emploi fr-FR Offres d'emploi du réseau de cabinets de recrutement Talentup https://talentup.com/nos-offres-d-emploi.html VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial - Hauts de France H/F, basé en home office.Acteur reconnu dans la distribution de vins français de qualité, nous appartenons à un groupe de premier plan et accompagnons au quotidien une clientèle exigeante composée de cavistes, grossistes et CHR. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre équipe commerciale.Commercial(e) - secteur Hauts de France (02-59-60-62-80) - H/FCDI, home officeMissionAprès une période d'intégration et de formation à notre gamme, vous serez en charge de :

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Assurer une présence terrain régulière auprès d'une clientèle de professionnels (cavistes, grossistes, CHR)
• Construire des relations commerciales durables, fondées sur la confiance et la qualité de service
• Veiller à la valorisation de notre image et de nos produits auprès de vos interlocuteurs
• Participer à des salons professionnels et à des événements clients
• Contribuer ponctuellement à la sélection des domaines et des vins
• Assurer un reporting régulier de votre activité

ProfilIssu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB, idéalement dans un environnement proche du vin. Vous vous distinguez par votre double capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant, et appréciez particulièrement le travail de terrain ainsi que la relation client. Vous pouvez démontrer une expérience commerciale  au préalable sur tout ou partie du secteur géographique concerné.Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous portez un réel intérêt à l'univers du vin et disposez de connaissances suffisantes pour échanger avec des professionnels du secteur en toute crédibilité.Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée vous permettent de représenter l'entreprise avec professionnalisme et de contribuer activement à son image de marque.Cette offre de Commercial - Hauts de France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  vb16489L@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 14:35:02 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur d'affaires - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.Dans le cadre de sa forte croissance, un groupe majeur du secteur du numérique, acteur reconnu dans l'édition de logiciels et les services IT, recherche un(e) Ingénieur d'Affaires pour renforcer ses équipes commerciales.Ingenieur d'affaires CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients et participez activement à la croissance de l'activité :-Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes (ETI, Grands Comptes)-Comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions à forte valeur ajoutée -Piloter l'ensemble du cycle de vente : qualification, négociation, closing-Construire et entretenir des relations durables avec vos clients-Collaborer étroitement avec les équipes techniques et delivery -Assurer un reporting régulier de votre activité Votre profil : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)Expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'Affaires / Business Manager, idéalement en ESN ou chez un éditeur de logiciels.Forte culture du résultat et esprit entrepreneurialExcellentes compétences commerciales et relationnellesGoût pour les environnements technologiques et innovantsMerci de postuler directement par mail VA16486V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16486V. ]]> Fri, 10 Apr 2026 17:19:10 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/FPoste basé à Bassens (33)Missions principales :

• Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations.
• Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
• Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels.
• Responsabilités additionnelles : travailler en binôme avec de l'adjoint de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles.

Responsabilités :

• Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports.
• Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.

Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique et 2 à 3 ans d'expérience. Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement. Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus. La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable. Cette offre d'AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basée à Bassens (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16480C en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16480C@talentup.net. ]]> Mon, 13 Apr 2026 13:27:43 +0200 Business Unit Development Manager (H/F)Management d' équipeCDI - Poste basé en GuyaneRattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge, en autonomie, de piloter l'activité existante de GUYA CADEAU sur le territoire tout en assurant la création et le lancement potentiel d'une nouvelle filiale.A ce titre vous :

• Participez à la définition de la stratégie commerciale sur le territoire,
• Développez le chiffre d'affaires BtoB et BtoC, prospectez de nouveaux grands comptes (entreprises, CSE, institutions, Commerçants) et fidélisez le portefeuille existant,
• Lancez de nouveaux produits stratégiques sur le marché,
• Contribuez à la refonte du site internet et au lancement de la nouvelle filiale (création SIRET, compte bancaire, paramétrage EBP, site et application).
• Managez et faites monter en compétence votre équipe au quotidien,
• Supervisez l'administration des ventes, la production des commandes et le bon respect des process internes,
• Assurez un reporting rigoureux (quantitatif / qualitatif) de votre activité,
• Etes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

 Votre profil :

• Formation supérieure idéalement en commerce ou marketing,
• Expérience consolidée sur des fonctions de Business Développer Manager, Responsable Commercial, Chef des ventes, Key Account Manager… acquise dans un environnement BtoB,
• Expérience confirmée en management d'équipe,
• Une aisance avec les outils informatiques est un vrai plus (EBP Gestion Commerciale),
• Leadership, rigueur, autonomie et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
• Votre intégrité, votre esprit entrepreneurial et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16484B sur www.talentup.com ou par email à Vm16484B@talentup.net]]> Mon, 13 Apr 2026 10:53:16 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33)Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMSCDI, basé à proximité de Bordeaux (33)Vos missions

• Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
• Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
• Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
• Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
• Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
• Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
• Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
• Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés

Votre profil

• Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
• Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
• Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
• Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
• Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
• Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16478u@talentup.net]]> Wed, 08 Apr 2026 17:04:19 +0200 Senior Consolidation Analyst H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Senior Consolidation Analyst H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)vous aurez comme missions de:

• Assurer le bon déroulement des processus de consolidation mensuelle, trimestrielle et annuelle pour un périmètre de 19 entités.
• Contrôler, analyser et valider les liasses de reporting transmises par les filiales afin de garantir la fiabilité des données consolidées.
• Préparer les ajustements IFRS, incluant des opérations complexes (PPA, goodwill, variations de périmètre), avec une documentation rigoureuse et conforme aux exigences d'audit.
• Établir les états financiers consolidés ainsi que les annexes et disclosures en normes IFRS.
• Préparer les dossiers de travail d'audit et répondre aux demandes des commissaires aux comptes.
• Mettre en œuvre et documenter les contrôles clés SOX relatifs au processus de consolidation.
• Assurer le rôle de Business Owner de l'outil de consolidation (administration fonctionnelle et support aux utilisateurs).
• Veiller à l'application des nouvelles normes comptables et réglementaires, et accompagner leur mise en œuvre au sein du groupe.

 Vous êtes titulaire d'un Master en Comptabilité, Finance ou dans un domaine équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en consolidation financière et en reporting IFRS.Vous avez une solide maîtrise des systèmes de consolidation, notamment HFM (Hyperion Financial Management).Vous avez une expérience confirmée dans le support aux audits ainsi que dans la mise en œuvre des exigences SOX.Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse ainsi que de bonnes compétences en communication.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16474F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 07 Apr 2026 16:43:57 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.   Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) : Responsable Commercial France - Export Europe H/FManagement d'équipesMaison située à proximité de Nîmes, Home Office possible Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,- Réalisez un reporting analytique de votre activité,- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.Votre profil / vos atouts : - Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,- Anglais courantAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net]]> Thu, 09 Apr 2026 23:11:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Zone Europe H/F, basé dans la Vallée de la Loire. Notre client est un important groupe international, spécialisé dans la production de vins effervescents. Son entité de production et de commercialisation, basée dans la Loire, connaît un développement important. En plus des crémants, l'entité produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, rouge, crémant, rosé…). Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au grand export. Dans le cadre de son développement, il recrute :Responsable Zone Europe H/FPoste basé dans la Vallée de la LoireMissionRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre zone.À ce titre, vous :

• Pilotez et développez les marchés européens, en consolidant les partenariats existants et en identifiant de nouvelles opportunités
• Déployez une stratégie commerciale adaptée à chaque marché, en lien avec les objectifs de croissance du groupe
• Prospectez et ouvrez de nouveaux comptes (importateurs, distributeurs, réseaux spécialisés)
• Assurez le suivi commercial, la négociation et la fidélisation de vos partenaires
• Analysez les performances (volumes, marges, mix produits) et mettez en place les actions correctives nécessaires
• Réalisez un reporting régulier et structuré de votre activité via les outils internes (CRM / ERP)
• Représentez l'entreprise lors de salons professionnels et événements internationaux
• Assurez une veille active sur les tendances de marché, la concurrence et les attentes consommateurs
• Contribuez aux projets transverses en lien avec le marketing, la production et la direction

ProfilIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le développement commercial à l'international, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux.Véritable développeur(se) de zone, vous savez construire et déployer une stratégie commerciale performante. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à ouvrir de nouveaux marchés et à pérenniser des relations commerciales durables.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et engagement. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre capacité d'adaptation seront des clés de réussite dans ce poste.Anglais courant indispensable (bilingue). La maîtrise d'une troisième langue serait un plus.Une sensibilité au monde du vin est attendue ; une certification type WSET serait appréciée. Cette offre de Responsable Zone Europe correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16468L@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 12:03:51 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef des Ventes Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42). Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :CHEF DES VENTES EXPORT (H/F)CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.A ce titre vous aurez comme principales missions :

• Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
• Elaborer les offres de prix ;
• Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
• Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
• Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
• Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
• Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée. Déplacements en France / International (30%) Cette offre d'emploi de Chef des Ventes Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16463c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16463C. ]]> Fri, 27 Mar 2026 08:11:35 +0100 L'ENTREPRISENotre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.Afin de répondre à ses ambitions de croissance, notre client recrute un Directeur de Travaux principal ITE, véritable expert technique et bras droit du Directeur d'Exploitation.Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation vous intervenez comme Conducteur de Travaux Principal et référent technique.Vous prenez en charge les chantiers les plus stratégiques et complexes de la société (exemple : projets > 1M€, chantiers de grande hauteur, ...), et intervenez également si nécessaire en support sur les chantiers en difficulté.MISSIONS PRINCIPALES1/ Gestion de chantiers : Vous prenez en charge les projets stratégiques et/ou complexes dans les domaines du logements collectifs et du tertiaire dans le domaine ITE, et les pilotez de A à Z (préparation, planning, coordination des équipes, contrôle qualité, livraison), en respectant les budgets et les délais.Vous garantissez également le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques de la société liées à ses agréments et certifications.2/ Encadrement des équipes terrain : Superviser les chefs d'équipe, les ouvriers et les sous-traitants, en garantissant le respect des règles de sécurité et des normes techniques.3/ Rôle de référent technique : Collaborer avec le bureau d'études pour valider les plans, les métrés et les solutions techniques, et proposer des optimisations.Intervention ponctuelles sur les chantiers en difficulté : diagnostiquer rapidement les dérives (retards, surcoûts, litiges), mettre en place des plans d'actions correctifs4/ Relation client et gestion des parties prenantes : Assurer le suivi des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié (promoteurs, bailleurs sociaux, collectivités) et des partenaires, en veillant à leur satisfaction et à la résolution des éventuels litiges.5/ Pilotage économique des chantiers et Reporting : Rendre compte au Directeur d'Exploitation sur l'avancement des chantiers, les écarts éventuels, et les axes d'amélioration. Suivre la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et les ressources, challenger fournisseurs et sous-traitants tout en maintenant la qualité.Vous participez à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la veille technologique (nouveaux matériaux, outils digitaux).À terme, vous avez vocation à devenir un pilier opérationnel de la filiale et le binôme clé du Directeur d'Exploitation. VOTRE PROFILFormation : Diplôme de niveau Bac+2/3 en BTP (DUT, Licence Pro, BTS) ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique/énergie .Vous avez 5 ans minimum d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, avec une spécialisation en ITE ou en rénovation énergétique.Vous avez impérativement une expérience avérée en gestion d'équipes et en coordination de chantiers complexes.Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie des techniques d'ITE, des normes (RT2020, DTU), et des logiciels de gestion de chantier (Autocad, ....).Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à motiver les équipes. Sens aigu de l'organisation et des priorités.Qualités appréciées : Rigueur, sens du relationnel, résistance au stress, et esprit d'équipe. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26031125 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Wed, 08 Apr 2026 17:52:42 +0200 L'ENTREPRISENotre client est un acteur national majeur de la rénovation énergétique, structuré autour d'un réseau de filiales spécialisées dans l'isolation, le chauffage et les solutions bas carbone. Le groupe réalise aujourd'hui plus de 100 M€ de chiffre d'affaires.Dans le cadre de son développement, le groupe a récemment repris une PME reconnue en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et rénovation de façades, intervenant sur des projets de logements collectifs et tertiaires sur la région Nouvelle-Aquitaine.Après une phase de restructuration et de relance réussie, l'enjeu est désormais de  structurer durablement l'exploitation et de poursuivre le développement notamment sur les chantiers de grande envergure.Afin de répondre à ses ambitions, notre client recrute son Directeur d'Exploitation ITE, véritable bras droit opérationnel du Directeur Général.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous intervenez comme bras droit opérationnel (N°2 de la filiale), et pilotez l'exploitation dans un contexte de structuration, de montée en performance, de garantie d'expertise et de qualité pour les clients, et de reprise de la croissance.Vous prenez la responsabilité de l'ensemble de l'exploitation de la filiale : organisation des équipes, pilotage des chantiers, amélioration de la rentabilité, sécurisation de la qualité d'exécution, management des conducteurs de travaux et des équipes terrain, et mise sous contrôle des indicateurs clés.VOS PRINCIPALES MISSIONS1/ Assurer le pilotage opérationnel de l'activité de la filiale : Superviser l'ensemble des activités et chantiers de la filiale, en garantissant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité et la rentabilité des chantiers. Arbitrer les priorités, dimensionner les moyens humains et matériels, fiabiliser la planification, et suivre personnellement les chantiers sensibles, complexes ou à enjeu client fort.2/ Manager et faire grandir les équipes : encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation ; clarifier les rôles, les niveaux de responsabilité et les standards de fonctionnement. Instaurer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation. Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation pour répondre aux ambitions de croissance de l'entreprise.3/ Contribuer à l'optimisation des processus : Améliorer les méthodes de la préparation jusqu'à la réception, en intégrant les innovations techniques et réglementaires. Structurer les bonnes pratiques sur les chantiers, afin de garantir la conformité et la sécurité (veiller au respect des règles QHSE).4/ Porter la relation clients et partenaires : intervenir auprès des donneurs d'ordre, maîtres d'ouvrage, bailleurs, syndics, entreprises générales ou partenaires stratégiques ; sécuriser la satisfaction client et le traitement des points durs ; participer aux réponses à appels d'offres, à certaines négociations et au développement de l'activité.5/ Être garant de la performance économique de l'activité : suivre la marge des affaires et sécuriser les résultats d'exploitation ; challenger les budgets, les achats, la sous-traitance et l'allocation des ressources. Mais aussi, prévenir les dérives contractuelles et piloter les plans de redressement opérationnels si besoin.Mettre en place le reporting et les KPIS et contribuer à la stratégie de développement en apportant une lecture terrain et business au DG.À moyen terme, pour un candidat engagé, ce poste est évolutif vers une fonction de Directeur Général Adjoint. VOTRE PROFILDans l'idéal, vous avez une formation d'ingénieur (BTP, Génie Civil) ou équivalent, avec une spécialisation en énergie/thermique.Vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans le BTP, dont au moins 5 ans en management d'équipes sur des projets d'ITE ou de rénovation énergétique. Une expérience complémentaire en bureau d'études ou en conduite de travaux complexes et/ou de projets stratégiques serait appréciée.Au cours de votre parcours, vous avez pu acquérir une expertise avérée en ITE, façade, enveloppe du bâtiment ou réhabilitation énergétique et avez pratiqué le pilotage multi-chantiers sur des projets complexes et/ou de grande ampleur.Qualités attendues pour réussir dans ce poste :

• Excellente communication, résistance au stress, sens du service client et de l'engagement.
• Rigueur, organisation et sens du détail, capacité à s'adapter et à agir avec proactivité dans des environnements exigeants.
• Leadership opérationnel affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions.
• Vision stratégique et sens du business pour accompagner la croissance de l'entreprise et devenir le bras droit du dirigeant.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P26031124 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Wed, 08 Apr 2026 16:20:15 +0200 Responsable Lean H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :  Responsable Lean H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)• Piloter les projets d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité, les délais et les coûts• Concevoir et optimiser les implantations (layouts) de production• Analyser les flux et identifier les sources de gaspillage (VSM)• Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils Lean• Encadrer l'équipe Lean et superviser les projets associés

•  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique ou en génie industriel
•  Vous justifiez de 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans une fonction similaire
•  Vous maîtrisez les outils Lean : 5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, management visuel, ainsi que Six Sigma (Green Belt)
•  Vous avez une bonne maîtrise des ERP, notamment MFG/PRO
•  Vous disposez des compétences suivantes : autonomie, leadership, gestion d'équipe, résolution de problèmes et résistance au stress
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Fri, 03 Apr 2026 14:58:03 +0200 Responsable Caveau & Clients BTC HFManagement d'équipe - Anglais professionnel requisOrganisation de travail du mardi au samediRattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (marketing, événementiel, logistique, production…), vous assurez en toute autonomie la gestion du caveau de vente, son développement (BtoC, BtoB, BtoBtoC) ainsi que les activités commerciales et événementielles associées.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Contribuer à la stratégie commerciale et événementielle en étant force de proposition sur les actions de développement du caveau et du domaine- Élaborer et piloter un calendrier d'opérations commerciales et événementielles sur le point de vente et/ou à l'extérieur du domaine.- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du caveau et des espaces de réception (mise en place, merchandising, accueil clients, visites, dégustations, ateliers œnologiques…)- Développer les ventes des vins du domaine et des produits proposés au caveau- Garantir une gestion optimisée des stocks- Planifier et manager l'activité de l'équipe en fonction des saisonnalités- Développer la clientèle BtoB via des actions de prospection ciblées (partenariats commerciaux avec les acteurs de l'oenotourisme, séminaires d'entreprises, CSE, cadeaux d'affaires…)- Animer et exploiter la base de données clients (newsletter, campagnes emailing, mise à jour du fichier clients…)- Participer à des salons grand public en France (environ 5 par an)- Assurer un reporting mensuel et analytique de l'activité (indicateurs quantitatifs et qualitatifs)Votre profil- Expérience (deux ans au moins) en tant que Responsable Caveau, Responsable Boutique ou Responsable de Cave, avec une forte sensibilité produit,- Maîtrise des techniques de vente et réelle appétence pour le développement commercial- Capacité à suivre des indicateurs de performance- Anglais professionnel requis- Sens du service client, excellent relationnel et dynamisme- Très bonnes qualités de communication, sens du résultat et esprit d'équipeAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16453a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16453a@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 17:53:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité H/F, à proximité de Toulouse. Notre client est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable / Directeur Qualité - Equipementier Aéronautique H/FProximité de ToulouseManagement d'une équipe dédiéeRattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur votre équipe dédiée, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur.En ce sens, vous : - Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,- Développez et animez une culture qualité,- Pilotez les équipes qualité,- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantesVotre profil / vos atouts :- De formation technique supérieure,- Expérience réussie et consolidée dans la fonction acquise dans le secteur de l'aéronautique (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),- Engagement, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,- Pratique d'un anglais opérationnel souhaité.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16462D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16462D@talentup.net ]]> Thu, 26 Mar 2026 14:52:57 +0100 Directeur de magasin (H/F)Poste basé à Mayotte Rattaché à la direction générale, et dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques), vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit dans sa globalité.A ce titre vous :

• Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
• Veillez au développement du CA,
• Soyez garant des marges pour l'ensemble du magasin et veillez à son suivi par les managers de rayon,
• Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
• Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
• Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
• Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Votre profil :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de magasin, adjoint de direction, chef de département dans le secteur de la distribution / retail).
• Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
• Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.
• Leadership, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

]]> Thu, 26 Mar 2026 14:47:29 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F) basé à Agen (47) Acteur industriel reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, notre client renforce ses équipes et recrute son/sa futur(e) Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs.Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F)CDI, basé à Agen (47)Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous pilotez la compréhension sensorielle des produits et des attentes consommateurs, avec un rôle clé dans l'orientation des développements et l'optimisation des gammes.Vos missionsRattaché(e) à la Direction R&D / Innovation, vous intervenez sur un périmètre stratégique et managérial :

• Définir et structurer la stratégie d'analyses sensorielles et d'études consommateurs
• Manager une équipe dédiée à la gestion opérationnelle des panels (organisation, planification, qualité d'exécution)
• Encadrer une équipe d'analystes sensoriels (méthodologie, montée en compétences, fiabilité des analyses)
• Garantir la robustesse des protocoles et des méthodes d'évaluation
• Superviser la mise en place et l'animation des panels internes et consommateurs
• Analyser les résultats et formuler des recommandations concrètes auprès des équipes R&D, marketing et qualité
• Accompagner les projets de développement et d'amélioration produits (benchmark, reformulation, optimisation)
• Être force de proposition dans l'amélioration des outils, méthodes et pratiques
• Assurer une veille sur les tendances consommateurs et les évolutions du marché

Votre profil

• Formation supérieure en agroalimentaire, analyse sensorielle ou sciences des aliments
• Expérience de 5 ans minimum en analyse sensorielle et/ou études consommateurs, acquise chez un industriel agroalimentaire ou un prestataire spécialisé
• Expérience en management d'équipe ou capacité avérée à encadrer et structurer une activité
• Bonne maîtrise des méthodologies de tests sensoriels et des outils d'analyse statistique
• Capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à transformer les résultats en recommandations actionnables
• Aisance dans les environnements transverses (R&D, marketing, qualité, production)

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Analyse Sensorielle & Études Consommateurs (H/F) basé à Agen (47) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16455u@talentup.net]]> Thu, 26 Mar 2026 07:27:33 +0100 Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/F, poste basé en Occitanie (France).Notre client est un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques, alliant savoir-faire industriel, innovation et présence globale.Nous recrutons un(e) :Régleur Opérateur Découpage / Emboutissage H/FPoste basé en Occitanie (France)Votre mission consiste à :- Assurer le réglage des presses de découpage ainsi que des outillages associés, en garantissant le bon déroulement de la production dans un environnement métal (travail de la tôle) ;- Préparer la matière première, lancer les séries de production et piloter son îlot de machines dans le respect du planning défini ;- Réaliser les auto-contrôles, assurer la conformité des pièces produites et garantir leur traçabilité tout au long du processus ;- Renseigner les dossiers de fabrication ainsi que l'ensemble des documents de suivi de production (OF, ERP, étiquetage, consommation matière) ;- Détecter les non-conformités, établir un diagnostic et prendre les décisions nécessaires, incluant l'arrêt de production et l'alerte des équipes concernées (qualité, hiérarchie) ;- Assurer le montage, le démontage et l'inspection des outils de découpe, leur préparation au stockage ainsi que l'organisation et le rangement du poste de travail ;- Réaliser la maintenance de premier niveau et intervenir sur les opérations préventives liées aux outillages et équipements ;- Utiliser les moyens de manutention adaptés (CACES 3) ainsi que les instruments de mesure nécessaires au contrôle de la production ;- Participer à la réception, à la mise au point et à la qualification technique des nouveaux outillages en lien avec les équipes industrialisation, et contribuer à la formalisation des méthodes associées ;- Effectuer les contrôles de démarrage et de fin de production garantissant la conformité des séries ;- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et participer ponctuellement à des groupes de travail transverses ;- Assurer la transmission des compétences et la formation des collaborateurs lorsque nécessaire ;- Respecter les règles de sécurité, les procédures internes ainsi que les exigences liées à l'environnement et aux contrôles internes. - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel ou Bac+3 en mécanique, productique ou travail des métaux.- Vous justifiez d'une expérience de 5ans à 10ans dans un poste similaire ou en tant qu'agent de production en environnement industriel, idéalement en découpage / emboutissage métal.- Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de :Réaliser des opérations de calculs simples nécessaires à la productionLire et interpréter des plans, dossiers de fabrication et ordres de fabrication (OF)Comprendre et appliquer des instructions, spécifications et exigences qualitéIdentifier et maîtriser les différentes matières métalliques (laiton, cuivre, inox, etc.)Régler les machines de découpage et ajuster les paramètres de production- Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil…) ainsi que les opérations de contrôle en production.- Vous êtes à l'aise avec les équipements de manutention (type palan), la détention du CACES constituant un atout.- Vous faites preuve de rigueur dans les contrôles, de précision et de méthode dans l'exécution de vos tâches.- Vous êtes capable de détecter les anomalies, d'alerter en cas de non-conformité et de vous adapter à des environnements techniques exigeants.- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16444F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 25 Mar 2026 10:58:44 +0100 CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/FNord de la FranceBasé en home-office dans le Nord de la FranceRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de notre structure et de produits sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure complétée par une première expérience réussie en GMS, idéalement dans le secteur du vin, des produits alimentaires ou de grande consommation (PGC). Vous maitrisez l'environnement GD/GMS des départements concernés (magasins, contacts, réseaux). Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la négociation et goût du challenge. L'autonomie, la rigueur et l'esprit de conquête sont vos moteurs. Un attrait pour le secteur viticole est un vrai plus. Permis obligatoire. Poste basé en home-office sur la zone + déplacements. Cette offre de Chef de Secteur GMS/GD H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16442C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16442C@talentup.net ]]> Mon, 23 Mar 2026 08:43:14 +0100 Responsable Commercial / Futur directeur d'agence H/FBasé à proximmité de Lyon Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez dans un contexte de création d'agence et prenez en charge le développement du portefeuille client dans la région (principalement industries : aéronautique, métallurgique, agroalimentaire), puis du développement et de la structuration de l'agence nouvellement créée.A ce titre, vous :

• Participez à la définition de la stratégie commerciale régionale,
• Participez à la mise en place opérationnelle de l'agence,
• Représentez l'entreprise localement et contribuez au développement de sa notoriété,
• Développez et fidélisez des comptes stratégiques en région lyonnaise,
• Identifiez les opportunités de marché et proposez des approches commerciales adaptées,
• Prospectez activement afin de construire un portefeuille clients solide sur votre zone,
• Négociez les contrats et veillez à la rentabilité des projets signés,
• Préparez les conditions des futurs recrutements (commerciaux, fonctions support…),
• Remontez les besoins du terrain afin d'ajuster la stratégie et accompagner la croissance,
• Assurez un reporting régulier, fiable et structuré de votre activité,
• Contribuez activement à l'amélioration continue de l'offre et des processus.

