doté d'un fort relationnel client, vous avez une très bonne aisance téléphonique et faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative.,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils bureautiques…),
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16621B sur www.talentup.com ou par email à Vm16621B@talentup.net]]> Wed, 17 Jun 2026 09:01:25 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial - Vin (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence. Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) :Responsable Commercial  - Vin (H/F)Poste basé à proximité d'Aix en Provence voire Home Office- Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous : - Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients,- Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),- Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),- Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.Votre profil / vos atouts  :- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel, Responsable de Zone export...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,- Esprit développeur / chasseur,- Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,- Orientation résultats, initiative, rigueur,- Anglais opérationnel.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16615D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16615D@talentup.net ]]> Sun, 21 Jun 2026 13:12:46 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F.Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ?Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ?Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ?Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie.Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) :Directeur Commercial H/FCDI - Statut CadreBasé à proximité de Douai (59)Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité.Vos principales missions sont :• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels,• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché,• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes,• Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires,• Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...),• Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients,• Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,• Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires,• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur,• Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.Votre profil :• Formation supérieure commerciale ou technique,• Expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de matériaux composites, matériaux techniques, plastiques techniques, stratifiés ou produits industriels à forte valeur ajoutée,• Bonne connaissance des marchés industriels, de l'énergie, des matériaux techniques ou d'environnements connexes,• Expérience confirmée du développement commercial et du management d'équipes commerciales,• Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements fonctionnant sur appels d'offres et demandes de prix,• Capacité à lire et comprendre des plans techniques et à interagir avec les équipes industrielles,• Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié,• Forte autonomie, tempérament développeur, orientation résultats et sens du terrain.Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule de fonction, mutuelle premium, intéressement et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16612V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16612V@talentup.net]]> Tue, 09 Jun 2026 14:59:38 +0200 Product Manager H/F - Paiement Digital, Poste basé à Tunis (Tunisie).Implanté à Tunis, Paris et Dubai et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Product Manager H/F - Paiement DigitalPoste basé à Tunis (Tunisie)Vous pilotez les initiatives produit qui vous sont confiées, de la phase de Discovery jusqu'au Delivery, en identifiant les problématiques clients, en évaluant les opportunités, en définissant les solutions adaptées en collaboration avec les équipes Design et Engineering, et en assurant leur mise en œuvre ainsi que le suivi de leur adoption. Vous contribuez à la définition et à l'évolution de la roadmap de votre périmètre, sous la coordination du VP Product Management, avec pour objectif de garantir la pertinence des solutions développées et de générer un impact mesurable auprès des utilisateurs et de l'entreprise :

• Conduire les entretiens, ateliers et analyses nécessaires à la compréhension des problèmes clients et utilisateurs ;
• Transformer les besoins exprimés en problèmes produit clairement formulés ;
• Évaluer les opportunités et contribuer à leur priorisation dans la roadmap ;
• Définir les objectifs, hypothèses et indicateurs de succès de chaque initiative ;
• Tester les solutions avec les clients, Product Design et Engineering avant leur développement ;
• Traduire les opportunités validées en Epics, Features, règles fonctionnelles et backlog priorisé ;
• Travailler au quotidien avec Design, Engineering et Architecture jusqu'à la mise en production ;
• Arbitrer le périmètre et prendre les décisions produit nécessaires pendant le Delivery ;
• Mesurer l'usage, l'adoption et l'impact après le lancement, puis décider des itérations ;
• Favoriser des solutions standard, réutilisables et scalables plutôt que des développements spécifiques ;
• Contribuer à l'adoption du modèle PM dans une organisation en transition depuis un mode Product Owner, en construisant sa légitimité auprès des équipes concernées.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou diplôme d'ingénieur.Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en Product Management dans un environnement B2B ou B2C complexe, de préférence dans les secteurs des paiements, de la fintech, du SaaS B2B ou des systèmes transactionnels.Vous bénéficiez d'une expérience dans des environnements complexes ou en transformation organisationnelle, ainsi que d'une capacité à fédérer et à asseoir votre légitimité auprès des équipes Design et Engineering, sans lien hiérarchique direct.Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un produit, de la phase de Discovery à la conception, au Delivery, au lancement et à la mesure de son impact. Vous avez également une expérience avérée de la conduite d'entretiens clients et de la collaboration quotidienne avec les équipes Design et Engineering.Vous disposez d'une bonne compréhension des API, des produits logiciels et des enjeux techniques liés aux contraintes d'intégration.Vous êtes capable de structurer des problématiques complexes, de formuler et tester des hypothèses, de définir les priorités et de prendre des décisions éclairées.Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit.Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de curiosité, de rigueur et d'une forte orientation résultats.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Mon, 22 Jun 2026 13:44:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un Responsable Export Europe continentale et Middle East | Vins (H/F), basé en région bordelaise Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) :Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/FCDI, en région bordelaiseAnglais courant obligatoireRattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.Missions principales-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique.-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la régionProfil recherché-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux en Europe continentale et/ou Middle East Africa la connaissance des deux zones serait un plus certain.-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale. Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16607L@talentup.net, en indiquant la référence vb16607L en objet de votre email. ]]> Thu, 11 Jun 2026 16:29:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Planning H/F basé dans la région sud de Limoges (87).    Notre client est un acteur incontournable du secteur industriel. Il conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée pour une clientèle exigeante. Son organisation, adossée à un réseau régional et international solide, place la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :Responsable Planning H/FBasé dans la région de Limoges (87)Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes le chef d'orchestre de la planification de notre outil industriel. Votre mission centrale : garantir un programme de fabrication fiable et performant, en phase avec les impératifs clients, les capacités machines et les aléas du terrain. Véritable pivot entre la production, les ventes et la logistique, vous combinez rigueur analytique et agilité opérationnelle pour maintenir le flux de production à son meilleur niveau.Vos missions sont les suivantes :Pilotage et maîtrise des flux industriels