  Votre profil :

• Formation supérieure,
• Expérience consolidée sur un poste de Commercial / Business developper, acquise dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement et/ou de l'intérime voire de l'industrie.
• Une expérience en milieu industriel est un vrai plus,
• Intelligence relationnelle, dynamisme, autonomie et forte orientation résultats,
• Anglais courant.

Cette offre vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm16443B ou d'adresser votre candidature par mail Vm16443B@talentup.net  ]]> Fri, 20 Mar 2026 22:17:13 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :Responsable Commercial Export H/FEurope du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays BasBasé à Bordeaux (33) ou en home-office sur les zonesRattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux. De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com]]> Fri, 20 Mar 2026 11:17:23 +0100 El Grupo LAFFORT, líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España.Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M)Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana.Dependiendo del Director Comercial de Laffort España, usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión.· Gestión directa de cuentas.· Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa.· Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes.· Seguimiento de la competencia.· Reporte a la Dirección.Perfil buscado:· Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción).· Además del español, el dominio del inglés sería un plus.· Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso.· Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico.· Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien.· Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad.· Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos.Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.¿Esta oferta de empleo con contrato indefinido como Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para Laffort Ibérica S.L. corresponde a su búsqueda y a su perfil? Envíenos su CV en formato PDF por correo electrónico a vb16440P@talentup.net, indicando en el asunto del email la referencia Vb16440P]]> Wed, 18 Mar 2026 11:03:31 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Paris (75)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (75) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.   H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.   Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16438S.]]> Mon, 23 Mar 2026 16:45:44 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Site Industriel (H/F) - Secteur Agroalimentaire, basé dans le Sud Ouest.Entreprise française reconnue dans le secteur agroalimentaire, notre client s'appuie sur un savoir-faire industriel solide et un ancrage territorial fort. Dans un contexte de structuration et de transformation, nous recrutons son/sa futur(e) Directeur de Site, avec une forte orientation vision industrielle et performance globale.Directeur de Site Industriel (H/F)Secteur AgroalimentaireCDI, basé dans le Sud OuestVos missionsVous pilotez un site d'environ 100 collaborateurs, avec une responsabilité complète.À ce titre, vous :

• Portez une vision industrielle structurante : modernisation des outils, optimisation des process et amélioration continue
• Pilotez l'ensemble des fonctions du site (production, maintenance, qualité, supply chain, RH)
• Déployez une culture d'excellence opérationnelle (lean, indicateurs de performance, standards)
• Êtes responsable du pilotage du compte d'exploitation du site, en garantissant la performance économique, la maîtrise des coûts et l'optimisation de la rentabilité
• Conduisez les projets d'investissements et les transformations industrielles
• Garantissez le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires propres à l'agroalimentaire
• Réalisez un reporting régulier auprès de la Direction

Votre profil

• Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (7 ans minimum) en direction de site ou direction d'unité de production significative, idéalement en agroalimentaire
• Solide culture industrielle : organisation de production, amélioration continue, pilotage de la performance
• Capacité à porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain
• Expérience du management d'équipes importantes & leadership naturel
• Exigence opérationnelle, sens du collectif, capacité à structurer et à décider, résilience dans des environnements en transformation

Ce poste en CDI de Directeur de Site Industriel (H/F) - Secteur Agroalimentaire, basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil ? Nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16437u@talentup.net ]]> Tue, 17 Mar 2026 16:55:07 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) basé indifféremment dans le quart Nord Est de la FranceNotre client a su s'imposer comme un acteur référence en matière de conception et de distribution d'équipements et de mobiliers de bureau haut de gamme. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) :Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est (H/F)Idéalement dans le Nord de l'Ile de FranceHome Office2 nuitées à prévoir par semaine.Rattaché au Directeur Commercial de l'Entreprise, vous êtes en charge d'animer et de fidéliser notre réseau de partenaires distributeurs et/ou intégrateurs (négoces, distributeurs de mobilier de bureau, distributeur d'EPI, aménageurs, intégrateurs...).En ce sens vous : - Assurez le déploiement de la stratégie commerciale et marketing de la marque auprès de nos partenaires,- Supervisez la bonne application des conditions commerciales (remises, prix nets, franco),- Assurez la promotion de nos gammes, et accompagnez nos distributeurs (préconisation et prescription de nos gammes de produits, formation des équipes commerciales),- Assurez la prescription auprès des groupements,- Traitez les demandes techniques (info produit, stock, délai…) ainsi que les éventuelles réclamations,- Relancez activement les propositions commerciales et appuyez la négociation de certaines affaires,- Représentez l'entreprise à l'occasion de salons professionnels,- Menez une veille concurrentielle / identifiez de potentiels nouveaux partenaires,- Assurez un reporting analytique de votre action,- Vous montrez force de proposition.Votre profil / Vos atouts : - Expérience dans l'animation de réseaux de distributeurs / d'intégrateurs (Responsable Régional des ventes, Animateur de Réseaux, Responsable de Secteur, Animateur des ventes...) H/F,- Implication, rigueur, autonomie,- Force de conviction, intelligence relationnelle, bon sens,- Maîtrise de l'outil informatiqueAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16436D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16436D@talentup.net]]> Sun, 15 Mar 2026 23:06:36 +0100 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.VOS MISSIONS  Elles s'articulent autour de 5 fonctions  Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :- Qualification technique des opportunités commerciales- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie- Garantie de la conformité technique des projets- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) :- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies- Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage :- Définir et suivre les indicateurs de performance- Élaborer les reportings par activité- Piloter la performance individuelle et collective- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens- Mettre en place des programmes de montée en compétences.- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique :- Participer au comité de direction- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management :- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.  DESCRIPTION DU PROFIL Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance. Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Thu, 09 Apr 2026 11:38:12 +0200 L'ENTREPRISENotre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises), Agriculture...Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.Disposant de mandats auprès de fournisseurs d'énergie (obligés), elle participe à des projets d'envergure.Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement  et compte déjà :Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau de partenairesUne équipe d'une vingtaine de collaborateurs Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société recrute un Ingénieur Technico-Commercial CEEVOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur Commercial, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).Mission de conquête :sur la zone géographique qui vous sera affectée,Vous serez animateur de votre réseau de partenaires artisans / installateurs, vos actions seront tournées :- Principalement sur l'ouverture de nouveaux comptes via une approche offensive sur des cibles identifiées (secteur d'activité, taille/CA, métier, région, …) en élaborant un plan d'actions commerciales- Sur l'animation et la fidélisation du réseau de partenaires existants : développement d'une relation de confiance et de proximité, présence régulière auprès des partenaires, rôle de conseil, facilitateur dans le traitement des dossiers, développement de vos comptes- Et ponctuellement vers d'autres actions permettant de développer vos comptes et de prendre de nouveaux contacts : actions marketings, participation à des salons professionnels…Vous devrez également réaliser un reporting rigoureux de vos actions dans l'outil CRM.Le poste basé à Lille, nécessitera des déplacements fréquents pour assurer une proximité auprès des partenaires.DESCRIPTION DU PROFILIssue d'une formation BAC +2 (minimum), commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.Notre client recherche un candidat très autonome qui maîtrise les fondamentaux de la vente à l'affaire. Vous cherchez un nouveau challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur un marché en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous. Package proposé (selon expérience) : 50-55 K€ brut/an  Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature sous la référence P26031122 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.]]> Fri, 13 Mar 2026 11:09:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Industrie H/F basé à Bergerac (24). PME familiale implantée à Bergerac, nous intervenons depuis plusieurs années dans les installations techniques complexes industrielles. Reconnus pour notre proximité client, notre réactivité et la qualité de nos réalisations, nous accompagnons des clients issus de secteurs d'activités variés (industrie, tertiaire, agroalimentaire, etc.).Dans le cadre de notre développement, nous recrutons unTechnico-Commercial H/FBasé à Bergerac / Dordogne (24)Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux :

• Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux appels d'offres
• Chiffrage, études techniques et élaboration des devis
• Suivi technique, administratif et financier des projets
• Coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Planification des travaux et suivi des délais
• Relation client et garant(e) de la satisfaction et de la qualité des prestations
• Suivi des marges et reporting auprès de la direction

Les projets concernent plusieurs secteurs d'activités, offrant une réelle diversité technique.

• Formation technique 
• Expérience réussie dans la vente de produits/solutions/services techniques
• Solides compétences techniques et bonne capacité d'analyse
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, esprit PME et goût du terrain
• Maîtrise des outils bureautiques et de chiffrage
• Permis de conduire obligatoire - déplacements régionaux

Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Cette offre de Technico-Commercial H/F, basée en Dordogne 24 (Bergerac) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16434C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16434C@talentup.net ]]> Fri, 13 Mar 2026 10:22:59 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Export Allemagne Europe centrale H/F, basé en home-office. Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde.Dans un contexte de croissance et afin de structurer et dynamiser le réseau de distribution sur l'Allemagne et l'Europe centrale, nous recrutons un :Responsable Commercial ExportAllemagne & Europe Centrale (H/F)Dijon (21) - Zone Est France / Allemagne / Europe centrale - ou Home-OfficeRattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement commercial (fûts et bois œnologiques du groupe) sur la zone et animez un réseau de partenaires locaux.À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Développement du réseau

• Identifier, recruter et former de nouveaux agents commerciaux et distributeurs sur la zone Allemagne - Europe centrale
• Structurer et développer la couverture commerciale des marchés stratégiques

Animation et performance commerciale

• Animer et accompagner le réseau existant afin d'optimiser les ventes et la présence de la marque
• Suivre les performances des partenaires et mettre en place des plans d'actions adaptés
• Accompagner les distributeurs dans la promotion des produits, la formation commerciale et technique

Développement marché & représentation

• Développer les relations avec les domaines viticoles et clients prestigieux de la zone
• Participer à des salons professionnels, dégustations et événements du secteur
• Assurer une veille concurrentielle et marché et réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Dans un environnement exigeant et premium, vous apportez également une dimension technique et œnologique dans vos échanges avec les partenaires et clients. Diplômé d'une formation supérieure (commerce, viticulture-œnologie, DNO, ingénieur agro/agro, BTYS viti-oeno ...), vous possédez une expérience confirmée dans le développement de réseaux commerciaux à l'international avec une bonne connaissance des marchés Allemagne et/ou Europe centrale, idéalement dans l'univers viti-vinicole / matières sèches. Votre personnalité est adaptée au métier de commercial à l'export. Anglais obligatoire et allemand fortement recommandé.Nous proposons un package attractif avec un salaire fixe + variable + voiture de fonction + intéressement / participation.Le poste peut être basé en Bourgogne ou en télétravail (Est de la France, Allemagne ou Europe centrale). Déplacements sur la zone et permis de conduite obligatoire. Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne Europe centrale H/F basé en home-office correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16431C@talentup.net ]]> Mon, 13 Apr 2026 13:43:32 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Supply-Chain / Logistique H/F, basé à Cognac (16). Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses produits destinés aux plus grandes maisons de vins et spiritueux dans le monde. Filiale du groupe Chêne & Cie, il commercialise notamment ses solutions sous les marques Taransaud, Canton, Kadar et XtraChêne.Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités logistiques, nous recherchons pour ses sites industriels basés en Charente (16) et en Bourgogne (21) un :Responsable Supply Chain (H/F)Basé à Cognac (16)Rattaché à la Direction et en interaction étroite avec la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations Supply-Chain dans un environnement industriel exigeant et tourné vers l'international.À ce titre, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques et contribuez à la performance globale du site avec un double objectif : garantir un haut niveau de service client et optimiser l'efficacité opérationnelle.Vos principales responsabilités sont :

• le pilotage global de la Supply Chain : planification, ordonnancement, approvisionnement, gestion des stocks, réception, magasin, transport et expéditions ;
• l'optimisation et la structuration des flux internes et externes, dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle (MRP2) ;
• la modernisation des processus et outils logistiques, en accompagnant notamment les évolutions organisationnelles du service ;
• la conduite de projets d'innovation logistique, notamment autour de l'expérience client lors des livraisons et des démarches d'éco-logistique (transport, emballage, stockage) ;
• le management et l'animation d'une équipe d'environ 15 collaborateurs.

De formation supérieure (logistique, supply-chain ou ingénierie), vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME ou ETI.Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer les équipes. Votre approche opérationnelle s'accompagne d'une vision structurante des organisations et des flux.Vous maîtrisez les outils ERP (idéalement Sage X3) ainsi que Excel parfaitement (TCD), et disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue mondialement pour l'excellence de son savoir-faire, où les valeurs humaines, la qualité des produits et l'engagement durable constituent des piliers forts du projet industriel. Cette offre de Responsable Supply-Chain/Logistique H/F basé à Cognac (16) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16430C@talentup.net ]]> Tue, 17 Mar 2026 09:14:34 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique H/F, basé(e) à Marseille.   Notre client est un institut de formation en soins infirmiers reconnu et d'aides-soignants, implanté à Marseille. Engagé dans une démarche qualité exigeante et porté par des valeurs pédagogiques fortes, l'établissement forme les professionnels de santé de demain au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable et investie. Nous recrutons un(e) :Coordinateur / Coordinatrice (H/F) Basé MarseilleRattaché(e) à la Direction de l'Institut, vous jouez un rôle central dans le pilotage pédagogique de l'établissement et le management des équipes de formateurs.Vos principales responsabilités :

• Assister la Direction dans le pilotage de l'ingénierie de formation, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique des formations initiales (IFSI/IFAS),
• Élaborer et superviser la mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec les orientations stratégiques de l'institut et le cadre réglementaire de la filière,
• Organiser et superviser la formation clinique des apprenants : parcours de stage, partenariats terrain, mobilité internationale (PRAME, ERAMUS),
• Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans leurs pratiques, méthodes et projets institutionnels,
• Gérer le suivi pédagogique des apprenants en difficulté et assurer la traçabilité des dossiers,
• Contribuer activement à la démarche qualité (membre du COPIL) et à l'harmonisation des pratiques pédagogiques,
• Assurer une veille professionnelle et impulser des projets d'évolution des pratiques pédagogiques,
• Représenter l'institut lors de manifestations professionnelles et au sein des réseaux institutionnels.

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé et Master II,
• Expérience d'au moins 5 ans en tant que cadre formateur,
• Solide connaissance du référentiel de formation infirmier et de la réglementation en vigueur,
• Leadership pédagogique, capacités d'animation d'équipes et de conduite de projets,
• Excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les innovations pédagogiques,
• Permis de conduire indispensable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16429D sur www.talentup.com ou par email à Vm16429D@talentup.net]]> Fri, 13 Mar 2026 16:08:15 +0100 Directeur de Réseau H/FPérimètre : Guadeloupe - environ 50 collaborateursBasé en GuadeloupeRattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage et le développement de la performance d'un réseau de plusieurs points de vente. Vous garantissez l'excellence opérationnelle, la qualité de l'offre et l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement concurrentiel dynamique. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous animez l'ensemble des équipes terrain et accompagnez les managers de magasins dans le pilotage de leur activité.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter la performance globale du réseau (6 points de vente / un laboratoire) et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité- Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance du réseau (CA / Rentabilité / suivi des marges, frais personnel, …)- Accompagner et encadrer les managers de magasins ainsi que les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne de leur activité- Garantir l'excellence opérationnelle des points de vente (qualité des produits, expérience client, respect des standards du réseau)- Superviser l'organisation des activités de production, notamment l'articulation entre le laboratoire centralisé et les magasins- Développer la performance commerciale et identifier les leviers d'optimisation de la rentabilité- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Assurer une vigilance particulière sur les enjeux sociaux et accompagner les équipes dans la gestion des ressources humaines- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution du réseau dans un marché fortement concurrentiel- Accompagner le groupe dans l'ouverture de nouveaux points de venteVotre profil :- Formation supérieure en gestion, commerce ou métiers de bouche- Expérience confirmée dans le pilotage d'un réseau de points de vente voire d'un site de taille importante,- Idéalement issu de l'univers de la boulangerie, pâtisserie ou plus largement des métiers de bouche ; des profils issus de la grande distribution (Directeur de supermarché) ou de la restauration peuvent également être étudiés- Forte sensibilité produit, permettant d'être crédible auprès des équipes opérationnelles- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à déployer des plans d'action concrets d'amélioration- Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et accompagner les équipes- Rigueur, exigence et forte orientation résultats.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16426a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16426a@talentup.net]]> Thu, 12 Mar 2026 20:12:05 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33)Notre client, groupe français reconnu à l'international, développe des marques à forte notoriété et des produits de qualité. Nous recrutons son/sa futur(e) Directeur Business Unit.Directeur Business Unit (H/F) - AgroalimentaireCDI, basé à Bordeaux (33)MissionVous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit autonome. À ce titre, vos principales missions sont :

• Définir et piloter la stratégie de la Business Unit pour garantir sa performance industrielle et économique
• Piloter et gérer le P&L en veillant à la rentabilité et à l'efficacité des opérations
• Superviser les fonctions clés du site et animer l'équipe de direction
• Décider et arbitrer sur les investissements et projets de modernisation de l'outil industriel
• Représenter la BU auprès du siège et des partenaires externes
• Assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des processus de production, ainsi que son amélioration continue

Profil

• Issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou école de management/finance)
• Expérience réussie (5 ans minimum) de direction d'un site structuré ou d'une BU, avec responsabilités sur les performances industrielles, financières et organisationnelles, dans le secteur agroalimentaire
• Expérience de conduite de projets de transformation, optimisation des process et mise en place d'outils industriels ou organisationnels
• Un leadership opérationnel et fédérateur : capacité à piloter et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux
• Une vision stratégique et pragmatique : aptitude à structurer l'organisation, piloter les investissements et améliorer la performance globale de la BU
• Une forte orientation résultats et qualité : sens de l'efficacité, rigueur dans la prise de décision et exigence sur la fiabilité des process industriels
• Anglais courant, une troisième langue serait un plus pour votre évolution à l'international au sein du groupe

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Business Unit (H/F) - Agroalimentaire basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16422u@talentup.net ]]> Wed, 18 Mar 2026 15:12:29 +0100 Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement de la mobilité durable à Marseille ?Manager des équipes terrain et piloter un service public utilisé chaque jour par des milliers d'usagers vous motive ?Vous aimez résoudre des défis opérationnels et améliorer la performance d'un réseau en pleine croissance ?Présent en France (Clermont-Ferrand, Rouen, Marseille) comme à l'international (Helsinki, Budapest, Lima, Gijón, Gdansk, Espoo), INURBA Mobility a su s'imposer comme un acteur central en tant qu'opérateur de services publics de mobilité individuels. Le groupe a développé une solution de micromobilité unique, adaptée à chaque ville et à ses besoins. INURBA Mobility opère un service public de mobilité douce pour le compte de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence depuis 2022. L'entreprise assure le déploiement, l'exploitation et la maintenance d'un réseau de vélos électriques en libre-service sur le territoire marseillais. Le service représente aujourd'hui près de 15 000 trajets quotidiens, plus de 5 millions de trajets annuels et 170 000 utilisateurs. Après un premier déploiement d'environ 2 000 vélos, le service connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure avec l'intégration progressive de nouveaux vélos depuis août 2025, afin d'atteindre 4 000 vélos en circulation d'ici juin 2026. Dans ce contexte de croissance et de structuration des opérations, nous recrutons un(e) :Service Manager / Directeur d'Exploitation H/FManagement : 70 à 100 collaborateursBasé à MarseilleRattaché(e) à la Direction du Service, vous prenez la responsabilité globale d'une Business Unit et assurez le pilotage opérationnel, humain et financier de l'activité. Garant du bon fonctionnement du service, vous supervisez l'ensemble des opérations, veillez à la disponibilité des équipements, à la qualité de service et à l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement exigeant.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter la performance globale du service et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers- Élaborer et suivre le budget de l'activité et assurer la gestion du compte de résultat (P&L)- Superviser les opérations quotidiennes et accompagner la montée en puissance du réseau- Analyser les indicateurs clés de performance (disponibilité des vélos, délais de réparation, productivité, qualité de service)- Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles (managers, superviseurs, techniciens et équipes terrain)- Structurer les pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial- Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels- Maintenir une relation opérationnelle étroite avec le client afin d'assurer la qualité du service- Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service.Votre profil :- Formation supérieure (gestion, ingénierie, management ou équivalent)- Expérience significative dans le pilotage d'activités opérationnelles ou de services (mobilité, transport, logistique, maintenance, services urbains…)- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles importantes- Solide maîtrise du pilotage économique d'une activité (P&L, budgets, indicateurs de performance)- Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à gérer des équipes terrain- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultats- Excellentes qualités relationnelles, notamment avec des interlocuteurs institutionnels- Anglais professionnel souhaitéSi cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse VM16421A@talentup.net]]> Thu, 12 Mar 2026 07:17:07 +0100 Délégué Pharmaceutique (H/F)    Nantes (44)CDIRattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (44, 35, 56, 49, 85, 17) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.  H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies, parapharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.Rémunération attractive.  Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16424S.]]> Mon, 09 Mar 2026 12:25:08 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon. Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :Responsable de Zone Export (H/F)Home office possibleVins & Champagnes PremiumRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16419D sur www.talentup.com ou par email à Vm16419D@talentup.net]]> Wed, 11 Mar 2026 18:00:00 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34). Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)Poste basé en home office sur la zoneRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Management & Animation d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
• Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
• Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines

Gestion des Centrales Régionales

• Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
• Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
• Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements

Stratégie Commerciale & Développement

• Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
• Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
• Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
• Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing

Pilotage & Reporting

• Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
• Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
• Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle

Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone.Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents. Cette offre de Directeur Régional Sud de la France H/F sur le réseau GMS / GD correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16416C@talentup.net ]]> Mon, 09 Mar 2026 10:16:41 +0100 Responsable de Production H/FCDI - Statut Cadre - Management de 8 collaborateursSite de production industrielBasé en Martinique Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de production et veillez à l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle.De fait, vos missions sont les suivantes :- Piloter et organiser l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité- Encadrer, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs- Veiller au respect strict des procédures, des standards de production et des règles d'hygiène et de sécurité- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité et d'identifier les axes d'amélioration- Analyser les résultats de production et déployer des actions correctives ou d'amélioration continue- Assurer le suivi des process de fabrication et contribuer à leur optimisation- Participer à la mise en place d'outils de pilotage et de reporting industriel- Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, maintenance et logistique- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation industrielleVotre profil :- Formation supérieure de type Ingénieur (généraliste, agroalimentaire ou industriel)- Expérience réussie en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire- Expérience en management de production : Chef d'équipe, Responsable UAP, Responsable de production ou fonction équivalente- Maîtrise du pilotage d'activité via indicateurs de performance et outils de suivi- Forte sensibilité aux process industriels, à la qualité et à l'amélioration continue- Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultatsAfin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16418A@talentup.net]]> Mon, 09 Mar 2026 07:30:48 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Développement H/F basé en Nouvelle-Aquitaine Nord . Spécialiste de l'immobilier d'entreprise en France et à l'international depuis plusieurs décennies, GSE accompagne les entreprises dans la conception et la réalisation de bâtiments clés en main : plateformes logistiques, Cloud Center , sites industriels, sièges sociaux, laboratoires ou centres R&D…En tant que contractant général, parmi les leaders de son secteur, GSE intervient depuis la recherche foncière jusqu'à la livraison du bâtiment, s'imposant comme interlocuteur unique de ses clients.Grâce à l'intégration du BIM et de la modélisation 3D, le groupe conçoit des projets sur-mesure, performants et durables.Dans le cadre du développement de ses activités sur le nord de la Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un :Directeur du Développement - H/FCDI - Poste basé idéalement à La Rochelle, Niort ou PoitiersNous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !Rattaché au Directeur Région Nouvelle Aquitaine, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans le nord de la région (départements 79/86/17/16/87/23/19).Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.Vos missions principales seront :

• Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée
• Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins
• Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients
• Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet
• Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

Profil recherché :Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce. Vous avez un minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels. Cette offre de Directeur du Développement correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16415L@talentup.netPour en apprendre davantage sur notre client et ses activités, vous pouvez consulter son site internet : https://www.gsegroup.com ]]> Mon, 09 Mar 2026 11:31:33 +0100 Responsable Applicatif - H/FCDI basé à ChamberyRattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez à la fois sur le pilotage du run applicatif et l'accompagnement des projets d'évolution du SI. Au sein d'une équipe composée de profils technico-fonctionnels et chefs de projet, vous aurez pour principales responsabilités de:-Piloter l'activité applicative : organisation du run, priorisation des demandes et suivi des évolutions.-Garantir la disponibilité et la performance des applications, ainsi que la qualité du support aux utilisateurs.-Structurer et améliorer les processus de gestion des incidents et des changements dans une logique ITIL.-Piloter les prestataires et partenaires (TMA, éditeurs, intégrateurs).-Assurer le suivi des projets applicatifs en coordination avec les chefs de projet.-Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin d'aligner les évolutions applicatives avec leurs besoins.-Coordonner les équipes IT intervenant sur le périmètre (infrastructures, interfaces, sécurité).-Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus associés.Le poste intervient sur plusieurs applications métiers liées aux processus RH (gestion administrative et paie, gestion des temps et activités, gestion des talents et formation), faisant l'objet de déploiements et d'évolutions régulières au sein du groupe.Profil recherché : Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information (Bac+3 à Bac+5). Expérience en gestion ou pilotage d'applications métiers.Bonne connaissance du support et de l'exploitation applicative et expérience dans la coordination d'équipes ou de prestataires.Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciées. ]]> Wed, 11 Mar 2026 12:05:16 +0100 Chef de secteur GMS HFBasé à Nantes (44)Périmètre confié : 85, 44, 85 partiel, 17 partiel, 56 partiel2 nuitées HD maximum / moisRattaché au Directeur régional GMS / Off-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Être l'ambassadeur de nos marques ainsi que des valeurs Brown-Forman auprès de vos interlocuteurs,- Être moteur au sein de son secteur pour atteindre les objectifs de vente, de distribution, de promotion et visibilité selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés.- Être le responsable des négociations locales avec vos interlocuteurs - Visiter les clients de façon régulière et systématique en lien avec le potentiel des magasins- Être reconnu par les clients comme un interlocuteur fiable et générateur de croissance à travers des recommandations pertinentes et en adéquation avec la stratégie de la société.- Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial en étroite collaboration avec le Directeur régional.- Mise en œuvre de la stratégie catégorielle d'après les recommandations de l'Entreprise.- Développer la présence de la gamme et la visibilité en point de vente suivant les objectifs par Enseigne.- Revendre et Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur.- Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur.Votre profil- Formation supérieure en commerce,- Expérience du terrain en tant que chef de secteur GMS / Off Trade,- Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables,- Organisation, rigueur, et intelligence relationnelle,- Vous maîtrisez les outils bureautiques.Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16410A ou d'adresser votre candidature par mail vm16410A@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 15:52:20 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de dirigeants de premier plan, spécialisé dans le recrutement de managers et cadres supérieurs en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier (H/F) basé près de Bordeaux (33). Acteur international en forte expansion, développant un portefeuille de châteaux premium et structurant un pôle viticole à forts enjeux de performance financière et industrielle, recrute sur une création de poste un.e : Contrôleur Financier F/HPoste basé à proximité de Bordeaux (33)Mission

• Superviser les opérations financières (comptabilité générale, fournisseurs/clients, trésorerie) et préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions et la planification financière pluriannuelle
• Assurer le contrôle des coûts viticoles et de production (coûts de vendanges, mise en bouteille, coût des marchandises vendues, analyse des marges par produit et millésime)
• Optimiser les coûts de production et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Garantir la conformité réglementaire (droits d'accises, douanes, fiscalité) et coordonner les audits
• Superviser la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les relations bancaires
• Apporter un support financier stratégique à la direction générale (analyses financières, évaluation d'investissements, modèles de pricing, rentabilité par canal)
• Améliorer les systèmes ERP et les processus financiers (suivi de production, gestion des stocks, calcul des coûts, reporting)

Profil

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Économie (ACCA, CPA, DSCG appréciés), avec au moins 5 ans d'expérience en finance, incluant une première expérience en cabinet d'audit suivie d'un poste en entreprise
• Solide expertise technique en contrôle de gestion industriel, gestion des stocks, normes IFRS/GAAP, fiscalité locale et systèmes ERP (ex. SAP, Oracle, ISAGRI), avec une maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière
• Bonne compréhension des cycles agricoles et des structures de coûts de production viticole ; une expérience dans le secteur du vin, agro-industriel ou agroalimentaire constitue un atout majeur
• Expérience confirmée en gestion des audits, conformité réglementaire, pilotage de la trésorerie et reporting financier
• Professionnel(le) analytique, orienté(e) business et rigoureux(se), doté(e) d'une forte intégrité, de qualités de leadership et de communication, et capable de travailler en transversal dans un environnement saisonnier et orienté production

Si cette opportunité de Contrôleur Financier (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en mentionnant la référence Vb16412U, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16412u@talentup.net ]]> Wed, 04 Mar 2026 09:37:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.  Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :MEDECIN SPECIALISE(E) en MPR (H/F)Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)Établissement de référence porteur de projets ambitieuxPlateau technique de pointePossibilité d'exercer à temps partielRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

Votre profil :

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 03 Mar 2026 22:57:54 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :Chief Financial Officer (H/F)CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)Vos responsabilités : Gestion financière et comptable :Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).Contrôle interne et conformité :Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.Investissements et développement :Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.Support administratif et juridique :Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.Votre profil :Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.Un passage en cabinet Big Four serait un plus.Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.Français et anglais courants indispensables.Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.Esprit entrepreneurial et approche terrain.Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16407L, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16407L@talentup.net. ]]> Wed, 04 Mar 2026 10:11:40 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:27:20 +0100 Mon, 02 Mar 2026 09:23:31 +0100 Assistant(e) Administrative H/F - Bureau d'Etudes, poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un leader international, l'un des pionniers dans le domaine des solutions énergétiques à destination des secteurs tertiaire et industriel. Il intervient en tant que maître d'œuvre EPC clés en main, en assurant une prise en charge globale des projets, depuis les phases de conception et de réalisation jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.Notre client recrute un(e): Assistante Administrative H/F - Bureau d'EtudesPoste basé à Tunis (Tunisie)Vous collaborerez en mission avec les différents interlocuteurs du groupe (Président, Direction Générale, Fournisseurs, Clients, autres filiales, départements ou services de l'entreprise) et serez chargée d'assurer le support administratif et opérationnel afin de garantir l'efficacité et le bon fonctionnement dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité, des consignes environnementales, des standards, de la législation en vigueur et de la stratégie du groupe : 

• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques tout en appliquant les process internes relatifs à l'organisation du service, à la comptabilité, aux ressources humaines et aux relations clients/fournisseurs ; 
• Préparer, classer et éditer les documents nécessaires au fonctionnement du service (rapports, présentations, fichiers clients…) ; 
• Assurer l'assistance administrative en gérant les appels, les e-mails ; 
• Organiser les planning, les déplacements, la logistique des réunions et rencontres, ainsi que les aspects opérationnels, afin d'assurer l'efficacité des activités du service ; 
• Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité selon les règles de l'entreprise, tout en suivant les demandes des clients, collaborateurs et autres interlocuteurs et en facilitant la résolution des problèmes avec l'équipe ; 
• Contribuer aux actions qualité et au maintien des standards Groupe.

Titulaire d'un diplôme Bac+3/BTS en Secrétariat ou dans un domaine similaire.Vous disposez d'une expérience probante dans un poste équivalent, de préférence au sein d'un bureau d'études.Vous avez un bon niveau de français et d'anglais, adapté aux échanges professionnels internationaux.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incluant les logiciels bureautiques, de traitement de texte, tableurs et bases de données.Vous savez organiser et gérer efficacement les tâches administratives tout en travaillant de façon collaborative.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16404F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 11 Mar 2026 15:02:34 +0100 Ingénieur Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur international de premier plan dans les services de fabrication électronique (EMS) et les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement.Dans le cadre de développement de la filiale Tunisienne, notre client recrute un(e) :   Ingénieur Process H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)

• Favoriser la collaboration : Créer un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'amélioration collective ; 
• Gestion des projets de processus : Planifier, suivre et optimiser les processus internes ; 
• Gestion des devis clients : Préparer, suivre et valider les propositions commerciales ; 
• Introduction de nouveaux produits/processus (NPI) : Coordonner le lancement et l'intégration de nouvelles solutions ou méthodes ; 
• Gestion de la production et maintenance : Superviser les opérations de production et assurer la maintenance des équipements.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en électronique, électrotechnique ou mécanique.Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement SMT.Vous maîtrisez les processus SMT (CMS) — sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX et laser — ainsi que les standards IPC, notamment IPC-A-610 et IPC-7711/7721, et êtes à l'aise avec la lecture de plans électroniques, de nomenclatures (BOM) et de fichiers Gerber.Vous êtes également capable de piloter la mise en place de nouveaux produits (NPI) et leur industrialisation, ainsi que de rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et les instructions de travail.Vous maîtrisez les outils qualité, notamment 5M, Ishikawa, 5 pourquoi et QRQC.Vous disposez d'une solide expérience en résolution de problèmes process et en amélioration de la production, en appliquant les principes du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue (Kaizen, SMED, etc.) pour optimiser les processus.Vous êtes parfaitement à l'aise en français. L'anglais est un atout. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16403F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 11 Mar 2026 09:12:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading executive recruitment firm in France and internationally, is recruiting on behalf of Château de Bousval a Sales & Business Development Manager (M/F).Sales & Business Development Manager (M/F)Permanent position - Based near Brussels, Belgium (Bousval/Genappe area)Located about 35 km from Brussels, Château de Bousval is a young and ambitious Belgian vineyard producing high-quality organic and biodynamic wines. The estate has already gained strong recognition and aims to reach a curious, food-driven and international clientele looking for elegant, fresh and terroir-driven wines.In a competitive and international wine market, the company is now looking for a hands-on commercial leader to drive its next phase of growth.Your RoleReporting directly to management, you will lead the commercial development of the winery, combining strategic thinking with strong operational involvement.Business Development (B2B & B2C)

• Define and implement the commercial strategy
• Develop new business opportunities and actively prospect new clients
• Build and manage a portfolio of key accounts
• Expand distribution channels including HoReCa (hotels, restaurants, cafés), wine shops, distributors and corporate clients
• Develop direct-to-consumer sales (private customers, e-shop, winery sales)
• Lead negotiations and close deals
• This is a field-oriented, entrepreneurial role, where you will directly contribute to the winery's commercial performance.

Marketing & Brand Development

• Contribute to the marketing and communication strategy
• Organize and participate in trade events, tastings and promotional activities
• Develop and manage wine tourism experiences at the estate
• Represent the brand with partners, distributors and clients

Operational Coordination

• Monitor stock levels and coordinate logistics related to sales
• Improve and structure commercial processes
• Track performance indicators and report on sales activity

Your Profile

• Proven experience in business development, ideally in wine, premium food & beverage, gastronomy or high-end products
• Strong B2B sales experience required (B2C is a plus)
• Excellent prospecting, relationship-building and negotiation skills
• Autonomous, entrepreneurial and results-driven mindset
• Ability to structure and grow a developing business
• Strong interest in terroir products and sustainable agriculture
• Fluent in Dutch, English and French

What We Offer

• A strategic role with direct impact on the winery's growth
• A dynamic and human-sized organization
• An entrepreneurial and quality-driven environment
• Real autonomy and responsibility

If you are interested in this Sales & Business Development Manager position based in Genappe, Bousval (Belgium), please send your CV to:Vb16402L@talentup.net]]> Mon, 02 Mar 2026 09:54:50 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne. Notre client est un acteur majeur à l'échelle nationale, en constante évolution. Son ambition est claire : maintenir un niveau optimal de qualité de service et de sécurité, tout en restant compétitif face aux enjeux de demain.Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons leur futur :RESPONSABLE MAINTENANCE » H/FCDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)Véritable chef d'orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d'unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique.Vos responsabilités clés :

•  
• Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale
• Piloter l'activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques
• Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
• Élaborer, suivre et optimiser le budget du service
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d'amélioration continue
• Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif.

Doté d'un bon très bon niveau formation technique (ingénieur, master II etc..), vous possédez plus de 10 ans d'expériences professionnelles dans la gestion/management de services maintenance. Vous êtes habitué à travailler au sein d'environnements avec un haut niveau d'exigence.Votre leadership, votre sens du dialogue, votre proximité avec les équipes et votre capacité d'analyse / décision font de vous un manager reconnu. Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16401C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16401C@talentup.net ]]> Fri, 13 Mar 2026 08:12:40 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général FMCG - H/F en CDI basé dans le Sud-Ouest.Notre client est un groupe agroalimentaire, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses produits, sa forte notoriété en GMS et son développement à l'international. Dans un contexte de structuration et d'accélération, nous recrutons un(e) :Directeur Général FMCG - (H/F)Poste basé dans le Sud-OuestRattaché(e) au Président, vous définissez la stratégie globale de l'entreprise et vous assurez la performance durable de l'organisation.À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise en lien avec le Président. -Assurez la performance financière et opérationnelle (P&L).-Encadrez et fédérez l'équipe de direction (commerce, marketing, opérations, production etc.).-Accélérez la croissance commerciale à l'export et développez les relations clés sur le marché auprès des acteurs GMS et réseaux spécialisés.-Optimisez l'organisation, les process internes et accompagnez les projets de transformation.-Représentez l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et clients à l'international. Profil recherché : Expérience confirmée en direction générale ou gestion d'une Business Unit significative, idéalement dans l'agroalimentaire ou le FMCG. Connaissance approfondie du marché FMCG, agroalimentaire et grande distribution (GMS et circuits spécialisés).Expérience réussie et confirmée en négociation en GMS. Forte culture P&L et capacité à piloter la performance opérationnelle et financière. Vous êtes capable de fédérer, motiver et développer les équipes, avec un style de leadership collaboratif et inspirant.Capacité à combiner réflexion stratégique et action terrain pour conduire la croissance et la transformation de l'entreprise.Merci de postuler directement par mail VA16398V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16398V.]]> Wed, 04 Mar 2026 11:32:19 +0100 Responsable de rayon Boucherie (H/F)Poste basé à proximité de Montpellier (34)Sous la Responsabilité hiérarchique du directeur du magasin, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du rayon boucherie.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes - Veillez à la tenue commerciale du rayon - Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.- Veillez à la satisfaction client  Vous disposez d'une expérience confirmée comme responsable de rayon boucherie au sein d'un hypermarché ou d'un supermarché de plus de 1500m2 en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un réseau d'indépendants. Une expérience significative dans l'univers de la boucherie traditionnelle et libre-service.Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste  ]]> Wed, 01 Apr 2026 15:35:08 +0200 Maison Olivier Leflaive, un DIRECTEUR TECHNIQUE / ŒNOLOGUE / RESPONSABLE ACHATS RAISINS AMONT H/F basé en Bourgogne (21) proximité de Beaune.Signature emblématique des Vins de Bourgogne, notre client, Maison Olivier LEFLAIVE, est un « négociant avec un esprit de domaine ». Par une parfaite maitrise de la vinification et de l'élevage, ainsi que des achats de raisins en amont, cette maison produit une large gamme de vins qualitatifs révélant l'authenticité et la personnalité des différentes appellations de la région.Dans un objectif constant de l'excellence de ses vins, nous recrutons un :Directeur Technique / Œnologue / Responsable Achats Raisins H/FBasé en Bourgogne (21) - à proximité de BeauneAnglais courant exigé.Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la production avec comme ambition de produire des vins de classe internationale et que la qualité des produits reste votre priorité absolue. Avec vos équipes au chai et les autres départements de la structure (vignes, logistique, commerce), vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualitatifs, de réputation, d'exigence et de performance. Vos principales missions sont :· Responsabilité de la production des vins (de l'achat des raisons en amont => mise en bouteille)· Gestion des approvisionnements en raisins => relations privilégiées avec les domaines / courtiers· Gestion des contrats / négociations· Gestion des relations avec les journalistes / les influenceurs· Management de l'équipe technique au chai + logistique· Relations avec le chef de culture + autres départements de la société· Gestion des investissements· Responsable HSE des salariés et du chai· Responsabilité de la traçabilité des vins + réglementations diverses· Responsable de la qualité des vins· Garant de la « signature » des vins de la société· Définition d'indicateurs clairs (objectifs / résultats)Profil recherché:-Doté d'une formation spécialisée en œnologie (DNO, Ingénieur Agro), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies sur des missions similaires, idéalement en Bourgogne et sur les vins blancs, au sein de domaines reconnus ou de négoces exigeants et qualitatifs.-Vos compétences techniques (achats raisins, dégustation, vinifications etc..) votre expertise des vignobles bourguignons (acteurs, caractéristiques), votre personnalité et votre dimension managériale (leadership, charisme, fédérateur, gestion des compétences) sont en adéquation avec le profil de haut niveau que nous recherchons.-Vous parlez un anglais courant.-Rejoignez une aventure unique et devenez acteur d'une belle réussite familialeCe poste de Directeur Technique / Oenologue / Responsable Achat Raisins H/F correspond à votre profil? Faites nous parvenir votre CV en format PDF svp à l'adresse Vb16397C@talentup.net en indiquant en objet de mail la référence Vb16397C]]> Thu, 26 Feb 2026 18:28:12 +0100 Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).Poste à pourvoir dès que possible.- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 25 Feb 2026 15:32:03 +0100 Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème) Tes missions (et ton terrain de jeu)- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.Pourquoi tu vas aimer ce stage ?- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche. Ton profil- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.Ce que tu en retirerasUne véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant  Envie de nous rejoindre ? - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).Poste à pourvoir dès que possible.- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16394V sur notre site www.talentup.com]]> Wed, 25 Feb 2026 15:30:15 +0100 Sales Manager M/WLyon -  Hôtellerie de luxe 5*Les MissionsSous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

Le Profil RecherchéVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe (5*).Vous possédez une excellente culture du résultat et un sens aigu de la négociation.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec une clientèle exigeante et des partenaires de haut niveau.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'un projet de montée en gamme.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16390M sur www.talentup.com ou par email à Vm16390M@talentup.net ]]> Thu, 09 Apr 2026 11:04:30 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il gruppo Séché Srl un Sales Engineer | Chemical Waste Management | Nord Italia M/F in contratto indeterminato, San Giuliano Milanese.Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Séché Srl è alla ricerca di un/a:Sales Engineer - Chemical Waste Management - Nord Italia (M/F)Contratto da dipendente, San Giuliano MilaneseFluente in ingleseRiportando al Sales Manager della Chemical Business Unit e al Sales Manager France, il/la nuovo/a Sales Engineer svilupperà i servizi della Divisione Chimica nel mercato italiano (principalmente sul Nord Italia) e, in futuro, anche in altri Paesi limitrofi, con particolare focus sull'industria farmaceutica.Principali responsabilità:-Identificare e contattare potenziali nuovi clienti target, individuandone e definendone le esigenze.-Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nell'industria farmaceutica e chimica italiana per la Divisione Chimica: recupero solventi, commercio di solventi riciclati, recupero solventi conto terzi, purificazione e produzione chimica in conto terzi (contract manufacturing).-Guidare lo sviluppo commerciale, garantendo un'offerta strutturata, efficace e competitiva, in coordinamento con il team tecnico.-Definire piani di offerta e campagne commerciali in accordo con la Direzione Vendite, adattati ai diversi segmenti di clientela relativi ai servizi della Divisione Chimica.-Rafforzare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche a lungo termine.-Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.-Collaborare con il team locale del Gruppo Séché.Requisiti:-Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, con una forte vocazione per le vendite e lo sviluppo del business.-Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli commerciali nei settori farmaceutico, chimico, del riciclo dei solventi o della gestione dei rifiuti.-Conoscenza delle normative Pharma e REACH.-Eccellenti capacità di negoziazione e forte orientamento ai risultati.-Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.-Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.-Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero.-Spiccata capacità di lavorare in team.Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16387L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16387L]]> Thu, 26 Feb 2026 17:54:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Infrastructure Informatique H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe familial incontournable, acteur majeur de son territoire, reconnu pour la diversité de ses activités et la solidité de son développement. Nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) :Responsable Infrastructure Informatique H/FCorse du SudManagement d'équipeRattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de l'évolution de l'infrastructure informatique du Groupe.Vos principales responsabilités :