• Construire, maintenir et optimiser le programme de fabrication en tenant compte des contraintes machines, matières premières et main-d'œuvre.
• Traduire les prévisions de ventes et les commandes clients en ordres de fabrication cohérents et réalisables.
• Valider en permanence l'adéquation entre la disponibilité des matières premières et le planning prévisionnel.
• Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement de la production (étiquettes, fiches de lancement, etc.).
• Participer aux inventaires en lien avec le planning établi.

Optimisation des capacités et gestion des aléas

• Analyser en continu le rapport charge/capacité et proposer un plan de charge adapté aux réalités industrielles.
• Identifier les points de tension et les risques de dérive, alerter la hiérarchie de manière proactive.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'arbitrage pragmatiques lors des situations d'inadéquation.
• Veiller à l'optimisation des coûts induits par la planification, sans jamais sacrifier la réactivité nécessaire.
• Ajuster les programmes avec souplesse face aux imprévus, tout en préservant les engagements pris envers les clients.

Animation de la communication interne et des relations transverses

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, vous imprégner de leurs contraintes terrain et co-construire des solutions réalistes.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour intégrer les prévisions de ventes et anticiper les pics d'activité.
• Être une interface fluide et fiable entre les services : logistique, achats, commerce, maintenance.
• Participer activement aux réunions inter-services, apporter des éclairages chiffrés et des propositions concrètes.
• S'appuyer sur le réseau interne du Groupe pour partager les bonnes pratiques et faciliter les arbitrages.

Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en logistique, méthodes industrielles, gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en ordonnancement et planification industrielle. Vous possédez une solide compréhension des flux industriels, des enjeux de capacité machine et des contraintes de production.Alliant rigueur & flexibilité, vous êtes capable de maintenir un planning structuré tout en s'adaptant rapidement aux imprévus.Vous savez travaillez en équipe, main dans la main avec la production et les équipes commerciales dans un esprit de coopération. Votre communication transversale vous permet de vulgariser des données complexes et de dialoguer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques. Sens des priorités, réactivité et autonomie dans la gestion des situations d'urgence. Très bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, outils de planification, Excel avancé. Cette offre de Responsable Planning H/F en CDI basé à proximité de Limoges (87) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse VB16606C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16606C  ]]> Tue, 09 Jun 2026 15:44:33 +0200 Fri, 05 Jun 2026 16:17:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Commercial Régional H/F - Nouvelle Aquitaine Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  :Responsable Commercial Régional H/FMatières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticoleNouvelle AquitainePossible Home-Office sur zone3 à 4 jours de déplacements par semaineRattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine.Vos missions : 

• Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,
• Les accompagner techniquement,
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...)
• Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats,
• Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial,
• Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole,
• Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.

Votre profil / vos atouts :

• Formation technique,
• Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)
• Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
• La pratique de l'Anglais opérationnel souhaitée.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16604D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16604D@talentup.net]]> Thu, 04 Jun 2026 15:31:11 +0200 Responsable Commercial H/FPoste basé en France - plusieurs localisations possiblesRattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur géographique, composé de 6 à 7 départements. Vous assurez la prospection et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, en privilégiant une approche commerciale directe auprès des dirigeants de magasins indépendants, adhérents ou franchisés.À ce titre, vous :- Développez et fidélisez votre portefeuille clients sur votre secteur ;- Prospectez directement les propriétaires, dirigeants et adhérents de points de vente ;- Identifiez les besoins en matière d'équipement et d'aménagement des magasins ;- Commercialisez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels des points de vente ;- Présentez les offres, négociez les conditions commerciales et concluez les ventes ;- Assurez le suivi de vos clients et développez des relations commerciales durables ;- Organisez vos tournées commerciales et vos déplacements sur les 6 à 7 départements de votre secteur ;- Identifiez de nouvelles opportunités de développement et assurez une veille sur votre marché ;- Assurez un reporting régulier de votre activité et de vos résultats.Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, auprès des acteurs de la grande distribution ou du commerce organisé. Vous avez l'habitude de travailler en direct avec les propriétaires, dirigeants ou adhérents de magasins indépendants, et non exclusivement avec des centrales d'achat ou des acheteurs nationaux.Commercial(e) de terrain, vous appréciez la prospection, la négociation et le développement de relations commerciales de proximité. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre secteur géographique et développer votre activité dans une logique de résultats.Votre tempérament commercial, votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Poste ouvert au Homeoffice avec des déplacements sur le secteur affilié.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16599M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16599M@talentup.net]]> Mon, 12 Oct 2026 13:45:50 +0200 Tech Lead .Net / Angular H/F - Paiement Digital, poste basé en Tunis (Tunisie).Implanté à Tunis, Paris et Dubai et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Tech Lead .Net / Angular H/F - Paiement Digital Poste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au Head of Engineering, vous interviendrez sur plusieurs projets dans un environnement international : 

• Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels ; 
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles ; 
• Contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions ; 
• Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes ; 
• Développer et faire évoluer les applications Backend (.NET, .NET Core, C# et SQL Server) et Frontend (Angular 15) ; 
• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités ; 
• Développer des tests unitaires et d'intégration ; 
• Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code ; 
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ; 
• Piloter les mises en production et les déploiements ; 
• Maintenir à jour la documentation technique ; 
• Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique.Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Full Stack (.NET + Angular) autour des environnements suivants : .NET, C#, .NET Core, Angular, Web API et base de données SQL Server. Vous êtes force de proposition sur les choix techniques et les nouveautés technologiques, et vous avez à cœur de réaliser un code de qualité.Vous avez un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit.Vous avez un sens de la communication et du travail en équipe avéré, vous êtes autonome et rigoureux, et vous êtes avide de nouveaux challenges. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com  ]]> Wed, 10 Jun 2026 13:07:39 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie AgroalimentaireCDI, basé dans les Landes (40)Vos missionsMembre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ;
• Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
• Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ;
• Élaborer les budgets, forecasts et business plans ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
• Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.

Votre profil

• De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise de type Master Grandes écoles, IAE, Dauphine…
•  Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RAF ou contrôleur de gestion industriel avec des missions élargies, dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre compréhension des enjeux industriels et opérationnels ;
• Votre maîtrise des coûts de production et des indicateurs de performance ;
• Votre capacité à challenger les opérations de manière constructive ;
• Votre esprit analytique et votre rigueur ;
• Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain ;
• Votre capacité à évoluer dans un environnement PME en forte interaction avec les équipes; 
• Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16575u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 12:00:24 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Toulouse (31)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Maîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16574u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:58:10 +0200 Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/FCDI - Bordeaux (33)Vos missions :Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :Développement commercial :

• Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
• Négociation et signature des mandats
• Construction et animation d'un réseau de décideurs

Gestion des mandats :

• En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
• Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
• Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
• Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
• Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
• Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
• Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
• Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :

• Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
• Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
• Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
• De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)

Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16573u@talentup.net]]> Sun, 24 May 2026 10:52:15 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Enless Wireless un(e) Assistant(e) ADV H/F basé à Bordeaux. Enless Wireless est un acteur français reconnu dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour l'efficacité énergétique du bâtiment. Les produits Enless sont dédiés à une clientèle d'intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB) et contribuent à l'optimisation des performances énergétiques des bâtiments.Depuis sa création en 2009, Enless connaît une croissance annuelle forte. L'entreprise se distingue également par sa présence à l'international, réalisant 20 % de son chiffre d'affaires sur les marchés exports, principalement en Europe. Récemment, Enless a élargi son offre de produits pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, couvrant désormais les États-Unis et le Canada. L'export constitue un levier de croissance stratégique pour Enless, qui ambitionne de renforcer significativement sa position sur ces marchés dans les années à venir. Site Internet : www.enless-wireless.comAssistant(e) ADV - H/FCDI - Poste basé à BordeauxRattaché à la Direction Commerciale et en soutien au service commercial vos missions seront :- Validation et enregistrement des commandes clients- Saisie des devis / factures pro-forma / relances- Relations clients- Gestion et planification des expéditions- Relations avec notre centre logistique / organisation et suivi des expéditions- Relations avec les transporteurs (suivi d'expédition, facturation…)- Ordonnancement et planification des commandes fournisseurs et sous-traitants- Suivi d'indicateurs qualité (ISO 9001)Profil:-De formation administrative ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la fonction (de type ADV/ administration des ventes et assistant commercial...), acquise idéalement dans un environnement similaire (informatique/ digital/ Telecom).-Vous parlez parfaitement anglais, une troisième langue serait un plus. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité vous permettront de rapidement devous intégrer et de prendre la dimension du poste.-Rigueur, initiative, sens pratique et orientation business contribueront à l'obtention de résultats probants.Cette offre d'emploi en CDI d'Assistant(e) ADV Bilingue H/F pour la société Enless Wireless à Bordeaux (33) vous intéresse? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site,envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16572L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16572L]]> Mon, 25 May 2026 13:16:22 +0200 Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :Technico - Commercial Senior - Industrie H/FPoste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM. - Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 12 May 2026 18:18:59 +0200 Responsable Administratif et Financier H/FPoste basé à Cayenne (Guyane) Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.À ce titre, vous :• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc. Votre profil / vos atouts : • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation• Autonomie, fiabilité et sens du collectif Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:05:50 +0200 Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :Senior Product Owner H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos missions principales sont :- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;- Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 13 Oct 2025 11:08:54 +0200 Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F). Notre client est un acteur incontournable sur son marché (épicerie). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e)Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F)Boulogne-Billancourt (92)CDIAfin d'accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des enseignes nationales de la GMS (Auchan, Carrefour, Galec, Intermarché …) vos principales missions seront de :- Assurer le suivi administratif des comptes clients nationaux GMS- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et des négociations annuelles- Mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et reporting commerciaux- Suivre les opérations promotionnelles et les accords commerciaux- Coordonner les échanges entre les services internes (commerce, logistique, marketing, ADV)- Contrôler les conditions tarifaires et le respect des accords enseignes- Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers clients- Participer à l'analyse des performances commercialesCette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une première expérience réussie en quanlité d'assistante KAM / Responsables Grands Comptes, idéalement auprès du circuit GMS.Vous avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Organisé, vous avez une bonne résistance à la pression et savez faire preuve de réactivité.Rémunération attractive. Cette offre d'Assistante Commerciale GMS H/F, basée à Boulogne -Billancourt (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16542S]]> Fri, 15 May 2026 15:51:33 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon ou de Marseille voire Home Office. Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :Responsable d'Affaires Grands Comptes (H/F)À proximité de Lyon ou Marseille, voire home officeIndustrie du câble et des infrastructures électriquesPilotage de projets techniques et de Grands ComptesRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

Votre profil :

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net]]> Thu, 07 May 2026 13:13:39 +0200 Architecte d'intérieur spécialisé en hôtellerie H/FPoste basé à Aix-en-Provence (13)Rattaché(e) à la direction, vous assurez la conception et le suivi des projets d'architecture d'intérieur dans le secteur hôtelier. Vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, tout en assurant le management d'une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors.À ce titre, vous :- Concevez et développez des projets d'architecture d'intérieur dédiés à l'hôtellerie haut de gamme ;- Analysez les besoins des clients et traduisez leurs attentes en propositions créatives et fonctionnelles ;- Élaborez les concepts architecturaux, les plans, les ambiances et les choix de matériaux ;- Pilotez les différentes phases des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation ;- Coordonnez les intervenants et veillez au respect des contraintes techniques, budgétaires et calendaires ;- Managez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de 4 architectes d'intérieur juniors ;- Contrôlez la qualité des livrables et assurez la cohérence architecturale des projets ;- Participez aux échanges avec les clients, partenaires et prestataires ;- Assurez le suivi de l'avancement des projets et proposez les ajustements nécessaires.Vous bénéficiez d'une expérience réussie en architecture d'intérieur, acquise sur des projets hôteliers haut de gamme. Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet d'aménagement intérieur et êtes en mesure d'en assurer le pilotage, de la conception à la réalisation.Doté(e) d'une véritable sensibilité architecturale et esthétique, vous savez concilier créativité, exigences techniques et attentes des clients. Votre capacité à encadrer une équipe, à coordonner plusieurs projets simultanément et à fédérer vos interlocuteurs sera essentielle pour réussir dans ce poste.Leadership, rigueur, créativité, sens de l'organisation et intelligence relationnelle seront des atouts majeurs pour vous épanouir au sein de cette structure.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16521M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16521M@talentup.net]]> Mon, 12 Oct 2026 13:50:46 +0200 Responsable commercial comptes clés GMS - H/FCDIStrasbourg (67)Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès des enseignes majeures de la grande distribution et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.En résumé, vous serez responsable de :- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)- D'obtenir un assortiment optimal,- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                     - Informations concernant les plannings de promotions. De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.Ce poste en circuit GMS, basé à Strasbourg, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vm16518M ]]> Tue, 26 May 2026 15:27:25 +0200 Responsable de Production H/FMembre du Comité de DirectionManagement de 140 collaborateurs environPoste basé à Auxerre (89)Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,• Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes),• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue,• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,• Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements,• Assurez un reporting analytique de votre activité,• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable (Responsable de Production, Directeur de production, Pilote de production, Responsable de fabrication…) . Votre parcours vous a permis de développer des compétences managériales et une culture amélioration continue reconnues. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.Cette offre de Responsable de production (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16519M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16519M@talentup.net.]]> Tue, 19 May 2026 17:30:59 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/FCDI, basé en BourgogneVos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Si cette offre d'emploi en CDI de Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16525u@talentup.net]]> Thu, 23 Apr 2026 13:47:59 +0200 ENTREPRISEDonnez une réalité concrète aux projets d'efficacité énergétiqueNotre client développe des solutions permettant aux industriels de réduire durablement leurs consommations d'énergie et leur empreinte carbone. Son modèle associe une plateforme EMS, une expertise énergétique reconnue et une activité de travaux clés en main.Dans le cadre du développement de sa Business Unit Travaux, il recherche un Chef de projet capable de transformer des opportunités d'économies d'énergie en installations performantes : optimisation du froid, récupération de chaleur fatale, pompes à chaleur, vapeur ou autres utilités industrielles.Votre missionVous pilotez vos projets de bout en bout, depuis la reprise du dossier avec l'équipe avant-vente jusqu'à la mise en service et à la validation des performances.Garant de la réussite technique, financière et opérationnelle du projet, vous finalisez les choix techniques, coordonnez les études et les achats, sélectionnez les partenaires puis supervisez la réalisation sur site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et savez prendre les bonnes décisions face aux aléas d'un chantier.Votre responsabilité ne s'arrête pas à la réception des travaux : vous vous assurez que l'installation fonctionne et délivre les gains énergétiques attendus.Le profil recherché Profil recherchéVous avez déjà piloté des projets travaux dans l'industrie ou sur de grands sites tertiaires et possédez une véritable culture de l'efficacité énergétique.Une expérience du froid industriel serait particulièrement appréciée. Une expertise en génie climatique, récupération de chaleur, pompes à chaleur, vapeur ou utilités industrielles pourra également faire la différence.De formation technique Bac+3 à Bac+5, vous conjuguez maîtrise des projets, leadership terrain et sens de la relation client. Vous savez tenir un budget et un planning, coordonner des partenaires et faire avancer un projet dans un environnement exigeant.Ce qui rend ce poste différentVous rejoignez une structure à taille humaine qui ne se contente pas de préconiser des économies d'énergie : elle conçoit les solutions, réalise les travaux et en mesure les résultats.Un poste complet, avec de l'autonomie, des projets techniquement stimulants et un impact énergétique directement observable chez les clients. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26041126 ou via la plateforme talentup]]> Thu, 30 Apr 2026 13:34:10 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31). Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :Responsable Maintenance H/FBasé en région Toulousaine Nord-Est (31)Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :Management de l'équipeVous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).Maintien en conditions opérationnellesVous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.Maintenance prédictive & data-drivenVous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.Services généraux, infrastructures & ITVotre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.Pilotage de la performance & axe stratégiqueVous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle. Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net ]]> Wed, 22 Apr 2026 14:27:23 +0200 Groupe Daniel est un acteur historique dans l'extraction et le concassage de granulats. L'entreprise se déploie aussi dans d'autres secteurs d'activité liés à la construction.Acteur majeur dans la construction et l'aménagement du territoire, le Groupe Daniel possède un dispositif de production complet lui permettant de rayonner dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. Le Groupe Daniel a engagé depuis de nombreuses années une démarche RSE forte et a mis en œuvre de nombreuses innovations reconnues en matière de protection de l'environnementDirecteur Général H/FCDI, basé à Lescar (64)Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.-Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)-Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets-Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes-Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers-Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses-Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensembleProfil-Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA-Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux-Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés-Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation-Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté-Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir-Vision stratégique et sens opérationnel-Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet communCette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h pour le groupe Daniel basé à Lescar (64) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à l'adresse vb16508L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16508L]]> Mon, 20 Apr 2026 10:46:24 +0200 Chargé(e) d'Affaires Second-Oeuvre (H/F). Depuis plus de 34 ans, RECMA accompagne les professionnels du bâtiment en Île-de-France dans la fourniture et la pose de revêtements de sols et de murs. Reconnue pour son expertise et la fiabilité de ses réalisations, l'entreprise intervient sur une grande diversité de projets : logements, bureaux, hôtels et équipements publics et chaque chantier est mené avec rigueur, précision et un haut niveau d'exigence. De l'étude à la réalisation, RECMA s'engage à proposer des solutions adaptées, durables et esthétiques, dans le respect des délais et des attentes de ses clients.Dans un contexte de forte croissance avec un objectif ambitieux de doublement du chiffre d'affaires à horizon 3 à 4 ans, nous recrutons un(e) :Chargé d'Affaires Second-Œuvre (H/F)Arpajon (91)CDIRattaché au Directeur Commercial, vous serez responsable de :- Développer des relations commerciales durables et à fort volume- Identifier, cibler et conquérir de nouveaux clients (promoteurs, majors, MOE)- Vous positionner en amont des projets pour maximiser les opportunités- Piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec les équipes internes (métreur, calepineur, dessinateur …) et de présenter votre proposition commerciale au Client- Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et structurer des stratégies de réponse performantes- Optimiser le positionnement prix / technique / valeur ajoutée- Comprendre les enjeux techniques des lots (revêtements, carrelage, pierre…)- Être crédible face aux interlocuteurs techniques- Assurer l'interface entre commerce et production- Participer activement à la stratégie commerciale.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du BTP, impérativement en second-œuvre. Ce poste peut également convenir à un ancien conducteur de travaux / économiste de la construction, souhaitant évoluer vers une fonction de « technico » commerciale.Structuré et orienté résultats, autonome, vous avez de bonnes capacités à ouvrir des portes et à évoluer dans des environnements exigeants (majors, promoteurs) avec un sens du closing et une forte culture du résultat.Votre leadership naturel, votre capacité à inspirer confiance rapidement alliés à vos talents de négociateur garantiront votre réussite (poste évolutif).Rémunération attractive, véhicule de fonction. Cette offre de Chargé d'Affaires Second-Oeuvre basée dans l'Essonne (91), correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16503S ]]> Mon, 20 Apr 2026 15:27:58 +0200 Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et Usinage, poste basé à Casablanca (Maroc).Présent en Espagne, au Maroc et en Tunisie, notre client est une filiale d'un groupe européen de référence, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et de savoir-faire dans le domaine de la fourniture industrielle et des solutions Lean pour répondre aux enjeux des acteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du ferroviaire, de l'énergie et, plus largement, de l'industrie.Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute un(e) :Technico Commercial H/F - Outils de Coupe et UsinagePoste basé à Casablanca (Maroc)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial d'une activité stratégique à forte valeur ajoutée, en combinant expertise technique en usinage, performance commerciale et recherche de rentabilité et d'impact concret chez les clients.Vos responsabilités sratégiques et opérationnelles sont : Développement commercial offensif