• Piloter et superviser l'ensemble de l'infrastructure IT du Groupe (réseaux, serveurs, systèmes, télécommunications),
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information,
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique et les plans de continuité d'activité (PCA/PRA),
• Accompagner les projets de transformation digitale et d'évolution de l'infrastructure,
• Gérer les relations avec les prestataires et partenaires technologiques,
• Manager l'équipe infrastructure et assurer la montée en compétences des collaborateurs,
• Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique,
• Expérience confirmée dans la gestion d'infrastructures IT, idéalement au sein d'un environnement multi-sites (Responsable Infrastructure & Systèmes, Responsable Exploitation Informatique, Responsable Technique Informatique, voire Responsable Systèmes & Réseaux...),
• Compétences en réseaux, systèmes (Windows/Linux), virtualisation, cloud et cybersécurité,
• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés,
• Leadership naturel, autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16386D sur www.talentup.com ou par email à Vm16386D@talentup.net]]> Tue, 24 Feb 2026 21:56:35 +0100 Directeur Général - H/FPoste basé en France (déplacements réguliers en région)Notre client est un groupe de référence dans la distribution automobile. Rattaché(e) au Président, vous avez pour mission de piloter la performance globale du groupe et de déployer la stratégie définie, dans une logique de croissance durable et rentable.Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique :-Management des équipes dirigeantes -Pilotage du P&L consolidé du groupe-Optimisation du cash et du BFR-Performance commerciale & efficacité opérationnelle -Conduite des projets de transformation et optimisation des coûtsÀ ce titre, vous :-Définissez et déployez la stratégie commerciale sur l'ensemble des marques et implantations-Pilotez les volumes de ventes et la rentabilité du groupe-Supervisez les relations avec les constructeurs-Gérez les partenariats avec les groupes constructeurs-Structurez et optimisez les processus internes pour améliorer la performance et la qualité-Animez les instances de gouvernance-Garantissez la fluidité de l'information et la cohérence des actions-Représentez le groupe et défendez ses intérêts stratégiques-Pilotez la performance via un management par objectifs orienté résultats et satisfaction clientProfil recherché : Formation supérieure (Bac+5 - école de commerce, ingénieur ou équivalent). Expérience significative en direction exécutive, idéalement dans le secteur de la distribution. Expérience réussie dans le secteur automobile appréciée.Vision stratégique et excellente compréhension des enjeux de la distribution automobile. Solides compétences en gestion financière et pilotage de la performance. Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes dirigeantes.Expérience en transformation, conduite du changement et optimisation. Merci de postuler directement par mail VA16383V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16383V.]]> Fri, 27 Mar 2026 17:02:28 +0100 Responsable Commercial(e) B2B H/F - Concessionnaire Automobile, poste basé à Tunis (Tunisie).Acteur reconnu sur le marché tunisien, notre client est l'importateur officiel et concessionnaire agréé de plusieurs marques internationales. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Responsable Commercial(e) B2B H/F - Concessionnaire Automobile Poste basé à Tunis (Tunisie) 

• Accueillir, orienter et accompagner les clients en showroom en identifiant leurs besoins, en leur fournissant des informations complètes sur les véhicules et en garantissant une expérience fluide et qualitative, incluant la présentation des modèles et l'organisation des essais ; 
• Prospecter et développer l'activité auprès des professionnels (B2B) sur le terrain et par d'autres canaux adaptés ; 
• Planifier et coordonner les essais routiers pour les clients intéressés, en assurant une expérience optimale, tout en présentant les fonctionnalités et options des véhicules et en répondant efficacement à leurs questions ; 
• Soutenir les clients dans leur parcours d'achat en détaillant les solutions de financement, les garanties et les services après-vente, tout en travaillant avec le back office commercial pour gérer les formalités administratives, préparer les contrats et organiser la livraison des véhicules ; 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problèmes efficacement et garantir la satisfaction client ; 
• Assurer la mise à jour régulière du tableau de bord commercial et des indicateurs de performance (KPIs), et produire en temps voulu les rapports d'activité ; 
• Veiller au respect des standards et bonnes pratiques en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. 

Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Ecole de commerce).Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, impérativement au sein d'un concessionnaire automobile. Vous maîtrisez la relation client, la gestion des commandes et contrats, les techniques de prospection/vente, le suivi commercial et administratif, le traitement des réclamations, ainsi que le reporting et les tableaux de bord.Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et disponible pour effectuer des déplacements.Responsabilité, rigueur, écoute, adaptabilité, gestion des priorités et gestion du stress et négociation sont vos atouts pour ce poste.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16377F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 10 Mar 2026 14:08:17 +0100 Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique, poste basé à Tunis (Tunisie).  Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux.Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) :Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie AéronautiquePoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de  :

• Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ; 
• Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ; 
• Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ; 
• Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ; 
• Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ; 
• Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ; 
• Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences professionelles dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs automobile ou électronique.Vous avez une connaissance approfondie de la législation, de la santé, sécurité et gestion des risques, ainsi qu'une compréhension solide des systèmes et processus de gestion S&S dans l'industrie aéronautique et vis-à-vis de ses parties prenantes.Vous avez une maîtrise des processus fondamentaux et des règles de la Gestion de Configuration, incluant l'identification, la modification et la gestion des produits et baselines, et vous êtes capable d'intégrer les exigences humaines et opérationnelles dans la conception des processus, outils, outillages et organisations.Vous avez une approche basée sur l'application de données et de méthodes scientifiques, ainsi que sur l'analyse des activités et des besoins, afin d'optimiser les performances globales du système et de prévenir les risques de santé et de sécurité.Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'oral comme à l'écrit.Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et de projets transverses, savez optimiser les performances et processus, et faites preuve de dynamisme, pédagogie et professionnalisme face aux situations complexes.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16376F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 10 Mar 2026 13:02:02 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur Industriel & Supply Chain H/F, basé(e) dans le Nord de la France.Notre client est un acteur international (20 sites dans le monde) reconnu pour la qualité de son offre et sa capacité d'innovation. Nous recherchons pour une de ses filiales (5 sites en France et à l'international) un(e) : Directeur Industriel & Supply Chain (H/F)Nord de la France - Pilotage multisite (5 sites) - Membre du CODIRRattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la performance industrielle et supply chain de la BU.Vos principales responsabilités :

• Piloter les 5 sites industriels (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité),
• Déployer une culture d'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue) avec un objectif prioritaire de sécurité,
• Moderniser et industrialiser l'outil tout en préservant le positionnement premium,
• Intégrer Supply Chain et Achats dans une logique bout-en-bout (planification, saisonnalité, optimisation des coûts),
• Conduire les projets stratégiques : investissements, digitalisation, montée en capacité, transition ERP,
• Manager les Directeurs d'usine et fédérer les équipes dans un environnement international.

Votre profil :

• Formation ingénieur ou équivalent,
• Expérience confirmée en direction industrielle multisite, idéalement en agroalimentaire (COO, directeur des opérations, directeur industriel....)
• Expertise en transformation industrielle et amélioration continue,
• Leadership de terrain, culture internationale, anglais courant,
• Forte sensibilité sécurité, performance et innovation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16374D sur www.talentup.com ou par email à Vm16374D@talentup.net]]> Sun, 22 Feb 2026 22:36:31 +0100 Chef de secteur CHD / On-Trade H/FBasé sur Montpellier (34)Périmètre confié : Axe Perpignan - Montpellier - Avignon 2 nuitées HD maximum / moisSous la responsabilité du Directeur régional CHD/ On-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman (Jack Daniels Tennessee Whiskey, Diplomatico, Gin Mare, Woodford Reserve, Benriach) et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Atteindre les objectifs de vente, de distribution promotion, distribution et visibilité dans l'univers On-Trade attribué (cash & carry, grossistes, clubs et bars de nuit) selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés- Etre responsable des négociations locales avec les acheteurs- Mettre en place et évaluer les activités de promotion (régionale ou nationale)- Mise en œuvre de la stratégie merchandising auprès des établissements et cash & carry- Visiter les clients de façon régulière et systématique selon un programme établi et un système de couverture de la clientèle- Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial ainsi qu'avec les clients grossistes, en étroite collaboration avec la Directrice régionale- Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge- Récolter et mettre à jour des informations sur les activités des concurrents- Organiser des formations sur les marques et notre drink stratégie pour les partenaires commerciaux- Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients)- Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soirée, en respectant les périodes de repos.Votre profil :- Formation Bac+2/+5,- Expérience en tant que chef de secteur, idéalement en CHR / CHD, voire en GMS,- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides est un plus,- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16382A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16382A@talentup.net]]> Thu, 19 Feb 2026 14:12:21 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé ADV Clients Privés H/F basé à Pauillac (Gironde - 33).Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception. Répartis entre Bordeaux, la Bourgogne,les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis, les 9 propriétés d'Artémis Domaines allientla recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement et des équipes. Cesdomaines sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.Afin de construire et de maintenir une relation privilégiée avec une communauté internationalede clients privés où la précision opérationnelle, la culture du secret et la compréhensionintuitive des codes du très haut de gamme se démontrent au quotidien, nous recrutons un :Chargé ADV Clients Privés H/FCDI basé à Pauillac (33)Votre rôle s'apparente davantage à une fonction d'architecture invisible de l'expérience clientqu'à une fonction ADV traditionnelle.Vous orchestrez, sécurisez et fluidifiez des flux ultra-limités d'allocations internationales,exigeant une exécution irréprochable, une confidentialité absolue et une parfaite maîtrise descodes du service ultra-premium où l'erreur opérationnelle n'est pas une variable du système.Votre impact est direct sur l'expérience finale — sans jamais être exposé.Vos missions principales sont les suivantes :1 / Administration des ventes• Suivi intégral du flux de commandes dans l'ERP (de la validation d'allocation à la livraisonclient)• Coordination globale du cycle logistique avec les prestataires logistiques• Pas de booking direct dans l'ERP2 / Préparation physique des vins• Coordination avec les Propriétés viticoles du Groupe• Pilotage des instructions de préparation (délais de mise à disposition, checklists depréparation et contrôle, traçabilité et documentation)3 / Transport & Livraison (France + Export)• Consultation et gestion des devis transport• Organisation des collectes et livraisons• Suivi proactif jusqu'à la livraison finale• Gestion des incidents transport (retard, casse, avarie) et pilotage des litiges etassurances transport• Suivi de la satisfaction client post-livraison4 / Paiements & Coordination Comptable• Suivi de réception des paiements (sans relance Clients Privés) et transmission deséléments comptables (ventilation par Propriété)5 / CRM, Qualité des données & Conformité (RGPD / CGV)• Gestion des signatures CGV et consentements RGPD• Archivage sécurisé et traçabilité et mise à jour CRM en conformité réglementaire6 / Hospitalité & Expérience Ultra-LuxeSupport équipe Hospitalité• Organisation de visites, déjeuners et dîners sur les Propriétés et organisationd'évènements privés externesSupport équipe Clients Privés• Gestion du gifting (cadeaux, cartes, expéditions, suivi)• Organisation de services de conciergerie ultra-premium (restaurants, hôtels,expériences exclusives etc..)7 / Digital• En lien avec le service Communication, vous assurez une veille sur les réseaux sociauxsur les profils interagissant avec les Propriétés.Doté d'une formation supérieure, vous possédez des expériences réussies en ADV, logistique de produits / services ultra premium, en conciergerie de luxe ou hospitalité haut de gamme. Idéalement vous avez une appétence pour le vin. Vous êtes habitué à gérer une clientèle privée internationale reconnue pour son niveau d'exigence.Vous êtes reconnu pour votre intelligence situationnelle élevée, votre capacité à gérer des projets complexes dans le calme, votre sens instinctif du détail, votre communication écrite et orale d'une sobriété irréprochable, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre orientation vers l'excellence du service et votre esprit collaboratif. Anglais courant. Permis de conduite obligatoire. Cette offre de Chargé ADV Clients Privés H/F basé à Pauillac (Gironde-33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16370C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16370C@talentup.net ]]> Fri, 20 Feb 2026 09:35:07 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE basé à proximité d'Orthez (64). Leader européen dans la conception et fabrication de machines spéciales, notre client est une entreprise passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/FPoste basé à proximité d'Orthez (64)Mission Rattaché au Directeur du Bureau d'études : 

• Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
• Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
• Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
• Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
• Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
• Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

Profil

• De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique
• vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales
• vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique
• vous savez concevoir des projets de grandes dimensions
• vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel Solid Works.
• implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Cette offre d'emploi en CDI CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16373u@talentup.net]]> Tue, 17 Feb 2026 18:37:02 +0100 Responsable Matériel H/FBasé à Port-de-Bouc (13)Rattaché au Directeur d'Agence, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage du parc matériel, des infrastructures et des moyens techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations et des chantiers.A ce titre, vous :- Assurez, avec l'accompagnement de votre équipe (2 collaborateurs), la préparation des chantiers en cours et à venir, en vérifiant l'adéquation des matériels aux besoins opérationnels ;- Analysez la faisabilité des interventions selon les contraintes techniques, économiques et de délais ;- Coordonnez et optimisez le parc matériel et outillage des différents chantiers du Groupe (disponibilité, affectation, mutualisation) ;- Assurez le suivi technique des matériels (grues mobiles, équipements de levage, machines-outils, véhicules, outillage) ;- Pilotez le suivi des réparations et contrats de maintenance ;- Gérez les achats chantiers (quincaillerie, EPI, petite fourniture) et entretenez la relation fournisseurs ;- Gérez les stocks (matières, produits, pièces de rechange) ;- Veillez au bon fonctionnement de l'infrastructure de l'agence et à la sécurité des installations.Votre profil :- Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement industriel, BTP, génie civil ou facility management ;- Sensibilité aux métiers de l'industrie et idéalement au levage ou aux engins ;- Bonne compréhension technique pour dialoguer efficacement avec les opérationnels ;- Très bonne maîtrise des outils informatiques (SAP apprécié) ;- Rigueur, organisation et capacité à anticiper et gérer les urgences.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16360A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16360A@vidal-associates.com]]> Tue, 17 Feb 2026 18:43:30 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (H/F), basé(e) à Belfort.Notre client est une collectivité territoriale dynamique et engagée, portant des politiques ambitieuses en matière de solidarités et de prévention. Dans un contexte de renforcement de la prévention précoce et de structuration de ses politiques médico-sociales, il recrute son/sa :Directeur(trice) de la Direction des Actions de Santé et de Protection Maternelle et Infantile (DASPMI) H/FBasé à BelfortManagement d'équipes (45 collaborateurs, dont responsables de services)Temps de travail de 37h10/semaine -12 jours de RTTPossibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine (sous conditions)Rattaché(e) à la Direction Générale adjointe en charge des Solidarités, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et médical de la Direction et garantissez la mise en œuvre des politiques départementales en matière de santé publique et de protection maternelle et infantile.Vos principales missions :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de promotion de la santé,
• Impulser et piloter les actions de prévention médico-sociale, notamment en matière de santé maternelle et infantile et de protection de l'enfance,
• Concevoir et coordonner les projets départementaux en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs,
• Assurer une veille médicale et sanitaire dans le champ de la PMI et de la santé publique,
• Diriger, organiser et structurer la Direction dans le cadre d'un projet de réorganisation,
• Manager, animer et coordonner les équipes (médecins PMI, cadres et personnels médico-sociaux),
• Garantir la continuité et la qualité du service public,
• Participer aux instances de direction et travailler en transversalité avec les autres directions.

Votre profil / vos atouts :

• Docteur en médecine, spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique,
• Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et au pilotage transversal,
• Capacités d'analyse, de priorisation et de conduite de projets,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Sens du service public et capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16369D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16369D@talentup.net]]> Tue, 17 Feb 2026 00:24:45 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes, et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur Régional H/F, basé(e) à Marseille.Notre client est un acteur national reconnu, engagé au service des territoires et des acteurs économiques sur des enjeux à forte dimension environnementale et réglementaire.Dans le cadre du pilotage et du développement de ses actions en région, il recrute son/sa :Directeur Régional PACA (H/F)Eco-organismeBasé à MarseilleManagement d'une équipe de 5 personnesRattaché(e) à la Direction Nationale, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la région PACA, en garantissant le déploiement des orientations nationales et la qualité des relations partenariales sur votre territoire.Vos principales missions :

• Représenter la structure auprès des acteurs institutionnels, collectivités, opérateurs et partenaires régionaux,
• Déployer la stratégie nationale et assurer son adaptation aux spécificités territoriales,
• Piloter les objectifs régionaux et garantir la performance des actions menées,
• Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs,
• Assurer un reporting régulier auprès du siège et contribuer aux réflexions stratégiques,
• Développer et entretenir un réseau d'interlocuteurs clés sur le territoire.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience confirmée dans des fonctions de direction régionale / pilotage territorial (DGS, Directeur régional, Directeur du développement...)
• Solide capacité à évoluer dans un environnement institutionnel et partenarial,
• Leadership, sens politique et capacité d'influence,
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au management,
• Capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16368D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16368D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 21:58:25 +0100 Human Ressources Manager H/F - poste basé à Bizerte (Tunisie).  Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée, opérant dans un environnement exigeant en matière de qualité, de conformité et de performance industrielle. Filiale d'un groupe européen de référence, il accompagne des clients internationaux et se distingue par son expertise technique, ses standards élevés et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle et du développement de ses équipes.Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Human Ressources Manager H/FPoste basé à Bizerte (Tunisie)Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction RH Groupe, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble de la fonction Ressources Humaines, avec un rôle clé sur le volet social. Vos principales missions seront de :- Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations du site et du groupe ;- Superviser l'ensemble des volets RH : administration du personnel, développement RH, recrutement, formation, gestion des talents et gestion de la performance ;- Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives et durables avec les partenaires sociaux ;- Garantir un climat social sain et accompagner la direction dans la gestion des relations sociales et des situations individuelles et collectives ;- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires en vigueur ;- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ;- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la structuration de la fonction dans un contexte industriel exigeant ;- Participer activement aux projets stratégiques du site, notamment dans les phases de transformation, de structuration ou de développement ;- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et de la Direction RH Groupe. De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de Direction des Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré et exigeant.Vous possédez une excellente maîtrise de l'ensemble des volets RH, notamment l'administration du personnel, le développement RH, la gestion des talents, ainsi que le pilotage des relations sociales.Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion du dialogue social et des relations avec les partenaires sociaux, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir un climat social constructif et apaisé.Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et savez accompagner les équipes managériales dans un contexte de performance, de transformation et de structuration.Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et savez sécuriser les pratiques RH dans le respect des obligations en vigueur.Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.Doté(e) d'un excellent leadership, vous faites preuve de maturité, de rigueur et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez gérer des situations sensibles, accompagner le changement et contribuer activement à la stratégie et au développement de l'organisation.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16362F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 16 Feb 2026 18:07:46 +0100 Adjoint Chef de Culture (H/F)Pessac ou Talence (33)CDIAux côtés d'un adjoint au Chef de Culture et en support au Chef de Culture, vous venez renforcer l'équipe en  prenant part à la conduite globale du vignoble d'une surface de 83 hectares : organisation des travaux, suivi du cycle végétatif, pilotage de la qualité, coordination des équipes et participation active aux projets techniques du domaine.Ainsi, en coordination avec votre N+1, vos responsabilités principales seront de :- Planifier et superviser les travaux viticoles au rythme de la vigne et des saisons, en parfaite collaboration avec l'adjoint en poste- Veiller à la santé et à la qualité du vignoble, ajuster les pratiques culturales- Faire et assurer la traçabilité et la qualité des opérations- Coordonner le fonctionnement de l'atelier mécanique et la maintenance du matériel- Participer au suivi budgétaire et à la gestion des chantiers- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques- Encadrer, motiver et faire grandir votre équipe- Assurer le suivi des aspects administratifs en fonction des besoins spécifiques liés à chaque situation- Représenter fièrement la propriété auprès des clients, fournisseurs et partenaires.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation Bac +3 en viticulture/œnologie, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience terrain dans un poste similaire et avez une expérience reconnue dans l'accompagnement d'équipe.Nous recherchons une personne dynamique et engagée, à l'aise dans le travail en extérieur, dotée d'un excellent relationnel et capable de fédérer les équipes autour de ses projets.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins du terrain.Cette personne saura conduire et maîtriser les tracteurs enjambeurs, devra avoir une bonne  connaissance des maladies de la vigne (théorique et identification) ainsi que du contexte actuel de dérèglement climatique, d'apparition de résistances, de la nécessité d'adaptation des traitements à un nouveau cadre réglementaire et climatique. Vos connaissances des certifications environnementales, techniques / mécaniques et votre CACES seront des atouts pour garantir la qualité et la sécurité de vos interventions. Vous souhaitez rejoindre une propriété d'exception et être au cœur d'une viticulture exigeante.Ce poste d'Adjoint au Chef de Culture correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16355S. ]]> Mon, 16 Feb 2026 17:08:23 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Service Client - H/F en CDI basé à Palaiseau, au Sud de Paris. Notre client est une PME familiale, dynamique et en pleine évolution, qui conçoit et distribue des produits à destination des commerces et entreprises, en France et à l'international. L'entreprise qui déploie un modèle multi-canal B2B : commerce de gros, revendeurs, marketplace et site marchand, recherche dans le cadre de son développement, un(e) :Responsable Service ClientPalaiseau (91)CDIRattaché au CEO, vos principales missions seront de :- Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs- Garantir la qualité et la performance du service client sur l'ensemble des canaux- Assurer le suivi et la fidélisation de 5 grands comptes stratégiques- Contribuer activement au développement commercial (renouvellements, ventes additionnelles, opportunités business)- Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'expérience client- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos actions.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation commerciale (de type Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'équipe sur un poste similaire de Responsable Service Client, en environnement BtoB.Doté d'un bon relationnel, votre leadership, votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans la gestion de clients grands comptes et des enjeux commerciaux dans un contexte PME. Vous maitrisez les outils CRM, la relation client multicanal.un bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise au sein d'un environnement agile qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Responsable Service Client (H/F), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16354S. ]]> Wed, 11 Feb 2026 22:28:16 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Vignoble H/F, basé(e) entre Nîmes et Avignon.       Notre client est une cave coopérative viticole dynamique et solidement ancrée dans son territoire, engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité environnementale. Disposant de moyens techniques adaptés à ses ambitions et s'appuyant sur un écosystème de partenaires spécialisés, elle recrute son/sa :Responsable Vignoble / Responsable Amont (H/F)Proximité de Nîmes et d'AvignonRattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'organisation et la structuration du vignoble, dans une logique de suivi technique, d'accompagnement et d'amélioration continue.Vos principales missions :

• Mettre en œuvre la politique vignoble,
• Conduire les visites parcellaires, la sélection et l'évaluation des parcelles,
• Conseiller les vignerons,
• Développer des pratiques favorisant la biodiversité,
• Accompagner l'ensemble des vignerons dans les audits HVE,
• Contribuer à l'évaluation et au déploiement de la démarche RSE,
• Structurer les suivis techniques en lien avec les nombreux partenaires externes (conseil, organismes techniques, etc.).

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (responsable vignoble, chef de culture, responsable amont...)
• Bonne connaissance des certifications environnementales (HVE, etc.),
• Profil opérationnel et de terrain, structuré et impliqué,
• Capacité à évoluer dans un écosystème coopératif et territorial,
• Autonomie, fiabilité et envie de s'inscrire durablement dans un projet collectif

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16353D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16353D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 23:31:04 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de managers en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Technique H/F, basé(e) à proximité de Nîmes et d'Avignon.Notre client est une structure viticole pérenne et dynamique, solidement ancrée dans son territoire. Elle bénéficie de moyens techniques à la hauteur de ses ambitions et s'inscrit dans une logique de performance, de qualité et d'amélioration continue de son offre et de l'outil de production. Dans un contexte de développement, elle recrute son/sa :Responsable Technique - Maître de Chai (H/F)Basé à proximité de Nîmes et d'AvignonManagement d'équipeRattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité technique de l'outil de production, avec un rôle central de pilotage, de structuration et de montée en compétence des équipes. Le poste s'inscrit dans une logique opérationnelle, exigeante et responsabilisante.Vos principales missions :

• Piloter l'activité vrac et conditionnée,
• Assurer les opérations de vinification, d'assemblage et de suivi des vins,
• Garantir la traçabilité et la conformité des processus,
• Organiser et planifier le conditionnement et les mises,
• Assurer le suivi et la coordination des fournisseurs techniques, notamment en matière d'embouteillage,
• Structurer les suivis techniques et faire progresser l'outil de production,
• Manager les équipes techniques (orienter, réunir les conditions propices à l'atteinte d'objectifs ambitieux, suivre).

Votre profil / vos atouts : 

• Expérience confirmée sur un poste de Maître de Chai / Responsable Technique, idéalement acquise a seins de gros opérateurs, de structures coopératives,
• Posture exemplaire, structurée et engagée,
• Capacité à faire progresser l'outil, à organiser les suivis et à tenir les standards,
• Profil de terrain, impliqué, fiable et reconnu pour sa capacité à faire travailler les équipes.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16352D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16352D@talentup.net]]> Mon, 16 Feb 2026 23:04:37 +0100 Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)CDIBagneux - Sud Hauts-de-Seine (92)Rattaché au Contrôleur Financier Groupe, vous jouez un rôle de business partner au quotidien et votre mission sera d'assurer la performance économique et opérationnelle du site de production, avec pour mission principale d'aider la direction à piloter, anticiper et optimiser les résultats.Ainsi, vous serez responsable de :- Assurer la production et l'analyse des reportings mensuels (CA, stocks, coûts de production, matières, main-d'œuvre, énergie, maintenance, marges, coûts fixes…)- Être garant de la fiabilité des stocks et des encours- Calculer et analyser les dépréciations Stocks et Clients- Assurer les calculs de ROI sur les CAPEX et d'effectuer des analyses de rentabilité- Assurer les calculs de coûts standards et de prix de revient de fabrication. De valider les cohérences et déviations- Piloter l'élaboration du budget annuel du site avec les responsables opérationnels (production, maintenance, qualité, supply chain, ressources humaines) et assurer son suivi.- Etre garant des données des outils de reporting (Power BI) et des KPI.- Piloter la migration vers SAP (version B1)- Mener des analyses financières pour le directeur de site et proposer des solutions / actions pour réduire les coûts.- Lors des réunions CODIR, vous aidez les équipes à comprendre l'impact économique de leurs décisions. H/F, de formation type Bac+5 en contrôle de gestion, comptabilité, audit, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel.Rigoureux, autonome, l'analyse d'un P&L et des postes de bilan, n'ont pas de secret pour vous.Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition.Un bon niveau d'anglais ainsi qu'une bonne maitrise du pack office (Excel) et d'un ERP sont requis pour prétendre à ce poste. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure international dont le domaine d'activité est essentiel. Ce poste de Contrôleur de Gestion d'un site industriel (H/F), avec de nombreuses responsabilités, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16347S.]]> Sun, 08 Feb 2026 12:09:47 +0100 Sotel Groupe (450 personnes, 58 millions CA) a su s'imposer comme un spécialiste de confiance, initialement dans la télésurveillance bancaire avant de diversifier son expertise vers la protection de sites sensibles et professionnels. Le groupe offre aujourd'hui des solutions complètes intégrant télésurveillance, contrôle d'accès, vidéosurveillance, formation et maintenance, adaptées aux besoins des entreprises les plus exigeantes. Le groupe affiche une dynamique de croissance constante ( CA X 3 au cours des 6 dernières années ), renforcée par une stratégie d'acquisitions, une culture d'excellence opérationnelle et une forte orientation client.Dans le cadre du départ à la retraite début 2027 du Président du Directoire actuel, SOTEL recrute son/sa futur/e :PRESIDENT DU DIRECTOIRE H/FCDI, basé à Toulouse (31)Vos missionsVous assumez la responsabilité globale de l'entreprise et pilotez l'ensemble des activités. À ce titre, vous :-Définissez et mettez en œuvre une stratégie de croissance durable, en cohérence avec les valeurs et les objectifs du Groupe.-Pilotez et animez les équipes (450 collaborateurs) avec un fort engagement managérial, en favorisant le développement des compétences et la performance collective.-Élaborez la stratégie commerciale, fixez les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité par activité, et en assurez le suivi.-Définissez la politique marketing et de communication, et veillez à l'optimisation des performances financières, administratives et opérationnelles.-Vous impliquez personnellement dans le suivi des comptes stratégiques et contribuez activement au rayonnement et à l'image du Groupe.-Assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles du secteur. Votre profil-Issu(e) d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) et réussie à la direction d'une entreprise ou Business Unit spécialisée dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans les technologies de l'information, la sécurité électronique ou des environnements comparables.-Manager reconnu(e), votre crédibilité est établie auprès de grands comptes des services financiers ou du commerce et de l'industrie.- Vous savez fédérer, structurer et faire grandir des équipes aux profils variés.-Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.-Leadership, rigueur, vision stratégique et ambition sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.Cette opportunité de Président du Directoire (H/F), basé à Toulouse (31), correspond à votre parcours et à vos ambitions ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au format PDF à l'adresse vb16340L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16340L]]> Thu, 12 Feb 2026 16:50:13 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable QHSE H/F basé à Clermont-Ferrand (63). Porté par des valeurs humaines fortes, notre client est une ETI reconnue pour son expertise, sa solidité et son engagement en matière de performance durable. Afin de poursuivre son développement en plaçant l'excellence opérationnelle, la sécurité et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie, dans un contexte de croissance et d'exigence accrue de ses partenaires et clients, nous recrutons : RESPONSABLE Qualité + HSE (H/F)CDI - basé à Clermont-Ferrand (63)Rattaché à la Direction, le Responsable Qualité HSE est en charge du pilotage de la politique QHSE sur les sites de production. Il garantit la conformité des produits, la satisfaction client et l'amélioration continue des processus, dans le respect des normes et exigences de secteurs industriels diversifiés.Ses missions sont les suivantes : Management de la qualité + HSE

• Définir, déployer et piloter la politique qualité + HSE sur les différents sites
• Assurer le maintien et l'évolution du système de management de la qualité
• Être garant de la conformité des produits aux exigences clients, réglementaires et normatives

Normes & certifications

• Piloter les certifications qualité (ex. ISO 9001, IATF 16949)
• Préparer, organiser et suivre les audits internes, clients et de certification
• Suivre les plans d'actions associés aux audits et en garantir l'efficacité

Qualité produit & process

• Superviser la qualité en production : contrôle, libération des produits, gestion des non-conformités
• Piloter le traitement des réclamations clients, analyses de causes racines et actions correctives/préventives
• Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (PPM, rebuts, retours clients, coûts de non-qualité)

Amélioration continue

• Déployer les outils qualité (AMDEC, SPC, 8D, QRQC, PDCA…)
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de réduction des coûts de non-qualité
• Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédés et la standardisation des bonnes pratiques

Management & animation

• Manager et animer les équipes Qualité HSE des sites de production
• Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité et clients
• Travailler en étroite collaboration avec la production, la maintenance, les méthodes et les achats

Ce poste stratégique contribuera activement à lier la production avec la qualité, à garantir la conformité réglementaire, l'amélioration continue de nos processus, ainsi que la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs et de notre environnement. Diplômé d'une formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en Production, Qualité, QHSE, Génie Industriel, vous possédez des expériences réussies en management Qualité (avec idéalement un passé en production) dans l'industrie dans un contexte multisites. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication de produits techniques et savez apporter la valeur ajoutée de la qualité à la production. Vous savez développer une culture qualité (et non pas une contrainte qualité) avec une approche opérationnelle sur le terrain avec les équipes et la dimension stratégique. Votre personnalité est en adéquation avec les impératifs du poste (pédagogie, rigueur, aisance relationnelle, relation client, leadership). Vous pilotez votre activité et vos résultats par des indicateurs pertinents. Déplacements sur les sites en France - permis obligatoire. Anglais nécessaire. Cette offre d'emploi de Responsable QHSE H/F basé à Clermont-Ferrand (63 - Puy de Dôme) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16338c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16338C. ]]> Fri, 06 Feb 2026 08:53:41 +0100 (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !  VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 

• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F

Stage avec Possibilité d'embauche ET/OU CDI (Ouvert à tout type de collaboration) Poste Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)    Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.Vos missions : 

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
• Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
• Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
• Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
• Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
• Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.

• Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16336F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com ]]> Wed, 04 Feb 2026 19:40:35 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.           Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :Chef Comptable (H/F)Poste basé à proximité d'AvignonManagement d'un collaborateurRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.Vos principales missions :

• Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique,
• Révision des comptes et préparation des clôtures,
• Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable,
• Suivi des obligations fiscales et déclaratives,
• Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers,
• Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier,
• Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes,
• Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés),
• Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel,
• Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).

Votre profil / vos atouts :

• Formation supérieure en comptabilité / finance,
• Expérience significative sur un poste comparable : Chef Comptable / Responsable Comptable / Comptable senior,
• Solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et de la trésorerie,
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
• Capacité à gérer des sujets sensibles avec autonomie et discrétion,
• Aisance dans un environnement structuré et pragmatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16335D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16335D@talentup.net]]> Tue, 03 Feb 2026 23:21:08 +0100 Head of Finance & Controlling H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).       Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :Head of Finance & Controlling H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché au DAF, vos missions principales sont de :Gestion Comptable & Financière- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles- Assurer la conformité aux normes comptables et obligations fiscales- Piloter les audits externes et la relation avec les commissaires aux comptes- Produire les états financiers et reportings à destination de la direction générale.Trésorerie & Cash Management- Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie- Élaborer les prévisions de cash-flow court et moyen terme- Optimiser et sécuriser les flux financiers- Gérer les relations bancaires et les financementsBudgétisation & Contrôle de Gestion- Piloter le processus budgétaire et les forecasts- Suivre les KPI financiers et analyser les écarts budget/réel- Mettre en place des tableaux de bord de pilotage- Contribuer aux analyses de rentabilité et décisions d'investissementGestion Administrative & Moyens Généraux- Superviser l'administration générale et les contrats fournisseurs- Piloter les frais généraux et optimiser les coûts- Assurer la conformité légale et documentaire De formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent (école de commerce, université ou expertise comptable).Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de direction financière ou de contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant (fintech, services financiers, IT, ou groupe international).Vous disposez d'une solide expérience en production de reportings financiers, analyse de performance et accompagnement stratégique de la direction.Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels et savez intervenir en véritable business partner auprès du top management, notamment dans des contextes de croissance, de structuration ou de transformation.Vous maîtrisez le cadre légal et fiscal applicable et êtes en mesure de sécuriser les pratiques financières dans le respect des obligations réglementaires.Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais constitue un atout dans un environnement international.Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, de maturité et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez structurer, prioriser et accompagner la performance dans un environnement dynamique.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16329F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Wed, 25 Feb 2026 14:15:35 +0100 international investment group active in the wine sector. Their strong development is driven by a mix of high-quality, well-known brands, sparkling wines, innovations in low- and no-alcohol and the acquisition of major estates across Europe. To support our growth in Eastern Europe, we are looking for a Eastern Europe Export Manager | Wines M/F to develop and structure our presence across key markets in the region.Eastern Europe Export Manager | Wines M/FPermanent Contract, based ideally in Poland or other countries in Eastern EuropeFluency in English mandatory, fluency in Russian highly recommandedReporting directly to the Commercial & Marketing Director, The Eastern Europe Export Manager - Wines M/F is responsible for developing sales, building long-term partnerships with importers and distributors, and increasing brand visibility across assigned Eastern European countries.Key Responsibilities· Develop and implement the commercial strategy for Eastern European markets· Identify, recruit, and manage importers and distributors· Build and maintain strong long-term relationships with partners· Negotiate commercial agreements and pricing structures· Manage sales forecasts, budgets, and performance tracking· Monitor market trends, competition, and consumer insights· Represent the company at trade fairs, tastings, and professional events· Collaborate closely with marketing on brand activation, launches, and communication tools· Ensure consistent brand positioning and portfolio development in the regionProfile· Minimum 5 years of experience in export sales in wine or spirits beverages· Strong knowledge of Eastern European wine and spirits markets· Proven ability to develop distributor networks and grow sales· Excellent negotiation and relationship-building skills· Hunter profile, autonomous, entrepreneurial, and results oriented· Self confident, reliable, proactive and organisedWe offer you a great opportunity to join an innovative and growing international wine group with high level of autonomy and direct exposure to top managementTo process your application with full confidentiality, please send us your CV in PDF format to vb16328L@talentup.net , indicating the reference vb16328L in the subject line of your email.]]> Mon, 23 Feb 2026 19:48:41 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F basé sur zone.Notre client est un groupe international, leader sur son segment, spécialisé dans la conception de solutions techniques innovantes dédiées à la vinification et à l'élevage des vins. Reconnu pour son expertise et la qualité premium de ses solutions, il bénéficie d'une solide réputation sur les marchés internationaux. Présent en France depuis plusieurs années, il compte plus de 1 000 clients, parmi lesquels figurent de nombreuses propriétés parmi les plus prestigieuses.Dans le cadre de son développement en France, il souhaite intensifier sa présence terrain et recrute un(e) :RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - H/FPoste basé en Home office (idéalement à Lyon ou dans une région viticole majeure)Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie commerciale en France, tout en animant notre réseau de partenaires et de distributeurs.Dans un contexte de fort développement, vous interviendrez comme véritable référent du marché français.Vos responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie commerciale France en cohérence avec la vision du groupe ;
• Animer nos partenaires et distributeurs ;
• Rencontrer et fidéliser les clients existants ;
• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (vignerons indépendants, domaines premium, caves coopératives, maisons de négoce), sur les territoires où nous n'avons pas de distribution en place ;
• Développer un réseau solide d'acteurs et de prescripteurs (œnologues, consultants, partenaires techniques) ;
• Maintenir et développer la marque comme une référence technique incontournable sur le territoire ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ;
• Assurer une présence forte sur le terrain (visites de domaines, dégustations techniques, salons professionnels : Wine Paris, Vinitech, Millésime Bio…) ;
• Garantir un reporting structuré et régulier à la direction ;
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre grâce aux retours du marché.

Profil recherché :Vous disposez d'une solide expérience de plusieurs années en développement commercial, spécialisée dans la vente de solutions techniques liées à la vinification et à l'élevage, au sein de la filière vitivinicole. Fortement orienté vers le développement, et doté d'un esprit « intrapreneur », vous aimez identifier et structurer des marchés à fort potentiel dans un contexte international.Doté d'un profil de chasseur, vos connaissances techniques vous confèrent une crédibilité reconnue auprès des responsables techniques de vos clients (œnologues, maîtres de chai, directeurs techniques, …).La maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une troisième langue européenne constitue un atout certain pour faciliter votre évolution au sein du Groupe. Cette offre de Responsable Commercial France correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb16327L@talentup.net ]]> Fri, 13 Feb 2026 12:17:09 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agrolimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31).  Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F)CDI, basé à Toulouse (31)Mission

• Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables.
• Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients.
• Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
• Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants.
• Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.

Profil

• Issu(e) d'une formation supérieure (agroalimentaire, sciences sensorielles, statistiques, marketing études ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans les tests consommateurs et/ou l'analyse sensorielle, avec une première expérience réussie en management.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodologies d'études, d'une bonne aisance dans l'analyse de données et la restitution client.
• Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont reconnus.
• Orienté(e) solutions, vous appréciez évoluer dans un environnement à la fois scientifique, opérationnel et orienté service client.
• Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16325u@talentup.net]]> Mon, 02 Feb 2026 10:48:32 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : Responsable de secteur - H/FBasé dans le Sud Ouest ou ESTCDIRattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. À ce titre, vous : 

• Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
• Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
• Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
• Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
• Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
• Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
• Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie moto et/ou automobile, soit en tant que responsable de secteur, soit comme gestionnaire de concession.Vous possédez une expertise en gestion commerciale et êtes capable d'analyser les marchés locaux et d'encadrer les différents concessionnaires..Vous avez une appétence prononcée pour le monde de la moto, du scooter, et de l'automobile en général.Si vous êtes passionné par ce secteur et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous !]]> Thu, 05 Feb 2026 09:56:03 +0100 Assistant Commercial - H/FCDI basé à BagneuxMissions principales• Assurer le support administratif et commercial auprès de l'équipe commerciale• Gérer le suivi des commandes, devis et facturation• Être l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les services internes• Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord commerciaux• Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client Profil recherché• Formation en commerce, gestion ou administration• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée• Organisation, rigueur et sens du service client• Aisance avec les outils bureautiquesConditionsLocalisation : Hauts-de-Seine (92)Rémunération : selon expérience et profilMerci de postuler directement par mail VA16320S@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16320S.]]> Tue, 31 Mar 2026 17:41:43 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Assistante Polyvalente H/F, basé(e) à proximité de Dijon.Notre client est une organisation professionnelle de référence, reconnue pour son rôle central d'accompagnement, de représentation et de service auprès de ses adhérents. Acteur engagé au cœur de son territoire, il intervient sur des sujets à forts enjeux économiques, réglementaires et opérationnels, au service des entreprises qu'il fédère. Dans un contexte de nombreux challenges à relever ce dernier recherche un(e) :Assistante Polyvalente (H/F)Basé à DijonRattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure. Véritable point d'entrée et de coordination, vous intervenez sur un périmètre polyvalent, avec une forte dominante administrative et relationnelle.Vos principales missions :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique,
• Gérer le courrier (réception, tri, rédaction et envoi),
• Piloter les moyens généraux (fournitures, prestataires...)
• Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives courantes (classement, suivi de dossiers, mise à jour de bases de données, rédaction de documents),
• Organiser les déplacements des Dirigeants et de l'équipe (réservations, coordination ),
• Coordonner la logistique liée à la participation ou à l'organisation d'évènements (réunions, rencontres, manifestations professionnelles),
• Assurer un rôle de service de proximité auprès des adhérents (information, orientation, suivi des demandes),
• Réaliser une comptabilité simple : saisie courante, suivi administratif et préparation des éléments pour le bilan (activité peu complexe et peu chronophage).

Votre profil / vos atouts :

• Formation et expérience sur un poste d'assistanat polyvalent / assistanat administratif, office manager
• Connaissance et pratique du Plan Comptable,
• Aisance relationnelle, sens du service et de l'organisation,
• Rigueur, fiabilité et discrétion, organisation,
• Polyvalence, autonomie et pragmatisme,
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16314D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16314D@talentup.net]]> Tue, 27 Jan 2026 22:48:53 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Animateur HSE H/F, poste en CDI, basé à la limite de la Gironde (33) et de la Dordogne (24).Nexira est un acteur international reconnu dans le domaine des ingrédients naturels, au service des industries agroalimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et cosmétique. Ses ingrédients naturels, très qualitatifs, sont utilisés pour des applications diversifiées (santé, sportive, bien-être, confort physique, mentale etc..).Engagé dans une démarche de performance durable, le Groupe place la Santé, la Sécurité et l'Environnement (HSE) au cœur de sa stratégie industrielle.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, pour son site de production de Lamothe-Montravel (40 collaborateurs), un :Animateur HSE H/F - CDIPoste basé à proximité (15') de Libourne (33)Limite Gironde (33) / Dordogne (24)Rattaché fonctionnellement au site et en lien hiérarchique avec la Direction HSE Groupe, vous êtes le relais opérationnel de la politique HSE Groupe et intervenez au plus près du terrain.Vos principales missions sont les suivantes :Animation et prévention HSE : 

• Déployer et animer la politique HSE du Groupe sur le site.
• Être un ambassadeur HSE auprès des équipes opérationnelles, en favorisant une culture sécurité proactive.
• Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE avec pédagogie et pragmatisme.
• Être présent sur le terrain au quotidien pour identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.

Suivi, contrôle et amélioration continue : 

• Réaliser des audits HSE internes, inspections terrain et visites sécurité.
• Veiller à la bonne application des règles, procédures et standards HSE.
• Analyser les incidents, accidents, presque-accidents et piloter les plans d'actions associés.
• Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting).
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site.

Conformité et interface : 

• S'assurer du respect des exigences réglementaires HSE applicables au site.
• Être l'interlocuteur HSE du site auprès des fonctions Groupe et des parties prenantes internes.
• Contribuer aux projets HSE transverses du Groupe.

Diplômé d'une formation en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+3 à Bac+5), vous possédez des expériences confirmées sur un poste d'Animateur HSE en environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique.Vous avez une forte appétence terrain, avec une vraie proximité avec les équipes opérationnelles.Vous être reconnu pour votre capacité à allier pédagogie, communication et fermeté pour faire respecter les règles. Vous avez un bon équilibre entre rigueur, adaptabilité, sens de l'écoute et engagement.Passionné par les sujets HSE, vous incarnez les valeurs de prévention et de sécurité au quotidien avec un poste clé en création ayant un réel impact sur la sécurité et la performance du site, au sein d'un environnement industriel à taille humaine favorisant la proximité terrain. Cette offre Animateur HSE H/F correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16313C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16313C@talentup.net ]]> Tue, 27 Jan 2026 12:02:50 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing Opérationnel H/F, poste basé à proximité de Nîmes (30).             Notre client est une entreprise structurée et fortement orientée performance commerciale. Dans un contexte de développement tant en France qu'à l'International (PGC / FMCG), et avec la volonté de renforcer ses actions marketing terrain, il recrute son/sa :Responsable Marketing Opérationnel (H/F)Poste basé à proximité de Nîmes (30)Management d'une personneFutur Directeur Marketing (H/F)Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable du déploiement opérationnel des actions marketing et de l'activation commerciale en point de vente, en interaction étroite avec la force de vente. Poste très orienté efficacité terrain et pilotage de la performance, avec management d'un(e) Responsable Communication.Vos principales missions :

• Déployer les plans de trade marketing et d'activation commerciale (promotions, PLV, merchandising, lancements produits),
• Être l'interface marketing quotidienne de la force de vente et concevoir les outils d'aide à la vente,
• Suivre et analyser la performance des actions (sell-out, DN, visibilité, ROI),
• Exploiter la data commerciale pour ajuster et prioriser les actions,
• Centraliser les retours terrain et contribuer au pilotage produit (prévisions, stocks, marges),
• Manager la communication opérationnelle (contenus, supports, relations presse, digital).

À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un rôle élargi au sein de la Direction Marketing.Votre profil / vos atouts :

• 5 à 10 ans d'expérience en marketing (avec une forte orientation opérationnelle) : marketing opérationnel / trade marketing / sales marketing / chef de produits / chef de marché / chef de groupe...,
• Expérience en PGC / FMCG,
• Forte culture business, terrain et performance,
• À l'aise avec les chiffres / la data, et l'analyse,
• Profil pragmatique, structuré et orienté résultats,
• Capacités managériales.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16312D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16312D@talentup.net]]> Sun, 01 Feb 2026 22:30:24 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Référent Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :Responsable Droit Social / Relations Sociales (H/F)Poste basé en Corse du SudRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.Vos principales missions :

• Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
• Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
• Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
• Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
• Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
• Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
• Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.