• Développer un portefeuille de clients industriels dans les secteurs suivants : automobile, aéronautique/aérospace, mécanique de précision, etc... ; 
• Identifier rapidement les opportunités commerciales à fort potentiel en termes de volume, de récurrence et de marge ; 
• Transformer les essais et démonstrations techniques en commandes récurrentes ; 
• Assurer une forte présence terrain à travers des visites régulières et une détection proactive des besoins clients.

Expertise technique à impact direct

• Analyser les processus d'usinage chez les clients : temps de cycle, usure des outils et qualité des pièces ; 
• Proposer des solutions techniques concrètes pour optimiser les paramètres de coupe, le choix des outils, des nuances et des revêtements, ainsi que les coûts pièce ; 
• Réaliser des essais en conditions réelles et démontrer des gains mesurables en termes de performance, de productivité et de coûts ; 
• Challenger les méthodes et pratiques existantes du client afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation.

Pilotage de la performance

• Piloter et suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité : chiffre d'affaires, marge par affaire, taux de transformation des essais en commandes et économies générées chez les clients ; 
• Analyser la rentabilité des affaires et orienter les efforts commerciaux vers les opportunités à plus forte valeur ajoutée ; 
• Prioriser les actions commerciales en fonction de leur potentiel de ROI ; 
• Optimiser le portefeuille clients en identifiant les comptes à faible potentiel ou insuffisamment rentables.

Coordination interne 

• Coordonner les équipes achats et logistique afin de garantir la compétitivité des offres et le respect des délais ;
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer le support technique, négocier les conditions tarifaires et optimiser les solutions proposées ; 
• Faire remonter les besoins et tendances du marché afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation de l'offre.

Suivi administratif et reporting

• Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM ; 
• Suivre les devis, commandes et paiements ; 
• Préparer des rapports d'activité réguliers ; 
• Participer aux réunions commerciales et de coordination. 

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, génie industriel, mécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Vous disposez idéalement d'une expérience terrain dans le domaine des outils de coupes et de l'usinage. Une expérience commerciale B2B dans un environnement industriel est également attendue.Vous maîtrisez le tournage, le fraisage et le perçage, ainsi que les outils coupants (carbure, plaquettes, géométries et nuances). Vous savez analyser et optimiser les paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur) et maîtrisez la lecture de plans et des tolérances pour apporter des solutions techniques concrètes aux problématiques d'usinage.Vous êtes un profil commercial à forte expertise technique, capable de transformer votre savoir-faire en business, croissance et valeur client, avec un goût du challenge et une véritable culture du résultat.Vous avez une excellente maîtrise du français, un anglais professionnel, et la pratique de l'espagnol sera considérée comme un véritable atout.Vous maîtrisez les outils bureautiques et les solutions CRM.Vous êtes à l'aise avec un poste résolument terrain, impliquant des déplacements fréquents auprès des clients et partenaires.Vous êtes dynamique, autonome et organisé, avec un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une réelle capacité d'écoute, de persuasion et d'orientation résultats.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16495F » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com]]> Wed, 22 Apr 2026 16:10:49 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/FCDI, home officeMissionAprès une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
• Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
• Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
• Participer à des salons professionnels et à des événements clients
• Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
• Assurer un reporting régulier de votre activité

ProfilIssu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 14:35:02 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Account Executive Saas - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des entreprises. Vous aimez conquérir de nouveaux clients, développer des relations commerciales durables et évoluer dans un environnement SaaS en pleine transformation ?Notre client est une filiale d'un groupe français de référence dans le secteur des technologies et des services numériques. Fort de son expertise et de sa présence auprès de nombreux professionnels, le groupe accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs activités grâce à des solutions innovantes adaptées à leurs enjeux métiers.Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e) :Account Executive SaaS BtoB - H/FCDI basé à Boulogne-BillancourtVous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité. Votre objectif : développer le portefeuille clients sur le segment PME / Mid-Market, conquérir de nouveaux comptes et contribuer à la performance commerciale en vous appuyant notamment sur un réseau de partenaires.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :-Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le segment PME / Mid-Market.-Détecter les opportunités commerciales et qualifier les besoins des prospects.-Mener l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la négociation et à la signature.-Construire des propositions commerciales adaptées aux enjeux des interlocuteurs et démontrer la valeur ajoutée des solutions SaaS SIRH proposées.-Entretenir des relations de confiance avec les partenaires existants et développer les synergies commerciales.-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client de qualité et soutenir la croissance de l'entreprise.Profil recherché : H/F, de formation supérieure (bac+5) ESC ou Universitaire, vous disposez d'une expérience commerciale réussie dans la vente de solutions SaaS ou de logiciels BtoB, idéalement auprès d'une clientèle de PME et d'entreprises du Mid-Market.Vous avez développé de solides compétences en prospection et en conquête commerciale, et vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet.Vous appréciez également la dimension partenariale du développement commercial et savez créer des relations durables avec différents interlocuteurs.Merci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V. ]]> Fri, 10 Apr 2026 17:19:10 +0200 Directeur Marketing H/FPoste basé en Guadeloupe Rattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.À ce titre, vous :- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internesVotre profil / vos atouts- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles- Anglais professionnel  Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net]]> Mon, 11 May 2026 17:27:33 +0200 Responsable Qualification des Equipements et Validation des Procédés H/F, poste basé à Sousse (Tunisie).Notre client est un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux. Spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs stériles à usage unique, il intervient dans les domaines de la perfusion, de la nutrition, de l'aspiration, de l'oxygénation, des voies respiratoires et de la dialyse.Fort de son expertise et de ses certifications aux normes internationales, il poursuit son développement et recrute un(e) :Responsable Qualification des Équipements et Validation des Procédés H/FPoste basé à Sousse ( Tunisie)

• Piloter les qualifications des équipements et les validations des procédés critiques de fabrication et de stérilisation, conformément aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux stériles à usage unique (ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc.) ;
• Élaborer et actualiser le plan directeur de validation du site ;
• Définir les stratégies et méthodologies de qualification et de validation des équipements et des procédés ;
• Planifier, coordonner et superviser les activités de qualification des équipements selon les étapes IQ/OQ/PQ ;
• Participer aux analyses de criticité des procédés et des équipements associés ;
• Intégrer la gestion des risques dans les activités de qualification et de validation, et piloter les actions correctives et préventives (CAPA) correspondantes ;
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance des activités de qualification et de validation.

Vous êtes ingénieur(e) en génie industriel, biomédical, procédés, pharmaceutique ou titulaire d'un diplôme scientifique équivalent.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement le secteur des dispositifs médicaux ou pharmaceutique, avec une solide expertise en validation de procédés critiques, notamment le collage et l'extrusion.Vous maîtrisez les référentiels réglementaires applicables aux dispositifs médicaux, notamment les normes ISO 13485 et ISO 14971 ainsi que les exigences du 21 CFR Part 820.Vous possédez de solides connaissances techniques des procédés d'injection, d'extrusion, d'assemblage et des systèmes de barrières stériles.Vous maîtrisez les méthodologies de qualification et de validation (DQ/IQ/OQ/PQ), les outils statistiques et les plans d'expériences (DOE).Vous connaissez les exigences des environnements réglementés, notamment les BPF/GMP et les bonnes pratiques de distribution (GDP).Vous disposez de compétences confirmées en gestion de projet et en résolution de problèmes.Vous maîtrisez le français couramment et disposez d'un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16481F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 14 Apr 2026 16:04:23 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33)Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMSCDI, basé à proximité de Bordeaux (33)Vos missions

• Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
• Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
• Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
• Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
• Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
• Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
• Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
• Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés

Votre profil

• Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
• Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
• Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
• Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
• Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
• Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16478u@talentup.net]]> Wed, 08 Apr 2026 17:04:19 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office. Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France, un(e) : Responsable Commercial France - Réseaux Grande Distribution et Traditionnel H/FManagement d'équipesMaison située à proximité de Nîmes, Home Office possible Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer le périmètre France.A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié,- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs et partenaires clés,- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,- Réalisez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.Votre profil / vos atouts : - Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,- Anglais courantAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net]]> Thu, 09 Apr 2026 23:11:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :Directeur / Directrice d'Usine H/FÀ proximité d'Épinal (88)Site multi-processRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16469D sur www.talentup.com ou par email à Vm16469D@talentup.net]]> Wed, 06 May 2026 11:28:11 +0200 Chef des Ventes Export H/F, poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63).Notre client est une ETI française à dimension internationale, reconnue pour son savoir-faire industriel et sa capacité d'innovation. Présent sur plusieurs marchés, le Groupe structure ses activités autour de quatre Business Units :