Votre profil / vos atouts :

• Formation supérieure en droit social / relations sociales,
• Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
• Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
• Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
• Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
• Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
• Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16311D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16311D@talentup.net]]> Mon, 26 Jan 2026 22:57:48 +0100 EPC, filiale di un grande gruppo estero, leader nella realizzazione di edifici industriali, logistici e terziari che offre soluzioni integrate “Design & Build” su misura, con una forte attenzione alla qualità, ai tempi e alla redditività. In un contesto di forte crescità, reclutiamo un(a):Key Account | EPC Edifici Industriali F/MContratto di dipendenteSede: Milano, Roma o BolognaMissione principale:Sotto la responsabilità del Head of Industry, contribuirai all'espansione del portafoglio clienti e alla firma di contratti Design & Build, garantendo la redditività delle operazioni. Responsabilità principali:· Identificazione di nuovi clienti e opportunità commerciali· Gestione dell'intero ciclo di vendita: dalla prospection alla firma del contratto· Sviluppo e mantenimento di una rete di contatti professionali· Collaborazione con team tecnici per garantire soluzioni adatte ai bisogni del cliente· Partecipazione a eventi di networking e azioni di land scouting Profilo richiesto:· Laurea in Ingegneria, Architettura o Economia· Ottima conoscenza del mercato immobiliare e delle normative urbanistiche· Forte spirito commerciale, autonomia e capacità di negoziazione· Ottima conoscenza della lingua inglese mandatoria· Disponibilità a frequenti trasferteSiamo alla ricerca di un/una Key Account dinamico/a e orientato/a ai risultati, con esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano nel settore delle costruzioni. Il Key Account dovra curare la relazione con il cliente anche in fase Costruction e After Sale.Se questa offerta corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo, inviaci il tuo CV in formato PDF al seguente indirizzovb16306L@talentup.net indicando come oggetto della mail la referenza vb16306L]]> Fri, 23 Jan 2026 19:59:32 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)Votre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net]]> Thu, 22 Jan 2026 15:48:03 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Juriste Propriété Intellectuelle f/h basé à Bordeaux (33).Groupe français multi-marques, positionné sur des univers à forte valeur ajoutée, avec un ADN très orienté branding, développement de concepts et expérience client.Ils construisent, déployent et protégent des marques à forte identité, dans une logique de croissance soutenue. Dans le cadre du renforcement de leur direction juridique, nous recherchons un(e) Juriste Propriété Intellectuelle pour accompagner la structuration et la protection de leur portefeuille de marques.Juriste Propriété IntellectuelleCDI, basé à Bordeaux (33)L'entrepriseMissionsRattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez en autonomie sur la gestion et la valorisation du portefeuille de marques du groupe.À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Gestion du portefeuille de marques (France, Europe, international) : dépôts, renouvellements, extensions, surveillance
• Suivi des procédures d'opposition, précontentieux et contentieux (en lien avec les conseils externes)
• Analyse de la disponibilité des signes et accompagnement des équipes marketing sur les lancements de nouvelles marques et produits
• Rédaction et négociation de contrats liés à la PI : licences, cessions, partenariats, accords de coexistence
• Participation à la définition de la stratégie marques du groupe
• Sensibilisation des équipes internes aux enjeux de propriété intellectuelle
• Veille juridique et concurrentielle

Profil

• Formation supérieure en droit (Master 2 en propriété intellectuelle / droit des affaires / DJCE avec spécialisation PI)
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que juriste PI, en entreprise ou en cabinet
• Vous avez une expertise solide en droit des marques
• Vous êtes à l'aise avec les environnements dynamiques et orientés business
• Vous avez une vraie sensibilité pour les enjeux de marque, d'image et de positionnement
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse
• L'anglais est un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Juriste Propriété Intellectuelle f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16299u@talentup.net]]> Tue, 20 Jan 2026 15:11:05 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion Industriel H/F, en Corse du Sud (2A). Notre client est un Groupe multi-activités, reconnue pour la rigueur de ses processus et son agilité. Afin de piloter efficacement la performance et accompagner la prise de décision sur certaines de ses activités stratégiques, ce dernier recrute un(e) : Contrôleur de Gestion Opérationnel H/FPoste basé en Corse du Sud (2A)Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous êtes responsable du suivi de la performance industrielle et de l'optimisation des coûts sur les filiales qui vous sont confiées. Vous contribuez à la fiabilisation des indicateurs financiers et opérationnels.Vos principales missions :

• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et forecasts,
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives,
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), coûts de production, marges et rentabilité,
• Contrôler et fiabiliser les données opérationnelles et financières issues des sites industriels,
• Participer à l'optimisation des processus de production et des ressources,
• Contribuer à l'analyse des projets d'investissement et des études de rentabilité,
• Réaliser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et des managers opérationnels,
• Apporter un appui décisionnel aux responsables de sites et chefs de projets,
• Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage et reporting.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Contrôleur de Gestion Industriel / Industrial Controller / Cost Controller / Financial Controller / Plant Controller).
• Implication, bon sens, curiosité, intelligence relationnelle,
• Maîtrise des outils informatiques et ERP,
• Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation,
• Esprit critique et aptitude à travailler en transversal,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16297D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16297D@talentup.net]]> Mon, 19 Jan 2026 22:45:48 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur des Systèmes d'Information H/F, en Corse du Sud (2A). Notre client est un groupe multi-sociétés et multi-sites, en croissance, intervenant sur des activités à forte dimension opérationnelle. Dans un contexte de structuration et de transformation, il renforce sa gouvernance IT et recrute son/saDirecteur des Systèmes d'Information Groupe (H/F)Poste basé en Corse du SudManagement d'une équipe pluridisciplinaireRattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et déployez (en vous appuyant sur vos équipes et prestataires, mais aussi par votre action directe) la stratégie des systèmes d'information du Groupe. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'évolution du SI, en lien étroit avec les directions métiers. Vos principales missions :

• Définir la stratégie IT Groupe et piloter la feuille de route SI,
• Superviser l'ensemble du périmètre SI (infrastructures, applications, data, cybersécurité),
• Harmoniser et sécuriser les systèmes dans un environnement multi-sites,
• Piloter les projets de transformation et de digitalisation,
• Manager les équipes internes et les partenaires externes,
• Garantir la qualité de service, la maîtrise des coûts et des risques,
• Accompagner la Direction Générale et les métiers dans leurs besoins SI,
• Mettre en place le reporting et les indicateurs de performance.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable : DSI Groupe / Group CIO / IT Director / Head of Information Systems / DSI voire RSI.
• Engagement, intelligence relationnelle et curiosité
• Vision stratégique et forte capacité d'exécution,
• Leadership, sens du service et culture transverse,
• Capacité à piloter des environnements complexes et multi-activités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16294D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16294D@talentup.net ]]> Mon, 19 Jan 2026 10:22:47 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31). Notre client, la société Freyssinet Aéro est une PME industrielle innovante, évoluant dans un environnement technique exigeant et en forte croissance. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :Directeur Administratif et Financier H/FBasé en région Toulousaine Nord (31)Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant du bon fonctionnement financier, comptable et administratif de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise, en faisant du pilotage financier un levier opérationnel et stratégique au service de la production et de l'innovation. Vos différentes missions sont les suivantes :Pilotage financier & business partnering

• Collecter, structurer et analyser les données financières issues de chaque service (production, achats, supply chain, R&D, commerce) afin de les traduire en indicateurs de performance industrielle.
• Produire et piloter les tableaux de bord, reportings analytiques, budgets, prévisions et plans à moyen terme.
• Agir en véritable Business Partner de la Direction et des managers opérationnels, en éclairant les décisions stratégiques par la donnée.
• Contribuer activement aux projets transverses liés à la croissance, à l'industrialisation et à l'innovation.

Finance, comptabilité et conformité

• Piloter les activités financières et comptables en lien étroit avec l'opérationnel.
• Superviser l'établissement des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
• Garantir la conformité des états financiers aux normes comptables en vigueur.
• Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
• Gérer les relations avec les banques, CAC et partenaires externes.
• Suivre la trésorerie, les investissements et les stocks dans un contexte industriel.

Digitalisation & amélioration continue

• Déployer une forte orientation digitale de la fonction finance (outils de gestion, ERP, automatisation, data).
• Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion financière en Lean Management, dans une logique d'amélioration continue (efficacité, fiabilité, réactivité).
• Standardiser et sécuriser les processus tout en accompagnant la montée en maturité de l'organisation.

Management

• Manager, accompagner et développer une équipe de 3 personnes.
• Instaurer une culture de la performance, de la collaboration et de l'amélioration continue au sein de l'équipe finance.

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (finance, comptabilité, gestion), vous possédez des expériences réussies en tant que DAF / RAF dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance.Votre forte orientation digitale et datas vous permet de transformer la donnée financière en outil de pilotage opérationnel et industriel.Vous êtes sensible au Lean Management financier et l'amélioration continue des processus.Vous avez une appétence pour l'innovation, les environnements techniques et les organisations en transformation.Votre leadership, votre approche pédagogie, votre vision stratégique et votre forte proximité avec le terrain sont reconnus. Vous aimez évoluer dans un contexte dynamique, exigeant et en forte croissance. Cette offre de Directeur des Administratif et Financier H/F basé à 15 min au Nord de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16286C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16286c@talentup.net ]]> Fri, 06 Feb 2026 08:23:18 +0100 Responsable Services Après-Vente H/FPilotage d'une équipe de 50 collaborateursPoste basé en GuadeloupeRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.Vos missions principales :- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.Votre profil :- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.- Solide culture technique, managériale et économique.- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net ]]> Thu, 15 Jan 2026 07:16:37 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basé à Bordeaux (33).PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale.Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre :Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F)CDI, basé à Bordeaux (33)MissionRattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes :Développement commercial international

• Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export
• Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente
• Participer à la stratégie de développement international

Management de l'équipe commerciale France

• Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France
• Structurer l'activité commerciale et suivre les performances
• Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniques

Animation de l'écosystème maritime

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime
• Participer à des salons et événements internationaux
• Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités

Profil

• Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur, ENSM ou Marine Nationale
• Expérience dans l'environnement maritime, connaissance des acteurs, usages et contraintes opérationnelles
• soit par une expérience commerciale dans la vente d'équipements ou de services techniques destinés au secteur maritime
• soit en tant qu'opérationnel dans cet environnement (marine marchande ou militaire, industrie navale, maintenance maritime…)
• Appétence pour le développement commercial B2B dans un environnement technique
• Leadership et capacité à fédérer une équipe (première expérience managériale appréciée mais non indispensable)
• Appétence pour rejoindre une PME agile et en croissance sur un marché technique à forte valeur ajoutée
• Anglais courant impératif, une 3ème langue serait un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basée à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16283u@talentup.net]]> Tue, 13 Jan 2026 18:06:42 +0100  Responsable R&D et Contrôle Qualité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la chimie de spécialité pour la construction et l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux projets de bâtiment, de génie civil et aux applications industrielles.Présent à l'échelle mondiale à travers un large réseau de filiales et de sites de production, le groupe se distingue par son expertise technologique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits, couvrant notamment les domaines de l'étanchéité, des adhésifs et mastics, des mortiers techniques, des adjuvants pour béton et des systèmes de protection et de revêtements.L'entreprise s'appuie sur une forte culture R&D, des standards de qualité élevés et une approche orientée performance, durabilité et accompagnement technique des clients, lui permettant d'intervenir sur des projets complexes et à fort enjeu.Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Responsable Recherche & Développement et Contrôle Qualité H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de Recherche & Développement et de Contrôle Qualité, en garantissant la performance des formulations, la conformité des produits et l'amélioration continue des processus industriels.Vos principales missions seront de :- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec les orientations du groupe et les besoins du marché local ;- Superviser le développement de nouvelles formulations et l'amélioration des produits existants (chimie du bâtiment, mortiers, adhésifs, étanchéité, etc.) ;- Assurer la transposition industrielle des développements R&D vers la production (industrialisation, essais, validation) ;- Piloter le laboratoire R&D et contrôle qualité et encadrer les équipes techniques associées ;- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de contrôle qualité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis ;- Garantir la conformité des produits aux normes, standards qualité et exigences réglementaires locales et internationales ;- Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives;- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de performance industrielle ;- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Achats, Supply Chain et Commerciales ;- Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la chimie et des matériaux de construction. De formation Bac+5 / Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou Matériaux, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en R&D et/ou Contrôle Qualité, acquise impérativement dans la chimie du bâtiment, cimenterie, adhésifs, mortiers ou étanchéité.Vous maîtrisez les processus de formulation, d'industrialisation et de contrôle qualité, ainsi que les normes applicables à un environnement industriel.Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous savez piloter des équipes techniques et interagir étroitement avec la production.La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et international, alliant opérationnel et projets stratégiques. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16276F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 12 Jan 2026 16:32:30 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle et logistique basé à Paris (75)Notre client est une entreprise spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)Chargé de Clientèle & Logistique (H/F)Poste basé à Paris (75)Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.Vos principales missions :

• Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone),
• Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés,
• Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes,
• Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.

 

• Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente,
• Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures,
• Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts,
• Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles,
• Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.

 

• Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes,
• Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation,
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

Votre profil / vos atouts :

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Chargé de clientèle / Customer Service Officer / ADV / Commercial sédentaire / Inside Sales).
• Sens du service client et fibre commerciale,
• Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation,
• Aisance avec les outils informatiques et les procédures,
• Esprit d'équipe, discrétion et respect des règles de sécurité,
• Curiosité, capacité d'apprentissage et adaptabilité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16271D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16271D@talentup.net ]]> Thu, 15 Jan 2026 23:44:37 +0100 Key Account Manager expérimenté (plus de 2 tours de négo) - H/FIDF OuestCDIRattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, votre mission sera de développer les ventes auprès de l'enseigne Carrefour et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.Ainsi, vous serez responsable de :    - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,    - D'assurer les suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)    - D'obtenir un assortiment optimal,    - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,    - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.    - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour un bonne gestion du Client :                           Informations financières concernant les prix et les réductions,                           Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                           Informations concernant les plannings de promotions.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, de formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire.Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing, Compte Clé Régional.En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :    - une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,    - la maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)    - une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités analytique et une appétence pour la finance commerciale. Cette offre de Key Account Manager GMS basée dans le nord de Paris (limitrophe Levallois), correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VAVA16266S ]]> Mon, 23 Mar 2026 16:48:35 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone. Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F)Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'AzurPoste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.À ce titre, vous :

• Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
• Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
• Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
• Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
• Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
• Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
• Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement

Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans la vente de vins sur le marché traditionnel. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle des circuits CHR, grossistes et agents. Par votre approche terrain, vous avez une excellente compréhension des enjeux régionaux et des dynamiques commerciales locales.Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit, votre passion sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents. Cette offre de Directeur Régional Ouest - Sud France H/F sur le réseau CHR correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vb16268C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16268C@talentup.net ]]> Tue, 06 Jan 2026 16:13:22 +0100 Responsable Bureau d'Etudes H/F  30 collaborateurs en management   CDI - Basé à MontpellierRattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes internes (Production, Commerce, etc.), vous avez la responsabilité globale du service et de son bon fonctionnement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités d'ingénierie liées au développement des engins, en encadrant les Chefs de Projet, les équipes de concepteurs, ainsi que le service Méthodes et Qualité.
• Structurer et prioriser les projets en arbitrant les ressources, les charges et les plannings, dans un environnement multi-programmes à fortes contraintes délais/coûts/performance.
• Manager les Chefs de Projet dans le pilotage des programmes (avancement, risques, jalons, indicateurs), et assurer la cohérence technique globale des solutions développées.
• Garantir la maîtrise des processus Qualité et Méthodes appliqués à l'ingénierie : gestion de configuration, AMDEC, plans de validation, capitalisation du retour d'expérience.
• Assurer l'interface transverse entre le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Supply chain afin de sécuriser l'industrialisation et la soutenabilité des solutions.
• Superviser les phases de prototypage, d'essais et de qualification, en lien avec les équipes Qualité et Méthodes.
• Piloter l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
• Développer les compétences et la montée en maturité des équipes.  

Votre profil :

• Formation Supérieure (Ingénieur),
• 20 ans d'expérience en tant que Responsable Bureau d'Études dans des environnements constructeurs (engins, véhicules, …),
• Solides compétences techniques acquises en Bureau d'Études (mécanique, pneumatique, systèmes embarqués, etc.),
• Leadership, capacité à structurer et organiser les équipes, excellent communicant,
• Expérience confirmée du management,
• Intelligence relationnelle et situationnelle, adaptabilité.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm16260a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm16260a@talentup.net ]]> Mon, 22 Dec 2025 19:03:03 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)CDI, basé en région bordelaise (33)Vos missionsAu sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

• Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
• Quantification précise des ouvrages et des matériaux
• Participation à l'analyse technique des dossiers
• Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
• Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)

Profil

• Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
• Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
• Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
• Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
• À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
• Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés

Si cette offre d'emploi en CDI de Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles) f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16255u@talentup.net]]> Mon, 05 Jan 2026 17:33:10 +0100 eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE

• Führung eines Teams von etwa 10 Personen
• Verhandlungssicheres Englisch
• Häufige Dienstreisen (Firmenwagen)
• Unbefristete Festanstellung
• Standort in der Nähe von Mannheim

In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei.Ihre Hauptaufgaben :· Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.)· Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg· Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung· Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions· Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen· Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse· Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen· Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen MarktGesuchtes Profil :· Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium· Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Bereich Weine & Spirituosen oder alternativ im Premium-FMCG-Umfeld mit starkem Interesse an Weinen und Spirituosen· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Vertriebskanäle, insbesondere im Off-Trade· Ausgeprägte strategische und finanzielle Analysefähigkeit· Sehr gute Kenntnisse in Verkauf, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung· Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Reporting-Tools (Excel, PowerPoint usw.)· Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams für ambitionierte Ziele zu begeistern· Erfahrung im Change Management· Verhandlungssicheres EnglischEntspricht diese Position Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf IN ENGLISCHER SPRACHE im PDF-Format]]> Wed, 24 Dec 2025 13:54:49 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude f/h basé dans le Sud-Ouest.ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons :Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F)CDI, basé à Toulouse MissionÀ ce titre, vos principales missions sont : 

• L'analyse des transactions et des alertes fraude
• L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux)
• Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation
• La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection
• Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks)
• La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude
• Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires

Profil

• De formation supérieure (Bac+3/5), voire autodidacte
• A partir de 5 ans d'expérience en analyse paiements/ transactions/ fraudes dans un environnements PSP / fintech / banque
• Bonne connaissance des moyens de paiement (CB, e-commerce, wallets…) et des mécanismes de fraude et de chargeback
• À l'aise avec les données, l'analyse et les indicateurs de performance
• Capacité à arbitrer entre sécurité et performance
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
• Bon relationnel et capacité à expliquer des sujets complexes

Si cette offre d'emploi en CDI d'Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16250u@talentup.net]]> Wed, 17 Dec 2025 14:17:44 +0100 Chef de Produits Électronique / Sécurité Électrique (H/F)Bagneux (92)CDIRattaché(e) au Product Line Manager, vous serez responsable d'un portefeuille de quelques 400 références produits de sécurité électrique composé entre autre de détecteurs de basse et moyenne tension, comparateur de phase, appareil de mesure et de contrôle, lampes et accessoires...Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis l'analyse du marché jusqu'à leur promotion et leur performance commerciale.Ainsi, vos principales missions / responsabilités seront de :- Piloter et faire évoluer l'offre produits- Analyser le cycle de vie des produits et leur performance- Définir et ajuster le positionnement des gammes- Faire évoluer l'offre (amélioration, rationalisation et/ou extension des gammes)- Rédiger les cahiers des charges et mener les études de marché pour le développement de nouveaux produits- Travailler en étroite collaboration avec les usines, les équipes R&D et les fournisseurs afin de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques- Participer à la veille normative et aux évolutions techniques pour proposer des produits conformes aux normes en vigueur- Assurer une veille technique, technologique et concurrentielle active- Assurer la promotion des gammes en collaboration avec les équipes Communication et Ventes.- Suivre et analyser la performance des produits (indicateurs commerciaux, marché, rentabilité).H/F de formation technique, commerciale ou marketing vous justifiez  d'une expérience confirmée d'au moins 8 années en tant que Chef de Produits, idéalement dans un environnement industriel et/ou technique produits.Vous avez une appétence pour les produits électroniques et de solides compétences en gestion de projet.Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition et vous êtes dotées d'excellentes capacités de communication, en interne comme en externe.L'Anglais professionnel est indispensable, l'espagnol est un plus.Des déplacements professionnels en France et à l'international sont à prévoir.Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef de Produits Electroniques (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16244S]]> Fri, 19 Dec 2025 16:30:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane. VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :Contrôleur de Gestion H/FPoste basé à Cayenne - GuyaneRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.Votre profil / vos atouts :- Formation supérieure en finance / gestion,- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,- Autonomie, proactivité et engagement,- Maîtrise des outils informatiques et ERP.Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net]]> Mon, 15 Dec 2025 08:42:43 +0100 Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc H/F - Injection Plastique, poste basé à Bizerte (Tunisie).  Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans le développement et l'industrialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée. Présent en Tunisie et au Maroc, il s'appuie sur des sites industriels stratégiques au cœur de son dispositif régional.Dans un contexte de croissance et de structuration de ses projets industriels, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur de Projets Industriels pour piloter des projets complexes et transverses à l'échelle régionale.Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de projets industriels, de la phase de conception jusqu'à la livraison client, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais.À ce titre, vos principales responsabilités sont :- Piloter les projets de développement produits de bout en bout, de la conception à la livraison ;- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer l'interface client en interne ;- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets chez les clients et définir conjointement les objectifs à atteindre ;- Structurer les phases de développement du projet, définir les jalons et planifier l'ensemble des étapes nécessaires ;- Être membre actif des réunions AMDEC Produit / Process ;- Assurer la gestion des modifications techniques et organisationnelles liées aux projets ;- Identifier et anticiper les moyens techniques nécessaires, en coordination avec les équipes internes ;- Planifier et suivre les transferts industriels ;- Coordonner les échanges entre les fonctions Qualité, Production, Planification, Achats et Commerciale ;- Centraliser et capitaliser l'ensemble des données et connaissances relatives aux projets ;- Assurer une communication régulière avec les clients et les tenir informés de l'avancement des projets ;- Présenter les premières pièces au client, analyser ses retours et intégrer les évolutions nécessaires dans un objectif de satisfaction client;- Élaborer, piloter et suivre les plannings projets, en garantissant la conformité au cahier des charges ;- Animer, fédérer et dynamiser les équipes projets pluridisciplinaires ;- Organiser et animer les réunions d'avancement, revues projets et revues techniques ;- Organiser et/ou participer aux essais et phases de validation ;- Garantir l'envoi des Échantillons Initiaux conformes, dans les délais requis ;- Assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et services concernés ;- Informer la hiérarchie de l'avancement des projets et alerter en cas de dérives qualité, coûts ou délais ;- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI) ;- Constituer et maintenir à jour le dossier technique projet ;- Veiller à l'application des procédures et standards en vigueur.De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international, avec une forte exposition au développement de produits techniques.Vous disposez d'une expertise confirmée en moules et procédés d'injection, et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel, de la conception à l'industrialisation, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.Vous êtes à l'aise dans des environnements projets complexes, impliquant des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, achats, supply chain, commercial) et des interlocuteurs clients exigeants, aussi bien au niveau local qu'international.Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous permettant d'échanger efficacement avec des partenaires, fournisseurs et clients dans un contexte multiculturel.Doté(e) d'un excellent sens de la communication, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes autour des projets, piloter les priorités et prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.Votre autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets complexes, d'anticiper les risques et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus projets.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16236F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Mon, 05 Jan 2026 17:06:13 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour le compte d'une entreprise innovante un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F Notre client conçoit et développe des composants à forte technicité pour des clients exigeants dans les secteurs de la Défense et de l'Industrie. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et un bureau d'études structuré pour répondre aux exigences techniques et réglementaires de ses marchés. Dans le cadre de son développement et pour l'accompagner sur l'ensemble des challenges à venir, nous recherchons un(e) :   Responsable Bureau d'Études H/F Poste basé à proximité de Toulon (83)Management d'équipe  Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le Bureau d'Études et coordonnez l'ensemble des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la faisabilité et du respect des délais des développements produits.En ce sens, vos missions seront :

• Piloter le Bureau d'Études et animer une équipe d'ingénieurs et techniciens,
• Piloter les projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant les délais, coûts et qualité,
• Définir et valider les cahiers des charges, études techniques et prototypes,
• Assurer la coordination avec les services production, qualité et achats,
• Superviser l'intégration des normes et réglementations applicables aux produits,
• Participer aux choix technologiques et à l'innovation produit,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du bureau d'études,
• Garantir la documentation technique et le reporting auprès de la Direction,
• Accompagner la relation avec les clients et partenaires techniques sur les aspects conception et suivi de projets.

 Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable,
• Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
• Excellente maîtrise technique des processus de conception et développement produit,
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et communication efficace avec la direction, les équipes et les clients.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16219D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16219D@talentup.net]]> Wed, 14 Jan 2026 23:14:36 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de projets Hospitalité et Evénementiel (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités hospitalité / événementiel / œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :Chef de projets Hospitalité et Evénementiel H/FPoste basé à proximité d'Aix en Provence (secteur varois)Rattaché(e) à la Direction Générale, dans le respect des obligations légales, contractuelles et sanitaires liées à l'activité, vous jouez un rôle clé, dans la mise en œuvre des séjours, séminaires et événements privés au Domaine. En ce sens, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 

• Comprendre les besoins clients et participer à la conception des propositions / des offres adaptées (hospitalité, événementiel, oenotourisme),
• Piloter les projets depuis la phase de devis jusqu'à la réalisation opérationnelle,
• Coordonner les équipes internes (gouvernantes, maintenance...) et les différents intervenants (prestataires techniques, traiteurs...),
• Gérer les budgets, les plannings et suivre la rentabilité des projets,
• Assurer le suivi opérationnel des événements sur site,
• Être garant(e) de la qualité de service, de l'expérience client et de l'image des lieux,
• Participez au déploiement de nos démarches QHSE et RSE,
• Participer au développement commercial par la fidélisation et la recommandation.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur une fonction comparable (chef de projets, project manager...) au contact d'une offre de standing,
• Engagement, intelligence relationnelle, curiosité,
• Rigueur, pragmatisme, force de proposition,
• Anglais opérationnel,
• Certification WSET serait un plus

 Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16218D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16218D@talentup.net]]> Mon, 05 Jan 2026 15:24:07 +0100 Talent Acquisition (H/F) - CDI Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.Ton profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:52:49 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - BordeauxVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:30:57 +0100 Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutifVous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - ToulouseVotre rôleEn proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais. Votre profil- Diplômé(e) Bac+4/5.- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.Ce que nous vous proposons- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net]]> Mon, 01 Dec 2025 14:02:51 +0100 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence.À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier.Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons :DIRECTEUR TECHNIQUE H/FBasé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-BrionDirection globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&DRattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion.Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D.Vos responsabilités : Pilotage Technique & Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale.
• Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs).
• Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance.
• Innovation & Développement Durable
• Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques.
• Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…).
• Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone.

Gestion & Performance

• Définir et suivre les budgets techniques.
• Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique.
• Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement).

Représentation & Influence

• Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires.
• Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles.

Leadership

• Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence.
• Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire.

Profil recherché

• Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…
• Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme.
• Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux.
• Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Cette opportunité de Directeur Technique H/F - Haut-Brion & La Mission Haut-Brion correspond à votre ambition et à votre expertise ?]]> Wed, 03 Dec 2025 16:22:03 +0100 Acheteur Non Alimentaire HF Basé en Martinique Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :1. Construction de l'offre commerciale :- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.2. Analyse de l'impact promotionnel :- Analyser la performance de l'offre commerciale- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale3. Pilotage et application des négociations:- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.4. Définition de la politique d'assortiments :- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.Votre profilIssu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net]]> Wed, 26 Nov 2025 18:59:20 +0100 Directeur Commercial (H/F) - Création de posteValence (26)CDIVotre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs.A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides.Pour cela, vous aurez la charge de :- Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale,- Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl),- Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs,- Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs,- Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ...- Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque,- Construire les budgets et de suivre les marges,- Optimiser les politiques tarifaires,- S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire de Manager Commercial, acquise dans le secteur On-Trade / CHR, idéalement dans l'univers des boissons alcoolisées.Plus qu'une formation, nous recherchons un état d'esprit, un entrepreneur dans l'âme avec un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes.Créatif, vous privilégiez les relations de proximité et êtes convaincu par l'univers de JEAN LOUIS, un produit authentique, qui a déjà son public.Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau national. Vous recherchez une aventure entrepreneuriale où chaque idée peut devenir réalité, ce poste de Directeur Commercial en CDI basé dans la Drôme, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email en indiquant en objet la référence VA16200S ]]> Sun, 23 Nov 2025 13:03:13 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste Droit Des Contrats/ Franchise f/h basé à Bordeaux (33)Notre client est un acteur majeur de la distribution, opérant à travers un réseau organisé de points de vente. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance juridique, il recrute un(e) Juriste polyvalent(e) intervenant sur les aspects réseau, contractuels et immatériels.Juriste Droit des Contrats/ Franchise H/FBasé à Bordeaux (33)Missions principales :1. Cadre contractuel du réseau

• Participer à la rédaction, à l'analyse et à la mise à jour des contrats et documents encadrant les relations avec les partenaires du réseau (dont les contrats liés aux modèles de distribution organisée).
• Contribuer au suivi de l'exécution des engagements contractuels, aux renouvellements et aux éventuels ajustements nécessaires.

2. Animation juridique du réseau

• Apporter un support aux équipes internes et aux partenaires sur les questions relatives au développement, au fonctionnement et à la conformité du réseau.
• Aider à sécuriser les pratiques et les processus opérationnels associés à un modèle de distribution reposant sur des partenariats durables.

3. Protection des signes distinctifs et des actifs immatériels

• Participer à la protection et à la gestion des éléments essentiels du concept et de l'identité du réseau (marques, contenus, éléments visuels, outils, documentation).
• Suivre les démarches liées à la propriété intellectuelle en lien avec les conseils internes ou externes : dépôts, surveillance, mises à jour, sécurisation des droits.

4. Conformité et sécurisation du concept

• Vérifier la cohérence juridique des supports, outils et documents utilisés au sein du réseau.
• Contribuer à la protection du concept, du savoir-faire et des différents éléments qui structurent le modèle commercial.

5. Accompagnement des projets de développement

• Intervenir de manière transversale pour sécuriser les projets liés à l'expansion du réseau : nouvelles implantations, évolution du modèle, structuration de l'offre, intégration de nouveaux partenaires.
• Fournir une analyse juridique pragmatique et orientée business.

6. Gestion des situations sensibles

• Participer au suivi des dossiers précontentieux ou contentieux, notamment dans le cadre de relations réseau ou d'atteintes aux actifs immatériels.
• Assurer la coordination avec les conseils externes lorsque nécessaire.

Profil :

• Formation supérieure en droit (Master 2), idéalement en droit des affaires, droit économique, distribution ou propriété intellectuelle.
• 3 à 5 ans d'expérience au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet spécialisé, idéalement dans un environnement structuré ou organisé (distribution, réseaux, retail, partenariats…).
• Une bonne maîtrise des outils contractuels et une première expérience des relations réseau (modèles de distribution organisée, partenariats, développement commercial…).
• Des connaissances opérationnelles en protection des actifs immatériels (marques, contenus, éléments distinctifs) seraient un atout, tout comme une sensibilité aux sujets liés au fonctionnement d'un réseau.
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes opérationnelles et à proposer des solutions pragmatiques et sécurisées.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et aisance relationnelle pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Goût pour les environnements dynamiques, en transformation, nécessitant polyvalence et sens du service.

Si cette offre d'emploi en CDI de Juriste Droit des Contrats/ Franchise f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16196u@talentup.net]]> Wed, 19 Nov 2025 14:02:01 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :Responsable de Zone Export Europe H/FPoste basé au siège à SaumurRattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

Profil :

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Cette offre de Responsable de Zone Export correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16184L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16184L.]]> Wed, 12 Nov 2025 09:42:46 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31). Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :Directeur des Opérations H/FBasé en régionToulousaine (31)Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.Vos principales responsabilités seront de :1. Piloter et structurer la productionSuperviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.2. Conduire la modernisation industrielleDéfinition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).3. Manager et développer les équipesEncadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.4. Contribuer à la stratégie d'entrepriseÊtre un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.Doté d'un très bon niveau de formation technique (ingénieur), vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique. Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net ]]> Thu, 13 Nov 2025 15:14:35 +0100 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente Mecomer Srl un Direttore delle vendite  M/F in contratto indeterminato a San Giuliano Milanese, in provincia di MilanoLeader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi.In un mercato in forte crescita in Italia, Mecomer Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti particolarmente nel settore chimico, farmaceutico ed energetico, è alla ricerca di un/a:Direttore delle vendite | Gestione dei Rifiuti Industriali (M/F)Management 8 persone - Zona Nord e Centro ItaliaContratto da dipendente, sede a San giuliano MilaneseIl Direttore delle vendite sarà responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia commerciale dell'azienda, con l'obiettivo di consolidare ed espandere la presenza di Mecomer Srl nel mercato della gestione dei rifiuti. Il Direttore delle vendite avrà un ruolo diretto e strategico nella promozione e gestione dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta dei rifiuti, garantendo la piena soddisfazione delle esigenze dei clienti, la conformità normativa e l'efficienza operativa.Principali responsabilità:- Definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda in allineamento con la Direzione Generale.- Gestire, coordinare e motivare il team di vendita (8 persone), promuovendo una cultura orientata ai risultati e al miglioramento continuo.- Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business nel settore della gestione dei rifiuti industriali, pericolosi e non pericolosi.- Guidare lo sviluppo commerciale dei servizi di Macro-raccolta (grandi volumi o clienti industriali) e Micro-raccolta (piccoli produttori, PMI, officine, laboratori, ecc.), assicurando un'offerta commerciale strutturata, efficace e competitiva.- Definire piani di vendita e campagne mirate per diversi segmenti di clientela nel campo della raccolta rifiuti.- Rafforzare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare partnership strategiche di lungo termine.- Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.- Collaborare con i reparti tecnici e operativi per garantire la fattibilità e la conformità dei servizi offerti.- Partecipare attivamente a fiere, eventi e attività di networking per aumentare la visibilità dell'azienda.- Assicurare la conformità alle normative ambientali, contrattuali e di qualità in tutte le attività commerciali.- Preparare report periodici sulle performance aziendali e presentare piani strategici alla Direzione.Profilo richiesto:-Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria o discipline affini.- Esperienza comprovata di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali nei settori ambientale, della gestione dei rifiuti o dei servizi industriali.- Approfondita conoscenza delle normative ambientali nazionali e comunitarie.- Esperienza specifica nel marketing dei servizi di Macro-raccolta e Micro-raccolta costituisce un plus.- Eccellenti capacità di negoziazione, leadership e orientamento ai risultati.- Spiccate doti comunicative, organizzative e di problem solving.- Familiarità con strumenti CRM, reportistica di vendita e tecniche di vendita B2B.- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero.- Profilo "hunter": 70% nuovi business / 30% clienti esistenti.- Conoscenza del mercato, dei principali indicatori economici (P&L, KPI, budget).Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16171L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento Vb16171L ]]> Wed, 05 Nov 2025 10:39:22 +0100 Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).    Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Responsable Développement RH & Communication H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Vos principales missions :

• Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
• Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
• Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
• Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.

De formation Bac+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.Vous maîtrisez les principaux processus RH : gestion des talents, GPEC, gestion des carrières, évaluation des performances et accompagnement du développement des collaborateurs.Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit en français. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions adaptées , agile et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement dynamique et exigeant.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16168F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:37:57 +0100 Chief Technology Officer H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Chief Technology Officer  H/F - BanquesPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie IT de la banque, en alignant la technologie avec les objectifs business pour soutenir la croissance;
• Créer et exécuter une feuille de route technologique en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;
• Piloter la stratégie informatique et assurer son alignement avec les objectifs business;
• Développer et exécuter la feuille de route technologique;
• Participer à la gouvernance d'entreprise et à la planification stratégique;
• Planifier, gérer et superviser les projets et investissements IT;
• Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services;
• Élaborer le budget IT et assurer un retour sur investissement positif;
• Gérer les opérations IT et la prestation de services;
• Superviser l'acquisition, l'utilisation et la gestion de l'infrastructure IT interne et cloud;
• Veiller à l'efficacité, la sécurité et la performance des systèmes, logiciels et réseaux;
• Contribuer au développement et au maintien du plan de continuité des activités;
• Diriger et encadrer les équipes technologiques (ingénieurs et professionnels IT);
• Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires;
• Proposer des améliorations aux opérations IT;

De formation Bac+5 minimum : MBA, Ingénieur ou Doctorat en Informatique ou disciplines équivalentes.Vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 15+ ans dans le domaine IT, incluant la gestion d'équipes techniques et la supervision de projets technologiques complexes, idéalement dans le secteur bancaire .Vous avez une connaissance approfondie de diverses technologies telles : Hyper-V, VMware, Cloud, systèmes d'exploitation, bases de données, microservices, T24, réseaux et sécurité IT , vous êtes capable de piloter et d'optimiser les infrastructures IT ainsi que le déploiement de nouveaux produits et services numériques.Vous possédez de fortes compétences en leadership, vous savez engager et motiver vos équipes, collaborer avec les pairs du secteur et conduire le changement technologique au sein de l'organisation.Vous avez d'excellentes capacités de communication, capables d'expliquer les technologies et les enjeux IT à des interlocuteurs non techniques comme à des décideurs stratégiques, en français et en anglais.Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, êtes réactif(ve) et force de proposition, capable de gérer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16169F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:36:31 +0100 Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Directeur de Production-Industrie H/FPoste basé à Tunis ( Tunisie)Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
• Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
• Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
• Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
• Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
• Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
• Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.

De formation Bac+5/Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent .Vous disposez d'une expérience professionnelle réussite de 10 à 20 ans dans le management de la production, idéalement dans l'industrie automobile .Vous maîtrisez les outils de gestion de production , la planification industrielle, les méthodes Lean et l'amélioration continue.Vous avez un excellent sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et savez piloter des équipes de manière efficace.Vous possédez un excellent relationnel, une communication claire à l'oral comme à l'écrit, et faites preuve de leadership, d'autonomie et de persévérance.Vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16167F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 28 Oct 2025 10:38:32 +0100 Directeur adjoint de magasin (H/F)Poste basé à Lille (59)Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage des rayons dans sa globalité.A ce titre vous :- Maîtrisez les commandes et les stocks,- Etes responsable de votre compte d'exploitation,- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),- Organisez les inventaires,- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,- Animez et encadrez vos équipes- Participez à la vente,- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16161M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16161M@talentup.net.]]> Wed, 22 Oct 2025 17:23:05 +0200 Comptable Fournisseurs (H/F)Bagneux (92)CDIRattaché au Responsable du pôle comptabilité, votre mission sera d'assurer la tenue de la comptabilité Fournisseurs, dans le respect des normes du Groupe et de la règlementation comptable et fiscale en vigueur. Ainsi, vos principales missions seront de :- Enregistrer les factures et les acomptes et leurs imputations dans les comptes généraux et analytiques jusqu'à leur paiement.- Contrôler les factures par le rapprochement avec les commandes et réceptions- Traiter les éventuels litiges avec les différents services internes concernés, en liaison avec les fournisseurs- Enregistrer les factures de clôture mensuelle ou annuelle (FNP, AAR ...)- Analyser régulièrement les comptes fournisseurs, de procéder aux corrections nécessaires et de suivre les prestations mensuelles- Aider à l'établissement des bilans, des budgets et des prévisions,- Vérifier les opérations intra-groupe- Intégrer les notes de frais dans le logiciel comptable et d'assurer leur règlement- Etablir un prévisionnel de paiement selon le planning de gestion de trésorerie- Préparer les déclarations fiscales ou statistiques liées aux achats (DEB import, DAS2 ...)- Gérer l'archivage.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  H/F, de formation Bac+2 en gestion des entreprises option comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de Comptable Fournisseurs.Garant(e) de la fiabilité des informations comptables, vous possédez des connaissances en comptabilité générale et analytique, dans la gestion de la trésorerie et savez traiter les anomalies dans le processus comptable.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.   Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.Ce poste de Comptable Fournisseurs, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16159S]]> Tue, 21 Oct 2025 12:25:21 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de magasin - Bio  f/h basé à Châtillon Sur Seine (21)Notre client figure parmi les enseignes leader dans l'alimentation bio.Dans le cadre d'une nouvelle ouverture, nous recrutons : Responsable de magasin - BioCDI basé à Châtillon-sur-Seine (21)Rattaché à la Direction Régionale : Votre mission :

• Encadrer, former et motiver une équipe pour garantir un service client irréprochable.
• Superviser l'organisation quotidienne du magasin : planning, suivi des stocks et gestion des commandes.
• Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance.
• Veiller à la qualité de l'accueil, de la présentation des produits et de l'expérience globale client.
• Participer à l'ouverture du magasin et à la mise en place des process opérationnels.
• Représenter l'enseigne et ses valeurs auprès des clients et de l'équipe, et contribuer à son développement local.

Votre profil :

• Expérience confirmée en management d'équipe, dans n'importe quel secteur orienté service ou commerce (magasin, restauration, hôtellerie, grande distribution…).
• Sens du service client et de la relation humaine, avec un goût pour le commerce.
• Capacité à organiser et structurer le travail d'une petite équipe.
• Dynamique, autonome et force de proposition pour faire évoluer le magasin.
• Bonnes compétences en suivi des indicateurs et gestion opérationnelle.
• Motivation à relever un nouveau challenge au sein d'un groupe solide et reconnu.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de magasin - Bio  f/h basé à Châtillon sur Seine (21) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16156u@talentup.net]]> Fri, 17 Oct 2025 15:38:11 +0200 Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).     Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/FPoste basé à Nabeul ( Tunisie) Vos Principales Missions :

• Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
• Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
• Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
• Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
• Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
• Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;

De formation Bac+4/5 en Marketing digital, e-commerce, gestion de projet ou domaine similaire .Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion de projet e-commerce.Vous maîtrisez les plateformes e-commerce (Prestashop, Shopify, Magento…), les outils d'analyse web (Google Analytics, Data Studio…), et l'ensemble des leviers digitaux (UX/UI, SEO/SEA, emailing, publicité en ligne) pour piloter des projets e-commerce performants et accroître la visibilité ainsi que les ventes du site.Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un atout. Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement vos projets commerciaux. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15959F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Tue, 21 Oct 2025 17:38:29 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé sur Bergerac (24) Notre client est un groupe agroalimentaire de premier plan. Porté par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, il renforce sa force de vente. Dans ce cadre, nous recrutons un :CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/FDépartements de la Nouvelle-AquitaineBasé à Bergerac (24)Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur de notre client sur le terrain.En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure complétée par une première expérience réussie en GMS, idéalement dans les produits de grande consommation (PGC). Vous maitrisez l'environnement GD/GMS des départements concernés (magasins, contacts, réseaux). Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la négociation et goût du challenge. L'autonomie, la rigueur et l'esprit de conquête sont vos moteurs. Vous savez travailler en équipe et avez déjà accompagné des agents sur le terrain. Permis obligatoire. Poste basé en home-office sur la zone + déplacements. Cette offre de Chef de Secteur GD/GMS Nouvelle-Aquitaine H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb16146C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16146C ]]> Tue, 14 Oct 2025 16:08:21 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Bto B (dominante CHR - Collectivités) (H/F).  Acteur reconnu auprès des professionnels (entreprises, collectivités et établissements publics), notre client conçoit et distribue des solutions destinées à améliorer l'efficacité et la qualité des services de ses clients. En croissance constante, la société s'appuie sur des équipes engagées, un service client réactif et une offre large et performante.Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recrutons un(e) :Commercial Terrain (H/F)Secteur : Marseille et une partie du VarRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants. En ce sens vos missions seront de : 

• Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une prospection active et régulière,
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées,
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes,
• Assurer un suivi rigoureux des clients existants et renforcer la relation de confiance,
• Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales locales,
• Remonter les informations marché (besoins, concurrence, évolutions),
• Garantir une image professionnelle et qualitative de l'entreprise sur le terrain.

Votre profil / vos atouts :

• Expérience réussie sur un poste conmarable (commercial terrain, chef de secteur, responsable de zone, commercial comptes clés, Technico Commercial...)
• Goût prononcé pour la prospection et le développement de clientèle,
• Sens du service, écoute, persévérance et autonomie,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du résultat,
• Motivation forte pour un poste à forte dimension terrain,

Rémunération variable particulièrement attractive selon la performance.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16133D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16133D@talentup.net ]]> Fri, 10 Oct 2025 10:44:06 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment, basé à Gennevilliers (92).KSB c'est …La filiale française du groupe allemand KSB de dimension internationale (16 000 collaborateurs passionnants et passionnés, présent sur les 5 continents, 30 sites de production), spécialisée dans la fabrication de pompes, de robinetterie et la commercialisation de services associés.1200 personnes avec des tonnes d'idées et de projetsUne entreprise qui allie la fiabilité d'un groupe allemand et l'agilité à la françaisePourquoi KSB va vous plaire ?Nous pourrions vous dire pleins de choses ... que nous sommes à l'écoute et humains, qu'il y a de belles carrières, que l'on travaille (souvent) dans la bonne humeur ... nous pourrions vous le dire ... Le mieux ? Renseignez-vous !Et surtout n'oubliez pas … chaque rencontre est porteuse d'un changement possible !Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons : Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/FCDI, basé à Gennevilliers (92) Secteur : IDF, Nord, Grand Est, NormandieFinalité de l'emploi :Piloter et atteindre des objectifs commerciaux de croissance rentable en manageant au quotidien une équipe de commerciaux itinérants, en appliquant la politique et la stratégie de l'entreprise et en pleine coordination avec la direction régionale.Missions principales :

• Construire, faire appliquer et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) de son équipe en accord avec la stratégie commerciale régionale.
• Fixer les objectifs individuels et la feuille de route de chacun de ses collaborateurs et réaliser leurs suivis à travers des points réguliers de pilotage.
• Accompagner ses équipes sur des rendez-vous clients stratégiques (projets / litiges).
• Faire grandir son équipe à travers des tournées clientèle régulières de coaching et développer la culture du feedback.
• S'assurer de la formation et de la montée en compétence technique et commerciale de son équipe afin qu'elle soit en mesure de prescrire et promouvoir l'ensemble des solutions KSB (produits neufs, pièces de rechange, service).
• Consolider le Forecast de son équipe et réaliser le reporting mensuel de son activité.
• S'assurer de la connaissance et du respect par son équipe de la politique commerciale et contractuelle de KSB.
• Maîtriser l'actualité de son marché régional en s'assurant de la veille concurrentielle et en identifiant les risques et opportunités.
• Définir les besoins et participer au processus RH (entretiens annuels, recrutement, la bonne intégration des collaborateurs).
• Assurer l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
• Communiquer avec son équipe en animant les réunions et en s'assurant que la communication ascendante et descendante soit réalisée.
• Réaliser le reporting périodique de son périmètre, argumenter les résultats et proposer des actions d'amélioration.