• Câbles électriques spéciaux & gaines tressées
• Dispositifs médicaux & pharmaceutiques
• Éléments chauffants souples
• Gaines extrudées, tubes & flexibles

Grâce à la complémentarité de ses expertises sectorielles, le Groupe accompagne ses clients face à des enjeux techniques diversifiés et leur apporte des solutions adaptées à forte valeur ajoutée, en France comme à l'international.Pour accompagner son développement, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) :Chef des Ventes Export H/FPoste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes responsable du développement des ventes en France et/ou à l'export. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre, assurez le suivi de la performance et contribuez au développement et à la structuration de votre activité dans une logique de croissance durable.À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Piloter et optimiser votre portefeuille clients (plus de 10 M€), composé de clients issus de différents profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des contrats et gestion des éventuels litiges commerciaux ;
• Élaborer des offres commerciales compétitives et rentables, en intégrant les enjeux clients, les conditions de marché et les objectifs de marge ;
• Détecter, analyser et anticiper les opportunités et les évolutions des marchés, afin d'identifier les leviers de développement de l'activité ;
• Apporter les solutions techniques les plus pertinentes au regard des besoins clients, en collaboration avec les équipes techniques lorsque nécessaire ;
• Animer et fédérer les équipes technico-commerciales et les relais terrain sur votre zone, en assurant leur accompagnement et leur montée en performance ;
• Piloter la résolution des litiges commerciaux : analyser les causes, arbitrer les solutions, mobiliser les ressources internes et garantir la mise en œuvre de réponses efficaces et durables ;
• Contribuer à la définition et au déploiement des actions commerciales et marketing, en cohérence avec la stratégie et les objectifs de développement du Groupe.

De formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel ou en forte évolution.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.La maitrise de l'anglais est indispensable. Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail.Le poste est basé à Saint-Étienne (42) ou au siège du Groupe à Ambert (63). Le candidat devra résider à proximité de l'un de ces deux sites, dans un rayon de 30 minutes maximum.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vb16463C » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Fri, 27 Mar 2026 08:11:35 +0100 Directeur de magasin HFPoste basé à MayotteRattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
• Veillez au développement du CA,
• Soyez garant des marges pour l'ensemble du magasin et veillez à son suivi par les managers de rayon,
• Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
• Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
• Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
• Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction, chef de département dans le secteur de la distribution / retail).
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16456B sur www.talentup.com ou par email à Vm16456B@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 14:47:29 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Area Sales Manager Europe du Nord, basé à Bordeaux (33).Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :Area Sales Manager H/FEurope du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays BasBasé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zones Strasbourg ou frontalières.Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.Vous parlez anglais, l'allemand est en plus.Déplacements + permis de conduire obligatoire. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com]]> Fri, 20 Mar 2026 11:17:23 +0100 El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.· Gestión directa de cuentas.· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.· Seguimiento de la competencia.· Reporte a la Dirección.Perfil buscado:· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P]]> Wed, 18 Mar 2026 11:03:31 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.     Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :Responsable de Zone Export (H/F)Home office possible Vins & Champagnes Premium Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net]]> Wed, 11 Mar 2026 18:00:00 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion -  Secteur Vins & Spiritueux H/F Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons : Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/FBordeaux (33) - CDIMissionsRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe.Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et faire évoluer les reportings de gestion et les tableaux de bord de pilotage ;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance ;
• Exploiter et faire vivre la comptabilité analytique afin d'améliorer le suivi des coûts de revient et des marges ;
• Analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration ;
• Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux financiers ;
• Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus financiers et de gestion ;
• Être un interlocuteur de proximité pour les équipes administratives et comptables sur les sujets financiers du quotidien ;
• Participer à différents projets transverses liés à l'évolution des outils et à la structuration du groupe.

Profil

• De formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Audit
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en contrôle de gestion, audit financier ou contrôle financier
• Vous avez idéalement évolué dans le secteur des vins, champagne & spiritiueux
• Un expérience préalable au sein d'un cabinet d'audit serait appréciable
• Bonne maîtrise des mécanismes comptables et financiers
• Expérience de la construction de reportings et d'indicateurs de pilotage
• Connaissance des problématiques de coûts de revient, marges et comptabilité analytique
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes d'information
• Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à prendre des initiatives
• Anglais courant

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, pragmatique, autonome et capable de s'adapter à un environnement en évolution rapide.Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à créer des outils utiles à la prise de décision sera un facteur clé de réussite.Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse Vb16412u@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 09:37:16 +0100