Compétences et connaissances requises :

• Bac+5 Ingénieur mécanique / hydraulique / électro technique ou expérience équivalente.
• Avoir une expérience commerciale en BtoB de 5 à 10 ans, gestion de contrats…
• Connaissance du marché bâtiment et de ses acteurs : exploitants (Engie, Dalkia, Idex, …), installateurs (Vinci Energies, Eiffage, Axima, …) et distributeurs (généralistes et spécialistes).
• Compétences techniques souhaitées :
• Expérience / Aptitude en management d'équipes.
• Avoir un anglais professionnel.
• Maitriser l'utilisation d'un CRM + Pack Office.
• Savoir communiquer face à un auditoire.
• Avoir une excellente communication écrite et orale.

Aptitudes comportementales :

• Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Gennevilliers (92) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15847u@talentup.net]]> Mon, 06 Oct 2025 11:27:56 +0200 Chef d'Équipe LogistiqueChatillon-Montrouge (92)CDISous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de :- Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients- Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ...- Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…)- Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie- Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S)- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives- Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité) - Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.H/F, de formation Bac+2/3 en logistique (type QLIO, GLT ou TSMEL), vous justifiez d'une expérience probante de manager d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, les flux logistiques, les incoterms et la législation des transports.Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SAP idéalement, pack Office).Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef d'Équipe Logistique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16129S ]]> Sat, 04 Oct 2025 12:12:45 +0200 un(e) Responsable Management Qualité H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie).  Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés.Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Responsable Management Qualité H/F - IndustriePoste basé à Tunis ( Tunisie)Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de : 

• Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne.
• Animer et piloter le Système de Management de la Qualité.
• Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction.
• Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers
• Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France.
• Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne)
• Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité.
• Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international.
• Gérer des projets d'amélioration de la qualité.

De formation Bac+5 en Qualité, Agronomie/Agroalimentaire ou Environnement;Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le management de la qualité, idéalement dans un environnement normé et réglementé (Bureau de certification et/ou industrie agroalimentaire)Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité, les audits et la certification, et vous savez piloter un système de management de la qualité performant et pragmatique.Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'Anglais est un atout. Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit, alliés à un esprit qualité et d'équipe. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16114F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Thu, 16 Oct 2025 13:04:30 +0200 Responsable d'Exploitation Vignes & Chai (H/F).A 15 kilomètres au sud-ouest de Bourges, à Preuilly (Cher), le Domaine Beurdin cultive avec passion 25 hectares de vignes sous deux appellations AOC Reuilly (blanc, rosé, rouge, rouge fût de chêne) et Quincy.Héritier d'un savoir-faire familial transmis depuis trois générations, le domaine conjugue respect des méthodes traditionnelles et exigence de qualité, pour produire des vins authentiques, reflet d'un terroir unique de marnes calcaires, sables et graves.Dans le cadre de son développement, le domaine recherche un responsable d'exploitation vignes et chai (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes (+ saisonniers) et assurer la conduite du vignoble dans un esprit de rigueur et de passion.Rattaché au propriétaire (vigneron récoltant/négociant), il/elle aura en charge la gestion intégrale du vignoble, de son remaniement, le travail de la vigne, des sols et de son entretien afin d'optimiser la qualité de raisins et des rendements. Puis, il participera à la vinification et aux réflexions concernant les investissements à mettre œuvre. H/F, de formation Bac/BTS Viti-Oeno, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (responsable exploitation vignes et chai, chef de culture …). En tant que professionnel de la vigne, vous connaissez l'ensemble des travaux manuels.Désireux de travailler sur le long terme, polyvalent, autonome, sérieux et motivé, vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et vous êtes reconnu pour vos compétences de leader.Nous recherchons avant tout, une personne de terrain, autonome, dynamique, rigoureuse et passionnée par la viticulture et la vinification.  Vous recherchez un domaine viticole représentant un très gros potentiel et vous souhaitez vous investir dans un projet prometteur, ce poste de Responsable d'exploitation vignes et chai, évolutif, correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA16109S ]]> Fri, 26 Sep 2025 17:13:30 +0200 Chef de secteur Frais H/FPoste basé à Saint Gilles Croix de Vie (85)Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 70 M€ de CA , > 6500m2 de surface).A ce titre vous :-         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services-         Formez et Contrôlez les équipes-         Appliquez la politique commerciale du magasin-         Suivez les commandes et les analysez-         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks-         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales-         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs-         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place-         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients-         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs-         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire-         Assurez un reporting analytique de votre activité Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16101M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16101M@talentup.net]]> Thu, 02 Oct 2025 13:43:59 +0200 un(e) Expert Process H/F - Industrie poste basé à Tunis (Tunisie).   Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication électronique. Présente sur plusieurs continents, elle propose des solutions complètes allant de la conception à la production, en passant par le prototypage et le service après-vente.Son équipe en Tunisie est dynamique et en pleine croissance, avec un fort esprit d'innovation et de collaboration, recrute actuellement un(e) :Expert Process - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché(e) au responsable Process Usine, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des processus de production SMT.Vous serez en charge de :

• Favoriser la collaboration et l'apprentissage continu au sein des équipes, en développant un environnement propice à l'amélioration collective.
• Gérer les projets process depuis la conception jusqu'à l'implémentation.
• Élaborer les devis clients en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité des projets.
• Introduire de nouveaux produits et processus (NPI) dans le respect des standards qualité.
• Superviser la production et la maintenance des équipements SMT afin d'en optimiser la performance.
• Rédiger la documentation technique : gammes de fabrication, instructions de travail, fiches de réglage, etc.
• Appliquer et promouvoir les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC) et les méthodes Lean Manufacturing (Kaizen, SMED).

De formation école d'ingénieur (électronique, électrotechnique, mécanique ou chimie des matériaux.).Vous justifiez d'expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire dans un environnement SMT (CMS).Vous avez déjà conduit la mise en œuvre de nouveaux produits (NPI) et rédigé la documentation technique associée.Vous maîtrisez les processus SMT (sérigraphie, placement FUJI, refusion, AOI, SPI, RX, Laser), les standards IPC (IPC-A-610, IPC-7711/7721), la lecture et l'interprétation des plans électroniques, BOM et Gerber, ainsi que les outils qualité (5M, Ishikawa, 5 pourquoi, QRQC), et vous pratiquez le Lean Manufacturing et l'amélioration continue (Kaizen, Lean…).Bon sens de l'analyse et solide compréhension des phénomènes chimiques et matériaux liés aux procédés électroniques, incluant la composition des matériaux (CMS, PCB, alliages de soudure, flux, pochoirs), les réactions entre crème à braser, revêtements PCB et terminaisons composants, ainsi que la maîtrise des profils thermiques de refusion et de leur impact sur la qualité de soudure.Expertise dans l'analyse des défauts de soudure et l'identification des causes chimiques ou matérielles, la gestion des conditions de stockage des matières premières selon les exigences IPC, et la maîtrise des paramètres critiques du process SMD (sérigraphie, placement, refusion, nettoyage, stockage).Vous maitrisez parfaitement la langue française.Votre rigueur, votre méthode, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos solides compétences relationnelles vous permettent de résoudre efficacement les problèmes liés aux processus, de collaborer avec les équipes et d'assurer l'amélioration continue ainsi que la performance des opérations. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16092F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com]]> Thu, 16 Oct 2025 12:28:41 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Tech Talend f/h basé à Bordeaux (33)Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ?Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers.Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste :Lead Tech Talend H/FCDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravailMission

• Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps).
• Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration.
• Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps).
• Garantir la qualité technique et la performance des développements.
• Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers.
• Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.

Profil

• Solide expérience en développement Talend (WinDev serait un plus)
• Bonne maîtrise des environnements ETL/ELT et des bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL…).
• 1ère expérience en gestion de projet IT (pilotage, suivi, coordination).
• Connaissance des environnements retail/ commerce ou informatique de gestion appréciée.
• Esprit pragmatique, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse avec les métiers.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste hybride mêlant expertise technique (70%) et pilotage de projets (30%)
• Des projets variés au cœur de la transformation des systèmes d'information dans un groupe en forte expansion.
• Un environnement stimulant, où autonomie et prise d'initiative sont valorisées.
• Un package attractif et adapté à votre expérience.

Si cette offre d'emploi en CDI de Lead Tech Talend / WinDev (H/F)f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16084u@talentup.net]]> Wed, 17 Sep 2025 10:00:27 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en Dordogne (24) / Bergerac Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :CHEF DE SECTEUR GMS  H/FDépartements 24-33-16-17-79-86-87-19-46Basé en Dordogne (24) BergeracRattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain.En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure complétée par une première expérience réussie en GMS, idéalement dans le secteur du vin, des produits alimentaires ou de grande consommation (PGC) . Vous maitrisez l'environnement GD/GMS des départements concernés (magasins, contacts, réseaux). Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la négociation et goût du challenge. L'autonomie, la rigueur et l'esprit de conquête sont vos moteurs. Vous savez travailler en équipe et avez déjà accompagné des agents sur le terrain. Un attrait pour le secteur viticole est un vrai plus. Permis obligatoire.Rejoignez Couleurs d'Aquitaine et devenez acteur d'une viticulture engagée et de proximité avec : un poste à fort potentiel au sein d'un acteur régional reconnu + une montée en compétences accompagnée, avec possibilité d'évolution vers la gestion de centrales régionales + un environnement de travail convivial, au sein d'une entreprise coopérative, humaine et engagée + l'opportunité de représenter des vins de qualité issus d'un patrimoine viticole vivant + une structure en développement, agile, à taille humaine. Cette offre de Chef de Secteur GD/GMS Nouvelle-Aquitaine H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb16028C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16028C ]]> Wed, 17 Sep 2025 08:46:55 +0200 Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)Poste basé en MartiniqueCDIRattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

• Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
• Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
• Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
• Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
• Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
• Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
• Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
• Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
• Contribuer aux projets de développement et de restructuration

H/F, de formation supérieure en Finance/Comptabilité (Grande École de Commerce, Master CCA, DSCG…), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DAF ou dans une fonction équivalente au sein d'un groupe multisectoriel.Solide techniquement (finance, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique), vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue stratégique, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement.À l'aise avec les outils numériques et la digitalisation des processus, vous savez conjuguer vision et opérationnalité.]]> Thu, 09 Oct 2025 17:47:03 +0200 Directeur de Région H|FCDI - Statut Cadre - Basé en GuyaneRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement.À ce titre, vos responsabilités principales seront de :- Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre.- Encadrer, animer et développer les équipes retail.- Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs,- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente,- Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance).- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.Votre profil :De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur Régional, Directeur de Réseau, acquise idéalement dans un environnement multi-sites et/ou distribution spécialisée.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre sens du leadership et vos qualités managériales.- Votre capacité à définir une vision stratégique et à la décliner opérationnellement.- Votre aisance relationnelle et votre capacité à développer des partenariats durables.- Votre goût pour les environnements dynamiques et votre autonomie.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16071a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16071a@talentup.net]]> Fri, 12 Sep 2025 09:25:55 +0200 Front Office Manager (H/F)  CDI Poste  Basé à Nice Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel, vous êtes le premier point de contact des clients et la vitrine de l'établissement. Vous évoluez au cœur des opérations dans un environnement premium, à forte exigence de qualité de service et à clientèle majoritairement internationale.Vos missions principales :- Piloter et animer une équipe front office d'environ 10 collaborateurs (réceptionnistes, night auditors, assistant front office manager)- Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception sur tous les shifts (matin, journée, soir, nuit)- Garantir la fluidité des check-in / check-out et la qualité de la facturation clients- Être le premier rempart de l'hôtel en matière de satisfaction client et de gestion des situations sensibles- Incarner l'hospitalité et les standards de service auprès d'une clientèle internationale exigeante- Optimiser l'occupation des chambres et adopter une posture commerciale proactive sur les disponibilités- Définir, suivre et faire monter en compétence les équipes via des objectifs de performance clairs- Veiller au respect des procédures internes, des standards qualité et des indicateurs opérationnelsEnvironnement & contexte :Hôtel de plus de 100 chambresPricing dynamique et pilotage fin des performancesGroupe hôtelier familial, à taille humaine, avec un esprit réseau fortEnviron 80 collaborateurs sur site Profil recherché :Expérience confirmée en front office dans l'hôtellerie haut de gamme / 5 étoilesManager de terrain, structuré, exigeant et orienté résultatsExcellente maîtrise des opérations de réception et des enjeux clientsLeadership naturel, capable de fédérer et de faire performer des équipes multiculturellesSens aigu du service, posture commerciale assuméeÀ l'aise dans des environnements dynamiques, avec une forte amplitude horaireLangues :Anglais courant indispensableToute autre langue est un atout]]> Thu, 29 Jan 2026 15:54:38 +0100 Revenue Manager (H/F)CDIPoste Basé à Nice (06) Rattaché au directeur de l'hôtel vous serez en charge de :- Suivre les montées en charge quotidiennes de votre portefeuille d'hôtels, alerter le General Manager des opportunités de revenu ou risques liés au chiffre d'affaires, proposer les actions à mettre en place- Analyser la pertinence des recommandations et faire les ajustements nécessaires- Surveiller le marché et les concurrents en termes de positionnement et analyser la performance de market share- Apporter votre savoir-faire et expertise afin d'être force de proposition dans la stratégie à mener Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Revenue Manager dans un environnement hôtellerie haut de gamme à fort volumeExcellente maîtrise des outils informatiqueSolide sens du business : budget, forecast, reportingEsprit créatif, capable de traduire une identité de marque en expérience client concrèteExcellentes compétences relationnelles : communication, culture d'équipeanglais confirmé Cette offre de Revenue Manager (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16015M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16015M@talentup.net.]]> Fri, 14 Nov 2025 11:14:53 +0100 Directeur d'hôtel (H/F) CDIPoste Basé à Nice  Rattaché au dirigeant vous serez en charge de :- Optimiser la rentabilité opérationnelle du / des site(s) qui lui sont confié(s)- Etre responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et économiques qui lui sont confiés- Commercialiser son hôtel, développer et animer son plan d'actions topline en collaboration avec l'équipe commerciale- Développer l'activité restauration et piloter les KPI de rentabilité- Diriger, animer et accompagner au quotidien son équipe, dans le cadre de la promesse client et de la réglementation en vigueur- Recruter, évaluer ses collaborateurs et établir un plan de formation pour l'hôtel- Etre garant de la satisfaction de ses clients en assurant une prestation de qualité- Fidéliser la clientèle existante- Etre responsable de la rentabilité de son établissement en contrôlant les charges, en se référant au budget et en proposant des actions correctives- Respecter les procédures internes et les délais- Participer et s'impliquer dans les réunions de groupe avec les autres directeurs- Etre garant de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel, en prenant toutes les dispositions nécessaires- Assurer l'entretien courant de l'hôtelExpérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Directeur d'hôtel dans un environnement haut de gamme à fort volumeExcellente maîtrise des opérations Leadership présent sur le terrain, proche des équipes et reconnu par tousSolide sens du business : budget, forecast, reportingEsprit créatif, capable de traduire une identité de marque en expérience client concrèteExcellentes compétences relationnelles : management, communication, culture d'équipeBilingue français / anglaisCette offre de Directeur d'hôtel (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16014M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16014M@talentup.net.]]> Fri, 14 Nov 2025 10:54:30 +0100 Food and Beverages Manager (H/F)CDIPoste Basé à Lyon Rattaché au directeur de l'hôtel vous serez en charge de :- Diriger, inspirer et faire grandir une équipe performante en salle, en cuisine et au bar- Garantir une expérience client exceptionnelle sur tous les points de contact F&B- Gérer le P&L ainsi que l'ensemble des éléments opérationnels (budget, cost control, stocks, conformité)- Collaborer avec les équipes Brand & Marketing pour des activations, campagnes et événements divers- Maintenir un haut niveau de qualité, de régularité et de service sur tous les points de vente- Proposer des idées innovantes (cartes, programmations, offres produits)- Créer des relations durables avec les fournisseurs locaux, les créatifs et nos clients réguliers- Concevoir et piloter des programmes de formation et de développement pour faire progresser les équipes Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Directeur F&B dans un environnement haut de gamme à fort volumeExcellente maîtrise des opérations en salle et en cuisinePassionné(e) par la scène culinaire et festive parisienne, à l'écoute des tendances et des talents locauxLeadership présent sur le terrain, proche des équipes et reconnu par tousSolide sens du business : budget, forecast, reportingEsprit créatif, capable de traduire une identité de marque en expérience client concrèteExcellentes compétences relationnelles : management, communication, culture d'équipeBilingue français / anglaisCette offre de Food and Beverages Manager (H/F) vous intéresse ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16013M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16013M@talentup.net.]]> Fri, 25 Jul 2025 15:53:37 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/FPoste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84) Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : 

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
• Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
• Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
• Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
• Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
• Se montrer force de proposition

Votre profil / vos atouts :

• Formation RH, gestion ou paie,
• Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
• Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
• Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
• Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16003D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16003D@talentup.net]]> Wed, 23 Jul 2025 22:40:41 +0200 Regional Sales Manager (M/F) position based in Vienna (Austria). Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.As part of the development of its activities, our client is recruiting :Regional Sales Manager F/MBased in Vienna (Austria)Your main responsibilities :- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives. - Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms. To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to mea@vidal-associates.com.]]> Mon, 11 Aug 2025 18:59:24 +0200 Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF    Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe Basé en Martinique Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile   Dans ce cadre, vous devrez :• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, • Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,• Garantir la qualité de l'information financière,• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,• Participer au déploiement des systèmes d'information.Votre profil :• Formation supérieure,• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie. Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.]]> Tue, 08 Jul 2025 10:09:46 +0200 un(e) Responsable des Productions (H/F) Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :Responsable des Productions (H/F)CDI - Temps PleinBasé à Bourg-lès-Valence  Missions principales :

• Gestion de la production

- Superviser les ateliers de production (Extrusion, Montage, Traitement de Surfaces, Emboutissage).- Définir et mettre en œuvre les plans de production à moyen et long terme, en garantissant le respect des objectifs de volumes, coûts et délais.- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus et améliorer les performances.

• Management d'équipe

- Fixer les objectifs de production (qualité, volumes, délais, réduction des déchets) et animer les équipes.- Organiser et coordonner les activités des responsables d'ateliers.- Développer l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance.

• Sécurité et environnement

- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, en collaboration avec l'équipe HSE.- Développer la culture sécurité et environnement au sein des ateliers et corriger tout comportement à risque.

• Pilotage et reporting

- Proposer des investissements pour moderniser les outils de production et améliorer les conditions de travail.- Réaliser des reportings de production et analyser les indicateurs de performance.- Participer à l'élaboration de la stratégie de production en collaboration avec la direction. 

• Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, avec une maîtrise des environnements industriels.Vous avez un leadership naturel qui vous permet de mobiliser vos équipes et de les accompagner vers le succès. Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable.Vous maîtrisez les processus de production, les normes QHSE, et savez analyser les situations pour proposer des solutions innovantes.

• Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous rejoindrez un site classé ICPE, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever dans un environnement technique exigeant.Vous aurez l'occasion d'être un acteur clé de la stratégie de production, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Des opportunités concrètes d'évolution vous attendent pour bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.Cette offre de Responsable des productions H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Va15983v@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA15697V ]]> Mon, 07 Jul 2025 10:04:12 +0200 Directeur Trésorerie Groupe H I FCDI - Statut CadreBasé en MartiniqueRattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.Vos principales missions :- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performantVotre profil :- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... - Expérience significative en management d'équipe ;- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques- Anglais courant indispensable ;- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net]]> Tue, 08 Jul 2025 10:28:11 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef d'Atelier H/F basé à Agen (47). Notre client, Vegecroc, est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à l'important groupe Gozoki, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :Chef d'Atelier H/FCDI - Basé à Agen (47)Vous êtes cadre encadrant de process innovant et agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Rattaché au responsable de production votre rôle consiste à :

• Manager une équipe de production de 15 à 20 personnes,
• Développer les compétences de vos collaborateurs,
• Participer aux recrutements en lien avec le service RH,
• Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production,
• Garantir le respect des standards qualité des produits fabriqués,
•  Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés,
• Veiller à l'application des règles QHSE et IFS,
• Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation (matériel, organisation, etc.),
• Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production
• Organisation du travail en 2X8, du lundi au vendredi

Si vous êtes :Leader reconnu (e) ou manager dans l'âme, vous savez accompagner et faire évoluer vos équipes. Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif, et prenez des initiatives.Idéalement issu(e) d'une formation en industrie agroalimentaire avec spécialisation en management de production, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Votre technicité, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer avec succès dans une entreprise riche en projets.Forfait jour (RTT inclus) — Fixe + primes + ticket-repas + participationSi cette offre de Chef d'Atelier H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : Vb15979W@talentup.net ]]> Thu, 03 Jul 2025 16:36:56 +0200 Commercial Avitaillement Maritime | Croisières Ferries H/F basé à Marseille (13).Avitailleur, Ravitailleur et Exportateur reconnu à travers le monde, COFRAPEX dispose depuis 1930 d'un savoir-faire ancestral et garantit la traçabilité de l'ensemble de ses produits par des contrôles rigoureux et dans le respect des normes et des procédures en matière de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000 - version 2018). Dans un contexte de croissance, COFRAPEX recrute son/sa :Commercial Avitaillement Alimentaire | Bateaux de Croisières et Ferries H/FCDI - Au siège, à Marseille 1300290% sédentaire au siège, 10% en déplacements (port de Marseille ou de Nice)Anglais courant impératifPrime d'astreinte + véhicule de serviceRattaché(e) à la Responsable Commerciale Croisières Ferries, vous aurez pour principales missions :- fidéliser une clientèle active, prospecter les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires de son portefeuille- sécuriser son domaine financier- coopérer à la performance collective- contrôler les livraisons physiques aux clients- remonter les remarques et non conformités à la direction- participer à l'élaboration tarifaire pour les clients de son portefeuille et aux réponses suite aux AO- suivre les livraisons de colis des compagnies en prestations de service aux clients- assurer le bon déroulement de suivi administratif des dossiers exports- assurer la gestion des urgences des bordsProfil recherché- De formation supérieure (BTS, Licence, Master) en commerce, logistique ou transport maritime, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial de bord, avitailleur maritime, commercial food & beverage, commercial restauration / hôtellerie maritime…- Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, flexible, réactif, et précis.- Bon communicant, vous aimez travailler en équipe- Vous êtes très fortement orienté client.Vous souhaitez rejoindre COFRAPEX pour apporter un service de qualité au quotidien?Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15976P@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15976P]]> Thu, 03 Jul 2025 17:36:16 +0200 Chef des Ventes VO H/FLyon (69)CDIRattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.Pour ce faire, vous :Vente :-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.Actions commerciales :-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.Management :-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.]]> Fri, 25 Jul 2025 15:16:27 +0200 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.   Depuis des années, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search », poursuit son développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité. Le cabinet recrute un(e) : Responsable Bureau Casablanca - Consultant(e) en recrutement Middle/Top Management 360° H/FPoste basé à Casablanca (Maroc)  Vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels.Vos missions : • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; • Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;• Piloter (recrutement interne - formation - montée en compétence) une équipe opérationnelle de chargés de recherche en recrutement ; • Suivre les KPI commerciaux et de recrutement. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet de recrutement, idéalement dans une fonction à 360°, couvrant l'aspect commercial et l'ensemble du processus de recrutement.Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15960V » sur notre site www.talentup.com ou par email à maroc@vidal-associates.com]]> Wed, 02 Jul 2025 16:13:57 +0200